Adecco è l’Agenzia per il Lavoro leader in Italia. Grazie a un network di 400 u� ci capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla consulenza di 1.800 professionisti, ogni giorno o� re impiego a più di 25.000 persone.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)Badenoch & Clark divisione specializzata di Professional Solutions S.r.l.Aut. Min. Prot. n. 39/0000188/MA004.A003 del 09/01/2014

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#diamolavoroalleambizioni

Somministrazione a Tempo Determinato: lo strumento che mantiene la leadership in tema di fl essibilità.

Somministrazione a Tempo Indeterminato: il contratto migliore per avere continuità e fi delizzare la risorsa.

Apprendistato in Sta� Leasing: la via d’ingresso nel mercato del lavoro per i giovani fi no a 29 anni.

Tirocinio e Stage: ulteriori tipologie contrattuali dedicate al mondo dei giovani.

Outsourcing: dalla fornitura di servizi in appalto fi no al Recruiting Process Outsourcing, che consiste nell’esternalizzazione di una o più fasi del processo di reclutamento e selezione da parte dell’azienda cliente.

Ricerca e Selezione: il servizio è fornito sia dalle 40 fi liali sui profi li junior e middle, sia dal team dedicato di 50 consulenti sui profi li senior e high professional. Adecco O� ce si dedica alla ricerca e selezione anche con il Recruiting Center, un team di consulenti dedicato al solo mondo degli agenti.

HR Consulting: servizi di Assessment, Employer Branding, Mappatura delle Posizioni, Valutazione delle Performance.

Training: Adecco O� ce o� re servizi formativi ad hoc, la risposta giusta per far crescere le risorse.

TUTTO CIÒ CHE PUÒ SERVIRE

Adecco O� ce, la Business Line dedicata ai profi li del mondo impiegatizio.

LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO.

Adecco è l’Agenzia per il Lavoro leader in Italia. Grazie a un network di 400 u� ci capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla consulenza di 1.800 professionisti, ogni giorno o� re impiego a più di 25.000 persone.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)Badenoch & Clark divisione specializzata di Professional Solutions S.r.l.Aut. Min. Prot. n. 39/0000188/MA004.A003 del 09/01/2014

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Apprendistato in Sta� Leasing: la via d’ingresso nel mercato del lavoro per i giovani fi no a 29 anni.

Tirocinio e Stage: ulteriori tipologie contrattuali dedicate al mondo dei giovani.

Outsourcing: dalla fornitura di servizi in appalto fi no al Recruiting Process Outsourcing, che consiste nell’esternalizzazione di una o più fasi del processo di reclutamento e selezione da parte dell’azienda cliente.

Ricerca e Selezione: il servizio è fornito sia dalle 40 fi liali sui profi li junior e middle, sia dal team dedicato di 50 consulenti sui profi li senior e high professional. Adecco O� ce si dedica alla ricerca e selezione anche con il Recruiting Center, un team di consulenti dedicato al solo mondo degli agenti.

HR Consulting: servizi di Assessment, Employer Branding, Mappatura delle Posizioni, Valutazione delle Performance.

Training: Adecco O� ce o� re servizi formativi ad hoc, la risposta giusta per far crescere le risorse.

TUTTO CIÒ CHE PUÒ SERVIRE

Adecco O� ce, la Business Line dedicata ai profi li del mondo impiegatizio.

LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO.

ADECCO OFFICE Adecco è l’unica Agenzia per il Lavoro in Italia ad avere una Business Line dedicata esclusivamente ai profi li impiegatizi. In ogni area aziendale la fi gura dell’impiegato ha un grande valore e una funzione strategica.

Per questo Adecco O� ce dedica le sue fi liali specializzate alla ricerca, selezione, gestione e crescita di candidati sempre qualifi cati, creando opportunità in partnership con le proprie aziende clienti.

SEMPRE AL FIANCO DEI CLIENTIAdecco O� ce ha maturato un’ottima expertise, collaborando con aziende di tutti i settori e di ogni dimensione, proponendo soluzioni ad hoc in base a ogni singola esigenza.

Per le aziende di grandi dimensioni i consulenti Adecco O� ce si impegnano ad ampliare le relazioni con i referenti di ogni area di sta� . Sanno cogliere le caratteristiche dei prodotti e servizi dell’azienda e sono in grado di valutare i processi interni per collaborare con il cliente al successo di ogni progetto.

