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Cibus 2020 verrà posticipato al mese di settembre, da mar-tedì 1 a venerdì 4. Lo slitta-mento si è reso necessario a causa della inaspettata evolu-zione dell’emergenza CoronaVirus e, in particolare, della crescita dei blocchi aerei da e per l’Italia. Pertanto Fiere di Parma, in accordo con Federalimentare, dopo una approfondita analisi insieme ai rappresentanti degli espositori, della filiera agroalimentare nonché dei buyers internazio-nali, ha deciso oggi di postici-pare Cibus 2020 (inizialmente programmato in maggio) al periodo 1-4 settembre 2020. Questa decisione è coerente con la scelta di Vinitaly di posporre la fiera nonché con il calendario fieristico internazio-nale, ed è stata portata all’at-tenzione anche del tavolo di crisi del Ministero degli Affari Esteri sul Made in Italy. Fiere di Parma si è trovata di fronte all’esigenza e priorità di tutela-re gli investimenti delle aziende espositrici e il cambio di data sarà decisivo per garantire il medesimo flusso di visitatori e

buyers esteri da sempre offerto da Cibus all’aziende agroali-mentari italiane. “La situazione è precipitata negli ultimi giorni – ha dichiara-to Antonio Cellie, ceo di Fiere di Parma – col moltiplicarsi dei divieti di diversi Paesi a viag-giare verso e dall’Italia. Tutto ciò ha reso le condizioni di con-testo troppo instabili: una situa-zione che avrebbe potuto dan-neggiare Cibus e l’investimen-to dei nostri espositori nonché la reputazione di Parma nel suo anno da Capitale della

Cultura. La collocazione a set-tembre è una scelta responsa-bile e strategica: Cibus si potrà presentare come l’appunta-mento chiave dell’autunno per il mercato internazionale e per il Food Made in Italy. Di qui la decisione di posticipare. Nell’interesse di tutti”. L’arrivo degli operatori com-merciali è divenuto di colpo problematico non solo dall’Asia, cosa in parte prevedi-bile, ma anche dagli Stati Uniti e dal Nord Europa dove si è creato, nello spazio di giorni, un clima di forte preoccupazio-ne relativamente ai viaggi in Italia. "Abbiamo fatto il possibile per non arrivare alla decisione di rinviare Cibus - ha sottolineato Ivano Vacondio, presidente di Federalimentare - ma l’incer-tezza e le preoccupazioni che ancora abbiamo nel nostro paese relativamente al persi-stere del CoronaVirus, che ha come conseguenza il pericolo di avere una presenza non adeguata di visitatori ed espo-sitori, ci obbliga a rinviare a set-tembre".

Antonio Cellie

Daniele CiglioniSALE PetrolioIl braccio di ferro tra Russia e Arabia Saudita manda a picco la quotazione del petrolio Wti, crollata del 30% a 29,4 dollari al barile, i minimi dal 2016. Flpo della riunione dell’Opec.

SCENDEE’ il nuovo Chief Commercial Officer di Fire, il promo gruppo indipendente in Italia nei servizi a supporto del credito con oltre 27 anni di esperienza e 5 società operative.

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La Banca di Credito Cooperativo di Roma ha pubblicato il bando “Laboratorio delle Idee”, il con-corso dedicato alle ragazze e ai ragazzi fino ai 40 anni di età, pro-mosso dal Laboratorio Giovani Soci della banca. L’obiettivo del concorso è quello di premiare una nuova start-up, una nuova iniziativa imprenditoriale o un progetto di sviluppo di un’attività imprenditoriale già avviata. Verranno premiati i migliori pro-getti, valutati da una commissio-ne tecnica della Banca, che redi-gerà una graduatoria sulla base dei punteggi registrati. Sono pre-visti 3 premi in base ai soggetti promotori: giovani Soci: euro 2.500; figli di Soci: euro 2.500; impresa già costituita da Soci o figli di Soci: euro 5.000. Oltre al premio verrà data la pos-sibilità di accedere ad un finan-ziamento di microcredito a TAN 0% di 25.000 euro, destinato all’impresa neocostituita o costi-tuenda, che prevederà, ai sensi dell’articolo 111 TUB, i servizi di tutoraggio obbligatorio a cura dei Tutor dell’Ente Nazionale per il Microcredito. A raccogliere le domande saranno le agenzie stesse, anche per fornire even-tuali chiarimenti. Le domande andranno presentate entro il 16/10/2020 nelle agenzie della Banca.

