Comune di Sclafani BagniCittà Metropolitana di Palermo

N. 2/2017 reg. Sindaco

DETERMINAZIONE DEL SINDACO N. 60 DEL 22/03/2017

Oggetto: attribuzione retribuzione di posizione ai Responsabili dei Settori fino al 31/12/2017.

IL SINDACO

Richiamate le determinazioni n. 322 del 30 agosto 2013, n. 492 del 31 dicembre 2013, n. 379 del

31 dicembre 2014, n. 314 del 29 dicembre 2015 e n. 335 del 30 dicembre 2016 con le quali sono

stati nominati i Responsabili dei Settori con decorrenza 01 settembre 2013 e fino al 31 dicembre

2017;

Dato atto che con le suddette determinazioni l’importo delle relativa retribuzione di posizione è

stata espressamente determinata in via provvisoria in € 5.164,67 - minimo previsto dal vigente

CCNL - nelle more della definizione della procedura di pesatura prevista dall’articolo 19 del

vigente regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione della

Giunta comunale n. 61 del 19 agosto 2013;

Visto il verbale del 07 marzo 2017, assunto al protocollo n. SCL-2017-0001242 del 13 marzo 2017,

con il quale il Nucleo di Valutazione ha approvato la scheda tecnica di pesatura delle posizioni

organizzative per l’attribuzione delle risorse disponibili pari ad € 8.600,00 complessivamente per i

tre Settori dell’Ente - in aggiunta alla quota minima per ciascuna posizione organizzativa di

€ 5.164,57 prevista dal vigente CCNL;

Dato atto che i criteri di valutazione sono stati approvati dalla Giunta comunale sulla base di

quanto previsto dall'articolo 19 comma 3 del regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi,

previo parere favorevole del detto Nucleo di Valutazione;

Ritenuto di dover prendere atto ed approvare l'allegata scheda tecnica di pesatura delle posizioni

organizzative le cui risultanze sono di seguito riportate:

- Responsabile Settore Amministrativo-Finanziario - punti 47

€ 86,00 x punti 47 = € 4.042,00 più retribuzione minima di € 5.164,57= € 9.206,57;

- Responsabile Settore Tecnico-Manutentivo - punti 34

€ 86,00 x punti 34 = € 2.924,00 più retribuzione minima di € 5.164,57= € 8.088,57;

- Responsabile Settore Urbanistica e Territori - punti 19

€ 86,00 x punti 19 = € 1.634,00 più retribuzione minima di € 5.164,57= € 6.798,57;

Considerato che, ai sensi del comma 3, dell’articolo19, del regolamento sull’ordinamento degli

uffici e dei servizi, spetta al Sindaco la formale attribuzione della retribuzione di posizione secondo

le risultanze della graduazione effettuata dal Nucleo di Valutazione;

Ritenuto, pertanto, di dover formalmente attribuire ai Responsabili dei Settori, per il periodo dal 1°

settembre 2013 fino al 31 dicembre 2017, la retribuzione di posizione, per tredici mensilità, come

segue:

- Responsabile Settore Amministrativo-Finanziario € 9.206,57;

- Responsabile Settore Tecnico-Manutentivo € 8.088,57;

- Responsabile Settore Urbanistica e Territorio € 6.798,57;

Dato atto che la spesa derivante dal presente provvedimento per gli anni dal 2013 al 2016, oltre

oneri riflessi ed IRAP, è stata regolarmente impegnata con determinazioni dirigenziali n. 514/2013,

n. 362/2014, n. 301/2015 e n. 318/2016 e riportata nel bilancio di previsione 2016-2018 secondo il

principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria;

Dato atto che la spesa derivante dal presente provvedimento per il corrente esercizio finanziario

risulta prevista nel bilancio di previsione 2016/2018 annualità 2017;

