“SCUOLE IN PROGRESS”

Corso di aggiornamento sulle Indicazioni nazionali per il curricolo

della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione – 2012 –

APPUNTI ….DI VIAGGIO

QUAL È IL COMPITO DELLA SCUOLA

OGGI ?

SVILUPPARE COMPETENZE

• COMPITO DELLA SCUOLA è:• sviluppare le COMPETENZE quindi… non trasmettere solo informazioni e contenuti

:è “ Che cosa so fare con quello che so”

• La scuola deve pensare ai NUOVI BISOGNI FORMATIVI degli alunni

Lavorare per competenze diventa un obbligo…

…per garantire a tutti di arrivarci…per dare ad ognuno ciò di cui ha bisogno.

I TRAGUARDI SONO PRESCRITTIVI

• Flessibilità e adattamento ai continui cambiamenti della società

APPRENDIMENTO PERMANENTEpromuovere la capacità di creare, ricercare, selezionare,

organizzare nuove conoscenze. Insegnare a capire come devo fare per avere una conoscenza

Traguardi di sviluppo della

competenza “IL SE’ E L’ALTRO”

Traguardi di sviluppo delle competenze di

STORIA

Traguardi di sviluppo della

competenza “ IL CORPO E IL MOVIMENTO”

Traguardi di sviluppo delle

competenza LA CONOSCENZA

DEL MONDO”

Traguardi di sviluppo delle

competenze di GEOGRAFIA

Traguardi di sviluppo delle

competenze di MUSICA

Traguardi di sviluppo delle

competenze di ARTE E

IMMAGINE

Traguardi di sviluppo delle

competenze di EDUCAZIONE

FISICA

Traguardi di sviluppo delle

competenze di MATEMATICA

Traguardi di sviluppo delle

competenze di SCIENZE

Traguardi di sviluppo delle

competenze di ITALIANO

Traguardi di sviluppo delle

competenze di LINGUA INGLESE

Traguardi di sviluppo delle

competenza “ I DISCORSI E LE

PAROLE”

Traguardi di sviluppo delle

competenza “IMMAGINI,

SUONI E COLORI”

Traguardi di sviluppo delle

competenze di TECNOLOGIA

Traguardi di sviluppo delle

competenze di RELIGIONE

CATTOLICA

PROFILO DELLE COMPETENZE

AL TERMINE

DEL PRIMO CICLO DELL’ISTRUZIONE

( COMPETENZE CHIAVE )

• COMPETENZA È…..

è il processo che consente di mobilitare le capacità utilizzando le conoscenze e le abilità in CONTESTI NUOVI e DIVERSI per RISOLVERE SITUAZIONI PROBLEMATICHE

• CONOSCENZE: il bagaglio culturale, i contenuti di studio;

• ABILITÀ: si acquisisce, è saper fare, essere in grado di usare una conoscenza (sono capace di);

• CAPACITÀ: è innata, è una potenzialità.

AVERE = conoscenze e abilità ESSERE = capacità

PERCHE’ QUINDI LAVORARE PER COMPETENZE?

Palestra di vita perché si pongono dei compiti basati sulla realtà .

Permettono di affrontare difficoltà mettendo in pratica quello che si è acquisito.

Sono una risposta ai nuovi bisogni degli alunni.

Contribuiscono a formare il cittadino.

INOLTRE• lo dice il DM 254/2012 pubblicato nella G. U.n° 30 del 5-02-2013• gli stati europei sono chiamati ad elaborare curricoli verticali in competenze

N.B.: le competenze non sono in alternativa alle conoscenze

• PROGETTARE PER COMPETENZE:

COME SI ORGANIZZA LA SCUOLA?

U. D. A.

1. Definizione dei traguardi di competenze e obiettivi di apprendimento

2. Analisi della situazione

3. Selezione dei traguardi di competenza e degli obiettivi

4. Progettazione esperienze di apprendimento

5. Criteri di verifica e valutazione

FASI DI PROGETTAZIONE DI UNA U. D. A.

1. DEFINIZIONE DEI TRAGUARDI DI COMPETENZE

Azione da compiere a inizio anno scolastico:A prescindere dagli studenti che avrò devo

pormi la seguente domanda

“Quali traguardi di competenze e obiettivi di apprendimento ritengo importanti e significativi ?”

2. ANALISI DELLA SITUAZIONE

• Dopo aver definito i traguardi e gli obiettivi, procedo all’analisi della situazione della classe reale.

3. SELEZIONE DEI TRAGUARDI DI COMPETENZA E DEGLI OBIETTIVI DI

APPRENDIMENTO

• In base all’analisi della situazione di classe, seleziono i traguardi e gli obiettivi che maggiormente rispondono ai bisogni dei miei studenti.

