Centro Studi Erickson Trento Corso di formazione per docenti della scuola primaria e scuola...

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Centro Studi Erickson Trento Corso di formazione per docenti della scuola primaria e scuola secondaria di Primo Grado Prima Parte: Condurre la scuola in modo efficace La valutazione dei comportamenti problema: analisi funzionale Relatore: Dr.ssa M.Luisa Boninelli mail: [email protected] web: www.unmomentostopensando.blogspot.com Imola, 4 Settembre 2012

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  • Centro Studi Erickson Trento Corso di formazione per docenti della scuola primaria e scuola secondaria di Primo Grado Prima Parte: Condurre la scuola in modo efficace La valutazione dei comportamenti problema: analisi funzionale Relatore: Dr.ssa M.Luisa Boninelli mail: [email protected] web: www.unmomentostopensando.blogspot.com Imola, 4 Settembre 2012
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  • Introduzione Negli ultimi decenni diventato difficile per gli nsegnanti ottenre il rispetto delle regole di classe. Questo dovuto in parte ad un cambiamento dei valori emergenti nellattuale societ, alla perdita di autorevolezza dei genitori e alla mancanza di un punto di riferimento.
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  • Introduzione I modelli di comportamento proposti dalla TV, internet e altri media sono improntati di aggressivit, ostentato cinismo e arroganza.
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  • La valutazione dei comportamenti problema I problemi comportamentali si presentano sotto svariate forme e sono di norma determinati da una pluralit di cause.
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  • Esempio Luigi in risposta ad un insulto reagisce con un pugno. Il compagno incassato il pugno scoppia a piangere. Insulto aggressivit verbale Pugno aggressivit fisica Pianto: effetto sperato, segnale chiaro di sottomissione. Questo feedback far sperare a Luigi che reagire con i pugni sia, una modalit efficace per lautoaffermazione.
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  • Esempio due Il compagno, per tutta risposta, gli restituisce un altro pugno ancora pi forte e tutti i compagni ridono di lui. Con tutta probabilit, in futuro tenter sempre meno laggressione diretta, cercando strategie alternative. QUALI??
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  • La legge delleffetto Fissa immediatamente i comportamenti che prodotti deliberatamente o in modo casuale, si dimostrano efficaci nel ridurre o eliminare le tensioni motivazionali.
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  • I problemi comportamentali Un ragazzo svantaggiato, con poche abilit a causa di deficit socio culturali molto marcati spesso riceve dei feedback negativi da parte dei suoi compagni, insegnanti, educatori, ricavandone la convinzione di sentirsi inferiore. Si accontenter di ripiegare su gratificazioni surrogate provocate da comportamenti problematici.
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  • Creare una didattica inclusiva Le conseguenze positive offrono la possibilit di incrementare lautostima, lautoaffermazione (anchio so fare!) il circolo virtuoso dellapprendimento.
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  • Modi inappropriati di gestire il comportamento problema 1) Attenzione 2) Proibizione 3) Minaccia 4) Minaccia non mantenuta 5) Attacco alla persona 6) Incoerenza
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  • 1) Attenzione Il comportamento disturbante particolarmente adatto per attirare sul ragazzo un certo grado di attenzione, spesso negativa. Per molti alunni, essere sistematicamente ignorati pu risultare a tal punto insopportabile che anche un contatto interpersonale negativo pu essere gradito.
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  • 1) Attenzione Per molti alunni, essere sistematicamente ignorati pu risultare a tal punto insopportabile che anche un contatto interpersonale negativo pu essere gradito.
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  • 2) Proibizione Proibire un comportamento pu tradursi, in un incentivo del comportamento stesso. La proibizione, specie se espressa in forma imperiosa e sgradevole, pu costituire di sopraffazione relazione nei confronti del ragazzo.
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  • Proibizione Occorre tenere ben presente che i divieti, sono sempre stati per definizione associati ad eventi piacevoli di vario genere, come: A. mangiare troppe caramelle, B. Guardare la televisione fino a tardi C. Marinare la scuola.. E cosi via. E possibile quindi che le cose vietate assumano, proprio perch tali, una connotazione positiva.
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  • Minaccia E un provvedimento che comprende appunto un divieto e la specificazione delle eventuali conseguenze negative: Es: Smetti di ridere altrimenti di mando dal Dirigente!
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  • Minaccia Per la minaccia valgono in parte le considerazioni svolte a proposito della proibizione. Una volta minacciato, il ragazzo potrebbe essere tentato di resistere allingiunzione per dimostrare di essere cosi abile da riuscire a contrapporsi, non solo alladulto in quanto tale, ma anche ai suoi provvedimenti disciplinari.
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  • Minaccia Scelta la strategia della resistenza, questa potr essere ulteriormente rinforzata da qualsiasi segnale che possa far pensare al ragazzo di aver avuto successo nella sua azione.
