Cambio del Sistema Operativo: il punto sulla...

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Direttore responsabile: Eugenio Felice Editore: ELNATH COMUNICAZIONE Sas San Pietro in Cariano (Vr) Impaginazione e stampa: CISCRA Spa Villanova del Ghebbo (Ro) in questo numero: Editoriale ...................... 1 Iniziative commerciali: POR 2014/2020: bando per l’erogazione di contributi .................. 2 Firmato l’accordo con l’Associazione Imprenditori e Professionisti di Cavaion Veronese ........ 2 Facebook News............ 2 Iniziative ed eventi: Giro d’Italia di Handbike Giovedì di impegno Laudato Sì Aperitivo sotto le stelle Agosto a Cavaion O-Live Fest ..................... 4 Festa del Socio 2017 .... 5 La Banca tra i banchi di scuola: Alternanza Scuola-Lavoro 2017 .............................. 6 Marie Curie, 150° anniversario della nascita .......................... 6 Convegni ed incontri: RI-FARE Impresa ......... 7 Percorsi di sostenibilità in Valpolicella ............... 7 Anno 4, Numero 2 - Dicembre 2017 Autorizzazione Tribunale di Verona n. 1812 del 29 luglio 2008 D a lunedì 6 novembre la nostra Banca ha cam- biato il sistema infor- mavo. Dopo qualche se- mana di “assestamento”, pos- siamo ritenerci sodisfa del passaggio. Avevamo previsto alcuni dis- servizi, la migrazione da un si- stema informavo ad un altro comporta diverse cricità, ma ce la samo facendo. Ovvia- mente per diversi giorni, siamo sta costre a gesre la nor- male operavità ricavando dei tempi per comprendere la nuo- va procedura. Questo ha por- tato tempi di aesa un po’ più lunghi e qualche difficoltà in più nello svolgere operazioni soli- tamente semplici. Di questo ci scusiamo, ma sia- mo anche convin che i Soci e i clien della nostra banca ab- biano capito il momento di difficoltà dei nostri collaboratori nella fase di transizione. Ma vi chiederete il perché di questo cambio. Per garanre servizi sempre più adegua ai clien e, nel con- tempo, assicurare una costan- te crescita al nostro Istuto, ab- biamo ritenuto naturale con- fermare l’adesione al Gruppo Bancario Iccrea, adesione che l’Assemblea dei Soci ha delibe- rato a maggio. Questo perché crediamo che, in un momento così complesso per le Banche Italiane, sia per noi fondamen- tale contare su un soggeo so- lido e di lunga esperienza. Per completare questa appar- tenenza al Gruppo Bancario è stato fondamentale il passaggio al Sistema Informavo di BCC Sistemi Informaci, sistema nazionale del Gruppo Iccrea. Oggi la nostra Banca può con- tare su procedure di Governo più puntuali, che ci consen- tono di operare con informa- zioni complete. I dati messi a disposizione permettono di svolgere verifiche approfon- dite, migliorando di molto la qualità della normale opera- tività. Questa disponibilità ad ascol- tare il cliente e a migliorare con- nuamente i propri prodo e servizi è forse il valore più im- portante che confidiamo pos- sa perdurare nel tempo nei rappor con il Gruppo Banca- rio in generale. A livello di bilancio consolidato, il Gruppo Bancario Iccrea avrà 148,4 miliardi di euro di avi ed un patrimonio di 12 miliar- di di euro. Per quanto riguarda la raccolta direa del Gruppo, questa si aesterà sui 131,2 mi- liardi di euro mentre gli impie- ghi a 91 miliardi di euro, con un CET1 Rao del 15,2%, e un To- tal Capital Rao il 15,6%. Ques numeri consentono al GBI di posizionarsi come il quar- to gruppo bancario in Italia. Il Gruppo Bancario Iccrea riu- nisce le aziende che forniscono alle Banche di Credito Coope- ravo un sistema di offerta compevo, predisposto per i loro 6 milioni di clien. 6 milioni di clien che credono dei nostri valori e che permet- teranno al GBI di diventare la prima banca locale del Paese. Sarà nostra premura tenere aggiorna i nostri Soci sui pas- si futuri che percorreremo per fare sempre più grande e soli- da la nostra Banca. EDITORIALE In alto: Gianmaria Tommasi a sinistra e Franco Ferrarini a destra, rispettivamente Presidente e Vice Presidente di Valpolicella Benaco Banca. Cambio del Sistema Operativo: il punto sulla migrazione

