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SOMMARIOIDEA LAVORO5

COME SI DIVENTA..?6-7Pag. 6-7: Restauratore

CORSI PER TEPag. 9-11: Corsi di formazione, arte, mu-sica, spettacolo e per il tempo libero

OFFERTE DI LAVOROPag. 14-23: Tante offerte di lavoro

CONCORSI PUBBLICI25Pag. 25: I bandi per i concorsi pubblici

9-11

14-23

CERCO LAVOROPag. 27: Leggi gli annunci di lavoro

JOB POSTA E RISPOSTA29Pag. 29: Le risposte alle vostre domande

27

LA REDAZIONE31Pag. 31: I nostri contatti

Pag. 5: Arriva la psicologa...al super-mercato!

FOCUS ON12-13Pag. 12-13: Autocandidatura....come proporsi?

SPECIALE24Pag. 24: Caffetteria Frasi: il tuo pun-to d’incontrro per colazioni e aperitivi!

4 Gennaio’12

IDEA LAVORO

Gennaio’12 5

In tutti i periodi dell’anno, nel supermercato, tra i marchi di biancheria intima e il banco frutta, in uno spazio più defilato, stavolta è

approdato lo psicologo.L’idea è venuta alla Coop di Milano che ha deci-so di aprire nei supermercati della catena veri e propri Sportelli per consulenze psicologiche gratuite.

Subito, però, sono state fatte le doverose pre-messe: nessun lettino, nè lunghi dialoghi per af-frontare problemi e crisi che richiedono tempo e luoghi adatti, ma “pillole” psicologiche da di-spensare a tutti coloro che attraversano crisi passeggere, che hanno piccole magagne familiari (dai figli alla vita di coppia) e che, nel caso si ac-corgessero di aver bisogno di un sostegno un pò più lungo, possono essere avviati ad una vera e propria terapia in studio.

Così, sperando che a nessuno possa sembrare plausibile cercare un aiuto lampo per problemi seri, la considerazione più naturale è che il ser-vizio finirà per essere un punto di orientamento e ascolto, di poco diverso da quelli già presenti fra i servizi sociali comunali, o dalle poste del cuore dei settimanali. Probabilmente a utilizzar-lo saranno soprattutto clienti con un pò di tempo a disposizione, a caccia di rassicurazioni su diffi-coltà coniugali, blande depressioni, spaesamenti giovanili. A sentire la direzione della Coop, la richiesta, in effetti, è venuta proprio dai clienti; interrogati su servizi nuovi che avrebbero potuto gradire nei punti vendita, oltre all’assistenza legale, hanno manifestato il bisogno di consulenze psicologi-che.

“Abbiamo svolto un’indagine sui nuovi bisogni dei clienti – dice la Direzione della Coop - . Sono sta-ti loro a chiederci due tipi di consulenza: legale e psicologica». Dopo una prima fase di sperimenta-zione, durante la quale i clienti si sono limitati a

aRRIVA LA PSICOLOGA....

al supermercato!Scriveteci le vostre

idee a [email protected]

mostrare curiosità, oggi all’Ipercoop di Milano parlano di un «grande successo».È così che la psicologia esce dagli studi e si in-fila nel carrello. Nel registro degli appuntamenti della psicologa/o, al supermercato, ci sono persone in gravi ed evidenti difficoltà, mamme con figli disabili ad esempio, che chiedono aiuto al medi-co per conoscere servizi assistenziali, ma anche «casi» nati lì per lì, come i bambini che proprio non la smettono di fare i capricci tra gli scaffa-li, davanti a bibite e patatine, e dalla psicologa ci vanno con la mamma a mò di castigo.

Oppure ci sono coppie in crisi, giovani che pen-savano che avrebbero vissuto «felici e conten-ti» per sempre e invece, grazie alla lista della spesa sulla quale si sono appena scontrati, sco-prono di avere caratteri inconciliabili e, prima di arrivare alla rottura irreparabile, corrono dalla psicologa spingendo il carrello.

COME SI DIVENTA......

Per fare il restauratore occorre amare tutto ciò che è antico e desiderare por-tarlo a una nuova vita. Occorre quindi

possedere amore per l’arte, calma e concen-trazione, doti necessarie, per questa delicata professione. Dipinti, ceramiche, sculture, ma-teriali lapidei, mobili, affreschi, reperti archeo-logici tutto é nelle mani del restauratore.L’attività del restauratore è piuttosto ardua e ricca di insidie. Rimettere a nuovo un edificio antico, è una realizzazione piuttosto delicata. È necessario procedere con prudenza, non solo dal punto di vista architettonico-strutturale, ma anche da un punto di vista estetico-monumentale; un piccolo errore di valutazione rischierebbe di frantumare irrimediabilmente un palazzo o un’abitazione di grande VALORE artistico, un autentico “pezzo di storia” che andrebbe accu-ratamente protetto e conservato.

Il restauratore è, infatti, lo specialista che ef-fettua interventi volti alla reintegrazione e con-servazione di un’opera d’arte, nel rispetto della sua collocazione storica e temporale e dei va-lori tecnici, emotivi e creativi espressi dall’ar-tista. E’ in grado di analizzare e interpretare lo stato di conservazione dei beni, valutando quanto le condizioni ambientali possano in-fluire sulla sua conservazione. Frequentare la scuola per diventare restauratore vuol dire di-venire in grado di scegliere le tecniche migliori per gli interventi conservativi e di restauro e i materiali più adatti.

Il restauratore si occupa di recuperare opere d’arte o oggetti antichi, che possono spaziare da mobili a gioielli, da statue a quadri fino a manoscritti. Svolge il proprio lavoro o a stretto contatto con le varie soprintendenze dei Mu-sei, delle fondazioni culturali o in società spe-cializzate. La cosa principale di cui il restau-

COMPETENZELe competenze per diventare restauratori, riguardano non solo elementi di Storia dell’Arte, ma anche competenza di fisica, chimica. Bisogna conoscere i materiali e capire come reagiranno a contatto con determinate sostanze. Il restauratore si deve preoccupare infatti non solo di “re-staurare” un oggetto, ma di attuare un intervento che sia il più possibile conservativo. Sono inoltre necessari senso artistico, capacita di analisi, autonomia decisionale, ottima manualità, precisione.

