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FEDERAZIONE MAESTRI DEL LAVORO D’ITALIAEnte riconosciuto D.P.R. 1625 DEL 14 aprile 1956 Consolato Provinciale di Monza e Brianza

S i è svolta come ogni anno presso la sede di Assolombarda-Confindustria a Monza la cerimonia di premiazione dei neo-maestri e di consegna degli incentivi al merito per gli studenti

lavoratori della provincia di Monza e Brianza. Precedentemente iMaestri avevano partecipato alla celebrazione della Messa allaChiesa di Santa Maria delle Grazie. Ha aperto la manifestazionel’esecuzione dell’inno nazionale a cui è seguito un minuto di racco-glimento per i terremotati del Centro Italia. Presentatore e ottimo co-ordinatore degli interventi il Mdl Carlo Manara, il quale ha descrittoi premiati di oggi come due realtà generazionali distanziate nel

tempo, ma vicine per unità di intenti e determinazione al successooperativo. Ha aperto gli interventi il Console di Monza e BrianzaAldo Laus, che ha ringraziato Assolombarda Confindustria perl’ospitalità e ribadito la nostra mission: “fare da intermediari tramondo del lavoro e scuola, una caratteristica sociale e umana digrande portata, presente nell’art. 4 del nostro statuto.” E’ stato evi-denziato che l’incentivo agli studenti lavoratori è giunto ben alla tren-tunesima edizione. Dopo la proiezione del nostro video esplicativo,ha preso la parola la Vice Prefetto Vicario di MB Giulia D’Onofrio,che ha ricordato come non esistano lavori belli e lavori brutti, ma la-vori fatti bene e lavori fatti male. Sia i Maestri sia gli studenti lavora-tori la pensano così e non dimenticano che il lavoro è ciò checonsente alla persona l’autonomia e una vita di soddisfazioni. Il VicePresidente della Provincia di Monza e Brianza, Roberto Invernizzi,ha assicurato che la Provincia esiste ancora ed ha una sua funzione;dopo di ché ha esaltato il lavoro quale possibilità di espressionedella propria personalità e ha visto nel collegamento scuola-lavorouna importante saldatura di conoscenze, che realizzano la cosid-detta formazione permanente, utile sia ai Maestri che agli studenti.Carlo Abbà Assessore alle Attività Produttive del Comune di Monzaha ringraziato i Maestri per la loro attività, che mette al centro di tuttol’incontro tra le persone e tra le generazioni. Ambra Redaelli, VicePresidente della Piccola Industria di Assolombarda-ConfindustriaMI-MB ha segnalato il buon esito della fusione tra industriali di Mi-lano e di Monza.Brianza, un complesso di 1.000 imprese e 49.000lavoratori; inoltre la creazione della cosiddetta Industria 4.0 è la ri-sposta alla grande sfida del terzo millennio e il segreto per fermarela desertificazione industriale di un territorio. Monsignor Silvano Pro-vasi, Arciprete di Monza, ha posto l’accento sul rapporto lavoro efesta, la seconda intesa anche come momento di ringraziamentoper i traguardi raggiunti nel lavoro e spunto di riflessione sul proprioruolo. Alle 11:00 è giunto il Sindaco di Monza, Roberto Scanagatti,precedentemente trattenuto da altri impegni, e ha partecipato allapremiazione, ritrovando addirittura tra i neoMaestri un suo amico

Cerimonia di premiazione dei neomaestri 2016 e consegnaincentivo al merito dello studio agli studenti lavoratori

Elenco Neo MaestriBallestracci Angelo Seregno Vetreria F.lli Paci S.r.l. - SeregnoCesana Dario Carate Brianza BCC Credito Cooperativo - Carate BrianzaCorrias Giovanni Monza STMicroelectronics S.r.l. - Agrate BrianzaCorti Massimo Edoardo Meda Riva S.r.l. - MedFontana Elio Monza Sanofi S.p.A. - MilanoFossati Domenico Villasanta Brugola OEB S.p.A. - LissoneLideo Rossanna Monza Autovilla S.p.A. - Sesto San GiovanniVerdecchia Loris Donato Monza STMicroelectronics S.r.l. - Agrate Brianza

