Associazione Internazionale dei Lions Clubs

INTERNAZIONALERevisione 8 luglio 2014

Stat

uto

e Reg

olam

ento

Lions Clubs International

SCOPI

ORGANIZZARE, fondare e sovrintendere i clubdi service noti come Lions club.

COORDINARE le attività e rendere standardl’amministrazione dei Lions club.

CREARE e promuovere uno spirito dicomprensione tra i popoli del mondo.

PROMUOVERE i principi di buon governo ebuona cittadinanza.

PRENDERE attivo interesse al bene civico,culturale, sociale e morale della comunità.

UNIRE i club con legami di amicizia, fratellanzae comprensione reciproca.

FORNIRE un luogo di dibattito per discussioniaperte su tutte le questioni di interesse pubblico,fatto salvo che politica e religione non sarannoargomenti di discussione fra i soci.

INCORAGGIARE le persone orientate alservizio a servire la loro comunità senza scopodi lucro e a promuovere l’efficienza e gli alti principi etici e integrità nel commercio, nell’industria, nelle professioni e nelle attivitàpubbliche e private.

DICHIARAZIONE DELLA VISIONE

ESSERE il leader mondiale nel serviziocomunitario e umanitario.

DICHIARAZIONE DELLA MISSIONE

CONSENTIRE ai volontari di servire le loro comunità, andare incontro ai bisogni umanitari, promuovere la pace e la comprensioneinternazionale attraverso i Lions Club.

ASSOCIAZIONE INTERNAZIONALE

DEI LIONS CLUB

STATUTO E REGOLAMENTO

Revisione 8 luglio 2014

STATUTO

ARTICOLO I – Denominazione . . . . . . . . . . . 10

ARTICOLO II – Scopi . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

ARTICOLO III – Affiliazione. . . . . . . . . . . . . . 10

ARTICOLO IV – Emblema, colori, slogan e mottoSEZ. 1 – Emblema . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11SEZ. 2 – Uso del Nome e dell’emblema . . . . . 11SEZ. 3 – Colori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11SEZ. 4 – Slogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11SEZ. 5 – Motto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

ARTICOLO V – Officer e Consigliod’Amministrazione InternazionaleSEZ. 1 – Officer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11SEZ. 2 – Requisiti per l’affiliazione

Status di delegati . . . . . . . . . . . . . . . 11SEZ. 3 – Composizione ed Elezione del

Consiglio di AmministrazioneInternazionale perAree Costituzionali . . . . . . . . . . . . . . 12

SEZ. 4 – Elezioni, Mandato, Cariche Vacanti . 12SEZ. 5 – Poteri del Consiglio

di Amministrazione . . . . . . . . . . . . . . 14SEZ. 6 – Riunioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15SEZ. 7 – Diritto di voto . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15SEZ. 8 – Compensi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15SEZ. 9 – Revoca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

ARTICOLO VI – Convention Internazionali e DelegatiSEZ. 1 – Data e Luogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16SEZ. 2 – Delegati . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16SEZ. 3 – Voto dei Delegati . . . . . . . . . . . . . . . 17SEZ. 4 – Quorum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17SEZ. 5 – Voto per Procura . . . . . . . . . . . . . . . 17

ARTICOLO VII – Organizzazione Distrettuale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

ARTICOLO VIII – ClubSEZ. 1 – Costituzione dei Club . . . . . . . . . . . . 17SEZ. 2 – Requisiti per l’Affiliazione ai Club . . . 18

ARTICOLO IX – Fondi di Riserva d’EmergenzaSEZ. 1 – Costituzione del Fondo. . . . . . . . . . . 18SEZ. 2 – Patrimonio del Fondo . . . . . . . . . . . . 18SEZ. 3 – Amministrazione del Fondo . . . . . . . 18

3

ARTICOLO X – EmendamentiSEZ. 1 – Procedura per gli emendamenti . . . . 20SEZ. 2 – Notifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

REGOLAMENTO

ARTICOLO I – Nome ed Emblema . . . . . . . 21

ARTICOLO II – Elezioni del Consiglio d’Amministrazione InternazionaleSEZ. 1 – Elezioni alle

Convention Internazionali . . . . . . . . . 21SEZ. 2 – Requisiti per la Candidatura a

Secondo Vice Presidente . . . . . . . . . 21SEZ. 3 – Requisiti per la Candidatura a

Direttore Internazionale . . . . . . . . . . 22SEZ. 4 – Requisiti per l’Approvazione

e il Certificato d’Approvazionedei Candidati . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

SEZ. 5 – Rappresentanza . . . . . . . . . . . . . . . . 25SEZ. 6 – Comitato Candidature

Internazionali . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

ARTICOLO III – Compiti degli OfficerSEZ. 1 – Presidente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26SEZ. 2 – Vice Presidente . . . . . . . . . . . . . . . . 26SEZ. 3 – Officer Amministrativi . . . . . . . . . . . . 26

ARTICOLO IV – Comitati del Consigliod’Amministrazione InternazionaleSEZ. 1 – Comitati permanenti . . . . . . . . . . . . . 27SEZ. 2 – Credenziali, Norme di Procedura,

Risoluzioni ed Elezioni . . . . . . . . . . . 27SEZ. 3 – Comitati Speciali o ad Hoc . . . . . . . . 27SEZ. 4 – Presidenza, Cariche Vacanti . . . . . . 28SEZ. 5 – Limitazioni delle Candidature . . . . . . 28

ARTICOLO V – Riunioni del Consiglio d’Amministrazione RiunioniSEZ. 1 – Riunioni Ordinarie. . . . . . . . . . . . . . . 28SEZ. 2 – Riunioni Straordinarie. . . . . . . . . . . . 29SEZ. 3 – Questioni trattate

tramite corrispondenza. . . . . . . . . . . 29SEZ. 4 – Quorum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29SEZ. 5 – Comitato Esecutivo . . . . . . . . . . . . . 29

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ARTICOLO VI – Convention Internazionale AnnualeSEZ. 1 – Autorità del Consiglio

d’Amministrazione Internazionalesulla Convention. . . . . . . . . . . . . . . . 30

SEZ. 2 – Convocazione Ufficiale. . . . . . . . . . . 30SEZ. 3 – Officer della Convention . . . . . . . . . 30SEZ. 4 – Governatore Distrettuale – Spese di

Partecipazione alla Convention . . . . 30

ARTICOLO VII – Conti InternazionaliSEZ. 1 – Revisione dei Conti . . . . . . . . . . . . . 31SEZ. 2 – Fondi Bloccati. . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

ARTICOLO VIII – Organizzazione DistrettualeSEZ. 1 – Giurisdizione per l’Organizzazione

di Distretti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31SEZ. 2 – Requisiti Minimi per i Distretti . . . . . . 32SEZ. 3 – Riorganizzazione distrettuale . . . . . . 32SEZ. 4 – Consiglio dei Governatori . . . . . . . . 33SEZ. 5 – Poteri del Consiglio Multidistrettuale

dei Governatori . . . . . . . . . . . . . . . . . 34SEZ. 6 – Rimozione dall’incarico. . . . . . . . . . . 34SEZ. 7 – Gabinetto Distrettuale. . . . . . . . . . . . 34SEZ. 8 – Riunioni di Gabinetto . . . . . . . . . . . . 35

ARTICOLO IX – Congressi Distrettuali ed ElezioniSEZ. 1 – Congressi dei Distretti

(Singoli, Sub e Multipli). . . . . . . . . . . 35SEZ. 2 – Autorità dei Congressi Distrettuali . . 35SEZ. 3 – Calcolo dei Delegati di Club . . . . . . . 36SEZ. 4 – Requisiti per la Candidatura a

Governatore Distrettuale . . . . . . . . . 36SEZ. 5 – Requisiti Procedurali per i Distretti . . 37SEZ. 6 – Elezioni del Governatore Distrettuale e

del Primo e SecondoVice Governatore Distrettuale . . . . . 37

SEZ. 7 – Parità di Voto . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42SEZ. 8 – Rapporti del Congresso Distrettuale . 43

ARTICOLO X – Compiti degli Officer DistrettualiSEZ. 1 – Presidente del Consiglio

Multidistrettuale . . . . . . . . . . . . . . . . 43SEZ. 2 – Officer Distrettuali . . . . . . . . . . . . . . . 44

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ARTICOLO XI – Affiliazione a un ClubSEZ. 1 – Organizzazione di Club . . . . . . . . . . 48SEZ. 2 – Denominazione dei Club . . . . . . . . . 48SEZ. 3 – Procedura per la Richiesta

della Carta Costitutiva . . . . . . . . . . . 48SEZ. 4 – Obblighi di un Club . . . . . . . . . . . . . . 48SEZ. 5 – Status Quo/Cancellazione

della Charter. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49SEZ. 6 – Dimissioni del Club. . . . . . . . . . . . . . 49SEZ. 7 – Categorie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49SEZ. 8 – Duplice Affiliazione a un Club. . . . . . 50

ARTICOLO XII – Quote e ContributiSEZ. 1 – Rapporti Soci . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50SEZ. 2 – Quote associative. . . . . . . . . . . . . . . 50SEZ. 3 – Penale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

ARTICOLO XIII – Norme Legali e Procedura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

ARTICOLO XIV – EmendamentiSEZ. 1 – Procedura per gli emendamenti . . . . 52SEZ. 2 – Notifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53SEZ. 3 – Data di Entrata in Vigore . . . . . . . . . 53

ALLEGATO A – Categorie soci . . . . . . . . . . 53

ALLEGATO B – Tabella delle Categorie Soci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

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OFFICER ESECUTIVIOFFICER E DIRETTORI

2014-2015ASSOCIAZIONE INTERNAZIONALE

DEI LIONS CLUB

PRESIDENTE INTERNAZIONALEJOE PRESTON

Dewey, Arizona, USA

IMMEDIATO PAST PRESIDENTEBARRY J. PALMER

North Maitland, NSW, Australia

PRIMO VICE PRESIDENTEDOTT. JITSUHIRO YAMADA

Minokamo Gifu, Giappone

SECONDO VICE PRESIDENTEROBERT E. “BOB” CORLEW

Milton, Tennessee, USA

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DIRETTORI

FABIO DE ALMEIDAGuarulhos, San Paolo, Brasile

LAWRENCE A. “LARRY” DICUSWhittier, California, USA

ROBERTO FRESIASavona, Italia

ALEXIS VINCENT GOMESPointe-Noire, Repubblica del Congo

CYNTHIA “CINDY” A. GREGGBells Vernon, Pennsylvania, USA

BYUNG-GI KIMGwangju, Repubblica di Corea

ESTHER LaMOTHEJackson, Michigan, USA

YVES LEVEILLEHowick, Quebec, Canada

TERESA MANNHong Kong, Cina

RAJU MANWANIAndheri, India

WILLIAM “BILL” McKINNEYHighland, Illinois, USA

MICHAEL MOLENDAHastings, Minnesota, USA

JOHN PETTIS, JR. Merrimac, Massachusetts, USA

C. ROBERT RETTBYNeuchatel, Svizzera

OYA SEBUKIstanbul, Turchia

HIDENORI SHIMIZUTakesaki, Gunma, Giappone

DOTT. STEVEN TREMAROLIHuntington, New York, USA

SVEIN ǾYSTEIN BERNSTENHetlevik, Norvegia

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JORGE ANDRÉS BORTOLOZZICoronda, Santa Fe, Argentina

ERIC R. CARTERAuckland, Nuova Zelanda

CHARLIE CHANSingapore, Singapore

JACK EPPERSONDayton, Nevada, USA

EDWARD “ED” FARRINGTONMilford, New Hampshire, USA

KARLA N. HARRISSouth Milwaukee, Wisconsin, USA

ROBERT S. LITTLEFIELDMoorhead, Minnesota, USA

R. MURUGANTrivandrum, Kerala, India

DOTT. YOSHINORI NISHIKAWAHimejishi, Giappone

GEORGE TH. PAPASLimassol, Cipro

JOUKO RUISSALOHelsinki, Finlandia

N.S. SANKARChennai, Tamil Nadu, India

A.D. DON SHOVEEverett, Washington, USA

KEMBRA L. SMITHDecatur, Georgia, USA

DOTT. JOONG-HO SONDaejeon, Corea

LINDA L. TINCHERRiley, Indiana, USA

SEDE INTERNAZIONALE300 W 22nd Street, Oak Brook, Illinois 60523-8842,

USATelefono: +1-630-571-5466 • Fax: +1-630-571-8890

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STATUTO INTERNAZIONALE

ARTICOLO INome

Questa organizzazione è denominata: Associa-zione Internazionale dei Lions Club.