LE SPECIALIZZAZIONILe specializzazioni e gli ambiti nei quali interviene il re-stauratore, dopo la sua formazione, sono molti: dagli og-getti appartenenti a privati (mobili antichi, gioielli, dipinti, ceramiche), ai beni culturali dello Stato (vetrate, materiali lapidei, mosaici, gessi, affreschi, arazzi, libri, pergamene, strumenti musicali), sino ad arrivare a opere architettoni-che come palazzi, facciate di edifici antichi e tutto ciò che ha fatto storia e che è sottoposto costantemente al degra-do ambientale e del tempo.Il tecnico di restauro può occuparsi anche di restauro dei reperti archeologici, tenendo in considerazione che si trat-ta di pezzi di estrema delicatezza e unicità per ripristinare i quali il restauratore deve aver raggiunto un alto livello di specializzazione. La qualifica di Collaboratore Restauratore di Beni cultu-rali, titolo equipollente, ai sensi dell’art. 2 del D.M. MIBAC MIUR del 26 maggio 2009 n. 86, al profilo del Tecnico del restauro di beni culturali e superfici decorate di beni ar-chitettonici, permette di svolgere attività professionali in diversi ambiti inerenti alla conservazione, al restauro e alla manutenzione delle opere d’arte in contesti pubblici e privati dove necessiti la specifica figura professionale, quali sovrintendenze, musei, biblioteche, archivi, aziende e organizzazioni professionali operanti nel settore del re-stauro e della tutela, frequentando la scuola per diventare restauratore.

RestauratoreCome si diventa.....

6 Gennaio’12

COME SI DIVENTA......

RestauratoreL’ICR, fondato nel 1939, prevede corsi distinti per aree tematiche d’intervento per una durata di quattro anni, cui si accede tramite concorso pubblico. Anche l’OPD, la cui attività cominciò invece nel 1975, è strutturato in corsi quadrien-nali specialistici, ogni anno diversi.

Un discorso a parte, in ultimo, in questa bre-ve panoramica sulla possibilità di formazione per il restauro in Italia, va fatto sulla Scuola di Alta Formazione e Studio del Centro di Con-servazione e Restauro “La Venaria Reale”, che dal 2006 offre corsi quinquennali organizzati a stretto contatto con l’ambiente universitario. Il Centro, infatti, nasce dall’impegno dell’Uni-versità degli Studi di Torino che nel rispetto delle direttive di legge e in convenzione e col-laborazione con la Fondazione Centro per la Conservazione e il Restauro dei Beni Culturali “La Venaria Reale” ha attivato in via sperimen-tale questo nuovo corso di studi.E’ possibile ottenere l’iscrizione all’Albo anche con un diploma conseguito all’Accademia delle Belle Arti e corsi di formazione, ma l’iter vie-ne attentamente valutato da una commissione specifica.

ratore deve essere fornito, è tanta pazienza e precisione, indispensabili in questo lavoro.Questo lavoro si può svolgere anche come consulente di oggetti d’arte, responsabile di Musei e Gallerie, o insegnante presso Licei Artistici; ma in genere il lavoro (da professio-nista) sarà svolto all’interno dei laboratori di restauro, oppure in laboratori realizzati in base agli interventi, dove si trovano le opere d’arte (molto spesso chiese o monumenti o antichi palazzi).

I CORSILe aree di specializzazione sono numerose: pittura, grafica e materiale cartaceo, opere li-gnee, ceramiche e porcellane, vetri e vetrate, mosaici, opere tessili, opere di materiale lapi-deo, metalli, murature antiche, stucchi, etc. Per avere un titolo riconosciuto, che permet-ta l’esercizio della professione, occorre fre-quentare e conseguire il titolo presso seguen-ti Scuole riconosciute dal Ministero: l’ISRC (Istituto Superiore per la Conservazione e il Restauro) di Roma, la Scuola del mosaico di Ravenna, l’O.P.D. a Firenze e l’Istituto centrale di Patologia del Libro.

Gennaio’12 7

8 Gennaio’12

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L’autocandidatura è uno dei modi oggi più utilizzati per trovare lavoro: in tempi di crisi, infatti, l’intraprendenza è una qualità

che frutta. L’autocandidatura può essere effet-tuata in due modi: o tramite annuncio o scri-vendo direttamente alle aziende e inviando il proprio curriculum.

Scrivere un annuncio di lavoroPubblicare un annuncio di lavoro è il metodo più semplice per autocandidarsi: bisogna soltanto preparare per bene il proprio curriculum, scri-vere l’annuncio e scegliere il portale di lavoro sul quale pubblicarlo. Se scrivete un annuncio offrendovi per un lavoro dovete seguire alcune regole: essere chiari e sintetici, inserire tutte le informazioni importanti senza dilungarvi troppo, mettere in risalto le vostre qualità. È importan-te, ad esempio, scrivere un annuncio dettaglia-to e comprensibile affinché chi lo legge abbia le idee chiare su quali siano le vostre capacità e le mansioni che siete in grado di svolgere. Il titolo deve riassumere il senso dell’annuncio, essere chiaro e contenere tutte le informazioni neces-sarie ad attirare l’attenzione di chi lo legge. È consigliabile, inoltre, usare delle parole chiave per esprimere chi siete e cosa potreste offrire, specificando se avete un’esperienza precedente in quel campo e quale sarebbe eventualmente la vostra disponibilità. Questo vale in particolar modo se avete una specializzazione che vi con-sente di ricoprire un ruolo qualificato: ricordate-vi di scrivere l’annuncio in modo da far emerge-re la vostra qualifica e le competenze che avete acquisito in posizioni analoghe.

Proporsi direttamente alle aziende tramite l’autocandidaturaProporsi alle aziende richiede una vera e propria strategia, è una cosa che non può essere fatta a caso, ma ci vogliono criterio e pazienza. Prima di tutto è necessario individuare con precisio-ne le aziende che ci interessano e nelle quali le nostre competenze potrebbero essere messe a frutto. Dobbiamo quindi stilare una lista di que-ste aziende e cercare per ogni azienda la per-sona adatta a cui proporre l’autocandidatura (il responsabile del personale o il capo del reparto

che ci interessa).Selezionate le aziende, dobbiamo decide-re se contattarle per telefono o per e-mail: se si tratta di aziende non troppo grandi, possiamo chiamare (cercando di farci pas-sare la persona responsabile), presentarci e chiedere direttamente se è possibile avere un colloquio o inviare il proprio curriculum. Preparatevi ad una serie di rifiuti, ma non abbandonate la speranza: se in molte azien-de potranno non volervi neanche concedere un colloquio liquidandovi dicendo “non cer-chiamo personale”, potreste però avere la fortuna di trovarne una che proprio in quel momento è alla ricerca! Se invece decidete di mandare la vostra au-tocandidatura per e-mail dovete prepararvi non solo il cv aggiornato ma anche una let-tera di presentazione; nella lettera dovete cercare di presentarvi in maniera chiara e sintetica, indicando perché avete scelto pro-prio quell’azienda e in che modo la vostra professionalità e le vostre competenze po-trebbero essere utili. Regola fondamentale: non scrivete una lettera di presentazione unica, ma personalizzatela ogni volta in base all’azienda alla quale vi rivolgete, in questo modo avrete molte più possibilità di colpire l’attenzione e di farvi prendere sul serio. Nell’oggetto dell’ e-mail, scrivete un’indica-zione relativa al settore o alla posizione per la quale ci si candida, ad es. Autocandidatu-ra area comunicazione. L’oggetto, così come l’intera e-mail, deve essere incisivo e cattu-rare l’attenzione del reclutatore.Se inviate la vostra autocandidatura per e-mail ricordate un’altra cosa molto importan-te: non mandate una sola e-mail inserendo nella barra degli indirizzi cento aziende: fa-rete una figura terribile! Mandate ogni e-mail singolarmente per far vedere che è proprio quella l’azienda presso la quale volete lavo-rare! Nel testo della e-mail o nella lettera di pre-sentazione potete indicare che siete disposti ad un colloquio e non dimenticate di indi-care i vostri recapiti. Dopo aver inviato l’e-

