BD ASSISTENTE AMMINISTRATIVO - asl.rieti.it ASSISTENTE... · id o a 1 2 3 139 o a ro i 140 to ? o...

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

1C

hi è il soggetto attivo del reato di turbata libertà degli incanti?

Chiunque

Solo la persona preposta all' incanto

ll pubblico dipendenteSolo il Presidente della

Repubblica

2Q

ual è la pena per il peculato?R

eclusioneArresto

Amm

endaM

ulta

3C

hi è il soggetto attivo del delitto di millantato

credito?C

hiunqueU

n pubblico ufficiale o un incaricato di un pubblico

servizio

Un soggetto interno alla

Pubblica Am

ministrazione

Nessuna delle altre

risposte è corretta

4Il codice penale am

mette il tentativo nel reato di

violazione dei sigilli?Sì

No

Solo nel caso di violazione m

ateriale dei sigilli

Nessuna delle altre


5Q

ual è la pena prevista per il reato di violazione della pubblica custodia di cose?

Reclusione

ArrestoN

essuna delle altre risposte è corretta

Amm

enda

6Q

ual è la pena prevista per il reato di abusivo esercizio di una professione?

Reclusione

ArrestoN


Amm

enda

7

È responsabile del delitto di abuso d'ufficio il pubblico ufficiale che, nello svolgim

ento delle sue funzioni, violando norm

e di un regolamento,

arreca intenzionalmente ad altri un danno

ingiusto?

SiN

oN

o, di malversazione ai

danni dello Stato

No, secondo quanto

prescrive la legge n. 45/2002

8Q

uale è la pena prevista per il reato di frode nelle pubbliche forniture?

Reclusione

ArrestoAm

menda

Inclusione

9L’abuso d’ufficio è punito con:

la reclusionel’arresto

nessuna delle altre risposte è corretta

la sola amm

enda

10Il reato di corruzione per un atto contrario ai doveri d’ufficio prevede la pena:

della reclusionedell’arresto

della sola amm

endanessuna delle altre risposte è corretta

11Q

ual è l' elemento soggettivo previsto per il reato

di astensione dagli incanti?D

oloC

olpa graveC

olpa lieveN


12C

hi può essere punito per avere comm

esso il reato di Inadem

pimento di contratti di pubbliche

forniture?C

hiunqueSolo il personale

incaricato di pubblico servizio

Nessuna delle altre

risposte è correttaSolo un pubblico ufficiale

13

Chiunque viola i sigilli, per disposizione della

legge o per ordine dell’Autorità apposti al fine di assicurare la conservazione o la identità di una cosa, è punito:

con la reclusionecon l’arresto

solo con l’amm

endanessuna delle altre risposte è corretta

14L' art. 355 c.p. disciplina:

l'inadempim

ento di contratti di pubbliche

forniturel'abuso d' ufficio


l'astensione dagli incanti

1

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

15Q

uale dei seguenti delitti viene disciplinato nel titolo II del libro II del codice penale, relativo ai delitti contro la pubblica am

ministrazione?

Concussione

Attentato contro la costituzione dello Stato

Falsità materiale

comm

essa dal pubblico ufficiale in atti pubblici

Nessuna delle altre


16La concussione è:

il delitto comm

esso dal pubblico ufficiale o dall'incaricato di un pubblico servizio

la contravvenzione com

messa dal pubblico

ufficiale o dall'incaricato di un pubblico servizio

il delitto comm

esso da un privato


17C

omm

ette il reato di violenza o minaccia a un

pubblico ufficiale:

chiunque usa violenza o m

inaccia a un pubblico ufficiale o ad un

incaricato di un pubblico servizio per costringerlo

a fare un atto contrario ai propri doveri


l'incaricato di un pubblico servizio che, abusando della sua qualità o dei suoi poteri, costringe o

induce taluno a dare o a prom

ettere indebitam

ente, a lui, o ad un terzo, denaro o altra

utilità

chiunque usa violenza o m

inaccia per opporsi a un pubblico ufficiale

18

lI pubblico ufficiale che, per compiere un atto

contrario ai doveri di ufficio, riceve, per sé o per un terzo, denaro od altra utilità, com

mette il delitto

di:

corruzione per un atto contrario ai doveri

d'ufficio


concussionem

alversazione

19G

li atti redatti dai pubblici impiegati incaricati di un

pubblico servizio nell'esercizio dello loro funzioni sono:

atti pubbliciscritture private


atti pubblici certificati se com

pilati con le debite form

e e controfirmati dal

superiore gerarchico

20Q

uali sono i principi che governano l’azione am

ministrativa?

Economicità, efficacia,

imparzialità, pubblicità e

trasparenza, nonché i principi dell’ordinam

ento com

unitario

Pubblicità e trasparenza e i principi

dell’ordinamento

comunitario, m

entre non vigono i principi di

economicità ed efficienza

Nessuna delle altre


Economicità, efficacia,

pubblicità e trasparenza, m

entre restano estranei all’azione am

ministrativa

i principi dell’ordinamento

comunitario

2

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

21C

osa si intende per economicità dell’azione

amm

inistrativa?

Un’azione è econom

ica quando il conseguim

ento degli obiettivi avviene con il m

inore impiego

possibile di mezzi

personali, finanziari e procedim

entali


ica quando è unicam

ente ispirata all’obiettivo del risparm

io delle risorse


ica quando m

ira al pareggio tra costi e ricavi

Nessuna delle altre


22In cosa consiste il principio del non aggravam

ento del procedim

ento?

Discende dall’esigenza di econom

icità dell’azione am

ministrativa e può

essere derogato solo per straordinarie e m

otivate esigenze im

poste dallo svolgim

ento dell’istruttoria

Consiste nel divieto di

intervenire nel procedim

ento per non com

prometterne

particolari esigenze di celerità

Discende dall’esigenza di econom

icità dell’azione am

ministrativa e non può

essere mai derogato

Nessuna delle altre


23

Quando con provvedim

ento «ad hoc» si preclude, per un determ

inato lasso di tempo, ad un

determinato atto am

ministrativo di produrre i suoi

effetti, si pone in essere un provvedimento di:

Sospensione dell'atto am

ministrativo

Revoca dell'atto

amm

inistrativoAbrogazione dell'atto

amm

inistrativoR

iforma dell'atto

amm

inistrativo

24La gestione a tem

po determinato di un servizio in

convenzione fra comuni e province puo' essere

imposta:

dallo Stato e dalla R

egione, previa statuizione di un disciplinare tipo

dal Ministro com

petente per m

ateria

solo dalla Regione e

senza necessità di un previo disciplinare tipo

solo indicendo una C

onferenza di servizi

25L'annullam

ento dell'atto amm

inistrativo in sede di controllo ha natura:

successivarepressiva

preventivasostitutiva

26N

ell'ambito del diritto am

ministrativo, per

"approvazione" si intende:

il provvedimento

permissivo che consente

l'esercizio di determinati

diritti o facoltà, mediante

il quale la P.A. rende efficaci ed eseguibili atti giuridici già com

piuti e perfetti

l'atto con cui la P.A. m

anifesta il proprio assenso alla richiesta di un privato nelle m

aterie per le quali non è

necessario il rilascio di un'autorizzazione

formale

il provvedimento con cui

la P.A., sulla base di una valutazione

discrezionale, consente ad un soggetto di

compiere un determ

inato atto in deroga ad un

divieto di legge

l'atto con cui un'autorità am

ministrativa dichiara di

non aver osservazioni da fare in ordine

all'adozione di un provvedim

ento da parte di un'altra autorità

3

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

27

A quale giurisdizione sono attribuite le questioni relative alla nullita' dei provvedim

enti am

ministrativi in violazione o elusione del

giudicato?

Alla giurisdizione esclusiva del giudice

amm

inistrativo

Esclusivamente alla

giurisdizione del Tribunale in

composizione

monocratica

Esclusivamente alla

giurisdizione del Tribunale in

composizione collegiale

Alla giurisdizione del giudice penale

28L'atto di silenzio assenso illegittim

o puo' essere annullato dalla pubblica am

ministrazione con:

i normali poteri di

autotutela

la speciale procedura prevista dall'art. 20 della

I. 24 del 1990

la speciale procedura di cui al ID

. P. R. 300 del

l992

la procedura generale contenuta nel codice

civile

29Il sindaco di un com

une privo di personale dirigenziale:

può attribuire le funzioni dirigenziali ai

responsabili degli uffici e dei servizi

Esercita direttamente le

funzioni dirigenziali

attribuisce le funzioni dirigenziali ai dirigenti del

comune più vicino

nomina il personale dirigenziale

30Q

uando il contenuto dell'atto amm

inistrativo è illecito, l'atto è:

inesistente ineseguibile

illegittimo

imperfetto

31La PA puo' legittim

amente derogare all'obbligo di

comunicare: l'avvio del procedim

ento?

In presenza di ragioni di im

pedimento derivanti da

particolari esigenze di celerità

In presenza di un numero

elevato di destinatari

In nessun caso, trattandosi di norm

e inderogabili di garanzia

procedimentale

Per ragioni di convenienza

32D

opo il deposito del ricorso e dell'istanza di fissazione dell'udienza, il giudizio avanti al T.A.R

.:

termina con la decisione

anche se le altre parti non si costituiscono

è interrotto fino alla costituzione della

controparte

è sospeso fino alla costituzione della

controparte

termina con una

decisione sfavorevole per la parte non

costituitasi

33Il responsabile del procedim

ento amm

inistrativo deve:

Accertare d'ufficio i fatti e adottare ogni m

isura per l'adeguato e sollecito

svolgimento

dell'istruttoria

Fissare il termine

inderogabile entro cui il procedim

ento potrebbe concludersi

Stabilire il termine finale

del procedimento ne

caso si superi quello previsto dalle leggi e dai

regolamenti

adottare,anche se non ne abbia la com

petenza, il provvedim

ento finale

34Q

uando un certificato non è "sostituibile"?N

ell'ipotesi di certificati m

edici

Per la dichiarazione di non aver riportato condanne penali

Quando attesta qualità

del soggetto

Per tutte le posizioni relative all'adem

pimento

degli obblighi militari

35L'ente locale, con riferim

ento alle istituzioni:determ

ina finalità ed indirizzi della loro attività

ha poteri di vigilanza ma

non può definire le m

odalità di nomina e

revoca degli am

ministratori

definisce il piano finanziario e digestione

approva il loro statuto

4

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

36N

ella legge sul procedimento am

ministrativo vige:

Il divieto di aggravare il procedim

ento se non per straordinarie e m

otivate esigenze im

poste dallo svolgim

ento dell'istruttoria

Il divieto di interventi di carattere consultivo

facoltativo

Il divieto assoluto di aggravare il

procedimento

Il divieto di agire secondo le norm

e di diritto privato

37Indicare quale tra le seguenti afferm

azioni sui controlli am

ministrativi è corretta.

I controlli amm

inistrativi di m

erito sono diretti a valutare l'atto o l'attività

dell'organo sotto il profilo della utilità ed

opportunità, cioè della convenienza per l'am

ministrazione

I controlli interni sono anche denom

inati di legittim

ità

L'omologazione è un atto

di controllo preventivo esclusivam

ente di merito

Nessuna delle altre


38Q

uale delle seguenti non rappresenta una caratteristica giuridica tipica degli enti pubblici?

L'autodichiaN


L'autotutela L'autonom

ia

39

Quali tra le seguenti sono dichiarazioni di scienza

esternate in un documento in funzione

partecipativa e concernenti fatti precedentemente

acquisiti dall'ufficio pubblico?

Certificazioni

Ispezioni N


Accertamenti

40

Quando viene ritirato un atto am

ministrativo per il

sopravvenire di nuove circostanze di fatto che rendono l'atto non più rispondente al pubblico interesse, si pone in essere un provvedim

ento di:

Abrogazione dell'atto am

ministrativo

Riform

a dell'atto am

ministrativo

Diniego di rinnovo

dell'atto amm

inistrativoN


41Il giudizio am

ministrativo deve essere sospeso

obbligatoriamente quando:

Quando un fatto rilevante ai fini della decisione am

ministrativa debba

essere deciso in via principale nel corso di un

giudizio penale già pendente

Nessuna delle altre


Quando penda un altro

giudizio amm

inistrativo su un provvedim

ento connesso, la cui

decisione influenza il giudizio am

ministrativo

da sospendere

Quando una questione

pregiudiziale di diritto soggettivo, da risolversi

incidenter tantum, penda

in un giudizio civile ordinario e influisca sul giudizio am

ministrativo

5

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

42

Le situazioni giuridiche soggettive si distinguono in attive (o di vantaggio) e passive (o di svantaggio). N

ella seconda categoria potranno ricom

prendersi:

Gli obblighi

I dirittiLe potestà

La facoltà

43I controlli interni:

Sono quelli che l'am

ministrazione

esercita nel proprio am

bito in forza del potere di suprem

azia gerarchica che le consente di

vigilare sui propri atti

Sono quelli provenienti da soggetti diversi

dall'amm

inistrazione interessata, o perché di

altri rami

dell'ordinamento o

perché collegati all'am

ministrazione m

a in posizione di

indipendenza

Sono quelli previsti dalla legge com

e necessari ed abituali, in ordine a

particolari atti od attività

Nessuna delle altre


44 Il ricorso in opposizione:

E' rivolto alla stessa autorità che ha em

anato l'atto im

pugnato

Può essere proposto solo per m

otivi di merito

Nessuna delle altre

risposte è correttaE' un rim

edio di carattere generale

45

Com

e può essere definito, con un termine

giuridico, una rappresentazione, comunque

formata, del contenuto di atti, anche interni, delle

pubbliche amm

inistrazioni, o comunque utilizzati

ai fini dell'attività amm

inistrativa?

Docum

ento am

ministrativo

Nessuna delle altre

risposte è correttaAtto notarile

Certificato

46

Com

e sono denominati i controlli am

ministrativi

diretti a valutare l'atto e l'attività dell'organo sotto il profilo della utilità ed opportunità, cioè della convenienza per l'am

ministrazione?

Di m

eritoO

rdinariStraordinari

Nessuna delle altre


47

I certificati rilasciati dalle P.A. attestanti stati, qualità personali e fatti soggetti a m

odificazioni hanno di norm

a validità di sei mesi. Q

uale certificato ha validità lim

itata?

Certificato penale

Certificato di m

orteN


Certificato di nascita

48G

li atti diretti a soddisfare imm

ediatamente gli

interessi propri della P.A. sono:Atti di am

ministrazione

attivaN


Atti di amm

inistrazione consultiva

Atti di amm

inistrazione di controllo

6

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

49

Tra i diversi organi della P.A. si possono instaurare diverse tipologie di relazioni ovvero rapporti di: gerarchia; direzione; equiordinazione. N

el rapporto di gerarchia:

Due organi sono in

rapporto di dipendenza gerarchica l'uno dall'altro

Due organi sono equiordinati

L'organo gerarchicam

ente superiore non può

impartire ordini, m

a solo direttive

Nessuna delle altre


50Sono atti di am

ministrazione di controllo:

Gli atti diretti a sindacare,

sotto il profilo della legittim

ità o del merito,

l'operato dell'am

ministrazione

attiva

Gli atti tendenti ad

illuminare, m

ediante consigli tecnici, giuridici o

economici, gli organi di

amm

inistrazione attiva

Gli atti diretti a soddisfare

imm

ediatamente gli

interessi propri della P.A.

Nessuna delle altre


51Il C

odice in materia di protezione dei dati

personali:

Garantisce che il

trattamento dei dati si

svolga nel rispetto dei diritti, delle libertà

fondamentali e della

dignità dell'interessato, con particolare riferim

ento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla

protezione dei dati personali

Ha istituito la figura del D

ifensore dei dati personali

E' una sorta di prontuario dove sono elencati tutti

gli enti pubblici autorizzati a trattare dati

personali

Nessuna delle altre


52In relazione all'efficacia, gli atti am

ministrativi si

distinguono in atti costitutivi e atti dichiarativi. Sono atti am

ministrativi costitutivi:

Gli atti che creano,

modificano o estinguono un rapporto giuridico

preesistente

Nessuna delle altre


Gli atti che si lim

itano ad accertare una

determinata situazione,

senza influire su di essa

Gli atti che restringono la

sfera giuridica del destinatario

53Secondo le attribuzioni proprie degli organi della P.A. si distinguono, tra l'altro, gli organi prim

ari e secondari. I secondari:

Sono quelli dotati di com

petenze delegate da altri organi ovvero si sostituiscono ad altri

organi in caso di assenza o im

pedimento, com

e il sottosegretario di Stato, l'assessore com

unale, il vice Sindaco

Sono i c.d. organi istituzionali o di governo,

come il M

inistro, il Sindaco, ecc.

Nessuna delle altre


Sono quelli dotati di proprie com

petenze direttam

ente attribuite da una norm

a, come il

Prefetto, il Sindaco, il M

inistro, ecc.

7

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

54G

li atti amm

inistrativi formati da più

manifestazioni di volontà così strettam

ente unite che si considerano un solo atto sono:

Atti composti

Nessuna delle altre

risposte è correttaAtti collettivi

Atti costitutivi

55

Le concessioni possono essere distinte in traslative (trasferim

ento di un diritto appartenente alla P.A.) o costitutive (attribuzione di un diritto acquistabile da soggetti privati dotati dei requisiti richiesti dalla legge). Q

uale dei seguenti provvedim

enti amm

inistrativi rientra nella prima

categoria?

Concessione

all'esercizio di tranvie Autorizzazione

all'apertura di farmacia

Nessuna delle altre

risposte è corretta D

ecreto per il cam

biamento di nom

i

56La tutela am

ministrativa su ricorso dà luogo:

Ad un procedimento

d'iniziativa del ricorrente

Ad una posizione di non terzietà della P.A. in

ordine alla controversia

Ad una decisione non vincolata ai m

otivi addotti dal ricorrente

Nessuna delle altre


57

Le situazioni giuridiche soggettive si distinguono in attive (o di vantaggio) e passive (o di svantaggio). N

ella seconda categoria potranno ricom

prendersi:

Gli oneri

I dirittiN


Le potestà

58G

li atti amm

inistrativi che creano, modificano o

estinguono un rapporto giuridico preesistente:Sono atti am

ministrativi

costitutiviN


Sono atti amm

inistrativi dichiarativi

Sono sempre atti con

una pluralità di destinatari alternativi

59L'atto am

ministrativo em

anato in difformità della

norma che lo disciplina è:

Invalido Inesistente

Nessuna delle altre

risposte è corretta Inefficace

60L'oggetto dell'atto am

ministrativo può anche

consistere in un bene?

Si, può consistere in un com

portamento, un fatto

o un bene

No, può essere solo un

comportam

ento N

o, può essere solo un fatto che riguardi la P.A.

Nessuna delle altre


61I controlli am

ministrativi che intervengono su di un

atto già formato, m

a prima che produca i suoi

effetti, sono:C

ontrolli preventiviN


Controlli di legittim

itàSolo controlli repressivi

62 N

el procedimento am

ministrativo le attività di

acquisizione degli interessi pubblici e privati coinvolti nel procedim

ento:

Sono proprie della fase istruttoria

Sono sempre attività

facoltative in quanto non rilevanti al fine

dell'emanazione dell'atto

Nessuna delle altre

risposte è correttaSono indispensabili solo in caso di autorizzazioni

63 Q

uale dei seguenti organi è definito dalla C

ostituzione "organo di tutela della giustizia nell'am

ministrazione"?

Consiglio di Stato

Nessuna delle altre

risposte è corretta C

onsiglio supremo di

difesaC

orte costituzionale

8

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

64La funzione esecutiva o am

ministrativa dello

Stato:

E' quella che mira alla

realizzazione concreta dei fini dello Stato

attraverso statuizioni che perm

ettono di dare effettiva ed im

mediata

operatività all'astratta previsione legislativa

Indica le scelte (econom

iche, sociali, istituzionali, ecc.) da

mettere in atto ad opera

dallo Stato

E' diretta alla creazione delle norm

e che costituiscono

l'ordinamento giuridico

dello Stato

Nessuna delle altre


65La revoca dell'atto am

ministrativo:

Ricorre quando viene

ritirato, con efficacia non retroattiva, un atto

amm

inistrativo inficiato da vizi di m

erito in base ad una nuova

valutazione degli interessi

Nessuna delle altre


Ricorre quando si

differisce il termine di

efficacia di un precedente

provvedimento

Ricorre quando viene

modificato parzialm

ente un precedente atto

amm

inistrativo

66

Al responsabile del procedimento am

ministrativo

fanno capo tre categorie di competenze che si

collocano in tre diverse fasi del procedimento. E'

una competenza di natura istruttoria:

Valutazione della condizioni di am

missibilità

Formulazione della

proposta di provvedim

ento conclusivo del

procedimento all'organo

competente

Nessuna delle altre

risposte è correttaPubblicazione del

provvedimento definitivo

67La tutela am

ministrativa su ricorso dà luogo:

Ad un contenziosoAd un procedim

ento d'iniziativa della stessa

pubblica amm

inistrazione

Ad una posizione di non terzietà della pubblica

amm

inistrazione in ordine alla controversia

Nessuna delle altre


68Ai sensi della norm

ativa in materia di accesso ai

documenti am

ministrativi, per diritto di accesso si

intende:

Il diritto degli interessati di prendere visione e di

estrarre copia di docum

enti amm

inistrativi

Nessuna delle altre


Il diritto degli interessati di prendere visione di

documenti am

ministrativi,

ma non anche di estrarne

copia

Il diritto per chiunque di prendere visione e di

estrarre copia di docum

enti amm

inistrativi

69Il ricorso gerarchico proprio può essere proposto se l'organo che ha em

anato l'atto e quello gerarchicam

ente superiore cui si fa ricorso, sono:

Organi appartenenti allo

stesso ramo

dell'amm

inistrazione O

rgani collegiali

Uno, un organo

dell'amm

inistrazione centrale dello Stato e l'altro ente territoriale

Nessuna delle altre


9

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

70La responsabilità della P.A. può scaturire da atti leciti?

