Bonaiuti lascia Forza Italia e va con Alfano Il rapporto ... · vi ma anche con le societ...

Milano, Via Solferino 28 - Tel. 02 62821Roma, Piazza Venezia 5 - Tel. 06 688281

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LUNEDÌ 14 APRILE 2014 ANNO 53 - N. 15 In Italia EURO 1,40

CorrierEconomia

Oggi su

Milanesi per l’EuropaL’Inter travolge la SampIl Milan vince e non cedeServizi, analisi e pagelleda pagina 41 a pagina 45

PrevidenzaUna pensione più ricca?Ecco come muoversidi Roberto E. Bagnolinel supplemento

Con il CorriereI Romanzi d’EuropaPrimo libro: KunderaOggi in edicola a 9,90 europiù il prezzo del quotidiano

Bonaiuti lascia Forza Italia e va con Alfano

Il centrodestra scossoda addii e polemicheNapolitano: gli euroscettici non fermano la Ue

Giorni difficili per il cen-trodestra, in particolare perForza Italia. Le prossimeEuropee portano alla luce letante divisioni interne delpartito. Ieri l’addio di PaoloBonaiuti, per 18 anni por-tavoce di Berlusconi, ormaimesso da parte. Lascia l’exCavaliere e sceglie Alfano eil suo Ncd. Di Europee parlaanche in un’intervista tv ilpresidente Napolitano: sevinceranno gli euroscetticila Ue non si fermerà.

ALLE PAGINE 5, 8 E 9Benedetto, Breda, Di CaroGaribaldi, Labate, Trocino

C’ERAVAMO TANTO UNITIdi ANTONIO POLITO

La sinistra che non cambia, diceRenzi, diventa destra. Ma chesuccede alla destra che noncambia? Difficile dirlo, in un Pa-ese che dopo la caduta della De-

stra storica, nel 1876, ha dovuto aspettare118 anni prima che un’altra destra demo-cratica, risvegliata dal bacio di un Cavalie-re, tornasse all’onor del mondo.

Oggi che la vicenda cominciata nel1994 si avvia alla conclusione, sempre piùil ruolo storico che vi ha svolto Berlusconisembra simile a quello che Tito ha imper-sonato per la Jugoslavia: appena uscito discena il fondatore, appena sollevato il velodi un’unità fittizia steso su divisioni pro-fonde e irriducibili, tutto è tornato al pas-sato, conflitti e scontri e odi, fino alla dis-soluzione dell’effimera creatura. Diventa insomma sempre più difficile pronostica-re per il centrodestra italiano l’esito feliceche consentì al gollismo di sopravvivereal ritiro del suo fondatore; e sempre piùprobabile uno scenario di guerra civile in-terna, di stampo per l’appunto jugoslavo.

La ragione è facile da capire: in tuttiquesti anni non si è mai lavorato a costru-ire una cultura comune del centrodestra,un set di valori indipendenti dalle perso-ne che di volta in volta li incarnavano. I di-rigenti dei partiti di quell’area politica, daForza Italia a Ncd, dalla Lega a Fratellid’Italia, all’Udc, non sono d’accordo sul-l’essenziale. Che si tratti della fecondazio-ne eterologa o della riforma del Senato, hanno opinioni diverse. Alcuni sono eu-ropeisti altri euroscettici, ci sono i puti-niani e gli amerikani. Per due decenniqueste culture politiche sono state som-mate, non fuse. Oggi si vede. Ormai lotta-

no l’una contro l’altra per sopravvivere.Un tale vuoto è stato finora dissimulato

e nascosto dalla forza primordiale del-l’unico istinto comune al centrodestra emaggioritario nel Paese: la rivolta anti-tasse. Cosicché anche quando i governiBerlusconi non sono stati in grado di ri-durle, sono pur sempre apparsi all’eletto-rato il più efficace baluardo contro chi letasse le avrebbe certamente aumentate: ilcentrosinistra. Ma oggi questo collante,questo moltiplicatore automatico di voti,non è più utilizzabile; perché la sinistra ha rotto il tabù fiscale, e sulle tasse diceormai — e vedremo se Renzi manterrà lepromesse, i dubbi sono legittimi — lestesse cose della destra. Alla quale, dun-que, tocca trovare un nuovo senso, oltreche un nuovo leader.

Senza questo sforzo sarà difficile ri-comporre l’unità politica del centrode-stra, rotta dalla sciagurata decisione diBerlusconi di mollare il governo Letta.Oggi, come ha detto Paolo Romani, «ilcentrodestra è debolissimo al governo edebolissimo all’opposizione». Berlusconiha buttato a mare una maggioranza di cuideteneva la golden share; e per riconqui-stare poi un minimo di influenza ha do-vuto portare a Palazzo Chigi il suo più for-midabile avversario, e consegnargli lechiavi del suo elettorato.

Non c’è più molto tempo. Se i vari tron-coni del centrodestra arriveranno divisi ein funzione di ascari all’appuntamento fa-tale con un nuovo patto costituzionale, ri-schiano di scomparire dalla geografiadella Terza Repubblica, dopo aver inven-tato e dominato la Seconda.