SommarioCerimonia Premi Neomaestri e Studenti lavoratori . . . . . . . pag. 1Premiazione Hensemberger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 2Progetto Scuola Lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 3Cerimonia a suffragio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4Lettere dai Maestri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4Convegno Alternanza Scuola Lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 4Hensemberger Monza incontra E-Distribuzione . . . . . . . . . pag. 5Il Maestro racconta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 6

I l giorno Venerdì 11 novembre. Finale pirotecnico di suoni e …premiazioni al Teatro Manzoni per i primi 70 anni dell’I.I.S. PinoHensemberger,

prestigiosa scuola se-condaria di 2° gradoad indirizzo tecnico diMonza.Quest’anno la manife-stazione delle premia-zioni degli studentidelle cinque classidell’anno scolastico2015-2016 è stata as-sociata alla presenta-zione di tutti glistudenti diplomatinelle varie discipline tecniche. Animata da un presentatore di ecce-zione: il prof. Guido Garlati, dirigente scolastico dell’I.I.S. MosèBianchi la serata ha visto la partecipazione di un coro eccezionalequal è la Chorus Band - la voce che suona e canta a Cappella. Pre-

miazione di Very TOP della scuola con performance scolastiche da8,40 a 9,40; anche i Maestri del Lavoro del consolato di Monza e

Brianza hanno contri-buito con un premio diIncentivo allo studioche è stato attribuito aldiplomando Ema-nuele Tagliabue cheha conseguito il votodi diploma di 100/100.Hanno partecipatoalla manifestazione iMdL Giancarlo DalFarra (CoordinatoreZona 6) e OscarEliantonio (Consi-

gliere e Tesoriere). La manifestazione ha visto la partecipazione dinumerosi rappresentanti sia del Comune di Monza sia di molte au-torità scolastiche e la presenza di un folto pubblico di studenti e ge-nitori. MdL Oscar Eliantonio

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d’infanzia, che non vedeva da tempo. Ha concluso la serie di inter-venti il nostro Presidente Nazionale, Vincenzo Esposito. Eletto que-st’anno ed i visita da noi per la prima volta, si è detto orgoglioso delnostro volumetto per il decennale di fondazione del Consolato, cheha avuto modo di vedere ed apprezzare. Il Progetto Scuola Lavoroè il fiore all’occhiello della Federazione intera e i risultati ottenuti quia Monza sono davvero speciali: una concreta dimostrazione di rea-lizzazione ottimale dei nostri ideali. Il Responsabile del ProgettoScuola.Lavoro Cesare Molteni ha poi preso lo spunto per congra-tularsi con i 45 Maestri del Lavoro impegnati nelle varie attività nel-l’anno scolastico trascorso: in totale sono stati coinvolti 7.845studenti ed è stata raggiunta complessivamente la quota 33.911dall’inizio del progetto nel 2006 Non è mancato un sentito ringra-ziamento alle aziende sponsor, che consentono la concessione deipremi. Un altro dirigente scolastico intervenuto è stato Guido Gar-lati, Presidente della Rete Generale degli Istituti Scolastici di Monzae Brianza, che ha bene presente la situazione educativa nel terri-torio. Egli ha rimarcato la necessità di attuare il Diritto allo Studio, unbisogno che cresce contro la dispersione scolastica, un fenomenoche anche nella prospera Lombardia registra il 13% di abbandonitra i ragazzi nello scaglione 18-24 anni. Invece un progetto positivoche sta trovando una sempre maggiore attuazione è l’AlternanzaScuola Lavoro per gli studenti degli ultimi anni nelle superiori: essofa acquisire loro una immediata esperienza nel mondo del lavoro,

Il Presidente dei MdL Esposito. Gruppo studenti lavoratori.

Elenco studenti premiatiBELLANI LUCA I.T.I.S. PINO HENSEMBERGER MONZACARACE SONIA I.I.S. MARTINO BASSI SEREGNOCORTI MATTEO I.T.I.S. ENRICO FERMI DESIODE RISO GABRIELE I.T.I.S. ENRICO FERMI DESIOGRILLO VINCENZO I.P.S.I.A. INDUSTRIA E ARTIGIANATO MONZAINZIS FRANCESCA C.F.P. SANDRO PERTINI SEREGNOKOTSUR ALENA I.P.S. ADRIANO OLIVETTI MONZAMANCUSO TATIANA I.I.S. GIUSEPPE MERONI LISSONEMELONI GIULIA C.F.P. GIUSEPPE TERRAGNI MEDAPRESTIA FABRIZIO NUNZIO C.F.P. GIUSEPPE TERRAGNI MEDASIGNORILE SIMONE I.T.I.S. ALBERT EINSTEIN VIMERCATE