DETERMINA

di prendere atto ed approvare l'allegata scheda tecnica di pesatura delle posizioni organizzative

approvata dal Nucleo di Valutazione in data 07 marzo 2017 giusta verbale assunto al protocollo

n. SCL-2017-0001242 del 13 marzo 2017;

di attribuire, ai sensi del comma 3, dell’articolo 19 del vigente regolamento sull’ordinamento degli

uffici e dei servizi, ai Responsabili dei Settori, per il periodo dal 1° settembre 2013 fino al 31

dicembre 2017, la retribuzione di posizione, per tredici mensilità, come segue:

- Responsabile Settore Amministrativo-Finanziario € 9.206,57;

- Responsabile Settore Tecnico-Manutentivo € 8.088,57;

- Responsabile Settore Urbanistica e Territorio € 6.798,57;

di notificare il presente provvedimento agli interessati e di trasmetterne copia alle OO.SS. e alle

R.S.U. dell'Ente;

di trasmettere il presente provvedimento all’Ufficio Personale e al Responsabile del Servizio

Finanziario per quanto di competenza.

Il Sindacof.to Giuseppe Leone

N. 2/2017 reg. Sindaco

SETTORE AMMINISTRATIVO-FINANZIARIOSERVIZIO CONTABILITÀ E BILANCIO

Visto, si attesta la regolarità contabile del provvedimento e la copertura finanziariadell’impegno di spesa dallo stesso disposto.

Sclafani Bagni, 22/03/2017

Il Responsabile del servizio finanziariof.to Orazio Giuseppe Granata

PUBBLICAZIONE ALBO PRETORIO

Affissa all’albo pretorio il ____/____/_____

Il Messo comunale(_______________)

Defissa dall’albo pretorio il ____/____/_____

Il Messo comunale(_______________)

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto Segretario comunale, su conforme attestazione del Messo comunale incaricatodella tenuta dell’albo pretorio, certifica l’avvenuta pubblicazione come sopra indicata.

Sclafani Bagni, ____/____/_____

Il Segretario comunale(__________________)

(Caltavuturo-Scillato-Scafani Bagni)

OGGETTO: verbale di riunione dell'Organo

L'anno 2017 il giorno 07 marzo20lT,alle ore 18:30, si è riunito in palermo,

via Resuttana n352, presso lo studio professionale del Dott. Giuseppe pagano

il Nucleo di valutazione nelle persone del predetto componente, della Dott.ssaAlice Cordaro dell'Aw Claudio Trovato.

Il Nucleo procede all'esame preliminare degli allegati inerenti alla valutazionedelle posizioni organizzative del comune di sclafani Bagni.

Il Nucleo, a rettifica della valutazione espressa, tenuto conto della notadell'Amministrazione Comunale dell'l I novembre 2016, alle delibera di GM n. 57 del28 ottobre 2016, della proposta di delibera di GM "pesatura delte posizioniorganizzative ai sensi dell'art, 19, comma 2, del vigente Regolamento sull'ordinamentodegli Uffici e Servizi", della nota di riscontro dell'Organo del 30 novembre 2016delibera della Giunta Comunale n. 6512016. ritiene di condividere i criteri adottati e dipropolre per I'approvazione la valutazione delle posizioni organizzative dell'Ente, cosìcorytqmpendiate nell' allegata griglia.

2017 wfiwy

$Èv

WJAflissa llDeliesr ll

-/-/-Il Messo comunalo

lComune di Sclafani BagniCittà Metropolita di Palermo

DELIBERAZIONEDELLAGIUNTACOMUNALEN. 6IDEL g/41

"-o'ú-

r.-anno duemilasedioi, il giorno f- G del mese novembre, atle orc/-3-t3Qe

,"go"oti orlla sala delle adunanze-dellu reAffime, si è riunita la Giunta oomunale convocata

nelle fomrc di legge.