FOCUS ON

12 Gennaio’12

Autocandidatura....COME PROPORSI

Oggetto: Richiesta di colloquio

Egregi Signori/Egregio/a Dott./Dott.ssa………………

a) Fare un cenno alla struttura aziendale e/o alla sua attivitàEsempio: 1)Conosco il settore per le esperienze lavorative precedenti……2) Mi risulta che la Vostra azienda è all’avanguardia/ leader/ in espansione….. b) Proprie caratteristiche – tratti del carattere – capacità – obiettivo professionaleEsempio:1)Sto lavorando/Ho lavorato……………………..Mi occupo/Mi sono occupato……… Vorrei crescere professionalmente……………………………………………………

Per queste ragioni vorrei sottoporVi il mio curriculum vitae

c) Proposta di collaborazioneEsempio:1) Sono convinto/a di riuscire, nell’ambito della Vostra azienda, ad esprimere al massimo le mie capacità e valorizzare la mia esperienza2) Certo/a di potervi offrire una valida collaborazione3) Ritengo di possedere capacità ed esperienza per un proficuo inserimento nella Vostra orga-nizzazione

d)Disponibilità (A corsi di formazione, ad un lavoro part-time, a trasferte...))

e) ConclusioniCon la presente Vi sottopongo il mio curriculum vitae . Nel caso in cui siate alla ricerca di per-sonale, gradirei avere con voi un colloquio finalizzato ad una eventuale assunzione o ad altre forme di collaborazione. Cordiali saluti.

FIRMA

mail potete telefonare all’ufficio del personale dell’azienda per accertarvi che essa sia stata ricevuta e letta: ma fate attenzione, soprattut-to se si tratta di grandi aziende, a non sembra-re troppo insistenti e fastidiosi. Se riuscirete a ottenere un colloquio, non di-menticatevi di prepararvi per bene: fatevi una

lista delle possibili domande che potrebbero porvi, preparatevi un breve discorso su di voi, sulle vostre esperienze formative e la-vorative, informatevi bene sull’azienda pres-so la quale farete il colloquio per mostrarvi interessati e partecipi.

(Mittente)Nome/CognomeIndirizzoCittàTelefono

(Destinatario)Spett.le Ditta/Società

c.a. Responsabile del Personale Indirizzo Città

Esempio di lettera di: autocandidatura

FOCUS ON

Gennaio’12 13

ANNUNCI DI LAVORO

14 Gennaio’12

OFFERTE DI LAVOROLatina

Svilupp Sistema ERPArticolo1 cerca per azienda cliente operante nel settore dell’aereonautica un esperto in sistemi ERP. La risorsa dovrà seguire il progetto di implementazione del nuovo sistema gestionale ERP.E’ gradita un’esperienza pregressa nel settore della logistica. Titolo di studio: Inge-gneria gestionale/Economia aziendale. Contratto a tempo determinatoSede lavoro: Sezze (LT)[email protected]

predisposizione alla vendita. Disponibilità immediata.Inserimento diretto in azienda con contratto di procacciatore d`affari con gettone presenza giornaliero + parte variabile (provvigioni sul venduto).

Sede di lavoro: Latina, Cas-sino, Pomezia, Formia

[email protected]

Per azienda cliente leader nel settore telecomunicazione, selezioniamo 10 Promoter. Le risorse inserite si occuperanno del processo di promozione e vendita del prodotto sino alla conclusione della trattativa contrattuale. I candidati ideali hanno ma-turato precedente esperienza in attività di vendita, sono disponibili sia al part time che al full time ed a lavorare nel fine settimana.Dinamicità, flessibilità e forte

Promoter

ANNUNCI DI LAVORO

Gennaio’12 15

Junior Sales ProfessionalAlleanza Toro S.p.A., com-pagnia del Gruppo Generali, riconosciuta tra le prime Compagnie nel mercato as-sicurativo Seleziona JUNIOR SALES PROFESSIONAL per l’Agenzia di Gaeta e Comuni limitrofi. Il candidato ideale è un giovane diplomato/laureato (età 22 35 anni) con spicca-ta sensibilità commerciale, entusiasmo, motivazione e predisposizione a lavorare in team e per obiettivi, che voglia mettere alla prova le sue capacità entrando a far parte di un Azienda leader in campo assicurativo/finanziario. Offre un percorso formativo gratuito (apprendimento in aula, affiancamento sul cam-po) propedeutico alliscrizione al Registro degli Intermediari Assicurativi; un inserimen-to immediato in un team di lavoro con la gestione di un portafoglio Clienti da svilup-pare secondo precisi criteri qualitativi e quantitativi; il costante supporto di pro-fessionisti; possibili sviluppi di carriera con la concreta opportunità di inquadramento a tempo indeterminato. Eventuali precedenti espe-rienze professionali di tipo commerciale o comunque nella gestione e sviluppo di un portafoglio Clienti costituisco-no un requisito preferenziale ma non indispensabile. Il trattamento economico pre-vede un compenso commisu-rato alle proprie capacità e ai risultati conseguiti. Sede di lavoro: Gaeta (LT)[email protected]

Ufficio AcquistiTemporary S.p.A. cerca ur-gentemente un addetto all’uf-ficio acquisti proveniente dal settore metalmeccanico. Si richiede: diploma e/o laurea di primo livello indirizzo mecca-nico, conoscenza di autocad e pregressa esperienza nel set-tore metalmeccanico. SI offre contratto di somministrazione con possibilità di inserimento.Sede di lavoro: [email protected]

Responsabile OfficinaTEMPORARY SPA cerca ur-gentemente un Responsabile di Officina Metalmeccanica in grado di gestire in piena autonomia le commesse pianificando e programman-do la produzione in tempi e metodi. Si richiede: ottima conoscenza dei disegni tec-nici, conoscenza di macchine cnc e di centri di lavoro di ultima generazione, capacità di interfacciarsi con l’uffi-cio tecnico e con il reparto produttivo, gestione di gruppi di lavoro.

Si offre: contratto a tempo determinato scopo assun-zione.

Sede di lavoro: Latina

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Addetto Controllo QualitàArticolo1 cerca per azienda operante nel settore “Ai-rcraft Interiors” un addetto al controllo qualità (auditor). E’ richiesta esperienza di almeno 3 anni di in area assicurazione qualità / Auditing in aziende strutturate.Avrà titolo di preferenza chi avesse avuto esperienza in aziende aeronautiche (in qua-lità) o eventualmente automo-tive (auditing). Titolo di Studio: Ingegneria / Perito tecnico. Assunzione a tempo determi-nato.Sede di lavoro: Latina

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Cuoco/aPer azienda cliente operante nel settore mense aziendali selezioniamo personale da inserire come Addetto/a al servizio mensa PER DELLE SOSTITUZIONI DI PERSO-NALE INTERNO.