ARTICOLO II Scopi

Gli scopi di questa associazione sono:(a) organizzare, fondare e sovrintendere i

club di servizio noti come Lions club;(b) coordinare le attività e standardizzare

l’amministrazione dei Lions club;(c) creare e promuovere uno spirito di com-

prensione tra i popoli del mondo;(d) promuovere i principi di buon governo e

buona cittadinanza;(e) prendere attivo interesse al bene civico,

culturale, sociale e morale della comunità;(f) unire i club con legami di amicizia, fratel-

lanza e comprensione reciproca;(g) fornire un luogo di dibattito per discussioni

aperte su tutte le questioni di interessepubblico, ad eccezione di argomenti di ca-rattere politico e religioso, che non sa-ranno argomenti di discussione fra i soci;

(h) incoraggiare le persone predisposte a ser-vire la comunità senza alcun vantaggiopersonale finanziario, incoraggiare l’effi-cienza e promuovere alti valori di etica nelcommercio, nell’industria, nelle profes-sioni, nelle attività pubbliche e in quelleprivate.

ARTICOLO III Affiliazione

Fanno parte dell’Associazione tutti i Lions Club de-bitamente organizzati e costituiti secondo le pre-senti norme.

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ARTICOLO IVEmblema, colori, slogan e motto

Sezione 1. EMBLEMA. L’emblema dell’associa-zione e di ogni club omologato sarà rappresentatodal marchio sotto riportato:

Sezione 2. USO DEL NOME E DELL’EMBLEMA.L’uso del nome, della reputazione, dell’emblema edegli altri loghi dell’associazione sarà consentitonel rispetto delle linee guida di volta in volta stabi-lite nel Regolamento.

Sezione 3. COLORI. I colori di questa associa-zione, e di ogni club omologato, saranno viola eoro.

Sezione 4. SLOGAN. Il suo slogan sarà: Libertà,intelligenza, e salvaguardia della nostra nazione.

Sezione 5. MOTTO. Il suo motto sarà: WE SERVE.

ARTICOLO V Officer e Consiglio

d’Amministrazione Internazionale

Sezione 1. OFFICER. Gli Officer dell’associazionesono: il Presidente, l’Immediato Past Presidente, ilPrimo Vice Presidente, il Secondo Vice Presidente,(che sono gli Officer Esecutivi), i Direttori Interna-zionali, i Governatori Distrettuali, gli Officer Ammi-nistrativi ed ogni altro officer designato dalConsiglio di Amministrazione Internazionale.

Sezione 2. REQUISITI PER SOCIO/STATUS DIDELEGATO. Tutti gli officer dell’Associazione,tranne gli officer amministrativi, saranno soci ef-fettivi e in regola di un Lions Club omologato. Cia-scun officer, in virtù della sua carica, saràaccreditato come delegato a tutte le ConventionInternazionali di questa Associazione ed ai Con-gressi Distrettuali (singoli, sub e multipli), senzaessere compreso nella quota dei delegati che il

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suo Club ha il diritto d’inviare a tali Convention oCongressi.

Sezione 3. COMPOSIZIONE ED ELEZIONE DELCONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE INTERNA-ZIONALE PER AREE COSTITUZIONALI. Il Con-siglio di Amministrazione Internazionale è compo-sto dal Presidente, dall’Immediato Past Presidente,dal Primo e Secondo Vice Presidente e da Direttorieletti nel modo seguente:

In tutti gli anni pari, saranno eletti (17) diret-tori, due (2) dai club di India, Asia del Sud,Africa e Medio Oriente; uno (1) dai club di Au-stralia, Nuova Zelanda, Papua Nuova Guinea,Indonesia e Isole del Sud Pacifico; tre (3) daiclub dell’Europa; tre (3) dai club dell’AsiaOrientale e Sud-Orientale; uno (1) dai club diSud America, America Centrale, Messico eIsole del Mar dei Carabi; e sette (7) dai club diStati Uniti d’America e paesi affiliati, Bermudae Bahamas.

In tutti gli anni dispari, saranno eletti (17) di-rettori, due (2) dai club di India, Asia del Sud,Africa e Medio Oriente; uno (1) dai club delCanada; tre (3) dai club dell’Europa; tre (3) daiclub dell’Asia Orientale e Sud-Orientale; uno(1) dai club di Sud America, America Centrale,Messico e Isole del Mar dei Carabi; e sette (7)dai club di Stati Uniti d’America e paesi affi-liati, Bermuda e Bahamas.

Sezione 4. ELEZIONI, MANDATO, CARICHEVACANTI.(a) Gli Officer Esecutivi ed i Direttori Internazionali

saranno eletti in occasione della Conventionannuale dell’associazione.

(b) Gli Officer Amministrativi saranno nominati eserviranno a discrezione del Consiglio di Am-ministrazione Internazionale.

(c) I Governatori Distrettuali saranno eletti comestabilito nel Regolamento.

(d) Ogni Officer Esecutivo presterà servizio per ilperiodo di un anno, con inizio dopo la dichia-razione della sua elezione e con termine alladichiarazione dell’elezione del suo successoredurante la seguente Convention dell’associa-zione.

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(e) Ogni Governatore Distrettuale presterà servi-zio per un anno con inizio alla chiusura dellaConvention dell’associazione che ha luogo nel-l’anno della sua elezione e con termine allachiusura della Convention successiva dell’as-sociazione.

(f) I Direttori Internazionali presteranno servizioper due anni e fin quando i loro successorisono stati eletti e certificati in base ai requisitiindicati in questo Statuto e Regolamento.

(g) Nessun Officer Esecutivo in carica, eletto o no-minato, può succedere a sé stesso salvo previaapprovazione del Consiglio di AmministrazioneInternazionale.

(h) Nessun Direttore Internazionale o Governa-tore Distrettuale può succedere a sé stesso.

(i) Salvo quanto qui di seguito stabilito, nel casosi rendesse vacante una qualunque carica, ilConsiglio di Amministrazione Internazionalepotrà assegnarla per il periodo rimanente finoalla scadenza.

(j) Nel caso si rendesse vacante la carica di Pre-sidente a causa di decesso, dimissioni, inca-pacità da parte del Presidente a svolgere ipropri compiti, o per qualunque altro motivo, ilVice Presidente di grado a questi più pros-simo fungerà da Presidente ed avrà la stessaautorità del Presidente sino al momento in cuitale carica vacante sarà assegnata dal Con-siglio di Amministrazione Internazionale per ilperiodo rimanente sino alla scadenza.

(k) Nel caso si rendesse vacante la carica di qua-lunque Vice Presidente a causa di decesso,dimissioni, incapacità a svolgere i propri com-piti, o per qualunque altro motivo, la carica ri-marrà vacante sino a quando non verràassegnata dal Consiglio di AmministrazioneInternazionale per il periodo rimanente sinoalla scadenza, fermo restando, tuttavia, cheogni Vice Presidente nominato dovrà essereeletto, come stabilito in questo Statuto e Re-golamento, a tutte le successive cariche. Qua-lunque socio di club che stia attualmentericoprendo o che abbia ricoperto la carica diDirettore Internazionale potrà candidarsi nelmomento in cui il Vice Presidente designato sipresenta per essere eletto alla carica succes-siva.

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(l) Nel caso si rendesse vacante la carica di Im-mediato Past Presidente Internazionale, essarimarrà vacante finché non verrà ricoperta dalsuccessivo Immediato Past Presidente Inter-nazionale dell’associazione.

(m) Nel caso di disastro o di incidente nel qualela maggioranza o più dei membri del Consi-glio di Amministrazione Internazionale fosseroferiti mortalmente e/o incapacitati a svolgere ipropri compiti, i rimanenti membri di tale con-siglio, sia che raggiungano o meno il numerolegale per un quorum, avranno l’autorità disvolgere i compiti del Consiglio di Ammini-strazione Internazionale fino alle successiveelezioni annuali dell’associazione.

(n) Nel caso di disastro o di incidente nel qualetutti i membri del Consiglio di AmministrazioneInternazionale siano feriti mortalmente o resiincapaci di svolgere i loro compiti, e sola-mente in quel caso, il Past Presidente Inter-nazionale ancora in vita, che ha ricoperto lacarica più recentemente, convocherà entrodieci (10) giorni, una riunione di tutti i PastPresidenti Internazionali e Past Direttori In-ternazionali con l’intento di nominare sostitutiper tutte le cariche fino allo scadere dei man-dati. Tale riunione dovrà aver luogo pressol’Ufficio Internazionale di questa Associazionenon meno di quindici (15) giorni e non più diventi (20) giorni dopo la convocazione. Lespese di ragionevole entità dei partecipantialla riunione saranno rimborsate dall’Asso-ciazione in base al Regolamento di Contabi-lità.

(o) In caso di un’evenienza sopra non specificata,il Consiglio di Amministrazione Internazionalepotrà ricoprire la carica resasi vacante per ilperiodo rimanente fino allo scadere del man-dato.

Sezione 5. POTERI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE.(a) I poteri direttivi dell’Associazione, espressi o

impliciti, sono conferiti al Consiglio di Ammi-nistrazione Internazionale che costituisce l’or-gano esecutivo dell’Associazione.

(b) Il Consiglio d’Amministrazione Internazionaleha:

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(1) la giurisdizione, la supervisione e la dire-zione di tutti gli officer e i comitati del sud-detto Consiglio e dell’Associazione;

(2) la direzione generale ed il controllo delleattività, dei beni e dei fondi dell’Associa-zione; e

(3) il compito di preparare ed approvare il bi-lancio preventivo delle entrate e delleuscite dell’anno sociale successivo. IlConsiglio non potrà approvare o farespese per le quali sia necessario usare ifondi di riserva o che causino uno spa-reggio di bilancio o che riflettano spese acarico delle entrate o delle riserve di qua-lunque anno sociale successivo, salvocon il voto favorevole dei due terzi (2/3)dei membri dell’intero Consiglio di Ammi-nistrazione Internazionale.

Sezione 6. RIUNIONI. Le riunioni ordinarie e stra-ordinarie del Consiglio di Amministrazione Inter-nazionale saranno convocate e svolte in base aquanto indicato nel Regolamento.

Sezione 7. DIRITTO DI VOTO. Ogni membro delConsiglio di Amministrazione Internazionale avràdiritto ad un (1) voto per qualunque questione cherichieda una decisione da parte del Consiglio.

Sezione 8. COMPENSI. Tutti gli officer, ad ecce-zione degli Officer Amministrativi e di coloro chesono designati dal Consiglio di AmministrazioneInternazionale, serviranno senza alcun compenso;essi potranno, però, ricevere il rimborso per lespese di ragionevole entità sostenute nello svolgi-mento dei propri compiti, in base al Regolamentodi Contabilità stabilito dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale.

Sezione 9. RIMOZIONE DALL’INCARICO. Qual-siasi officer eletto di questa Associazione può es-sere destituito dalla carica per giusta causa con ilvoto favorevole di due terzi (2/3) di tutti i membridel Consiglio di Amministrazione Internazionale.

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ARTICOLO VIConvention Internazionali

e Delegati

Sezione 1. DATA E LUOGO. Ogni anno, alla datae nel luogo che sarà stabilito dal Consiglio di Am-ministrazione, si terrà la Convention dell’Associa-zione.

Sezione 2. DELEGATI. Ogni club debitamente co-stituito ed in regola avrà diritto, in occasione di ogniConvention dell’Associazione, ad un (1) delegato edun (1) sostituto per ogni venticinque (25) soci, ofrazione superiore, di detto club, secondo i dati ri-portati sui registri dell’Ufficio Internazionale, alprimo giorno del mese che precede quello in cui sisvolgerà la Convention, A CONDIZIONE CHE ilclub abbia diritto ad almeno un (1) delegato ed un(1) sostituto. Per frazione superiore si intende unnumero di tredici (13) o più soci. La scelta diognuno di questi delegati e supplenti dovrà esseredocumentata da un certificato firmato dal Presi-dente o Segretario o qualunque altro funzionariodebitamente autorizzato di quel club o, nell’even-tualità che nessun officer di quel club sia presentealla Convention, dal Governatore Distrettuale oGovernatore Neo Eletto del Distretto (Singolo oSub) di cui il club è parte. Eventuali insoluti do-vranno essere regolarizzati, ottenendo la qualificadi club “in regola” prima della conclusione dellaverifica delle credenziali, il cui termine ultimo saràstabilito dalle regole di ciascun congresso.

Ogni Past Presidente dell’Associazione avràdiritto a tutti i privilegi dei delegati ad ogni Con-vention Internazionale e ad ogni Congresso del suoDistretto (Singolo, Sub e Multiplo). Il Consiglio diAmministrazione Internazionale autorizzerà il rim-borso, in conformità alle norme del Regolamento diContabilità in vigore, delle spese, di ragionevoleentità, di ogni Past Presidente Internazionale chepartecipi ad una Convention Internazionale e alcongresso del suo distretto (Singolo, Sub e Multi-plo).