Presiede l,adunanza il rag. Giuseppe Leone nella sua qualità di sindaco e sono

rispettivamente presenti ed assenti iAe Signori/e:

Fra gli assenti sono giustificati iAe SignoriAe:

Partecipa il segretario comunale dott' Vincenzo Sanzo

Il Presidenten oostatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara apcrta la riunione

ed invita i convocati a deliberare sull'oggetto sopraindicato.

eilrarticolo 19' comma 2' ùel vigente

resolamento sullordinsmento aedr ufrirr e dei servizi'f

COMPONENTI GIUNTA COMTINALE

i

LA GIT]NTA COMTJNALE

Esaminata l'allegata proposta di deliberazione ad oggetto: pesatura posizioni organizzative ai

sensi dell'articolo 19, cémma 2o del vigente regolamento sull'ordina\rento degli uflici e dei

servizi";

Acquisiti i pareri favorevoli di regolarita tecnico-amministativa e contabile, espressi sulla stessa;

Visto il parere favorevole del Nucleo di valutazione assunto al protocollo n. SCL'2016-0004029 del

30 novembre 2016;

Con voti favorevoli unanimi;

DEI.IBERÀ

di stabilire che gli importi minimi e massimi delle retribuzioni di Posi2ione organizzativa sono pari

ai limiti rninimi e massimi prwisti dal vigente C.C,N.L.;

di dare atto'che sulla proposta di delibera cornpleta dei suoi allegati è stato acquisito i1 parere

favorevole del Nucleo di valutazione assunto al protocollo n. SCL-2016-0004029 del 30 novembre

2016;

di approvare la tabella (allegato A) in cui vengono riassunti i dati oggettivi, risultanti dalla

docume,ntazione in atti, reladvi ai paramehi di cui all'art. 19 del regolamento $ll'ordinamento

ufiici é servizi approvato con delibera di G.M. n. 61 del29 agosto 2013;

di approvare lo scherna di scheda di pesatura, allegato alla presente alla lett. (B);

di dare atto cle il punteggio massirno complessivamente atfribuibile da parte del Nucleo di

ya\úanone pari a 100 è relativo alla aftribuzione della parte della retribwione di posizione,

eccedente il rninimo previsto dat CCNL, per cui sono previste in bilancio, complessivarnente per i

te settori, risorse pari ad euro 8.600,00 da aggiungere alla retribuzione minima prevista dal vigente

conhatto collettivo nazionale di lavoro per ciascuna posizione orgarizzativa in euro 5.164,57,pa

cui trovera applicazione la segUente proporzione 100 punti sono pari à 8'600,00 euro e 1 punto è

pari a 86,00 euro;

di dare atto che spetterà poi al Sindaco ai sensi dell'art. 19 del comlna 3 del vigente regolamento

sull'ordinamento àegli uffici e dei servizi la formale attribuzione della retibuzione di posizione

secondo le risultanze della graduazione effettuata dal Nucleo di valutazione.

Successivamente, corl voti favorevoli unanimi, per i successivi prowedirnenti, ai sensi dell'articolo

12, comrna 2, della L.R. n. 44 dell'991

DICHIARA

It immediata esecutivita de[a presente deliberazione. Mffi,

Comune di Sclafani BagniCiffa Mehopolita di Palermo

Proposta di deliberazione per la Giunta comunale ad oggetto: "pesatura posizioni organizzative ai

sensi dell'articolo 19, comma 2, del vigente regolamento sull'ordinamento degli ufrici e dei

servizint.IL SINDACO

Premesso:

Che all'atto del conferimonto degli incarichi di Posizione Orgatizzativa, con determina Sindacale,

l,importo delle relativa retribuzione è stato espressamente determinato in via prowisoria nel

minimo previsto dalla vigente contrattazione collettivanazionale, nelle more della definizione deila

procedura di pesatura prevista dall'art. 19 del vigente regolamento sull'ordinatnento uffici e servizi

approvato con delibera di G.M, n.61 del29 agosto 2013;

Che è intendimento di questa Arnminishazione procedere alla determinazione della pesatura delle

posizioni organzzative in cui è articolato I'Ente;

