CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO …

CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL SUR OCCIDENTE

COLOMBIANO “CESCO”

CÓDIGO: MM- GDA-DPG-67 CONSECUTIVO: 01

FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 1 DE 19

VERSIÓN: 02

MACROPROCESO: MISIONAL

PROCESO: GESTION DIRECCION ACADEMICA

PROYECTO DONACIONES COMUNIDAD EDUCATIVA

CON ALTO NIVEL DE FORMACIÓN ACADEMICA Y CALIDAD HUMANA. NIT. 817004812-6. Sede Principal: Carrera 3 No. 6-09. Teléfonos: 8226703 – 8366883 - 320 6649872

Cesco Bilingüe: Calle 6 No. 9-64. Teléfonos: 8205647 – 312 2581707

Sitio web: www.corporacioncesco.edu.co email: [email protected]


COLOMBIANO CESCO

NIT: 817004812-6

BENEFICIOS Y COMUNIDAD EDUCATIVA

AÑO 2020

http://www.corporacioncesco.edu.co/

mailto:[email protected]




FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 2 DE 19

VERSIÓN: 02







CONTENIDO

1 ASPECTOS GENERALES 3

1.1 IDENTIFICACIÓN DE LA CORPORACIÓN 4

1.2 CONTEXTO LOCAL 5

1.3 RESEÑA HISTÓRICA 6

2 INFORMACIÓN GENERAL DE LA CORPORACIÓN 7

2.1 DOMICILIO 7

2.2 DURACIÓN 7

3 OBJETIVOS 7

3.1 GENERAL 7

3.2 ESPECÍFICOS 7

3.3 MISIÓN 9

3.4 VISIÓN 9

4 POLÍTICA DE CALIDAD 9

4.1 ANÁLISIS DE BENEFICIARIOS 10

5. METAS PROPUESTAS PARA LA COMUNIDAD. 11

5.1 ANEXOS 12

ANEXO 1 ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.

ANEXO 2 12

6. RESUMEN 13






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 3 DE 19

VERSIÓN: 02







1 ASPECTOS GENERALES

EL PROYECTO

BENEFICIARIOS Comunidad del departamento del Cauca

SECTOR

Planteles educativos y egresados

SIGLA COMERCIAL

CESCO

NIT

817004812 – 6

ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL

Establecimientos que combinan diferentes niveles de

educación. 8530

ACTIVIDAD ECONÓMICA SECUNDARIA

8522-8523

FECHA DE FUNDACIÓN

Julio 30 de 2001

CORPORACION

Gobernación del cauca Cultura y deporte.

Res. 037/07/2001

Res. 11015/26/11/2013

Res. 07132/15/06/2018

INSTANCIA DE APROBACIÓN

Gobernación del Cauca

VENCIMIENTO

Abierto

TIPO DE ENTIDAD

Privada






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 4 DE 19

VERSIÓN: 02







1.1 IDENTIFICACIÓN DE LA CORPORACIÓN

RAZÓN SOCIAL:



NIT:

817004812-6

REPRESENTANTE LEGAL:

Eduardo Martínez de la Cruz

CÉDULA DE CIUDADANÍA:

76308752 de Popayán

DIRECTOR GENERAL:

Eduardo Martínez de la Cruz

CEDULA DE CIUDADANÍA:

CORREO

76.308.752 de Popayán

[email protected]

DIRECCIÓN:

Sede Principal, Cr. 3 # 6-09, Loma de Cartagena

Sede 2, Bilingüe Clle 6 #9-64, Centro

TELÉFONOS:

8226703 - 8205647 - Cel: 3206649872 - 3122581707

SITIO WEB

www.corporacioncesco.edu.co www.corporacioncesco.com

CORREOS INSTITUCIONALES

[email protected]

[email protected]

MUNICIPIO:

DEPARTAMENTO

POPAYÁN -

CAUCA





http://www.corporacioncesco.com/





FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 5 DE 19

VERSIÓN: 02







1.2 CONTEXTO LOCAL

Departamento Cauca

Municipio

Popayán

Población

15.750

Población Atendida

14.000

Cobertura

60%

Numero de Sedes

2

Ente Regulador

Gobernación del cauca, Secretaria de educación Cultura y

deporte y Municipio Certificado de Popayán.