Ogni Past Direttore Internazionale dell’Asso-ciazione avrà diritto, in ogni Convention Interna-zionale ed in ogni Congresso del suo Distretto(Singolo, Sub e Multiplo) a tutti i privilegi dei dele-gati.I Past Presidenti Internazionali o Past Direttori In-ternazionali non saranno inclusi nella quota deidelegati dei loro club in nessuno di detti congressi.

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Ogni Past Governatore Distrettuale e PastPresidente di Consiglio che serve quale incari-cato in un comitato permanente del Consigliod’Amministrazione Internazionale ed il/i Lion cheserve/servono nel Comitato Esecutivo della LCIFavranno diritto ai privilegi di delegati alla Conven-tion Internazionale che si svolge durante la duratadel loro incarico. Tali Past Governatori Distrettualio Past Presidenti di Consiglio non saranno inclusinel numero dei delegati del proprio club per taleConvention Internazionale.

Ciascun Presidente di Consiglio dell’Associa-zione, avrà diritto ai privilegi dei delegati alla Con-vention Internazionale che si svolge durante il suoincarico. I Presidenti di Consiglio non saranno, tut-tavia, inclusi nel numero dei delegati del proprioclub per detta Convention Internazionale.

Sezione 3. VOTO DEI DELEGATI. Ogni delegatoautorizzato e presente di persona avrà diritto aesprimere un (1) voto di sua scelta per ogni caricache deve essere assegnata, ed un (1) voto di suascelta per ogni proposta che viene presentata du-rante la Convention.

Sezione 4. QUORUM. Il numero legale sarà co-stituito dalla maggioranza dei delegati registratipresenti ad ogni sessione.

Sezione 5. VOTO PER PROCURA. Il voto per pro-cura è assolutamente vietato in tutti gli affari con-cernenti Club, Distretti (Singoli, Sub e Multipli) el’Associazione.

ARTICOLO VIIOrganizzazione Distrettuale

Il territorio dei Lions Club regolarmente costituitisarà suddiviso in Distretti e unità amministrative,secondo quanto stabilito nel Regolamento.

ARTICOLO VIIIClub

Sezione 1. COSTITUZIONE DI CLUB. Salvo leeccezioni contemplate nel presente Regolamento,il Consiglio di Amministrazione Internazionale ha ipieni poteri e l’autorità di organizzare e costituiretutti i club secondo le norme e le regole che lostesso Consiglio vorrà stabilire.

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In base alle disposizioni di questo statuto e re-golamento e alle normative stabilite periodicamentedal Consiglio d’Amministrazione Internazionale,tutti i club saranno autonomi.

Un Lions club sarà considerato legalmente co-stituito soltanto quando la ‘‘Charter’’ sarà stata uffi-cialmente rilasciata in base alle procedure stabilite,di tanto in tanto, dal Consiglio d’AmministrazioneInternazionale. L’accettazione della ‘‘Charter’’ daparte di un Lions club significherà la ratifica delloStatuto e del Regolamento dell’Associazione ed ilconsenso da parte di detto Lions club a che i suoirapporti con questa Associazione siano interpretatie regolati in base al presente Statuto e Regola-mento in osservanza delle leggi in vigore, al mo-mento, nello Stato ove ha sede l’AssociazioneInternazionale dei Lions Clubs.

Sezione 2. REQUISITI PER L’AFFILIAZIONE AUN CLUB. La qualifica di socio di un Lions Clubdebitamente costituito può essere concessa allepersone maggiorenni di ottima condotta moraleche godono di buona reputazione nella comunità.Si accede all’associazione solo tramite invito.

ARTICOLO IXFondi di Riserva d’Emergenza

Sezione 1. COSTITUZIONE DEL FONDO. L’As-sociazione costituirà un fondo speciale, denomi-nato Fondo di Riserva per Casi di Emergenza. TaleFONDO sarà amministrato separatamente da tuttigli altri fondi dell’Associazione.

Sezione 2. PATRIMONIO DEL FONDO. Nessunaquota annuale pro-capite pagata dai soci sarà ac-cantonata e destinata al FONDO, fermo restando,però, che ogni anno gli interessi provenienti dagliinvestimenti del FONDO siano aggiunti al capitalebase del FONDO.

Sezione 3. AMMINISTRAZIONE DEL FONDO. IlFONDO sarà amministrato come segue.

(a) Il capitale di questo FONDO potrà essereinvestito e re-investito in conformità allanormativa riguardante gli investimenti, sta-bilita dal Comitato Finanze e Operazionidella Sede Centrale ed approvata dal Con-siglio d’Amministrazione Internazionale.

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Lo scopo della normativa sugli investi-menti dovrà essere quello di ottimizzare ilrendimento degli investimenti del Fondo diRiserva per casi di Emergenza, tenendo inconsiderazione dei margini di rischio pon-derati ed accettabili per l’Associazione.

(b) Le uscite di tale FONDO per ogni (1) annosociale non dovranno superare unasomma pari a metà (1/2) del valore attivototale (capitale e guadagni non utilizzati)del FONDO al primo giorno dell’anno so-ciale corrente.

(c) Il capitale e/o gli interessi di questoFONDO possono essere utilizzati soltantoper spese autorizzate in modo specificoda almeno due terzi (2/3) dei membri delConsiglio d’Amministrazione Internazio-nale e soltanto per finanziare spese cor-renti necessarie a coprire le esigenzeminime di gestione dell’Associazione chenon possono essere coperte dalle entratecorrenti dell’Associazione e che non ri-guardano le sedici (16) principali attività oaltri progetti dell’Associazione, la pubbli-cazione della rivista THE LION, le riunionidel Consiglio di Amministrazione Interna-zionale o le Convention Internazionali.

(d) Nel caso in cui il capitale e/o gli interessidi tale FONDO (capitale e/o interessi)siano utilizzati per spese autorizzate e, diconseguenza, la rimanenza del FONDOsia inferiore al sessanta percento (60%)del totale delle spese dell’associazionedell’anno precedente, il Consiglio d’Am-ministrazione Internazionale dovrà pren-dere le misure necessarie per riportare,entro tre (3) anni dalla data della spesaautorizzata, l’importo del FONDO a nonmeno del sessanta percento (60%) del to-tale delle spese dell’associazione del-l’anno precedente. Il fondo sarà limitato alsettanta percento (70%) del totale dellespese dell’associazione dell’anno prece-dente e l’eccesso dei fondi sarà trasferitoal fondo generale.

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ARTICOLO XEmendamenti

Sezione 1. PROCEDURA PER GLI EMENDA-MENTI. Il presente Statuto può essere emendatoesclusivamente in sede di Convention Internazio-nale dell’Associazione su proposta del ComitatoStatuto e Regolamento e con voto favorevole di al-meno due terzi (2/3) dei delegati certificati e votantia tale Convention. Per poter essere presentata allaConvention Internazionale per la votazione, ognimodifica dovrà precedentemente essere appro-vata in uno dei seguenti due modi:

(a) essere stata approvata dal Consiglio diAmministrazione Internazionale; oppure

(b) essere stata approvata mediante risolu-zioni di Congressi di Distretti Singoli e/oMultipli che rappresentino non meno delcinquantuno (51%) per cento del numerototale dei soci dei club dell’Associazioneall’1 luglio dell’anno sociale nel qualel’emendamento è presentato al Consigliodi Amministrazione Internazionale per es-sere sottoposto a votazione.

Sezione 2. NOTIFICA. Qualunque emendamentoproposto deve essere pubblicato sulla rivista THELION o altra pubblicazione ufficiale dell’Associa-zione almeno trenta (30) giorni prima della Con-vention durante la quale sarà messo al voto.

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REGOLAMENTO

ARTICOLO I Nome ed Emblema

Il nome, la reputazione, l’emblema e le altre inse-gne dell’Associazione e dei Lions club sotto diessa costituiti non potranno essere usati, pubbli-cati o distribuiti da alcun Lions club o socio diLions Club, o dai Distretti o da altre persone (fisi-che o giuridiche, di carattere associativo o di altrogenere) organizzate e/o controllate da Lions club,da uno o più soci di un Lions club o da DistrettiLions, per scopi che non siano espressamenteautorizzati dalle norme di questo Statuto e Rego-lamento o da direttive emanate dal Consiglio diAmministrazione Internazionale; nessun altro in-dividuo e nessun’altra persona (fisica, giuridica, dicarattere associativo o di altro genere) potrà usareil nome, la reputazione, l’emblema ed altre inse-gne dell’Associazione e dei Lions club ad essa af-filiati senza l’autorizzazione scritta ed il permessodel Consiglio di Amministrazione Internazionale,secondo le modalità da esso stabilite.

ARTICOLO II Elezioni del Consiglio

d’Amministrazione Internazionale

Sezione 1. ELEZIONI ALLE CONVENTION IN-TERNAZIONALI. Il Presidente, il Primo Vice Pre-sidente, il Secondo Vice Presidente e tutti i Direttoridell’Associazione saranno eletti alla Convention In-ternazionale annuale con scrutinio segreto. Nes-sun socio di un club del Distretto (singolo, sub emultiplo) in cui ha luogo la Convention potrà essereeletto ad alcuna carica durante tale Convention,tranne a quelle di Presidente e di Primo Vice Pre-sidente.

Sezione 2. REQUISITI PER LA CANDIDATURAA SECONDO VICE PRESIDENTE.

(a) Un candidato per la carica di SecondoVice Presidente Internazionale dovrà:

(1) essere un socio effettivo ed in regoladi un Lions club in regola;

(2) aver completato o stare per completa-re il suo periodo di carica come Diret-tore Internazionale (eletto o designato);

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(3) aver ottenuto l’approvazione di unCongresso del suo Distretto (Singolo,Sub e Multiplo); SIA STABILITO CHE:il congresso del Distretto Singolo oSub ha diritto a presentare un candi-dato solo se, al momento della pre-sentazione della candidatura, taledistretto singolo o sub è in possessodei requisiti distrettuali minimi, se-condo quanto stabilito dall’articoloVIII, sezione 2 del Regolamento In-ternazionale;

(4) aver ottenuto il certificato di approva-zione dal suo Distretto (Singolo, Sube Multiplo) come stabilito da questoRegolamento o Statuto. Questo avrà ilvalore di una certificazione di appro-vazione per tutte le più alte carichedell’Associazione se tale candidato èeletto Secondo Vice Presidente.

(b) Eccetto nel caso di carica resasi vacanteche sarà ricoperta come stabilito da que-sto Regolamento o Statuto, solo un sociodi club che ha prestato servizio quale Se-condo Vice Presidente può essere elettoalla carica di Primo Vice Presidente e soloun socio di club che ha prestato servizioquale Secondo e Primo Vice Presidentepuò essere eletto alla carica di Presidentedell’Associazione. Nel caso si rendessevacante la carica di Presidente o di unodei Vice Presidenti che sarà ricoperta inbase alle disposizioni di questo Regola-mento o Statuto, un socio di club che staattualmente ricoprendo la carica o che haricoperto la carica di Direttore Internazio-nale può essere nominato a ricoprire talecarica vacante.

Sezione 3. REQUISITI PER LA CANDIDATURA ADIRETTORE INTERNAZIONALE. Un candidatoalla carica di Direttore Internazionale dovrà:

(a) essere un socio effettivo ed in regola di unLions club in regola;

(b) (1) aver completato o essere sul punto dicompletare l’intero periodo di carica,o la maggior parte di esso, come Go-vernatore Distrettuale di un DistrettoEffettivo di questa Associazione; op-pure

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(2) aver completato un intero periodo dicarica, o la maggior parte di esso,come Governatore Distrettuale Go-vernatore Distrettuale Provvisorio diun Distretto Provvisorio che (1) abbiaraggiunto, durante il suddetto periodooppure dopo, almeno 20 (venti) club inregola o lo stato di Distretto Effettivo o(2) che sia stato un Distretto Provvi-sorio per un periodo non inferiore adieci (10) anni;

(c) aver ottenuto l’approvazione di un Con-gresso del suo Distretto (Singolo, Sub eMultiplo); SIA STABILITO CHE: il con-gresso di un Distretto Singolo o Sub, potràpresentare un candidato, solo se, al mo-mento della presentazione della candida-tura, tale distretto singolo o sub è inpossesso dei requisiti distrettuali minimi,secondo quanto stabilito dall’articolo VIII,sezione 2 del Regolamento Internazio-nale;

(d) aver ottenuto il certificato di approvazionedal suo Distretto (Singolo, Sub e Multiplo),secondo quanto stabilito da questo Rego-lamento o Statuto.