Si, può scaturire anche da attività perfettam

ente lecite e finalizzate al soddisfacim

ento di interessi pubblici, qualora provochi il sacrificio di un

diritto soggettivo del privato

No, la responsabilità

della P.A. scaturisce solo da fatti punibili

penalmente

Si, ed in tal caso la P.A. è obbligata al

risarcimento, inteso

come strum

ento di reintegrazione com

pleta della sfera giuridica

violata

No, la responsabilità civile della P.A.

consegue sempre ad un

comportam

ento antigiuridico, ossia lesivo

di un diritto soggettivo

71Q

uando l'atto amm

inistrativo non ha ancora concluso il suo ciclo di form

azione è:Im

perfetto Inefficace

InesistenteN

ullo

72

Deve considerarsi am

missibile un ricorso avverso

il silenzio-rigetto della P.A. in merito all'istanza di

accesso agli atti nel caso in cui la domanda di

accesso abbia un oggetto generico e indeterm

inato?

No, è inam

missibile

Solo se l'istanza è prodotta da altra P.A.

Si, è amm

issibile

Solo se l'istanza è presentata da una

associazione di tutela dei consum

atori

73Q

uale validità hanno, di norma, i certificati aventi

ad oggetto stati, qualità personali e fatti soggetti a m

odificazione nel tempo?

Sei mesi dalla data del

rilascioTre m

esi dalla data del rilascio

Venti giorni dalla data del rilascio

Illimitata

74I controlli am

ministrativi che intervengono su di un

atto perfetto ma non ancora efficace, sono

controlli:Preventivi susseguenti

Di legittim

itàStraordinari

Successivi

75C

ostituiscono elementi della responsabilità

amm

inistrativa patrimoniale:

La qualità di pubblico im

piegato, il danno patrim

oniale, la violazione di norm

a di servizio o di regole di

comune diligenza, il dolo

o la colpa grave, il nesso di causalità fra evento e

danno




a di servizio, il nesso di

causalità fra evento e danno




e penali, la colpa grave o

lieve, il nesso di causalità fra evento e danno



oniale, il maneggio

di denaro, l'elemento

psicologico, il nesso di causalità fra evento e

danno

76

I certificati rilasciati dalle P.A. attestanti stati, qualità personali e fatti soggetti a m

odificazioni hanno di norm

a validità di sei mesi. Q

uale certificato ha validità lim

itata?

Cittadinanza

Estratto di nascitaEstratto di m

orteC

ertificato della qualifica professionale

10

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

77In ordine ai term

ini e al potere di differimento per

il procedimento di accesso form

ale ai documenti

amm

inistrativi è corretto affermare che:

Qualora la richiesta sia

irregolare o incompleta la

P.A. entro 10 giorni ne deve dare

comunicazione al

richiedente

Il differimento non può

essere disposto nella fase preparatoria dei

provvedimenti

amm

inistrativi

Nel caso in cui la P.A. si avvalga del potere di

differimento l'atto che lo

dispone non deve necessariam

ente indicare la durata del

differimento

Non è m

ai amm

issibile il differim

ento nel caso di accesso agli atti di

procedure concorsuali

78

Nel procedim

ento amm

inistrativo, quale fase è diretta ad introdurre l'interesse pubblico prim

ario nonché gli interessi secondari di cui sono titolari i privati interessati all'oggetto del provvedim

ento da em

anare?

Fase dell'iniziativaFase integrativa

dell'efficaciaFase decisoria

Fase istruttoria

79Può configurarsi responsabilità del pubblico dipendente verso terzi?

Si, tale responsabilità si configura quando

l'impiegato, nell'esercizio

delle attribuzioni ad esso conferite da leggi o

regolamenti, cagioni a

terzi un danno ingiusto

Si, ma essa è sem

pre concorrente con quella

dell'ente

Si, tale responsabilità si configura quando

l'impiegato, nell'esercizio

delle attribuzioni ad esso conferite da leggi o regolam

enti, cagioni danno

all'Amm

inistrazione

Si, in tale caso sussiste sem

pre anche responsabilità penale

80N

ell'ambito delle situazioni giuridiche soggettive

di diritto amm

inistrativo, per interesse diffuso si intende:

Quell'interesse com

une a tutti gli individui di una form

azione sociale non organizzata e non

individuabile autonom

amente

Quell'interesse

riconosciuto dall'ordinam

ento giuridico com

e esclusivamente

proprio del suo titolare e protetto in m

odo diretto ed im

mediato

Quell'interesse com

une agli appartenenti ad una form

azione sociale che si realizza attraverso il

mancato esercizio del potere della P.A.

Quell'interesse facente

capo ad un ente esponenziale della

collettività autonom

amente

individuabile

81L'atto am

ministrativo è viziato nel m

erito quando: E' difform

e da una norm

a non giuridica E' difform

e da una norm

a di diritto privato

E' difforme da una

norma di legge o di

regolamento

Nessuna delle altre


82L'accesso agli atti am

ministrativi va escluso nel

caso di svolgimento dell'attività di vigilanza?

No, l'accesso agli atti va escluso nei soli casi

previsti dalla legge, tra i quali non rientra quello

dello svolgimento

dell'attività di vigilanza

Si, l'accesso agli atti va escluso nei soli casi

previsti dalla legge, tra i quali rientra quello dello

svolgimento dell'attività di vigilanza

L'accesso agli atti am

ministrativi va escluso solo nel caso di

svolgimento dell'attività di

accertamento di illeciti

L'accesso agli atti am

ministrativi va escluso solo nel caso di

svolgimento dell'attività di controllo

11

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

83Q

uando un atto amm

inistrativo sia viziato da incom

petenza assoluta dell'organo, l'atto è: N

ulloAnnullabile

Illecito Irregolare

84Secondo la legislazione vigente, la tutela am

ministrativa su ricorso:

Dà luogo ad un

procedimento d'iniziativa

del ricorrente

Ad una posizione di non terzietà della P.A. in

ordine alla controversia

Ad un procedimento

privo di contraddittorio con gli interessati

Ad una decisione non vincolata ai m

otivi addotti dal ricorrente

85Il divieto di accesso ai docum

enti amm

inistrativi riguarda, tra l'altro:

I documenti concernenti

la politica monetaria e

valutaria dello Stato


l'attività del Parlamento


l'attività di organi politici I docum

enti concernenti situazioni patrim

oniali

86 C

ontro gli atti amm

inistrativi non definitivi:è am

missibile ricorso

giurisdizionale al T.A.R.

è amm

issibile ricorso am

ministrativo

straordinario al Presidente della

Repubblica

è amm

issibile esclusivam

ente il ricorso am

ministrativo

gerarchico

non è amm

issibile ricorso am

ministrativo

gerarchico

87N

el procedimento am

ministrativo, le segnalazioni

e i voti sono proprie:D

ella fase d'iniziativaD

ella fase decisoriaD

ella fase istruttoria Sia della fase istruttoria sia della fase integrativa

dell'efficacia


azioni sulla struttura form

ale dell'atto amm

inistrativo è corretta:

La parte valutativa della m

otivazione dell'atto am

ministrativo è la parte

nella quale la P.A. valuta com

parativamente gli

interessi, motivando le

ragioni per le quali si preferisce soddisfare un interesse in luogo di un

altro

Il preambolo dell'atto

amm

inistrativo è l'indicazione dell'autorità

da cui l'atto promana

La struttura formale

dell'atto amm

inistrativo generalm

ente è com

posta da: m

otivazione, luogo, data e sottoscrizione

Il dispositivo dell'atto am

ministrativo è la parte

nella quale la P.A. valuta com

parativamente gli

interessi, indicando le ragioni per le quali si

preferisce soddisfare un interesse in luogo di un

altro

89Q

uale dei seguenti ministeri ha lo scopo di

coordinare le istituzioni pubbliche e private interessate allo sviluppo della com

petitività?

Ministero delle attività

produttive M

inistero dell'ambiente e

della tutela del territorio M

inistero degli esteriM

inistero dell'interno

90La parte che indica gli interessi coinvolti nel procedim

ento costituisce:

La parte descrittiva della m


ministrativo

Il dispositivo dell'atto am

ministrativo

La parte valutativa della m


ministrativo

L'intestazione dell'atto am

ministrativo

12

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3


azioni sui controlli am

ministrativi è corretta:

L'approvazione è un atto di controllo che non si

limita al sindacato sulla

legittimità dell'atto, m

a accerta anche

l'opportunità e la convenienza dell'atto

controllato

Nessuna delle altre


L'omologazione è un atto

di controllo preventivo esclusivam

ente di legittim

ità

L'annullamento d'ufficio

in sede di controllo è un atto di controllo

preventivo di legittimità

92

La concessione è il provvedimento am

ministrativo

con cui la P.A. conferisce ex novo posizioni giuridiche attive al destinatario, am

pliando così la sua sfera giuridica. Indicare quale tra le seguenti afferm

azioni sulle concessioni e' corretta.

Il rapporto concessionario si può risolvere anche con la

declaratoria di decadenza

Nella concessione di

servizi il concessionario acquista, tra l'altro, la

facoltà di pagare il canone

Nessuna delle altre


Le concessioni del dem

anio stradale rientrano nella categoria

delle concessioni traslative di pubblici

servizi

93La dem

anialità del bene non coinvolge: Le accessioni

Le servitù costituite a suo favore

Le sue pertinenze N


94L'am

ministrazione è obbligata a predeterm

inare e rendere preventivam

ente pubblici i criteri e le m

odalità cui attenersi per:

La concessione di sussidi ed ausili

finanziari

Qualunque spesa i cui oneri siano a totale carico del bilancio

dell'ente

Qualunque spesa che

ecceda gli stanziamenti

di bilancio

Nessuna delle altre


95

Le fonti secondarie dell'ordinamento italiano

comprendono tutti gli atti espressione del potere

normativo della p.a. o degli altri enti pubblici.

Esse:

Non hanno forza né valore di legge

Nessuna delle altre

risposte è correttaN

on sono soggette alle leggi

Possono derogare alle norm

e costituzionali

96

In materia di trattam

ento di dati personali, in ipotesi di violazioni am

ministrative com

messe dal

titolare, dal responsabile o dall'incaricato del trattam

ento, chi è competente ad irrogare la

relativa sanzione?

Il Garante per la

protezione dei dati personali

Il T.A.R. territorialm

ente com

petenteN


La Presidenza del C

onsiglio dei Ministri

97L'atto am

ministrativo nullo è:

Giuridicam

ente inesistente

Nessuna delle altre

risposte è correttaAnnullabile

Giuridicam

ente esistente

98Il ricorso gerarchico proprio è un rim

edio am

ministrativo:

A tutela sia di diritti soggettivi che interessi legittim

i, facendo valere sia vizi di legittim

ità che di m

erito

A tutela dei soli diritti soggettivi, con il quale si possono far valere sia vizi di legittim

ità che di m

erito

Nessuna delle altre


A tutela dei soli interessi legittim

i, con il quale si possono far valere sia vizi di legittim

ità che di m

erito

13

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

99Q

uando viene ritirato un atto amm

inistrativo non ancora efficace, si pone in essere un provvedim

ento di:

Mero ritiro dell'atto am

ministrativo

Sospensione dell'atto am

ministrativo

Annullamento d'ufficio

dell'atto amm

inistrativoN


100L'esposto è:

Una dom

anda dei privati interessati, tendente ad

ottenere un provvedim

ento a loro favore, che non genera

obblighi per la P.A.

Nessuna delle altre


Una dom

anda dei privati interessati, tendente ad

ottenere un provvedim

ento a loro favore, che genera per la

P.A. l'obbligo di provvedere

Una m

anifestazione di giudizio dell'organo propulsivo circa il contenuto da dare all'atto, che genera obblighi per la P.A.

101Il dissenso di uno o più rappresentanti delle am

ministrazioni, regolarm

ente convocate alla conferenza di servizi:

A pena di inam

missibilità, deve

essere congruamente

motivato

Può essere manifestato

al di fuori della conferenza, purché sia portato a conoscenza

delle altre am

ministrazioni con

mezzi idonei

Può riferirsi a questioni connesse anche se non

costituiscono oggetto della conferenza

Nessuna delle altre


102I dipendenti degli enti pubblici econom

ici sono titolari di un rapporto di lavoro:

Da sem

pre di diritto privato

Nessuna delle altre


Originariam

ente di diritto pubblico, m

a negli ultimi

anni in fase di privatizzazione

Da sem

pre di diritto pubblico

103In relazione all'efficacia, gli atti am

ministrativi si

distinguono in atti costitutivi e atti dichiarativi. Sono atti am

ministrativi dichiarativi:

Gli atti che si lim

itano ad accertare una

determinata situazione,

senza influire su di essa

Gli atti che restringono la

sfera giuridica del destinatario

Nessuna delle altre


Gli atti che attribuiscono al destinatario nuovi

poteri e nuove facoltà, am

pliando la sua sfera giuridica

104Q

uale, tra i seguenti, non rappresenta, un carattere del diritto am

ministrativo?

Diritto riguardante la

struttura fondamentale

dello StatoD

iritto pubblico interno D

iritto autonomo ad

oggetto variabile N


105Q

uale delle seguenti fattispecie configura un atto ablativo di urgente necessità?

Occupazione necessitata

dall'urgenza di eseguire opere dichiarate

indifferibili e urgenti

Confisca di cose la cui

detenzione o alienazione costituisce illecito

amm

inistrativo

Nessuna delle altre


Requisizione di edifici

per provvedere all'alloggio delle truppe di

passaggio

14

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

106

I vizi di legittimità degli atti ovvero le concrete

cause della illegittimità degli stessi sono

l'incompetenza, la violazione di legge e l'eccesso

di potere. L'incompetenza può aversi:

Per materia, per valore,

per grado e per territorioPer m

ateria, per valore e per grado

Per valore e per territorioPer m

ateria, per grado e per territorio

107E' configurabile responsabilità penale in capo ad una P.A.?


giuridica della P.A. può essere civile o am

ministrativa

Si, la responsabilità giuridica della P.A. può essere am

ministrativa o

penale


giuridica della P.A. può essere solo

amm

inistrativa

La responsabilità in capo di una P.A. è sem

pre penale

108

Nell'am

bito delle autocertificazioni si distinguono le dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive di atti di notorietà. Le prim

e:

Configurano un

documento sottoscritto

dall'interessato prodotto in sostituzione dei

certificati

Hanno validità di tre m

esi

Configurano il

documento sottoscritto

dall'interessato concernente stati, qualità

personali e fatti, che siano a diretta

conoscenza di questi

Possono essere utilizzate solo per dichiarare qualità

personali

109

Com

e può essere definito, con un termine

giuridico, una rappresentazione, comunque

formata, del contenuto di atti, anche interni, delle

pubbliche amm

inistrazioni?

Docum

ento am

ministrativo

Attestazione C

ertificato C

ertificazione

110L'interesse collettivo, com

e l'interesse legittimo, di

cui costituisce una specie:E' differenziato e

qualificato E' indifferenziato e

generico E' im

mediatam

ente tutelato

E' tutelato solo am

ministrativam

ente

111Il titolare del trattam

ento dei dati personali che, per effetto del trattam

ento, cagioni un danno è tenuto al risarcim

ento?

Si sempre, se non prova

di avere adottato tutte le m

isure idonee ad evitare il danno

Soltanto se il danno è stato determ

inato da fatto doloso o colposo

del titolare

Soltanto se si è reso autore di un illecito

penale

Solo se il danno è stato arrecato a m

inore

112 L'acroniom

o ARAN

significa:

Agenzia per la rappresentanza

negoziale delle pubbliche am

ministrazioni

Agenzia per la rappresentanza

nazionale

Agenzia Regionale per

la rappresentanza negoziale della P.A.

Agenzia che gestisce la m

obilità nelle P.A.

113E' inefficace l'atto am

ministrativo che

E' inidoneo a produrre gli effetti giuridici propri

perché non si sono ancora verificati i requisiti

di efficacia

Non può spiegare i suoi

effetti per il sopravvenire di un atto ostativo

Presenta un vizio alla cui presenza la legge non com

mina conseguenze

negative per l'atto stesso

Non ha ancora concluso

il suo ciclo di formazione

15

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

114Il principio costituzionale di im

parzialità dell'am

ministrazione è:

riferito tanto all'attività quanto all'organizzazione

amm

inistrativa

riferito all'organizzazione am

ministrativa ed

all'attività amm

inistrativa a carattere vincolato

riferito all'organizzazione am

ministrativa

riferito all'attività am

ministrativa

115 Il dovere dell'am

ministrazione procedente di

conformarsi all'istanza di parte pubblica sussiste:

in caso di proposta e di richiesta

mai

solo in caso di proposta vincolante

sempre

116In cosa consiste l'istituto della regolarizzazione?

il cittadino viene am

messo a correggere

gli errori materiali in cui

sia incorso nella redazione di istanze,

domande o docum

enti

la pubblica am

ministrazione

corregge gli errori m

ateriali in cui e' incorso il cittadino nella

redazione di istanze, dom

ande o documenti

la pubblica am

ministrazione

provvede di propria iniziativa a rendere

conforme alla norm

ativa la docum

entazione fornita dal privato

la pubblica am

ministrazione

provvede, di propria iniziativa, ad avviare un

procedimento per

regolarizzare la posizione del cittadino rispetto ad

una specifica disposizione di legge

117 I conflitti di giurisdizione possono essere definiti com

e:

conflitti tra organi appartenenti a diversi

organi giurisdizionali, la cui soluzione spetta alla

Corte di cassazione

conflitti tra organi appartenenti allo stesso

soggetto, la cui soluzione spetta alla C

orte dei conti

conflitti tra soggetti dotati di una sfera di

competenza

costituzionalmente

riservata, la cui soluzione spetta alla C

orte costituzionale

conflitti tra organi appartenenti a diversi

organi giurisdizionali, la cui soluzione spetta alla

Corte costituzionale

118 La violazione del principio di legalità sostanziale:

può essere addotta come

vizio autonomo di

legittimità delle leggi

costituisce una questione politica non giustiziabile

può essere addotta com

e vizio di legittimità

delle sole leggi di ``delegificazione''


16

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

119 Il controllo successivo della C

orte dei conti è esercitato:

sugli atti di liquidazione dei trattam

enti di quiescenza dei pubblici

dipendenti

sugli atti che il Presidente del C

onsiglio dei m

inistri richieda di sottoporre

temporaneam

ente a controllo, previo parere

obbligatorio del Consiglio

di Stato

sugli atti di notevole rilievo finanziario delle Autorità am

ministrative

indipendenti

sugli atti che la Corte dei

conti deliberi di assoggettare per un

periodo determinato a

controllo in relazione a situazioni di diffusa e ripetuta irregolarità rilevate in seguito a segnalazione delle

pubbliche am

ministrazioni

120Q

uale delle seguenti affermazioni è corretta in

merito all'influenza del diritto com

unitario sul processo am

ministrativo:

il giudice amm

inistrativo nazionale deve applicare

le norme sostanziali di

provenienza comunitaria,

disapplicando quelle interne

il giudice amm


norme sostanziali non appartenenti

all'ordinamento

comunitario,

disapplicando quelle com

unitarie

il giudice amm


le norme com

unitarie solo laddove previsto

dalla legislazione interna

il diritto comunitario non

puo' mai condizionare il

processo amm

inistrativo

121Le abilitazioni:

Sono atti il cui rilascio consegue

all'accertamento

dell'idoneità tecnica di un soggetto a svolgere una

determinata attività

Sono atti il cui rilascio consente al soggetto

beneficiario di tenere un com

portamento

generalmente vietato

dalla legge

Sono esercizio di uno specifico potere

provvedimentale della PA

Sono esercizio di un potere discrezionale

particolarmente am

pio da parte della PA

122N

ella licitazione privata, seguendo il metodo della

lettera-invito la PA:

Invia ai soggetti prescelti l'invito a com

parire in luogo e ora determ

inati per form

ulare la propria offerta

Spedisce ai soggetti prescelti uno schem

a di contratto da com

pletare e restituire alla PA

procedente

Spedisce ai soggetti interessati l'invito a

formulare un'offerta per

iscritto

Invia ai soggetti interessati l'invito a

prendere visione del bando di gara

123Il recesso dall'accordo da parte dell'am

ministrazione può avvenire:

per sopravvenuti motivi di

pubblico interesse, e salvo indennizzo a favore

del privato

sempre

per motivi di pubblico

interesse, anche sussistenti al m

omento

della stipulazione dell'accordo

per sopravvenuti motivi di

pubblico interesse, senza necessità di indennizzo a

favore del privato

17

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

124C

on riferimento all'accordo integrativo:

il provvedimento che ne

deriva non è revocabile, alm

eno per la parte relativa all'accordo


deriva è revocabile in ogni sua parte


deriva non è impugnabile


deriva non è revocabile

125Il contenuto im

plicito o naturale del provvedim

ento è:

l'insieme delle

disposizioni operanti in virtù della legge, pur se

non richiamate nel

provvedimento

l'interpretazione fornita al provvedim

ento dall'autorità em

anante

l'insieme delle

disposizioni operanti in virtù della legge, m

a espressam

ente richiam

ate dal provvedim

ento


126N

elle amm

inistrazioni statali, la valutazione ed il controllo strategico sono affidati:

ai servizi di controllo interno

all'ARAN

all'Ispettorato per la Funzione Pubblica

agli UR

P

127Per le violazioni delle ordinanze adottate dal Sindaco:

si applicano sanzioni, se le ordinanze sono

adottate sulla base di disposizioni di legge, ovvero di specifiche norm

e regolamentari

si applicano sanzioni solo se le ordinanze

sono adottate sulla base di disposizioni di legge

non si applicano sanzioni

si applicano sanzioni solo se le ordinanze

sono adottate sulla base di specifiche norm

e regolam

entari

128R

iguardo l'interpretazione del provvedimento,

quale principio di derivazione civilistico non si applica:

in caso di oscurità, va interpretato nel senso

meno gravoso per

l'obbligato

le disposizioni devono essere interpretate nel senso in cui possono avere qualche effetto

l'interpretazione deve essere condotta secondo

buona fede

le clausole si interpretano una per

mezzo delle altre

129Le ordinanza di necessità ed urgenza sono un caso di:

atto nominato

provvedimento con

effetto retroattivo atto tipico

atto tipico e nominato

130 Le sezioni giurisdizionali del C

onsiglio di Stato sono:

3 e sono composte da

due presidenti e almeno

dodici consiglieri

3 e sono composte da tre

presidenti e almeno

dodici consiglieri



dodici consiglieri



sedici consiglieri

18

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

131

Qualora in base alla natura del docum

ento am

ministrativo richiesto non risulti l'esistenza di

controinteressati, il diritto di accesso può essere esercitato in via inform

ale?