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  • Minaccia NON mantenuta Molto spesso, linsegnante minaccia sanzioni che poi non si sente, per varie ragioni, di applicarle.
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  • Minaccia- Segnali di Successo 1) Nervosismo 2) Stizza da parte delleducatore 3) Perdita di controllo 4) Adozione di ulteriore e pi pesanti provvedimenti punitivi ( in questo modo si conferma esplicitamente al ragazzo di essere stato cos abile da aggiudicarsi.. il primo round!)
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  • Attacco alla Persona Allinterno di questo ambito rientrano tutta una serie di tradizionali manovre per bloccare o tamponare comportamenti inappropriati, come: - Il rimprovero - La critica - Il sarcasmo - Lironia Tutte queste modalit presuppongono una convinzione precisa: che la presenza di un comportamento scorretto sia, di per s, prova sufficiente per ritenere la persona nel suo complesso portatrice di qualche anomalia o caratteristica negativa.
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  • Attacco alla Persona Lipotesi che criticando, umiliando, sminuendo la persona questa possa essere indotta a modificare il proprio comportamento nella direzione voluta. Esempio: Luigi disturba e fa il pagliaccio: linsegnante lo apostrafa con espressioni del tipo La vuoi smettere di fare il pagliaccio? Gente come te meglio che se ne resti a casa!
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  • Attacco alla Persona Se il ragazzo seguisse la prescrizione e smettesse di disturbare (cambiando il suo ruolo) ci significherebbe una sua implicita accettazione della premessa da cui linsegnante partito e cio di essere una persona disprezzabile perch disturba.
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  • Attacco alla Persona Difficilmente un ragazzo accetta di fare qualcosa che lo pu svalutare in qualche maniera, quindi potrebbe essere indotto in certe circostanze a persistere nel comportamento che infastidisce linsegnante.
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  • Analisi : attacco alla persona Leducatore: 1. Tenta di indebolire limmagine di s del ragazzo scatenando automaticamente forze psicologiche di senso contrario. 2. Non ha un pi facile di ottenere ci se non riproponendo, il comportamento scorretto.
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  • Incoerenza Ad un determinato atteggiamento che non pu essere accettato, leducatore reagisca in molto disordinati tra loro.
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  • Ipotesi di intervento Ogni essere umano e maggior ragione il bambino e ladolescente, mostrano una spiccata tendenza ad aggrapparsi a qualsiasi comportamento che si dimostri efficace nel fornirgli immediati vantaggi, soprattutto psicologici.
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  • Errori educativi Dare eccessiva attenzione ai comportamenti indesiderabili e trascurare di valorizzare i comportamenti desiderabili Continuare a ripetere al bambino cosa non deve fare trascurando di specificare cosa si vorrebbe che facesse Perdere il controllo mentre si rimprovera il ragazzo perch non riesce a controllarsi Punire in modo incoerente o in ritardo il comporamento negativo
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  • Errori educativi Pretendere che il ragazzo faccia assolutamente quello che ladulto si aspetta da lui perch cosi che si deve fare, senza fornire spiegazioni sufficienti e stimolare in lui una adeguata motivazione.
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  • Dal punto di vista psicologico Leducatore lavora 1. Su due classi di comportamento a) Comportamenti disadattivi che cercher di tenere sotto controllo b) Comportamenti appropriati che cercher di sviluppare
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  • Dal punto di vista psicologico Leducatore lavora in due momenti distinti: a) Immediatamente prima che il comportamento si manifesti (agendo su una classe di variabili che per comodit vengono dette antecedenti b) Immediatamente dopo (agendo su variabili dette conseguenti)
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  • Azioni antecedenti Per evitare di fornire occasioni o stimoli, diretti o indiretti, per il comportamento problema e al contempo, favorire ed incentivare il comportamento adeguato.
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  • Azione conseguente Dovr essere rivolta ad evitare conseguenze gratificanti per il comportamento problema e a cercare di favorire il pi possibile il buon esito di comportamenti appropriati.
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  • Azioni sugli eventi antecedenti 1) Non introdurre nella situazione elementi tali da stimolare ulteriormente il comportamento non accettabile. Es Ma non hai nientaltro da fare che chiacchierare? Errore tattico.. PERCHE?
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  • Azione sugli eventi antecedenti Privazione di conferme psicologiche (feedback positivi)
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  • Azioni sugli eventi Antecedenti Noia - Carente carisma da parte del docente che non riesce a rendere gradevole la propria lezione - Distacco cognitivo eccessivo
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  • Azioni sugli eventi antecedenti Deficit di abilit: Se un alunno carente nelle abilit tipiche del suo livello evolutivo (manuali, ludiche, scolastiche, sociali, ecc) risulter meno attratto da attivit gratificanti e, avr molto tempo a disposizione per indulgere in attivit di grado inferiore (spesso attivit disturbanti o inaccettabili).