Che il vigente regolamento sull'ordinamento uffici e servizi approvato con delibera di G.M. n. 61

del29 agosto 2013 prevede all'art. 19, comma 2, che "Al titolare di P.O. spettano la retribuzione di

posizione e la refribuzione di risultato nei limiti degii importi stabiliti con il vigente CCNL e

compatibilmente con i vincoli di spesa e di bilancio previsti dalla normativa vigente. La fissazione

Oegli importi minimi e massimi della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato spetta

alla Giunta Comunale";

Che ai selsi dell'art. 19, comma 3, del rnedesimo regolamento "La retribuzione di posizione viene

attribuita dal Sindaco, con il prowedimento di nomina, secondo la graduazione delle P'O' effeffuata

dat Nucleo di Valutazione o dall'OIV sullabase dei seguenti parametri:

a) tipologia e numero dei servizi/unità operative dirette;

b) numero di addetti;

c) budget assegnato;

d) complessita de[' apporto professionale richiesto;

e) responsabilità gestionali interne ed esterne";

Che per ciascun dei criteri sopra indicati sono stabiliti dal Nucleo di valutazione nell'atllbito dell'

attività di pesatura e graduazione ad esso demandate i punteggi minimi e massirni ai fini della

pesatura delle P.O.;

Che al fine di pennettere al Nucleo di valutazione di procedere alla attivita di pesatura occolre

hasmettere allo stesso i dati oggettivi (numero dei servizi per ciascun settore, nunero addetti di

ciascun settore, bu,ilget assegnato a ciascun settore) relativi ai paramehi di cui all'aft. 19 del

regolarnento sull'ordinamento uffici e sewizi approvato con delibera di G.M. n. 61 del 29 agosto

2013, che a tal fine vengono riassunti in una tabella che viene allegata alla presente sotto la lettera

(A);

Che agli stessi fini appare opporfuno procedere all'approvazione di uno schema di scheda di

pesatura, che si allega alla presente alla lett. (B), che saxà definito e approvato dal Nucleo di

valutazione, nell'ambito dell'attivita di pesatura e graduazione ad esso demandate, attraverso, per

M/&

ciascun criterio, la graduazione internq ove necessaria, e I'attribuzione dei relativi punteggi minimi

e massimi ai fini della pesatura, stante un punteggio massimo complessivarnente attribuibile dalla

sonì.ma dei punteggi attribuiti ai tre Settori, per tutti parametri di riferimento, pari a 100;

Che si ritiene congruo stabilire, ai sensi dell'art. 19, comma 2, óel vigente regolamento

sull'ordinamento uffici e servizi, approvato con delibera di G.M. n. 61 del 29 agosto 2013, che gli

importi minimo e rnassimo della rehibuzione di posizione siano da quantificare negli importi

minimo e massimo previsti dal vigente contatto collettivo nazionale di lavoro;

Che il punteggio massimo complessivamente attribuibile da parte del Nucleo di Valutazione pari a

100 è relativo alla attribuzione della parte della retribuzione di posizicine, eccedente il rninimo

previsto da] CCNL, per cui sono previste in bilancio, complessivamente per i he settori, risorse pari

ad euro g.600,00 da aggiungere alla retribuzione minirna prevista dal vigente contatto collettivo

nazionale di lavoro per ciascuna posizione orgatizzativa pari a euro 5.164,57; quindi troverà

applicazione la seguente proporzione 100 punti sono pari a 8.600,00 euro e 1 punto è pari a 86'00

euro;

Che spetterà poi al Sindaco ai sensi dell'art. 19 del comma 3 del vigente regolamento

sull,ordinamento degli uffici e dei servizi la formale attribuzione della retribuzione di posizione

secondo le risultanze della graduazione effettuata dalNucleo di valutazione;

Che è stato acquisito preventivarnente il parere del Nucleo di valutazione sulla presente proposta di

delibera, completa dei zuoi allegati, al fine di apportare eventuali modifiche Òhe lo stesso ritenesse

necessarie;