DISCREPANZA TRA SITUAZIONE REALE E SITUAZIONE ATTESA

• I traguardi e gli obiettivi primari della mia progettazione diventano quelli che misurano una maggior discrepanza, un bisogno maggiore tra situazione reale e situazione attesa, tra essere e dover essere.

4. PROGETTAZIONE ESPERIENZE DI APPRENDIMENTO

( CONTENUTI)

• Procedo alla progettazione di esperienze/attività didattiche che ritengo idonee al raggiungimento di traguardi e obiettivi che ho selezionato

5. CRITERI DI VERIFICA E VALUTAZIONE

• Sono da tener presenti diversi piani in due fasi distinte :

VERIFICA e VALUTAZIONE ( che non coincidono)

VERIFICA: si esprime con una misuraVALUTAZIONE: si esprime con un giudizio

CRITERI DI VERIFICA E VALUTAZIONE• Devo pensare a prove di tipologia diversa:• Verifica degli apprendimenti= prove

standarizzate ( tradizionali)• Verifica delle competenze= compiti di realtà,

autobiografia cognitiva.• Verifica del comportamento= osservazioni

sistematiche

SCELTA DEI CONTENUTI NELLE U.D.A. ESSENZIALIZZARE : ricercare le tematiche importanti, i contenuti

irrinunciabili della disciplina; stabilire i nuclei essenziali che devono:

• permettermi di insegnare non la disciplina ma con la disciplina per interpretare il mondo, la realtà, dare risposte a interrogativi;

• essere necessari ad apprendimenti futuri

L’obiettivo dell’istruzione non è l’ampiezza dei contenuti ma la profondità.

• possono essere disciplinari o trasversali;• storicamente fondati (ad es. insegnare i numeri attraverso la storia dei numeri; non

insegnare quanto è lungo il diametro della terra ma come hanno fatto a calcolarlo);

la voglia di studiare viene se, oltre a far saper il cosa, fai scoprire il come, è più motivante.

SCELTA DEI CONTENUTI NELLE U.D.A.

• PROBLEMATIZZARE: non mettere al centro un argomento ma un

problema; la molla della ricerca è il problema, creare cioè delle “dissonanze cognitive”.

Attraverso la ricerca si interiorizza una metodologia di apprendimento che rende progressivamente il soggetto autonomo negli apprendimenti.

IL COMPITO DI REALTA’

• È porre gli alunni davanti ad una

situazione problematica, inedita e complessa che, per essere risolta, richieda di mettere in moto le conoscenze e le abilità acquisite attraverso le U.D.A.

• E’ un’attività di problem solving che deve essere risolta, una volta spiegato il compito, senza l’aiuto dell’insegnante

(La classe deve essere stata allenata in precedenza nello svolgimento di attività simili)

IL COMPITO DI REALTA’

IL COMPITO DI REALTA’

• È una U.D.A., che può essere disciplinare o trasversale, da proporre quando si ritiene necessario;

IL COMPITO DI REALTA’

• Serve per valutare (e certificare) le competenze su tre livelli (base, intermedio, avanzato).

• Trasferendo le conoscenze per risolvere una situazione problematica nuova, inedita e complessa si mettono in moto i PROCESSI COGNITIVI:

1. Percettivi2. Mnestici3. Induttivi (di astrazione: dal generale al particolare)4. Deduttivi (dal particolare al generale)5. Dialettici6. Creativi

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ ….IN NOVE MOSSE

1. Decidere le COMPETENZE DI CITTADINANZA che si intendono valutare

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

2. Decidere i TRAGUARDI delle competenze (non necessariamente tutti quelli dell’u.d.a)

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

3. Decidere il PRODOTTO (compito di realtà) È importante la collegialità per creare compiti

motivanti e coinvolgenti che siano trasversali a più discipline e quindi mettano in moto più competenze

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

4. Elaborare una SITUAZIONE PROBLEMATICA, nuova e complessa e assegnare il compito (che può essere individuale, a coppie o in gruppo composto da massimo 4 persone)

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

5. Riflettere sui PROCESSI (es.: collaborazione, impegno, partecipazione, attenzione …) che l’alunno deve mettere in atto;

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

6. Stabilire gli indicatori di competenza per la valutazione del compito (prodotto); agli alunni della primaria e della secondaria saranno resi noti: “io del vostro lavoro valuterò …

7. Descrivere i tre livelli di competenza: base – intermedio – avanzato

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

8. Predisporre le griglie per le osservazioni dei processi e la valutazione del prodotto

COME PREPARARE UN COMPITO DI REALTÀ

9. Preparare l’autobiografia cognitiva

COME VALUTARE UN COMPITO DI REALTÀ?