MARTEDÌ 10 MARZO 2020 - NUMERO 328 - ANNO 23 - Direttore responsabile: RAFFAELE TOMELLERI - Aut. Trib. di Verona n° 41356 del 20/01/1997 - Le Cronache srl - Via Frattini 12/c - 37121 Verona - Telefono 0459612761 - E-mail: [email protected] - Stampa in proprio - Tutti i diritti RISERVATI

Bcc Roma Laboratorio

delle idee

BANDO PER L’EVOLUZIONE DELL’EMERGENZA

In accordo con Federalimentare si terrà nel periodo 1-4 settembre. La situazione è precipitata con il moltiplicarsi dei divieti dei diversi Paesi a viaggiare in Italia. Coerente con la scelta fatta dal Vinitaly

Cibus posticipato

Cronaca dell’Economia.com2 • 10 marzo 2020



DOPO 18 ANNI DI COLLABORAZIONE NEL GRUPPO

IL PRIMO GRUPPO INDIPENDENTE A SUPPORTO DEL CREDITO

Si è dimesso dalla carica di presidente. “E’ tempo di riprendere l’insegnamento” Dopo 18 anni di fattiva colla-borazione nell’ambito del Gruppo De Agostini, Roberto Saviane ha deciso di dimet-tersi dalla carica di presidente della SGR con il bilancio 2019, che verrà approvato il 20 apri-le prossimo. DeA Capital Alternative Funds – società interamente controllata da DeA Capital S.p.A. – è oggi leader di mercato in Italia nella gestione di fondi di Private Equity e di fondi di Credito, con asset under management di quasi 5 miliardi di Euro ed un team di gestione di eccel-lenza che conta più di 70 pro-fessionisti. Roberto Saviane è stato pro-motore della società nel 2007 e ne ha contribuito in modo determinante alla crescita, non solo sotto il profilo econo-mico-finanziario, ma anche in

termini di creazione di valore per gli investitori dei fondi gestiti. “Sono stati anni di grandissima soddisfazione professionale in un solido Gruppo di matrice familiare,

caratterizzato da un eccellen-te rapporto tra proprietà e management e da una forte vocazione internazionale – ha dichiarato Roberto Saviane - Ora è per me tempo di ripren-

dere l’insegnamento, di dedi-carmi in modo più intenso alle attività nel sociale e ad altri progetti. Alla fine di questa bel-lissima esperienza voglio esprimere la più viva ricono-scenza agli Azionisti ed al Management del Gruppo De Agostini con i quali manterrò una stretta vicinanza”. “Desidero rivolgere un partico-lare ringraziamento a Roberto Saviane’, ha detto, Lorenzo Pellicioli, amministratore delegato del Gruppo De Agostini e Presidente di DeA Capital S.p.A. che con la sua professionalità, competenza e dedizione ha collaborato con il Gruppo fin dal 2002, offrendo il proprio importante contributo in diverse aree di business, fino alla creazione di DeA Capital Alternative Funds SGR”.