PROPONE

di stabitire che gli inporti rninimi e rnassirni delle retribuzioni di Posizione otganizzativa sono pari

ai limiti minimi e massimi previsti dal vigente C.C.N.L.;

di dare atto che su1la proposta di delibera completa dei suoi allegati è stato acquisito il parere

favorevole del Nucleo di valutazione assunto al protocollo n. SCL-2016-0004029 del 30 novembre

2016;

di approvare la tabella (allegato A) in cui vengono riassunti i dati oggettivi, risultanti dalla

documentazione in atti, relativi ai parametri di cui all'art. i9 del regolamento sull'ordinamento

uffrci e servizi approvato con delibera di G.M. n. 61 del29 agosto 2013;

di approvare lo schema di scheda di pesatura, allegato alla presente alla lett. (B);

di dare atto che il punteggio massimo complessivamente atffibuibile da parte del Nucleo di

Valutazione paú a 100 è relativo alla athibuzione della parte della retribuzione di posizione,

eccedente il rninimo previsto dal CCNL, per cui sono previste in bilancio, complessivamente per i

tre settori, risorse pari ad eulo 8.600,00 da aggiungere alla retribuzione minima prevista dal vigente

contratto collettivo nazionale di lavoro per ciascuna posizione organizzal;wa in euro 5.164,57 , pa

cui tuovera applicazione la seguente proporzione 100 punti sono pari a 8.600,00 euro e 1 punto è

pari a 86,00 euro;

di dare rtto che sp€tt€rà poi al Sindaoo ai sensi dell'art. 19 del comrna 3 del vigente regolamento

sull'oîdinm€oto dngli umci e dei s€rvizi la formalo atEibrzione della refibruione di posizione

secondo le risultanze dellagraduazione effettuats dal Nuoleo di

n(rag.

Il mponsrbllc dol settorcin ordine atle regolaútù tecnlco-amministretivl

he espresso paler€ favorwole.ow€ro

ha espmesso par€rc non frvorsvole per le segu€oti motivazioni:

Sclefmi Brgti' 30 novembre 2016

It rooponrebile dcl settorc rnzirriúin ordine rltr rtgolrrita contebile

ha esprosso pr€r€ favorwole.owm

ha espresso ptrere non favorerrole per lo segueirti motivazioni

ow€f,o

tr dichiaca che il paroe non è dornrto in qqanto il p'resente atto non Tgporta riflessi diretti o

indfu€tri sglla sitgazione economico-finanziaria o zul panimonio dell'Ente.

Schfani Bagnl 30 novombre 2016

tr nerlmnsablle del scútore(Orrzig{rpseppe Granr

tr rcrponnblle del sottore(Oraghciuscppe Grenete)

ouJIFÉ,uto

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SCHEDA TECNICA DI PESATURA DELLE POSIZIONI

La pesatura delle posizioni awiene attraverso l'elaborazione da parte del Nucleo di Valutazione dei

seguenti criteri previsti dall'art 19 comma 3 del vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei

servizi:o Tipologia e numero dei servizi/unita operative dirette;. numero addettl (n. risorse);

r budget asseBnato;o complessita dell'apporto professionale richiesto;. responsabilita gestionali interne ed esterne'

per ciascun criterio sono stabiliti dal Nucleo di valutazione nell'ambito dell' attività di pesatura e graduazione

ad esso demandate i punteggi massimi aifini della pesatura.

ll punteggio massimo complessivamente attribuibile da parte del Nucleo di Valutazione pari a 100 è relatlvo

alia attribuzione della parte della retribuzione di posizione, eccedente il minimo previsto dal CCNL, per cui sono

previste in bilancio, complessivamente per i tre settori, risorse pari ad euro 8.500,00 da aggiungere alla

retribuzione minima prevista dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per ciascuna posizione

organizzativa pari a euro 5.164,57,; quindi trovera applicazione la seguente proporzione 100 punti sono pari a

8.600,00 euro e 1 punto è pari a 86,00 euro;

Spettera poi al Sindaco ai sensi dell'art, 19 del comma 3 del vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e

dei servizi attribuire la retribuzione di posizione secondo le risultanze della graduazione effettuata dal Nucleo

divalutazione.