Requisiti richiesti: neces-saria esperienza pregressa in analoga mansione come CUOCA/O, attestato haccp, dispobilità a lavorare nei weekend.

Si offre contrato a tempo determinato part time.Si richiede Attestato HACCP e divisa.Si offre contratto part-time.

Sede di lavoro: Pomezia, Latina, Aprilia, Terracina, Viterbo, Frosinone, Ron-ciglione, Poggio Mirteto, Rieti

[email protected]

ANNUNCI DI LAVORO

16 Gennaio’12

Operai Per diverse aziende clienti ri-cerchiamo Operai Specializza-ti iscritti alle Liste di Mobilità. In particolare con esperienza come:• Addetti al montaggio mec-canico • Addetti all’assemblaggio • Addetti al confezionamento• Saldatori • Tornitori • Carpentieri • Montatori meccanici • Manutentori meccanici • Fresatori.

Iscrizione alle liste di mobili-tà da presentare in filiale al momento del colloquio.Inquadramento e retribuzio-ne verranno valutati in base all’esperienza delle singole candidature.

Sede di lavoro: Aprilia (LT)

[email protected]

Ristorante, Bar, PizzeriaStiamo selezionaldo ragazzi volenterosi, amanti del prorpio lavoro, capaci di animare e inventare eventi da proporre presso il ns. locale per attirare clientela nei mesi invernali dove si lavora meno (Risto-rante - Bar - Pizzeria ALTAIR in fase di costruzione a Gaeta presso il Circolo Tennis. L’apertura è prevista per fine febbraio). L’apertura del locale è prevista per tutto l’anno e quindi è previsto uno stipendio medio di circa € 1000,00 ma il lavoro è assicurato per 12 mesi senza interruzioni (a par-te i normali periodi di riposo e ferie). Possibilmente si richiede una certa esperienza e al mo-mento le figure che stiamo cercando sono un cuoco (da affiancare all’aiuto cuoco che già fa parte del ns. staff), un pizzaiolo e soprattutto una capace cameriera di sala, possibilmentespecie di sesso

SaldatoriTemporary S.p.A. cerca urgentemente saldatori con esperienza nella saldatura a filo, elettrodo basico e tig controllata con strumenti non distruttivi. Si richiede provenienza da aziende di lavorazione carpenteria pesante,conoscenza dei disegni tecnici e dimestichez-za nella saldatura verticale ad elettrodo.Sede di lavoro: Aprilia (LT)[email protected]

femminile, capace, oltre a gestire la sala ristorante con una certa dimestichezza e autonomia, anche occuparsi dell’allestimento e la prepara-zione degli eventi e cerimo-nia. Se interessati potete inviare le Vs. referenze all’indirizzo mail [email protected] oppure contattarmi allo 340.7606055

Sede di lavoro: Gaeta (LT)

Macchinista Add. forniGenerazione vincente S.p.A. Team di Fondi, ricerca per azienda cliente, Operaio macchinista addetto ai forni zona calda. Il candidato ideale ha già un esperienza pregressa in ambi-to industriale (es.fonderie). E richiesta resistenza a tempe-rature elevate e disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo. Completa il profilo il possesso di un diploma tecnico (mecca-nico elettronico elettrico). Gradita residenza Latina e provincia. [email protected]

Carrellista con PatentinoGenerazione vincente S.p.A. Team di Fondi ricerca un Ope-raio Carrellista con patentino e maturata esperienza pregres-sa nellutilizzo del carrello a 4 forche e/o 2 forche. Affidabilità e precisione completano il profilo. Gradita residenza Latina e provincia. Sede di lavoro: [email protected]

Responsab. di ProduzioneArticolo1 cerca per azienda operante nel settore Aircraft Interiors” un Responsabile di produzione. Si richiede espe-rienza di almeno 5 anni in ruoli di crescente responsabilità in produzione in aziende struttu-rate, possibilmente in aziende aeronautiche (in produzione o qualità).Costituirò titolo preferenziale chi fosse già in possesso del certificato ENAC. Titolo di studio richiesto: lau-rea in ingegneria.Assunzione a tempo determi-nato.Sede di lavoro: [email protected]

ANNUNCI DI LAVORO

Gennaio’12 17

Addetti SpianaturaTemporary S.p.A. cerca ur-gentemente addetti alla spia-natura di lamiere nel settore della carpenteria pesante con utilizzo di calandre tradizionali. Si richiede utilizzo di presse per deformazione ( no stam-paggio) lamiera; conoscenza dei disegni tecnici; utilizzo di sistemi di misurazione quali metro e calibro. Si richiede disponibilità imme-diata.

Sede di lavoro: ApriliaPer candidarsi consegnare personalmente cv e foto a:Temporary S.p.A. – Latina, via Pontinia 44Orario di ricevimento: lunedì – giovedì 10-12

[email protected]

MacellaiSi cerca urgentemente due MACELLAI con esperienza nella grande distribuzione. I candidati dovranno occuparsi della disossatura, taglio e confezionamento delle carni. Sede di lavoro: provincia di Latina. Si offre contratto a tempo determinato con possi-bilità di inserimento. Sede di lavoro: [email protected]

Addetto Svilup. FornitoriArticolo1 cerca per azienda operante nel settore Aircraft Interiors” un addetto allo svi-luppo fornitori.Il candidato deve aver matu-rato esperienza di 2-3 anni in ruoli di gestione / controllo della catena di fornitura di aziende strutturate.Avrà titolo di preferenza chi ha maturato una esperienza nel settore automotive (qualità o logistica). Titolo di studio: laurea in Ingegneria/diploma di perito tecnico.Assunzione a tempo determi-nato.Sede di lavoro: Latina

[email protected]

Analisti QC Temporary S.p.A. cerca ur-gentemente n. 3 Analisti QC Chimico con esperienza 2/3 anni in laboratori di controllo qualità chimica nel farmaceu-tico (materie prime, semilavo-rati, prodotti finiti)Sede di lavoro: Latina [email protected]

ANNUNCI DI LAVORO

18 Gennaio’12 Latina - Via Isonzo 235 (vicino Italcarni Acqua&Sapone) Info: 327/1864180 F: toelettatrillohellospank

- Tosatura- Lavaggio Antiparassitario a partire da 10 €

- Pensione- Mangimi-

- Servizio Veterinario- ABBONAMENTI ANNUALI

MeccanicoAzienda di trasporto cer-ca urgentemente in Latina meccanico per mezzi pesanti (autocarri ecc..) con esperien-za pluriennale.Esclusi perdi-tempo.Assunzione a norma di contratto.