Si, in tal caso il richiedente deve indicare

gli elementi del

documento oggetto di

richiesta (ovvero gli elem

enti che ne consentano

l'individuazione), specificare e, ove

occorra, comprovare

l'interesse connesso all'oggetto della richiesta,

dimostrare la propria

identità e, ove occorra, i propri poteri di

rappresentanza del soggetto interessato

No, anche se non risulti

l'esistenza di controinteressati la

richiesta deve essere sem

pre formale

Solo se il richiedente non è portatore di una

situazione qualificata, differenziata e tutelata

Solo se la richiesta provenga da una

pubblica amm

inistrazione

132 I m

agistrati dei Tar:

sono tutti magistrati

professionali che sono assunti alla prim

a qualifica a seguito di pubblico concorso


onorari


professionali nominati dal

Presidente della R

epubblica


professionali che hanno superato il

cinquantesimo anno

d'età

133Q

ualora l'amm

inistrazione abbia effettuato un pagam

ento indebito, in favore di un proprio dipendente:

Se il dipendente ha riscosso la som

ma di

danaro nella consapevolezza del suo

carattere indebito, la ripetizione è in via

generale amm

issibile

La ripetizione è sempre

inamm

issibile se il dipendente ha riscosso

la somm

a di danaro nella consapevolezza del suo

carattere indebito

Il pagamento da parte

della PA esclude in ogni caso il suo carattere

indebito

Non può in ogni caso

ripetere quanto pagato

19

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

134

Nella com

unicazione mediante la quale

l'amm

inistrazione provvede a dare notizia dell'avvio del procedim

ento debbono essere indicati:

L'amm

inistrazione com

petente, l'oggetto del procedim

ento promosso,

l'ufficio e la persona responsabile del

procedimento; la data

entro la quale deve concludersi il

procedimento e i rim

edi esperibili in caso di

inerzia dell'am

ministrazione; nei

procedimenti ad iniziativa

di parte, la data di presentazione della

relativa istanza; l'ufficio in cui si può prendere

visione degli atti

L'amm

inistrazione com


ento promosso,

la data entro la quale deve concludersi il

procedimento e i rim

edi esperibili in caso di

inerzia dell'am

ministrazione; nei


di parte, la data di presentazione della

relativa istanza

L'amm

inistrazione com


ento promosso,

l'ufficio e la persona responsabile del

procedimento; la data

entro la quale deve concludersi il

procedimento; l'ufficio in

cui si può prendere visione degli atti

L'ufficio e la persona responsabile del

procedimento; la data di

presentazione dell'istanza, con

riferimento ai


di parte; l'ufficio in cui si può prendere visione

degli atti

135 U

na decisione di rito di un ricorso amm

inistrativo, che risolve il ricorso in base ad una questione pregiudiziale, può essere la:

Decisione di

inamm

issibilità per presentazione del ricorso ad autorità incom

petente

Decisione di

accoglimento del ricorso

per motivi di m

erito

Decisione di irricevibilità

per mancanza di

elementi essenziali del

ricorso

Decisione di rigetto del

ricorso per infondatezza dei m

otivi addotti

136L'accesso ai docum

enti amm

inistrativi può essere escluso, tra l'altro:

quando dalla divulgazione dei

documenti potrebbe

derivare una lesione, specifica e individuata,

alla sicurezza e alla difesa nazionale


quando si tratta di docum

enti concernenti l'attività del Parlam

ento

quando si tratta di docum

enti concernenti l'attività del G

overno

137

Com

e è denominata la specifica responsabilità

che sorge a carico del pubblico impiegato a

seguito della violazione di un obbligo di servizio che abbia causato un danno all'am

ministrazione?

Responsabilità

extracontrattualeR

esponsabilità civileR

esponsabilità am

ministrativa

Responsabilità

disciplinare e patrim

oniale

138Il procedim

ento di formazione di un contratto ad

evidenza pubblica si avvia con: La deliberazione a

contrarre L'aggiudicazione

L'inizio dei lavori L'esecuzione

20

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

139C

he cos'è una "prestazione lavorativa"?

Insieme di

comportam

enti con cui un individuo raggiunge obiettivi, predefiniti e

comunicati, che gli sono

stati posti all'interno del suo ruolo

Nessuna delle altre


Insieme di

comportam

enti con cui un individuo raggiunge obiettivi, concordati nel contratto individuale di

lavoro

Insieme di

comportam

enti con cui un individuo raggiunge

degli obiettivi

140

La corte dei conti può giudicare sulla responsabilità degli am

ministratori e dei

dipendenti pubblici quando il danno sia stato cagionato ad am

ministrazioni o enti pubblici

diversi da quelli di appartenenza?

Si N

oSi, m

a solo nel caso in cui il danno sia di ingente

entità

Nessuna delle altre


141Può incorrere nella responsabilità contabile:

Chiunque si ingerisca nel m

aneggio di denaro pubblico

Solo chi è preposto al m

aneggio di denaro dell’ente

Solo chi è preposto al m

aneggio di denaro dell’ente ed ha l’obbligo di rendere il conto del denaro m

aneggiato

Nessuna delle altre


142La previsione del difensore civico è, per lo statuto provinciale:

FacoltativaVietata

Nessuna delle altre

risposte è correttaO

bbligatoria

143N

el diritto amm

inistrativo trova applicazione l’istituto della prorogatio con riferim

ento agli organi dello stato e degli enti pubblici?

No, la legislazione

stabilisce in linea generale il divieto di

prorogatio

Nessuna delle altre

risposte è correttaSì, fino alla ricostituzione

dei nuovi organiSì, per un periodo

massim

o di 60 giorni

144La cosiddetta "interpretazione dottrinale" degli atti norm

ativi assume efficacia dal punto di vista

giuridico? N

o, mai

A volteSi sem

preN


145La C

orte costituzionale giudica in via definitiva: C

on Sentenza N


Con D

eliberaC

on Pareri

146La C

orte costituzionale è composta da:

15 giudici15 parlam

entariN


15 tra professori universitari

147N

elle regioni ordinarie la mozione di sfiducia del

consiglio verso il presidente della giunta non può essere m

essa in discussione:

Prima di tre giorni dalla presentazione

Prima di nove giorni dalla presentazione

Prima di sei giorni dalla presentazione

Nessuna delle altre


148Le sentenze di accoglim

ento della corte costituzionale hanno efficacia:

Erga omnes

Solo nei confronti delle parti costituite nel

giudizio di legittimità

costituzionale

Nessuna delle altre

risposte è correttaSolo nei confronti delle parti del giudizio a quo

21

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

149

Quale criterio si utilizza per individuare, in caso di

antinomia tra una legge statale e un regolam

ento governativo, la norm

a idonea a disciplinare il caso concreto?

Il criterio gerarchicoN


Il criterio cronologicoIl criterio della com

petenza

150Q

uale, tra i seguenti, non è organo a rilevanza costituzionale?

Corte C

ostituzionaleC

nelC

onsiglio di StatoN


151In caso di richiesta di risarcim

ento dei danni, causati da illecito trattam

ento dei dati, occorre dim

ostrare:

di aver adottato tutte le m

isure idonee ad evitare il danno

di aver chiesto l'autorizzazione al

trattamento all'U

SP

di aver redatto il DPS, in

tal modo non si incorre in

alcuna responsabilità

di aver chiesto il consenso all'interessato

152N

elle Pubbliche Amm

inistrazioni, tutti i procedim

enti sono coperti dal segreto d'ufficio?

No, tranne determ

inate eccezioni, la regola è

quella della trasparenza degli atti e delle

procedure della P.A.

No, m

ai Si

Si, tranne alcune eccezioni

153Lo Stato, le regioni e gli enti locali pubblicano con riferim

ento a tutti i propri componenti:

i compensi di qualsiasi

natura connessi all'assunzione della carica; gli im

porti di viaggi di servizio e

missioni pagati con fondi

pubblici



natura, gli importi di

viaggi di servizio e m

issioni pagati con fondi pubblici


natura connessi all'assunzione della carica e gli im

porti di viaggi privati

154Ai fini del codice dei contratti pubblici i lavori com

plessi sono quei lavori che superano la soglia di:

15 milioni di euro e sono

caratterizzati da particolare com

plessità in relazione alla tipologia

delle opere, all'utilizzo di m

ateriali e componenti

innovativi, alla esecuzione in luoghi che

presentano difficoltà logistiche

10 milioni di euro e sono

caratterizzati da particolare com

plessità in relazione alla tipologia

delle opere, all'utilizzo di m




5 milioni di euro e sono caratterizzati da

particolare complessità in

relazione alla tipologia delle opere, all'utilizzo di m





155In caso di inosservanza dell'obbligo di adottare le m

isure minim

e di sicurezza:

sussiste una violazione del C

odice Privacy e sono applicabili, in linea astratta, sanzioni penali

il trattamento è illecito

solo se si arriva ad una condanna al risarcim

ento dei danni

il trattamento è illecito

solo se ha ad oggetto dati sensibili

un trattamento è illecito

solo se può causare un danno agli interessati

22

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

156

Ai sensi dell’art. art 5 d.lgs 33/2013, i controinteressati cui viene com

unicata da parte di una pubblica am

ministrazione la richiesta di

accesso civico da parte di terzi:

Possono presentare entro dieci giorni dalla

ricezione della com

unicazione da parte della pubblica

amm

inistrazione, una m

otivata opposizione alla richiesta di accesso.

Possono presentare entro 20 giorni dalla

ricezione della com


amm

inistrazione, una m



ricezione della com


amm

inistrazione, una m

otivata opposizione alla richiesta di acceso.


ricezione della com


amm

inistrazione, una m


157C

on riferimento al riesam

e dei provvedimenti

amm

inistrativi, la convalida:

Presuppone un interesse pubblico alla

conservazione dell'atto

Quanto al potere di

disporla, spetta solo all'Am

ministrazione che

ha emanato l'atto

Nessuna delle altre


È un provvedimento di

primo grado con cui la

P.A. riconosce e rimuove

un vizio che inficia un proprio provvedim

ento

158L'interessato ha diritto di ottenere la rettificazione dei dati?

Si N

o, a meno che non si

tratti di dati sensibili N

oSi, m

a solo con l'autorizzazione del

Dirigente

159Per applicare una sanzione am

ministrativa

occorre:

che un comportam

ento sia sanzionabile in forza di una Legge entrata in vigore prim

a del fatto com

messo

che la sanzione sia prevista da una circolare

ministeriale

che il pagamento della

somm

a prevista non ecceda i 10.000 Euro

che un comportam

ento sia sanzionabile in forza di una Legge entrata in

vigore dopo il fatto com

messo

160In caso di richiesta di accesso ai dati sensibili di un altro soggetto:

occorre procedere al bilanciam

ento degli interessi "in gioco", da operare caso per caso

l'accesso non si può concedere

prevale sempre il diritto

di accesso decide sem

pre il T.A.R.

su apposito ricorso

161U

n Responsabile del trattam

ento dati:può essere sia una

persona fisica che una persona giuridica

può essere solo un dirigente

può essere solo una persona fisica

può essere solo una persona giuridica

162

Ai sensi dell’art. 5 d.lgs 33/2013, la pubblica am

ministrazione una volta com

unicata ai controinteressati una richiesta di accesso da parte di terzi attraverso le m

odalità previste:

Decorso il term

ine dalla com

unicazione, accertatane la ricezione

da parte dei controinteressati, decide

sulla richiesta.

Non può decidere senza che vi sia risposta da

parte dei controinteressati.

Decide im

mediatam

ente dopo l’invio della com

unicazione.

Nessuna delle altre


163Il procedim

ento di accesso civico, ai sensi dell’art. 5 d.lgs 33/2013:

Deve concludersi in 30

giorni.D

eve concludersi in 40 giorni.

Deve concludersi in 60

giorni.D

eve concludersi in 90 giorni.

23

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

164

Ai sensi dell’art.41 d.lgs 33/2013 , gli enti, le aziende e le strutture pubbliche o private che erogano prestazioni per conto del servizio sanitario:

Sono tenuti ad indicare nel proprio sito, in una

apposita sezione denom

inata «Liste di attesa», i criteri di

formazione delle liste di

attesa, il tempi di attesa

previsti e i tempi m

edi effettivi di attesa per ciascuna tipologia di prestazione erogata.

Non sono tenuti ad

indicare nel proprio sito i criteri di form

azione delle liste di attesa, m

a solo i tem

pi di attesa previsti.

Sono tenuti ad indicare sul proprio sito i tem

pi di attesa previsti per

ciascuna tipologia di prestazione erogata.

Non hanno alcun obbligo di pubblicazione con riguardo alle liste di

attesa.

165C

on l'espressione "dati personali" si indicano:I dati relativi a persone

fisiche e giuridiche, enti o associazioni

I dati che sono trattati elettronicam

enteI dati relativi a soggetti

maggiorenni

Solo i dati relativi a persone fisiche

166C

on il termine "interessati" si indicano:

tutte le persone fisiche e giuridiche, enti o

associazioni a cui si riferiscono i dati

solo i dipendenti della scuola

solo le famiglie i cui

alunni sono iscritti a scuola

solo le persone fisiche

167La nom

ina dell'Amm

inistratore di sistema:

spetta al Titolare ed è regolata da un apposito

provvedimento del

Garante

non ha a che fare con la m

ateria del trattamento

dei dati personali

è regolata da un articolo del C

odice Privacy non riguarda le scuole

168Ai sensi dell’art. 41 d.lgs 33/2013:

È pubblicato e annualm

ente aggiornato l’elenco delle strutture

sanitarie private accreditate. Sono altresì pubblicati gli accordi con

esse intercorsi.

È pubblicato l’elenco delle strutture sanitarie private accreditate. È

fatto divieto di pubblicarne gli accordi

intercorsi con esse.

L’elenco delle strutture sanitarie private

accreditate deve essere aggiornato ogni tre anni.

L’elenco delle strutture sanitarie private

accreditate deve essere aggiornato ogni due anni.

169Ai sensi dell’art. 29 d.lgs 33/2013 le pubbliche am

ministrazioni:

Pubblicano i documenti e

gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo entro 30

giorni dalla loro adozione.


gli allegati del bilancio preventivo entro 60 giorni

dalla sua adozione.


gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo entro 45

giorni dalla loro adozione.

Non hanno obbligo di pubblicazione dei

documenti e degli allegati

del bilancio preventivo.

24

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

170

L’art. 47 d.lgs 33/2013 dispone che la mancata o

incompleta com

unicazione delle informazioni e

dei dati d cui all’art 14, concernenti la situazione patrim

oniale complessiva del titolare dell’incarico

al mom

ento dell’assunzione in carica:

Dà luogo ad una

sanzione amm

inistrativa pecuniaria da 500 a

10.000 euro a carico del responsabile della

mancata com

unicazione e il relativo

provvedimento è

pubblicato sul sito internet

dell’amm

inistrazione o organism

o interessato.

Dà luogo ad una

sanzione amm

inistrativa pecuniaria da 50 a 1.000

euro a carico del responsabile della

mancata com


provvedimento è


dell’amm

inistrazione interessata.

Dà luogo a una sanzione

penale.

Dà luogo ad una

sanzione amm

inistrativa pecuniaria da 150 a

15.000 euro a carico del responsabile della

mancata com


provvedimento è


dell’amm

inistrazione interessata.

171Ai sensi dell’art. 14 com

ma 2, d,lgs 33/2013 le

pubbliche amm

inistrazioni:

Pubblicano i dati di cui ai com

mi 1 e 1 bis entro tre

mesi dalla elezione,

nomina o dal

conferimento

dell’incarico.

Pubblicano i dati di cui al com

ma 1 entro due m

esi dall’elezione, nom

ina o dal conferim

ento dell’incarico.

Pubblicano i dati di cui ai com

mi 1 e 1 bis, entro

sei mesi dal

conferimento

dell’incarico.

Pubblicano i dati di cui al com

ma 1 bis entro un

mese dall’elezione.

172Ai sensi dell’art. 23 d.lgs. 33/2013 le pubbliche am

ministrazioni pubblicano e aggiornano gli

elenchi dei provvedimenti adottati:

Ogni sei m

esi.O

gni anno.O

gni 3 mesi.

Ogni due anni.

173Ai sensi dell’art. 26 d.lgs 33/2013 le pubbliche am

ministrazioni pubblicano gli atti con i quali

sono determinati:

I criteri e le modalità cui

le amm

inistrazioni stesse devono attenersi per la

concessione di sovvenzioni, contributi,

sussidi ed ausili finanziari e per

l’attribuzione di vantaggi econom

ici di qualunque genere a persone ed enti

pubblici e privati.

I criteri cui le am

ministrazioni devono attenersi per la concessione di

sovvenzioni, sussidi e per l’attribuzione di

vantaggi economici a

persone ed enti privati.


devono attenersi le am

ministrazioni per la

concessione di finanziam

enti ed ausili finanziari nei confronti di

enti pubblici.


le amm

inistrazioni stesse devono attenersi per la

concessione di sovvenzioni ed ausili

finanziari e per l’attribuzione di vantaggi econom

ici di qualunque genere a persone ed enti

privati.

25

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

174L’art. 30 d.lgs 33/2013 prevede l’obbligo per le pubbliche am

ministrazioni di pubblicare:

Le informazioni

identificative degli im

mobili posseduti e di

quelli detenuti, nonché i canoni di locazione o di affitti versati o percepiti.

Le informazione


mobili posseduti e dei

canoni di locazione percepiti.

Le informazioni


mobili detenuti e i

canoni di affitto versati.

Le informazioni


mobili posseduti e di quelli detenuti.

175L’art. 34 d.lgs 33/2013:

È stato abrogato dal d.lgs. n. 97/2016.

È stato modificato dal

d.lgs. n. 97/2016.È stato introdotto dal

d.lgs n. 97/2016.N

essuna risposta è esatta.

176L’art. 5 d.lgs. 33/2013 prevede che:

Il rifiuto, il differimento e

la limitazione

dell’accesso devono essere m

otivati con riferim

ento ai casi ed ai lim

iti di cui all’art. 5 bis stesso decreto.


la limitazione

dell’accesso devono essere m

otivati quando vi è opposizione dei

controinteressati con espresso richiam

o al contenuto della

opposizione medesim

a.


la limitazione

dell’accesso, devono essere m

otivati se la m

otivazione è avanzata nella richiesta.


la limitazione

dell’accesso non devono essere m

otivati.

177

L’art. 39 d.lgs. 33/103 prevede l’obbligo di trasparenza dell’attività di pianificazione e governo del territorio. In particolare stabilisce che le pubbliche am

ministrazioni pubblicano:

Gli atti di governo del

territorio quali, tra gli altri, piani territoriali, piani di coordinam

ento, piani paesistici, strum

enti urbanistici, generali e di attuazione, nonché le

loro varianti.


territorio con esclusione delle varianti urbanistiche.


territorio con esclusione degli strum

enti urbanistici di attuazione.

Gli atti di governo

territoriale ad eccezione dei piani territoriali.

178

Ai sensi dell’art. 26 d.lgs. 33/2013, le pubbliche am

ministrazioni pubblicano gli atti di concessione

delle sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle im

prese di importo superiore:

Alle 1.000 euro.Ai 2.000 euro.

Ai 3.000 euro.Ai 5.000 euro.

179

L’art. 17 d.lgs 33/2013 prevede l’obbligo delle pubbliche am

ministrazioni di pubblicazione dei

dati relativi al personale non a tempo

indeterminato:

Annualmente.

Semestralm

ente.Bim

estralmente.

Ogni m

ese.

26

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3


ma 1 d.lgs. 33/2013 e

succ. mod. la trasparenza è intesa:

Com

e accessibilità totale dei dati e docum

enti detenuti dalle pubbliche

amm

inistrazioni, allo scopo di tutelare i diritti

dei cittadini, promuovere

la partecipazione degli interessati all’attività

amm

inistrativa e favorire form

e diffuse di controllo sul perseguim

ento delle funzioni istituzionali e

sull’utilizzo delle risorse pubbliche.

Com

e accessibilità totale delle inform

azioni concernenti

l’organizzazione delle pubbliche

amm

inistrazioni allo scopo di prom

uovere la partecipazione degli interessati all’attività

amm

inistrativa.