Alle aziende di medie dimensioni, appartenenti aisettori più vari, con più sedi dislocate sul territorioitaliano, strutturate nelle più tipiche aree di sta� ,Adecco O� ce o� re un servizio a 360°, incentratosull’innovazione e sull’ottimizzazione dei processiinterni.

Adecco O� ce conosce bene le esigenzedelle aziende di piccole dimensioni - ossiala maggior parte del tessuto industriale,artigiano, commerciale e terziario italiano - eha potuto spaziare in ogni settore merceologico,specializzandosi sui profi li tipici e multitasking.

ADECCO OFFICE SI FA IN QUATTRO

Dare lavoro alle ambizioni signifi ca mettere al centro le persone, perché dietro ogni ambizione c’è una storia, fatta di passione, coraggio e voglia di distinguersi. È la missione di Adecco, leader in Italia e nel mondo nella gestione delle Risorse Umane. Grazie alla consulenza di 1.800 professionisti e un network di 400 fi liali distribuite in tutta Italia, Adecco fa incontrare i migliori talenti con le aziende che possono valorizzarli.

UNA BUSINESS LINE PER OGNI ESIGENZA

IL LAVORO È INCONTRO

Attraverso 40 fi liali dedicate, Adecco o� re un servizio qualifi cato grazie al proprio Database di candidati O� ce, che diventa lo strumento fondamentale di interazione reciproca tra candidati e clienti.

Trasformare il potenziale dei candidati in valore per i clienti: un risultato che Adecco O� ce garantisce con il Candidate Management Process, un percorso di gestione e sviluppo professionale del candidato.

VALORIZZARE IL TALENTO

Protagonista dei principali social network e portali specializzati, Adecco O� ce è sempre all’avanguardia nell’attrarre e nel reclutare le risorse migliori e nella comunicazione online.

La community di candidati Adecco O� ce è un bacino di competenze ed esperienze, un luogo dove condividere ogni giorno le proprie idee. Perché sono i candidati la vera rete social di Adecco.

Adecco O� ce risolve velocemente ogni richiesta dei clienti: il 100% dei profi li presenti nella banca dati è stato valutato dai Responsabili di Selezione, che ne certifi cano la professionalità grazie a test online, colloqui in fi liale e video colloqui.

Adecco lavora con i candidati per costruire insieme il loro percorso di carriera, infatti ogni nuova risorsa viene coinvolta attivamente in iniziative di:

• continuità lavorativa• crescita professionale• sviluppo delle competenze acquisite

Inoltre Adecco si impegna a costruire una relazione duratura con il candidato, monitorandone la performance in azienda, inserendolo in percorsi di riqualifi cazione professionale, o� rendogli nuove opportunità.

In partnership con il cliente, Adecco O� ce garantisce anche percorsi di Career Management rivolti ai profi li già inseriti in azienda: perché per Adecco le ambizioni sono sempre importanti.

ADECCO OFFICE Adecco è l’unica Agenzia per il Lavoro in Italia ad avere una Business Line dedicata esclusivamente ai profi li impiegatizi. In ogni area aziendale la fi gura dell’impiegato ha un grande valore e una funzione strategica.

Per questo Adecco O� ce dedica le sue fi liali specializzate alla ricerca, selezione, gestione e crescita di candidati sempre qualifi cati, creando opportunità in partnership con le proprie aziende clienti.

SEMPRE AL FIANCO DEI CLIENTIAdecco O� ce ha maturato un’ottima expertise, collaborando con aziende di tutti i settori e di ogni dimensione, proponendo soluzioni ad hoc in base a ogni singola esigenza.

Per le aziende di grandi dimensioni i consulenti Adecco O� ce si impegnano ad ampliare le relazioni con i referenti di ogni area di sta� . Sanno cogliere le caratteristiche dei prodotti e servizi dell’azienda e sono in grado di valutare i processi interni per collaborare con il cliente al successo di ogni progetto.

Alle aziende di medie dimensioni, appartenenti aisettori più vari, con più sedi dislocate sul territorioitaliano, strutturate nelle più tipiche aree di sta� ,Adecco O� ce o� re un servizio a 360°, incentratosull’innovazione e sull’ottimizzazione dei processiinterni.