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Direttore responsabile: Eugenio FeliceEditore: ELNATH COMUNICAZIONE Sas San Pietro in Cariano (Vr)Impaginazione e stampa: CISCRA Spa Villanova del Ghebbo (Ro)

in questo numero:

Editoriale ...................... 1Iniziative commerciali:POR 2014/2020:bando per l’erogazionedi contributi .................. 2Firmato l’accordo conl’Associazione Imprenditorie Professionisti diCavaion Veronese ........ 2Facebook News............ 2Iniziative ed eventi:Giro d’Italia di HandbikeGiovedì di impegnoLaudato SìAperitivo sotto le stelleAgosto a CavaionO-Live Fest..................... 4Festa del Socio 2017.... 5La Banca tra i banchidi scuola:Alternanza Scuola-Lavoro2017.............................. 6Marie Curie,150° anniversario dellanascita.......................... 6Convegni ed incontri:RI-FARE Impresa ......... 7Percorsi di sostenibilitàin Valpolicella............... 7

Anno 4, Numero 2 - Dicembre 2017Autorizzazione Tribunale di Verona

n. 1812 del 29 luglio 2008

Da lunedì 6 novembre lanostra Banca ha cam-biato il sistema infor-

mativo. Dopo qualche setti-mana di “assestamento”, pos-siamo ritenerci sodisfatti delpassaggio.

Avevamo previsto alcuni dis-servizi, la migrazione da un si-stema informativo ad un altrocomporta diverse criticità, mace la stiamo facendo. Ovvia-mente per diversi giorni, siamostati costretti a gestire la nor-male operatività ricavando deitempi per comprendere la nuo-va procedura. Questo ha por-tato tempi di attesa un po’ piùlunghi e qualche difficoltà in piùnello svolgere operazioni soli-tamente semplici.Di questo ci scusiamo, ma sia-mo anche convinti che i Soci ei clienti della nostra banca ab-biano capito il momento didifficoltà dei nostri collaboratorinella fase di transizione.Ma vi chiederete il perché diquesto cambio.Per garantire servizi semprepiù adeguati ai clienti e, nel con-tempo, assicurare una costan-te crescita al nostro Istituto, ab-biamo ritenuto naturale con-fermare l’adesione al GruppoBancario Iccrea, adesione chel’Assemblea dei Soci ha delibe-rato a maggio. Questo perchécrediamo che, in un momentocosì complesso per le BancheItaliane, sia per noi fondamen-tale contare su un soggetto so-lido e di lunga esperienza.

Per completare questa appar-tenenza al Gruppo Bancario è

stato fondamentale il passaggioal Sistema Informativo di BCCSistemi Informatici, sistemanazionale del Gruppo Iccrea.Oggi la nostra Banca può con-tare su procedure di Governopiù puntuali, che ci consen-tono di operare con informa-zioni complete. I dati messi adisposizione permettono disvolgere verifiche approfon-dite, migliorando di molto laqualità della normale opera-tività.Questa disponibilità ad ascol-tare il cliente e a migliorare con-tinuamente i propri prodotti eservizi è forse il valore più im-portante che confidiamo pos-sa perdurare nel tempo neirapporti con il Gruppo Banca-rio in generale.A livello di bilancio consolidato,il Gruppo Bancario Iccrea avrà148,4 miliardi di euro di attivied un patrimonio di 12 miliar-di di euro. Per quanto riguardala raccolta diretta del Gruppo,questa si attesterà sui 131,2 mi-liardi di euro mentre gli impie-ghi a 91 miliardi di euro, con un

CET1 Ratio del 15,2%, e un To-tal Capital Ratio il 15,6%. Questi numeri consentono alGBI di posizionarsi come il quar-to gruppo bancario in Italia.