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 6 DE 19

VERSIÓN: 02







1.3 RESEÑA HISTÓRICA

LA CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL SUR-OCCIDENTE COLOMBIANO “CESCO” es una entidad sin

ánimo de lucro con un objeto social amplio, creado por un grupo de profesionales preocupados por mejorar el

nivel académico de instituciones de educación formal, no formal y de Educación Para el Trabajo y Desarrollo

Humano tiene como objeto diseñar, gestionar e implementar proyectos sociales y generar empleo.

Su primer proyecto fue la creación de EFT “Escuela de Formación Técnica” en octubre de 2001, con 6

Programas Académicos, cursos, seminarios y diplomados, con buena aceptación logrando tener 12 Programas

Técnicos aprobados hasta el 2008, cuando cambia la normatividad y algunos de estos programas pasan a ser

competencia de la educación Superior y pasa de ser de educación NO FORMAL a EDUCACIÓN PARA EL

TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO, por Competencias Laborales.

Posteriormente se abrió una oficina de desarrollo de software, con un proyecto inicial de Administración en

Salud, el cual se suspendido en su momento por falta de recursos.

Se han desarrollado a lo largo de estos años varios proyectos comunitarios y en el 2006 se abre el colegio por

ciclos CESCO, (Educación para Jóvenes y Adultos CLEI) con una gran aceptación en el municipio y nace la

necesidad de articular un nuevo proyecto educativo en el 2014, el cual va dirigido a la Educación formal regular

Bilingüe en las modalidades (Pre escolar, Básica Primaria, Básica Secundaria y Media).

Actualmente se han realizado varios convenios interinstucionales con diferentes Instituciones de Educación

Superior y nuestra visión es iniciar después de la acreditación en Calidad con el Proyecto de transformación

de la Escuela de Formación Técnica del Cauca “EFT” en educación Superior como CORPORACIÓN

UNIVERSITARIA CAUCANA CESCO “CUCC”. Donde se logre articular la población de egresados que

culminaron sus estudios técnicos y por falta de recursos económicos no han podido culminar sus carreras

profesionales, nos proyectamos a 10 años poder cumplir con esta meta y articular con entidades del estado para

poder beneficiar a mas estudiantes en nuestro departamento, puesto que como Corporación hemos sido auto

sostenibles, pero nos quedamos cortos al querer beneficiar más comunidad de difícil acceso, porque son ellos

quienes no poseen los recursos para hacer traslado a la ciudad a seguir con sus estudios, pero desafortunamente

la Corporación CESCO, solo puede llegar a algunas localidades del departamento porque los viáticos para

traslado de personal docentes son muy elevados y en muchas ocasiones NO podemos llegar a su comunidad.






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 7 DE 19

VERSIÓN: 02







2 INFORMACIÓN GENERAL DE LA CORPORACIÓN

DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN Y OBJETIVOS

DENOMINACIÓN

La entidad regulada por estos estatutos se denomina: CORPORACIÓN "EDUCATIVA DEL SUR

OCCIDENTE COLOMBIANO - CESCO-", con Licencia de Funcionamiento Res. 037/30/jul/2001, la cual es

una entidad de Educación de carácter privado, sin ánimo de lucro, regida por la constitución y normas legales

vi gentes.

2.1 DOMICILIO

Actualmente la corporación cuenta con dos sedes en el Municipio de Popayán Departamento del Cauca

Republica de Colombia, sede principal en la Carrera 3 No 6-09 barrio Loma de Cartagena, comuna 4 y la

sede 2 en la calle 6 No 9 – 64 barrio centro, en la misma comuna, pero podrá desarrollar actividades en todo

el territorio nacional y podrá tener sucursales en cualquier lugar del territorio nacional o internacional, las

cuales se organizaran conforme a los reglamentos que para el efecto expidan sus Órganos de administración.

2.2 DURACIÓN

La Corporación " Educativa del Sur Occidente Colombiano - CESCO-" tendrá una duración de Cien (100)

años, pero podrá disolverse y liquidarse conforme a lo estipulado en los presentes estatutos.

