Brochure jobcasting aziende

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Descrizione servizi proposti alle aziende da Jobcasting. JobCasting è il primo portale di annunci di lavoro dedicato esclusivamente al mondo dell’immagine, della moda, dello spettacolo e degli eventi. http://www.jobcasting.it/

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Offerte di lavoro nel mondo della moda, dell’immagine e degli eventi.

Per ulteriori informazioni:

[email protected]

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Presentazione

JOBCASTING – BROCHURE 2

Jobcasting è il primo portale di annunci di lavoro dedicato esclusivamente al mondo dell’immagine, della moda e degli eventi.

Il sito supporta la pubblicazione e la ricerca delle offerte di lavoro destinate a figure del settore quali hostess, modelle e modelli, promoter, figuranti, steward, hairmodel, ma anche animatori, ballerine, comparse e altro ancora.

Per ulteriori informazioni:

[email protected]

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A chi si rivolge

JOBCASTING – brochure - aziende 3

JobCasting si rivolge in particolare a:

Aziende e agenzie del settore operanti in diversi ambiti:

Agenzie del lavoro e società di somministrazione di personale, Divisione Intrattenimento;

Giovani ambosessi professionisti o in cerca di occasionali esperienze lavorative nel settore;

Per ulteriori informazioni:

[email protected]

Organizzazione di eventi; Marketing e comunicazione; Agenzie hostess e modelle; Events management; Marketing e pubblicità; In store promotion; Models management; Convention e Meeting Aziendali; Organizzazione corsi ECM

Fiere; Guerilla marketing; Casting fotografici; Eventi itineranti; Realizzazione video; Ricevimenti e feste; Gestione animazione; Pubblicità; Provini per radio, Tv, teatro e cinema;

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I nostri servizi

JOBCASTING – brochure- aziende 4

JobCasting si propone come efficace supporto al reclutamento grazie ad un ambiente completamente dedicato a questa tipologia di figure professionali e attraverso molteplici strumenti di e-recruitment concentrati in un unico mezzo dal semplice ed intuitivo utilizzo.

Di particolare rilievo:

Pubblicazione di annunci;

Ricezione delle candidature con foto e cv in allegato;

Invio automatico di job alert per aree geografiche;

Servizio di multiposting, presenza degli annunci sui maggiori siti aggregatori di annunci;

Pannello di controllo ( account premium);

Per ulteriori informazioni:

[email protected]

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Come utilizzare il sito

JOBCASTING – Brochure - aziende 5

Per accedere ai servizi di JobCasting è necessario registrarsi. L’accesso ai servizi è gratuito.

Le condizioni d’uso sono consultabili alla pagina: http://www.jobcasting.it/it/termini-e-condizioni-uso.

Quando avrai completato la registrazione, potrai pubblicare subito il tuo annuncio e successivamente completare la tua scheda azienda.

Per ulteriori informazioni:

[email protected]

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Come utilizzare il sito

E’ sufficiente cliccare sulla voce “Inserisci annuncio” nel menu orizzontale nella parte alta dello schermo e seguire la procedura guidata.

Occorre inserire:

il titolo dell’annuncio;

la provincia della location;

il dettaglio, con possibilità di sistemare la punteggiatura;

l’indirizzo email di riferimento;

la data di pubblicazione; si può decidere di pubblicare dopo la data di inserimento;

la data di scadenza dell’annuncio; l’annuncio non sarà più visibile dagli utenti ma solo dall’inserzionista;

Quando avrai completato la registrazione, potrai pubblicare subito il tuo annuncio e successivamente completare la tua scheda azienda.

Come pubblicare

un annuncio?

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Come utilizzare il sito

Dopo la pubblicazione il sistema invia una job alert, cioè un email recante nel contenuto l’annuncio inserito, a tutti gli utenti registrati interessati alle offerte inserite nell’area geografica sede dell’annuncio. Quando l’utente risponde all’annuncio il sistema invia all’inserzionista un email con i dati significativi, il Cv e la Photogallery ingrandibile dell’utente.

L’annuncio sarà pubblicato in automatico su alcuni dei più importanti siti aggregatori di annunci di lavoro che aumenteranno sensibilmente la visibilità dell’annuncio quali:

Anche i visitatori non registrati potranno rispondere all’annuncio; con un click il sistema apre il programma di posta con il titolo dell’annuncio e l’indirizzo dell’inserzionista preimpostati e la possibilità di allegare Cv e foto.

Cosa succede dopo la pubblicazione dell’annuncio?

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Indeed; Mitula; Njobs; Jobcrawler;

Jooble; Bacheca lavoro; Trovit; E altri minori;

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Consigli di utilizzo

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Per evitare la ricezione delle candidature anche dopo l’evento organizzato, suggeriamo di inserire la scadenza reale dell’annuncio; ad esempio il giorno successivo alla chiusura del casting.

Inserite un titolo efficace sia per i candidati che per i motori di ricerca; la resa sarà senz’altro maggiore ( es. Ricerca hostess per fiera Micam a

Milano). Un titolo piatto o generico avrà un riscontro minore.

Se l’annuncio viene inserito tramite copia/incolla consigliamo di accertarsi che la punteggiatura sia fedele al testo elaborato.

Maggiori sono le informazioni inserite dall’inserzionista nella scheda azienda maggiore sarà la fiducia degli utenti e di conseguenza la resa in termini di candidature.

Per ulteriori informazioni:

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Offerte di lavoro nel mondo della moda, dell’immagine e degli eventi.

Per ulteriori informazioni:

[email protected]