Il Gruppo Bancario Iccrea riu-nisce le aziende che fornisconoalle Banche di Credito Coope-rativo un sistema di offertacompetitivo, predisposto per iloro 6 milioni di clienti.

6 milioni di clienti che credonodei nostri valori e che permet-teranno al GBI di diventare laprima banca locale del Paese.

Sarà nostra premura tenereaggiornati i nostri Soci sui pas-si futuri che percorreremo perfare sempre più grande e soli-da la nostra Banca.

E D I T O R I A L E

In alto:Gianmaria Tommasi a sinistrae Franco Ferrarini a destra,rispettivamente Presidente e VicePresidente di ValpolicellaBenaco Banca.

Cambio delSistema Operativo:

il punto sulla migrazione

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I N I Z I A T I V E C O M M E R C I A L I

È uscito il bando della Regione delVeneto per l’erogazione di con-tributi finalizzati all’efficienta-

mento energetico delle piccole e medieimprese.Sono Incentivi finalizzati alla riduzionedei consumi energetici e delle emissio-ni di gas climalteranti delle imprese edelle aree produttive compresa l’in-stallazione di impianti di produzione dienergia da fonte rinnovabile per l’au-toconsumo, dando priorità alle tecno-logie ad alta efficienza. Le informazio-ni sono disponibili sul sito internet del-la nostra Banca.

La Banca ha proseguito l’attività di innovazione delle modalità di relazione con Soci e clienti edei prodotti offerti.

POR 2014/2020:Bando per l’erogazionedi contributi

Lunedì 4 settembre è stato firmato l’accordo con l’AssociazioneImprenditori e Professionisti di Cavaion Veronese che prevede dellecondizioni di favore a tutti gli associati. Alla firma erano presenti per

Valpolicella Benaco Banca il Presidente Gianmaria Tommasi e il DirettoreCommerciale Simone Lavarini, per l’IPC il Presidente Raffaello Bigagnoli eil Vicepresidente Stefano Bocchio; presente inoltre Corrado ManciniAssessore del Comune di Cavaion Veronese.

Firmato l’accordo conl’Associazione Imprenditorie Professionistidi Cavaion Veronese

Nelle foto, due momenti della firmadell’accordo.

Lo scorso anno abbiamoaperto la nostra paginaFacebook. Sbarcare su un

canale social necessita di un la-voro dedicato e specifico in quan-to diverso da altre forme di co-municazione; durante l’anno ab-biamo provveduto ad effettuareun’adeguata programmazioneper tenervi costantemente ag-giornati sulle iniziative che pro-muoviamo. Un nuovo modo dicomunicare che si innova e si av-vicina sempre di più ai nostri so-ci e clienti. La nostra pagina nonparla solo di Banca ma anche disociale, territorio, curiosità e sto-ria... un mix dedicato a tutte lepersone che vogliono seguirci. I dati che abbiamo dimostranoche la scelta fatta è stata positi-va ed il riscontro che abbiamo civede molto soddisfatti. Cosa ag-giungere?...continuate a seguir-ci per essere aggiornati in temporeale!!

FacebookNews

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I N I Z I A T I V E E D E V E N T I

Ma abbiamo sostenuto anche leiniziative estive organizzate aCavaion Veronese. Un’estate

in cui la musica ha moltiplicato le sue pre-senze. Al tradizionale appuntamentodi ‘Agosto a Cavaion’, rassegna di mu-sica classica e contemporanea,si sono aggiunte le quattro serate di‘O-Live Fest’, coda sonora del festival dijazz svoltosi a giugno in Corte Torcolo eche ha visto la partecipazione, tra gli al-tri, del grandissimo Paolo Fresu.

Anche quest’anno abbia-mo voluto sostenere unodei momenti più impor-

tanti di Bardolino, l’iniziativaenogastronomica “AperitivoSotto le Stelle”, organizzata dal-

l’associazione De Gustibus, in col-laborazione con Fondazione Bar-dolino Top e le due associazio-ni Avis e Amo Baldo Garda,giunto alla decima edizione checresce di anno in anno.