attraverso enti e aziende che partecipano. E’ un modo concreto difare scuola nel concetto più ampio possibile e i crediti maturati at-traverso queste esperienze dall’anno prossimo faranno media neipunteggi dei ragazzi per l’esame di stato. Dopo di ché si è dato il viaalle premiazioni degli otto neomaestri e degli undici studenti lavo-ratori, foto ricordo in gruppo di rito e un gradito rinfresco hanno con-cluso la mattinata. Vanno ringraziate anche le Maestre del Lavoro ele cinque ragazze dell’Istituto Mapelli di Monza che hanno curatol’accoglienza dei numerosi ospiti presenti.

MdL Alberto Cucchi

Chiusura delle celebrazioni del 70° compleanno dell’I.I.S.Hensemberger

Premiazione Hensemberger.

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Il nuovo anno scolastico èiniziato già da qualche mesee vede i maestri del lavoro

fortemente impegnati in questaattività. Lo scorso anno ci havisto contattare più di 7700 stu-denti equamente divisi fra stu-denti delle secondarie di primogrado (ex scuole medie inferiori)e studenti delle superiori. Per ineo Maestri che ci leggono perle prime volte preciso che il no-stro impegno nei confronti deglistudenti delle medie inferiori èvolto all’orientamento con in-contri in classe dove viene illu-strato loro il mondo del lavoro,come è cambiato nel corso deglianni e cosa possono aspettarsinel prossimo futuro. Vengonosuccessivamente accompagnatia visitare le aziende del territo-rio e, anche se al momento è li-mitato solo a due scuole perl’impegno richiesto e la difficoltàdi trovare persone disponibili,due artigiani sono presenti peralcune settimane ed illustranoagli studenti il loro lavoro coin-volgendoli direttamente realiz-zando oggetti nel caso del sartoo spiegando loro i rischi con-nessi all’elettricità nel caso di unesperto elettricista Maestro delLavoro. Per le superiori, oltre avisite in azienda ove richiesto, ven-gono tenute conferenze sia a tema informativo (ambiente, sicu-rezza) sia con argomenti specifici relativi al tipo di corsofrequentato dagli studenti. Da quest’anno però qualcosa è cam-biato per gli Istituti Superiori: è stata approvata la legge 107 chedisciplina l’ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO. Per gli Istituti tec-nici sono previste 400 ore nell’arco degli ultimi tre anni legati ad unprogetto che prevede oltre a corsi teorici anche la presenza pressole aziende degli studenti in modo da poter acquisire competenzeed essere pronti all’inserimento del mondo del lavoro non appenadiplomati. Per i licei sono previste invece 200 ore, suddivise sem-pre nell’arco degli ultimi tre anni. Come possono essere utili i mae-stri del lavoro in questo nuovo progetto? Premesso che il progettodi alternanza S/L parte ed è studiato dalla scuola, noi siamo staticoinvolti in tante riunioni con i dirigenti scolastici, con l’Ufficio Sco-lastico Provinciale e con altre associazioni di volontariato per ca-pire come utilizzare le nostre competenze e capacità. Abbiamocapito che le nostre conferenze e le visite alle aziende potrebberoessere inserite nella fase di preparazione, prima che lo studentesia chiamato a svolgere una qualche attività in azienda. Siamo an-cora in fase di studio e vi terremo informati. Una cosa importante:è stato rinnovato l’Accordo con il MIUR , accordo che ci permettedi continuare ad operare ufficialmente con le scuole. Per finire, ul-tima notizia ma non per questo meno importate, nell’ambito del