Roberto Saviane

De Agostini, Saviane lascia il vertice

Fire, primo Gruppo indipen-dente in Italia nei servizi a supporto del credito, con oltre 27 anni di esperienza e 5 società operative specializ-zate lungo la filiera, annuncia l’entrata di due nuovi manag-er che vanno a rafforzare l’at-tuale squadra: Daniele Ciglioni in qualità di Chief Commercial Officer e Roberto Carrozzo in qualità di Chief Information Officer. Le nomine si inseriscono all’in-terno del percorso di rafforza-mento della struttura man-ageriale del Gruppo previsto nel Piano Industriale, presen-tato al mercato lo scorso feb-braio, in cui è stato annuncia-

to l’inserimento di figure pro-fessionali in aree chiave. Daniele Ci glio ni, 40 anni, precedentemente Principal in Oliver Wyman, primaria società di consulenza strate-gica, ha maturato una conoscenza approfondita del settore del credito, grazie a ril-evanti esperienze in impor-tanti realtà sia italiane che internazionali nell’area bank-ing, con particolare focus su risk, credit e capital manage-ment. Roberto Carrozzo, 38 anni, in precedenza Head of Technologies & Analytics presso il Gruppo Indra, è cresciuto nel mondo della consulenza internazionale,

ed ha rivestito, tra gli altri, il ruolo di Respon sabile del-l’area data analytics e artificial intelligence, sviluppando una particolare esperienza sul tema della digitalizzazione applicata al sistema bancario, con focus su data science, big data per il risk manage-ment e intelligenza artificiale. Con l’ingresso di Daniele e Roberto, il Gruppo Fire raffor-za la struttura manageriale, con la volontà di evolvere da servicer a partner industriale life-time delle istituzioni finan-ziarie nella gestione del credi-to. Le competenze e l’experti-se dei due manager contribui-ranno al raggiungimento degli

obiettivi del Gruppo, con par-ticolare attenzione al rafforza-mento dei servizi in area ban-king e alla digitalizzazione. “Come annunciato in occasio-ne della presentazione del piano, stiamo continuando a rafforzare l’executive team di Gruppo, con l’inserimento di figure giovani e competenti che possano dare un impor-tante contributo al raggiungi-mento degli obiettivi che ci siamo prefissati” – ha com-mentato Alberto Vigorelli, Group CEO di Fire.

Roberto Carrozzo

Consulenza internazionale Fire rafforza il management



SIGLATO CON UN PROGETTO DI UNICREDIT

Caseificio Pennar di Asiago con Filiere AgroalimentariGrande rilevanza nel complicato quadro congiunturale di oggi UniCredit intensifica la propria azione di supporto al comparto agroalimentare veneto con una nuova partnership con una delle realtà storiche operanti sul Territorio. Nei giorni scorsi infatti la banca ha siglato un accordo con il Caseificio Pennar Asiago S.C.A., società cooperativa attiva sull’Altopiano di Asiago sin dal 1927 ed oggi eccellenza nella produzione di formaggi della tradizione casearia loca-le. L’iniziativa, rientrante nel più ampio Progetto Filiere Agroalimentari voluto da UniCredit per le imprese italia-ne del settore, coinvolgerà le 49 aziende agricole associate e tutte le aziende facenti parte della filiera di fornitori della Cooperativa vicentina. L’accordo stipulato tra le parti permetterà a UniCredit di sup-portare le imprese agricole conferenti, valorizzandone l’ap-partenenza alla filiera, con pro-poste creditizie e servizi ad hoc, elaborati per rispondere, a condizioni di favore, alle speci-fiche esigenze delle aziende coinvolte. Dichiara Luisella Altare, Regional Manager Nord Est di UniCredit: “L’accordo da noi siglato con il Caseificio Pennar ha una duplice valenza. Da un lato ci permette di intercettare le reali esigenze delle aziende agricole facenti parte della filie-ra, fornendo loro una risposta efficace e tempestiva. Allargando il discorso questa nuova intesa aggiunge un ulte-riore tassello alla nostra azione di sostegno all’Altopiano di Asiago, che ha recentemente portato alla partnership con il Bialtopiano nell’ambito del pro-getto Made4Italy ”.