I criteri vengono sviluppati nei seguenti termini:

TIPOLOGIA E DEI SERVIZI/UNITA OPERATIVE DIRETTE: PUNTEGGIO MASSIMO

INDICATORE PESATURA PUNTEGGIO ATTRIBUITO

Sino a n* :l servizi/unitaoperative dirette

Massimo /-r punti SETTORE I AU

Da -La 5 servizi/unita operativedirette

Da9 a 6 Punti SETTORE II O

Oltrei 5 servizi/unitaoperativedirette

DaJalOpunti SETTORE lll /4

TOTALE 4)

INDICATORE PESATURA PUNTEGGIO ATTRIBUITO

Sinoan I dipendenti Massimo 5 punti SETTORE I 4.O

Da 6, a lo dipendenti Daé a 7 punti SETTORE II 6Oltre i /O dipendenti Da lJa 4í-lpunti SETTORE III L

TOTALE 7O

@/ dwffi

INDICATORE PESATURA Settore ,ti.J PUNTEGGIO ATTRIBUITO

Finoa1m.6 Euro Massimo 4 punti SETTORE I

Da .latfrlro a Lù)ffi Euro Da& a b ounti SETTORE II

oltre/06OEuro Da ? alO punti SETTOREIII 9TOTALE 4

Analisi diretta da parte del Nucleo divalutazione

PUNTEGGIO ATTRIBUITO

SETTORE I ÓSETTORE II bSETTORE ill ú{

TOTALE <L

INDICATORE PESATURA SettOrC 4- PUNTEGGIO ATTRIBUITO

Comolessita strategica wtassimo tO punti SETTORE I 2l

Strateeicità Massimo ulteriori tQ Punti SETTORE II gSETTORE III Qrornrs 7D_

SOMMA PER SINGOLO STTTONT DEI TOTALI DEI PUNTEGGI ATTRIBUITI IN BASE AI CRITERI DI RIFERIMENTO E CORRISPONDENTE QUANTIFICAZIONE

DELLA INDENNITA'DI POSIZIONE DA SOMMARE ALLA MINIMA:

SETTORE I

-TIPOLOGIA E NUMERO DEI SERVIZI/UNÍIA,OPEMTIVE DIRFTTE: PUNTI-

-COMPLESSITA'DELL'APPORTOPROFESSIONAI€RICHIESTO: PUNTI---

- NUMERO ADDETTI:

- BUDGET ASSEGNATO:

. RESPONSABILITA, INTERNE ED ESTERNE:

TOTAtf,

- NUMERO ADDETTII. BUDGETASSEGNATO:

- NUMERO ADDETTIi. BUDGET ASSEGNATO:

- RESPONSABIUTA INTERNE ED ESÍERNE:

TOTATE

PUNTI.-PUNTI--_

PUNTI_-PUNTI_-

PUNTI-PUNÎ_-

PUNTI-PUNTI-

PUNTI*-PUNTI-

QUANTIFIcAzIoNE INDENNITA' Dl PoslzloNE: PUNfl

-= rupg-_ Plu' RETRIBUzIoNE

SETTORE II

. TIPOLOGIA E NUMERO DEI SERVIZI/UNITA, OPERATIVE DIRET.ÍE: PUNTI--

MINIMA Dl 5.164,00 EUROTOTALE: EURO

-COMPLESSITA'DELrAPPORTOPROFESSIOMLERICHIESTo: PUNTI-. RESPONSABILITA, INTERNE ED ESTERNE: PUNTI-TOTALE PUNTI---QUANTIFICAZIONE INDENNITA'Dl PoSlzlONE: PUNTI