3458382418


Add. Controllo acqua Pot.Azienda Aquapureness assume personale addetto a controllo acqua potabile,in vari incarichi aziendali in particolare per segreteria e comunicazione,assistenza domiciliare,si offre stipendio mensile si gradisce massima disponibilità,anche prima esperienza,per maggiori info 342/1943721


TelemarketingTemporary S.p.A. cerca urgentemente addetto al Telemarketing a all’attività Commerciale per ampliamen-to struttura interna. Si richiede: diploma di maturità, ottima dialettica, automunito,gradita pregressa esperienza nell’acquisizione clienti. Si offre: inserimento in un contesto fortemente dinamico con percorsi si crescita pro-fessionale di sicuro interesse.

Sede di lavoro: Latina [email protected]

Inserim. e archiv. DatiPosti Disponibili: 2 Qualifica Ricercata: Addetto all’Inserimento e Archiviazione dati Area Lavoro: Amministrazione Sede di Lavoro: Gaeta Durata: 2 mesi Rimborso Spese: Si

Ulteriori Requisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requi-siti:

- Diploma di Maturità - Certificazione Ambientale - Domicilio a Gaeta o zone limitrofe

inviare CV alla seguente mail [email protected]

Sede di lavoro: Gaeta (LT)

Impiegato TecnicoPer Società cliente operante nel settore edile cerchiamo: IMPIEGATO TECNICO repar-to ricambi che interagisca con i diversi cantieri in Italia e all’estero per ordinare i ricambi neces-sari, che predisponga le liste dei ricambi e che inserisca i dati nel gestionale aziendale.

Si richiede: Pregressa esperienza nel ruolo; Diploma o laurea di primo livello proveniente da scuole tecniche, meccaniche o industriali; Ottima conoscenza Pacchetto Office; Conoscenza di Autocad; Buona conoscenza lingua

inglese.

Tipologia contratto: Tempo Determinato in som-ministrazione iniziale di 3 mesi con ottime possibilità di proroghe.

Orario: Giornaliero

Sede di lavoro: Aprilia

La richiesta ha carattere di urgenza. Inserimento imme-diato. 0695211084

FLY IMMOBILIARE S.R.L.Via Guglielmo Oberdan, 40 Tel. 0773 664022Fax 0773 692890

Rif.V000165 TRAV. VIA ZANETTI Vendiamo appartamento di recente costruzione, con ampi terrazzi , com-posto da : salone, cucina abitabile, 3 camere, 2 bagni finistrati ( 1 con vasca ed 1 con doccia), inferriate alle finestre, aria condizionata. Classe C€ 325.000,00

Rif.V000167 KENNEDYVendiamo appartamento di nuova co-struzione su due livelli così composto: piano primo salone,cucina, disimpe-gno ,2 camere,2 bagni e 2 balconi; rustico con garage. Classe C

€ 330.000,00

Rif.V000183 VIA PIAVE Vendiamo bilocale completamen-te arredato composto da: sala con angolo cottura, camera, bagno con doccia, piccolo balcone. Garage di mq.15. Classe G

€ 115.000,00

Rif.A000055 TORRE PONTINA Affittiamo rifinito e lussuoso ap-partamento al 16°piano vista mare, composto da: ingresso, sala, 2camere, cucina,bagno, 2 terrazzi abitabili, posto a uto in garage con-dominiale. Classe F€ 1.200,00

Rif.A000060 CENTRO STORICOAffittiamo appartamento al 8°piano con esposizione su due lati, con ascensore, composto da:disimpegno, salone doppio, cu-cina abitabile, 3camere, ripostiglio e bagno con doccia e vasca. Classe G € 800,00

RIF. A000061 ZONA Q5 Affittiamo appartamento posto al 1° piano arredato composto da: sala con angolo cottura, 2 camere, bagno, balcone. Posto Auto. Classe G € 600,00

Rif.A000056 AUTOLINEEAffittiamo appartamento arredato in nuova palazzina composto da: sala con angolo cottura, 1 camera, 1 bagno. Classe G € 600,00

Rif.A000058 BORGO PIAVEAffittiamo appartamento di nuova costruzione composto da : sala con angolo cottura, camera, bagno. Garage. Classe G € 500,00

Rif.A000052 ZONA CENTROUfficio di mq. 45 al 2°piano compo-sto da: ingresso, 2 stanze, bagno e antibagno. Non Arredato. Classe G.€ 600,00

Rif.A000024 CENTRALISSIMOAffittiamo ufficio luminoso posto al 1°piano di mq. 150.Possibilità di affitare anche un’altro attiguo e della stessa metratura per un tot.di mq.300.Aria condizionata. Classe G€ 2.000,00

Rif.A000015 VIA TOTI Appartamento uso ufficio di mq 90 posto al piano rialzato composto da: 3 stanze, sala d’attesa, due bagni, terrazino interno. L’ufficio ha la pre-disposizione per accesso agli invalidi.Classe G€600,00 Rif.A000047 ZONA BORGO ISONZOAffittiamo capannone artigianale mq 315 doppi servizi altezza ml.5. Uso deposito. € 900,00

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Rif.A000059 BORGO PIAVE Affittiamo in palazzina di recente co-struzione, libero da mobili, apparta-mento composto da . sala con ango-lo cottura, camera, bagno, balcone. Garage. Classe G € 500,00

IMMOBILI IN VENDITA

IMMOBILI IN AFFITTO UFFICI - CAPANNONI IN AFFITTO

ANNUNCI DI LAVORO

20 Gennaio’12

OFFERTE DI LAVORORoma

Ingegneri NeolaureatiArticolo1 cerca per azienda le-ader nella fornitura di soluzio-ni di business in outsourcing per il settore Automotive, Neo laureati in Ingegneria. Le risorse dovranno supportare da remoto o in loco i tecnici nelle riparazioni più impegna-tive; gestire il cliente finale e migliorare la capacità riparati-va della rete.- Laurea (triennale/quinquen-nale/magistrale) in Ingegneria – Meccanica, Aerospaziale, Gestionale, Elettronica;

- Inglese fluente per la gestio-ne di clienti ed interfaccia con la casa madre.- Flessibilità, orientamento al risultato, capacità relazionali .Si offre stage di 3/6 mesi con possibilità di assunzione a tempo determinato di 1 anno.

Sede di lavoro: Pomezia (Roma)

[email protected]

Personale per AlitaliaAlitalia ricerca personale per lavoro stagionale.Le figure sono:Addetto di Scalo (Ricerca attiva di personale stagionale presso lo scalo di Fiumicino)

Operaio Carico/Scarico ba-gagli e merci (OUA) (Ricerca attiva di personale stagionale presso lo scalo di Fiumicino)

Sede di lavoro: Romahttps://inviocv.alitalia.it/

ANNUNCI DI LAVORO

Gennaio’12 21

Personale per la FAONello spazio dedicato alle le offerte a livello “Servizi Ge-nerali” è presente un avviso di selezione per personale adeguatamente qualificato per incarichi a breve termine nella categoria General Service. La durata degli incarichi può variare da pochi giorni ad alcuni mesi.L’avviso va letto con grande attenzione e vanno seguite tutte le indicazioni che sono riportate. Fra i requisiti segna-liamo la residenza nell’area metropolitana di Roma, diplo-ma, e conoscenza delle lingue come indicato nel testo.

www.fao.org

InfermieriAzienda operante nel settore cliniche private e trasporti sanitari, cerca infermieri professionali in possesso di idoneo titolo.Le ricerche si intendono riferi-te ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3).