© RIPRODUZIONE RISERVATA

Sospetto scambio di embrioni a Roma: aspettano i gemelli di un’altra coppia

Quelle provette e il diritto di vivere

Attese per oggi le nomine. Si tratta nella notte

Azzerati i managerdelle aziende pubblicheBattaglia sui sostituti

Paga il biglietto a Pompei per sé e la scorta

Merkel, una vacanza normaledi PAOLO LEPRI

È il suo stile. I tedeschi ci sono abituati, ma agli italiani fa ancora una certa impressione che Angela Merkel si muova come una normale turista,

accompagnata dal marito con uno zainetto sulle spalle dove probabilmente vengono custodite le giacche a vento e una bottiglia di acqua minerale. CONTINUA A PAGINA 32

di ISABELLA BOSSI FEDRIGOTTI

C lamoroso scambio di embrioni all’OspedalePertini di Roma. Dal 4 dicembre scorso una

donna porta in grembo i gemelli di un’altra coppia. Lo dice un test genetico fatto dalla si-gnora che si è sottoposta a un trattamento diprocreazione medicalmente assistita. La donnaè sotto choc ma ha già detto che farà nascere ibambini. Abortire per il motivo che il Dna delfeto non è il medesimo dei genitori sembrereb-be inspiegabile e irragionevole. Quei due ge-melli sono bambini di tutti, figli nostri, delleconquiste della nostra scienza nonché del no-stro ostinato desiderio di paternità e maternità.ALLE PAGINE 20 E 21 De Bac, Di Frischia, Haver, Ripamonti

Moto, tragedia al campionato italiano

Travoltoin gara:la mortedi un pilota

di FRANCESCO ALBERTIA PAGINA 47

U n miliardo di euro di danni,più di 700 funzionari infe-

deli. Sta in queste due cifre il si-gnificato drammatico del rap-porto della Guardia di Finanza sulle truffe al servizio sanitarionazionale, basato sui controlli2013. Un trend che continua an-che nei primi mesi di quest’an-no e che ha potuto prosperaregrazie a irregolarità di medici eoperatori, spesso d’accordo coni pazienti e gli agenti assicurati-vi ma anche con le società far-maceutiche e le aziende privateche si occupano di commercia-lizzare i macchinari. Si va daifalsi ricoveri agli interventi dichirurgia estetica rimborsaticome operazioni per tumori.

ALLE PAGINE 2 E 3

I casi

Dell’Utri a BeirutTutti i segretidi una strana fugadi G. BIANCONI, F. CAVALLARO G. GUASTELLA, V. PICCOLILLO

ALLE PAGINE 10 E 11

Se i contestatorivoglionodiventare sexydi PIERLUIGI BATTISTA

A PAGINA 22

I l giorno della verità per le no-mine ai vertici delle grandi

aziende pubbliche è arrivato.Un appuntamento fondamenta-le anche per il governo Renzi,alle prese con un atto che più ditanti altri può connotare l’ese-cutivo. La notte è trascorsa intrattative convulse sulle variecaselle: da Eni a Terna, daFinmeccanica a Enel. E propriol’azienda elettrica sarebbe statolo scoglio più ostico per la sceltadel sostituto di Fulvio Conti.L’impronta che l’esecutivo Ren-zi ha voluto dare sta nell’azzera-mento di tutti i responsabili at-tuali e nell’aumento del numerodelle donne. I vertici delle hol-ding di Stato sono tutti over 65anni, con l’eccezione del 50ennead di Terna, Flavio Cattaneo. Lasomma delle liquidazioni si ag-girerebbe sui 25 milioni.

A PAGINA 13

Il rapporto della Guardia di Finanza sul danno allo Stato. Interventi estetici rimborsati come tumori

Sanità, truffe per un miliardoDagli appalti ai falsi ricoveri e alle esenzioni dai ticket

di SERGIO RIZZO

Giannelli

L'Onu e l’ambiente

«Quindici anniper evitareil disastro»di MONICA RICCI SARGENTINI

I l tempo stringe: per salvarciabbiamo appena 15 anni. È

la previsione degli scienziati Onu che hanno prodotto il rapporto sulla situazione ambientale del Pianeta. L’effetto serra non solo esiste ma è in inesorabile crescita. La media delle emissioni globali è aumentata di un miliardo di tonnellate all’anno. La richiesta ai leader mondiali è dunque di ridurre da subito la dipendenzada petrolio e carbone.

A PAGINA 15

di FIORENZA SARZANINI

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LUNEDÌ 14 APRILE 2014 www.corriereconomia.comANNO XVIII - N. 14 Distribuito con il Corriere Della Sera non vendibile separatamente

Direzione, Redazione, Amministrazione, Tipografia Via Solferino 28, Milano 20121 - Tel. 02.62.82.1 Servizio Clienti 02.63.79.75.10

IL PUNTO

La ripresa si vedeNon sprechiamoun’altra occasioneDI DANIELE MANCA

Previdenza Una pensione più ricca?Basta pensarci in tempo: ecco comeL a pensione pubblica dipenderà

dalla carriera, dalle aspettativedi vita e dal Pil. Se fossimo in Ci-

na, versando cento euro al mese, unventenne potrebbe aspirare ad un as-segno da duemila. Ma siamo in Italiae l’Azienda è in recessione. I conti intasca ai fondi privati e al sistema con-tributivo. Per capire che cosa potreb-be esserci scritto nella busta arancio-ne. E per decidere se valga la pena fa-re qualche sacrificio per il futuro.

ALLE PAGINE 22 E 23

” Prestiti difficili

Le banche spagnolebattono le italianein generositàDI FABRIZIO GORIA

A PAGINA 6S. FranchinoFonte:

Potranno ancorafare affidamentosulla pensionepubblica

29%

Non sa

23%

Dovrannonecessariamente

ricorrerealla pensione

privata

48%

1 Il sondaggio Affari Le ambizioni Usa accelerano le alleanze

Europa Troppe TelecomIl risiko è già cominciato

” Privatizzazioni

Il tesoretto bucatodelle Province

F rammentato, ristretto, in rossoin un caso su tre. È il tesoretto

con i buchi delle 2 mila aziendepartecipate dalle Province. Nel34% dei casi la quota è sotto il 4%.Saitta (Torino): «Aggregare pervendere». La grana Serravalle.

