Direzione Lavoro è una Società specializzata in Ricerca &

Selezione, Formazione e Gestione Risorse Umane. Nasce

dall’unione di un gruppo di professionisti per offrire consolidate

esperienze acquisite in 10 anni di attività negli specifici ambiti di

riferimento. E’ in grado di offrire i servizi su tutto il territorio

nazionale grazie ad una rete di professionisti ed a presidi logistici

in continua crescita e alla partnership con Società specializzate

nella somministrazione del lavoro.

La nostra MiSSION è individuare i candidati migliori nel minor

tempo possibile in modo sempre più rapido e competente, e

rispondere contemporaneamente alle richieste dei candidati,

presentando loro le migliori opportunità del mercato

occupazionale e formative. La Professionalità e l'impiego di

metodologie ben collaudate caratterizzano i nostri interventi

VALORI AZIENDALI Direzione Lavoro crede nelle persone in quanto valore fondante

di un'azienda in termini di patrimonio intellettuale, potenzialità

di crescita e di sviluppo del business Direzione Lavoro crede in

valori essenziali che possano garantire quotidianamente il

raggiungimento di nuovi traguardi. Infatti lavora con onestà,

trasparenza, serietà e rispetto dell’altro e della professione che

ognuno di noi è portato a compiere, con innovazione, flessibilità e

polivalenza. Solo così sappiamo di poter offrire alle Imprese e alle

Persone un sistema integrato di servizi necessari alla loro crescita.

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I NOSTRI SERVIZI

Ricerca & Selezione del Personale (RPQ).

Orientamento ed avviamento al lavoro, Career counseling.

Gestione integrata delle Risorse Umane.

Screening banca dati e gestione database.

Formazione Tecnica, Comportamentale Esperienziale finanziata con fondi interprofessionali, Valutazione e Follow up.

Gestione Concorsi Pubblici e Grandi Selezioni.

Ricollocamento risorse svantaggiate e supporto per l’accesso ai contributi versati dal Ministero del Lavoro.

Management consultino.

Consulenza su accesso a finanziamenti regionali, interprofessionali, ministeriali ed europei.

SERVIZI OFFERTI IN PARTNERSHIP

Somministrazione di lavoro a tempo determinato e

indeterminato.

Accesso a fondi Forma Temp per finanziare la formazione ai lavoratori in somministrazione.

Master e corsi di specializzazione post diploma e post laurea.

Consulenza del lavoro.

Outplacement.

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DIREZIONE LAVORO FORMAZIONE

Direzione Lavoro formazione, offre soluzioni a catalogo e

percorsi formativi altamente personalizzati sulle reali

esigenze dell’azienda cliente.

Nell’obiettivo di superare i limiti della formazione d’aula e

di massimizzare l’apprendimento, Direzione Lavoro

Formazione, si è specializzata nella progettazione e

nell’erogazione di corsi di breve durata implementati su

un’architettura metodologica innovativa, pratica

esperienziale.

Qualità, Tempo ed Efficacia sono le parole chiave che

contraddistinguono la nostra offerta formativa:

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Qualità

Un team di professioni esperti, consulenti e formatori che

credono nel potenziale umano e accompagnano la risorsa

durante tutta la durata del percorso formativo, nel pieno

rispetto dei valori e delle singole esigenze.

Tempo il tempo è una delle risorse principali che oggi, più di ieri, è

opportuno ottimizzare se vogliamo essere altamente

preparati , competitivi e cogliere la sfida del cambiamento.

Direzione Lavoro Formazione, consapevole di ciò, progetta

ed eroga corsi avvincenti di breve durata studiati

appositamente per elidere le ore di teoria superflua e far

proprio il concetto di Action Learning capitalizzando

l’esperienza dell’aula esclusivamente sulla persona,

attraverso una metodologia altamente esperienziale e

suggestiva, collaudata negli anni.

Efficacia Ogni corso viene progettato ed erogato ponendo al centro

dell’attenzione il valore della praticità e della fruibilità

della formazione, al fine del raggiungimento dell’obiettivo

iniziale concordato.

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METODOLOGIA E STRUMENTI

Formazione esperienziale Ogni corso ha un taglio prevalentemente pratico garantendo

in tal modo: il trasferimento del know how, la

sperimentazione e l’apprendimento di tecniche e di

strumenti pratici, replicabili anche al di fuori del setting

formativo.

Ogni singolo corso viene progettato per soddisfare una

molteplicità di obiettivi: (Apprendimento Olistico, Sfida e

Creatività, Utilizzo della Metafora, Divertimento e

Concretezza.) che facilitino l’apprendimento e la gestione

della conoscenza.

Ogni singolo corso è caratterizzato da attività quali:

simulazioni, roleplay, lavori di gruppo, autocasi, casi in

basket e coaching.

METODOLOGIA E

Valutazione dei risultati e follow up Attraverso una costante attività di comunicazione, di

monitoraggio e di valutazione delle singole attività

formative siamo in grado di offrire un servizio sempre

attento a soddisfare le aspettative dei partecipanti e delle

aziende committenti, all’interno di un processo di continuo

miglioramento e di crescita professionale reciproco.

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A CHI SI RIVOLGE : Privati e Aziende

Formazione Consumer Direzione Lavoro formazione offre un catalogo di corsi

progettati sulla base di una costante e sempre aggiornata

analisi di mercato.