Sede di lavoro: Roma

[email protected]

Personale per la GDOLa Divisione Specializzata Largo Consumo di Artico-lo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricer-ca nel Lazio personale per punti vendita di un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. La ricerca in dettaglio: ■15 Addetti Banco Ortofrutta I candidati hanno una reale esperienza nella mansione, conoscenza dei prodotti e del grado di deperibilità degli stessi, ottima predisposizio-ne al contatto con il cliente, disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi.■15 Addetti Banco Gastrono-mia I candidati hanno una pre-cedente esperienza nella mansione. Si richiede: ottimo utilizzo dell’affettatrice, disosso salumi e taglio forme formaggio, otti-ma predisposizione al contatto con il cliente; disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi.■15 Addetti Banco Macelleria I candidati hanno una pre-cedente esperienza nella mansione. Si richiede: ottima lavorazione carni bianche rosse e pollame, disosso e ottima predisposi-zione al contatto con il cliente; disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi■15 Addetti Banco Pescheria I candidati hanno una prece-dente esperienza pregressa nella mansione. Si richiede: ottima conoscen-za del prodotto e della sua lavorazione, predisposizione

Addet. Magazzino OviessePer il potenziamento dell’or-ganico del punto vendita di Colleferro (RM), di prossima apertura, ricerchiamo un: ADDETTO AL MAGAZZINO che gestirà con autono-mia crescente l’operatività dell’area, lavorando in stretta collaborazione con la Vendita in ottica di omogeneizzazione del flusso delle merci e delle procedure interne.

Precisione, capacità orga-nizzativa, problem solving ed orientamento al risultato, unitamente a capacità di lavo-rare in team, ne completano il profilo professionale.

Sede di lavoro: COLLEFER-RO (RM)

http://careers.gruppocoin.it/

al contatto con il cliente; di-sponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi■20 Scaffalisti I candidati hanno una pre-cedente esperienza nella mansione. Si richiede: ottimo utilizzo del transpallet e della sistema-zione banchi e scaffali, ottima predisposizione al contatto con il cliente; disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi■20 Hostess Di Cassa I candidati hanno una pre-cedente esperienza nella mansione. Si richiede: ottimo utilizzo dei sistemi di cassa moderni ,otti-ma predisposizione al contat-to con il cliente; disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festiviSi offre contratto di sommini-strazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda. Sedi di lavoro: Formia, Nettu-no, Latina, Frosinone

[email protected]

ANNUNCI DI LAVORO

22 Gennaio’12

Store ManagerTagetik ricerca personale come Addetti Vendita e Store Manager Punto Vendita Roma Piazza di Spagna. Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. All’interno dello store, le risorse si occuperanno di accoglienza cliente, controllo del prodotto e allestimento vetrine. Ottima conoscenza delle lingue. Sede di lavoro: Romahttp://carpisa.easycruit.com/

Training Responsible H&MH&M ricerca un Training Responsibile per la filiale di Roma.

Il training Responsible in H&M è la persona che,all’interno del reparto HR,si occupa di tutti gli aspetti riguardanti la formazione dei dipendenti di H&M in Italia.

Per H&M la formazione è un processo molto importante al quale dedichiamo una fortissi-ma attenzione: la persona che ricerchia-mo deve avere forti qualità organizzative e di pianifica-zione oltre ad un’esperienza (3-5 anni)maturata nella formazione(anche come trai-ner).

Il Trainer Responsible avrà inoltre la responsabilità del budget dedicato alle forma-zioni, del monitoraggio della qualità e della formazione di altri trainer all’interno di H&M.L’ottima conoscenza della lingua inglese è un requisito fondamentale per la posizione.

Le ricerche si intendono riferi-te ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3).

Sede di lavoro: Roma

http://about.hm.com/it/lavora-redahm__career.nhtml

ANNUNCI DI LAVORO

Gennaio’12 23

Store Account CameoRicerchiamo Store Account Zona Lazio e Sardegna. La persona svolgerà le seguenti attività: •Rilevazione dati necessari all’attività di vendita;• Verifica andamento del fatturato per punti vendita con presa ordine/consegna diretta;• Gestione dello stock (a scaffale e a magazzino); • Ve-rifica del rispetto assortimenti concordati; • Implementazione progetti di Category periferici e concordati centralmente da NKA-RKA; • Ottimizzazione efficacia espositiva prodotti e manutenzione scaffale; • Presidio dell’efficacia imple-mentativa delle promozioni e consegna di feedback struttu-rati; • Eventuale sfruttamento spazi commerciali periferici; • Interventi diretti sul PdV al fine di massimizzare i risultati di sell-out.La figura professionale che ri-cerchiamo risponderà all’Area Manager e dovrà avere le seguenti caratteristiche• Domicilio in Regione Lazio;• Neo laureato/a in discipline economiche; • Età preferi-bilmente non superiore ai 30 anni; • Spirito di squadra e spiccate doti relazionali; • Buona flessibilità alla mobilità territoriale; • Conoscenza del pacchetto Office Automation; • Capacità di organizzare la propria attività per priorità; • Capacità di apprendere le dinamiche del mercato e di saperle utilizzare come argo-mentazioni quotidiane;• Buona conoscenza della lingua inglese./www.cameo.it Lavora con noi

Neolaur. Ing. Inform./Telec.Iperdesign, web e mobile agency con sede in Italia e USA, sta cercando, per consolidare il proprio organico, giovani e brillanti neolaureati.Le conoscenze tecniche richieste riguardano la programmazione web, con particolare attenzione per: HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Adobe Creative Suite, PHP, MySQL, Ajax. Il candidato ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese, è propo-sitivo, tech-oriented, webby ed è abituato al lavorare in team.Sede di lavoro: Romawww.iperdesign.com

Società Multinazionale operante nel settore LUSSO appartenente al gruppo LVMH cerca per la sede di Roma:Uno STAGE per la Direzione Risorse Umane – Ufficio Svi-luppo & OrganizzazioneProfilo del candidato/a:Diploma di Laurea Triennale o Magistrale preferibilmen-te ad indirizzo psicologico/sociologico del lavoro e delle organizzazioni; Conoscenza teorica di base delle princi-pali metodologie di analisi e progettazione organizzativa; Familiarità con i principali strumenti per la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel e Po-werpoint; Ottime capacità relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali, auto-nomia e flessibilità.Contenuto formativo:Supporto alla redazione delle Job Description;Supporto all’attività di gestio-ne dei piani di sviluppo, suc-cession, percorsi di carriera e talent management;Reportistica HR (Headcount, Budget, Costi del personale);Supporto alla gestione del Database dipendenti Worl-dwide;Supporto alla revisione degli organigrammi aziendali.I candidati interessati dovran-no aver conseguito un titolo di studio entro e non oltre 12 mesi dalla data di invio della propria candidatura.www.fendi.it