Com

e accessibilità totale dei dati detenuti dalla

pubblica amm

inistrazione allo scopo di prom


amm

inistrativa.

Com

e accessibilità totale delle inform

azioni concernenti

l’organizzazione delle pubbliche

amm

inistrazioni allo scopo di prom


amm

inistrativa e favorire form

e diffuse di controllo sul perseguim

ento delle funzioni istituzionali.


ma 3 d.lgs 33/2013, i dati,

le informazioni e i docum

enti di pubblicazione obbligatoria sono pubblicati per un periodo di:

5 anni.4 anni.

3 anni.10 anni.

182

L’art. 46 d.lgs. 33/2013 e succ. mod. sulla

responsabilità derivante dalla violazione delle disposizioni in m

ateria di obblighi di pubblicazione e di accesso civico, cosa dispone?

L’inadempim

ento degli obblighi di pubblicazione previsti dalla norm

ativa vigente e il rifiuto, il

differimento e la

limitazione dell’accesso

civico, costituiscono elem

ento di valutazione della responsabilità

drigenziale.

L’inadempim

ento degli obblighi di pubblicazione previsti dalla norm

ativa vigente o la m

ancata predisposizione del

programm

a triennale per la trasparenza e

l’integrità, costituiscono elem

ento di valutazione per la responsabilità

dirigenziale.

È stato abrogato dall’art.37 d.lgs. 97/2016.

È stato introdotto dall’art. 37 d.lgs 97/2016.

183L’art. 3 d.lgs 33/2013:

E' stato modificato

dall'art. 4 del d.lgs. n. 97 del 2016.

E' stato abrogato dall'art. 4 del d.lgs. n. 97 del

2016.

E' stato introdotto dall'art. 4 del d.lgs. n. 97 del

2016.

Nessuna delle altre

risposte è corretta.

27

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

184L’art. 9 bis d.lgs 33/2013:

È stato inserito dall’art.9 d.lgs 97/2016.

È stato modificato

dall’art.9 d.lgs 97/2016.È stato abrogato

dall’art.9 d.lgs 97/2016.È stato inserito dal d.lgs

33/2013.

185Ai sensi dell’art. 7 d.lgs 33/2013, i docum

enti, le inform

azioni e i dati di cui è obbligatoria la pubblicazione, sono:

In formato di tipo aperto

e sono riutilizzabili.In form

ato di tipo aperto.N

on sono riutilizzabili.N

on sono in formato

aperto.

186Ai sensi dell’art. 8 d.lgs. 33/2013, i docum

enti contenenti atti oggetto di pubblicazione obbligatoria:

Sono pubblicati tem

pestivamente sul sito

dell’amm

inistrazione.

Sono pubblicati sem

estralmente sul sito

dell’amm

inistrazione.

Sono pubblicati annualm

ente sul sito dell’am

ministrazione.

Sono pubblicati trim

estralmente sul sito

dell’amm

inistrazione.

187G

li aggiornamenti di cui all’art. 22 d.lgs. 33/2013,

devono essere effettuati da ciascuna pubblica am

ministrazione:

Annualmente.

Semestralm

ente.Trim

estralmente.

Mensilm

ente.

188Ai fini della sicurezza dei dati, la nom

ina del R

esponsabile del trattamento:

consente al Titolare di affrontare m

eglio gli adem

pimenti "privacy"

non consente al titolare di dare istruzioni agli

incaricati del trattamento

è un atto obbligatorio per il Titolare

libera il titolare del trattam

ento da ogni responsabilità

189La cessione dei dati a terzi soggetti, che poi li trattano per finalità non com

patibili con quelle per le quali sono stati raccolti è:

oggetto di sanzione am

ministrativa

oggetto di sanzione penale

oggetto di sanzione penale e am

ministrativa

oggetto di nessuna sanzione

190G

li incaricati possono rivelare ai loro colleghi i codici di accesso personali?

No

Si, ma solo se il

trattamento riguarda dati

personali che non sono né sensibili, né giudiziari

No, a m

eno che non si tratti di dati riferiti a

soggetti maggiorenni

Si

191U

n Pubblica Amm

inistrazione può conservare i dati personali:

non oltre il tempo

necessario al raggiungim

ento delle finalità del trattam

ento

per quanto tempo ritiene

necessario in base a ragioni di segreto

d'ufficio

per il tempo stabilito da

un provvedimento del

Garante della privacy

per non più di due anni

192Si possono diffondere dati ulteriori rispetto a quelli per i quali è prevista la pubblicazione obbligatoria?

No, a m

eno che tali dati non vengano resi

effettivamente anonim

i e non vi sia più la

possibilità di identificare gli interessati, nem

meno

indirettamente e in un

mom

ento successivo.

Si, purchè tali dati non vengano resi

effettivamente anonim

i e non vi sia più la

possibilità di identificare gli interessati, nem

meno

indirettamente e in un

mom

ento successivo.

No, a m

eno che non si tratti dei soggetti

interessati.

Nessuna delle altre


28

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

193C

ome si attua lánonim

izzazione?

Non basta sostituire il

nome e cognom

e con le iniziali dellínteressato

ma occorre oscurare del tutto il nom

inativo e le altre inform

azioni riferite allínteressato che ne possono consentire

lídentificazione anche a posteriori.

Basta sostituire il nome e

cognome con le iniziali

dellínteressato.

Basta solo oscurare del tutto il nom

inativo e le altre inform

azioni riferite allínteressato che ne possono consentire

lídentificazione anche a posteriori.

Nessuna delle altre


194La norm

ativa cosiddetta FOIA, attraverso quale

strumento è stata introdotta nel nostro

ordinamento?

Con d.lgs.n. 97/2016.

Con d.lgs. 33/2013.

Con L. n. 241/90.

Con d.lgs.196/2003.

195

Nei casi di rifiuto alla richiesta di accesso civico

agli atti per i quali la competenza è del difensore

civico, il richiedente può presentare ricorso al difensore civico m

edesimo, ai sensi dell’art. 5

comm

a 8 d.lgs n. 33 /2013. Il difensore civico si pronuncia:

Entro 30 giorni dalla presentazione del

ricorso.


ricorso.


ricorso.


ricorso.

196

In caso di diniego parziale o totale dell’accesso o di m

ancata risposta nel termine indicato

dall’art.5, comm

a 6 d.lgs.n. 33/2013 dispone, ai sensi del com

ma 7 stesso articolo, che il

richiedente:

Può presentare richiesta di riesam

e al responsabile della prevenzione della corruzione e della

trasparenza.

Può presentare istanza scritta al responsabile

dlela prevenzione e della trasparenza.

Può presentare ricorso al responsabile della corruzione e della

trasparenza.

Può scrivere al responsabile della prevenzione della corruzione e della

traparenza.

197E´ prevista una durata della pubblicazione?

Sì. Il decreto trasparenza pone un term

ine generale di

mantenim

ento online delle inform

azioni pari a 5 anni.

No. Il decreto

trasparenza non pone un ternine generale di

mantenim


azioni.

Sì. Il decreto trasparenza pone un term

ine generale di

mantenim


azioni pari a 3 anni.

Nessuna delle altre


29

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

198Vi è lóbbligo di "indicizzare" i contenuti pubblicati tram

ite motori di ricerca per finalità di

trasparenza?

Sì. Tale obbligo riguarda, però, i soli dati tassativam

ente individuati dalle

disposizioni in materia di

trasparenza, con esclusione quindi degli

altri dati che si ha lóbbligo di pubblicare

per altre finalità di pubblicità.

No.

Sì. Tale obbligo non riguarda solo i dati

tassativamente

individuati dalle disposizioni in m

ateria di trasparenza, con

esclusione quindi degli altri dati che si ha

lóbbligo di pubblicare per altre finalità di

pubblicità.

Nessuna delle altre


199La prom

ozione di livelli di trasparenza:

costituisce un obiettivo strategico di ogni

amm

inistrazione che deve tradursi nella

definizione di obiettivi organizzativi e individuali

costituisce un obiettivo strategico che non deve

tradursi ,in ogni caso, nella definizione di

obiettivi organizzativi

costituisce un obiettivo strategico che deve

tradursi nella definizione di obiettivi organizzativi


200Il G

DPR

è entrato in vigore:Il 25 m

aggio 2018.Il 30 m

aggio 2018.Il 25 m

aggio 2016.Il 25 m

aggio 2017.

201L'O

sservatorio nazionale delle buone pratiche sulla sicurezza nellà sanità, è stato successivam

ente denominato:

Osservatorio

Osservatorio nazionale

Osservatorio delle buone

maniere

Nessuna delle altre


202SIM

ES è l'acronimo di:

Sistema inform

ativo per il m

onitoraggio degli errori in sanita'

Sistema inform

ativo per gli esem

plari in sanità

Sistema inform

ativo per il m

onitoraggio economico

della sanità

Sistema inform

ativo della sicurezza

203Le prestazioni sanitarie erogate dalle strutture e private sono soggette all'obbligo di trasparenza?

si,nel rispetto del codice in m

ateria di protezione dei dati personali, di cui al decreto legislativo 30

giugno 2003, n. 196

no, non sono soggette all'obbligo di trasparenza

si,ma solo in determ

inati casi

no, non sono soggette all'obbligo di trasparenza

previste dal decreto legislativo 30 giugno

2003, n. 196

204

I familiari o gli altri aventi titolo del deceduto

possono concordare con il direttore sanitario o sociosanitario l'esecuzione del riscontro diagnostico, sia nel caso di:

decesso ospedaliero che in altro luogo

solo decesso ospedalierosolo decesso in altro

luogonessuna delle altre risposte è corretta

30

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

205

In quale art.,della legge 8 Marzo 2017, n. 24, in

materia di sicurezza delle cure e della persona

assistita, nonche' in materia di responsabilita'

professionale degli esercenti le professioni sanitarie, si parla di, responsabilita' civile della struttura e dell'esercente la professione sanitaria?

nell'art. 7nell'art.65

nell'art.43nell'art.10

206

Secondo quando riportato nell'art. 11, della legge 8 M

arzo 2017, n. 24,, in materia di sicurezza delle

cure e della persona assistita, nonche' in materia

di responsabilita' professionale degli esercenti le professioni sanitarie;l'ultrattivita' e':

estesa agli eredi e non e' assoggettabile alla clausola di disdetta

estesa esclusivamente ai

figli

estesa agli eredi ed è assoggettabile alla clausola di disdetta


207L'im

presa di assicurazione ha diritto di rivalsa verso l'assicurato?

si, nel rispetto dei requisiti m

inimi, non

derogabili contrattualm

ente, stabiliti dal decreto di cui

all'articolo 10, comm

a 6.

nosi, m

a solo nel rispetto dei requisiti m

assimi

stabiliti dal decreto 12


208C

osa è istituito,nello stato di previsione del M

inistero della salute?

il Fondo di garanzia per i danni derivanti da

responsabilita' sanitaria

il Fondo monetario per i

danni ambientali

il fondo di garanzia giovani

il fondo di garanzia per danni socio-am

bientali

209A chi viene affidata la gestione delle risorse del fondo di G

aranzia?al C

ON

SAPall'Agenas

al Ministro degli Interni


210La legge 8 M

arzo 2017, n. 24, da disposizioni in m

ateria:

di sicurezza delle cure e della persona assistita, nonche' in m

ateria di responsabilita'

professionale degli esercenti le professioni

sanitarie

di sicurezza delle strutture ospedaliere

private

di sicurezza delle cure e della persona assistita

con handicap


211

A chi viene affidato, nei procedimenti civili e nei

procedimenti penali aventi ad oggetto la

responsabilita' sanitaria,l'espletamento della

consulenza tecnica e della perizia?

a un medico

specializzato in medicina

legale e a uno o piu' specialisti nella disciplina

a un medico

specializzato in medicina

generalea tutti i m

edicia uno a più m

edici di base

31

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

212C

osa sono gli Ordini e le relative Federazioni

nazionali?

sono enti pubblici non econom

ici e agiscono quali organi sussidiari dello Stato al fine di tutelare gli interessi

pubblici, garantiti dall'ordinam

ento, connessi all'esercizio

professionale

sono enti pubblici dotati di una propria legislazione

sono enti pubblici econom

ici e agiscono quali organi sussidari dello Stato al fine di tutelare gli interessi

pubblici


213G

li Ordini e le relative Federazioni nazionali,tra

l'altro hanno il compito di:

verificare il possesso dei titoli abilitanti all'esercizio professionale e curare la

tenuta, anche inform

atizzata, e la pubblicita', anche

telematica, degli albi dei

professionisti e, laddove previsti dalle norm

e, di specifici elenchi

verificare il possesso dei titoli abilitanti dei soli

medici che esercitano in

strutture private

verificare il possesso dei titoli abilitanti degli

infermieri


214Sono organi degli O

rdini delle professioni sanitarie:

il presidente,il Consiglio

direttivo,la comm

issione di albo, per gli O

rdini com

prendenti piu' professioni e il collegio

dei revisori

il presidente e il collegio dei revisori

il Consiglio direttivo e la

comm

issione di albo, per gli O

rdini comprendenti

piu' professioni

il presidente e il C

onsiglio direttivo

215Il num

ero dei componenti della com

misione di

Albo, per la professione odontoiatrica, in base a cosa varia?

in base agli iscrittiin base alle R

egioninon varia, è sem

pre com

posta da 3 mem

briin base al num

ero di pazienti

216N

ell'ambito delle professioni sanitarie sono

individuate le professioni:di osteopata e di

chiropraticodi osteopenia e di

osteoporosodi chirurgo estetico


217Il M

inistro della salute può esercitare l'alta vigilanza sul C

onsiglio nazionale dei chimici?

sino

no, perché non esiste un consiglio nazionale dei

chimici


32

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

218

In quale art., della legge 11 Gennaio 2018 , n. 3 in

materia di sperim

entazione clinica di medicinali

nonche' disposizioni per il riordino delle professioni sanitarie e per la dirigenza sanitaria del M

inistero della salute, si parla dell' O

rdinamento delle professioni di biologo e di

psicologo?

nell'art.9nell'art.12

nell'art.1in nessun articolo

219C

hi esercita, abusivamente una professione per

la quale e' richiesta una speciale abilitazione dello Stato è punito:

con la reclusione e con la m

ultanon sono previste

punizionicon una m

ulta di 120 eurinessuna delle altre risposte è corretta

220l’osservatorio nazionale sull’im

piego di medicinali

(osmed) è:

Uno degli strum

enti di controllo e m

onitoraggio dell’AIFA

Un dipartim

ento dell’Istituto Superiore di

Sanità

Un dipartim

ento dell’Istituto di R

icercaun dipartim

ento dell'università di C

hieti

221La c.d. riform

a sanitaria fu varata nel:1999

19902009

2029

222secondo il d.lgs. n.419/1999 e il d.p.r. n. 70/2001, l’istituto superiore di sanità:

Sviluppa funzioni di ricerca, di

sperimentazione, di

controllo e di formazione

per quanto concerne la salute pubblica

Sostiene azioni svolte ad individuare e rim

uovere le cause di nocività e

malattia di origine um

ana

Sostiene azioni svolte ad individuare e rim

uovere le cause di nocività e

malattia di origine

ambientale


223La funzione principale dell’istituto superiore di sanità (ISS) è:

Svolgere funzioni di ricerca, sperim

entazione, controllo e form

azione nel settore della salute

pubblica

Consulenza per il

governo ed in particolare il com

pito di determinare

le linee-generali della politica sanitaria

nazionale

Esprimere al presidente

del consiglio pareri e proposte in m

erito ai vari am

biti relativi alla tutela e al m

iglioramento delle

condizioni di salute della popolazione

Svolge solo funzioni di sperim

entazione

224

Secondo quando previsto nell'art. 5,della leggen. 833/78,in m

ateria di Istituzione del servizio sanitario nazionale,la funzione di indirizzo e coordinam

entodelle attività spetta:

Allo StatoAlle R

egioni stesseAll'AG

ENAS

Alle Province

225Ai sensi della legge n. 833/78, la repubblica tutela la salute com

e fondamentale diritto dell'individuo

e interesse della collettività mediante:

Il Servizio Sanitario N

azionaleG

li Ospedali pubblici e le

Case di cura private

I Servizi Sanitari delle singole regioni

Le ASL

33

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

226Ai sensi della legge n. 833/78, tra le prestazioni di cura assicurate dalle unità sanitarie locali sono previste:

L'assistenza medico-

generica, specialistica ed inferm

ieristica, l'assistenza ospedaliera

e l'assistenza farm

aceutica


generica e l'assistenza sociale, m

a non l'assistenza ospedaliera


specialistica, l'assistenza sociale e l'assistenza econom

ica nei casi di bisogno


227Ai sensi della legge n. 833/78, le farm

acie private sono legate al servizio sanitario nazionale

Da un rapporto

convenzionaleD

a un contratto di com

odatoD

a una concessione contratto

Da un sem

plice contratto di collaborazione

228Il Servizio sanitario nazionale assicura:

I livelli essenziali e uniform

i di assistenza definiti dal Piano

Sanitario nazionale

I livelli minim

i di assistenza stabiliti dal governo nella legge

finanziaria

I livelli uniformi di

assistenza stabiliti annualm

ente dalla C

onferenza Stato-R

egioni

I massim

i livelli di assistenza dom

iciliare

229Le Asl erogano l'assistenza farm

aceutica attraverso:

Le farmacie di cui sono

titolari gli enti pubblici e le farm

acie private convenzionate a norm

a di legge

farmacie pubbliche

farmacie private

convenzionatenessuna delle altre risposte è corretta

230N

elle aziende sanitarie, a chi è riservata la rappresentanza legale?

Al Direttore G

eneraleAl Presidente del

Collegio dei R

evisoriAl D

irettore sanitarioAll'avvocatura R

egionale

231La legge n. 833/78 all'art. 13, stabilisce che il sindaco sia da considerare:

Autorità sanitaria localeIspettore del M

inistero della salute

Ispettore del Consiglio

dei SanitariAutorità di vigilanza

venatoria

232Ai sensi della legge n. 833/78, le prestazioni curative com

prendono:


generica, specialistica, inferm

ieristica, ospedaliera e farm

aceutica


generica, in via esclusiva

L'assistenza inferm

ieristica e ospedaliera, m

a non l'assistenza m

edico-generica e specialistica


233

Chi, ai sensi della legge n. 833/78, può em

ettere ordinanze di carattere contingibile e urgente in m

ateria di igiene e sanità pubblica e di polizia veterinaria?

Il Ministro della Sanità,

con efficacia estesa all'intero territorio

nazionale o a parte di esso com

prendente più regioni

Il Presidente della Giunta

regionale, con efficacia estesa all'intero territorio

nazionale

L'Azienda Sanitaria Locale, con efficacia

estesa all'intero territorio nazionale o a parte di

esso comprendente più

regioni

Il Sindaco, con efficacia estesa all'intero territorio

nazionale o a parte di esso com

prendente più regioni

34

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

234C

osa stabilisce la legge n. 326 del 24 novembre

2003 in merito ai prezzi dei farm

aci rimborsati dal

Servizio Sanitario Nazionale?