Sottolinea Giancarlo Rigoni, presidente del Caseificio Pennar: “L’intesa conclusa con UniCredit si inserisce nel per-corso virtuoso fatto negli ultimi anni dalla nostra azienda. In ambito produttivo abbiamo rag-giunto la piena tracciabilità ali-mentare dei nostri prodotti. In campo economico/amministra-tivo ora potremo mettere a fat-tor comune delle imprese con-ferenti i vantaggi derivanti da una sana e prudente gestione finanziaria”. Il “Progetto Filiere” di UniCredit riconosce il poten-ziale delle filiere e ne rafforza il valore grazie a iniziative speci-fiche rivolte alle imprese che ne fanno parte, con l’obiettivo di offrire un concreto sostegno finanziario al ciclo produttivo e un più agevole accesso al cre-dito.Il progetto realizzato da UniCredit, in particolare, affronta la specificità del pro-cesso produttivo attraverso un modello dedicato che parte dall’identificazione di caratteri-stiche tipiche della relazione tra capofiliera (hub) e aziende conferenti (spoke), al fine di

intercettare i bisogni delle imprese coinvolte. Ciò anche attraverso lo scambio di infor-mazioni tra azienda capofila e banca sull’analisi del processo produttivo e sul ruolo dei suoi conferenti. Più nello specifico la convenzione prevede van-taggi tanto per le aziende facenti parte della filiera, con l’offerta di prodotti di finanzia-mento adeguati alle specifiche esigenze a condizioni com-merciali vantaggiose, sia per le imprese guida della filiera, con benefici che spaziano dal sostegno agli investimenti per il miglioramento qualitativo del-l’intera filiera al consolidamen-to della filiera di qualità e al raf-forzamento nelle azioni di monitoraggio e tracciabilità di filiera. Questa convenzione prevede inoltre per gli aderenti la possi-bilità di accedere a piani for-mativi, con un programma di corsi gratuiti dedicati a chi desidera aumentare le proprie conoscenze sui temi di banca e finanza, export e internazio-nalizzazione.

Bottega continua

a crescereContinua l’espansione dei Bottega Prosecco Bar nel mondo. Sono stati inaugurati all’hotel Intercontinental di Amman, in Giordania, e all’-hotel PlayaSol di Ibiza men-tre l’azienda vinicola trevigia-na fa sapere se tra due setti-mane toccherà all’ippodromo di Windsor, con la benedizio-ne della casa reale inglese. Gli spazi Bottega, che sono delle rivisitazioni in chiave moderna delle vecchie oste-rie veneziane, sono così diventati 21 e, stando alle richieste di partnership che giungono da ogni parte del mondo, entro il 2020 arrive-ranno verosimilmente a quota 30. Si parla di nuove aperture a Johannesburg, Lisbona, Praga e di due loca-lità nel nostro paese. Dal 2014, anno in cui venne ideato e lanciato questo con-cept internazionale, sono dati alla luce alcuni Prosecco Bar davvero particolari. Da quello sul ponte della nave scandinava Cinderella del gruppo Viking a quello sulla spiaggia delle Seychelles, da Seul a Tokyo, da Guernsey a Gibilterra oltre a ben tre spazi a Birmingham e poi in Bulgaria, Grecia, Svezia, Inghilterra.

Sandro Bottega

PROSECCO BAR

Da sin. Davide Vitale e Giancarlo Rigoni


Esperti in materia di credito e liquidità aziendale, in ambito sanitario e di sicurezza sul lavoro, ma anche di sostegno in materia di crisi aziendale e sindacale. Casartigiani Vero -na lancia la task force per aiu-tare le aziende ad affrontare la crisi. E’ attivo infatti un nuovo servizio, pensato per suppor-tare tutte le aziende veronesi di piccole dimensioni che hanno la necessità di un sup-porto in questo momento di difficile interpretazione. È aperto a tutte le aziende, senza alcun obbligo di aderire all’associazione. “In questi momenti di incertez-za – dice il presidente di Casartigiani Verona Luca Luppi – è fondamentale che le imprese artigiane abbiano informazioni chiare con indica-zioni precise su cosa fare e come comportarsi. Per questo mettiamo a disposizione di tutte le piccole imprese vero-nesi i nostri esperti: vogliamo aiutarle a superare un periodo di grave difficoltà. Noi siamo Casartigiani, cioè la ‘casa degli artigiani’ e casa di tutti i piccoli imprenditori che si sen-