Progetto Scuola Lavoro ab-biamo preso accordi di collabo-razione con due importantiaziende: Il Gruppo ACSM-AGAM ed ENEL E-DISTRIBU-ZIONE. Con la SocietàACSM-AGAM abbiamo sotto-scritto una convenzione, in-sieme al Consolato Provincialedi Como Lecco, per il loro Pro-getto “ L’energia che unisce” cheprevede attività di formazionesui temi dell’energia con parti-colare riguardo alla diffusionedei valori dello sviluppo sosteni-bile, dell’uso consapevole del-l’energia e del risparmioenergetico, da completare conviste guidate agli impianti indu-striali del Gruppo , fiore all’oc-chiello della qualità tecnologicae ambientale. ACSM – AGAM di-spone di tre impianti uno aMonza e due a Como. Dueclassi dell’Istituto Hensember-ger di Monza hanno già preno-tato la partecipazione alprogetto che è coordinato dalnostro collega MdL Luigi An-dreoli. L’annuncio formale diquesto progetto è stato datodalla Presidenza di ACSM-AGAM nel corso di una confe-renza stampa svoltasi presso laloro sede di Monza il 5 ottobre

scorso alla quale sono stati invitatiil nostro Console Laus e il MdL Andreoli. E-Distribuzione, societàin cui ha prestato servizio il nostro collega Marco Cantù ci ha re-centemente convocati per mettere a punto un progetto pilota coni Maestri del Lavoro per gli studenti di Istituti Tecnici da svolgerenello spazio di una mattinata nel centro di formazione Enel sito aGorgonzola. Gli argomenti riguardano l’illustrazione della loro or-ganizzazione, le reti di distribuzione dell’energia elettrica, gliaspetti di sicurezza sia degli impianti elettrici che di ogni singololavoratore addetto alla costruzione e manutenzione degli stessielettrodotti, l’innovazione tecnologica in uso e di prossima attualità.Ancora una volta L’istituto Tecnico Hensemberger ha colto al voloquesta importante opportunità e l’incontro ha avuto luogo il 17 no-vembre scorso, come descritto in dettaglio nell’articolo di reso-conto redatto dal coordinatore del progetto MdL Cantù. Per quantoriguarda le attività tradizionali e consolidate del Gruppo ScuolaLavoro il piano 2016/2017 delineato lo scorso settembre è in pienosvolgimento con il coordinamento degli 8 responsabili di Zona. IlMdL Giuseppe DeBernardis ha accettato l’incarico di Responsa-bile della zona tre che da un po’ di tempo era gestita ad interim daicolleghi delle Zone 1 e 2. A Giuseppe un rinnovato benvenuto e unaugurio di successo. Un particolare ringraziamento anche a tutti iMaestri coinvolti in questa missione.

MdL Adriana Bertolotti

Conferenza Carlo Manara, Istituto Vanoni, Vimercate.

Cesare Molteni, responsabile progetto.

Progetto Scuola Lavoro

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Cerimonia a suffragio colleghi defunti

Convegno alternanza scuola/lavoro di “Brianza Solidale”Un argomento di grande attualità

Sono sempre più numerose leiniziative che coinvolgono ipossibili attori in grado di col-

laborare con la scuola attraversoopportune convenzioni come sta-bilito dalla legge. Il giorno 17 No-

vembre i Maestri del lavoro di MB sono stati invitati dall’Associazione“Brianza Solidale” ad un convegno tenuto a Monza presso l’audito-rium di Confartigianato sul tema “L’Evoluzione Alternanza Scuola-Lavoro” Come il territorio intende affrontarla. Dopo i salutiistituzionali di benvenuto del padrone di casa Gianni Barzaghi, delrappresentante del Comune di Monza Assessore E. Longoni e delPresidente di Brianza Solidale G. Pagliafora ha preso la parola perla relazione introduttiva il Dottor De Bortoli, stimato giornalista ed aseguire il Dottor Reyneri, professore emerito di sociologia del lavoroUniversità Bicocca. A seguire, per gli interventi funzionali hanno par-lato Il Dr M. Giovanardi (Assolombarda) e il Prof. C. Merletti (UfficioScolastico Regionale) che hanno illustrato come si pone l’Italia neiconfronti dei partner europei in tema di lavoro giovanile. Successi-vamente ha avuto luogo la tavola rotonda moderata da De Bortoliche ha visto la partecipazione di E. Longoni, Prof. C. Scaglione (Uf-ficio Scolastico provinciale MB), Prof. G. Garlati (Resp. Coordina-mento Istituti Superiori MB), Dr.ssa C. Masperi (COO di SAP Italia),Dr. P. Perego (Presidente Istituto Luigi Gatti), Dr. M. Cavedon (pre-sidente CSV MB). Al convegno erano presenti numerosi rappre-