Che tutti i prezzi dei

farmaci rim

borsati sono determ

inati mediante

contrattazione tra AIFA e Aziende farm

aceutiche secondo le m

odalità e i criteri indicati nella

Deliberazione C

IPE del 1° febbraio 2001, n. 3 (“Individuazione dei

criteri per la contrattazione del prezzo

dei farmaci”).


farmaci rim

borsati sono determ

inate mediante

delle aste farmaceutiche


farmaci rim

borsati sono determ

inati mediante

contrattazione tra AIFA e Agenas


235Il diritto alla salute com

e diritto individuale:È stato introdotto con la

Carta C

ostituzionaleÈ stato introdotto nel

periodo fascista

È stato introdotto con la legge n. 6972/1890cd

Crispi

È stato introdotto con la l. N

. 2248/1865

236Il Servizio Sanitario N

azionale viene istituito:N

el 1978N

el 1968N

el periodo fascistaN

el 1948

237Il consenso inform

ato:

Costituisce l’obbligo a

carico del medico di

informare il paziente

sulle condizioni e sugli effetti delle cure che

sono considerate utili a fronte di una valutazione prognostica dello stato di

salute dell’interessato

È prescritto anche nei casi di trattam

ento sanitario obbligatorio

È richiesto solo nei casi di trattam

ento sanitario obbligatorio

È facoltativo

238L’Istituto Superiore della sanità:

È stato istituito nel 1934È stato istituito nel 2007

È stato istituito nel 1950

È stato istituito nel 1865, con la legge i unificazione

amm

inistrativa

35

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

239Il C

onsiglio di amm

inistrazione dell’ ISS è formato

oltre che dal presidente anche da:

Quattro m

embri, uno

nominato dal M

inistro della Salute, uno

nominato dal M

inistro dell’istruzione,

dell’università e della ricerca scientifica e due dalla C

onferenza Stato –R

egioni

Quattro m

embri, due

nominati dal M

inistro della Salute e due dalla

conferenza Stato – R

egioni

Tre mem

bri, due nom

inati dal Ministro

della Salute e uno dal M

inistro dell’Economia

Quattro m

embri di

nominati con D

pcm

240I Patti della salute sono:

Accordi che lo Stato stipula con le R

egioni e finalizzati alla definizione

di un indirizzo e delle priorità nazionali in

materia di salute e nei

quali vengono anche concordate le azioni da assum

ere dalle diverse controparti, le risorse

finanziare da impegnare

e le linee di indirizzo da seguire su obiettivi

concordati

Sono disciplinati dalla L.n. 311/2004 sm

i

Sono definiti dallo Stato in accordo con una

singola Regione

Si rendono necessari quando l’erogazione di

finanziamenti e gli

impegni assunti dallo

Stato con la Regione

interessata diventano condizionati dalla

realizzazione di interventi di correzione e

riqualificazione della spesa sanitaria regionale

241

Gli utenti che hanno subito un danno a seguito di

una prestazione medica, con l’entrata in vigore

della L.n. 24/2017, che disciplina la responsabilità delle professioni sanitarie, possono:

Attivare strumenti di

tutela sia nei confronti della struttura sanitaria,

pubblica o privata, sia nei confronti del

professionista sanitario che ha operato per conto

della struttura


tutela anche nei confronti della struttura sanitaria,

solo se pubblica e fa parte del servizio

sanitario nazionale


tutela solo nei confronti del professionista che ha operato, se la struttura è

privata


tutela sempre e solo nei

confronti del professionista che ha

operato

36

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

242Il rilascio dell’atto di accreditam

ento è di com

petenza:

Delle R

egioni che possono a loro volta

delegare tale com

petenza ad altri enti

Dei com

uni, che ne verificano la congruità della richiesta rispetto

alle priorità di interesse pubblico che sono

contenute negli atti di pianificazione urbanistica

Del Servizio Sanitario

Nazionale, che verifica gli elevati standard

qualitativi delle strutture che richiedono il rilascio

dell’atto di accreditam

ento

Alle ASL che verificano l’idoneità delle strutture all’esercizio dell’attività

erogativa

243N

el sistema ospedaliero i presidi ospedalieri:

Fanno parte delle ASL, hanno propri direttori

amm

inistrativi e sanitari, m

a non hanno un proprio direttore generale

Hanno una piena

soggettività distinta dalle ASL, rispondono direttam

ente alla R

egione e al Ministero

Com

binano attività di assistenza con quella di

ricerca clinica

Dipendono dalle aziende

ospedaliere

244La nom

ina del direttore generale delle strutture aziendali sanitarie è stata di recente riform

ata dal d lgs 171/2016; secondo tale riform

a:

I candidati a conseguire la nom

ina di direttore generale devono essere pre-iscritti in un elenco

nazionale, previa valutazione di una

comm

issione tecnica com

posta da cinque m

embri indipendenti e

con competenza

manageriale, nom

inati sia dalle autorità m

inisteriali, sia dall’Agenas, sia dalla conferenza Stato – R

egioni. L’iscrizione avviene ogni due anni e la durata dell’iscrizione è

pari a quattro anni



regionale, previa valutazione di una

comm

issione tecnica com

posta da cinque m

embri indipendenti e

con competenza

manageriale, nom

inati dal M

inistero



regionale, previa valutazione di una

comm

issione tecnica com

posta da sei mem

bri indipendenti e con

competenza

manageriale, nom

inati sia dalle autorità m

inisteriali, sia dall’Agenas, sia dalla conferenza Stato – R


pari a quattro anni



nazionale, previa valutazione di una

comm

issione tecnica com

posta da sei mem

bri indipendenti e con

competenza

manageriale, nom

inati sia dalle autorità

ministeriali, sia dalla

conferenza Stato – R


pari a cinque anni

37

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

245L’iscrizione alle liste per i candidati per la nom

ina di direttore generale delle ASL :

Richiede che gli stessi

abbiano maturato alm

eno cinque anni di

responsabilità gestionale in am

bito sanitario o sette anni se sono m

aturati al di fuori dell’am

bito sanitario. O

ltre alla verifica dell’esperienza sono

oggetto di valutazione anche i risultati

conseguiti. Costituisce

un limite all’iscrizione

avere avuto precedenti penalizzazioni per

violazione della norm

ativa sulla trasparenza e

sull’anticorruzione

Richiede che i candidati


eno cinque anni di

esperienza gestionale in una struttura sanitaria

pubblica

Richiede che i candidati


eno sette anni di

responsabilità gestionale in am

bito sanitario

Richiede soltanto che il candidato non abbia

avuto precedenti penalizzazioni per

violazione sulla norm

ativa sulla privacy

246Il M

inistero della Salute, oltre al Segretario generale, è com

posto da:D

odici direzioni generaliQ

uindici direzioni generali

Una direzione generale

per ogni Regione

Otto direzioni generali

247La nom

ina di direttore generale di un’azienda sanitaria:

E’ incompatibile con la

sussistenza di qualsiasi altro rapporto di lavoro,

dipendente ed autonomo

È incompatibile con la

sussistenza di altro rapporto di lavoro

dipendente

Non presenta alcuna

incompatibilità

È incompatibile con la

sussistenza di altro rapporto di lavoro

autonomo in am

bito sanitario

248Il presidente del C

onsiglio Superiore di Sanità è nom

inato:D

all’assemblea in

adunanza generaleD

al Ministro della salute

Con decreto del

Presidente del Consiglio

Con decreto del

presidente della R

epubblica

249L’incarico del direttore generale di un’azienda sanitaria:

Ha una durata m

inima di

3 anni ad una massim

a di 5 anni

Ha una durata m

assima

di sette anniH

a una durata massim

a di sei anni

Ha una durata m

assima

di 4 anni

38

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

250Tra i casi di incom

patibilità all’incarico di direttore generale di un’azienda sanitaria rientra:

L’impossibilità

dell’interessato di essere m

embro di fare parte

della Giunta R

egionale

Una sentenza di

condanna anche solo in I grado per i reati contro la pubblica am

ministrazione

Che non siano trascorsi

almeno due anni dalla

cessazione dell’incarico di vertice ricoperto

all’interno di am

ministrazioni

pubbliche ministeriali

Che non siano trascorsi

un numero variabile di

anni da un minim

o di uno a un m

assimo di tre,

dalla decadenza di m

embro del Parlam

ento nazionale

251La direzione dei distretti sanitari è affidata:

Direttore di distretto

Al direttore generale dell’azienda sanitaria

Ad un dirigente dell’azienda sanitaria

Ad un dirigente della R

egione

252N

el sistema sanitario chi prom

uove azioni volte ad individuare e rim

uovere le cause di nocività di m

alattia di origine ambientale?

Il dipartimento di

prevenzioneI presidi ospedalieri

I distretti sanitariN


253Il Piano Sanitario N

azionale indica:

Tra l’altro, le aree prioritarie di intervento,

anche ai fini di una progressiva riduzione delle diseguaglianze

sociali e territoriali nei confronti della salute

Illustra le condizioni di salute della popolazione

presente sul territorio

Descrive le risorse

impiegate e le attività svolte dal SSN

Fornisce indicazioni per l’elaborazione delle

politiche sanitarie e la program

mazione degli

interventi

254Le R

egioni adottano i piani sanitari regionali:

Entro 150 giorni dalla data di entrata in vigore

dei Piani sanitari nazionali



Entro 90 giorni dalla data di entrata in vigore dei Piani sanitari nazionali


255Le R

egioni adeguano i piani sanitari regionali:Entro 150 giorni dalla

entrata in vigore dei Piani sanitari nazionali





256Alle R

egioni non è consentito l’accreditamento di

nuove strutture sanitarie se:

Entro un anno dalla entrata in vigore dei Piani

sanitari nazionali non approvano i piani sanitari

regionali

Entro 180 giorni dalla entrata in vigore dei Piani

sanitari nazionali non approvano i piani sanitari

regionali

Entro 18 mesi dalla

entrata in vigore dei Piani sanitari nazionali non

approvano i piani sanitari regionali

Entro 15 mesi dalla

entrata in vigore dei Piani sanitari nazionali non

approvano i piani sanitari regionali

39

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

257I direttori generali delle aziende sanitarie nom

inati devono:

Produrre entro 18 mesi

dalla nomina, il certificato

di frequenza del corso di form

azione in materia di

sanità pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria


dalla nomina il certificato














258I com

ponenti del collegio sindacale di un’azienda sanitaria:

Possono compiere atti di

ispezione e controllo anche individualm

ente

Possono compiere atti di

ispezione collegiali e previa autorizzazione del

direttore generale

Non possono com

piere atti di ispezione e di

controllo individualmente

Possono compiere

esclusivamente atti di

controllo collegialmente


azionale viene predisposto:D

al Governo, su

proposta del Ministro

della Salute

Dal C

onsiglio Superiore di Sanità

Dal M

inistro della Salute

Dal M

inistro della Salute di concerto con il M

inistro dell’Econom

ia e delle finanze

260Il rappresentante legale della Azienda sanitaria è:

Il Direttore generale

Il Presidente della R

egioneIl direttore am

ministrativo

Il direttore sanitario

261I distretti sanitari devono garantire assistenza:

Ad una popolazione di alm

eno 60 mila abitanti,

salvo che la Regione

disponga diversamente

Ad una popolazione di 40 m

ila abitanti, salvo che direttore generale

disponga diversamente

Ad una popolazione di 70 m

ila abitanti, salvo che la R

egione disponga diversam

ente

Non è previsto alcun num

ero di abitanti

262I distretti sanitari:

Garantiscono attività o

servizi rivolti ad anziani e disabili

Promuovono azioni volte

a d individuare e rim

uovere la cause di m

alattie di origine am

bientale, umana ed

animale

Assicurano, tra l’altro, controlli in tem

a di sanità pubblica veterinaria

Assicurano controlli in tem

a di igiene di alimenti

263La relazione sullo stato sanitario del Paese è predisposta:

Annualmente

Ogni due anni

Ogni sei m

esiO

gni tre anni

264Il collegio sindacale di un’azienda sanitaria:

Riferisce alm

eno trim

estralmente alla

Regione, anche su

richiesta di quest’ultima,

sui risultati dei riscontri eseguite

Riferisce trim

estralmente

al direttore generale sulla regolarità della contabilità e la

conformità del bilancio

Riferisce sem

estralmente

alla Regione su richiesta

sui risultati delle verifiche eseguite

Riferisce trim

estralmente

alla Conferenza dei

sindaci sui risultati dei riscontri eseguiti

40

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

265L’ istituzione e l’organizzazione del dipartim

ento di prevenzione spetta:

Alle Regioni

All’istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro

Al Ministro della salute

Al Consiglio dei M

inistri

266Il direttore am

mnistrativo è un organo

dell’Azienda sanitaria?N

oSi

Si, insieme al D

irettore sanitario

Nessuna delle altre


267Il direttore am

ministrativo di un’azienda sanitaria

è nominato:

Dal D

irettore Generale

Dal C

ollegio SindacaleD

alla Giunta regionale

Con D

ecreto Ministeriale

268Q

uale autorità è competente a rilasciare le

autorizzazioni alle istituzioni sanitarie private?La R

egioneLa conferenza dei

sindaciIl direttore generale

dell’azienda sanitariaIl direttore am

ministrativo

dell’azienda sanitaria

269Q

ual è la funzione del Consiglio Superiore di

Sanità?

Di consulenza tecnico-

scientifica del Ministro

della Salute

Di consulenza del

Servizio Sanitario N

azionale

Di consulenza dell’Istituto Superiore della Sanità

Di controllo dell’Istituto Superiore di Sanità

270Il Tribunale dei diritti del m

alato è:U

n’associazione di volontariato

Un ente pubblico

economico

Un ufficio del M

inistro della salute

Un ufficio delle aziende

sanitarie

271La m

assima autorità provinciale in m

ateria sanitaria è:

Il PrefettoIl Presidente della

ProvinciaIl direttore generale

dell’azienda sanitariaIl Q

uestore

272Il D

irettore Generale è:

Un organo dell’azienda

sanitariaN

ominato dal M

inistro della salute

Subordinato al Presidente dell’azienda

sanitaria

Nessuna delle altre


273La carta dei servizi è:

Uno strum

ento attraverso il quale vengono garantiti standard precisi di qualità dei servizi,

rendendoli noti a tutti i cittadini

È un elenco delle attività dei servizi prestati e delle

eventuali esenzioni dal pagam

ento delle prestazioni

È un modulo che deve

essere compilato dagli

utenti per la qualità dei servizi

È un elenco delle strutture private

accreditate

274Il direttore sanitario è un organo dell’azienda sanitaria?

No

Si, insieme al collegio

sanitario

Si, insieme al direttore

amm

inistrativo ed al direttore generale

Nessuna delle altre


275L’articolazione dei distretti sanitari è disciplinata:

Con legge regionale

Con legge dello Stato

Con regolam

enti com

unaliC

on direttive interne delle ASL

276Q

uali prestazioni deve garantire un ospedale?Tutte

Solo quelle esenti da ticket

Solo quelle individuate dal piano sanitario

regionale

Solo quelle individuate dalle ASL

277Al C

onsiglio sindacale di un’Azienda sanitaria com

pete:Il controllo sulla

legittimità degli atti

L’analisi di qualitàL’analisi dei costi

Nessuna delle altre


278C

ome avviene la nom

ina del direttore sanitario di un’Azienda sanitaria?

E' nominato dal direttore generale.

Per concorsoPer nom

ina regionaleN


41

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

279D

a chi viene approvato il bilancio di previsione di un’azienda sanitaria?

Dalle R

egioniD

al collegio dei sindaciD

al direttore generaleD

alla Corte dei C

onti

280D

a chi dipendono gli uffici di sanità di frontiera?D

al Ministero della salute

Dalle aziende

ospedaliereD

alle regioniD

alle aziende sanitarie

281Il bilancio consuntivo di un’Azienda sanitarie è adottato:

Dal direttore generale

Dal collegio dei sindaci

Dal direttore

amm

inistrativoD

alle Regioni

282Il nuovo decreto che disciplina i livelli essenziali di assistenza sanitaria è diviso:

In tre areeIn quattro aree

In due areeIn cinque aree

283Le disposizioni anticipate di trattam

ento, in m

ateria di trattamenti sanitari, sono state

introdotte:D

alla L. n. 219/2017D

alla L. n. 24/2017D

alla L. n. 40/2004D

alla L. 194/2017

284Q

uale tra i seguenti non è un compito dell’O

MS?

Nessuna delle altre


Sviluppare programm

i di prom

ozione, educazione e form

azione nei vari stati

Promuovere

un’educazione alla corretta e sana alim

entazione

Definire regole di sanità

per alloggi

285In che anno è stato inserito nel Trattato della C

omunità Europea un titolo dedicato alla “Sanità

pubblica”?N

el 1992N

el 1980N

el 1995N

el 1997

286La L. n. 104/1992 ha introdotto:

La normativa quadro per

l’assistenza, l’integrazione sociale ed i

diritti delle persone diversam

ente abili

L’interruzione volontaria della gravidanza

I servizi per le tossicodipendenze

Nessuna delle altre


287G

li uffici di sanità di frontiera dipendono:D

al Ministro della Salute

Dalle aziende santarie

Dalle aziende

ospedaliereD

alle Regioni

288Le aziende ospedaliere dipendono:

Dalla R

egione e dal M

inisteroD

alle aziende sanitarieD

ai distretti sanitariN


289In quale disciplina deve essere laureato il D

irettore generale di un’Azienda ospedaliera?In qualsiasi disciplina

In discipline economiche

In discipline mediche

In discipline giuridiche

290Il direttore generale dei presidi ospedalieri:

Coincide con quello delle

Aziende sanitarieC

oincide con quello delle Aziende ospedaliere

È un organo proprio del presidio

Nessuna delle altre


291Il direttore generale delle Aziende O

spedaliere:È un organo proprio

dell’aziendaC

oincide con quelle delle aziende sanitarie

Coincide con quello dei presidi ospedalieri

Nessuna delle altre


292I presidi ospedalieri:

Hanno un proprio

direttore sanitarioH

anno un proprio direttore generale

Dipendono dalle aziende

ospedaliereN

on hanno un proprio direttore am

ministrativo

293Q

uale organo hanno le aziende ospedaliere universitarie in più rispetto alle aziende sanitarie?

L’Organo di indirizzo

Il collegio di direzioneIl collegio sindacale

Il consiglio dei sanitari

42

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

294Ai dirigenti m

edici è consentito esercitare la libera professione?

Si, ma solo all’interno

della strutturaN

oSi, m

a solo all’esterno della struttura

Nessuna delle altre


295I m

embri del C

onsiglio Superiore di sanità vengono nom

inati:C

on decreto del Ministro

della salute

Con decreto del

Presidente della R

epubblica

Nessuna delle altre


Con decreto del


dei Ministri

296C

osa si intende per attività intramoenia:

La possibilità per i dirigenti m

edici di esercitare la libera

professione all’interni della struttura



professione sia all’interno che all’esterno della

struttura



professione all’esterno della struttura

Nessuna delle altre


297Il trattam

ento sanitario obbligatorio è disposto:D

al sindacoD

alle autorità di pubblica sicurezza

Dal prefetto

Dal m

edico di base

298C

osa è il dossier sanitario elettronico?

È il documento

informatico che raccoglie

la storia clinica di un paziente riferita ai soli interventi effettuati da

uno specifico operatore sanitario legittim

ato

È un atto informatico che

raccoglie l’ insieme dei

dati sanitari di un determ

inato soggetto a esito di trattam

enti effettuati da diversi

operatori sanitari nel corso del tem

po

È un documento che

raccoglie la storia sanitaria di un soggetto, indipendentem

ente dalle strutture e dal personale

medico che hanno

contribuito a definirlo

È una nuova modalità

attraverso la quale gli interessati possono

venire a conoscenza di un esam

e clinico

299L’attuazione del SSN

spetta:Allo Stato, alle R

egioni e agli enti locali

Esclusivamente allo

StatoEsclusivam

ente alle regioni

Alle aziende sanitarie

300Sono organi dell’Istituto Superiore di Sanità:

Il Presidente, il Consiglio

di Amm

inistrazione, il C

omitato scientifico, il

collegio dei Revisori dei

Conti

Il Presidente ed il C

onsiglio di am

ministrazione

Il presidente, il vice presidente e il consiglio

di amm

inistrazione

Il presidente, il comitato

scientifico, il collegio dei revisori

301La responsabilità delle aziende sanitarie è di com

petenza:D

el Direttore generale

Del direttore generale e

del direttore am

ministrativo

Del collegio dei sindaci

Del direttore sanitario

302La partecipazione alle attività di form

azione m

edica:D

eve essere continua e obbligatoria

Non è continua

Non è prevista dalla

leggeÈ facoltativa

303C

ome è strutturata l’organizzazione interna delle

Aziende sanitarie?Su base dipartim

entaleSu base circoscrizionale

Su base distrettualeSu base individuale

43

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

304In m

ateria sanitaria le Regioni:

Hanno potestà legislativa

concorrenteH

anno potestà legislativa esclusiva

Hanno potestà legislativa

residualeN

on hanno alcuna potestà legislativa

305A chi è affidata la verifica delle aziende sanitarie sotto il profilo econom

ico?Al collegio sindacale

Al direttore am

ministrativo

Al direttore generaleAl C

onsiglio di direzione

306A quale organo delle aziende sanitarie spetta il com

pito accertare la regolare tenuta della contabilità delle aziende m

edesime?

Al collegio sindacaleAl direttore generale

Al direttore am

ministrativo

Al consiglio di direzione

307Il consiglio dei sanitari delle aziende sanitarie:

È presieduto dal direttore sanitario

È presieduto dal direttore generale

È presieduto dal direttore am

ministrativo

Elegge il suo presidente tra i suoi m

embri

308Il consiglio dei sanitari ha la funzione:

Di consulenza tecnico-

sanitariaVigila sull’osservanza

della legge

Trasmette alm

eno sem

estralmente una

propria relazione sull’andam

ento dell’attività dell’azienda

sanitaria alla conferenza dei sindaci

Accerta la regolare tenuta della contabilità

dell’azienda

309Il consiglio dei sanitari fornisce pareri:

Obbligatori al direttore

generale per le attività tecnico sanitarie, anche

sotto il profilo organizzativo

Facoltativi al direttore sanitario

Non vincolanti, al collegio

dei sindaciN

on fornisce pareri

310L’O

sservatorio nazionale per le buone pratiche sulla sicurezza della sanità è istituito:

Presso l’AGEN

ASPresso il C

onsiglio superiore di Sanità

Presso L’Istituto superiore di Sanità

Presso il Ministero della

salute

311Il controllo di gestione e valutazione della qualità delle prestazioni sanitarie delle aziende ospedaliere spetta:

Alle Regioni

Alle aziende sanitarieAl M

inistero della saluteAll’AG

ENAS

312La C

onferenza permanente per la

programm

azione sanitaria e socio-sanitaria regionale è istituita:

Con legge regionale

Con legge dello Stato

Con decreto m

inisterialeC

on regolamenti

313in caso di vacanza o di assenza o di im

pedimento

del direttore generale di un’azienda sanitaria, le relative funzioni sono svolte:

Dal direttore

amm

inistrativo o dal direttore sanitario su delega del direttore

generale o, in m

cancanza di delega, dal direttore più anziano

per età

Sempre dal direttore

amm

inistrativoD

al collegio dei sindaciD

a un comm

issario

44

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

314Il direttore sanitario di un’azienda sanitaria:

È un medico

Può essere un medico

Non è necessario che sia

un medico

Può essere laureato in qualsiasi disciplina

315L'ASL (all'interno delle proprie strutture di ricovero) e le Aziende O

spedaliere devono assicurare l'assistenza religiosa ai pazienti?

Si, nel rispetto della volontà e libertà di

coscienza del cittadinoSi, solo quella cattolica

Ogni Azienda e libera di

decidere autonomam

enteN


316I Policlinici universitari erogano:

Assistenza ospedalieraPrestazioni di prevenzione

Assistenza socialeN


317C

ome vengono detti i Servizi

imm

unotrasfusionali?SIT

SISSER

TN


318C

ome sono detti i Servizi per le

tossicodipendenze?SER

TSIT

SIMT

Nessuna delle altre


319L'Agenzia Italiana del Farm

aco con quale acronim

o è indicata?AIFA

AGIFA

AIFN


320Si può m

odificare il Piano Sanitario Regionale?