3 OBJETIVOS

3.1 GENERAL

Crear, diseñar, formular, patrocinar, asesorar, fomentar, contratar, capacitar, ejecutar, gestionar, desarrollar,

participar, orientar, elaborar, administrar, velar, controlar (interventorías), suscribir, recibir, establecer, apoyar,

promover, divulgar, realizar, monitorear acciones y programas que permitan impulsar procesos de desarrollo

haciendo énfasis en la formación integral del hombre, basándose en el conocimiento de las

tecnologías modernas, observando los valores morales y éticos que permitan ubicarlo en las puertas de un

mejor futuro ..

3.2 ESPECÍFICOS

Suscribir convenios con instituciones nacionales, internacionales, oficiales y privadas.

Apoyar a entes municipales, gubernamentales y nacionales en todo tipo de programas y proyectos de

orden educativo que beneficien a la comunidad.

Crear, fomentar, contratar, patrocinar, capacitar, orientar, ejecutar, gestionar, participar, elaborar,

asesorar, administrar, controlar (interventoras), monitorear, programas que desarrollen el potencial

existente local, regional y nacional

Fomentar a través de programas y proyectos alianzas estratégicas entre la comunidad y los diferentes

organismos gubernamentales y no gubernamentales que impulsen el desarrollo humano sostenible.

Fomentar actividades que propendan por el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades'

con equidad social, de género, sostenibilidad ambiental, desarrollo económico, competitividad local,

regional y global.






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 8 DE 19

VERSIÓN: 02







Recibir donaciones provenientes de los socios a de personas naturales a jurídicas, nacionales o

extranjeras.

Establecer servicios generales con fines profesionales, culturales, científicos, comunitarios, sociales

y de ayuda mutua tales como cursos, seminarios, congresos, publicaciones, bibliotecas, cajas de

ahorro, cooperativas y fondos para la investigación.

Adquirir bienes muebles e inmuebles, así como venderlos, permutarlos, o hipotecarlos, previo

cumplimiento de los requisitos legales y estatutarios, con la autorización de la Junta Directiva.

Celebrar con personas naturales o jurídicas, los contratos, convenios o actos can los cuales

integralmente busque el desarrollo de sus objetivos, siempre que no estén en contradicción con los

estatutos de CESCO.

Promover, divulgar y realizar publicaciones relacionadas con sus objetivos o que sean producto del

mismo y determinar los requerimientos y la solución de las necesidades ante las instancias

correspondientes, gubernamentales o privadas.

Promover, realizar, contratar, ejecutar estudios de prefactibilidad, estudios de factibilidad técnica y

proyecto tendientes a lograr el desarrollo integral de las comunidades donde actué.

Asesorar y prestar servicios de tipo profesional a establecimientos de asistencia social.

Promover el intercambio científico y técnico entre las instituciones, personas naturales o jurídicas

nacionales e internacionales que persigan objetivos y fines similares a los de CESCO.

Contratar empréstitos internos o externos y realizar inversiones dentro de las finalidades previstas.

Capacitar con programas de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, a través de Carreras

Técnicas, Diplomados, Seminarios y Cursos especiales en las diferentes áreas, educación básica y

media para Jóvenes Y adultos, y realizar todo tipo de convenios con Universidades, Juntas de Acción

Comunal, Alcaldías, Colegios, Asociaciones de todo tipo de Etnias, entidades de Salud,

Entidades gubernamentales y no gubernamentales y Privadas.






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 9 DE 19

VERSIÓN: 02







3.3 MISIÓN

La corporación educativa del sur occidente colombiano “CESCO”, es una organización no gubernamental, sin

ánimo de lucro de carácter social, generadora de empleo y dedicada a elaborar, gestionar y ejecutar proyectos

sociales, teniendo en cuenta el desarrollo integral del ser humano, a través de procesos, empresariales,

culturales, sociales, centrando nuestra acción en el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.

3.4 VISIÓN

La corporación educativa del sur occidente colombiano “CESCO”, Sera reconocida en el 2020 como una

entidad líder en la elaboración e implementación de servicios que promueven el bienestar humano, social,

empresarial y cultural, teniendo como principio fundamental la excelencia y el mejoramiento continuo con

base en altos estándares de calidad.