Stage MarketingLa Johnson & Johnson ricerca una risorsa da inserire con uno stage della durata di 6 mesi all’interno dell’area marketing/trade marketing. Il candidato/a ideale è necessa-riamente laureato in econo-mia, ingegneria gestionale o scienze statistiche a pieni voti, ha un’età preferibilmente non superiore ai 26 anni. Impor-tante un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buo-na familiarità con il pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità organizzative, flessibilità, buone capacità relazionali e spirito di iniziati-va. L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91 Sede di lavoro: Pomezia (RM)www.jnjmedical.it Lavora con noi

Risorse Umane Fendi

24 Gennaio’12

CONCORSI

Gennaio’12 25

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FI-NANZA CONCORSO. Concorso pubblico, per esa-mi, per l’ammissione di 53 allievi ufficiali del ruolo normale al primo anno del 112° corso dell’Accade-mia della Guardia di finanza, per l’anno accademico 2012/2013. Concorso n. 30218Scadenza: 02/02/12 Bando: www.gdf.it

Ente: Comando Generale Della Guardia Di FinanzaPosti disponibili: 53Occupazione: allievi ufficiali Regione: LazioProvincia: RomaTitolo di studio: qualsiasi diploma

Informazioni utili

GUARDIA DI FINANZA

CONCORSI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a undici posti di primo tecnologo di secondo livello profes-sionale (GU n. 103 del 30-12-2011 )

Concorso n. 30185 Scadenza: 08/02/12 Bando: www.istat.it

Ente: Istituto Nazionale Di StatisticaPosti disponibili: 11Occupazione: tecnologo Regione: LazioProvincia: Roma Titolo di studio: economia formative e sociali, giurisprudenza, ingegneria, scienze politiche, scienze statistiche, scienze matematiche fisiche

Informazioni utili

ISTITUTO NAZ. DI STATISTICA

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di cinque posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di assistente informatico - II area - posizione economica F 2 - in prova. (GU n. 103 del 30-12-2011 )Concorso n. 30167 Scadenza: 30/01/12 Bando: www.agenziafarmaco.it

Ente: Agenzia Italiana Del FarmacoPosti disponibili: 5Occupazione: informaticoRegione: LazioProvincia: Roma Titolo di studio: perito informatico, altre lauree

Informazioni utili

AGENZIA ITAL. DEL FARMACO

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA CONCORSO (scad. 24 febbraio 2012) Concorso, per esame, a 150 posti di notaio indetto con D.D. 27 dicembre 2011

Concorso n. 30280 Scadenza: 24/02/12 Bando: www.giustizia.it

Ente: Ministero Della Giustizia Posti disponibili: 150Occupazione: notaioRegione: LazioProvincia: RomaTitolo di studio: giurisprudenza

Informazioni utili

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

26 Gennaio’12

Numerosissimi studi sottolineano l’importanza della prima colazio-ne. E, se vogliamo aggiungere al valore nutrizionale anche il gusto, cosa c’è di meglio che una brio-che e cappuccino?

La Caffetteria Frasi (ex Bar Anta-res) è un vivace punto d’incontro per giovani e adulti per l’aperitivo, caldo ed accogliente per brevi pause quotidiane nella sala del tè, per ricchi spuntini o tranquilli pranzi a mezzogiorno, luogo ide-ale per gustose colazioni.

Il Bar, sia a mezzogiorno che alla sera propone un aperitivo goloso, per rivedere gli amici, per ritrovar-si. Troverete, infatti, il maxi aperi-

tivo, sia alcolico che analcolico, a soli 4 euro.Inoltre la Caffetteria Frasi è anche ricevitoria Sisal, Win For Life. Presso la Caffetteria Frasi potrai mangiare anche se hai poco tem-po a tua disposizione: sono degli specialisti nel preparare colazioni e pranzi veloci. Tutto quello che devi fare è ordinare, e sarai pre-sto servito! La gastronomia saprà regalarti piacevoli momenti di gu-sto che renderanno speciale ogni assaggio.

Tenta la fortuna nella ricevitoria della Caffetteria Frasi: avrai la possibilità di giocare ai principali concorsi a premi nazionali. Diver-tirti a sognare una piccola, grande

LA CAFFETTERIA FRASI: il tuo punto d’incontro per colazioni e aperitivi!

vincita. E se non sarà così, potrai comunque consolarti con le deli-ziose pietanze a tua disposizio-ne!

Nel bar,e ricevitoria trovi tutto ciò che ti occorre per le tue piacevoli pause. Vieni anche tu nel mondo di delizie della Caffetteria Frasi: troverai allegria e bontà!La Caffetteria si trova in Viale Pi-casso, presso il Centro Commer-ciale Morbella.

ANNUNCI DI LAVORO

Gennaio’12 27

LAVORO

PizzaioloPizzaiolo con esperienza forno a legna cerca lavoro. Maurizio tel.3933632257

Pulizie/Aiuto Cuoca

Donna italiana seria ed onesta cerca lavoro di pulizie (presso imprese di pulizia o hotel/ alber-ghi,) e/o aiuto in cucina,e nelle zone di latina.Chiamare ore pasti il 320.0834593

Fabbro/Saldatore

35enne con experienza nel settore metalmeccanico, can-celli, persiane, grate, ringhere contruzioni metalice, cerca la-voro subito. Grazie 328.6011142

Laurea triennale in economia e laureando in corso di laurea magistrale offre disponibili-tà per ripetizioni o aiuto nello svolgimento dei compiti per bambini e/o ragazzi. Massima serietà. Retribuzione: 10 euro l’ora. 3482900287

Ripetizioni

Per pubblicare gratuitamente il tuo annuncio invia una email a [email protected] entro il 10 di ogni mese.

ANNUNCI DI

Estetista

Saldatore

Traduzioni e ripetizio-ni tedesco

Segretaria

Ho lavorato presso diversi parrucchieri, in un centro di dimagrimento e ho gestito un negozio insieme a una par-rucchiera.Cerco lavoro presso un parrucchiere o un centro estetico,ho il diploma del 3 anno e una specializzazzio-ne in linfodrenaggio metodo vodder.

Chiamare: 328.8377856

Operaio 34enne con esperien-za nella saldatura a filo e a elettrodo, carpenteria pesante e leggera. Residente a Terra-cina, automunito,disposto a spostamenti e a turni, anche notturni. Tel: 3889461310.

Ripetizioni di lingua tedesca e traduzioni da/vs tedesco.