Sezione 4. REQUISITI PER L’APPROVAZIONE E IL CERTIFICATO DI APPROVAZIONE DEI CANDIDATI.

(a) Fatta eccezione per quanto concerne lacandidatura a cariche da ricoprire se-condo le norme di questo Regolamento oStatuto, laddove esistano cariche vacanti,per le quali non siano richieste né appro-vazione né certificato di approvazione, ilcertificato di approvazione per la candida-tura a tutte le cariche internazionali (salvoper quella di Governatore Distrettuale)sarà rilasciato, a seconda dei casi, dalPresidente e dal Segretario del rispettivoGabinetto di Distretto Singolo, o del Gabi-netto del Subdistretto, e dal Consiglio deiGovernatori, a seconda del caso, su mo-duli forniti dall’Ufficio Internazionale. Il cer-tificato di approvazione dovrà pervenireall’Ufficio Internazionale non meno ditrenta (30) giorni, nel caso dei candidatialla carica di Direttore Internazionale, enon meno di novanta (90) giorni, nel casodei candidati alla carica di Secondo Vice

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Presidente, prima dell’apertura della Con-vention Internazionale durante la quale ilcandidato approvato concorre alla ele-zione. Il certificato di approvazione potràessere inviato per fax o e-mail, purché lostesso sia confermato a mezzo dell’appo-sito modulo spedito entro tre (3) giornidalla data dell’invio del fax o delle e-mail.Nessuna approvazione sarà ritenuta va-lida fino a quando il certificato di tale ap-provazione sarà compilato e ricevutodall’Ufficio Internazionale.

Qualsiasi approvazione sarà validasoltanto per le due (2) Convention Inter-nazionali successive a detta approva-zione, durante le quali il candidato puòconcorrere secondo quanto stabilito daquesto Regolamento o Statuto. Nel pe-riodo di validità dell’approvazione, (i) nondovrà avvenire alcuna rescissione, (ii)non sarà valida alcuna altra approva-zione, e (iii) in caso di morte, ineleggibi-lità, ritiro del candidato, la deliberaoriginale di approvazione è nulla. Duranteil periodo di validità nessun altro certifi-cato di approvazione verrà richiesto.

Tutte le conferme, originali o altre, de-vono essere effettuate in conformità allemodalità, se esistenti, stabilite dal rispet-tivo Statuto e Regolamento del Distrettosingolo o multiplo, per quanto riguarda ladata e il modo di annunciare la propriacandidatura ad una carica internazionale.Tutti i candidati che intendano riceverel’approvazione in occasione del Con-gresso Multidistrettuale, dovranno, inprimo luogo, ricevere l’approvazione daparte del proprio Subdistretto.

(b) Il certificato di approvazione deve specifi-care per quale carica il candidato con-corre; nessun candidato può concorrereper una carica diversa da quella indicatasu tale certificato. Nessun Distretto (sin-golo, sub, o multiplo) potrà avere più diuna (1) certificazione in corso per più di un(1) candidato all’incarico di membro delConsiglio di Amministrazione Internazio-nale.

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Sezione 5. RAPPRESENTANZA.(a) Un Direttore può essere eletto da un Di-

stretto (Singolo, Sub e Multiplo) aventedei club negli Stati Uniti e in Canada, nelqual caso tale Direttore sarà consideratouno dei quattordici (14) direttori eletti daclub statunitensi o il singolo Direttoreeletto dai club del Canada, a sua scelta.Egli dovrà dichiarare la sua preferenza,per iscritto, all’Ufficio Internazionale nonoltre il momento in cui presenta i docu-menti del suo certificato di approvazionein base ai requisiti di questo Regolamentoo Statuto che stabiliscono che il modulodel certificato di approvazione deve per-venire all’Ufficio Internazionale almenotrenta (30) giorni prima dell’apertura dellaConvention Internazionale durante laquale il candidato approvato concorre allaelezione. Tale scelta apparirà sulla listadei candidati, vicino al nome dell’aspi-rante al momento dell’elezione.

(b) Non più di un membro del Consiglio diAmministrazione Internazionale potrà es-sere eletto, nello stesso periodo, da un Di-stretto singolo o multiplo. Nel caso in cuiun Direttore dovesse trasferirsi in un di-stretto diverso da quello in cui è statoeletto, il suo incarico scadrà alla chiusuradella successiva Convention annuale, du-rante la quale sarà eletto il suo succes-sore.

(c) Secondo quanto stabilito dallo Statuto, unPresidente, o Vice Presidente, ed un Di-rettore possono essere eletti ed assumerela carica contemporaneamente, anche seprovenienti dalla stessa area, ma non seappartengono allo stesso Distretto singoloo multiplo.

Sezione 6. COMITATO CANDIDATURE INTER-NAZIONALI Ad ogni Convention annuale o neicentoottanta (180) giorni che precedono l’inizio deilavori, il Presidente nominerà un comitato elettoraledi nove (9) Delegati, dei quali nessuno dovrà es-sere Officer dell’Associazione e di cui non più diuno sia socio di Lions club del medesimo Distrettosingolo o multiplo. Tale comitato stabilirà l’orariodell’ultimo giorno della Convention durante la quale

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avrà luogo l’elezione. Detto Comitato Candidatureavrà i seguenti compiti:

(a) ricevere per iscritto i nominativi di tutti icandidati dopo che il Consulente Legaledell’Associazione ha esaminato ed appro-vato formalmente i certificati di approva-zione e deciso ogni possibile controversiain proposito;

(b) stabilire in che ordine saranno stampati inomi dei candidati sulla scheda;

(c) proporre, durante una sessione della Con-vention, i nomi di tutti i candidati qualificatiper le varie cariche.

L’elezione avverrà tramite scheda stampatasegreta o tramite qualunque altro metodo di ballot-taggio segreto che potrà essere stabilito dal Con-siglio di Amministrazione Internazionale e sarànecessaria la maggioranza relativa. In caso di pa-rità di voto per qualunque carica, il Consiglio di Am-ministrazione in carica eleggerà uno dei candidatiche hanno parità di voto.

Durante le Convention Internazionali, i dele-gati e i delegati supplenti potranno essere certifi-cati e tutte le persone, delegati, delegati supplentio altri, potranno ricevere il permesso di presen-ziare o partecipare ad ogni sessione o riunionesolamente dopo l’iscrizione e il pagamento dellatassa di registrazione che verrà stabilita dal Con-siglio di Amministrazione Internazionale.

ARTICOLO IIICompiti degli Officer

Sezione 1. PRESIDENTE. Il Presidente presie-derà tutte le Convention dell’Associazione e le riu-nioni del Consiglio di Amministrazione Internazio-nale. Egli avrà la supervisione del lavoro edell’attività dell’Associazione e svolgerà tutte le al-tre funzioni attinenti alla sua carica.

Sezione 2. VICE PRESIDENTE. In caso di as-senza o impossibilità del Presidente di svolgere lesue mansioni, il Vice Presidente di rango imme-diatamente inferiore svolgerà le funzioni ed avràgli stessi poteri del Presidente.

Sezione 3. OFFICER AMMINISTRATIVI. Le man-sioni dell’Amministratore Esecutivo Senior e/o del-l’Amministratore Esecutivo, del tesoriere e del

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segretario e degli altri officer eventualmente nomi-nati dal Consiglio di Amministrazione Internazio-nale saranno quelle loro assegnate dal suddettoConsiglio mediante apposita delibera.

ARTICOLO IVComitati del

Consiglio d’Amministrazione Internazionale

Sezione 1. COMITATI PERMANENTI. Il Presi-dente, previa approvazione del Consiglio d’Am-ministrazione Internazionale, dovrà approvare isottoelencati Comitati Permanenti, i quali do-vranno essere composti da un numero non infe-riore a tre membri e, nel caso del ComitatoProgrammazione a Lungo Termine, da un numeronon superiore a sette membri, ognuno dei qualisarà tenuto a presentare dei rapporti al Consigliod’Amministrazione Internazionale in occasionedelle riunioni ordinarie di questo.

(a) Revisione dei Conti;(b) Statuto e Regolamento;(c) Convention;(d) Amministrazione Distretti e Club;(e) Finanza e Operazioni della

Sede Internazionale;(f) Leadership;(g) Pianificazione a Lungo Termine;(h) Sviluppo Soci;(i) Pubbliche relazioni;(j) Attività di servizio; e(k) altri comitati ritenuti necessari per la ge-

stione dell’Associazione.

Sezione 2. CREDENZIALI, NORME DI PROCE-DURA, RISOLUZIONI ED ELEZIONI. Ad ogniConvention annuale o entro centottanta (180)giorni prima della Convention stessa, il Presidentenominerà dei comitati di cinque (5) o più membriper le Credenziali, per le Risoluzioni e per le Ele-zioni che serviranno a detta Convention. Il Presi-dente nominerà, non meno di sessanta (60) giorniprima di detta Convention, un comitato di cinque(5) o più membri per le Norme di Procedura cheserviranno a detta Convention.

Sezione 3. COMITATI SPECIALI O AD HOC. Ditanto in tanto, il presidente potrà nominare, conl’approvazione del Consiglio d’AmministrazioneInternazionale o del Comitato Esecutivo, quei co-

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mitati straordinari che, secondo il giudizio suo odel Consiglio d’Amministrazione Internazionale, sirenderanno necessari. Tuttavia, le spese di questicomitati speciali saranno rimborsate soltanto seautorizzate dal Consiglio di Amministrazione In-ternazionale o dal Comitato Esecutivo.

Sezione 4. PRESIDENZA, CARICHE VACANTI.Con l’approvazione del Consiglio di Amministra-zione Internazionale o del Comitato Esecutivo, ilPresidente designerà il presidente di ogni comitatoda lui nominato ed avrà la facoltà di nominare so-stituti per i posti vacanti in tali comitati.

Sezione 5. LIMITAZIONI DELLE NOMINE. Nel-l’esercitare il potere di designazione, concesso inquesto Regolamento o Statuto per quanto ri-guarda la nomina dei membri dei Comitati, il Pre-sidente avrà la facoltà di includere nei comitatistessi i Past Officer Internazionali dell’Associa-zione, purché il loro numero, durante ogni annosociale, non sia mai superiore a sei (6). Comun-que, tale norma non riguarda l’Immediato PastPresidente Internazionale o le nomine di cui trattaquesto Regolamento o Statuto. Tutti i Past OfficerInternazionali così nominati resteranno in caricasoltanto un (1) anno, ma i presidenti successiviavranno la facoltà di riassegnare i Past Officer In-ternazionali ad un qualunque comitato fermo re-stando il limite di detto numero. Almeno uno (1) ditali incaricati apparterrà a club di aree costituzionalidiverse dall’area costituzionale in cui è situato ilclub d’appartenenza del Presidente Internazionale.

ARTICOLO VRiunioni del Board

Sezione 1. RIUNIONI ORDINARIE. Ogni anno,immediatamente dopo la chiusura della Conven-tion Internazionale annuale, si terrà una riunioneordinaria del Consiglio d’Amministrazione Interna-zionale nel luogo in cui si è svolta la Convention.Inoltre, una riunione ordinaria sarà svolta nel mesedi ottobre o novembre ed un’altra nel mese dimarzo o aprile, nelle località e nelle date che sa-ranno stabilite dal Presidente. L’ultima riunione or-dinaria si svolgerà, e dovrà concludersi, primadell’apertura dei lavori della Convention Interna-zionale nella località in cui avrà luogo tale Con-vention.

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Sezione 2. RIUNIONI STRAORDINARIE. Il Presi-dente potrà convocare riunioni straordinarie delConsiglio di Amministrazione Internazionale nelluogo e nella data da questi stabiliti; potrà convo-care altresì il Consiglio, nel luogo e data da lui sta-biliti, su specifica richiesta scritta (a mezzo lettera,posta elettronica, fax o telegramma) di cinque (5)Direttori, purché la riunione sia convocata entrodieci (10) giorni e tenuta entro venti (20) giornidalla data di ricevimento dell’ultima richiesta. L’Uf-ficio Internazionale dovrà informare per iscrittoogni membro del Consiglio di Amministrazionedella riunione, specificando la data, l’ora, il luogoed i motivi della riunione, salvo che si tratti di unaconvocazione che ha luogo ad una Convention In-ternazionale.

Sezione 3. QUESTIONI TRATTATE TRAMITECORRISPONDENZA. Il Consiglio di Amministra-zione può trattare affari per posta (incluso lettere,posta elettronica, fax o telegramma), ma taleazione non diverrà effettiva finché non avrà otte-nuto l’approvazione scritta dei tre quarti (3/4) deimembri dell’intero Consiglio di Amministrazione.Tale azione può essere promossa dal Presidenteo da cinque (5) membri del suddetto Consiglio esarà convalidata soltanto se il voto favorevole di cuisopra sarà ricevuto dall’Ufficio Internazionale entrotrenta (30) giorni dalla spedizione suddetta chedovrà essere effettuata nel modo più rapido.