4 POLÍTICA DE CALIDAD

LA CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO CESCO en cumplimiento de

su Misión Institucional se compromete con el mejoramiento continuo de sus procesos educativos, y servicios

educativos, en busca de la eficiencia y eficacia de las áreas académicas y administrativas, brindando una

formación integral de líderes emprendedores, cimentado en la Calidad de la docencia, la infraestructura, los

recursos bibliográficos y tecnológicos adecuados, que garanticen la satisfacción de una comunidad con

responsabilidad y compromiso social que permitan consolidar la permanencia y sostenibilidad de la

Corporación en el sector Educativo, además está comprometido con la implementación de un sistema de

gestión que promueva un modelo de educación internacional, que garantiza una actuación ética, de calidad en

el servicio educativo y efectividad frente a los retos con el medioambiente y la sociedad, promoviendo

iniciativas concretas orientadas al fomento de los propósitos institucionales.






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 10 DE 19

VERSIÓN: 02







4.1 ANÁLISIS DE BENEFICIARIOS DONACIONES Y RECURSOS PROPIOS

Para hacer el análisis de aporte a la comunidad del departamento del cauca, de la Corporación CESCO, es

preciso revisar los aportes a los colegios oficiales de municipios, medias becas a estudiantes, becas completas

y donativos de mejoras en comunidad rural y urbana. Lo anterior ha impactado en su labor social

significativamente como ONG, sin ánimo de lucro puesto que cada día podemos beneficiar a mas comunidades

de zonas de difícil acceso en estudios técnicos, culminación de bachilleres y cursos de la Corporación, para

esto es necesario realizar una mirada general con relación al comportamiento del número de estudiantes con

beneficios de los últimos 5 años desde el año 2015 al 2019.

Comportamiento del total del número de estudiantes:

SEMESTRE NUMERO DE ALUMNOS

2015 200

2016 220

2017 220

2018 380

2019 209

2020 620

Se analiza este comportamiento en los últimos 5 años así:

del año 2015, se contaba con 420 estudiantes en todas las jornadas de los cuales, 40contaron con becas

completas y 160 con medias becas.

Para el año 2016, se contaba con 450, estudiantes de los cuales 70 se encontraban con beca completa y 150

con media beca.

Para el año 2017, el número de estudiantes fue de 500, se logra llegar con los programas a lopez de micay,

totoro por convenios con cabildantes y se hace ampliación de cobertura en becas y del número de estudiantes

se becaron 60 estudiantes y 320 contaban con medias becas.

Para el año 2018, se contó con 550 estudiantes, de los cuales se becaron 100 y 280 terminaron sus estudios

técnicos con medias becas

Para el año 2019, se contó con 600 estudiantes en total de los cuales 103, se encuentran matriculados con becas

y 162 con medias becas y descuentos, así se ha podido aportar en la educación del departamento del cauca y

que muchas personas cumplan con el sueño de tener unos estudios técnicos.

Y para el II semestre de 2020, se solicitará recursos propios y donaciones para beneficiar matricula cero a

todos los estudiantes pertenecientes a los tres proyectos de la Corporación, lo anterior porque se evidencia la






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 11 DE 19

VERSIÓN: 02







disminución de ingresos de más de un 52%, los padres de familia aun con los descuentos y medias becas

otorgados reportan el no poder asumir los costos en los estudios de sus representados.

5. METAS PROPUESTAS PARA LA COMUNIDAD.

1. Como se ha mencionado antes una de nuestras metas ser en educación Superior como

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA CAUCANA CESCO “CUCC”. Donde se logre articular la

población de egresados que culminaron sus estudios de Colegio semestral izado, técnicos y por falta

de recursos económicos no han podido culminar sus carreras profesionales, la proyección de dicha

meta es a 10 años, así como en sus planeaciones estratégicas se iniciara a pasar proyectos educativos

para articular con entidades del estado y poder beneficiar a mas estudiantes en nuestro departamento,

puesto que como Corporación es una institución auto sostenibles, y su extensión a las zonas de

influencia se queda corta, se pretende beneficiar a más comunidad de difícil acceso, porque son ellos

quienes no poseen los recursos para hacer traslado a la ciudad a seguir con sus estudios profesionales.

2. Realizar más convenios interinstitucionales con entidades oficiales del sector rural y contribuir con

los estudiantes a fortalecer la otra educación laboral para que al salir de su bachiller tengan una

herramienta y desarrollo de habilidades para contribuir con la sociedad.