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  • Per neutralizzare leffetto degli antecedenti negativi occorre: GRATIFICAZIONESTRUTTURAZIONE DELLATTIVITA DIDATTICA INDIVIDUALIZZAZIONE
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  • Tecniche di modificazione del comportamento: assunti di base La quasi totalit dei comportamenti appresa per imitazione E possibile insegnare a tutti i bambini che il loro comportamento pu essere modificato La maggiorparte dei comportamenti pu essere modificata dalle conseguenze che devono essere il pi possibile immediate.
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  • LA-B-C- dei programmi di modificazione del comportamento Un tipico programma di modificazione basato sulla sequenza di tre componenti: A B C Antecedenti comportamenti conseguenza
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  • A: EVENTI ANTECEDENTI Ci che succede allinizio o che preesistente ad un dato comportamento: Pensieri Comunicazioni Aspettative Regole
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  • B: IL COMPORTAMENTO: LA QUESTIONE CENTRALE Il Comportamento ci che il bambino fa In tutti i programmi di tipo comortamentale il temrine comportamento indica qualcosa di osservabile, di cui si pu contare la frequenza e che si pu modificare Il comportamento non ci che il bambino non fa.
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  • C= CONSEGUENZE. LE REAZIONI AL COMPORTAMENTO Le conseguenze per il soggetto che ha messo oin atto un comportamento fondamentalmete essere possono fondamentalmente essere: 1. positive 2 negative
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  • ESEMPIO Federica va con la mamma al supermercato. Ad un certo punto vede dei dolci. Ne vuole uno e lo chiede la mamma, ma questa le dice di no Betty va su tutte le furie, inizia a piangere e ad urlare, puntando i piedi mentre la mamma lla tira per la mano La mamma, temendo di essere giudicata male del presenti, a questo punto acconsente a comprare un dolcetto alla bimba, la quale smette subito la scenata A B C
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  • Comportamento della mamma Betty va con la mamma al supermercato. Ad un certo punto vede dei dolci. Ne vuole uno e lo chiede all mamma, ma questa le dice di no. Betty va su tutte le furie, inizia a piangere, puntando i piedi mentre la mamma la tira per la mano temendo di essere giudicata male dai presenti La mamma q questo punto acconsente a comprare un dolcetto alla bimba La quale smette subito la scenata e con sollievo enorme per la mamma
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  • Azione sui comportamenti negativi 1. Evitare gratificazioni estrinseche. Amico: Chi ti ha dato il lecca-lecca? Luigi: La mia mamma perch disturbavo Amico: Dunque la tua mamma desidera che tu disturbi? Luigi: Credo di si, da momento che ogni volta che disturbo mi d un lecca-lecca Amico: Che scoperta che ho fatto Prover senzaltro a disturbare anchio!! tratto da Dialogo Paradossale di Mager, 1980.
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  • Azione sui comportamenti negativi 2. Evitare gratificazioni intrinseche Non agire in modo da far si che il comportamento problema raggiunga gli obiettivi per i quali stato emesso. Maria, il primo giorno di scuola piange e si dispera. Lobiettivo quello di rimanere vicino alla mamma. Occorre fare in modo che questo obiettivo sia raggiunto tramite il solo comportamento accettabile, cio quello di attendere tranquillamente fino alle 12.30 e non attraverso il pianto.
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  • Azioni su comportamenti negativi 3. Evitare gratificazioni psicologiche Non permettere che il comportamento problema serva al ragazzo per incrementare il suo grado di sicurezza psicologica attraverso attenzione, affetto, contatto umano, sopraffazione di altre persone, ecc.
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  • Azioni sui comportamenti aggressivi 4. Evitare forme di punizioni inappropriate. - La punizione tradizionale consiste spesso ed esclusivamente in un attacco alla persona - La punizione pu convogliare sul ragazzo, una diretta gratificazione del comportamento. - La punizione pu essere facilmente evitata. - La punizione blocca e inibisce il comportamento, ma lascia spesso intatta la tendenza verso quel comportamento.
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  • Interventi basati sulle conseguenze Mirano a migliorare il comportamento attraverso lapplicazione di conseguenze positive o negative Hanno ottima applicabilit sia in famiglia che in situazione di classe Sono particolarmente efficaci con bambini che presentano iperattivit e opppositivit
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  • Valutazione dei comportamenti Rispetto alle cause si possono suddividere 5 principali categorie. 1) Problemi dovuti a inadeguato apprendimento operante 2) Problemi originati da effetti dellansia sul comportamento 3) Problemi originati per inappropriate cognizioni riguardo a se stessi o alle altre persone 4) Problemi dovuti a difficolt di apprendimento 5) Problemi dovuti a disfunsioni fisiologiche o neurologiche.
