CODIGO ETICO PERSONAL Y PROFESIONAL

“Mi Personalidad Es Todo Lo Que Soy, Mi Actitud Depende De Quien Seas Tú, Dejando En Alto Que Soy Profesional En Lo Que Hago”

Yuly Carolina Gomez Pamlona

956787adquisición

Servicio Nacional De Aprendizaje Sena

2016

Itagüí

Yo como contador debo dar claridad en los asuntos que estoy manejando, debo expresar mi opinión de la forma en la que estoy llevando mis casos, así llevo una constancia de toda actividad que realizo, Cumplir a cabalidad lo que se manda siguiendo las normas aclaradas o dar informe a quien me contrato de cualquier decisión que tome fuera de las reglas establecidas acordarme que aunque soy contadora independiente debo llevar un orden y no actuar bajo de mis propias decisiones sin contar con la opinión de quien corresponda.

Debo ser transparente y asumir responsabilidades cuando se me ejecuten, Leer con detenimiento cada documentó pactado y cada documentó terminado para estar seguro de lo que estoy firmando.

Ser agradecida con la empresa y demostrar honestidad de todo movimiento contable, ser constante con mi labor y no dejarme llevar por necesidades o malos pensamientos.

El Código Ético forma normas que regulan el comportamiento de una persona dentro de una organización.

Con esto se pretende establecer la buena honra y el honor de una persona trabajadora.

Establezco ser una persona digna y con las capacidades necesarias para llevar a cabo esta labor de contadora, ya que me han inculcado unos valores que he sabido llevar y a medida de mi aprendizaje los he pulido.

PRINCIPIOS

1. EQUIDAD: dar a cada persona el reconocimiento que merece por su trabajo

2. OBJETIVIDAD: tener claridad de las cosas que realizamos, no trabajar de mala gana

3. PRUDENCIA: se trata de pensar antes de actuar, ser modelara do con nuestras palabras y acciones

4. CALIDAD : capacidad de hacer las cosas bien con dedicación y así satisfacer correctamente una necesidad

5. HONESTIDAD: es la satisfacción de saber q todo lo que hacemos es real y sincero, siempre diciendo la verdad

6. PERSEVERANCIA: ser constante en lo que hacemos es la mejor definición para esta labor

7. ESTABILIDAD: es la seguridad de seguir en la elaboración de algo

8. LEALTAD: puede tratarse también de gratitud ;el cumplimiento y la fidelidad a una parte

9. GRATITUD: es el aprecio que sentimos por hacer las cosas bien.

10. EDUCACIÓN: saber caer en cuenta de los errores nos formamos como personas haciendo un respectivo trabajo de aprendizaje.

GLOSARIO1. PERSUACION: Capacidad o habilidad para convencer a

una persona mediante razones o argumentos para que piense de una determinada manera o haga cierta cosa.

2. ARABIGOS:  son los símbolos más utilizados para representar números

3. CONSTREÑIDA: Disminuir, hacer presión hasta llegar al límite parcial y totalmente.

4. DEONTOLOGIA: Parte de la ética que trata de los deberes y principios que afectan a una profesión.

5. APA: Norma para trabajos escritos y documento.6. INTERDICTO: Un interdicto es un procedimiento judicial

muy sumario y de tramitación sencilla, cuyo objetivo es atribuir la posesión de una cosa a una determinada persona.

7. ANORMICO: Persona que no esta en capacidad de hacer cumplir sus derechos y deberes.

8. COGNICION: se define como la facultad de un ser vivo para procesar información a partir de la percepción.

9. PSEUDO: Son necesidades que la gente inventa supuesto o falsos.

10.PRECEDEN:ir adelante en el tiempo o el espacio de algo tomado como referencia.

11.DISCERNIR:Distinguir y diferenciar por medio de los sentidos o de la inteligencia una cosa de otra u otras,especialmente el bien del mal.

12. FALACIAS: Engaño o mentira con que se intenta dañar a otro.

13.SOFISMA: Argumentación falsa, pero de apariencia verdadera, con la que se pretende confundir a otra persona.

14. IMPUTABLE: Que se puede atribuir a alguien (culpar a otro de mis acciones).

15. METACOGNICION: Manera de razonar y desarrollar lo que sabe, porque sabe lo que quiere y lo que no.

16. INTENDENTE:Jefe que presta servicio;administra superior.

17.TEORIZACION:Formulación de una o varias teorías sobre algo, o tratamiento teórico de ello.

18. PERTINENCIA: Se trata de un adjetivo que hace mención a lo perteneciente o correspondiente a algo o a aquello que viene a propósito.

19. ARDUA: Que es muy difícil y requiere mucho esfuerzo

20.INFERIR:Sacar una conclusión por medio de un razonamiento, a partir de una situación anterior o de un principio  general.

21. CONJETURAR: Deducir algo a partir de supuestos

22.ASEVERACION:Afirmar, decir que algo es cierto o  verdadero

23.EXTERMINIO:Destrucción o devastación de un lugar  habitado en una batalla.

24. INFERENCIA: Deducción de una cosa a partir de otra

25.LESA:Se aplica a la cosa que recibe el daño, especialmente en el lenguaje del derecho.