Adecco O� ce conosce bene le esigenzedelle aziende di piccole dimensioni - ossiala maggior parte del tessuto industriale,artigiano, commerciale e terziario italiano - eha potuto spaziare in ogni settore merceologico,specializzandosi sui profi li tipici e multitasking.

ADECCO OFFICE SI FA IN QUATTRO

Dare lavoro alle ambizioni signifi ca mettere al centro le persone, perché dietro ogni ambizione c’è una storia, fatta di passione, coraggio e voglia di distinguersi. È la missione di Adecco, leader in Italia e nel mondo nella gestione delle Risorse Umane. Grazie alla consulenza di 1.800 professionisti e un network di 400 fi liali distribuite in tutta Italia, Adecco fa incontrare i migliori talenti con le aziende che possono valorizzarli.

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Attraverso 40 fi liali dedicate, Adecco o� re un servizio qualifi cato grazie al proprio Database di candidati O� ce, che diventa lo strumento fondamentale di interazione reciproca tra candidati e clienti.

Trasformare il potenziale dei candidati in valore per i clienti: un risultato che Adecco O� ce garantisce con il Candidate Management Process, un percorso di gestione e sviluppo professionale del candidato.

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Protagonista dei principali social network e portali specializzati, Adecco O� ce è sempre all’avanguardia nell’attrarre e nel reclutare le risorse migliori e nella comunicazione online.

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Adecco O� ce risolve velocemente ogni richiesta dei clienti: il 100% dei profi li presenti nella banca dati è stato valutato dai Responsabili di Selezione, che ne certifi cano la professionalità grazie a test online, colloqui in fi liale e video colloqui.

Adecco lavora con i candidati per costruire insieme il loro percorso di carriera, infatti ogni nuova risorsa viene coinvolta attivamente in iniziative di:

• continuità lavorativa• crescita professionale• sviluppo delle competenze acquisite

Inoltre Adecco si impegna a costruire una relazione duratura con il candidato, monitorandone la performance in azienda, inserendolo in percorsi di riqualifi cazione professionale, o� rendogli nuove opportunità.

In partnership con il cliente, Adecco O� ce garantisce anche percorsi di Career Management rivolti ai profi li già inseriti in azienda: perché per Adecco le ambizioni sono sempre importanti.

ADECCO OFFICE Adecco è l’unica Agenzia per il Lavoro in Italia ad avere una Business Line dedicata esclusivamente ai profi li impiegatizi. In ogni area aziendale la fi gura dell’impiegato ha un grande valore e una funzione strategica.

Per questo Adecco O� ce dedica le sue fi liali specializzate alla ricerca, selezione, gestione e crescita di candidati sempre qualifi cati, creando opportunità in partnership con le proprie aziende clienti.

SEMPRE AL FIANCO DEI CLIENTIAdecco O� ce ha maturato un’ottima expertise, collaborando con aziende di tutti i settori e di ogni dimensione, proponendo soluzioni ad hoc in base a ogni singola esigenza.

Per le aziende di grandi dimensioni i consulenti Adecco O� ce si impegnano ad ampliare le relazioni con i referenti di ogni area di sta� . Sanno cogliere le caratteristiche dei prodotti e servizi dell’azienda e sono in grado di valutare i processi interni per collaborare con il cliente al successo di ogni progetto.

Alle aziende di medie dimensioni, appartenenti aisettori più vari, con più sedi dislocate sul territorioitaliano, strutturate nelle più tipiche aree di sta� ,Adecco O� ce o� re un servizio a 360°, incentratosull’innovazione e sull’ottimizzazione dei processiinterni.

Adecco O� ce conosce bene le esigenzedelle aziende di piccole dimensioni - ossiala maggior parte del tessuto industriale,artigiano, commerciale e terziario italiano - eha potuto spaziare in ogni settore merceologico,specializzandosi sui profi li tipici e multitasking.

ADECCO OFFICE SI FA IN QUATTRO

Dare lavoro alle ambizioni signifi ca mettere al centro le persone, perché dietro ogni ambizione c’è una storia, fatta di passione, coraggio e voglia di distinguersi. È la missione di Adecco, leader in Italia e nel mondo nella gestione delle Risorse Umane. Grazie alla consulenza di 1.800 professionisti e un network di 400 fi liali distribuite in tutta Italia, Adecco fa incontrare i migliori talenti con le aziende che possono valorizzarli.