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  • Come un insegnante pu far perdere la voglia di imparare Assumere un atteggiamento arrogante ed intollerante Svalutare lalunno Trascurare di valorizzare ed incoraggiare lalunno Fare apparire una materia pi difficile e impegnativa Caricare di compiti per casa superflui Fare continui confronti e paragoni tra gli alunni Ricorrere allironia umiliando e mettendo in ridicolo lalunno
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  • STILI EDUCATIVI E PENSIERI DISFUNZIONALI.
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  • Stile iperansioso E riscontrabile in quei genitori che si preoccupano eccessivamente per la sicurezza fisica del bambino. I genitori nei quali prevale questo stile educativo tendono ad avere i figli timidi, paurosi, insicuri, alla ricerca ossessiva della sicurezza. Con tale atteggiamento il bambino ha molte probabilit di diventare un adulto ansioso. Si verifica una sorta di contagio emotivo che avviene attraverso la mediazione di questo tipo di messaggi che il genitore trasmette in continuazione al bambino.
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  • MESSAGGI FREQUENTI IN QUESTI GENITORI CONSEGUENTI CONVINZIONI DEL BAMBINO NON SUDARE TI VIENE LA FEBBRE! NON CORRERE, SE INCIAMPI TI SPACCHI LA TESTA NON SALIRE SUL MURETTO, POTRESTI SCIVOLARE E ROMPERTI UNA GAMBA NON TOCCARE IL GATTO.. HA LE PULCI I PERICOLI SONO DAPPERTUTTO E POTREBBERO SUCCEDERE COSE ORRIBILI! BISOGNA STARE SEMPRE ALLERTA E PREOCCUPARSI IN CONTINUAZIONE DI CIO CHE PUO ACCADERE SI PUO STARE TRANQUILLI
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  • Stile iperprotettivo I genitori che adottano questo stile educativo temono di sentirsi in colpa se non riescono ad eliminare tutte le possibili cause di frustrazione. Riversano sul bambino dimostrazioni di affetto eccessivo e indiscriminato
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  • Stile Ipercritico Tendenza ad ingigantire i difetti del bambino e gli errori da lui commessi. Linterazione avviene quasi esclusivamente sotto forma di rimproveri.
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  • Stile perfezionistico E tipico dei genitori che consideano sbagliato tutto ci che non perfetto al 100%. Tali genitori comunicano al bambino che egli vale qualcosa e merita di essere amato solo se riesce in tutto quello che fa.
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  • Stile incoerente I genitori che presentano questo stle tendono a gratificare o a puntire il bambino a seconda del loro umore anzich in base alladeguatezzaa o meno del comportamento.
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  • Metodo Comportamentale Osservazione diretta, precisa e sistematica Descrizione operazionale dei comportamenti Programmazione dettagliata dellintervento Verifica sistematica dei risultati
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  • Tecniche di modificazione del comportamento: assunti di base La quasi totalit dei comportamenti appresa per imitazione E possibile insegnare a tutti i bambini che il loro comportamento pu essere modificato La maggiorparte dei comportamenti pu essere modificata dalle conseguenze che devono essere il pi possibile immediate.
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  • Il principio di rinforzo COMPORTAMENTO DEL SOGGETTO PROBABILITA CHE IL SOGGETTO EMETTE QUEL TIPO DI COMPORTAMENTO COCONSEGUENZE RINFORZANTI
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  • Tipologie di rinforzi Le conseguenze vengono chiamate RINFORZATORI O RINFORZI Esistono diverse tipologie di rinforzatori a) Tangibili b) Sociali c) Dinamici d) Simbolici
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  • Esempi di rinforzatori efficaci utilizzabili a scuola per bambini Guardare una videocassetta Avere tempo libero Fare laiutante della maestra Avere distintivi o etichette Mostrare il proprio hobby alla classe Ottenere un diploma speciale
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  • Esempi di rinforzatori efficaci utilizzabili a scuola per ragazzi Essere incaricat o di portare avanti una discussione in classe Essere nominato capoclasse Ascoltare cd Avere un suggerimento per il lavoro a casa Partecipare ad uno show scolastico
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  • Utilizzare i rinforzatori in maniera strategica Soggettivi e significativi Semplici e familiari Associabili Generalizzazione e mantenimento degli effetti Proporzione Frequenza nelle diverse fasi di apprendimento.
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  • Errori pi frequenti nelluso del rinforzo Promettere al bambino una ricompensa per far cessare il suo comportamento oppositivo Se adesso smetti di fare i capricci, potrai usare il computer. In questo caso lunica cosa che verrebbe rinforzata la tendenza ad essere oppositivo e fare capricci.
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  • Errori pi frequenti nelluso del rinforzo Rinforzare un comportamento PRIMA che sia avvenuto. Adesso ti faccio uscire, devi promettere che quando torni finirai i compiti di matematica.