• Valuto il prodotto (il cosa) utilizzando gli indicatori di competenza sui 3 livelli descrittivi (base, intermedio, avanzato)

• Posso valutare anche il processo (il come: attenzione, collaborazione, partecipazione …)

AUTOBIOGRAFIA COGNITIVA• È un QUESTIONARIO da sottoporre agli

alunni al termine del compito di realtà (es.: in forma scritta per i più grandi; attraverso intervista e per i più piccoli, con un linguaggio molto semplice)

Esempio di autobiografia cognitivaSi può chiedere:• TI E’ PIACIUTO FARE QUESTO LAVORO?• E’ STATO DIFFICILE PER TE? QUANDO, IN CHE COSA E PERCHÈ?• IL …. (prodotto) PIACERA’ AI COMPAGNI? (se indirizzato a qualcuno)• SI CAPISCE QUELLO CHE VOLEVATE SPIEGARE O BISOGNA AGGIUNGERE

QUALCHE COSA? (se indirizzato a qualcuno)• IN QUALI ATTIVITA’ TI SEI SENTITO PIU’ BRAVO?• COME TI SEI SENTITO CON GLI ALTRI ? TI HANNO AIUTATO O TU HAI PRESTATO

IL TUO AIUTO?• SECONDO TE, TUTTI HANNO PARTECIPATO BENE?• A CHE COSA È SERVITO QUESTO LAVORO, SECONDO TE? • IN CHE COSA POTRESTI /SI PUÒ MIGLIORARE?• AGGIUNGERE LA VOCE “ALTRO” PER LASCIARE LA POSSIBILITA’ DI ESPRIMERSI

MEGLIO

A COSA SERVE L’ AUTOBIOGRAFIA COGNITIVA ?

• Ha funzione METACOGNITIVA (riflettere sul lavoro svolto, sul prodotto ottenuto, sulle proprie capacità, sui propri punti di forza e di debolezza)

• Serve a far emergere “l’invisibile” all’insegnante, che non sempre riesce ad accorgersi di come l’alunno ha vissuto l’esperienza e a ricavare informazioni sul processo.

Esempi

A. Devi presentare a un piccolo gruppetto di bambini di 5 anni della scuola materna la tua giornata alla scuola elementare. Puoi utilizzare dei disegni, il racconto, puoi preparare un’attività per loro, puoi pensare alle cose che facevano paura a te e raccontarle, adesso che hai conosciuto la nuova scuola, a dei bambini che forse hanno le stesse paure che avevi tu l’anno scorso.

B. Progettare un opuscolo guida, utile ad un bambino che abbia intenzione di visitare un luogo storicamente rilevante della tua realtà cittadina, avvalendosi delle risorse messe a disposizione (testi, cartine, fotografie, internet ecc)

C.Utilizzando immagini, slogan, parole, ecc. realizza una campagna informativa su “L’acqua e il suo valore”

D. Studia un regolamento per la gestione dell’acqua nella tua scuola

E. Invitiamo i genitori a cena: preparare l’invito, spesa, preparazione degli ingredienti e delle quantità, consigli sul menù, proporre le ricette da realizzare con un adulto.

F. Decodificare i simboli posti all’ingresso di un parco e utilizzare il codice scritto per redigerne il regolamento.

G Scrivere le istruzioni di funzionamento della macchina erogatrice delle bibite

H Organizza la visita ad uno dei Musei del Centro storico della tua città: scegli la destinazione, spiegando i motivi della tua scelta, individua e descrivi il percorso scuola-museo.

I Organizza un viaggio a … per un gruppo di persone che chiede … Fax

L Descrivi matematicamente la tua classe

M Illustra le caratteristiche della scuola in Inghilterra

N Spiega come si realizza un esperimento chimico fatto in laboratorio

O Dopo aver composto un mobiletto usando diversi pezzi, scrivi l’istruzione per la sua composizione

L’'U.S.R. Piemonte ha creato un sito dedicato alle Indicazioni Nazionali 2012. In questo sito verrà pubblicato tutto quanto riguarda, a livello regionale, le Indicazioni Nazionali 2012 (materiali didattici, eventi formativi / informativi promossi dalle Scuole e dalle Associazioni).

"L'ufficio si propone di creare uno spazio-strumento APERTO che favorisca ed incrementi le opportunità formative / informative e di contatto per quanti si occupano di IN2012 a livello regionale e vogliono condividere la loro esperienza". Link al sito - http://indicazioninazionali.istruzionepiemonte.it

• Altri siti che ci sono stati consigliati durante il corso:

• Pearson Italia http://www.pearson.it/ • Alla sezione offerta digitale

• Zanichelli scuola http://scuola.zanichelli.it/libri-e-risorse-digitali/ • Mondadori Education http://www.mondadorieducation.it/sta/Libro-Web

Buon lavoro e buon

anno scolasticoa tutti !