Si, con la stessa procedura prevista per la

sua adozione

Si, ma solo dal C

onsiglio Superiore di Sanità

No,m

aiSolo nei casi previsti dalla legge n. 654/05

321Il Presidio O

spedaliero è un'articolazione:dell'ASL

della Regione

del Dipartim

ento di Prevenzione


322Il trattam

ento per disturbi mentali può essere:

volontario e obbligatorioessenziale se rientra nei casi di cui all'art. 5 della

legge n. 345/02

obbligatorio solo nei casi descritti dal regolam

ento sanitario n. 5


323Q

uali sono le funzioni essenziali di una ASL?

Erogare le prestazioni sanitarie di prevenzione, di cura , di riabilitazione e

di medicina legale

stabilita dalla legge

Erogare l'assistenza alberghiera

Erogare l'assistenza anti-sanitaria per i casi a

rischio, come previsto

dalla legge n. 456 del 2006

Nessuna delle altre


324C

on che cosa si rappresenta graficamente

l'articolazione di un'AUSL ?

Organigram

ma

Diagram

ma

Pentagramm

anessuna delle altre risposte è corretta

325C

osa si intende per "agenti fisici"?

Il rumore, gli ultrasuoni,

le vibrazioni che com

portano rischi per la salute dei lavoratori

I collaboratori del datore di lavoro

Gli agenti addetti al

controllo delle misure di

sicurezza

Nessuna delle altre


326C

on la riforma sanitaria ter, in che am

bito viene rafforzato il ruolo del C

omune?

Nell'am

bito della program

mazione

Nell'am

bito dell'esecuzione

Nell'am

bito della legiferazione

Nessuna delle altre


45

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

327Ai sensi del D

. Lgs. 81/08, in caso di incendio può essere utilizzata sem

pre l'acqua per lo spegnim

ento?

No, quando le m

aterie con le quali verrebbe a

contatto potrebbero reagire in m

odo da aum

entarne la tem

peratura

No, m

aiSi, sem

pre se è m

iscelata con sostanze dielettriche

Nessuna delle altre


328Ai sensi del D

. Lgs. 81/08, in caso di ferimento di

un lavoratore:

bisogna prestare cure im

mediate al ferito,

inclusa la profilassi post-esposizione e gli esam

i m

edici necessari e, se del caso, l'assistenza

psicologica

egli va allontanato dal luogo di lavoro

il datore di lavoro non è tenuto a prestare alcuna

assistenza

Nessuna delle altre


329C

ome viene nom

inato l'RSPP?

Tramite un m

odulo, com

pilato, datato e firm

ato dalle parti

Tramite una

comunicazione verbale all'interessato

Tramite una delega

Nessuna delle altre


330L' R

SPP e i lavoratori:

agiscono con l'unico obiettivo di garantire la

loro sicurezza e quella di tutti coloro i quali

operano nell'ambiente di

lavoro

hanno obiettivi diversiil prim

o non può mai

essere ripreso, i secondi sì

Nessuna delle altre


331I lavoratori che sono addetti ad un'attività per la quale è alto il rischio per la salute devono essere:

sottoposti a vigilanza sanitaria

segnalati al Ministero

della Saluteposti in quarantena

Nessuna delle altre


332C

os'è un albo professionale?U

n documento che

riporta l'elenco dei professionisti iscritti

Un docum

ento che riporta l'elenco dei D

itretti Sanitari

Un docum

ento che elenca gli O

spedali italiani

Nessuna delle altre


333Le Asl possono assum

ere la gestione di attività o servizi socioassistenziali?

Sì, su delega dei singoli enti locali

Sì, quando gli enti locali siano inadem

pienti

Sì, quando il bacino di utenza sia inferiore a

10.000

Nessuna delle altre


334C

osa viene approvata con il D.Lgs. 19

/06/1999,n.229?La c.d.R

iforma Sanitaria

terLa c.d. R

iforma Sanitaria

bisLa c.d. R

iforma Sanitaria

Nessuna delle altre


335La D

irigenza Sanitaria con il D.Lgs.n. 229/1999 :

Viene collocata in un unico ruolo

Viene suddivisa in due livelli

Viene suddivisa in tre livelli

Nessuna delle altre


336C

hi definisce l'articolazione territoriale delle AUSL

secondo il D.Lgs.n.229/1999?

Le Regioni

Il Ministero della Salute

Il Governo

Nessuna delle altre


46

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

337

Chi provvede all'accreditam

ento delle strutture pubbliche o private autorizzate a fornire prestazioni per conto del SSN

secondo il D

.Lgs.n.229/1999?

La Regione

Il Ministero della Salute

Il Governo

Nessuna delle altre


338C

hi stabilisce la suddivisione dell'AUSL in D

istretti secondo il D

.Lgs.n.229/1999?La R

egioneIl M

inistero della Salute Il G

overnoN


339Il D

. Lgs. N. 229/1999 è la cosiddetta:

riforrma sanitaria

riforrma sanitaria bis

unica riforma del sistem

a sanitario

Nessuna delle altre


340C

osa ha istituito il D. Lgs. 229/1999 presso il

Ministero della Salute?

La Com

missione

Nazionale per

l'Accreditamento

l'ISPESLl'ISS

Nessuna delle altre


341Ai sensi del D

. Lgs. n. 229/1999, La Dirigenza

Sanitaria:viene collocata in un

unico ruoloè divisa in 2 livelli

è divisa in 3 livelliN


342Il rappresentante legale dell'Azienda Sanitaria è?

Il Direttore G

eneraleIl D

irettore SanitarioIl D

irettore Am

ministrativo

Nessuna delle altre


343La C

arta dei Servizi può essere definita:

Un sistem

a di tutela che consente un controllo diretto sulla qualità dei

servizi erogati

L'elenco dei Servizi erogati da un ente

Sanitario

Il regolamento del

Servizio di accoglienza di un ente Sanitario

Nessuna delle altre


344

Nell'O

rdinamento la norm

ativa quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone diversam

ente abili con quale provvedim

ento è stato introdotta?

Legge n. 104/1992D

.Lgs.n. 502/1992D

.Lgs.n. 229/1999N


345La carta dei Servizi pubblici sanitari con quale strum

ento è stata illustrata dal Ministero della

salute?C

on apposite linee-guidaC

on circolareC

on decretoN


346L'articolazione territoriale delle AU

SL con quale strum

ento si stabilisce?C

on legge Regionale

Con il Piano Sanitario

Regionale

Con la legge finanziaria

annualeN


347C

osa devono fornire trimestalm

ente alla Regione

e al Ministero della Salute le Aziende Sanitarie?

I rendiconti sull'avanzo o disavanzo di cassa

Le deliberazioni inerenti l'indizione di gare

d'appalto

I verbali delle riunioni del collegio di direzione

Nessuna delle altre


348L'AIFA è:

L'Agenzia Italiana del Farm

aco La C

omm

issione Unica

del Farmaco

Un m

anuale di tossicologia

Nessuna delle altre



azionale viene predisposto :D

al Governo, su

proposta del Ministro

della SaluteD

al Parlamento

Dal M

inistro della saluteN


47

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

350L'afferm

azione: Gli ospedali costituiti in azienda

ospedaliera autonoma hanno gli stessi organi

dell'AUSL. È vera?

Si

In parte,perché l'Azienda ospedaliera prevede

anche l'Organo di

indirizzo

No

Nessuna delle altre


351A norm

a dello Statuto dei lavoratori, il datore di lavoro può costituire o sostenere associazioni sindacali di lavoratori?

No, non può

Nessuna delle altre

risposte è correttaPuò solo costituirle

Sì, può

352

All'indennità erogata dall'Assicurazione sociale per l'im

piego (ASpI) prevista dalla legge n. 92/2012, art. 2, dopo i prim

i sei mesi di fruizione

si applica una riduzione:

del 15 per cento del 5 per cento

del 25 per cento N


353In base alle disposizioni del d.lgs. 151/2001 e successive m

odifiche, in caso di adozione internazionale il congedo di paternità:

spetta, alle medesim

e condizioni previste per le lavoratrici, al lavoratore anche qualora la m

adre non sia lavoratrice

non spetta al lavoratore nel caso in cui la m

adre sia lavoratrice


spetta, alle medesim

e condizioni previste per le lavoratrici, al lavoratore solo nel caso in cui la

madre non sia lavoratrice

354C

he cos'è lo Statuto dei lavoratori?U

na legge U

na legge costituzionaleU

n decreto delegatoN


355

I servizi pubblici per l'impiego in qualsiasi

mercato del lavoro si rivolgono alla collettività,

pertanto alcune delle loro funzioni non possono essere delegate a soggetti privati. Q

uale tra queste N

ON

può essere assolutamente delegata?

Porre attenzione anche ai soggetti m

eno occupabili

Nessuna delle altre


Favorire incontro fra dom

anda e offerta di lavoro

Raccogliere le esigenze delle im

prese di un determ

inato territorio

356

Con riferim

ento al rapporto di lavoro degli enti locali, ai dipendenti assunti con rapporto a tem

po indeterm

inato possono essere concessi speciali perm

essi di studio retribuiti per conseguire diplom

i di scuola di istruzione primaria o

secondaria?

Si

No, possono essere concessi solo per

conseguire titoli di studio universitari

No, possono essere

concessi solo per la partecipazione a corsi di

qualificazione professionale

Possono essere concessi solo per

conseguire diplomi di

scuola di istruzione prim

aria

357C

on riferimento al rapporto di lavoro degli enti

locali, il personale assente per malattia ha diritto

alla conservazione del posto?

Si, per un periodo di 18 m

esiN

o, non ha diritto alla conservazione del posto

Si, per un periodo di 6 m

esiSi, per un periodo di 3

mesi

358Ai sensi del D

.Lgs. n. 165/2001, il codice di com

portamento dei dipendenti delle pubbliche

amm

inistrazioni …

É consegnato al dipendente all'atto

dell'assunzione

É esecutivo solo se recepito dalle

Organizzazioni confederali.

É affisso in tutti gli uffici aperti al pubblico

Deve essere firm

ato da tutti i dipendenti per

presa visione

48

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

359

L'art. 55bis del T.U. del pubblico im

piego distingue fra sanzioni disciplinari di m

inore gravità e infrazioni più gravi. C

hi provvede nel caso di sanzioni di m

inore gravità?

Il responsabile della struttura con qualifica

dirigenziale o in m

ancanza l'ufficio per i procedim

enti disciplinari

L'ispettorato del lavoroSem

pre l'ufficio com

petente per i procedim

enti disciplinari.

La sezione regionale della C

orte dei conti

360Per quale tra le seguenti infrazioni il procedim

ento disciplinare è di competenza del

responsabile della struttura?Il rim

provero verbaleN

essuna

Per tutte le sanzioni ad eccezione del

licenziamento con

preavviso

Per tutte

361

L'art. 53 del D.Lgs. 165/2001 dispone che, fatte

salve le deroghe di cui all'art. 23-bis del D.Lgs.

165/2001 nonché quelle per i rapporti di lavoro a tem

po parziale, resta ferma per tutti i dipendenti

pubblici la disciplina delle incompatibilità dettata

dagli art. 60 e ss. del T.U. n. 3/1957. Indicare

quale tra le seguenti affermazioni in m

ateria è corretta

L'impiegato non può

esercitare il comm

ercio, l'industria, né alcuna

professione o assumere

impieghi alle dipendenze

di privati

L'impiegato che

contravvenga ai divieti posti dalla legge in

materia di incom

patibilità decade dall'im

piego

L'impiegato non può

accettare cariche in società costituite a fine di lucro, anche se si tratti di cariche in società o enti per le quali la nom

ina è riservata

all'amm

inistrazione

La circostanza che l'im

piegato abbia obbedito alla diffida

dell'amm

inistrazione di cessare dalla situazione

di incompatibilità

preclude l'eventuale azione disciplinare

362L'art. 16 del D

.Lgs. n. 165/2001 dispone che i dirigenti di uffici dirigenziali generali....

Promuovono e resistono

alle liti ed hanno il potere di conciliare e di transigere, ferm

o restando quanto disposto

dall'art. 12, comm

a 1, della legge 3 aprile 1979,

n. 103

Definiscono i criteri

generali in materia di

determinazione di tariffe,

canoni e analoghi oneri a carico di terzi

Definiscono gli obiettivi ed i program

mi da

attuare ed adottano gli altri atti rientranti nello

svolgimento di tali

funzioni

Richiedono i pareri alle

autorità amm

inistrative indipendenti ed al C

onsiglio di Stato

363D

urante la malattia del bam

bino di età compresa

tra tre e otto anni, i genitori hanno diritto, alternativam

ente, di astenersi dal lavoro.....

Nel lim

ite di cinque giorni lavorativi all'anno per

ciascun genitore

Nel lim

ite di dieci giorni lavorativi all'anno per

ciascun genitore

Nel lim

ite di sei giorni lavorativi com

plessivi all'anno

Nel lim

ite di tre giorni lavorativi com

plessivi all'anno

364Ai soggetti autorizzati o accreditati nella ricerca e selezione del personale...

É fatto divieto di esigere o com

unque di percepire direttam

ente o indirettam

ente, compensi

dal lavoratore

É fatto divieto di m

onetizzare i servizi resi ai lavoratori, salvo il caso

in cui sia lo stesso lavoratore a rivolgersi

agli stessi

Spetta un compenso

proporzionale all'attività svolta fissato

annualmente dal

Ministero del lavoro e

delle politiche sociali

É fatto divieto di esigere o com

unque di percepire direttam

ente o indirettam

ente compensi

dai soli lavoratori appartenenti alle categorie protette

49

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

365Il C

odice di comportam

ento dei dipendenti delle pubbliche am

ministrazioni:

È approvato con decreto del Presidente della R

epubblica, previa deliberazione del

Consiglio dei M

inistri, su proposta del M

inistro per la pubblica

amm

inistrazione e la sem

plificazione, previa intesa in sede di

Conferenza unificata

È approvato con decreto del Presidente del

Consiglio dei M

inistri, su proposta del M


amm

inistrazione e la sem

plificazione, previa intesa in sede di


È approvato con decreto m

inisteriale

È approvato con regolam

ento della Presidenza del C

onsiglio dei m

inistri

366

La violazione dei doveri contenuti nel codice di com

portamento dei dipendenti delle pubbliche

amm

inistrazioni comporta la sanzione di cui

all’art.55 quater comm

a 1 d.lgs 165/2001:

In caso di violazioni gravi o reiterate

Sempre

No, no è prevista tale

tipo di sanzione per le violazioni del codice di

comportam

ento

No la violazione di doveri è rilevante ai fini della responsabilità civile

367

ai sensi dell’art. 55 bis d.lgs 163/2001, l’ufficio com

petente per i procedimenti disciplinari, una

volta venuto a conoscenza dei fatti di rilevanza disciplinare ed avere provveduto alla contestazione, convoca l’interessato:

Con un preavviso di

almeno venti giorni, per

l’audizione in contraddittorio a sua

discolpa

Con un preavviso di

almeno dieci giorni, per

l’audizione in contraddittorio a sua

discolpa

Con un preavviso di

almeno trenta giorni, per

l’audizione in contraddittorio

Con un preavviso di

almeno 15 giorni, per

l’audizione a sua discolpa

368

L’ufficio competente per i procedim

enti disciplinari, ai sensi dell’art.55 bis d.lgs 165/2001, conclude il procedim

ento, con l’atto di archiviazione o di irrogazione della sanzione:

Entro centoventi giorni dalla contestazione

dell’addebito

Entro novanta giorni dall’apertura del procedim

ento

Entro centoventi giorni dall’apertura del procedim

ento

Entro sessanta giorni dalla contestazione

dell’addebito

369ai sensi dell’art. 55 bis d.lgs. 165/2001, l’eventuale provvedim

ento di sospensione cautelare del dipendente è com

unicato:

All’ispettorato per la funzione pubblica, entro

venti giorni dalla adozione

Al dipartimento per la

funzione pubblica, entro 30 giorni dalla sua

adozione

All’ispettorato per la funzione pubblica entro

60 giorni dalla sua adozione

Al dipartimento per la

funzione pubblica entro 45 giorni dalla sua

adozione

370

ai sensi dell’art. 55 quinquies d.lgs.n. 165/2001, il lavoratore dipendente di una pubblica am

ministrazione che attesta falsam

ente la propria presenza in servizio, m

ediante l’alterazione dei sistem

i di rilevamento della presenza o con altre

modalità fraudolente:

È punito con la reclusione da uno a cinque anni e con la

multa da 400 € a 1.600 €

È punito con la reclusione da uno a

quattro anni

È punito con la multa da

€ 400 a € 1.600 È punito con la

reclusione fino a tre anni

371Ai sensi del d.lgs 165/2001, la contrattazione collettiva è consentita con dei lim

iti previsti dalla legge in quali tra le seguenti m

aterie?

Nelle m

aterie relative alla m

obilitàN

elle materie relative alla

struttura contrattualeN

elle materie relative ai

rapporti tra i diversi livelli

Nelle m

aterie relative alla durata dei contratti collettivi nazionali

50

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

372In tem

a di falsa attestazione della presenza in servizio, il lavoratore, ai sensi del dlgs. N

. 165/2001, è punito:

Con la reclusione, la

multa e il licenziam

entoC

on la multa ed il

licenziamento

Con il licenziam

entoC

on la reclusione ed il licenziam

ento

373

Ai sensi del d.lgs 165/2001 le disposizioni di regolam

ento, le clausole contrattuali o le disposizioni interne che aggravino il procedim

ento disciplinare:

Sono nulle

Devono essere com

unicate all’Ispettorato per la funzione pubblica

Devono essere

comunicate all’AN

ACD

evono essere com

unicate all’ARAN

374N

ei casi in cui venga riaperto un procedimento

disciplinare a seguito di conclusione di procedim

ento penale:

Il procedimento si svolge

secondo quanto previsto nell’articolo 55 bis d.lgs.

n. 165/2001, con integrale nuova

decorrenza dei termini ivi

previsti per la conclusione dello stesso

Il procedimento di svolge

entro 60 giorni dalla sua riapertura


entro 45 giorni dalla sua riapertura


secondo quanto previsto dell’art. 55 bis d.lgs

165/2001, ma i term

ini sono ridotti alla m

età

375Il Presidente dell’AR

AN:

È nominato con decreto

del Presidente della R

epubblica, su proposta del M

inistro per la pubblica am

ministrazione

e l’innovazione previo parere della C

onferenza unificata

È nominato dal M


amm

inistrazione e l’innovazione

È nominato dal


su proposta del Ministro

per la pubblica am

ministrazione e

l’innovazione

È nominato dalla


376L’art. 65 del d.lgs 165/2001 recante la disciplina sul tentativo obbligatorio di conciliazione:

È stato abrogato dalla L.183/2010

È stato modificato dalla

L. 183/2010È stato introdotto dalla L.

183/2010È stato aggiunto dalla L.

n. 311/2004

377Per am

ministrazioni pubbliche disciplinate dal

d.lgs 165/2001, si intendono:

Le amm

inistrazioni, le aziende e gli enti del

servizio sanitario nazionale, inclusa

l’ARAN

e le agenzie di cui al d.ls.300/1999

Le amm


servizio sanitario nazionale, esclusa

l’ARAN

Le amm


servizio sanitario nazionale, escluse le

agenzie di cui al d.lgs.n.300/1999

Nessuna risposta è

esatta

51

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

378I dirigenti degli uffici dirigenziali generali:

Tutte le risposte sono esatte

Formulano proposte ed

esprimono pareri al

Ministro, nelle m

aterie di sua com

petenza

Adottano gli atti relativi all’organizzazione degli

uffici di livello dirigenziale non generale

Svolgo attività di organizzazione e

gestione del personale e di gestione dei rapporti

sindacali e di lavoro

379L’art.37, com

ma 1, d.lgs 165/2001, dispone che

un bando di concorso per l’accesso alla P.A., debba prevedere, tra l'altro:

La conoscenza della lingua inglese

La conoscenza della lingua inglese solo per

determinate categorie di assunzioni

La conoscenza della lingua francese

Solo l’uso delle apparecchiature

informatiche più diffuse

380

Qualora la sanzione da applicare ad un

dipendente sia il licenziamento senza preavviso,

quale organo provvede ad instaurare il procedim

ento disciplinare, ai sensi del d.lgs.n. 165/2001?