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Attraverso 40 fi liali dedicate, Adecco o� re un servizio qualifi cato grazie al proprio Database di candidati O� ce, che diventa lo strumento fondamentale di interazione reciproca tra candidati e clienti.

Trasformare il potenziale dei candidati in valore per i clienti: un risultato che Adecco O� ce garantisce con il Candidate Management Process, un percorso di gestione e sviluppo professionale del candidato.

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Protagonista dei principali social network e portali specializzati, Adecco O� ce è sempre all’avanguardia nell’attrarre e nel reclutare le risorse migliori e nella comunicazione online.

La community di candidati Adecco O� ce è un bacino di competenze ed esperienze, un luogo dove condividere ogni giorno le proprie idee. Perché sono i candidati la vera rete social di Adecco.

Adecco O� ce risolve velocemente ogni richiesta dei clienti: il 100% dei profi li presenti nella banca dati è stato valutato dai Responsabili di Selezione, che ne certifi cano la professionalità grazie a test online, colloqui in fi liale e video colloqui.

Adecco lavora con i candidati per costruire insieme il loro percorso di carriera, infatti ogni nuova risorsa viene coinvolta attivamente in iniziative di:

• continuità lavorativa• crescita professionale• sviluppo delle competenze acquisite

Inoltre Adecco si impegna a costruire una relazione duratura con il candidato, monitorandone la performance in azienda, inserendolo in percorsi di riqualifi cazione professionale, o� rendogli nuove opportunità.

In partnership con il cliente, Adecco O� ce garantisce anche percorsi di Career Management rivolti ai profi li già inseriti in azienda: perché per Adecco le ambizioni sono sempre importanti.

Adecco è l’Agenzia per il Lavoro leader in Italia. Grazie a un network di 400 u� ci capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla consulenza di 1.800 professionisti, ogni giorno o� re impiego a più di 25.000 persone.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)Badenoch & Clark divisione specializzata di Professional Solutions S.r.l.Aut. Min. Prot. n. 39/0000188/MA004.A003 del 09/01/2014

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Apprendistato in Sta� Leasing: la via d’ingresso nel mercato del lavoro per i giovani fi no a 29 anni.

Tirocinio e Stage: ulteriori tipologie contrattuali dedicate al mondo dei giovani.

Outsourcing: dalla fornitura di servizi in appalto fi no al Recruiting Process Outsourcing, che consiste nell’esternalizzazione di una o più fasi del processo di reclutamento e selezione da parte dell’azienda cliente.

Ricerca e Selezione: il servizio è fornito sia dalle 40 fi liali sui profi li junior e middle, sia dal team dedicato di 50 consulenti sui profi li senior e high professional. Adecco O� ce si dedica alla ricerca e selezione anche con il Recruiting Center, un team di consulenti dedicato al solo mondo degli agenti.

HR Consulting: servizi di Assessment, Employer Branding, Mappatura delle Posizioni, Valutazione delle Performance.

Training: Adecco O� ce o� re servizi formativi ad hoc, la risposta giusta per far crescere le risorse.

TUTTO CIÒ CHE PUÒ SERVIRE

Adecco O� ce, la Business Line dedicata ai profi li del mondo impiegatizio.

LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO.

ADECCO OFFICE Adecco è l’unica Agenzia per il Lavoro in Italia ad avere una Business Line dedicata esclusivamente ai profi li impiegatizi. In ogni area aziendale la fi gura dell’impiegato ha un grande valore e una funzione strategica.

Per questo Adecco O� ce dedica le sue fi liali specializzate alla ricerca, selezione, gestione e crescita di candidati sempre qualifi cati, creando opportunità in partnership con le proprie aziende clienti.

SEMPRE AL FIANCO DEI CLIENTIAdecco O� ce ha maturato un’ottima expertise, collaborando con aziende di tutti i settori e di ogni dimensione, proponendo soluzioni ad hoc in base a ogni singola esigenza.

Per le aziende di grandi dimensioni i consulenti Adecco O� ce si impegnano ad ampliare le relazioni con i referenti di ogni area di sta� . Sanno cogliere le caratteristiche dei prodotti e servizi dell’azienda e sono in grado di valutare i processi interni per collaborare con il cliente al successo di ogni progetto.

