Banca: Intesa San Paolo lo stretto indispensabile ... · 27 e 28 Ottobre 2016 d e Direttore del...
Transcript of Banca: Intesa San Paolo lo stretto indispensabile ... · 27 e 28 Ottobre 2016 d e Direttore del...
Direttore del Corso: Coordinatore Collegi Piemonte
Daniela Campion
ResponsabileScientifico e Segreteria Scientifica
Laura Vola
Evento formativo residenziale
Il Coordinamento delle
Professioni Sanitarie
Tecniche-Diagnostiche:
lo stretto indispensabile.
27 e 28 Ottobre 2016
Orari per entrambe le giornate: 8.00 – 17.30
P.O. San Giovanni Antica Sede
Via Cavour 31 - Torino
Aula Infernotti Ingresso anche da via San Massimo 24
Destinatari: Tecnici Sanitari di Radiologia medica
Tecnici di Laboratorio Biomedico, Tecnici di Neurofisiopatologia
Tecnici Audiometristi
Codice ECM Piemonte: 24637
20 Crediti ECM
Progettista del corso
Marisa Mirabelli Associazione
Formazione & Salute Via Thonon 2-10126 Torino
MODALITÀ DI ISCRIZIONE Segreteria Organizzativa
Marisa Desogus (cell. 347 0670451)
Inviare e-mail al seguente indirizzo:
[email protected] senza oggetto e contenuto
Attendere la mail di risposta
Cliccare sul link ricevuto, compilare il modulo e inviarlo
Eseguire bonifico bancario di importo Euro 50,00:
IBAN: IT79Y0306901001100000063558
Banca: Intesa San Paolo Beneficiario: COLLEGIO TSRM TO-AO
Causale: Coordinamento prof. Sanitarie 27-28/10/16
L' AMMISSIONE IN AULA È confermata solo dopo l’avvenuto pagamento e
la ricezione della "MAIL DI CONFERMA ISCRIZIONE” dalla Segreteria Organizzativa.
COSTO: € 50 Comprensivo di materiale didattico,
coffee break e business lunch.
Il corso è accreditato per 40 partecipanti della Classe Sanitaria delle
Professioni Sanitarie Tecniche Diagnostiche (L/SNT3)
L'accesso al corso è limitato ai soli posti disponibili
Ambito/obiettivo formativo di interesse nazionale
Principi, procedure e strumenti per il governo clinico
delle attività sanitarie [5]
Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna,
con paziente) e umanizzazione delle cure [12]
Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e
competenze) specifici di ciascuna professione, di
ciascuna specializzazione e di ciascuna attività
ultraspecialistica. [18]
Aree/obiettivi formativi di riferimento regionale:
Area gestionale/management organizzativa
Finalità del Corso.
Il corso si propone di fornire conoscenze e
strumenti che interessano la sfera decisionale,
relazionale e organizzativa nell’ambito dei processi
attinenti al coordinamento e alla gestione
dell’attività quotidiana.
Obiettivi formativi del Corso.
Al termine del corso i discenti saranno in grado di
delineare il profilo di posto nell’ambito del proprio
servizio, esporre le funzioni proprie e le
responsabilità del Coordinatore illustrando il
concetto di leadership e i suoi “livelli.
I discenti avranno la possibilità di apprendere nuove
strategie comunicative e organizzative efficaci per
motivare i propri collaboratori e proporre azioni di
miglioramento nel contesto lavorativo; sapranno
indicare le azioni specifiche del coordinatore in
caso di errore.
Laboratorio Formazione
Giovedì 27 ottobre 2016
8.00 Registrazione partecipanti
8.30 Presentazione Corso e
condivisione obiettivi. Vola
Management e gestione del personale
9.00
Da Collegio a ordine
professionale: prospettive e
opportunità
Beux
9.30
Funzioni di coordinamento
sanitario: orientamenti
concettuali per un ripensamento
Marmo
10.15 Profilo di posto: il valore di uno
strumento Marmo
11.00 Apriamo il confronto Marmo
11.30 La valutazione del professionista Nazzareno
12.15 Tavola Rotonda:
Realtà organizzative a confronto
Relatori e
Presidenti
Collegi
TSRM Business Lunch
14.00 Formazione: onere opportunità?
Il dossier formativo di gruppo Barbera
14.45 Strumenti di progettazione:
finalità e modalità innovative Baldan
15.15 Esercitazione pratica Baldan
16.00 Presentazione e discussione dei
lavori della esercitazione Baldan
Risk Management
16.30
Riconoscimento e
comunicazione dell’errore:
analisi dei processi assistenziali
e comportamento del
coordinatore in caso di errore
Mosso
17.00 Conclusioni della prima
giornata Vola
Venerdì 28 ottobre 2016
8.30 Apertura corso Vola
Leadership
9.00 L’evoluzione del
significato della leadership Salomoni
10.00 I 5 Livelli della leadership:
punti di forza Salomoni
Leader e cambiamento
11.00 L’integrità e coerenza del
leader Salomoni
12.00 Il cambiamento Salomoni
Business Lunch
Motivazione e problem solving
14.00 Chi si oppone al leader:
punto di debolezza? Salomoni
15.00
Le fonti delle
problematiche nella realtà
organizzativa attuale
Salomoni
15.45
Elementi motivazionali
per il raggiungimento
condiviso degli elementi
Salomoni
16.45 Valutazione ECM: PW Vola
17.30 Conclusione del Corso Vola
Con il Patrocinio della FNTSRM
Prot. N. 1676/2016
Relatori e Tutor
Alessandro Beux Presidente FNTSRM
Giuseppe Marmo Docente CdL Infermieristica
Università Cattolica Torino
Paolo Nazzareno DiPSa
Città della Salute Torino
Secondo Barbera Collegio TSRM BI-VC
Ornella Baldan DiPSa
Città della Salute Torino
Roberto Mosso Qualità e Risk Management
Città della Salute Torino
Fabio Salomoni PNL Trainer
Daniela Campion Coordinamento Collegi
TSRM Piemonte VDA
Floriana Simeone Presidente
Collegio TSRM TO-AO
Silvana Mondino Presidente
Collegio TSRM Cuneo
Elena Mazzone Presidente
Collegio TSRM VC-BI
Gerardo Di Nardo Presidente
Collegio TSRM NO-VCO
Laura Vola Laboratorio Formazione
Collegio TSRM TO-AO
ASSEGNAZIONE CREDITI ECM: I crediti ECM verranno assegnati solo ed esclusivamente
con la partecipazione al 90% delle ore e
il superamento delle prove ECM.