A PAGINA 12

I l mercato europeo è troppoframmentato: nei primi cinque

Paesi ci sono 20 operatori mobilicontro i quattro americani. Il ri-siko è partito. Coinvolgerà ancheTelecom Italia? La società italia-na ha appena stretto un accordocon Sky per le forniture di conte-nuti video. Per la compagnia tele-fonica, che il 16 aprile volterà pa-gina con la nuova governance, c’èchi pensa che la strada miglioresia una grande alleanza interna-zionale. Intanto i soci italiani diTelco si apprestano a uscire.

ALLE PAGINE 2 E 3

Victor Massiah:«Ubi aperta ai fondi,ma col voto capitario»

RIGHI A PAGINA 7

Il vino italianopiù forte della crisi:le 88 cantine vincenti

DI MARTINO ALLE PAGINE 33-35

DI ALESSANDRA PUATO

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BILANCIL’INTERVISTA

Moda Versace versione AllegraE Donatella le apre le porte

G ara tra i giganti dell’high-tech Usa per la tv.Un mezzo che oggi è più in forma che mai, an-

che se nella sua versione online. Il risultato è un’esplosione di creatività. Gli ultimi a scendere incampo sono stati Yahoo! e Microsoft nella produ-zione di video originali per far concorrenza ai lea-der come YouTube. Amazon ha lanciato Fire Tv.

A PAGINA 16

N uovi patti assegnano la Versace al ramo fa-miliare di Donatella e della figlia Allegra.

Santo resterà azionista e presidente fino a quan-do lo vorrà, ma sono previsti meccanismi di usci-ta per i suoi eredi, perché non restino bloccati inazienda senza aver voce in capitolo. Le garanziedi Blackstone a tutela del suo investimento.

A PAGINA 8Stile Donatella Versace

” Piazza AffariPerché i nostri titolipiacciono all’esteroDI SERGIO BOCCONI

A PAGINA 4

Griffe Mamma e figlia alla guida della maison

DI MARIA TERESA COMETTO

Media Da Apple e Google a Yahoo e Netflix: le mosse dei big

Tv Altro che crisi, tutti la vogliono Dai televisori intelligenti ai contenuti, la battaglia è doppia

DI MARIA SILVIA SACCHI

I l Fondo monetario internazionale èstato netto: i pericoli di una recessione globale sono molto bassi.

La probabilità era pari al 6% soltanto lo scorso ottobre. E’ scesa allo 0,1%. Va ringraziata soprattutto l’America. Ma anche in Europa, due grandi malati come la Grecia e il Portogallo, stanno dando evidenti segni di risveglio. La crescita dovrebbe essere del 2,8% in America, dell’1,2% nell’eurozona e in Giappone attorno all’1,4%. Il quadro appare positivo. Alle banche centrali americana e nipponica, si è aggiunta anche quella europea che si è detta pronta a misure «non convenzionali» pur di evitare la micidiale spirale di prezzi in discesa e bassa, se non addirittura negativa crescita . Se il quadro è questo, è evidente che il nostro Paese non può lasciarsi sfuggire l’occasione. Siamo la seconda nazione manufatturiera in Europa. Alla solidità dell’industria si possono agganciare servizi e un terziario che faccia da volano alle imprese. Certo, è necessario che il governo faccia la sua parte. Che deve essere soprattutto quella di tenere in ordine il bilancio pubblico e agevolare quanto possibile le aziende. Non si tratta di elargire incentivi quanto di liberare dalla cappa della burocrazia e degli adempimenti inutili il fare impresa. L’orizzonte deve essere quello di una generale discesa delle tasse. Va eliminato il freno all’agire che è rappresentato dalle potenziali imposte che ciclicamente vengono riversate su cittadini e aziende perché tengono e terranno compressi consumi e investimenti. Senza consumi e investimenti il motore della ripresa resta imballato e non sostenibile nel tempo. Alle imprese il compito di agganciare il paese al treno della crescita. Al credito e alla Borsa il compito decisivo di rendere l’accesso ai capitali meno costoso. Questo non è il momento, per nessuno, di tirarsi indietro.


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Bell’Italia Giovedì scorso l’ennesimo rinvio. Erano cento candidati, sono rimasti in 65, ma da allora nessuno ha più fatto un passo in avanti

Quei tre guardiani del bilancio che nessuno riesce a individuareFiscal compact: le commissioni di Camera e Senato incapaci di trovare un accordo sui componenti dell’organismo indipendente di controllo

I soliti italiani, penseranno aBruxelles. E anche stavoltaè davvero difficile dargli

torto. Giovedì 10 aprile si è alza-ta dal parlamento un’altra fu-mata nera. Le commissioni Bi-lancio di Montecitorio e PalazzoMadama erano convocate perindividuare dieci nomi da sotto-porre ai presidenti delle Came-re. Da quella rosa Piero Grassoe Laura Boldrini dovrebberoscegliere i tre componenti del-l’organismo indipendente inca-ricato di vigilare sul pareggio dibilancio introdotto nella nostraCostituzione in ossequio al fi-scal compact, il patto finanzia-

rio europeo sui conti pubblici.Ma i commissari hanno di nuo-vo rotto le righe senza neppurecominciare a discutere.

Quel famoso «organismo in-dipendente» avrebbe dovutoentrare in funzione il primogennaio scorso. La faccenda pe-rò è talmente ingarbugliata cheallo stato attuale è impossibilefare previsioni su una viad’uscita. L’ennesima figuracciaha a che fare con il bizantinismoprevisto dalla legge istitutiva diquella specie di authority per ladesignazione dei suoi membri.Prima di tutto c’è la selezionedei candidati, sulla base dei cur-riculum presentati. Ne sono ar-rivati un centinaio: di questi, 65

ponenti dell’autorità per il pa-reggio di bilancio.