Info: 338.2469476

Ragazza di 21 anni con studi di ragioneria, esperienza lavorativa già maturata come segretaria. Ottime conoscen-ze del Pc, conoscenza della lingua inglese e francese.Tel 3336820351

Operaio carpenteria edile in le-gno e in ferro con esperienza maturata sui cantieri. Buona manualità e conoscenza delle tecniche di lavoro. Immediata-mente disponibile automunito.Tel: 3283532495.

Carpente-ria edile

28 Gennaio’12

JOB POSTA E RISPOSTA

Gennaio’12 29

JOB POSTA E

RISPOSTA

JOB - POSTACiao redazione,Ad un colloquio con il datore di lavoro cosa si può chiedere alla fine dell’intervista? Escludendo il tipo di mansione e orari (dovreb-be averne parlato già durante il colloquio), voi cosa domandereste all’ultima domanda “Ok, abbiamo finito qua...ha eventuali domande da fare?” Sull’organizzazione? Sull’ambiente di lavoro? Sull’esito del colloquio? GrazieSerena

JOB - RISPOSTA Ciao Serena,le domande che poni durante un colloquio sono ugualmente im-portanti quanto quelle alle quali rispondi. Soprattutto quando si tratta di una posizione da manager o dirigente, domande intelligenti mettono in rilievo la tua intelligen-za, la tua abilità nel trovare infor-mazioni ed anche il tuo “coraggio”. È qui che si gioca, forse, il passag-gio da candidato a prescelto. Chiedere, chiedere, chiedere! Intanto, prima di andare al collo-quio, raccogli informazioni sulla società, utilizza Internet per tro-vare articoli, cerca i profili dei top executive. Più elevato è il livello della posizione alla quale aspirate, maggiore è la necessità di formu-lare domande ardue e complesse. Ecco alcuni esempi di domande da porre:•Qual è il grado di esperienza dei

componenti del team? •Quali sono i valori principali di questa azienda e come pensate che la mia collaborazione possa contribuire a svilupparli? •Che procedure vengono attuate per supportare la collaborazione con gli eventuali futuri colleghi? •In che modo ritenete che io possa aiutarvi ad aggiungere valore? •Qual è il contributo principale che posso dare nel primo trimestre di lavoro? Poi sta a te trovare quelle più giu-ste a seconda della situazione.

Ti auguriamo un grande in bocca al lupo!La redazione

Invia le tue domande a [email protected] I nostri esperti risponde-ranno ai tuoi dubbi.

JOB - POSTAGentile redazione,ho 25 anni. Vorrei porvi 2 doman-de: 1- per quanto tempo posso lavorare come apprendista?2- esiste un’età minima per effettuare uno stage e la scuola (Liceo) può stabilire di non offrire tale opportunità agli alunni delle classe terza?

Grazie milleMattia

JOB - RISPOSTACiao Mattia,per quanto riguarda la durata, dipende dal tipo di apprendistato. In particolare:

- l’apprendistato per la qualifica professionale, può durare un massimo di 3 anni;

- l’apprendistato professiona-lizzante o contratto di mestiere, durerà a seconda del tempo stabilito dai contratti collettivi, in ragione dell’età dell’apprendista e del tipo di qualificazione da conseguire;

- l’apprendistato di alta formazio-ne avrà una durata variabile che verrà definita dalle regioni.

Per quanto riguarda il limite di età per iniziare l’apprendistato è di (max 29 anni).

Riguardo la seconda domanda, la norma che disciplina i tirocini formativi (legge 196 del 1997), pone quale unico limite quello di aver assolto l’obbligo scolastico, pertanto nel tuo caso non dovreb-bero esserci problemi per poter effettuare uno stage.

Riguardo alle decisioni della scuo-la, bisognerebbe capire meglio quali sono le motivazioni addotte per cui non offre la possibilità di effettuare uno stage.

Un saluto

La redazione

30 Gennaio’12

Il giornale viene distribuito gratuitamente a partire dal giorno 25 di ogni mese presso bar, tabacchi e i principali punti di incontro della città di Latina, borghi, Latina Scalo e nelle

seguenti edicole:

- Edicola Cormio Patrizia- via Emanuele Filiberto 16 - Latina- Edicola Monte Antonio - Corso Matteotti Giacomo - Latina

- Edicola San Marco di Mantovani Emiliano - Latina- Edicola Nova Giornali Sas di Vona Marco - Via Quarto - Latina

- Edicola New Media Store - Vle Pierluigi da Palestrina (zona Q4) Latina- Edicolamia V.le Nervi- Latina

- Edicola della Stazione Ferroviaria di Latina Scalo - Edicola di D’Andrea Santina - Via della Stazione Latina Scalo

- Edicola di Tullio Carlo - Via dell’Irto Sermoneta- Edicola Ghedin Luca Piazza Moro - Latina

- Edicola Gieffe di Fiorenza Eleonora - Via Oberdan Latina- Edicola di Russo Giancarlo - Via Guido Reni Latina

- Edicola di Quatrini Stefania - Via S. Agostino 18 Latina- Edicola di Brogialdi Alberto - P.le Prampolini Latina

- EuroEdicola - Via Picasso Latina

Per qualsiasi informazione, potete contattare:ESTRO- Editoria, Comunicazione, Eventi

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Mensile di Annunci di lavoro, corsi per la formazione e per il tempo libero

della provincia di Latina

Proprietà“Editrice Estro”

Associazione Culturale

Redazione e Amministrazione04100 LATINA

Via Cambellotti [email protected]

Reparto Commerciale e Pubblicità:Laura Cappadocia

329.1467516

Direttore Responsabile:Benedetto Antuono

Progetto Grafico:in proprio

Distribuzione:in proprio

Stampa:Grafiche San Benedetto - Castrocielo (FR)

Aut. Trib. Latina n° 368/11 del 29.03.2011

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CORSA A LAVORO

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Corsa a Lavoro esercitando il diritto di cronaca mette puntual-mente in evidenza gli annunci e le offerte di impiego pubblicati sulla stampa nazionale e locale, sulle riviste specializzate e sui siti web dedicati all’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.L’editore non è responsabile della provenienza e della veridi-cità delle inserzioni nè delle con-gruenze dirette o indirette che ne possono derivare. I lettori sono comunque invitati a segnalare eventuali incongruenze tra l’an-nuncio di lavoro e la proposta di lavoro concretamente offerta. Le foto presenti Corsa a Lavoro sono state acquisite da internet e quindi valutate di pubblico do-minio. Qualora cosi non fosse gli autori potranno segnalarlo alla redazione che provvederà alla rimozione del materiale ico-nografico dal proprio archivio.Nota ai concorsi: le date di scadenza riportate sono frut-to di attività redazionale al solo scopo di migliorare la legibilità del testo. L’unica data ufficia-le di scadenza rimane quella contenuta nel testo del bando.

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Gennaio’12 31

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Corsa a Lavoro gennaio

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