sentanti delle scuole e delle aziende coinvolte in questo progetto. Aturno tutti gli intervenuti hanno illustrato come intendono affrontareil tema, cosa già stanno facendo e cosa si propongono per il futuronon trascurando i problemi che possono sorgere all’interno delleaziende che intendono ospitare gli studenti. Sono stati anche invi-tati a parlare della loro esperienza alcuni studenti delle scuole su-periori: esperienza che hanno detto estremamente positiva che hafatto loro capire come si muove il mondo del lavoro e quali sono lecompetenze che devono essere sviluppate per incontrare le aspet-tative delle aziende. Importante per loro è stato anche capire che at-teggiamenti tenere nei confronti del personale che hanno incontrato,atteggiamenti del tutto diversi da quelli abituali fra studenti dellastessa età nell’ambito scolastico. Particolarmente numerosa è statala partecipazione di nostri Maestri addetti al Progetto Scuola La-voro. MdL Adriana Bertolotti

Cari Maestri

L’ aver realizzato un libro sul decennale di fondazione del Consolato, a mio parere ottimo, mi dà lo spunto per fornire al nostro gior-nale una breve storia della Delegazione di Monza e Brianza, che precedette la nascita del Consolato vero e proprio. I Maestri delLavoro Giambassi e Marconcini organizzarono per primi questa delegazione, che dipendeva dal Consolato di Milano, e seppero

impostarla talmente bene che raccolse subito la stima delle autorità civili e delle associazioni imprenditoriali locali. Da subito, parliamo del1970, crearono i presupposti per i futuri successi; e allora vorrei ricordare due presidenti: il Mdl Miliski, che diede un forte impulso all’au-mento dei soci, e il mdl Ing. Ballocci, che fece anche parte della Consulta per la successiva nascita della Provincia di Monza e Brianza.Voglio ricordare inoltre tanti Maestri che crearono le basi per ottenere il Consolato: Cattaneo, Longoni, Consonni, Casiraghi, Parma, Mauri,Corneo, Brambilla, Battistini, Perego, Brioschi, Rovelli, Rostagno, Molteni. Dico poi grazie anche a coloro che non sono stati citati, ma checomunque saranno sempre vicini al nostro impegno sociale. L’augurio finale è che negli anni a venire potremo continuare ad avere ulte-riori eccellenti risultati nei nostri compiti, con stima MdL Lorenzo Simonassi

Come da tradizione si è tenuta sabato 29 ottobre alle ore 16 presso la Chiesa del Car-robiolo a Monza la Santa Messa in suffragio dei colleghi defunti. Ha officiato PadreRoberto Cagliani del Carrobiolo e alle letture hanno collaborato i Mdl Cucchi ed

Eliantonio. Il MdL Alberto Guarnieri ha cantato 5 inni sacri ed è stata letta la nostra Pre-ghiera: erano presenti parecchi Maestri che hanno onorato la cerimonia.

MdL Alberto Cucchi

Chiesa del Carrobiolo.

Lettere dai Maestri

Convegno Brianza solidale.

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Gli studenti dell’Hensemberger incontrano E-Distribuzione

I l giorno 17 novembre ha presoluce il progetto “pilota” di colla-borazione tra Enel (e-distribu-zione) ed i Maestri del Lavoro;artefice di tutto questo è stato ilnostro Consolato di Monza eBrianza. Presso il Centro di ad-destramento di Gorgonzola, cheEnel utilizza come Scuola di for-mazione per crescere le compe-tenze dei propri dipendenti siaquest’ultimi assunti da poco checon esperienze già acquisite, èavvenuto l’incontro con le classidi 4^ e 5^ elettrotecnica dell’Isti-tuto “P. Hensemberger” diMonza. Enel, da sempre attentaagli studenti e al mondo del la-voro, ha avuto modo di illustrarela propria organizzazione, le retidi distribuzione dell’energia elet-trica, in particolare quelle esi-stenti nella Regione Lombardia,gli aspetti di sicurezza sia degliimpianti elettrici che di ogni sin-golo lavoratore atto alla costru-zione e manutenzione deglistessi elettrodotti, l’innovazionetecnologica in uso e di prossimaattualità. In particolar modo, aglistudenti sono stati illustrati icomponenti e le apparecchia-ture della cabina primaria, inparticolare gli apparati di tele-controllo che permettono in casodi interruzione di corrente di ria-limentare la clientela attraversomanovre a distanza. Sono statepoi illustrate alla scolaresca leprocedure di manutenzione fon-damentali per garantire la mas-sima qualità del servizio e losvolgimento in sicurezza delleattività operative, il tutto con unamodalità interattiva che ha coin-volto attivamente i partecipanti.In modo più specifico Enel hadedicato una parte dell’incontroalla presentazione del nuovocontatore elettronico di secondagenerazione che sostituirà abreve quello già presente pressole nostre abitazioni; questo con-tatore del tutto innovativo e daldesign essenziale, progettatodal designer e architetto MicheleDe Lucchi è il risultato di un per-