Il fatto è che la designazionedei dieci deve avvenire a mag-gioranza qualificata dei due ter-zi di ognuna delle due commis-sioni, e ovviamente i nomi de-vono essere gli stessi. Va da séche questo meccanismo pre-suppone un accordo fra i partiti:operazione piuttosto complica-ta, per non dire impossibile,considerando la situazione poli-tica. Non tanto alla Camera, do-ve i numeri sono all’apparenzapiù semplici, quanto al Senato.Fra i 27 membri della commis-sione Bilancio di palazzo Mada-ma ci sono nove democratici,quattro grillini, quattro forzisti,

tre alfaniani, due leghisti, unautonomista, un vendoliano, unmontiano, uno di Per l’Italia eun esponente del gruppo Gal.Babele nella quale non sembrasemplice individuare dei punticomuni. Soprattutto alla lucedel numero dei candidati e deiloro nomi. Già i criteri per lascrematura hanno fatto abba-

Presidenti LauraBoldrini e Piero Grasso

sono stati reputati idonei peressere sottoposti al vaglio delParlamento. A questo punto,però, viene il più difficile. Lecommissioni Bilancio di Came-ra e Senato devono infatti com-porre, scegliendo fra quei 65, larosa dei dieci nomi da cui usci-ranno il presidente e i due com-

DI SERGIO RIZZO stanza discutere. Per esempionon c’è un limite d’età, con il ri-sultato che fra i 65 si trovano personaggi autorevolissimi, an-che se non esattamente di pri-mo pelo come Luigi Mazzillo(classe 1937), Umberto Bertini,Guido Rey, Maria Teresa Salve-mini e Paolo Savona (1936). Epassi per certe autorevoli esclu-sioni dovute alla scarsa cono-scenza dell’inglese che ha pena-lizzato, per fare un caso, l’ex ra-gioniere generale dello StatoMario Canzio. Per un incaricodel genere la lingua straniera èil minimo sindacale. Il concettodi indipendenza, invece, si pre-sta a essere guardato da pro-spettive assai diverse. Si spiega

così che non abbiano ritenutoidoneo il direttore delle analisi economiche del Tesoro, Loren-zo Codogno, perché consiglieredi amministrazione dell’Enel(in scadenza). E che al contra-rio fra i 65 si trovino economistiprestati alla politica come l’exviceministro ed ex senatore Ma-rio Baldassarri, funzionari par-lamentari che hanno avuto in-carichi politici e di governo co-me l’ex sottosegretario e vice-s e g r e t a r i o d e l p a r t i t orepubblicano Gianfranco Polil-lo. E studiosi di chiara apparte-nenza come Pietro GiorgioGawronski, candidato nel 2007alle primarie del Pd.


DI EDOARDO SEGANTINIE FABIO TAMBURINI

DI ROBERTO E. BAGNOLI

Ai lettoriCorriere Economia, lu-

nedì prossimo, giorno diPasquetta, come gli altrigiornali non sarà in edicola.Auguri e arrivederci al 28.

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22 CORRIERECONOMIA LUNEDÌ 14 APRILE 2014

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco

di 3 anni-51 €Esodato

a 60 anni-139 €

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ENTI

30ENNIINIZIO LAVORO A 25 ANNIREDDITO NETTO MENSILE:1.000 € (per 13 mensilità)

ANNO PENSIONE: 2050/2053ETÀ PENSIONE: 65 e 7 - 69 e 1 (anni e mesi)CONTRIBUTI ALLA PENSIONE:40 e 9 - 44 e 3 (anni e mesi)

ULTIMO REDDITOPRIMA DELLA PENSIONE

CRESCITA DEL PIL

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1.820 € (crescita 2%)

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Media (1%)

1.010 € (55%)

890 € (66%)

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1.180 € (65%)

1.040 € (77%)

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La fabbricadelle rendite

Come cambianole pensioni e il rapportotra rendita e ultimoreddito in baseall’andamentodella carriera ealla crescitadel Pil italiano

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco


a 60 anni-168 €


ANNO PENSIONE: 2039/2041ETÀ PENSIONE: 64 e 11 - 67 e 4 (anni e mesi)CONTRIBUTI ALLA PENSIONE: 40 e 1 - 42 e 6 (anni e mesi)


CRESCITA DEL PIL

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1.160 € (52%)

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1.010 € (67%)

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1.210 € (66%)

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Buona (2%)

1.470 € (66%)

1.380 € (75%)

1.290 € (86%)

VARIAZIONEPENSIONE

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1.870 € (crescita 2%)

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580 € (58%)

Media (1%)

900 € (48%)

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Buona (2%)

1.040 € (56%)

920 € (67%)

820 € (82%)

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco


a 60 anni-161 €




Nulla (0%)

2.280 € (crescita 2%)

1.870 € (crescita 1%)

1.500 € (uguale)

980 € (43%)

900 € (48%)

830 € (55%)

Media (1%)

1.100 € (48%)

1.020 € (55%)

950 € (63%)

Buona (2%)

1.230 € (54%)

1.150 € (61%)

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Fonte:elaborazioni

Trend Le elaborazioni di Progetica, aspettando la corretta informazione della Busta Arancione

Previdenza Carriera, vita, crescitaEcco le tre parole d’ordineper capire i segreti della pensionePer un trentenne il rapporto tra l’ultima busta paga e l’assegno pubblicopuò oscillare tra il 48% e il 93%. La differenza? La farà il ritmo dell’Azienda ItaliaDI ROBERTO E. BAGNOLI

V olete avere un’idea di cosapotrebbe essere scritto den-tro la famosa «Busta aran-cione» che l’Inps dovrebbe

mandare a tutti i lavoratori? In questepagina abbiamo fatto qualche conto, cercando di spiegare le tre variabili cheincombono sulle future pensioni. A se-conda di come andranno la carriera el’Azienda Italia, per esempio, per untrentenne il rapporto fra la pensione el’ultima retribuzione potrà oscillare dal93% al 48%. Un divario estremamenteampio: la differenza fra avere un vitali-zio quasi pari all’ultimo stipendio o vi-vere a mezza pensione.