-= gg39-PlU'RETRIBUZIONE MINIMA Dl s.164,00 EURoTOTALE:-

SETTORE III

- TIPOLOGI/A E NUMERO DEI SERVIZI/UNIÎTí OPERATIVE DIRETTE: PUNTI-

-COMPLESSITA'DEIL'APPoRTOPROFESSIONALERICHIESTO: PUNTI--

qUANTIFICAZIONE INDENNITA' Dl POSIZIONE: PUNTI

-= EURO- PIU' RETRIBUZIONE MINIMA Dl 5'154,00 , TOTALE: EURO

&,Q, N. 6îlw6

UNIONE, DNI COMI]NI VAL D'FIIMERAcAI.] A\f { ì't'['R( )-scll"JA lO-scLAI.AN I t]3.( ;ti I

Palermo,30ltll20t6

'."".*'-.-..-'*-u{lltiliir u $fl.A$Alll BAGnt

AL SIG SINDACO DEt COMUNEDI SCATFAM BAGNI

At SIG. SEGRETARIO GENERATE

ti'f.tl. 0i P1: rrrno|

Înt,

Oggetto : riscontro nota delf 11 novembre prot. SCL'2016-0003665

ln relazione all'oggetto, d'intesa con i ComponentÍ dell'Organo, riscontro la nota a

firma del Segretario Comunale Dott. Vincenso Sanso, con la quale ha trasmesso ia

proposta di delibera per la Giunta Comunale avente ad oggetto. "pesatara posizianì

oryanízzatíoe ai sensì dell'art, 79, comma 2, del aigmte regolamentn sull'otdinamento degli ufficí e

dei smtizi",unitamente al bilancio di previsione esercizio 2016, alla deliberazione n. 57 de1

28.10.2016, al Regoiamento sull'ord,inamento degli uffici e dei servizi ed alla sc-heda

riepilogativa dell'assegnazione da bilancio preventivo, del personale assegnato e dei

aervizi gestiti.

11 Nucleo, senza entrare nel merito delle libere valutazioni e determinazioni

dell'Ente, rileva dre la proposta, purché vigente alle vigenti prescizioni normative, ove

approvata, costituisce idoneo paramebo e shtmento di valutazione ai fini delle attivita di

compeGnza dell'Organo.

Cordiali saluti

Il Presidente del Nucleo di Valutazione

. .,.- ,. dr't4n.*ÀC&fYlr- -' -

*- 30Nov2010r@alÈFfJ@drtra'

Aw, Claudlo Ttovato - Vla delle Alpl n.52, 90149 Palarmo Pa)tel, 091516756 fa)( 091519290 - emalt claudìotrovato@alice,lt

OrdÍna Avwcatl dl Palermo C.F.TRVCLD87EIOM0ù9T P,l, 04947040828Sl rlceva solo psr appuntamento

Letto, aPPrrcvato e sottoscritto'

GliAssessori:sig. Rosolino Calato

sig. GiusePPe Di Carlo

sig.ra Franca Scira

sig. Salvatore Serio

rio comunale)ffiR

PUBBLICAZIONE ALBO PRETORIO

Affissa all'albo pretorio ilil -)J

Defissa all'albo Pretorio útL-))-

CERTTFTCATO DI PUBBLICAZIONE

su conforme attestazion" dd M;;;"*;rl, i"caricato derla tenuta del'aibo pretorio, si certifica

f "*;t"t" pubblioazione oome sopm indicata'

Sclafani Bagru' ))- rl segretario comunale

è

CERTIFICATO DI ESECUTIVITÀ'

Vista la superiore deliberazione, si attesta th" l";Jt;ima è divenuta esecutiva i1 30/11/2016:

X perché dichiarata immediatamente esecutiva'

tr decorsi dieci giomi dalla pubblicazione'

Sclafani Bagni, 30 lll 12016

IlMesso comunale

Il Messo comunale

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' ','l Il Segretario comunale/ (fffi&-d*