“Energia fonte inesauribile di innovazione e di imprevedibilità”

corso che tiene conto dell’evolu-zione tecnologica e dei cambia-menti del mercato degli ultimianni che punta a un’energiaaperta, accessibile, tecnologica-mente all’avanguardia e sosteni-bile. L’incontro si è concluso conla visita alla Cabina Primaria alfine di tradurre la parte illustratain elementi percepibili, quali adesempio trasformatori di alta emedia tensione, quadri di co-mando, sala controllo e con unospazio dedicato alledomande/curiosità da parte deglistudenti. E’ stata una giornataproficua che ha confermatoquanto la teoria studiata sui libriscolastici non può disgiungersida una realtà quotidiana in conti-nua trasformazione che richiedepersone con potenziale senso in-novativo e adattabile ai cambia-menti. Riportiamo di seguitoquanto ha dichiarato Vincenzo DiLuozzo, responsabile e-distribu-zione per la Lombardia: “Sonosempre di più gli studenti dellescuole italiane che hanno comin-ciato a guardare al mondo del-l’energia con occhi diversi graziealle tante iniziative realizzate daEnel. Negli anni abbiamo vistoaumentare costantemente le ri-chieste di visite e progetti forma-tivi da parte delle scuole di tutto ilterritorio. La formazione in mate-ria di sicurezza sul lavoro rappre-senta da sempre una priorità pertutti noi, siamo lieti di poter tra-smettere alle giovani generazioniil grandissimo patrimonio di co-noscenze che abbiamo costruitonegli anni, anche attraverso leassociazioni che cercano dicreare valore attraverso la cono-scenza del mondo del lavoro”. Au-spichiamo che questo primoprogetto pilota si possa trasfor-mare nel breve in una continua efattiva collaborazione, anche inambito regionale, e che possaevolversi in altrettante altre inizia-tive per supportare e orientarealla scelta professionale i futurilavoratori.

MdL Marco Cantù

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II Maestro del Lavoro Silverio PierinoFontana è nato in un piccolo paesedella provincia di Vicenza nel 1939, ha

fatto le scuole dell’ obbligo al suo paese ele scuole superiori in un collegio France-scano. Alla fine del 1955 si è trasferito conla famiglia a Macherio, dove aveva dei pa-renti. All'inizio del 1956 è entrato nelGruppo Philips, inserito nella Funzione Am-ministrazione, Finanza e Controllo. In

Olanda ha frequentato molti corsi serali per circa tre anni, specializ-zandosi nel settore del Controller. Alla fine degli anni sessanta è statonominato Controller delle fabbriche di Monza. Negli anni settanta èstato mandato presso una Società nel circondario di Genova, acqui-stata in quanto molto automatizzata, avendo come obiettivo di espan-dersi nel settore del “Bianco” (frigo, lavatrici etc.) con il progetto finaledi acquisire la IGNIS. Ma l’ azienda genovese aveva delle criticità, econ l’intervento di Fontana, cambiando in parte il Management e mi-gliorando l'organizzazione, i risultati giunsero. In quel periodo fu no-minato dirigente (uno dei più giovani del Gruppo) e lavorava ben oltrel’orario, sobbarcandosi poi quotidianamente 340 km al giorno traMonza e Genova. Il periodo nella Società doveva essere temporaneo,perciò dopo alcuni anni chiese di poter tornare più vicino: ebbe pro-messe e grandi manifestazioni di stima, però non era più tranquillo,avendo anche problemi personali e familiari. Una sera incontrò unvecchio amico che gli prospettò la possibilità di un bel salto di car-