L’ufficio competente per i

procedimenti disciplinari

Il dirigente dell’ufficio in cui presta servizio il

dipendenteIl tribunale ordinario

Nessuna risposta è

esatta

381L’AR

AN, ai sensi dell’art.63 bis d.lgs. 165/2001:

Può intervenire nei giudizi innanzi al giudice ordinario, in funzione di

giudice del lavoro, aventi ad oggetto le

controversie relative ai rapporti di lavoro alle

dipendenze delle pubbliche

amm

inistrazione di cui agli art.1 com

ma 2 e 70

comm

a 4

Non può intervenire nei

giudizi innanzi al giudice ordinario aventi ad

oggetto le controversie dei dipendenti pubblici,

ma solo dinanzi al

giudice amm

inistrativo

L’ARAN

può intervenire per le controversie

relative al personale di cui all’art. 3 stesso

decreto, derivanti dalle specifiche discipline

ordinamentali

Nessuna risposta è

esatta

382Ai sensi dell’art. 60 d.lgs. 165/2001, le am

ministrazioni pubbliche:

Presentano, entro il m

ese di maggio di ogni

anno, alla Corte dei conti

e alla Presidenza del C

onsiglio dei Ministri, per

il tramite del dipartim

ento della ragioneria generale

dello Stato, il conto annuale delle spese

sostenute per il personale

Presentano ogni due anni, al M

inistro dell’ Econom

ia e delle finanze il conto delle spese

sostenute per il personale

Presentano due volte all’anno, alla C

orte dei conti, il conto sem

estrale per le spese sostenute

per il personale

Presentano trim

estralmente al

dipartimento della

ragioneria generale dello Stato, il conto delle

spese sostenute per il personale

52

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

383

Il pubblico dipendente che, nell’interesse dell’integrità della pubblica am

ministrazione

segnala condotte illecite di cui è venuto a conoscenza, a sensi dell’art.54 bis d.lgs. 165/2001:

Non può essere sanzionato,

demansionato, licenziato,

trasferito o sottoposto ad altra m

isura organizzativa avente

effetti negativi

Non può essere

sanzionato, licenziato, sottoposto ad altra

misura organizzativa

avente effetto negativo, m

a può essere trasferito

Può essere dem

ansionato

Non può essere

licenziato o sanzionato, m

a può essere trasferito

384Ai sensi dell’art.43 d.lgs. 165/2001, l’AR

AN

amm

ette alla contrattazione collettiva le organizzazioni sindacali:

Che abbiano nel

comparto o nell’area una

rappresentatività non inferiore al 5 %

, considerando a tal fine la

media tra il dato

associativo ed il dato elettorale

Che abbiano nel


rappresentatività non inferiore al 3%

, considerando il dato

associativo

Che abbiano nel


rappresentatività non inferiore al 10%

, considerando il dato

elettorale

che abbiano una rappresentatività del 7%

385

Ai sensi dell’art. 55 quinquies TU pubblico

impiego, il lavoratore dipendente di una p.a., che

attesta falsamente la propria presenza in servizio,

mediante l’alterazione dei sistem

i di rilevamento

della presenza o con altre modalità fraudolente, è

tenuto al risarcimento del danno patrim

oniale:

Pari al compenso

corrisposto a titolo di retribuzione nei periodi per i quali sia accertata la m

ancata prestazione

Pari al doppio del com

penso corrisposto a titolo di retribuzione nei

periodi per i quali sia stata accertata la

mancata prestazione

Pari al triplo del com

penso corrisposto a titolo di retribuzione nei

periodi per i quali sia stata accertata la

mancata prestazione

Pari alla metà del

compenso corrisposto a

titolo di retribuzione nei periodi per i quali sia

stata accertata la m

ancata prestazione

386Il personale in disponibilità è iscritto in appositi elenchi:

Secondo l’ordine cronologico di

sospensione del relativo rapporto di lavoro

Secondo l’anzianità di servizio

Secondo l’ordine alfabetico

Secondo i titoli di studio

387Secondo le disposizioni del TU

pubblico impiego,

le amm

inistrazioni pubbliche, ai fini della contrattazione collettiva:

Possono avvalersi dell’AR

AND

evono avvalersi dell’AR

ANN

on devono avvalersi dell’AR

ANN

essuna risposta è esatta

388IL C

ON

GED

O PAR

ENTALE:

Spetta a ciascun genitoreSpetta soltanto ai genitori

naturali.Spetta soltanto alla

madre

E' fruito contem

poraneamente da

entrambi i genitori.

53

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

389C

on riferimento al "com

portamento nella vita

sociale", quale principio sancisce il Codice di

Com

portamento dei dipendenti delle P.A.?

Il dipendente nei rapporti privati, in particolare con

pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non m

enziona né fa altrim

enti intendere, di propria iniziativa, la posizione che ricopre nell'am

ministrazione,

qualora ciò possa nuocere all'im

magine

dell'amm

inistrazione

Il dipendente nei rapporti sia privati che in quelli

svolti nell'esercizio delle funzioni, in particolare con pubblici ufficiali

nell'esercizio delle loro funzioni, non m


enti intendere, di propria iniziativa, la posizione che ricopre nell'am

ministrazione,


magine

dell'amm

inistrazione

Il dipendente può sfruttare la posizione che

ricopre nell'am

ministrazione per

ottenere utilità che non gli spettino

Il dipendente nei rapporti privati, in particolare con

pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni, non m


enti intendere, anche su richiesta, la posizione che ricopre nell'am

ministrazione,


magine

dell'amm

inistrazione

390C

on riferimento ai "rapporti con il pubblico", quale

principio sancisce il Codice di C

omportam

ento dei dipendenti delle P.A.?

Salvo il diritto di esprim

ere valutazioni e diffondere inform

azioni a tutela dei diritti sindacali

e dei cittadini, il dipendente si astiene da dichiarazioni pubbliche

che vadano a detrimento

dell'imm

agine dell'am

ministrazione

Il dipendente non è obbligato a rispondere ai

reclami dei cittadini

Il dipendente nella trattazione delle pratiche può rifiutare prestazioni a cui sia tenuto m

otivando genericam

ente con la m

ancanza di tempo a

disposizione

Il dipendente, salvo che svolga la sua attività

lavorativa in una am

ministrazione che

fornisce servizi al pubblico, si preoccupa

del rispetto degli standard di qualità e di

quantità fissati dall'am

ministrazione

nelle apposite carte dei servizi

391

A norma di quanto prevede il T.U

. del pubblico im

piego, il lavoratore che giustifica l'assenza dal servizio m

ediante una certificazione medica falsa

o falsamente attestante uno stato di m

alattia è obbligato a risarcire il danno patrim

oniale all'am

ministrazione?

Si, nonché il danno all'im

magine

No

No, soggiace solo al

pagamento della m

ulta

No, salvo che non

incorra anche in responsabilità

disciplinare

54

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

392C

on riferimento all'ordinam

ento del pubblico im

piego, i permessi retribuiti, quali ad esem

pio il perm

esso per matrim

onio, riducono le ferie?N

o, non riducono le ferieN

o, ma non sono valutati

agli effetti dell'anzianità di servizio

Si, riducono le ferie

Nessuna delle altre

risposte è corretta; a far data della c.d. riform

a Brunetta sono stati aboliti

i permessi retribuiti.

393


. del pubblico im

piego, ove già non ricorrano i presupposti per l'applicazione di un'altra sanzione disciplinare, quale sanzione disciplinare com

porta la condanna della pubblica am

ministrazione al risarcim

ento del danno derivante dalla violazione degli obblighi concernenti la prestazione lavorativa?

Sospensione dal servizio con privazione della

retribuzioneM

ulta di importo variabile

Licenziamento senza

preavvisoLicenziam

ento con preavviso

394

Una pubblica am

ministrazione può procedere a

licenziamento disciplinare di un dipendente in

caso di condanna penale definitiva, in relazione alla quale è prevista l'estinzione, com

unque denom

inata, del rapporto di lavoro?

Si, lo prevede espressam

ente il D.Lgs.

n. 165/2001

No, può ricorrere a

rimprovero scritto o

censura

No, non può m

ai ricorrere a licenziam

ento disciplinare, in quanto tale sanzione non è

prevista per i dipendenti pubblici

No, può ricorrere solo

alla sospensione dal servizio

395


. del pubblico im

piego, la giustificazione dell'assenza dal servizio m

ediante una certificazione medica falsa

o che attesta falsamente uno stato di m

alattia:

Com

porta l'applicazione dell'art. 55-quater del T.U

., che prevede la sanzione disciplinare del

licenziamento

Com

porta l'applicazione dell'art. 15 del C

CN

L, che prevede il rim

provero scritto (censura)

Com


odice di com

portamento, che

prevede la sospensione dal servizio con privazione della

retribuzione fino a dieci giorni

Com

porta l'applicazione dell'art. 39 del T.U

., che prevede la m

ulta di im

porto variabile da una ad un m

assimo di quattro

ore di retribuzione

396

A norma di quanto dispone il T.U

. del pubblico im

piego, la contrattazione collettiva può riguardare le m

aterie oggetto di partecipazione sindacale?

No, la m

ateria è espressam

ente esclusa

No, la contrattazione

collettiva può riguardare solo la m

ateria del licenziam

ento

No, la contrattazione

collettiva determina solo i

diritti e gli obblighi direttam

ente pertinenti al rapporto di lavoro

Si, la contrattazione può riguardare tutte le

materie nessuna esclusa

55

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

397

Con riferim

ento al rapporto di lavoro degli enti locali, un lavoratore può richiedere all'am

ministrazione perm

essi retribuiti per la partecipazione ad esam

i?

Si

No, i perm

essi retribuiti possono essere concessi

solo per la partecipazione a

concorsi

No, i perm

essi retribuiti possono essere concessi solo per particolari m

otivi personali o fam

iliari debitam

ente documentati

No, un lavoratore può

richiedere solo permessi

non retribuiti

398

Con riferim

ento alla "partecipazione ad associazioni e altre organizzazioni", quale principio sancisce il C

odice di Com

portamento dei

dipendenti delle P.A.?

Nel rispetto della

disciplina vigente del diritto di associazione, il dipendente com

unica al dirigente dell'ufficio la propria adesione ad

associazioni ed organizzazioni, anche a carattere non riservato, i

cui interessi siano coinvolti dallo

svolgimento dell'attività

dell'ufficio, salvo che si tratti di partiti politici o

sindacati.

Nel rispetto della

disciplina vigente del diritto di associazione, il dipendente com

unica al dirigente dell'ufficio la propria adesione ad

associazioni ed organizzazioni, anche a carattere non riservato, i

relativi interessi siano coinvolti dallo

svolgimento dell'attività

dell'ufficio, anche nel caso in cui si tratti di

partiti politici o sindacati.

Il dipendente se non preventivam

ente autorizzato dal dirigente

dell'ufficio non può aderire ad associazioni

ed organizzazioni, anche nel caso in cui si tratti di partiti politici o sindacati.

Il dipendente può indurre altri dipendenti ad aderire

ad associazioni ed organizzazioni,

promettendo vantaggi di

carriera

399C

on riferimento ai "regali e altre utilità", quale


omportam


Il dipendente non chiede, per sè o per altri, nè accetta, neanche in

occasione di festività, regali o altre utilità salvo

quelli d'uso di modico

valore, da soggetti che abbiano tratto o

comunque possano

trarre benefici da decisioni o attività inerenti all'ufficio

Il dipendente può chiedere e accettare, in occasione di festività, regali o altre utilità da soggetti che abbiano

tratto o comunque

possano trarre benefici da decisioni o attività

inerenti all'ufficio

Il dipendente non può offrire regali o altre utilità ad un sovraordinato o a suoi parenti o conviventi,

anche se d'uso e di m

odico valore

Il dipendente può chiedere, per sé, regali o

altre utilità da un subordinato o da suoi parenti se d'uso e di

modico valore

56

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

400C

on riferimento "all'obbligo di astensione", quale


omportam


Il dipendente si astiene dal partecipare

all'adozione di decisioni o ad attività che possano

coinvolgere interessi propri ovvero di suoi parenti entro il quarto

grado o conviventi

Il dipendente può o meno

a sua discrezione astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni

o ad attività che possano coinvolgere interessi di

individui od organizzazioni con cui egli stesso o il coniuge

abbia causa pendente o grave inim

icizia o rapporti di credito o debito

Il dipendente non è tenuto ad astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni o ad attività anche se esse possano coinvolgere interessi di

individui od organizzazioni con cui egli stesso o il coniuge

abbia causa pendente o grave inim

icizia o rapporti di credito o debito

Il dipendente non si astiene dal partecipare all'adozione di decisioni

o ad attività che possano coinvolgere interessi di enti, associazioni anche

non riconosciute, com

itati, società o stabilim

enti di cui egli sia am

ministratore o gerente

o dirigente, salvo che non intervenga richiesta

scritta e motivata da

parte del dirigente dell'ufficio

401C


locali, la prestazione lavorativa di un dipendente a tem

po parziale non può essere inferiore:

Al 30% di quella a tem

po pieno


po pieno


po pieno


po pieno

402Q

uale del seguente personale, ai sensi dell'art. 33 del D

.Lgs. n. 165/2001, è collocato in disponibilità al term

ine della procedura di mobilità?

Il personale che non sia possibile im

piegare diversam

ente nell'ambito

della medesim

a am

ministrazione e che

non possa essere ricollocato presso altre

amm

inistrazioni

Il personale che abbia un'anzianità di servizio,

maturata nell'ultim

a am

ministrazione di

appartenenza, inferiore a cinque anni

Il personale che abbia m

aturato l'anzianità contributiva prevista dai

vigenti ordinamenti

sufficiente per il conseguim

ento della pensione di anzianità

Solo il personale che non abbia preso servizio

presso la diversa am

ministrazione che,

secondo gli accordi intervenuti, ne avrebbe

consentito la ricollocazione

403

Tradizionalmente, la retribuzione si articola in un

trattamento econom

ico fondamentale, che

comprende voci a carattere continuativo e fisso,

ed un trattamento econom

ico accessorio. Il trattam

ento economico accessorio com

prende:

Le indennità di am

ministrazione

Lo stipendio tabellareLa retribuzione

individuale di anzianità

Sviluppo economico

interno all'area funzionale

57

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

404C

on riferimento al "com

portamento in servizio",

quale principio sancisce il Codice di

Com

portamento dei dipendenti delle P.A.?

Il dipendente non accetta per uso personale, né detiene o gode a titolo

personale, utilità spettanti all'acquirente, in relazione all'acquisto di beni o servizi per ragioni

di ufficio

Il dipendente può di norm

a affidare ad altri dipendenti il com

pimento

di attività o l'adozione di decisioni di propria

spettanza

Il dipendente che dispone di m

ezzi di trasporto

dell'amm

inistrazione se ne serve sia per lo

svolgimento dei suoi

compiti d'ufficio sia a fini

personali

Il dipendente limita le

assenze dal luogo di lavoro a quelle che ritiene opportune

405

In capo al lavoratore pubblico sono attribuiti una serie di diritti di contenuto vario che, tuttavia, possono essere ricondotti a due categorie fondam

entali in relazione al fatto che abbiano o m

eno contenuto patrimoniale. N

on è un diritto patrim

oniale:

Diritto alla riservatezza

Diritto all'indennità

integrativa specialeD

iritto alla tredicesima

mensilità, ove spettante

Diritto alle indennità

previste da specifiche disposizioni legislative

406A norm

a del disposto di cui all'art. 63 del T.U. del

pubblico impiego, sono devolute al giudice

ordinario, in funzione di giudice del lavoro:

Le controversie, prom

osse dalle pubbliche

amm

inistrazioni, relative alle procedure di

contrattazione collettiva

Tutte le altre risposte sono corrette, sono

devolute tutte le controversie inerenti i

rapporti di lavoro siano essi stati o m

eno privatizzati

Solo le controversie in m

ateria di rapporti di lavoro degli avvocati

dello Stato

Solo le controversie in m

ateria di procedure concorsuali per l'assunzione dei

dipendenti.

407C


locali, e in particolare al diritto alle ferie è corretto afferm

are che:

E' considerato giorno festivo la ricorrenza del

Santo Patrono della località in cui il

dipendente presta servizio

Le ferie non possono essere sospese né in caso di m

alattia né in caso di infortunio

Durante il periodo di ferie spetta al dipendente la norm

ale retribuzione, com

prese le indennità per prestazioni di lavoro

straordinario

E' fatto divieto di frazionare le ferie in più

periodi dell'anno

408A norm

a del disposto di cui all'art. 40 del T.U. del

pubblico impiego, quale/quali m

aterie sono escluse dalla contrattazione collettiva?

Materie attinenti

all'organizzazione degli uffici

Tutte quelle indicate nelle altre risposte; la

contrattazione collettiva determ

ina solo i diritti e gli obblighi direttam

ente pertinenti al rapporto di

lavoro

Materia relativa alla

struttura contrattuale, in coerenza con il settore

privato

Materie relative alle

relazioni sindacali.

58

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

409

Il D.lgs n. 165/2001 contiene disposizioni relative

al regime di incom

patibilità, cumulo di im

pieghi e incarichi dei dipendenti delle pubbliche am

ministrazioni. Q

uale tra le seguenti fattispecie non è vietata dalla legge?

La ricezione di compensi

derivanti da attività di form

azione diretta ai dipendenti della pubblica

amm

inistrazione

L'attribuzione di incarichi retribuiti da parte di

soggetti privati, senza preventiva autorizzazione

L'esercizio di attività com

merciali alle

dipendenze di soggetti privati

L'attribuzione di incarichi retribuiti da parte di altri soggetti pubblici, senza

preventiva autorizzazione

410Q

uale tra le seguenti caratteristiche non connota il rapporto di lavoro alle dipendenze del com

une?Autoritatività

BilateralitàVolontarietà

Subordinazione gerarchica

411

Con riferim

ento al lavoro, la Costituzione italiana

detta alcuni principi riferibili solo al rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche am

ministrazioni e principi riferibili anche al

rapporto di lavoro alle dipendenze dei privati. Q

uale principio è riferito sia al pubblico impiego

che a quello privato?

Il principio della tutela del lavoro in tutte le sue form

e e applicazioni

Il principio relativo all'accesso ai pubblici

impieghi

Il principio che gli im

piegati sono al servizio esclusivo della N

azione.

L'imparzialità e il buon

andamento della

pubblica amm

inistrazione

412

Con riferim

ento al pubblico impiego, il rapporto di

lavoro a tempo indeterm

inato o determinato è

costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della norm

ativa com

unitaria e dei CC

NL. N

el contratto di lavoro individuale deve essere indicato/indicata:

Durata del periodo di

prova

Ufficio com

petente per il pagam

ento degli em

olumenti

Elencazione dei doveri del dipendente

Turni di godimento delle

ferie e dei permessi

retribuiti

413

Con riferim

ento al pubblico impiego, i cittadini

degli Stati mem

bri dell'Unione europea possono

accedere ai posti di livello dirigenziale delle am

ministrazioni dello Stato?

No, la legislazione

vigente richiede la cittadinanza italiana

Si, a condizione che dim

ostrino di avere una buona conoscenza della

lingua italiana

No, la cittadinanza

italiana è requisito indispensabile per

l'accesso al pubblico im

piego indipendentem

ente dalla qualifica e dalle funzioni

da svolgere

Si, solo se il bando di concorso lo preveda

espressamente

414

L'azione di vigilanza sull'applicazione del Codice

di comportam

ento del personale delle pubbliche am

ministrazioni è esercitata (art. 54 D

.Lgs. n. 165/2001):

Dai dirigenti responsabili di ciascuna struttura

Dall'organo di vertice

dell'amm

inistrazione pubblica

Sempre dal dirigente del

personale dell'am

ministrazione

Direttam

ente dagli ispettori del lavoro

415Salvo le eccezioni espressam

ente previste dalla legislazione vigente chi può accedere ai posti di lavoro presso le am

ministrazioni pubbliche?

I cittadini degli Stati m

embri dell'U

nione europea

I cittadini degli Stati m

embri dell'U

nione europea e i cittadini

extracomunitari

I cittadini dei sette Stati m

embri fondatori della

Com

unità europea

Gli apolidi e i cittadini extracom

unitari

59

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

416

Con riferim


ministrazione perm

essi retribuiti in caso di decesso di parenti ed affini entro il secondo grado?

SiN

o, un lavoratore può richiedere solo perm

essi non retribuiti

No, i perm


solo per la partecipazione a

concorsi

No, i perm


solo nell'ambito del

periodo complessivo di

astensione dal lavoro previsto per le lavoratrici m

adri o in alternativa per i lavoratori padri

417

Il D.lgs n. 165/2001 recepisce il principio della

distinzione tra i poteri degli organi di governo degli enti locali e la dirigenza. Q

uale tra le seguenti funzioni non è riservata agli organi di governo?

L'adozione di atti e provvedim

enti am

ministrativi che

impegnano

l'amm

inistrazione verso l'esterno

Le decisioni in materia di

atti normativi

La definizione degli obiettivi e delle direttive

generali dell'azione am

ministrativa

La definizione delle risorse finanziarie da destinare alle diverse

finalità perseguite dall'am

ministrazione

pubblica

418


. del pubblico im

piego, con riferimento alle form

e ed ai termini

del procedimento disciplinare, prim

a dell'applicazione della sanzione disciplinare il dipendente deve essere sentito a sua difesa?

Si, prima

dell'applicazione della sanzione disciplinare il

dipendente deve essere sentito a sua difesa

No

Solo nel caso di sanzioni disciplinari di m

inore gravità

Solo nel caso di infrazioni più gravi

419C

on riferimento alle "attività collaterali", quale


omportam


Il dipendente non accetta incarichi di

collaborazione con individui od

organizzazioni che abbiano, o abbiano avuto nel biennio precedente, un interesse econom

ico in decisioni o attività

inerenti all'ufficio

Il dipendente può accettare da soggetti

diversi dall'am

ministrazione

retribuzioni o altre utilità per prestazioni alle quali

è tenuto per lo svolgim

ento dei propri com

piti d'ufficio

Il dipendente può sollecitare ai propri

superiori il conferimento

di incarichi remunerati

Il dipendente può accettare incarichi di collaborazione con

individui od organizzazioni che abbiano, o abbiano avuto, un interesse

economico in decisioni o

attività inerenti all'ufficio

420


. del pubblico im

piego, i dipendenti che svolgono attività a contatto con il pubblico sono tenuti a rendere conoscibile il proprio nom

inativo?

Si, mediante l'uso di

cartellini identificativi o di targhe da apporre presso la postazione di lavoro.