Sezione 4. QUORUM. Salvo quanto altrimenti sta-bilito in questo Regolamento o Statuto, la maggio-ranza del Consiglio di Amministrazione Internazio-nale costituisce il quorum per qualunque riunionedello stesso Consiglio.

Sezione 5. COMITATO ESECUTIVO. Il ComitatoEsecutivo del Consiglio di Amministrazione Inter-nazionale sarà formato dal Presidente Internazio-nale, dall’Immediato Past Presidente Internazio-nale, dai Vice Presidenti Internazionali e da un (1)altro membro del Consiglio stesso nominato dalPresidente con l’approvazione del Consiglio di Am-ministrazione. Questo Comitato agirà a nome eper conto del Consiglio soltanto quando i compo-nenti del Consiglio non si trovino riuniti in Assem-blea nella stessa località. Il Comitato Esecutivo nonavrà la facoltà di cambiare, emendare o annullarele decisioni del Consiglio di Amministrazione Inter-nazionale.

Il numero legale del Comitato alle riunioni dellostesso sarà di quattro (4) membri. Le decisioniprese della maggioranza di tali membri costitui-ranno le decisioni del Comitato. Il suddetto Comi-tato può trattare questioni per conferenzatelefonica, purché a tale speciale forma di riunionepartecipino almeno quattro dei suoi componenti.La decisione espressa dalla maggioranza dei par-tecipanti sarà considerata quella del Comitato.QUALORA fosse, tuttavia, necessario ricoprire ca-riche vacanti di governatore distrettuale, il Comi-tato può conferire per posta, con le stessemodalità sopra indicate per trattare argomenti daparte del Consiglio di Amministrazione Internazio-nale, purché a tale riunione partecipino quattro (4)componenti e la decisione espressa dalla maggio-ranza dei partecipanti sarà considerata quella delComitato.

ARTICOLO VIConvention annuale internazionale

Sezione 1. AUTORITA’ DEL CONSIGLIO DI AM-MINISTRAZIONE INTERNAZIONALE SULLACONVENTION. Tutte le fasi della Convention In-ternazionale saranno sotto la giurisdizione, il con-trollo e la direzione del Consiglio di AmministrazioneInternazionale ad eccezione di quanto diversa-mente qui previsto.

Sezione 2. CONVOCAZIONE UFFICIALE. Il Pre-sidente o un suo designato diramerà la convoca-zione ufficiale scritta per la Convention Interna-zionale non meno di cinque (5) e non più diquaranta (40) giorni prima della data fissata perl’apertura dei lavori. L’annuncio stabilirà la data,l’ora, il luogo dell’inizio della Convention e sarà an-che pubblicato sulle riviste ufficiali dell’Associa-zione.

Sezione 3. OFFICER DELLA CONVENTION. GliOfficer della Convention Internazionale saranno ilPresidente, il Primo e Secondo Vice Presidente, ilSegretario ed il Tesoriere di questa Associazione. IlPresidente, con l’approvazione del Consiglio di Am-ministrazione Internazionale, potrà nominare altriOfficer della Convention nel numero che riterrà ne-cessario.

Sezione 4. GOVERNATORI DISTRETTUALI –SPESE DI PARTECIPAZIONE. In base al Rego-lamento di Contabilità, il Consiglio di Amministra-

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zione Internazionale potrà autorizzare il rimborsoche ritenga opportuno delle spese di ragionevoleentità dei Governatori Distrettuali (eletti o nominati)per partecipare al Corso di Formazione loro riser-vato.

ARTICOLO VII Conti Internazionali

Sezione 1. REVISIONE DEI CONTI.(a) Il Consiglio d’Amministrazione Internazio-

nale provvederà annualmente alla revi-sione dei libri contabili dell’Associazioneper mezzo di revisori ufficiali dei conti.

(b) Il Consiglio di Amministrazione Interna-zionale farà preparare annualmente unasintetica relazione finanziaria che potràessere fornita, dietro richiesta, ad ogniLions club.

(c) L’anno sociale dell’Associazione inizieràil 1 luglio e terminerà il 30 giugno.

Sezione 2. FONDI BLOCCATI. Nonostante quantoespresso in precedenza in questo Statuto e Rego-lamento, nell’eventualità in cui qualsiasi fondo del-l’Associazione, in qualunque nazione o areageografica, non possa essere liberamente trasfe-rito nella valuta scelta dal Consiglio di Amministra-zione, per un periodo continuo di dodici (12) o piùmesi, il Consiglio d’Amministrazione, su voto favo-revole espresso per appello nominale da parte deidue terzi (2/3) dei membri dell’intero Consiglio, hail potere di sospendere per intero o in parte, se-condo quanto ritenuto opportuno, i diritti e le age-volazioni garantiti esplicitamente o implicitamentedal presente Statuto e Regolamento a soci di Lionsclub, a Lions club e Distretti in detta nazione o areageografica per tutto il periodo durante il quale, intale nazione o area geografica, il trasferimento deifondi sarà vincolato, o finché tali diritti e agevola-zioni non vengano ripristinati da una analogaazione del Consiglio presa in conformità alle normesopra stabilite.

ARTICOLO VIIIOrganizzazione distrettuale

Sezione 1. GIURISDIZIONE PER L’ORGANIZZA-ZIONE DI DISTRETTI. Le regioni geografiche sa-ranno suddivise in Distretti (singoli, sub e multipli)

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ed unità amministrative, secondo quanto stabilitodal Consiglio di Amministrazione Internazionale.

Sezione 2. REQUISITI MINIMI PER I DISTRETTI.Al momento dell’organizzazione, un Distrettodovrà avere trentacinque (35) club ed almeno mil-leduecentocinquanta (1.250) soci di Lions club inregola, salvo diversamente approvato dai dueterzi (2/3) dei membri del Consiglio di Ammini-strazione Internazionale.

Sezione 3. RIORGANIZZAZIONE DISTRET-TUALE Ogni Distretto Singolo che desideri dive-nire Distretto Multiplo ed ogni Distretto Multiplo chedesideri incorporare uno o più Subdistretti o cam-biare o riorganizzare in qualsiasi altro modo uno opiù Subdistretti, dovrà sottoporre al Consiglio diAmministrazione Internazionale una proposta diriorganizzazione distrettuale precedentemente ap-provata dal Congresso del rispettivo Distretto Sin-golo;nel caso di una proposta di riorganizzazionedi Distretto Multiplo essa dovrà essere approvatadurante un Congresso Multidistrettuale, nonchédovrà essere approvata dai Congressi del/dei Sub-distretto/i che fa/fanno parte del Multidistretto. Taleproposta dovrà essere accompagnata da unacarta geografica, indicante i confini territoriali pertutti i Subdistretti proposti ed un elenco indicante iLions club che dovranno essere inclusi in ogniSubdistretto proposto. NON SARÁ, tuttavia, ne-cessaria ’approvazione del congresso del/i Subdi-stretto/ i oggetto della riorganizzazione, nel casoin cui il rispettivo Subdistretto che la richiede nonsoddisfi i requisiti minimi necessari, secondoquanto stabilito dall’Articolo VIII, Sezione 2.

Le proposte di riorganizzazione distrettualesaranno considerate dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale, a condizione che ogni Sub-distretto proposto, contenga almeno trentacinque(35) Lions club con una affiliazione totale non in-feriore a milleduecentocinquanta (1.250) soci inregola, a meno che una proposta riduca il numerodei Subdistretti all’interno del multidistretto. Nelvagliare una proposta di riorganizzazione distret-tuale, il Consiglio di Amministrazione Internazio-nale potrà considerare tutti quegli elementi cheriterrà necessari ed in base ai medesimi potrà ri-chiedere un ulteriore numero di Club e/o soci perSubdistretto, secondo quanto riterrà opportuno.

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Nell’eventualità in cui il Consiglio di Ammini-strazione Internazionale approvasse tale propo-sta di riorganizzazione distrettuale, essa entreràin vigore alla chiusura della Convention Interna-zionale annuale che segue la data in cui il Consi-glio ha approvato tale proposta; A CONDIZIONE,però, che i delegati dei club facenti parte dei ri-spettivi nuovi Subdistretti, dopo la data di appro-vazione da parte del Consiglio di AmministrazioneInternazionale e prima della Convention Interna-zionale, eleggano un Governatore Distrettuale edadottino uno Statuto e Regolamento durante unariunione da tenersi contemporaneamente al Con-gresso del Distretto (Singolo, Sub o Multiplo) invia di riorganizzazione. Se un Subdistretto esi-stente è sostanzialmente ristrutturato, i delegatidei Club che compongono detto Subdistretto pos-sono eleggere un Governatore Distrettuale in unariunione riservata ai delegati registrati del Subdi-stretto presenti al Congresso annuale del DistrettoMultiplo.

Sezione 4. CONSIGLIO DEI GOVERNATORI. IGovernatori dei Distretti, fatto salvo quanto diver-samente previsto in questo Statuto e Regola-mento, dovranno costituire un Consiglio deiGovernatori in ciascun Distretto Multiplo. Il Consi-glio dei Governatori dovrà includere, inoltre, unGovernatore Distrettuale in carica o past cheserva con l’incarico di Presidente del Consiglio deiGovernatori e, secondo quanto previsto dallo Sta-tuto del Distretto Multiplo, potrà includere uno opiù Immediati Past-Governatori Distrettuali, pur-ché il loro numero totale, incluso il Presidente delConsiglio dei Governatori, non superi la metà (1/2)del numero totale dei Governatori Distrettuali. Cia-scun membro del Consiglio dei Governatori, in-cluso il Presidente del Consiglio, avrà diritto a un(1) voto sulle questioni che richiedano un inter-vento da parte del Consiglio stesso. Il Consigliodei Governatori potrà anche essere composto daPresidenti Internazionali in carica, Past-PresidentiInternazionali, Vice-Presidenti Internazionali, Di-rettori Internazionali in carica e Past Direttori In-ternazionali dell’Associazione quali consiglieri nonaventi diritto di voto. La persona che assumeràl’incarico di Presidente del Consiglio dei Gover-natori, scelta o eletta, a seconda di quanto stabi-lito dallo Statuto e Regolamento del DistrettoMultiplo, dovrà essere un Governatore Distret-

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tuale in carica o past, al momento dell’assunzionedell’incarico. Il Presidente di Consiglio ricoprirà unincarico annuale e non potrà assumere quel ruoloper un altro mandato.

Sezione 5. POTERI DEL CONSIGLIO MULTIDI-STRETTUALE DEI GOVERNATORI. Soggetto aquanto stabilito dallo Statuto e Regolamento e dalManuale delle Norme di Procedura del Consigliod’Amministrazione, ciascun consiglio dei governa-tori supervisionerà la gestione delle attività del di-stretto multiplo, e potrà scegliere gli officer, tenerele riunioni, amministrare i fondi, autorizzare lespese e esercitare le funzioni amministrative se-condo quanto stabilito nel rispettivo statuto multidi-strettuale.

Sezione 6. RIMOZIONE DALL'INCARICO. Surichiesta della maggioranza dei membri del Consi-glio dei Governatori, potrà essere convocatauna riunione straordinaria al fine di rimuovereil Presidente di Consiglio dal suo incarico. Il Pre-sidente di Consiglio potrà essere rimosso dalConsiglio per giusta causa con un voto favorevoledei 2/3 del numero totale dei membri del Consigliodei Governatori.

Sezione 7. GABINETTO DISTRETTUALE OgniDistretto Singolo e Sub avrà un Gabinetto Distret-tuale composto dal Governatore Distrettuale, chefunge da Presidente, dall’Immediato Past Gover-natore Distrettuale, dal Primo e Secondo Vice Go-vernatore Distrettuale e dai seguenti membri chesaranno eletti o nominati secondo le norme delloStatuto del rispettivo Distretto Singolo, Provvisorioo Multiplo: i Presidenti di Circoscrizione, i Delegatidi Zona, il Segretario e il Tesoriere o il Segretario-Tesoriere e gli altri soci di club previsti dalle di-sposizioni dello Statuto e Regolamento delrispettivo Distretto (Singolo, Sub e Multiplo). ACONDIZIONE, però, che ogni rispettivo Governa-tore Distrettuale abbia l’autorità di decidere se lacarica di Presidente di Circoscrizione sarà utiliz-zata durante il suo mandato. Se non utilizzata, lacarica di Presidente di Circoscrizione rimarrà va-cante durante il mandato del Governatore Distret-tuale in questione. Il rispettivo Distretto (Singolo,Sub e Multiplo) deve prevedere nel proprio Sta-tuto e Regolamento Distrettuale la carica elettivadi Primo e Secondo Vice Governatore Distret-tuale, i cui compiti saranno stabiliti dal Consiglio di

Amministrazione Internazionale. Un socio di clubverrà eletto o nominato Presidente di Circoscri-zione o Delegato di Zona solo nella rispettiva Cir-coscrizione o Zona in cui è ubicato il suo Club.