Piani E non è finita. Oltre al rischio contri-

butivo (la dinamica della carriera), e aquello finanziario (l’andamento del Pil) c’è quello demografico: con l’invec-chiamento della popolazione si andrà in pensione sempre più tardi. In Italiasi attende da anni il lancio su grandescala della «Busta arancione»: il docu-mento, diffuso in altri paesi, che indicaal lavoratore la data del pensionamen-to e una ragionevole stima dell’assegnoche potrà incassare. Da noi, invece, questo strumento che aiuta a pianifica-

re il proprio futuro, è stato trasmesso aun campione molto limitato di lavora-tori. Ora, finalmente, il governo vuolecorrere ai ripari. Secondo il Def varatonei giorni scorsi, il ministero del Lavo-ro progressivamente informerà tutti ilavoratori delle diverse gestioni Inpssulla loro futura condizione pensioni-stica attraverso il «Progetto trasparen-za».

In questo scenario, le simulazionirealizzate per CorrierEconomia dalProgetica, società indipendente di con-

sulenza in educazione e pianificazionefinanziaria e previdenziale mostranola rilevanza delle variabili utilizzate peril calcolo della pensione. Sono una sor-ta di bussola, insomma, che aiuta aorientarsi nelle nebbie del futuro pre-videnziale.

«Abbiamo simulato una possibileBusta arancione per quattro profili di lavoratori — spiega Sergio Sorgi, vicepresidente di Progetica — dipendenti

e autonomi, 30 enni e 40 enni. Le tabel-le mostrano come sia il quando, cioè ladata di pensionamento, sia il quantodella pensione sono soggetti a variabi-lità. Non è impossibile sapere quandosi andrà in pensione e con quanto. Ma ènecessario muoversi all’interno di for-chette di stima, che vanno aggiornate annualmente e che si restringerannoman mano che si avvicina il ritiro dallavoro».

IntervalloPer quanto riguarda l’anno di pen-

sionamento viene mostrato l’interval-lo. «Per un trentenne, per esempio,oscilla fra il 2050 e il 2053 — dice An-drea Carbone, partner di Progetica —la variabilità è dovuta a diversi scenarisull’allungamento della speranza di vi-ta: più si vive a lungo, maggiore saràl’incremento dei requisiti per andare inpensione». Le simulazioni di Progeticamostrano anche la stima della futurapensione netta per due profili di reddi-to: mille euro netti al mese per un 30enne, 1.500 per un 40 enne. Per stimareil valore della pensione bisogna innan-zitutto scegliere una riga: quella più inalto rappresenta una carriera brillante(crescita annua della retribuzione parial 2% in termini reali, cioè al netto del-l’inflazione), l’intermedia si riferisce a

un incremento annuo dell’1%, l’ultimainfine è relativa a una carriera piatta, con retribuzione stabile. Una voltascelta la riga, si passa alle colonne: laprima indica un’Azienda Italia che noncresce, con un Pil che non aumenta o èaddirittura in flessione, com’è avvenu-to negli ultimi anni.

Una variabile che incide in misurarilevante: nel sistema contributivo, in-fatti, le pensioni sono agganciate allamedia quinquennale del Pil. Fra il 2009e il 2013, la media è stata pari al -0,8%:in termini reali, in pratica, i contributiversati hanno perso potere d’acquisto.«Naturalmente più la carriera e il Pilcrescono, più l’importo della pensionesarà elevato in termini assoluti — spie-ga Carbone —. Se invece si guarda alrapporto fra pensione e ultima retribu-zione, le cose cambiano. Se la carrieraè in crescita, i contributi versati nonriescono a stare dietro agli incrementidi salario e quindi sarà più basso il tas-so di sostituzione, cioè il rapporto frapensione e ultima retribuzione».

L’ultimo dato stimato riguarda infi-ne l’impatto della discontinuità contri-butiva che affligge profili sempre più numerosi nel mondo del lavoro, comeun giovane precario o un esodato ses-santenne. Per un trentenne, per esem-pio, tre sospensioni annuali nell’arco didieci anni possono significare in media51 euro in meno al mese rispetto a pen-sioni già basse (seicento-mille euro almese). Per un sessantenne, le conse-guenze sono ancora più pesanti: inquesto caso, infatti, la perdita è di 139euro al mese. «Bisogna essere consa-pevoli che da solo il Pil può fare la dif-ferenza sull’importo dell’assegno —sottolinea Carbone —. Se l’economiava bene gli assegni saranno decisa-mente più alti. E’ inoltre importantecreare le condizioni per un lavoro il piùpossibile stabile, e fare in modo chequeste informazioni arrivino ai cittadi-ni. In questo senso sarebbe davveroauspicabile che il nuovo governo dedi-casse attenzione al tema inviando laBusta arancione».

E lavorando sodo per aiutare i piùgiovani a crearsi una stabilità economi-ca.

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I conti in tasca ai giovani e ai lavoratori penalizzati da impiego discontinuo

La vignetta

Se la rendita non sfuggealle leggi dell’efficienzaCi piaccia o no la pensione non sarà più «facile»:ecco come arriveremo a inseguirla dopo i 70 anni

M ai mettere tutte le uovanello stesso paniere. Se

ormai abbiamo imparato chediversificare gli investimenti finanziari è fondamentale,dovremmo applicare questastrategia anche quando pen-siamo alla pensione.