Alle aziende di medie dimensioni, appartenenti aisettori più vari, con più sedi dislocate sul territorioitaliano, strutturate nelle più tipiche aree di sta� ,Adecco O� ce o� re un servizio a 360°, incentratosull’innovazione e sull’ottimizzazione dei processiinterni.

Adecco O� ce conosce bene le esigenzedelle aziende di piccole dimensioni - ossiala maggior parte del tessuto industriale,artigiano, commerciale e terziario italiano - eha potuto spaziare in ogni settore merceologico,specializzandosi sui profi li tipici e multitasking.

ADECCO OFFICE SI FA IN QUATTRO

Dare lavoro alle ambizioni signifi ca mettere al centro le persone, perché dietro ogni ambizione c’è una storia, fatta di passione, coraggio e voglia di distinguersi. È la missione di Adecco, leader in Italia e nel mondo nella gestione delle Risorse Umane. Grazie alla consulenza di 1.800 professionisti e un network di 400 fi liali distribuite in tutta Italia, Adecco fa incontrare i migliori talenti con le aziende che possono valorizzarli.

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IL LAVORO È INCONTRO

Attraverso 40 fi liali dedicate, Adecco o� re un servizio qualifi cato grazie al proprio Database di candidati O� ce, che diventa lo strumento fondamentale di interazione reciproca tra candidati e clienti.

Trasformare il potenziale dei candidati in valore per i clienti: un risultato che Adecco O� ce garantisce con il Candidate Management Process, un percorso di gestione e sviluppo professionale del candidato.

VALORIZZARE IL TALENTO

Protagonista dei principali social network e portali specializzati, Adecco O� ce è sempre all’avanguardia nell’attrarre e nel reclutare le risorse migliori e nella comunicazione online.

La community di candidati Adecco O� ce è un bacino di competenze ed esperienze, un luogo dove condividere ogni giorno le proprie idee. Perché sono i candidati la vera rete social di Adecco.

Adecco O� ce risolve velocemente ogni richiesta dei clienti: il 100% dei profi li presenti nella banca dati è stato valutato dai Responsabili di Selezione, che ne certifi cano la professionalità grazie a test online, colloqui in fi liale e video colloqui.

Adecco lavora con i candidati per costruire insieme il loro percorso di carriera, infatti ogni nuova risorsa viene coinvolta attivamente in iniziative di:

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Inoltre Adecco si impegna a costruire una relazione duratura con il candidato, monitorandone la performance in azienda, inserendolo in percorsi di riqualifi cazione professionale, o� rendogli nuove opportunità.

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ADECCO OFFICE Adecco è l’unica Agenzia per il Lavoro in Italia ad avere una Business Line dedicata esclusivamente ai profi li impiegatizi. In ogni area aziendale la fi gura dell’impiegato ha un grande valore e una funzione strategica.

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Alle aziende di medie dimensioni, appartenenti aisettori più vari, con più sedi dislocate sul territorioitaliano, strutturate nelle più tipiche aree di sta� ,Adecco O� ce o� re un servizio a 360°, incentratosull’innovazione e sull’ottimizzazione dei processiinterni.

Adecco O� ce conosce bene le esigenzedelle aziende di piccole dimensioni - ossiala maggior parte del tessuto industriale,artigiano, commerciale e terziario italiano - eha potuto spaziare in ogni settore merceologico,specializzandosi sui profi li tipici e multitasking.

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Adecco O� ce risolve velocemente ogni richiesta dei clienti: il 100% dei profi li presenti nella banca dati è stato valutato dai Responsabili di Selezione, che ne certifi cano la professionalità grazie a test online, colloqui in fi liale e video colloqui.

Adecco lavora con i candidati per costruire insieme il loro percorso di carriera, infatti ogni nuova risorsa viene coinvolta attivamente in iniziative di:

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Adecco è l’Agenzia per il Lavoro leader in Italia. Grazie a un network di 400 u� ci capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla consulenza di 1.800 professionisti, ogni giorno o� re impiego a più di 25.000 persone.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)Badenoch & Clark divisione specializzata di Professional Solutions S.r.l.Aut. Min. Prot. n. 39/0000188/MA004.A003 del 09/01/2014

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Adecco O� ce, la Business Line dedicata ai profi li del mondo impiegatizio.

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