Sezione 8. RIUNIONI DI GABINETTO. Le riunionidel Gabinetto Distrettuale saranno tenute se-condo le disposizioni stabilite dal rispettivo Sta-tuto. Nel corso di tali riunioni, il diritto di voto verràesteso al Governatore Distrettuale, all’ImmediatoPast Governatore Distrettuale, al Primo e Se-condo Vice Governatore Distrettuale, ai Presidentidi Circoscrizione, se la carica è utilizzata duranteil mandato del Governatore Distrettuale, ai Dele-gati di Zona, al Segretario e Tesoriere di Gabinetto(o Segretario-Tesoriere) e potrà essere esteso adaltri membri del Gabinetto Distrettuale in base aquanto stabilito dallo Statuto e Regolamento delrispettivo Distretto (Singolo, Sub e Multiplo).

ARTICOLO IXCongressi distrettuali ed Elezioni

Sezione 1. CONGRESSI DEI DISTRETTI (SIN-GOLI, SUB E MULTIPLI). Ogni distretto singolo esub terrà, annualmente, un Congresso che si con-cluderà almeno trenta (30) giorni prima della datadi convocazione della Convention annuale inter-nazionale. Ogni distretto multiplo terrà un Con-gresso annuale che si concluderà almeno quindici(15) giorni prima della data di convocazione dellaConvention Internazionale. Ogni distretto singoloe sub eleggerà un Governatore Distrettuale inbase alle disposizioni contenute in questo Statutoe Regolamento. Una riunione della delegazionedi un sub distretto ad un Congresso del distrettomultiplo può ritenersi un congresso di tale subdi-stretto se vengono soddisfatti gli altri requisiti pre-visti da questa sezione. La data e la località di taliCongressi saranno stabilite in base alle normedello Statuto del rispettivo Distretto singolo, sub emultiplo, a seconda del caso.

Sezione 2. AUTORITA’ DEI CONGRESSI DI-STRETTUALI. I congressi dei Distretti (singolo, sube multiplo) potranno prendere opportune iniziativein qualsiasi campo, purché compatibili con lo Sta-tuto e Regolamento dell’Associazione e potranno,inoltre, approvare delibere intese a promuovere ini-ziative da parte dell’Associazione.

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Sezione 3. CALCOLO DEI DELEGATI DI CLUB.Ogni club costituito ed in regola nei confronti del-l’Associazione e del suo Distretto (Singolo, Sub eMultiplo) avrà diritto, in ogni congresso annualedel suo Distretto (Singolo, Sub e Multiplo) ad un(1) delegato e ad un (1) sostituto ogni dieci (10)soci che sono stati iscritti al club per almeno un(1) anno ed un (1) giorno, o frazione superiore,come risulta dai registri della Sede Centrale, alprimo giorno del mese che precede quello in cui siterrà il congresso, PURCHÉ ciascun club abbiacomunque diritto ad almeno un (1) delegato e un(1) sostituto, e PURCHÉ, INOLTRE, ciascun Di-stretto (Singolo, Sub e Multiplo) possa, perespressa disposizione dello Statuto e del Regola-mento, concedere lo stato di delegato a ciascunPast Governatore Distrettuale che sia socio di unclub dello stesso distretto, indipendentemente dalnumero di delegati per club di cui sopra. Ciascundelegato autorizzato e presente di persona avràdiritto a un (1) voto per ciascuna carica che deveessere assegnata e a un (1) voto per ogni que-stione presentata al rispettivo congresso. La fra-zione maggiore di cui sopra è di cinque (5) o piùsoci. I club di recente costituzione ed i club già datempo costituiti che accettano nuovi soci primadell’inizio del Congresso, potranno stabilire la loroquota di delegati in base al numero di soci chesono stati iscritti al club per almeno un (1) annoed un (1) giorno secondo i registri della Sede Cen-trale alla data della registrazione. Eventuali inso-luti dovranno essere regolarizzati, ottenendo laqualifica di club “in regola” prima della conclusionedella verifica delle credenziali, il cui termine ultimosarà stabilito dalle regole di ciascun congresso.

Sezione 4. REQUISITI PER LA CANDIDATURAA GOVERNATORE DISTRETTUALE. Un Candi-dato alla carica di Governatore Distrettuale dovrà:

(a) essere un socio effettivo e in regola di unLions club ufficialmente costituito e in re-gola del suo distretto singolo o sub;

(b) ottenere l’approvazione del suo club odella maggioranza dei club del suo di-stretto singolo o sub;

(c) essere attualmente in servizio qualeprimo vice governatore distrettuale nel di-stretto nel quale deve essere eletto;

(d) solo nel caso in cui il primo vice governa-tore distrettuale in carica non si presenti

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candidato per l’elezione a governatore di-strettuale, o nel caso in cui la carica diprimo vice governatore distrettuale fossevacante al momento del congresso di-strettuale, qualunque altro socio di club,in possesso dei requisiti per la carica disecondo vice governatore distrettuale se-condo quanto stabilito da questo Regola-mento o Statuto e che sia in servizio oabbia servito per un (1) ulteriore annoquale membro del gabinetto distrettuale,è da considerare in possesso dei requisitiriportati al comma (c) di questa Sezione.

Sezione 5. REQUISITI PROCEDURALI PER I DI-STRETTI. Salvo per quanto riguarda le procedureconcernenti il tempo ed il modo di annunciare lapropria intenzione di concorrere all’assegnazionedi una carica internazionale e la votazione conse-guente per il certificato di candidatura, che pos-sono essere determinate dagli Statuti e Regola-menti dei rispettivi distretti singoli o multipli, nessunaltro requisito in aggiunta a quelli indicati in que-sto Statuto potrà essere richiesto per la candida-tura alle cariche internazionali. Tali regole di pro-cedura devono contenere soltanto condizioni chepossano essere completamente adempiute du-rante il corso di ogni anno associativo.

Sezione 6. ELEZIONI DEL GOVERNATORE DI-STRETTUALE E DEL PRIMO E SECONDOVICE GOVERNATORE DISTRETTUALE

(a) GOVERNATORE DISTRETTUALE. L’ele-zione del Governatore Distrettuale dovràessere effettuata per scrutinio segreto e,per essere eletto, il candidato alla caricadi Governatore Distrettuale dovrà ottene-re la maggioranza dei voti dei delegati pre-senti e votanti. Ai fini di tale elezione, permaggioranza si intende più della metà deltotale dei voti validi espressi, escluse leschede bianche e le astensioni.

In alternativa, l’elezione per la caricadi Governatore Distrettuale si dovrà svol-gere in base alle disposizioni contenutenello Statuto e Regolamento del rispettivoDistretto (Singolo, Sub e Multiplo). Tutti irisultati delle elezioni dei Governatori Di-strettuali dovranno essere trasmessi al-l’Ufficio Internazionale dal rispettivoGovernatore Distrettuale in carica e/o dal

Rappresentante dello Staff Internazio-nale. I risultati trasmessi verranno pre-sentati al Consiglio di AmministrazioneInternazionale. Tutti i risultati delle ele-zioni dei Governatori Distrettuali verrannoratificati dal Consiglio di AmministrazioneInternazionale e da quel momento diver-ranno effettivi, salvo quando una elezionevenga contestata e la contestazione siainoltrata in osservanza delle proceduredel Consiglio di Amministrazione Interna-zionale, come disposto nel Manuale delleNorme del Consiglio, o a seguito diazione giudiziaria, nel qual caso la no-mina o l’elezione di detto Governatore Di-strettuale sarà soggetta alla decisione delConsiglio di Amministrazione Internazio-nale.

Nell’eventualità che un Distretto nonprovveda ad eleggere un Governatore Di-strettuale in possesso dei requisiti richie-sti oppure, in caso di decesso o di rifiutodel Governatore Distrettuale neo eletto oquando, a causa di malattia o altro impe-dimento, il Governatore neo eletto vengariconosciuto dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale non idoneo ad assu-mere la carica prima della data di iniziodel suo mandato, oppure se la carica di-viene vacante per effetto di contestazionedell’elezione a Governatore Distrettuale oper azione legale, allora, in tutti questicasi, il Distretto può avere un Governa-tore designato dal Consiglio di Ammini-strazione Internazionale nei tempi e modie per la durata stabiliti in questo Regola-mento o Statuto.

(b) PRIMO VICE GOVERNATORE DI-STRETTUALE. L’elezione del Primo ViceGovernatore Distrettuale dovrà essere ef-fettuata per scrutinio segreto e, per esse-re eletto, il candidato alla carica di PrimoVice Governatore Distrettuale dovrà otte-nere la maggioranza dei voti dei delegatipresenti e votanti. Ai fini di tale elezione,per maggioranza si intende più della metàdel totale dei voti validi espressi, esclusele schede bianche e le astensioni. Il PrimoVice Governatore Distrettuale dovrà ser-vire per un mandato della durata di un

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anno, che avrà inizio alla chiusura dellaConvention Internazionale dell’Associa-zione dell’anno in cui l’elezione è avvenutae terminerà al termine della Convention In-ternazionale dell’Associazione dell’anno se-guente. Nessun Primo Vice GovernatoreDistrettuale potrà succedere a sé stes-so/stessa nell’incarico. In alternativa, l’ele-zione per la carica di Primo Vice-Gover-natore Distrettuale si dovrà svolgere inbase alle disposizioni dello Statuto e Re-golamento del rispettivo distretto (singolo,sub o multiplo). I risultati dell’elezione di cia-scun Primo Vice Governatore Distrettua-le dovranno essere trasmessi all’Ufficio In-ternazionale dal rispettivo GovernatoreDistrettuale in carica e/o dal Rappresen-tante dello Staff Internazionale.

Un candidato alla carica di Primo ViceGovernatore Distrettuale dovrà:

(1) essere un socio effettivo e in regoladi un Lions club ufficialmente costi-tuito e in regola del suo distretto sin-golo o sub;

(2) ottenere l’approvazione del suo clubo della maggioranza dei club del suodistretto singolo o sub;

(3) essere attualmente in servizio qualesecondo vice governatore distrettualenel distretto nel quale viene eletto;

(4) solo nei casi in cui l’attuale SecondoVice Governatore Distrettuale non sicandidi all’elezione a Primo Vice Go-vernatore Distrettuale, o nel caso sirendesse vacante la carica di Se-condo Vice Governatore Distrettualeal momento del congresso distret-tuale, qualsiasi socio di club che sod-disfi i requisiti dell’incarico di SecondoVice Governatore Distrettuale, se-condo quanto stabilito da questo Re-golamento o dallo Statuto, soddisferàanche i requisiti stabiliti al comma (3)di questa sezione.

(c) SECONDO VICE GOVERNATORE DI-STRETTUALE. L’elezione del SecondoVice Governatore Distrettuale dovrà essereeffettuata per scrutinio segreto e, per es-

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sere eletto, il candidato alla carica di Se-condo Vice Governatore Distrettuale dovràottenere la maggioranza dei voti dei dele-gati presenti e votanti. Ai fini di tale ele-zione, per maggioranza si intende piùdella metà del totale dei voti validi espres-si, escluse le schede bianche e le asten-sioni. Il Secondo Vice Governatore Di-strettuale dovrà servire per un mandatodella durata di un anno, che avrà inizio allachiusura della Convention Internazionaledell’Associazione dell’anno in cui l’elezio-ne è avvenuta e terminerà al termine del-la Convention Internazionale dell’Asso-ciazione dell’anno seguente. Nessun Se-condo Vice Governatore Distrettuale potràsuccedere a sé stesso/stessa nell’incari-co. In alternativa, l’elezione per la caricadi Secondo Vice Governatore Distrettua-le si dovrà svolgere in base alle disposizionidello Statuto e Regolamento del rispettivodistretto (singolo, sub o multiplo). I risultatidell’elezione di ciascun Secondo ViceGovernatore Distrettuale dovranno esse-re trasmessi all’Ufficio Internazionale dalrispettivo Governatore Distrettuale in ca-rica e/o dal Rappresentante dello Staff In-ternazionale.