La rendita pubblica che ciattende, infatti, dipenderàmolto dal tasso di crescita ditutto il paese e da come sievolveranno le speranze di

vita. E, purtroppo, o per for-tuna se si guarda alla durataattesa della vita media, le sta-tistiche non sono molto inco-raggianti.

Partiamo dalla demogra-fia. Come si può vedere dallatabella qui a fianco nell’arcodi 40 anni il limite dell’etàpensionabile salirà di 5 anni,superando la soglia dei 70anni. E, in pratica, il requisitocontributivo, che in genereconsente di anticipare laquiescenza, è destinato asparire perché nel 2052 sa-ranno richiesti 48 anni dicontributi. Per staccare pri-ma dei 71,8 anni bisognereb-be, quindi, aver iniziato a 23anni e non aver mai smesso.Difficile con l’attuale situa-zione del mercato del lavoro.

Ma l’allungamento dellesperanze di vita ha pesanticonseguenze anche sui coef-ficienti di calcolo della pen-

sione, destinati a ridursi neltempo. Gia dal 1995 a oggisono stati ridimensionati del10%.

E passiamo all’altro capi-tolo dolente: il Pil. I contribu-ti accumulati vengono riva-lutati secondo gli incrementimedi degli ultimi 5 anni. E

come si può vedere dall’altrografico la situazione è in dra-stico peggioramento. Dal1976 a oggi il Pil quinquenna-le è cresciuto in media del-l’1,9%. Negli ultimi cinque èsceso dello 0,8%. Il sistemacontributivo può reggere ilconfronto con quello retribu-

tivo, di cui hanno goduto legenerazioni precedenti, conun tasso di crescita del 2%.

Solo un’Azienda Italia checresce bene, e continuamen-te, può scacciare l’incubo didover vivere a mezza pensio-ne.


DI MASSIMO FRACARO

Traguardo sempre più lontano

Fonte: Progetica su dati Istat storici e proiettivi

* per chi si è iscritto dal 1996 in poi

Come cambieranno i requisiti con l’innalzamento della speranza di vita

Pensioneanticipata*

Istatstorico

Pensionevecchiaia

Pensioneanticipata(contributi)

2012

2022

2032

2042

2052

2062

66,0

67,4

68,9

70,3

71,8

73,2

42,1

43,7

45,1

46,6

48,0

49,5

63,0

64,4

65,9

67,3

68,8

70,2

Frenata continua

Fonte: Progetica su dati Istat e Ocse (stime 2014 e 2015) RP

Media tutti incrementi quinquennali dal 1976

Media ultimi 30 incrementi quinquennali



1,9%

1,5%

0,9%

0,2%


Così si è via via ridotta la crescita del Pil italiano

-0,8%

PATRIMONI & FINANZACome investiree risparmiare


CORRIERECONOMIA LUNEDÌ 14 APRILE 2014 23

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco


a 60 anni-139 €

DIP

END

ENTI


ANNO PENSIONE: 2050/2053ETÀ PENSIONE: 65 e 7 - 69 e 1 (anni e mesi)CONTRIBUTI ALLA PENSIONE:40 e 9 - 44 e 3 (anni e mesi)


CRESCITA DEL PIL

Nulla (0%)

1.820 € (crescita 2%)

1.350 € (crescita 1%)

1.000 € (uguale)

880 € (48%)

770 € (57%)

670 € (67%)

Media (1%)

1.010 € (55%)

890 € (66%)

790 € (79%)

Buona (2%)

1.180 € (65%)

1.040 € (77%)

930 € (93%)

La fabbricadelle rendite

Come cambianole pensioni e il rapportotra rendita e ultimoreddito in baseall’andamentodella carriera ealla crescitadel Pil italiano

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco


a 60 anni-168 €




CRESCITA DEL PIL

Nulla (0%)

2.240 € (crescita 2%)

1.840 € (crescita 1%)

1.500 € (uguale)

1.160 € (52%)

1.080 € (59%)

1.010 € (67%)

Media (1%)

1.300 € (58%)

1.210 € (66%)

1.140 € (76%)

Buona (2%)

1.470 € (66%)

1.380 € (75%)

1.290 € (86%)

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco


a 60 anni-132 €

AU

TON

OM

I




Nulla (0%)

1.870 € (crescita 2%)

1.370 € (crescita 1%)

1.000 € (uguale)

780 € (42%)

670 € (49%)

580 € (58%)

Media (1%)

900 € (48%)

790 € (58%)

680 € (68%)

Buona (2%)

1.040 € (56%)

920 € (67%)

820 € (82%)

VARIAZIONEPENSIONE

MENSILE SE:Buco


a 60 anni-161 €




Nulla (0%)

2.280 € (crescita 2%)

1.870 € (crescita 1%)

1.500 € (uguale)

980 € (43%)

900 € (48%)

830 € (55%)

Media (1%)

1.100 € (48%)

1.020 € (55%)

950 € (63%)

Buona (2%)

1.230 € (54%)

1.150 € (61%)

1.080 € (72%)

2053

2039

2050

2014

2041

S. F

ranc

hino

euro

euro

euro

euro

Fonte:elaborazioni

Statistiche Un confronto tra rendite pubbliche attuali e previdenza integrativa. Le stime e i meccanismi

Analisi I mercati hanno battuto l’InpsSolo con il Pil della Cina vince lo StatoCento euro al mese in un fondo ne danno 418 al ventenne che versa fino a 67 anniLa stessa cifra rivalutata col contributivo ne vale 155. A Pechino supererebbe i 2 mila DI ROBERTO E. BAGNOLI

Imercati, finora, han fatto megliodell’Inps. E da adesso in poi? Nes-suno può onestamente mettere lamano sul fuoco quando si parla di

investimenti finanziari, ma se Borse & c.continueranno a comportarsi come ne-gli ultimi vent’anni, anche nei prossimidecenni la pensione di scorta (i fondipensione privati, di categoria e non) haparecchie chance di ben competere conquella pubblica, sempre più magra emeno certa. Investire in fondi previden-ziali privati non è un rimedio magico, ri-chiede sacrifici e attenzione. Per nonscoprire troppo tardi che i costi eranoeccessivi e il prodotto sbagliato, come dimostrano le esperienze dei Paesi dovela previdenza è da sempre un affare per-sonale (vedi sotto storia americana).