riera, dopo che ebbe fatto positivi colloqui con i rappresentanti e i ver-tici della nuova Azienda, decise di entrare nella Sit Siemens di Milanoin quel tempo in mano alla STET. La funzione era di Controller di tuttoil settore manifatturiero con circa 18.000 dipendenti sparsi in varie Re-gioni d’Italia. Mentre svolgeva questa attività ricevette la nomina diMaestro del Lavoro (1989). Nel gruppo fu anche Amministratore De-legato e Presidente di varie Società e membro del Comitato Direttivodella Capogruppo. Entrò anche a far parte del Gruppo Selcom di Bo-logna come Presidente di una Società, fino alla fine del 2008. Con al-cuni amici aveva formato un'azienda che studiava la realizzazione diun motore ibrido ed erano arrivati a produrre dei prototipi, ma per dif-ficoltà della azienda produttrice, che fallì, furono costretti a chiudereanche la loro azienda. Silverio vive a Milano in zona Lampugnano eha ricevuto la Stella d'oro dei 25 anni di Maestro. Ha un caro nipotino,Davide di tre anni, da curare e coccolare; i "momenti più belli" - con-fessa - sono quelli che passa con lui: parlando e giocando non sipensa a niente altro, c'è solo una piacevolissima sensazione di posi-tività che ci riscalda l'anima. Tra i suoi hobby, l’aiuto agli amici nellacoltivazione di un orto, e la collaborazione all'oratorio della Parroc-chia di S. Ilario vicino a casa; fa parte dell'Associazione genitori del-l'Istituto Leone XIII di Milano, e ogni anno si recano a Lourdes.Conosce bene il nostro circondario, avendoci abitato e avendo an-cora parenti a Macherio. Dal bel mix di Veneto/Lombardo che ha nelDna, non poteva che venire fuori un gran Maestro del Lavoro.....

MdL Alberto Cucchi

Ci ricordiamo di:MdL GIUSEPPE BAI di Brugherio di anni 87, MdL dal 1980,Stella d'oro nel 2005

MdL CARLO CAPROTTI di Pessano con Bornago di anni 76,MdL dal 1991

MdL GIUSEPPE FERRARI di Biassono di anni 76, MdL dal1991

MdL DANTE ORESTE ARRIGONI di Brugherio di anni 62, MdLdal 2015

Rimarranno nella nostra memoria e nel nostro cuore.

Le più sincere condoglianze ai famigliari.

Notizie MagistraliAssegnazione della Stella d’Oro per i 25 anni di fedeltà as-sociativa al nostro ConsolatoQuest’anno, in occasione del Pranzo di Natale sono insigniti dellaStella d’Oro i MdL: GIOVANNI CAZZANIGA di Giussano, LUIGICERIZZA di Caponago e ALESSANDRO SANGALLI di Carugate.

CHIUSURA DI FINE ANNO UFFICIDEL CONSOLATOGli uffici del Consolato Provinciale di MB resteranno chiusi dal23 dicembre all’11 gennaio. Per eventuali comunicazioni utilizzare l’indirizzo e-mailmonzaebrianza@maestrilavoro.it

FEDERAZIONE MAESTRI DEL LAVORO D’ITALIAEnte riconosciuto D.P.R. 1625 DEL 14 aprile 1956 Consolato Provinciale di Monza e Brianza

20052 Monza (MB) – Viale G.B. Stucchi, 64.Telefono 039.3632329Fax 0393632331e-mail: monzaebrianza@maestrilavoro.itInternet: www.maestrilavoro-monzaebrianza.itCodice Fiscale: 94600590155

Apertura della Sede:Giovedì dalle 15.00 alle 17.00

Comitato di Redazione:MdL Aldo Laus (Direttore Responsabile), MdL Alberto Cucchi, MdL Adriana Berto-lotti, MdL Renzo Berettini, MdL Marco Cantù.Hanno collaborato i MdL:Cesare Molteni, Lorenzo Simonassi, Oscar Eliantonio.

Autorizzazione Tribunale di Monza N. 1895 del 17.09.2007

Stampa: BAIO srl - Casatenovo (Lecco)

Gli articoli firmati esprimono esclusivamente le opinioni degli estensori e non indi-cano in alcuna forma la linea socio-politica del Periodico.

Il Maestro Silverio Pierino Fontana racconta

Buon Natalee Felice Anno nuovo

MdL Silverio Pierino