La nostra Banca continua il suo obiettivo di bancalocale e mutualistica, favorendo e sostenendo nu-merose iniziative al fine di qualificare il rapporto

con il Socio sotto il profilo dell’informazione sulla vita del-la Società e per il miglioramento delle condizioni morali,culturali ed economiche, anche mediante l’educazioneal risparmio e alla previdenza.Anche nel secondo semestre abbiamo sostenuto epromosso iniziative che hanno dato voce al nostro ter-ritorio, come la tappa conclusiva a Verona del GIROD’ITALIA DI HANDBIKE. Una marea di gente ha invasopiazza Bra per il gran finale che è iniziato la mattina conil lancio nell’aria di più di 200 palloncini rosa ed è ter-minato a mezzogiorno con la fine della competizione pergli handbiker. È stata una giornata emozionante e che ha riservato mo-menti unici e siamo orgogliosi di essere stati parte di que-sto grande progetto.

Gli handbiker posano nella foto di gruppo in Piazza Bra a Verona.

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assessorato alla cultura del comune di negrar

università del tempo libero di negrar

Quarta settimana del mese

ggigiogiovgiovegiovedgiovedìgiovedì giovedì dgiovedì d’giovedì d’igiovedì d’imgiovedì d’impgiovedì d’impegiovedì d’impeggiovedì d’impegngiovedì d’impegnogiovedì d’impegnoFilm e dibattito su temi attuali

Giochi di guerra-Conflitto GenerazionaleCyber Pericolo-Gestione della Paura

"Giochi di Guerra" seguito del tema "Violenza" affrontato nel 2016-17

26 ottobre 2017

Agata La TerzaPresenta e dibatte

Il dottor StranamoreStanley Kubrick - 1964

23 novembre 2017

Agata La TerzaPresenta e dibatte

WargamesJohn Badham - 1983

21 dicembre 2017

Agata La TerzaPresenta e dibatte

The imitation game Morten Tyldum - 2014

La gestione del conflitto generazionale25 gennaio

2018 Karen ManniGenitori & figli - agitare bene prima dell'uso

Giovanni Veronesi , 2010David di Donatello: Premio David Giovani

Cyber Pericolo

22 febbraio 2018 Karen Manni

DisconnectHenry Alex Rubin, 2012

Film presentato fuori concorso a Venezia - 69ª edizione della Mostra internazionale d'arte

cinematografica

La gestione della Paura22 marzo

2018 Karen ManniThe Village

M. Night Shyamalan, 2004Oscar alla migliore colonna sonora, ALTRO

iininfinfoinfo info winfo wwinfo wwwinfo www.info www.cinfo www.coinfo www.cominfo www.comuinfo www.comuninfo www.comuneinfo www.comuneninfo www.comuneneinfo www.comuneneginfo www.comunenegrinfo www.comunenegrainfo www.comunenegrarinfo www.comunenegrar.info www.comunenegrar.iinfo www.comunenegrar.itinfo www.comunenegrar.it info www.comunenegrar.it –info www.comunenegrar.it – winfo www.comunenegrar.it – wwinfo www.comunenegrar.it – wwwinfo www.comunenegrar.it – www.info www.comunenegrar.it – www.uinfo www.comunenegrar.it – www.utinfo www.comunenegrar.it – www.utlinfo www.comunenegrar.it – www.utlninfo www.comunenegrar.it – www.utlneinfo www.comunenegrar.it – www.utlneginfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrinfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrainfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrarinfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrar.info www.comunenegrar.it – www.utlnegrar.cinfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrar.coinfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrar.cominfo www.comunenegrar.it – www.utlnegrar.com info www.comunenegrar.it – www.utlnegrar.com

Un’altra ini-ziativa diimportan-

za sociale e che cicostringe a ri-flettere su pro-blematiche im-portanti, è quellaorganizzata in col-laborazione conl’Assessorato allacultura del Co-mune di Negrar econ l’Universitàdel Tempo liberodi Negrar dal ti-tolo “Giovedì diimpegno”, unarassegna di filmcon dibattiti sutemi attuali, guer-ra, conflitti gene-razionali e cyberpericolo.