tono in difficoltà e vogliono tro-vare una soluzione per andare avanti”. Casartigiani mette a disposi-zione dei piccoli imprenditori scaligeri una linea diretta dedi-cata, da contattare al numero 045.4686335, ma è possibile mettersi in contatto anche attraverso il sito internet www.artigianiverona.it sezio-ne “Contatti” selezionando “Assistenza per Covid19”. In questo modo è possibile sen-tire l’associazione, dapprima per una raccolta dati per poi arrivare alla vera e propria assistenza sulle problemati-che specifiche individuate attraverso esperti in materia collegati in rete. Gli orari di funzionamento del servizio sono dalle 8,30 alle 17,30, in orario continuato dal lunedì al venerdì. Gli esperti di Casartigiani Verona saranno in gradi di for-nire aiuti e consigli sui seguen-ti temi. Sostegno in materia di crisi aziendale: perdita della clien-tela, ordini, il mancato reperi-mento delle materie prime e il coordinamento della situazio-

ne di stallo. Sostegno in materia di credito e liquidità aziendale: si assi-stono le aziende in difficoltà nel reperimento di liquidità e mitigazione del rischio banca-rio con il supporto di Fidi Artigiani che con il proprio back office costruisce percorsi finanziari di supporto alle crisi aziendali. Sostegno in ambito sanitario e di sicurezza sul lavoro: per i nuovi adempimenti e le pro-blematiche inerenti al compor-tamento e le regole da osser-

vare in azienda da parte dei titolari, dei datori di lavoro e dei lavoratori in applicazione delle nuove disposizioni emer-genziali. Sostegno sindacale per l’ap-plicazione della Cassa Integrazione in deroga, per le richieste di contributi agli enti bilaterali, per le domande agli altri enti assistenziali per sospensioni temporanee di lavoro, per la ricerca di lavora-tori attraverso il ricorso alle agenzie per il lavoro conven-zionate con Casartigiani.

Il presidente di Casartigiani Luca Luppi

Coronavirus e economia del territorio: sono sospese tutte le assemblee elettive del Codive Condifesa Verona, il Consorzio per l’assicurazione agevolata in agricoltura. Il processo di rinnovo delle cariche coinvolge gli 8.040 soci con sei assemblee sul territorio provinciale per poi chiudersi con l’assemblea generale di Custoza. “Nel rispetto dell’ordinanza di sospensione di tutte le attività

che prevedano aggregazione di persone e considerato il numero delle persone coinvol-te – spiega il presidente di Codive, Luca Faccioni – sono rinviate a data da desti-narsi le assemblee elettive del prossimo 19 marzo a Marano di Valpolicella, a Zevio e a Soave e quelle del 20 marzo a Verona, Isola della Scala e Legnago. Assemblee a parte, continua a pieno ritmo la cam-pagna assicurativa contro il

maltempo: raccomandiamo agli agricoltori di assicurarsi, tenuto conto che già ieri si è verificata la prima grandinata in provincia e con questo clima e la vegetazioni ormai in piena fioritura, il rischio di gelate è concreto. Se si dan-neggiano le gemme o i fiori, il raccolto va perso”. Nel 2019 sono stati registrati 163 giorni “no” per l’agricoltura contro i 143 del 2018. I soci del Codive hanno denunciato i

danni subiti ed hanno ricevuto risarcimenti per 53,4 milioni di euro. Sono stati denunciati 5.423: a farla da padrone è stata la grandine.

Il presidente Faccioni

Agricoltori, alzare la guardia!

L’INIZIATIVA IN QUESTO PERIODO MOLTO DIFFICILE

“Esperti al lavoro per aiutare le aziende in crisi” spiega il presidente Luca Luppi

Casartigiani lancia la sua task force

CORONAVIRUS. STOP ALLE ASSEMBLEE


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