No

No, salvo che l'obbligo non sia previsto dal

Regolam

ento sull'ordinam

ento degli uffici e dei servizi

No, salvo per il

dipendenti addetti agli uffici relazione con il

pubblico

60

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

421

In capo al lavoratore pubblico sono attribuiti una serie di diritti di contenuto vario che, tuttavia, possono essere ricondotti a due categorie fondam


eno contenuto patrimoniale. E' un diritto

patrimoniale:

Diritto allo sviluppo

economico interno

all'area funzionaleD

iritto alle ferieD

iritto allo svolgimento

delle mansioni

Diritto alla riservatezza

422

Quale voce del trattam

ento economico

fondamentale si riferisce alla possibilità di

progressione economica all'interno delle aree di

inquadramento?

Sviluppo economico

interno all'area funzionale

Indennità integrativa speciale

Retribuzione individuale

di anzianità.Stipendio tabellare

423 La C

ostituzione italiana prevede che il cittadino sprovvisto dei m

ezzi necessari per vivere abbia diritto all'assistenza sociale?

Sì, ma solo se inabile al

lavoro N

o, ma ha diritto al

mantenim

ento Sì, sem

pre N


424C

on riferimento "all'im

parzialità", quale principio sancisce il C

odice di Com

portamento dei

dipendenti delle P.A.?

Il dipendente, nell'adem

pimento della

prestazione lavorativa, assicura la parità di

trattamento tra i cittadini

che vengono in contatto con l'am

ministrazione da

cui dipende

Il dipendente si attiene a corrette m

odalità di svolgim

ento dell'attività am

ministrativa di sua

competenza,

respingendo in particolare ogni

pressione anche se legittim

a, ancorché se esercitata dai suoi

superiori

Il dipendente, nell'adem

pimento della

prestazione lavorativa, assicura la priorità di

trattamento ai cittadini

dello Stato italiano che vengono in contatto con l'am

ministrazione da cui

dipende

Il dipendente si attiene a corrette m

odalità di svolgim

ento dell'attività am

ministrativa di sua

competenza,

respingendo in particolare ogni illegittim

a pressione, purché non sia esercitata dai suoi

superiori

425

L'orario di lavoro del personale delle pubbliche am

ministrazioni con rapporto di lavoro a tem

po parziale può assum

ere più forme. Il tem

po parziale orizzontale consiste:

In una prestazione lavorativa con orario

normale giornaliero di

lavoro in misura ridotta

rispetto al tempo pieno e

con articolazione della prestazione di servizio in

tutti i giorni lavorativi

Nella rotazione ciclica dei

dipendenti in prestabilite articolazioni di orario

Nella program

mazione di

calendari di lavoro plurisettim

anali e annuali con orari superiori o inferiori alle 36 ore

settimanali nel rispetto

del monte ore

complessivo in relazione

al periodo di riferimento

Nel consentire di

posticipare l'orario di inizio o di anticipare l'orario di uscita o di

avvalersi di entrambe le

facoltà, limitando al

nucleo centrale dell'orario la

contemporanea presenza

in servizio di tutto il personale addetto alla

medesim

a struttura

61

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

426


. del pubblico im

piego, le falsità documentali o dichiarative

comm

esse ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro:

Com



licenziamento

Com


CN

L, che prevede la sospensione

dal servizio con privazione della

retribuzione da undici giorni fino ad un

massim

o di trenta giorni

Com


odice di com

portamento, che

prevede la sospensione dal servizio con privazione della


Com

porta l'applicazione dell'art. 29 dello Statuto

dei lavoratori, che prevede la m

ulta di im

porto variabile da una ad un m

assimo di quattro

ore di retribuzione

427

Con riferim


ministrazione perm

essi retribuiti in caso di decesso del coniuge?

Si

No, i perm


solo per la nascita del figlio

No, un lavoratore può

richiedere solo permessi

non retribuiti

No, i perm


solo in caso di m

atrimonio

428Q

uale tra quelli indicati è uno strumento di

premialità previsto dal c.d. decreto Brunetta?

Bonus annuale delle eccellenze

Quattordicesim

a m

ensilitàD

etrazioni fiscaliPrem

io di produzione

429

n capo al lavoratore pubblico sono attribuiti una serie di diritti di contenuto vario che, tuttavia, possono essere ricondotti a due categorie fondam


eno contenuto patrimoniale. E' un diritto

patrimoniale:

Diritto alle indennità

previste da specifiche disposizioni legislative

Diritto al riposo

Diritto allo svolgim

ento delle m

ansioniD

iritto alle pari opportunità

430

Nel pubblico im

piego l'articolazione dell'orario di lavoro è im

prontata a criteri di flessibilità, utilizzando diversi sistem

i di articolazione dello stesso che possono anche coesistere. L'orario di lavoro che consente di posticipare l'orario di inizio o di anticipare l'orario di uscita o di avvalersi di entram

be le facoltà, limitando al nucleo centrale

dell'orario la contemporanea presenza in servizio

di tutto il personale addetto alla medesim

a struttura corrisponde:

All'orario flessibileAll'orario plurisettim

analeAlla turnazione

All'orario ridotto

62

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

431


. del pubblico im

piego, la reiterazione nell'ambiente di lavoro di

gravi condotte aggressive o moleste o m

inacciose o ingiuriose o com

unque lesive dell'onore e della dignità personale altrui:

Com



licenziamento.

Com


odice di com

portamento, che

prevede la multa di

importo variabile da una

ad un massim

o di quattro ore di retribuzione

Com


CN

L, che prevede la sospensione

dal servizio con privazione della


Com

porta l'applicazione dell'art. 19 dello Statuto

dei lavoratori, che prevede il rim

provero scritto

432Il codice di com

portamento dei dipendenti della

pubblica amm

inistrazione è definito dall’ARAN

?N

o, è definito dal G

overno

Si, con l’accordo delle organizzazioni sindacali

più rappresentative

No, è definito dal Parlam

entoN

o è definito dalle singole am

ministrazioni

433L’art. 40 d.lgs 165/2001 discplina:

I contratti collettiviC

ontrolli in materia di

contrattazione integrativaPoteri di indirizzo dei confronti dell’AR

AN

Diritti e prerogative

sindacali nei luoghi di lavoro

434Sull’applicazione dei codici di com

portamento dei

dipendenti:

Vigilano i dirigenti responsabili di ciascuna struttura, le strutture di controllo e gli uffici di

disciplina

Vigila l’ARAN

Vigila iI Dipartim

ento della funzione pubblica

Vigila l’ANAC

435

AI SENSI D

EL D.LG

S. 81/08 SMI, Q

UAL' E' IL

NU

MER

O M

INIM

O D

I RAPPR

ESENTAN

TI DEI

LAVOR

ATOR

I PER LA SIC

UR

EZZA, IN U

NA

AZIEND

A CH

E CO

NTA O

LTRE M

ILLE LAVO

RATO

RI?

Sei rappresentanti. D

ue rappresentanti. U

n rappresentante. Tre rappresentanti.

436AI SEN

SI DELL'AR

T. 304 D.LG

S. 81/08, QU

ALE D

ELLE SEGU

ENTI N

OR

MATIVE, E' STATA

ABRO

GATA D

AL SU C

ITATO D

ECR

ETO?

D.lgs. N

. 626/94.D

.l. n. 102/03. D

.l. n. 269/03. D

.lgs. n. 490/99.

437

AI SENSI D

ELL'ART.163 D

EL D.LG

S.N.81/08

SMI, Q

UALO

RA I R

ISCH

I PER LA SIC

UR

EZZA N

ON

POSSO

NO

ESSERE EVITATI IN

ALTRI

METO

DI, IL D

ATOR

E PUO

' RIC

OR

RER

E?

Alla segnaletica per la sicurezza,

conformem

ente alle prescrizioni stabilite dalla

stessa legge.

Alla sospensione delle attività lavorative.

All'inabilitazione per tutti i lavoratori.

All'interdizione per i lavoratori non specializzati.

63

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

438LA SO

RVEG

LIANZA SAN

ITARIA, AI SEN

SI DEL

D.LG

S. N.81/08 SM

I, CO

MPR

END

E QU

ALI VISITE?

La visita medica

preventiva intesa a constatare l'assenza di

controindicazioni al lavoro.

La visita medica per

accertare lo stato di gravidanza.

La visita medica

effettuata in fase preassuntiva.

La visita medica vietata

dalla normativa vigente.

439

DU

RAN

TE LA FASE DI PR

OG

ETTAZION

E D

ELL'OPER

A, A NO

RM

A DELL'AR

T. 90 D.LG

S. 81/08 SM

I, CH

I PRO

VVEDE ALLA N

OM

INA D

EL C

OO

RD

INATO

RE PER

LA PRO

GETTAZIO

NE?

Il comm

ittente.L'ufficio tecnico del

Com

une.

Il rappresentante dei lavoratori per la

sicurezza. L'appaltatore dell'opera.

440 AI SEN

SI DEL D

.LGS. N

.81/08 SMI, SI

INTEN

DO

NO

PER AG

ENTI FISIC

I:

Il rumore, gli ultrasuoni,

le vibrazioni che com

portano rischi per la salute dei lavoratori.

I collaboratori del datore di lavoro.

Gli agenti addetti alla

sorveglianza fisica.

Gli agenti addetti al

controllo della sicurezza fisica.

441IL PITTO

GR

AMM

A CO

NTEN

UTO

NEL

CAR

TELLO D

I AVVERTIM

ENTO

RELATIVO

ALLE SO

STANZE N

OC

IVE O IR

RITAN

TI E':

La croce di Sant'Andrea nera.

Una form

ula chimica

scritta in rosso.Il teschio nero.

Una m

ano aperta sbarrata.

442PER

LA MO

VIMEN

TAZION

E MAN

UALE D

EI C

ARIC

HI, IL LAVO

RATO

RE D

EVE ESSERE

INFO

RM

ATO E FO

RM

ATO?

Si, sempre.

No.

Si, ma solo se il carico

supera i 10 kg.Si, m

a solo dietro sua specifica richiesta.

443I D

ISPOSITIVI D

I PRO

TEZION

E IND

IVIDU

ALE D

ELL'UD

ITO D

EVON

O ESSER

E O

BBLIGATO

RIAM

ENTE IN

DO

SSATI QU

AND

O:

Quando il livello sonoro

nell'ambiente supera i 90

decibel.

Il lavoratore soffre di disturbi neuro-vegetativi.

Il lavoratoe ne sente la necessità.

Il livello sonoro nell'am

biente supera gli 80 decibel.

444C

HE C

OSA IN

DIC

A UN

CAR

TELLO

TRIAN

GO

LARE C

ON

UN

TESCH

IO N

ERO

SU

FON

DO

GIALLO

E BOR

DO

NER

O?

Sostanze velenose.R

ischio elettrico.Agente radioattivo.

Agente cancerogeno.

445

L'ART. 113 D

.LGS. 81/08 SM

I, DETTA LE

PRESC

RIZIO

NI IN

MATER

IA DI SC

ALE D

OPPIE. SEC

ON

DO

IL CITATO

ARTIC

OLO

, Q

UAL'E' IL LIM

ITE MASSIM

O D

I ALTEZZA C

ON

SENTITO

?

5 metri.

12 metri.

8 metri.

10 metri.

446

IN ASSEN

ZA DI D

ISPOSIZIO

NI

CO

NTR

ATTUALI, Q

UAL E' IL LIM

ITE DI

DU

RATA D

I UN

A ATTIVITA' CO

NTIN

UATIVA AL

VIDEO

TERM

INALE C

HE D

A' DIR

ITTO A U

NA

PAUSA?

120 minuti.

240 minuti.

60 minuti.

180 minuti.

64

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

447

SECO

ND

O LE PR

ESCR

IZION

I CO

NTEN

UTE

NELL'ALLEG

ATO IV D

.LGS. 81/08 SM

I, LE VIE E LE U

SCITE D

I EMER

GEN

ZA, DEVO

NO

AVERE

UN

'ALTEZZA MIN

IMA D

I:

2 metri.

1,80 metri.

1,90 metri.

1,95 metri.

448AI SEN

SI DEL D

.LGS.N

. 81/08 SMI, SI

INTEN

DO

NO

PER LU

OG

HI D

I LAVOR

O:

I luoghi di pertinenza dell'azienda accessibile al lavoratore nell'am

bito del proprio lavoro.

I mezzi di trasporto e i

pescherecci.I cantieri tem

poranei o m

obili.Le industrie estrattive.

449

SECO

ND

O LE PR

ESCR

IZION

I RELATIVE AI

LUO

GH

I DI LAVO

RO

, CO

NTEN

UTE

NELL'ALLEG

ATO IV D

.LGS. 81/08 SM

I, IL D

ATOR

E DI LAVO

RO

, PER M

ANTEN

ERE

PULITO

IL LOC

ALE, DEVE PR

OVVED

ERE ALLA

SUA PU

LIZIA:

Possibilmente fuori

l'orario di lavoro.U

na volta l'anno. Solo a ferragosto.

Possibilmente durante

l'orario di lavoro.

450

IL DATO

RE D

I LAVOR

O, C

HE O

METTE LA

VALUTAZIO

NE D

EI RISC

HI E L'AD

OZIO

NE D

EL D

OC

UM

ENTO

CO

NTEN

ENTE LE M

ISUR

E DA

ADO

TTARE IN

MATER

IA DI PR

EVENZIO

NE E

PRO

TEZION

E, CO

SI' CO

ME D

ISCIPLIN

ATO

DAL D

.LGS 81/08 SM

I, E' SANZIO

NABILE:

Con l'arresto da 4 a 8

mesi o con l'am

menda

da 5.000 a 15.000 euro. C

on il sequestro dei beni.C

on la cancellazione dal registro delle im

prese.

Con la sospensione

dell'attività im

prenditoriale.

451Q

UALE EFFETTO

DEVE G

ARAN

TIRE

L'ILLUM

INAZIO

NE D

EL POSTO

DI LAVO

RO

D

OTATO

DI VID

EOTER

MIN

ALI?

Un contrasto appropriato

tra lo schermo e

l'ambiente.

Una tonalità di luce

calda.U

na illuminazione di

almeno 300 lux.

Un illum

inamento

omogeneo di tutto il

tavolo di lavoro.

452Q

UALE C

ARATTER

ISTICA D

EVON

O AVER

E LE FIN

ESTRE PER

EVITARE ABBAG

LIAMEN

TI?

Devono essere m

unite di un opportuno dispositivo di copertura regolabile.

Devono essere dotate di

vetri atermici.

Devono essere di

dimensioni ridotte.

Devono essere disposte

in alto vicino al soffitto.

453

NELLE AZIEN

DE C

HE O

CC

UPAN

O FIN

O A 200

DIPEN

DEN

TI, IL NU

MER

O LEG

ALE MIN

IMO

D

EI RAPPR

ESENTAN

TI DEI LAVO

RATO

RI PER

LA SIC

UR

EZZA E' :

Uno.

Sei.Tre.

Due.

454IL SEG

NALE D

I AVVERTIM

ENTO

CH

E IND

ICA

LE AREE IN

CU

I POSSO

NO

FOR

MAR

SI ATM

OSFER

E ESPLOSIVE C

ON

TIENE:

La sigla EX.La sigla EXA.

La sigla AE.La sigla AEX.

65

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

455LA TEM

PERATU

RA N

EI LUO

GH

I DI LAVO

RO

C

HIU

SI DEVE ESSER

E:

Adeguata all'organismo

umano, tenendo conto

della tipologia dell'attività svolta.

Variabile rispetto all'affollam

ento. Sem

pre di 20 gradi centigradi.

10 gradi in più d'inverno e 10 in m

eno d'estate, rispetto alla tem

peratura esterna.

456

LA RID

UZIO

NE AL M

INIM

O D

ELLE QU

ANTITA'

DI AG

ENTI C

HIM

ICI PER

ICO

LOSI PR

ESENTI

SUL LU

OG

O D

I LAVOR

O D

EVE ESSERE

EFFETTUATA:

Dal datore di lavoro.

Dal lavoratore.

Dal m

edico competente.

Dal responsabile del

sevizio di prevenzione e protezione.

457

NELLE AZIEN

DE C

HE O

CC

UPAN

O PIU

' DI

QU

IND

ICI D

IPEND

ENTI, LA R

IUN

ION

E PER

IOD

ICA D

I PREVEN

ZION

E E PRO

TEZION

E D

AI RISC

HI D

EVE ESSERE IN

DETTA:

Almeno una volta all'anno.

Almeno una volta al

mese.

Almeno due volte all'anno.

Almeno due volte al

mese.

458

AI SENSI D

EL D.LG

S. 81/08 SMI, IL D

ATOR

E DI

LAVOR

O C

HE O

METTE D

I CO

MU

NIC

ARE

ANN

UALM

ENTE ALL'IN

AIL I NO

MIN

ATIVI DEI

RAPPR

ESENTAN

TI DEI LAVO

RATO

RI PER

LA SIC

UR

EZZA, E' PUN

IBILE:

Con la sanzione

amm

inistrativa pecuniaria di 500 eruo.

Con la sanzione

amm

inistrativa pecuniaria da 1.500 a 4.500 euro.

Con la sanzione

amm

inistrativa pecuniaria da 1.000 a 3.000 euro.

Con l'arresto da 2 a 4

mesi.

459AI FIN

I E AGLI EFFETTI D

EL D.LG

S.N.81/08

SMI, IL TER

MIN

E "SALUTE" IN

DIC

A: Lo stato di benessere

fisico, mentale e sociale.

L'assenza di infermità.

L'assenza di malattia.

Lo stato di giuridico.

460SEC

ON

DO

LE PRESC

RIZIO

NI C

ON

TENU

TE N

ELL'ALLEGATO

IV D.LG

S. 81/08 SMI, LE VIE E

LE USC

ITE DI EM

ERG

ENZA, D

EVON

O:

Rim

anere sgombre e

consentire di raggiungere un luogo sicuro.

Essere almeno 2 per

ogni 15 lavoratori. Essere alm

eno 5 per ogni edificio.

Essere almeno 10 per

ogni edificio.

461AI SEN

SI DELL'AR

T. 64 D.LG

S. N. 81/08 SM

I, IN

MATER

IA DI LU

OG

O D

I LAVOR

O, IL D

ATOR

E D

I LAVOR

O D

EVE PRO

VVEDER

E AFFINC

HE':

I luoghi di lavoro, gli im

pianti e i dispositivi vengano sottoposti a

regolare manutenzione

tecnica.

I luoghi di lavoro siano confortevoli.

Le vie di circolazione interne siano occupate.

I luoghi di lavoro, gli im

pianti e i dispositivi venganosottoposti a puliture sporadiche.

462

AI SENSI D

ELL'ALL. IV DEL D

.LGS. 81/08 SM

I, I PR

OG

ETTI DI N

UO

VI IMPIAN

TI, NELLE

AZIEND

E IN C

UI ESISTO

NO

PERIC

OLI D

I IN

CEN

DIO

, DEVO

NO

ESSERE SO

TTOPO

STI ALL'ESAM

E:

Preventivo del Com

ando provinciale dei Vigili del

Fuoco.

Ispettivo della Guardia di

Finanza.Preventivo dell'azienda

sanitaria locale. Ispettivo della Protezione

civile.

66

idQuesito

Risp

_esatta

Risp

_errata_1

Risp

_erra

ta_2Risp

_erra

ta_3

463

SECO

ND

O LE PR

ESCR

IZION

I DI SIC

UR

EZZA E SALU

TE PER LA LO

GISTIC

A DI C

ANTIER

E, SAN

CITE ALL'ALLEG

ATO XIII D

.LGS. 81/08

SMI, I G

ABINETTI D

EVON

O ESSER

E IN

NU

MER

O M

INIM

O D

I:

1 gabinetto per ogni 10 lavoratori.

1 gabinetto per ogni 15 lavoratori.

2 gabinetti per 30 lavoratori.

1 gabinetto per 20 lavoratori.

464AI SEN

SI DEL D

.LGS.N

.81/08 SMI, SI IN

TEND

E PER

DISPO

SITIVO D

I PRO

TEZION

E IN

DIVID

UALE (D

PI):

Qualsiasi attrezzattura destinata ad essere

indossata dal lavoratore e il cui scopo è quello di proteggerlo dai rischi.

Le attrezzature dei servizi di soccorso e di

salvataggio.

Le attrezzature di protezione individuale

delle forze armate.

Le attrezzature di protezione individuale proprie dei m

ezzi di trasporto stradali.

465

AI SENSI D

EL D.LG

S. N.81/08 SM

I, CH

I O

RG

ANIZZA IL SISTEM

A DI PR

EVENZIO

NE E

PRO

TEZION

E ALL'INTER

NO

DELL'U

NITA'

PRO

DU

TTIVA?

Il datore di lavoro.Le organizzazioni dei

lavoratori. L'institore.

L'ispettorato del lavoro.

466

DISPO

NE IL D

.LGS. N

. 81/08 SMI, C

HE IL

CO

MM

ITTENTE, PR

IMA D

ELL'INIZIO

DEI

LAVOR

I, TRASM

ETTE AI CO

MPETEN

TI O

RG

ANI LA N

OTIFIC

A PRELIM

INAR

E. MA IN

Q

UALI D

EI SEGU

ENTI C

ASI ESSA E' O

BBLIGATO

RIA?

Nei cantieri in cui opera

un'unica impresa la cui

entità presunta non sia inferiore a 200 uom

ini-giorno.

In nessun caso, in quanto la notifica

preliminare è facoltativa.

Nei cantieri in cui

operano più imprese la

cui entità presunta del cantiere è pari o

superiore a 300 uomini-

giorno.

Sempre.

67

BD ASSISTENTE AMMINISTRATIVO - asl.rieti.it ASSISTENTE... · id o a 1 2 3 139 o a ro i 140 to ? o...

Documents

Transcript of BD ASSISTENTE AMMINISTRATIVO - asl.rieti.it ASSISTENTE... · id o a 1 2 3 139 o a ro i 140 to ? o...