L’associazione culturale «Vantini» di San Massimo haproposto un’iniziativa nella sala San Zeno della par-rocchia di San Massimo, sull’enciclica di Papa Fran-

cesco Laudato si’. L’incontro è nato per analizzare in mo-do semplice e concreto i temi dell’enciclica e vedere co-me questi temi ultimi possano contribuire a cambiare il no-stro modo di vivere; a seguire c’è stata una riflessione sulruolo che la speculazione finanziaria ha negli squilibri so-ciali e ambientali, mentre una finanza non speculativa elegata al territorio potrebbe fun-gere da volano di un’economia piùsolidale e maggiormente sensibi-le al bene comune. Per trattarequesti argomenti, l’associazione hainvitato Lucia Vesentini, avvocatoe anima della commissione «Nuo-vi stili di vita» del Centro Missio-nario Diocesano, e il nostro Pre-sidente Gianmaria Tommasi.

Aperitivosotto le stelle

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Anno 4, Numero 2 • Dicembre 2017

Anche quest’an-no si è rinnovatol’appuntamento

con la Festa del Sociodella nostra Banca.Le due serate, il 15 lu-glio a Costermano ed ilgiorno 8 settembre aMarano hanno visto lapartecipazione di qua-si 1500 Soci. Un suc-cesso che da anni si ri-pete e che vogliamomantenere anche neiprossimi anni.Musica dal vivo e tan-ta allegria hanno ac-compagnato la sera-ta.Non ci stancheremomai di ringraziare chiha reso possibile tuttoquesto, ovvero i nostrigruppi di volontariatoche si sono adoperatiperché tutto andasseper il meglio, dimo-strando ancora unavolta il forte legamedella nostra Banca conil territorio. A tutti i no-stri volontari rivolgia-mo ancora un sentitograzie!

I N I Z I A T I V E E D E V E N T I

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Festadel Socio

Dall’alto in basso:alcuni momenti della Festa del Socio2017 a Marano e Costermano,che ha visto la partecipazione diquasi 1.500 Soci.

2017

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L A B A N C A T R A I B A N C H I D I S C U O L A

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Alternanza Scuola-Lavoro 2017Durante l’estate si è ripetuta l’esperienza ormai consoli-

data del progetto “Alternanza Scuola Lavoro”, che in-tende fornire ai giovani degli istituti superiori, oltre al-

le conoscenze di base, quelle compe-tenze necessarie a inserirsi nel merca-to del lavoro. Questo è possibile alter-nando le ore di studio a ore di forma-zione in aula e ore trascorse all’inter-no delle aziende, per garantire loroesperienza “sul campo” e superare ilgap “formativo” tra mondo del lavoroe mondo scolastico in termini di com-petenze e preparazione: uno scolla-mento che spesso caratterizza il siste-

ma italiano e rende difficile l’inserimento lavorativo una vol-ta terminato il ciclo di studi. Per la nostra Banca è importan-te la collaborazione con le scuole, perché è fondamentale in-

vestire sull’istruzione e sulla cultura.L’esperienza lavorativa ha coinvoltoalcuni Istituti Superiori di Verona eprovincia, l’Istituto Calabrese - Levi diSan Pietro in Cariano, l’Istituto Lornia- Pindemonte, l’istituto Copernico -Pasoli, l’Istituto Don Bosco e l’IstitutoSammicheli di Verona, con circa ventistudenti che si sono recati presso le fi-liali della nostra banca per fare espe-rienza lavorativa sul campo.

In novembre abbiamo sostenuto l’iniziativa «Marie Curie, 150° anniversario della nascita»,evento organizzato dall’Istituto di istruzione superiore (Iis) «Marie Curie» di Garda-Bus-solengo col Comune di Garda. Si sono svolti convegni e mostre, alla presenze di docenti

importanti come Simona Cerrato della Scuola internazionale superiore di studi avanzati(Sissa) di Trieste, Elena Caldognetto dell’Arpav, i docenti del Curie Carlo Sandrelli di Filoso-fia, Cristiano Mastella e Daniele Zanini di Scienze. È stato ospite Guido Tonelli professore or-dinario di fisica al dipartimento di ingegneria dell’informazione dell’Università di Pisa, sco-pritore del Bosone di Higgs. Per l’occasione, Poste italiane ha messo a disposizione un an-nullo filatelico e cartoline illustrate che riproducono studi sui ritratti della scienziata premioNobel realizzati proprio dagli allievi e da un insegnante. Quattro giornate segnate da entu-siasmo e cultura.