I corsi consumer sono rivolti al singolo privato, ai manager e

a tutti coloro che per esigenze di lavoro o di crescita

personale vogliano sviluppare, perfezionare le proprie

abilità e competenze trasversali.

Ogni singolo corso è progettato per dare la possibilità di

costruire ovvero di personalizzare il proprio piano di

sviluppo formativo:

Workshop Direzione Lavoro Formazione, organizza per i propri clienti

dei work shop esperienziali di breve durata focalizzati su

specifiche abilità o tecniche, dei veri e propri laboratori,

dove potersi esprimere liberamente e poter mettere in

pratica quanto appreso in aula, avvalendosi della guida e

della supervisione di docenti esperti.

Coaching All’interno di ogni corso offriamo la possibilità di essere

seguiti da un coach esperto che affiancherà la risorsa,

a partire dalla predisposizione del piano di sviluppo

personale al raggiungimento dell’obiettivo concordato.

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Struttura: 6 incontri in presenza della durata di circa un ora,

a cadenza di quindici giorni spalmati su un arco temporale di

tre mesi.

Formazione aziendale Direzione Lavoro Formazione, grazie ad un servizio di

consulenza di analisi del fabbisogno progetta ed eroga

percorsi formativi personalizzati sulla base degli obiettivi e

nel rispetto dei valori e della cultura aziendale.

Direzione Lavoro, fin dal primi contatti coinvolge il cliente,

all’interno di un attento processo di analisi della domanda,

eleggendolo project leader del progetto formativo.

Cliente e azienda definiscono e condividono: Obiettivi,

Tempi, Modalità, Contenuti e Location della formazione.

Team Coaching Aziendale Direzione Lavoro Formazione, avvalendosi di un team di

coach esperti, offre alle proprie aziende clienti, un servizio

di team coaching. Il Team coaching ha l’obiettivo di

sviluppare le potenzialità di un team o di un’organizzazione.

Nel Team coaching si lavora principalmente su due aspetti:

Organizzativo: allineare gli obiettivi dei singoli

componenti a quelli del gruppo;

Relazionale: migliorare la comunicazione e rendere la

collaborazione più efficace.

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Il Team coaching è lo strumento che favorisce il

miglioramento della performance di gruppo. Attraverso un

percorso si guida il team verso una visione globale di

sviluppo delle competenze e si favorisce lo sviluppo delle

potenzialità del team leader.

SERVIZIO DI PLACEMENT

Direzione Lavoro quale agenzia di selezione, è alla continua

ricerca di profili altamente preparati e specializzati ma

soprattutto è alla ricerca di risorse che possiedano una

marcia in più dal punto di vista delle competenze trasversali,

oggi indispensabili, oltre ad una solida preparazione

settoriale di base.

Con il servizio di placement, Direzione Lavoro si pone

l’obiettivo-sfida di facilitare l’incontro tra la domanda dei

giovani in cerca di lavoro e l’offerta da parte delle proprie

aziende clienti. Tutti i giovani che frequenteranno uno dei

corsi tra quelli di seguito proposti, potranno scegliere di

iscriversi al servizio di placement. L’iscrizione totalmente

gratuita consentirà loro di:

Ricevere per mail la newsletter con le segnalazioni delle più interessanti opportunità lavorative.

Candidarsi ad offerte di lavoro/stage proposte dalle aziende clienti.

Essere segnalati direttamente alle aziende clienti alla ricerca di un profilo ad hoc.

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LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA

SVILUPPO MANAGERIALE L’arte della

comunicazione Mediazione e gestione

dei conflitti

Comunicazione telefonica

Time management

Public speaking Gestione del tempo e

dello stress

Team Work Gestione di un meeting

Team Building Project management

Creatività Problem solving e

decision making

Crescita personale – Coaching

Leader autorevole

Selezione del personale Self leadership

Motivazione e focalizzazione degli obiettivi

Manager competente

Gestione delle emozioni

Vendita & Marketing

L’arte della vendita Negoziazione base

La vendita telefonica Negoziazione avanzata

Gestire una trattativa d’acquisto

L’arte della persuasione & dell’influenza

Motivare i venditori

Workshop: per ogni singolo contenuto organizziamo dei laboratori esperienziali, all’interno dei quali poter sperimentare e allenare le competenze e le tecniche apprese in aula, con la guida e la supervisione di consulenti esperti.

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PERCHE’ SCEGLIERE DIREZIONE LAVORO?

Per la responsabilità sociale percepita nei confronti dei lavoratori, delle aziende e dell’intera società

Per il forte orientamento al cliente e alla persona: l’impegno di Direzione Lavoro si basa, da un lato, sul principio del valore irriducibile della persona e sulla consapevolezza della grande importanza che il lavoro ha per questa e, dall’altro, sulla profonda stima per l’impresa come strumento fondamentale per lo sviluppo della società. Per la tempestività, efficacia e flessibilità nel rispondere alle esigenze delle aziende grazie alla cultura aziendale fortemente “customer oriented”. Per l’elevata qualità dei servizi offerti: la tensione incessante

alla qualità nasce dal concepirsi al servizio dei propri

interlocutori, qualità intesa come una continua ricerca dei

modi migliori per rispondere alle necessità di lavoratori ed

aziende.

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