Un candidato alla carica di Secondo ViceGovernatore Distrettuale dovrà:

(1) essere un socio effettivo e in regoladi un Lions club ufficialmente costi-tuito e in regola del suo distretto sin-golo o sub;

(2) ottenere l’approvazione del suo clubo della maggioranza dei club del suodistretto singolo o sub;

(3) avere ricoperto, prima dell’assun-zione dell’incarico di Secondo ViceGovernatore Distrettuale, la carica di:(a) Presidente di un Lions Club per

l’intero mandato o maggior partedi esso e quale membro del Con-siglio Direttivo di un Lions Clubper non meno di due (2) ulteriorianni; e

(b) Presidente di Zona o Presidentedi Circoscrizione o Segretario e/oTesoriere di Gabinetto per l’intero

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mandato o per la maggior partedi esso;

(c) a condizione che nessuna dellesuddette cariche vengano rico-perte contemporaneamente.

(d) CARICA VACANTE DI GOVERNA-TORE DISTRETTUALE/PRIMO OSECONDO VICE GOVERNATOREDISTRETTUALE. Nel caso si ren-desse vacante la carica di Governa-tore Distrettuale, secondo questoRegolamento o Statuto, il Primo ViceGovernatore Distrettuale sostituirà ilGovernatore Distrettuale e svolgerà icompiti con la stessa autorità del Go-vernatore Distrettuale, fino al mo-mento in cui tale carica vacante siaricoperta dal Consiglio di Amministra-zione per il restante periodo comestabilito al comma (e) di questa se-zione. Nel caso si rendesse vacantela carica di Primo o Secondo ViceGovernatore Distrettuale, tale caricasarà ricoperta secondo le disposizionidello Statuto e Regolamento del Di-stretto (Singolo, Sub e Multiplo).

(e) PROCEDURA PER RICOPRIRE LA CA-RICA VACANTE DI GOVERNATORE DI-STRETTUALE. Il Consiglio di Ammini-strazione Internazionale può effettuaretale nomina prima dell’inizio del mandatodi un Governatore Distrettuale eletto in basea questo Statuto e, in tal caso, tale officerdesignato sarà considerato come se fos-se stato eletto a tale carica e, per quantoriguarda le spese, dovrà attenersi allestesse norme di contabilità. Nel fare tali no-mine e per ricoprire –la carica resasi va-cante di Governatore Distrettuale in baseal presente Regolamento o Statuto, il –Consiglio di Amministrazione Internazio-nale, in modo non vincolante, prenderà inconsiderazione qualunque raccomanda-zione stabilita durante una riunione cui sia-no stati convocati il Governatore Distret-tuale, l’Immediato Past Governatore Di-strettuale, il Primo e Secondo Vice Go-vernatore Distrettuale, i Presidenti di Cir-coscrizione, i Delegati di Zona ed il Se-

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gretario e Tesoriere o il Segretario-Tesorieree tutti i Past Presidenti Internazionali, PastDirettori Internazionali e Past GovernatoriDistrettuali che sono soci in regola di unLions club ufficialmente costituito ed in re-gola nel Distretto. Detta riunione dovrà svol-gersi entro quindici (15) giorni dalla data dinotifica da parte del Consiglio di Ammini-strazione Internazionale. Sarà compitodell’Immediato Past Governatore Distret-tuale o, qualora questi non sia disponibile,del Past Governatore Distrettuale che haricoperto la carica più recentemente eche è disponibile, di inviare gli inviti di con-vocazione. Questi avrà anche la respon-sabilità di presiedere detta riunione. E’ do-vere del Presidente inoltrare i risultati alConsiglio di Amministrazione Internazionaleentro sette (7) giorni accompagnando det-ta comunicazione con la documentazionedell’invito spedito e della partecipazione adetta riunione. Ogni Lion con diritto all’in-vito di convocazione e che sia presente atale riunione avrà diritto ad un voto a favoredel Lion di sua scelta quale candidato allacarica di Governatore Distrettuale.

(f) ELEZIONE DEL GOVERNATORE DI-STRETTUALE –NUOVO .DISTRETTO. UnDistretto, al momento della sua formazio-ne iniziale, potrà eleggere un GovernatoreDistrettuale al suo primo Congresso, dopoaver raggiunto il numero minimo richiestodi club e di soci in regola, ma i requisiti perla candidatura a Governatore Distrettualestabiliti in questo Regolamento non potrannoessere applicati fino a quando tale Distret-to non sarà stato istituito da tre (3) o più anni;può essere ritenuto valido per tale nominail servizio prestato come membro del Ga-binetto del Governatore di tale Distretto, pri-ma di divenire un Distretto a pieno titolo.

Sezione 7. PARITA’ DI VOTO. In ogni elezione chesi terrà per la carica di Governatore Distrettuale,Primo Vice Governatore Distrettuale o SecondoVice Governatore Distrettuale, una parità di voti,salvo che sia diversamente previsto nello Statutoe Regolamento del rispettivo Distretto, verrà risoltasecondo quanto stabilito dallo Statuto e Regola-mento Distrettuale Tipo.

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Sezione 8. RAPPORTI DEL CONGRESSO DI-STRETTUALE. Entro sessanta (60) giorni dallachiusura del Congresso di ogni Distretto Singolo,Sub e Multiplo, il Segretario dovrà trasmettere unacopia degli atti congressuali alla Sede Internazio-nale ed una copia ad ogni Governatore Distret-tuale. Una copia sarà fornita a ciascun club cheinvii richiesta scritta al proprio distretto. Entro ses-santa (60) giorni dalla chiusura dell’anno sociale, ilrispettivo Segretario-Tesoriere di Gabinetto di-strettuale o il Segretario del Consiglio dei Gover-natori in carica, secondo il caso, invierà unresoconto dettagliato delle entrate e delle uscitedel Distretto (Singolo, Sub o Multiplo), per taleanno sociale, all’Ufficio Internazionale, al/ai Go-vernatore/i Distrettuale/i ed ai Segretari di Club delrispettivo Distretto (Singolo, Sub o Multiplo).

ARTICOLO XCompiti degli Officer Distrettuali

Sezione 1. PRESIDENTE DI CONSIGLIO MUL-TIDISTRETTUALE. Il Presidente di Consiglio Mul-tidistrettuale sarà il facilitatore amministrativo delmultidistretto. Tutte le azioni sono soggette all'au-torità, alle direttive e alla supervisione del Consi-glio dei Governatori del multidistretto.

Su richiesta del Consiglio dei Governatori, il Pre-sidente di Consiglio dovrà:

(a) promuovere gli scopi di questa associa-zione;

(b) assistere nella comunicazione delle infor-mazioni relative alla normativa internazio-nale e multidistrettuale, ai programmi eagli eventi;

(c) documentare e rendere disponibili gliobiettivi e i piani a lungo termine per il mul-tidistretto stabiliti dal Consiglio dei Gover-natori;

(d) convocare le riunioni e facilitare le discus-sioni durante le riunioni del Consiglio;

(e) facilitare le operazioni del Congresso delMultidistretto;

(f) sostenere le iniziative intraprese dal Con-siglio di Amministrazione Internazionale odal Consiglio dei Governatori, finalizzatea creare e a favorire l'armonia e l'unità trai governatori distrettuali;

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(g) presentare i rapporti e assolvere i compitistabiliti dallo Statuto e Regolamento delmultidistretto;

(h) svolgere tutti gli altri incarichi amministra-tivi che gli/le possono essere assegnatidal Consiglio dei Governatori del multidi-stretto;

(i) facilitare, al termine del suo mandato, lapronta consegna di tutti i conti, fondi e re-gistri del distretto multiplo al suo succes-sore.

Sezione 2. OFFICER DISTRETTUALI. Sarannoconsiderati officer distrettuali coloro che ricopri-ranno le seguenti cariche:

(a) Governatore Distrettuale. In qualità diofficer internazionale di quest’associa-zione, e sotto la supervisione generale delConsiglio di Amministrazione Internazio-nale, il Governatore Distrettuale rappre-senta l’Associazione nel suo Distretto.Inoltre è il responsabile amministrativo delsuo distretto e supervisionerà diretta-mente i Presidenti di Circoscrizione, i De-legati di Zona, il Segretario e il TesoriereDistrettuale (o Segretario-Tesoriere) e glialtri membri del gabinetto secondo quantostabilito nello Statuto e Regolamento deirispettivi distretti o multidistretti. Le sue re-sponsabilità specifiche saranno:(1) promuovere gli scopi di questa asso-

ciazione;(2) supervisionare il Global Membership

Team a livello distrettuale e incorag-giare gli altri officer distrettuali a favo-rire la crescita associativa e l’orga-nizzazione di nuovi club;

(3) supervisionare il Global LeadershipTeam a livello distrettuale e incorag-giare gli altri officer distrettuali a favo-rire la crescita della leadership alivello di club e di distretto;

(4) sostenere e promuovere la Fondazionedel Lions Clubs International;

(5) presiedere, quando è presente, il con-gresso distrettuale, il gabinetto e altreriunioni a livello distrettuale;

(6) svolgere le altre funzioni richieste dalConsiglio di Amministrazione Interna-zionale.

(b) Primo Vice Governatore Distrettuale. IlPrimo Vice Governatore Distrettuale,sotto la supervisione e la direzione delGovernatore Distrettuale, sarà il princi-pale assistente amministrativo del Gover-natore Distrettuale. Le sue responsabilitàspecifiche saranno:(1) promuovere gli scopi di questa asso-

ciazione;(2) svolgere un ruolo attivo di collega-

mento tra il Team del Governatore Di-strettuale e il Global MembershipTeam nonché svolgere un ruolo attivoper la crescita associativa, la crea-zione di nuovi club e per garantire ilsuccesso dei club esistenti all’internodel distretto;

(3) collaborare con il Governatore Di-strettuale, il Secondo Vice Governa-tore Distrettuale e il Global Leader-ship Team al fine di sviluppare eimplementare un piano di sviluppodella leadership a livello distrettuale;

(4) acquisire familiarità con i compiti delGovernatore Distrettuale, cosicché,qualora la posizione di GovernatoreDistrettuale rimanesse vacante, saràmeglio preparato/a a farsi carico dellemansioni e delle responsabilità adessa inerenti;

(5) svolgere i compiti amministrativi as-segnati dal Governatore Distrettuale;

(6) svolgere le eventuali altre funzioni eazioni richieste dal Consiglio di Am-ministrazione Internazionale e da altredirettive;

(7) partecipare attivamente a tutte le riu-nioni del gabinetto e dirigere le riu-nioni in assenza del GovernatoreDistrettuale;

(8) laddove opportuno, partecipare alleriunioni del consiglio dei governatori;

(9) partecipare alla preparazione del bi-lancio del distretto;

(10) impegnarsi attivamente in tutte le que-stioni che continueranno nel corsodell’anno successivo;

(11) su richiesta del Governatore Distret-tuale, controllare i comitati distrettualiappropriati e partecipare alla verifica

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dei punti di forza e di debolezza deldistretto.

(c) Secondo Vice Governatore Distret-tuale. Il Secondo Vice Governatore Di-strettuale è soggetto alla supervisione ealla direzione del Governatore Distret-tuale. Le sue responsabilità specifiche sa-ranno:(1) promuovere gli scopi di questa asso-

ciazione;(2) ricoprire un ruolo attivo di collega-

mento tra il Team del Governatore Di-strettuale e il Global Leaderhip Team,partecipare attivamente alle iniziativee incoraggiare gli altri officer distret-tuali a gestire e promuovere un effet-tivo sviluppo della leadership;

(3) collaborare con il Governatore Di-strettuale, il Primo Vice GovernatoreDistrettuale e il Global MembershipTeam al fine di sviluppare e imple-mentare un piano per la crescita as-sociativa nell’intero distretto;

(4) svolgere i compiti amministrativi as-segnati dal Governatore Distrettuale;

(5) svolgere le eventuali altre funzioni eazioni richieste dal regolamento del-l’associazione;

(6) partecipare attivamente a tutte le riu-nioni del gabinetto e dirigere le riu-nioni in assenza del GovernatoreDistrettuale e del Primo Vice Gover-natore Distrettuale;

(7) partecipare alla preparazione del bi-lancio del distretto;

(8) impegnarsi attivamente in tutte lequestioni che continueranno nelcorso dell’anno successivo;

(9) su richiesta del Governatore Distret-tuale, controllare i comitati distrettualiappropriati e partecipare alla verificadei punti di forza e di debolezza deldistretto.