3. Llevar un centro de idiomas a los lugares de zonas de difícil acceso y así aportar con la comunidad en

el aprendizaje de 2 o 3 lenguas iniciando por edno-educacion como primera lengua y así brindar una

competencia que aporte en el mejoramiento de su calidad de vida, puesto que los idiomas se

constituyen como herramienta fundamental en el siglo XXI.

4. Convertir a la corporación CESCO, en una entidad de carácter público- privado, para poder ayudar a

jóvenes con consumo de sustancias alucinógenas, infantes de 0 a 5 años que se encuentran con

indigencia y personas de la tercera edad que se encuentran en la calle en total abandono, rescatar cada

una de estas poblaciones seria muestro mayor aporte a la comunidad caucana.






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 12 DE 19

VERSIÓN: 02







5. PROCESO PARA DONACIONES

La Corporación Educativa del Suroccidente Colombiano CESCO, entidad de educación sin ánimo de lucro

ONG, extiende la invitación a participar con tus donaciones en el proyecto EL ESTUDIAR DE MUCHOS

ESTA EN TU MANOS, para seguir contribuyendo en el mejoramiento de la calidad educativa en el

Departamento del Cauca (Cabildos, zonas de difícil acceso, jóvenes con consumo de sustancia psicoactivas,

madres cabezas de familia y población desescolarizada)

Esto se hace en aras de seguir otorgando MEDIAS BECAS Y BECAS COMPLETAS EN LOS ESTUDIOS

de las poblaciones menos favorecidas que en el trascurso de estos 19 años la corporación ha beneficiado, con

este nuevo proyecto EL ESTUDIAR DE MUCHOS ESTA EN TU MANOS, ayudamos a mejorar la calidad

de vida de las familias beneficiadas por el programa, ya que muchos abandonan sus estudios por no tener los

recursos para alimentación, hospedaje y pago de derechos pecuniarios.

LO QUE NECESITAMOS

recursos para financiar el pago de profesores y personal administrativo, en esta situación de pandemia COVID-

19, los padres de familia no han podido cancelar los valores adeudados de sus hijos por conceptos de estudios,

aun así, se les sigue orientando las clases de manera virtual, lo que conlleva a personal docente y administrativo

continuar trabajando.

LO QUE OBTIENES

Con tu contribución ayudaras a llevar educación de calidad a zonas donde el estado no llega, o es deficiente,

generación de empleo a docentes, dinamización del comercio, fortalecimiento en la unión familiar y con la

paz de la región porque una persona educada hace la diferencia.

Recibirás un certificado de socio A doc. y aportante de la corporación, y un informe de la destinación de tu

aporte.

TUS DONACIONES PUEDEN SER REALIZADAS POR (sitio oficial www.corporacioncesco.edu.co )

Consignaciones en efectivo en Bancolombia - Cuenta de ahorros No 86825801334, Cuenta corriente No.

86842321330, a nombre de la corporación educativa del sur occidente colombiano CESCO. con Nit.

817004812-6. Concepto Donación.

Transacciones, inscribe nuestras cuentas de Bancolombia - Cuenta de ahorros No 86825801334, Cuenta

corriente No. 86842321330, a nombre de la corporación educativa del sur occidente colombiano CESCO. con

Nit. 817004812-6. A nombre de la corporación educativa del sur occidente colombiano CESCO. Concepto

Donación.

Medios electrónicos

REDEBAN (llámanos al 57+0928-226703-3166951925-3113374640 para realizar la transacción en línea con

tarjetas débito y crédito)

PAYU (a un clic con el botón Payu y selecciona el valor a consignar con tarjetas débito y crédito)







FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 13 DE 19

VERSIÓN: 02







6. RESUMEN

De acuerdo a todo lo expuesto anteriormente, se hace un breve registro de evidencias de los convenios,

donativos y listas de estudiantes con beneficios, a nivel general ya se cuenta con más de 70 convenios a

beneficiarios del departamento del cauca a la fecha desde el año 2001 a 2020, somos una de las pocas

Corporaciones que cumple con su objeto social y educa con responsabilidad a bajos costos, el personal

administrativo y directivo de la corporación CESCO, trabaja bajo salario mínimo por contrato laboral,

como se puede evidenciar en el registro nacional de seguridad social, somos una empresa generadora de

empleo en el departamento del cauca, con los recursos adquiridos y utilidades se cancela a docentes

catedráticos que llevan hasta 5 y más años laborando con nosotros por la calidad humana de la

Corporación, para cumplir con los objetivos sociales de la corporación.