I ragazzi dell’Istituto “Marie Curie” di Garda-Bussolengo.

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Anno 4, Numero 2 • Dicembre 2017

C O N V E G N I E D I N C O N T R I

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L’Amministrazione Co-munale di Pescanti-na e Valpolicella Be-

naco Banca hanno orga-nizzato un incontro dal ti-tolo “RI-FARE IMPRESA -La convivenza, il passaggiogenerazionale e il coraggiodi creare nuove attività”.Il passaggio generazionalerappresenta un momentomolto delicato nel ciclo divita di un'impresa fami-liare e per superarlo almeglio è necessario uti-lizzare alcune accortezze.Per questo è stato orga-nizzato questo incontro,per fornire strumenti utiliai nostri giovani che deci-dono di portare avanti,con continuità ed impe-

gno, l’attività familiare. Mal’invito era rivolto anche atutti coloro che con coraggiohanno la volontà di crearenuove imprese, in un periodonon facile.A Pescantina si sono appro-fonditi argomenti che, primao poi, la maggior parte dellepiccole imprese deve affron-tare nel proprio percorsoaziendale, soprattutto inun’ottica di crescita e svilup-po, aspetti che in questo mo-mento sono più che mai fon-damentali.La serata è stata condotta dalprof. Franco Cesaro, coordi-natore dello studio Cesa-ro&Associati che accompa-gna le imprese dalla loro crea-zione al loro sviluppo, con un

approfondimento tecnico delDirettore Commerciale di Val-policella Benaco Banca Simo-ne Lavarini che ha illustrato glistrumenti di finanza agevola-

ta a sostegno dell’impresa.Hanno partecipato circa150 persone, segno questoche la tematica scelta èstata apprezzata.

A destra: un momento della serata a Pescantina.

Anche quest’anno si èsvolto l’incontro pro-mosso dalla nostra Ban-

ca, in collaborazione con la Fe-derazione Provinciale Coldi-retti, con il Consor-zio Tutela Vini Val-policella, con l’Am-ministrazione Co-munale di Maranoe quest’anno conla partecipazionedell’Università diVerona, in occasio-ne della Giornatadel Ringraziamento2017. Il 23 novembre in-fatti, si è tenuto il tradiziona-le convegno su Vino e Terri-torio, dal titolo “Percorsi di so-stenibilità in Valpolicella”.Moderato dal vice Direttoredella Coldiretti di Verona Ce-sare Magalini, l’incontro ha vi-sto le relazioni di Olga Bussi-nello, Direttore del Consorzio

Tutela Vini Valpolicella e delProf. Giovanni Battista Tor-nielli, docente di Ecofisiologiaviticola presso l’Università diVerona, con le conclusioni

affidate al Diretto-re di Coldiretti diVerona, GiuseppeRuffini.Riteniamo che sianecessario offrirealla Valpolicellauno sviluppo so-stenibile dal puntodi vista dell’am-biente e del terri-torio e la nostraBanca contribuisce,

collaborando con Enti ed As-sociazioni come in questo ca-so, per sensibilizzare la nostracomunità su queste temati-che. Dobbiamo preservare ilpaesaggio della nostra viti-coltura e questo sarà possibi-le adottando misure specifichee concrete.

RI-FARE IMPRESA -La convivenza,il passaggio generazionalee il coraggio

di creare nuove attività

Percorsi di sostenibilitàin Valpolicella

Ringraziamento 2017.

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ALBARÈARBIZZANOBARDOLINO

CAPRINO VERONESECAVAION V.SE

COLÀ DI LAZISECOSTERMANO

GARDAMARANO DI VALPOLICELLA

NEGRARPESCANTINASAN PIETRO IN CARIANOSANDRÀSANT’AMBROGIO DI VALPOLICELLASANT’ANNA D’ALFAEDOVALGATARAVERONA SAN MASSIMOVERONA BORGO TRENTO

www.valpolicellabenacobanca.it