ProiezioniAl netto della prudenza e delle possi-

bilità, però, le statistiche consigliano divalutare l’idea. Vediamole: un ventenne,facendo un versamento di cento euromensili nella linea bilanciata di un fon-do pensione, avrebbe una pensione in-tegrativa di 418 euro al mese. Gli stessicento euro di contributi, rivalutati se-condo la dinamica del Pil (la media deldecennio precedente in questo caso inmodo da avere un dato più significativo,mentre nel calcolo contributivo conteràil Pil del quinquennio), produrrebberoinvece una pensione di soli 155 euro almese. Decisamente meglio andrebbe, èovvio, se l’economia a cui agganciare larendita pubblica non fosse italiana maamericana (225 euro). O addirittura ci-nese (2.245!). Ma quello è un altromondo.

La simulazione, realizzata per Corrie-rEconomia da Progetica, società di con-sulenza in educazione e pianificazionefinanziaria e previdenziale, confronta larendita pubblica e quella complementa-re. Si basa sull’andamento dei mercatifinanziari negli ultimi vent’anni con 240osservazioni mensili e il 50% di proba-bilità di stima degli scenari. In pratica visono cinquanta probabilità su cento chesi verifichi un risultato superiore a quel-lo indicato.

In quest’ipotetico confronto di rendi-menti attesi, in testa a una distanza side-rale c’è, appunto, l’economia cinese, con2.245 euro, ma il dato è poco confronta-bile. Fra quelli più omogenei, al secondoposto dopo la linea bilanciata (418 eu-ro) si piazza un’ipotetica previdenzapubblica agganciata al Pil degli Stati

Uniti, ( 226 euro), al terzo il compartogarantito di un fondo pensione con ren-dimento minimo del 2% l’anno (212 eu-ro) al quarto la pensione agganciata alPil dell’area Euro, con 189 euro. Buon ul-timo l’andamento della pensione pub-blica italiana che nel sistema contributi-vo (oggi applicato a quasi tutti i lavora-tori) è agganciato al Pil dell’Azienda Ita-lia, afflitta da una recessione che dura da anni. In questo caso, con un accanto-namento contributivo pari a cento euroal mese, un ventenne otterrebbe un vi-talizio pari appunto a 155 euro mensili.

Per entrambi i sistemi previdenzialiper lavoratori autonomi di venti, venti-

cinque e trent’anni è stato ipotizzato unversamento mensile di cento euro finoal pensionamento (fissato all’età di 67anni), ed è stata stimata la corrispon-dente rendita vitalizia al netto della fi-scalità (in tutti i casi) e dei costi, per quanto riguarda la previdenza comple-mentare.

Costi e FiscoA guardare questi numeri, quindi, la

previdenza complementare rappresen-ta ancora un’opportunità da prendere inconsiderazione. Soprattutto se è possi-bile iscriversi ad un fondo di categoria,dove le aziende sono tenute a versare uncontributo aggiuntivo, che fa da cusci-netto alle performance e ai costi. «Laprevidenza complementare consente didiversificare il proprio portafoglio pen-sionistico — sottolinea Andrea Carbo-ne, partner di Progetica —. Non affi-dandosi solo alla previdenza pubblica efacendosi aiutare dal tempo, dai mercatie dalla fiscalità» Alla vigilia della rivisi-tazione delle aliquote ordinarie sullerendite finanziarie, va ricordato che laprevidenza complementare già oggi go-de di un trattamento agevolato, che inte-ressa sia i fondi di categoria che quelliaperti a tutti. I contributi versati sono deducibili dall’imponibile Irpef sino a

un limite di 5.164,57 euro l’anno mentrei rendimenti annuali sono soggetti a unatassazione dell’11%, contro il 12,5% chesi continuerà ad applicare a titoli di Sta-to e Buoni postali e al 20% (che salirà al26% da luglio) per gli altri strumenti fi-nanziari. La tassazione, poi, è partico-larmente conveniente per quanto ri-guarda la prestazione finale: sulla ren-dita o il capitale si applica infatti un’ali-quota del 15%, che si riduce dello 0,30%per ogni anno di partecipazione succes-sivo al quindicesimo: in pratica, contrentacinque anni di permanenza l’im-posizione si riduce al 9%.


” Le speseLa variabile costi nell’investimento di lungo periodo è molto importante, perché le commissioni, che si applicano annualmente, vanno a incidere su un capitale sempre maggiore. Prima di aderire è bene guardare con attenzione i costi previsti e confrontarli con quelli di altri prodotti simili. Di norma i fondi di categoria sono i meno onerosi, i Piani pensionistici individuali i più costosi

Il rendimento di 100 euroal mese investiti in fondipensione a confronto conil rendimento offertodalla pensione pubblica.Oltre al Pil dell’Italia si èconsiderata la crescitadi altri Paesi

La lunga sfida LAVORATORE AUTONOMOIN PENSIONE A 67 ANNI

ETÀ

PREVIDENZACOMPLEMENTARE (per 12)

Lineagarantita

2%

20

25

30

€ 212

€ 187

€ 162

Lineabilanciata

€ 418

€ 341

€ 275

PENSIONE PUBBLICA INPS (per 12) CON …(media ultimi 10 anni di PIL)

Pil Italia-0,2%

€ 155

€ 150

€ 136

Pil area Euro+0,9%

€ 189

€ 178

€ 161

Pil Usa+1,8%

€ 226

€ 208

€ 184

Pil Cina+10,2%

€ 2.245

€ 1.442

€ 906

3°CLASSIFICA 1° 5° 4° 2°

Fonte: elaborazioni Progetica,società indipendente

di consulenza in educazionee pianificazione finanziaria

s.F.