Se hizo necesario adquirir una planta física propia, lo cual se ha hecho con crédito hipotecario en

bancolombia a 10 años de los cuales aún nos quedan 4 años de obligación financiera, además de ello se

ha hecho necesario hacer créditos de libre inversión, con cooperativa utrahuilca y Bancolombia, así poder

cumplir al 100% con las responsabilidades adquiridas con estudiantes, personal docente y personal

directivo. los recursos y utilidades que se evidencian en los estados financieros siempre han sido

reinvertidos en la misma corporación no hay registros de división de utilidades entre los socios porque

por ser socio se tiene derecho a ser empleado de la corporación mas no ha recibir dividendos, la

corporación implemento y actualizo sus estados financieros bajo NIIF para pymes porque en este

momento la corporación cesco dispone únicamente los ingresos recibidos para pagos de administración,

créditos adquiridos y así poder seguir siendo auto sostenibles, en cada convenio se puede evidenciar en

su cláusula 4, el apoyo, labor social y beneficios a estudiantes que ingresan a la corporación, porque se

hace mediante medias becas y becas. En algunas ocasiones hemos lanzado campañas por nuestro sitio

web y por voz a voz para conseguir personas que deseen apadrinar estudiantes que desean ingresar a

estudiar a la corporación que se encuentran en zonas de difícil acceso en el departamento del cauca y no

se cuenta con los recursos para subsidiar a tantas personas que desean ingresar.

Por otra parte, ante la situación posterior a la contingencia por PANDEMIA COVID-19, se inicia a

promocionar el proyecto donaciones a comunidad educativa donde se brinde la posibilidad a los

estudiantes de que retomen y continúen con sus estudios con matricula y pensiones cero costos, con ellos

poder contribuir ante la difícil situación que han reportado un 68% de los padres de familia.

Además de que nuestro objeto y actividad económica principal es la de establecimiento educativo, siendo

una de las empresas más afectadas a nivel económico a nivel mundial, se ha pasado toda la documentación

legal a los proyectos de subsidios otorgados a nivel nacional y hasta el momento no ha sido posible obtener

créditos de capital que den viabilidad para de mantener la institución.

Por ultimo garantizamos que cada uno de los recursos que se adquieran a través de terceros, empresas y

demás interesados en contribuir con sus donaciones a esta humilde causa, serán distribuidos único y

exclusivamente para pago de docentes, adecuaciones de infraestructura, pago de personal directivo, pago






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 14 DE 19

VERSIÓN: 02







a proveedores y deudas a terceros que la corporación ha adquirido para poder generar empleo en el

Departamento del cauca a más de 70 profesionales que cuentan con un ingreso fijo.

Se anexa la documentación legal de la Corporación CESCO, al pie de este documento donde se presenta

la trayectoria y confiabilidad de que se cuenta con los requerimientos para realizar este tipo de

convocatorias para poder seguir cumpliendo con el objeto social como entidad sin ánimo de lucro.

Firmado en Popayán Cauca a los veinticinco (25) días del mes de agosto de 2020

EDUARDO MARTÍNEZ DE LA CRUZ

V° B°/Representante legal

SINDY LORENA HOYOS ITAZ

Elaboro/Dirección académica y administrativa






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 15 DE 19

VERSIÓN: 02







ANEXO

REPRESENTACION LEGAL






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 16 DE 19

VERSIÓN: 02







REOSOLUCION DE FUNCIONAMIENTO






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 17 DE 19

VERSIÓN: 02












FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 18 DE 19

VERSIÓN: 02







REGISTRO UNICO TRIBUTARIO (RUT)






FECHA: MARZO/2020

PÁGINA 19 DE 19

VERSIÓN: 02







CERIFICACION CUENTA BANCARIA



CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO …

Documents

Transcript of CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO …