Il Meglio che 6!®

COACHING SPECIALIZZATOPER IL BENESSERE E LA PERFORMANCE DELLE RISORSE

Se le Persone stanno Beneanche l’Azienda sta Bene

Well-Being & Business Performance Coachwww.maxmonaco.it

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Il Meglio che 6!®

Il Meglio che 6!®

Le persone sono la principale ricchezza delle aziende, per questo si chiamano risorse!

Porre attenzione ai soli aspetti organizzativi e professionali, sottovalutando la dimensione psico-fisica delle risorse, è come installare nuove app sullosmartphone senza mai aggiornare il sistema operativo.

Cosa èun percorso di coaching in 6 moduli efficaci per:!il miglioramento dello stato di benessere psico-fisico;!il potenziamento di alcune competenze di base essenziali per una maggiore

efficacia personale e relazionale.

A chi si rivolgeIl percorso è indicato per tutte le figure aziendali e risulta particolarmente utile ai ruoli chiave quali: manager, dirigenti, funzionari, talenti, che sono più di altri chiamati a prestazioni di eccellenza.

Come si svolgeIl programma può essere svolto integralmente, ma ciascuno dei moduli risultaefficace anche singolarmente. Ad esclusione del workshop finale, tutti gliinterventi hanno una durata che va dalle 3 alle 8 ore, formula che non impegnaeccessivamente e garantisce un efficace deployment.

Aree di interventoBenessere!Atteggiamento Mentale (motivazione, fiducia, resilienza ed engagement)!Nutrizione (salute, energia e prestazione)!Movimento Fisico (programmi motivazionali running o fastwalking)

Comportamenti!Comunicazione (gestione delle relazioni interpersonali)!Obiettivi (definizione, pianificazione e raggiungimento)!Work Life Balance (analisi dei valori e bilanciamento degli impegni)

6 ciò che Pensi!®

Coaching Motivazionale

RIDEFINIRE LE CONVINZIONIE INCREMENTARE IL POTENZIALE

Cosa ci aiuta ad essere più felici, a governare al meglio gli stati d'animo negativi, a vincere dubbi e paure, a ritrovaregli stimoli e l'energia per star bene?

L’incontro ha un duplice obiettivo, da un lato quello di aiutare a riprendere consapevolezza dell’enorme potenziale adisposizione di ciascun individuo e dall’altro di chiarire, in modo semplice e comprensibile, quali sono i meccanismimentali che determinano i nostri comportamenti meno efficaci come ad esempio la resistenza al cambiamento, ilpregiudizio, la critica o la predisposizione al lamento.

Come essere più determinatiCome governare al meglio gli stati d’animo negativiCome superare dubbi, incertezze e pregiudiziCome incrementare il proprio livello di autostimaCome ritrovare gli stimoli e l’energia per star bene✓

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Meeting in aula (durata: 3 ore) - Numero di partecipanti: da 10 a 500