” Le tasseI fondi pensione godono di un trattamento fiscale agevolato, che prevede la possibilità di dedurre ogni anno dall’Irpef fino a poco più di 5 mila euro di contributi. Inoltre l’aliquota sui rendimenti è pari all’11%, contro il 12,5% dei titoli di Stato e il 20% degli altri strumenti finanziari, aliquota che da luglio dovrebbe salire, come annunciato dalDef del governo Renzi, al 26%. Meno tassate anche le prestazioni finali

PATRIMONI & FINANZAGuardare lontano

Come investiree risparmiare

1 Storie americane

Aziende, state in guardia: lo sceriffo solitario dei piani pensionistici non perdonaN on fare attenzione alle

spese dei fondi pensionecosta caro. Lo spiega il ministe-ro del Lavoro Usa ai lavoratoriamericani che investono i loro risparmi nei piani individuali401(k), lo strumento più diffu-so oggi negli Stati Uniti nelcampo della previdenza inte-grativa.

Un esempio pratico? Se sulvostro conto avete accumulato25 mila dollari, vi mancano 35anni alla pensione, non versatepiù contributi e il rendimentodei vostri investimenti è del 7%l’anno, fra 35 anni avrete a di-sposizione 227 mila dollari sepagate lo 0,5% di spese l’anno.Avrete invece solo 163 miladollari, cioè il 28% in meno, se

le spese sono il triplo, cioèl’1,5% l’anno. Ecco perché Leaziende che offrono questi pia-ni pensionistici hanno il doverefiduciario di fare gli interessi deipropri dipendenti e quindi trat-tare con le società che li gesti-scono per ottenere i costi piùbassi possibili. Ma non sempresuccede, vuoi per disattenzione,a volte anche per conflitti di in-teresse.

Per difendere i diritti dei la-voratori e ottenere risarcimentiper le spese eccessive da 401ksi batte da otto anni JeromeSchlichter, un avvocato 65ennedi St. Louis, Missouri. «Un ran-ger solitario», l’ha definito ilNew York Times, per la sua tena-cia nel querelare da solo decine

di grandi aziende americane anome dei loro dipendenti, por-tando avanti cause legali moltocomplesse e dispendiose. Unosforzo che sta producendo i pri-mi risultati: 125 milioni di dol-lari di risarcimenti per 300 milaiscritti dei piani 401(k) di seicasi chiusi con il patteggiamen-to delle aziende (Bechtel, Ca-terpillar, Cigna, General dyna-mics, International paper, Kraftfoods global); nuove regole delministero del Lavoro, operativeda fine 2010, che impongono lamassima trasparenza nel co-municare ai lavoratori le spesedei loro fondi pensione; e lasentenza di un tribunale di Sa-int Louis che ha giudicato la so-cietà Abb colpevole di non aver

dei lavoratori ha radici nelle sueorigini umili e nella sua militan-za giovanile nel movimento de-gli studenti, secondo Invest-mentNews.

Nato e cresciuto a Mascou-tah, una cittadina dell’Illinois,con papà operaio e mamma ca-salinga, dopo la laurea in Busi-ness alla locale università è an-dato a specializzarsi in Legge alla University of California, LosAngeles (Ucla), dove per pagar-si gli studi faceva due lavori, ilbidello e l’assistente alla ricercain uno studio legale. Schlichtercita il suo arresto durante unadimostrazione a favore dei ca-mionisti in sciopero a East LosAngeles, nel suo primo anno aUcla, come momento cruciale

nella sua formazione: era con-vinto che per gli studenti fosseimportante non solo manife-stare per i diritti civili e contro laguerra in Vietnam, ma anche afavore dei diritti dei lavoratori.

Schlichter si è messo in pro-prio nel 1989 fondando il pro-prio studio legale SchlichterBogard Denton e adottando ilmodello contingency fee: si fapagare dai clienti solo se vincela causa, con una quota dei ri-sarcimenti ottenuti. È il modoper consentire alla gente comu-ne di far causa anche a unagrande azienda, spiega l’avvo-cato. I suoi critici osservano cheè anche il modo per incassareuna bella cifra, fino a un terzo eoltre dei risarcimenti ottenuti,

secondo la pratica in vigore ne-gli Usa. Nel suo mirino c’è dal2005 l’industria dei piani pen-sionistici 401(k): ha creato unasquadra legale per studiarne iproblemi, scoprendo una seriedi casi in cui le aziende sponsornon si sono curate di teneresotto controllo i costi o, peggio,hanno strutturato i 401(k) aproprio vantaggio, favorendol’investimento in azioni proprie.

Impegnato in cinque altri ca-si in questo campo, Schlichter èsoddisfatto di come i tribunalicapiscano sempre di più la ma-teria e accettino di discuterne,mentre le aziende — anchegrazie al suo attivismo — sonodiventate molto più attente amettere in pratica il loro ruolofiduciario nei confronti dei di-pendenti.

MARIA TERESA COMETTO© RIPRODUZIONE RISERVATA

Lone Ranger dei 401KJerome Schlichter

monitorato i costi dei suoi piani401(k) e non aver negoziatocondizioni migliori con i gestori,condannandola a rimborsare13,4 milioni di dollari ai lavora-tori.

La vocazione di Schlichtercome paladino degli interessi


Bonaiuti lascia Forza Italia e va con Alfano Il rapporto ... · vi ma anche con le societ...

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