(d) Presidente di Circoscrizione. Il Presi-dente di Circoscrizione, se la carica è uti-lizzata durante il mandato del GovernatoreDistrettuale, opera sotto la supervisione edirezione del Governatore Distrettuale esarà il responsabile amministrativo nella

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propria circoscrizione. Le sue responsabi-lità specifiche saranno:(1) promuovere gli scopi di questa asso-

ciazione;(2) supervisionare le attività dei Delegati

di Zona della sua circoscrizione e deipresidenti dei comitati distrettuali aquesti assegnati dal Governatore Di-strettuale;

(3) svolgere un ruolo attivo nello sviluppoassociativo, inclusa l’organizzazionedi nuovi club, e nel rafforzamento diquelli deboli all’interno del distretto;

(4) svolgere un ruolo attivo nello sviluppodella leadership a livello di club;

(5) svolgere tutti gli altri incarichi e compitiche gli saranno richiesti dal Consigliodi Amministrazione Internazionale, amezzo del Manuale degli Officer Di-strettuali e di altre direttive.

(e) Presidente di Zona. Il Presidente di Zona,sotto la supervisione e direzione del Go-vernatore Distrettuale e/o del Presidentedi Circoscrizione, sarà il responsabile am-ministrativo della sua zona. Le sue re-sponsabilità specifiche saranno:(1) promuovere gli scopi di questa asso-

ciazione; svolgere il ruolo di Presiden-te delle riunioni del comitato consultivodel Governatore Distrettuale nella suazona, e in tale veste, convocare le riu-nioni ordinarie di detto comitato;

(3) svolgere un ruolo attivo nello sviluppoassociativo inclusa l’estensione anuovi club;

(4) svolgere un ruolo attivo nello sviluppodella leadership a livello di club;

(5) svolgere tutti gli altri incarichi e com-piti che gli saranno richiesti dal Con-siglio di Amministrazione Internazio-nale, a mezzo del Manuale degliOfficer Distrettuali e di altre direttive.

(f) Segretario e Tesoriere di Gabinetto (oSegretario-Tesoriere). Il Segretario di Ga-binetto, il Tesoriere di Gabinetto o il Se-gretario-Tesoriere di Gabinetto operanosotto la supervisione del Governatore Di-strettuale. Le responsabilità specifiche diciascuno saranno:

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(1) promuovere gli scopi di questa asso-ciazione;

(2) svolgere tutti gli altri incarichi e com-piti che saranno richiesti dal Consigliodi Amministrazione Internazionale, amezzo del Manuale del Segretario-Tesoriere di Gabinetto e di altre diret-tive.

(g) Altri membri del Gabinetto Distret-tuale. Operando sotto la supervisione delGovernatore Distrettuale, essi svolge-ranno quegli incarichi e compiti che sa-ranno loro richiesti dal Consiglio diAmministrazione Internazionale o dalloStatuto e Regolamento del proprio Di-stretto Singolo, Sub o Multiplo che sonocompatibili con lo Statuto e Regolamentoe con le norme del Consiglio di Ammini-strazione Internazionale.

ARTICOLO XIAffiliazione a un Club

Sezione 1. ORGANIZZAZIONE DI CLUB. Con ilconsenso del Governatore Distrettuale e/o l’ap-provazione del Consiglio di Amministrazione Inter-nazionale, si potrà procedere all’organizzazione ecostituzione di Lions club in qualunque area geo-grafica definita, comprese quelle dove esistonoclub precedentemente costituiti. L’area in cui tale(o tali) club verrà/anno costituiti dovrà essere chia-ramente specificata e potrà essere modificata se-condo le norme sopra indicate.

Sezione 2. DENOMINAZIONE DEI CLUB. Ogniclub assumerà la denominazione dell’area geo-grafica specificata nella quale è situato. Se in talearea geografica esistono più Lions club, ognuno diessi aggiungerà al nome della località una speci-fica denominazione.

Sezione 3. PROCEDURA PER LA RICHIESTADELLA CARTA COSTITUTIVA. Qualunquegruppo o club può presentare domanda all’Asso-ciazione per ottenere la ‘‘Charter’’ in base alla pro-cedura stabilita dal Consiglio di AmministrazioneInternazionale nelle Norme dello stesso.

Sezione 4. OBBLIGHI DI UN CLUB. Per esserein regola ogni club dovrà:

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(a) salvo quando qui diversamente stabilito,riscuotere da ogni socio il minimo di con-tributi annuali intesi a coprire i contributiinternazionali e distrettuali (Distretto Sin-golo, Sub e Multiplo) ed eventuali altrespese necessarie all’amministrazione delclub;

(b) inviare regolarmente all’Ufficio Internazio-nale i rapporti richiesti dal Consiglio di Am-ministrazione Internazionale;

(c) attenersi allo Statuto, al Regolamento ealle Norme del Consiglio di Amministra-zione Internazionale;

(d) cercare di risolvere tutte le controversieche dovessero sorgere a livello di club inbase alla Procedura per la Risoluzione diControversie di Club stabilita, di tanto intanto, dalle Norme del Consiglio di Ammi-nistrazione Internazionale.

Sezione 5. STATUS QUO/CANCELLAZIONEDELLA CHARTER. Ogni club costituito che non ot-temperi ai suoi impegni verso l’Associazione, potràessere posto in ‘‘status quo’’ o radiato dall’Asso-ciazione, a discrezione del Consiglio di Ammini-strazione Internazionale e dopo aver consultato ilGovernatore Distrettuale. I club posti in ‘‘statusquo’’ saranno sottoposti alla sospensione di ognidiritto e privilegio finché il suddetto Consiglio nonavrà preso una decisione definitiva sul loro conto.

Sezione 6. DIMISSIONI DI UN CLUB. Ogni clublegalmente costituito può dimettersi dall’Associa-zione e tali dimissioni saranno effettive dopo cheverranno accettate dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale. Il Consiglio potrà, tuttavia, te-nere in sospeso l’accettazione di tali dimissioni finoa quando il club dimissionario avrà saldato quantodovuto all’Associazione, avrà ceduto tutti i fondi ele proprietà del club, restituito la Charter e rinun-ciato a tutti i diritti all’uso del nome “LIONS”, del-l’emblema e di ogni altra insegna di questaAssociazione.

Sezione 7. CATEGORIE. Ogni singolo socio di unLions Club, previa approvazione del Consiglio Di-rettivo del club, deve essere classificato in unadelle seguenti categorie: Effettivo, Affiliato, Asso-ciato, Onorario, Vitalizio, Aggregato o Privilegiato. Tali categorie dovranno avere i diritti, privilegi eobblighi come proposto dal regolamento del Con-

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siglio d’Amministrazione Internazionale. I soci ditutte le categorie saranno tenuti al pagamentodelle quote (tranne i soci onorari, nel qual caso ilclub paga le quote) fissate dal Lions club, e a con-tribuire a far sì che il Lions club sia conosciuto estimato nella località. Nel caso dei Soci a Vita, unaquota una tantum di US$ 650 sarà pagata all’As-sociazione in luogo di tutte le quote internazionalifuture e l’appartenenza a tale categoria sarà ap-provata in base alle norme del Consiglio di Ammi-nistrazione Internazionale. Tutti i Past PresidentiInternazionali, allo scadere della loro carica, di-verranno automaticamente Soci a Vita senzadover pagare alcuna quota o ricevere l’approva-zione.

Sezione 8. DUPLICE AFFILIAZIONE A UN CLUB.Nessuno potrà contemporaneamente essere sociodi più di un Lions Club salvo che si tratti di socioOnorario o Associato.

ARTICOLO XIIQuote e Contributi

Sezione 1. RAPPORTI SOCI. Nel modo e nei li-miti di tempo stabiliti dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale, ogni Lions club dovràriportare all’Ufficio Internazionale dell’Associazionei nominativi di tutti i nuovi soci e dovrà rimettere latassa di affiliazione per ogni nuovo socio stabilitadal Consiglio di Amministrazione Internazionale.

Sezione 2. QUOTE ASSOCIATIVE.(a) Le quote associative semestrali di ventuno

dollari e cinquanta centesimi (US$ 21,50),in dollaro americano, saranno imposte suciascun socio di club in base al numero disoci del club, come risulta dal rapporto socidi giugno e dicembre e devono essere pa-gate da ciascun club all’ufficio internazio-nale, come stabilito dal Consiglio diAmministrazione Internazionale, tranneche per quanto stabilito nelle sotto-sezioni(b) e (c) qui incluse.

(b) Per i programmi dedicati alle famiglie,come stabilito dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale, saranno applicate leseguenti quote:

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(1) Il primo socio membro di un nucleofamiliare pagherà le quote associativesemestrali, secondo quanto stabilitonella sotto-sezione (a) di cui sopra.(2) I soci membri familiari aggiuntivi,fino a un massimo di quattro per nu-cleo familiare, pagheranno le quoteassociative semestrali per un importopari alla metà (1/2) della somma pa-gata dal primo socio membro del nu-cleo familiare, indicata nella sotto-se-zione (b) (1) di cui sopra.

(c) Per i programmi dedicati ai soci studenti,adottati dal Consiglio di AmministrazioneInternazionale, i soci studenti con i requi-siti necessari, pagheranno le quote asso-ciative semestrale pari a un mezzo (1/2)della quota, come previsto nella sotto-se-zione (a) di cui sopra.

(d) Una quota annuale sarà pagata da cia-scun Lions club per ciascun club Leo daquesto sponsorizzato, nella somma e neitempi stabiliti dal Consiglio di Amministra-zione Internazionale.

Sezione 3. PENALE. Il Consiglio di Amministra-zione Internazionale avrà la facoltà di addebitareuna penale, ai club con un saldo a debito, fissatadi tanto in tanto, ad un tasso non superiore almassimo consentito dalle leggi vigenti.

ARTICOLO XIIINorme Legali e Procedura

(a) Salvo quanto diversamente stabilito daquesto Statuto e Regolamento, o dalloStatuto e Regolamento del rispettivo Di-stretto (Singolo, Sub e Multiplo) o daquello del club, o dalle Norme adottateper una riunione, o dalle leggi locali odalla commom law, tutte le questioni le-gali o di procedura riguardanti le riunioni,le azioni dell’Associazione, il suo Consi-glio di Amministrazione Internazionale, icomitati da esso nominati, i Distretti (sin-goli, sub e multipli) o le organizzazioni o icomitati da essi dipendenti e qualsiasiLions club, o organizzazione o comitatooperante sotto il loro controllo, saranno

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determinate in conformità al ‘ROBERTSRULES OF ORDER, VERSIONE AG-GIORNATA, ed eventuali successiviemendamenti.

(b) Il Consiglio di Amministrazione Interna-zionale avrà la facoltà di stabilire, di tantoin tanto, le norme di procedura per esa-minare lagnanze, controversie o reclamiderivanti dalle norme stabilite da questoStatuto e Regolamento, dalle Norme delConsiglio d’Amministrazione Internazio-nale, ovvero le questioni sorte a livello diDistretto (Singolo, Sub e Multiplo) o inter-nazionale.

(c) I soci dell’Associazione affronterannotutte le lagnanze, le controversie o i re-clami in base ai termini ed alle condizionidi tali norme di procedura e accetterannodi attenersi alle conseguenti decisioni.

(d) Ogni Distretto dovrà adottare uno Statutoe Regolamento le cui norme siano com-patibili con quelle dello Statuto e Regola-mento Internazionale, secondo la revisio-ne più recente, e le norme del Consiglio diAmministrazione Internazionale. Tutti que-sti Statuti e Regolamenti distrettuali sa-ranno soggetti all’interpretazione in basealle leggi vigenti, di volta in volta, nello Sta-to nel quale l’Associazione Internaziona-le dei Lions Clubs è costituita.

ARTICOLO XIVEmendamenti

Sezione 1. PROCEDURA PER GLI EMENDA-MENTI. Il presente Regolamento potrà essere mo-dificato soltanto in sede di Convention Internazio-nale su proposta di emendamento presentata dalComitato Statuto e Regolamento, durante la sud-detta riunione annuale. L’emendamento potrà es-sere adottato con voto favorevole della maggio-ranza dei delegati presenti e votanti a tale riunione.Per poter essere presentata alla Convention Inter-nazionale per la votazione, ogni modifica dovràprecedentemente essere approvata in uno dei se-guenti due modi:

(a) essere stata approvata dal Consiglio diAmministrazione Internazionale; oppure

(b) essere stata approvata mediante risolu-zioni di Congressi di Distretti Singoli e/oMultipli che rappresentino non meno del

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cinquantuno (51%) per cento del numerototale dei soci dei club dell’Associazione al1 luglio dell’anno sociale nel quale l’emen-damento è presentato al Consiglio di Am-ministrazione Internazionale per esseresottoposto a votazione.

Sezione 2. NOTIFICA. Qualunque emendamentoproposto deve essere pubblicato sulla rivista THELION o altra pubblicazione ufficiale dell’Associa-zione almeno trenta (30) giorni prima della Con-vention durante la quale sarà presentato per ilvoto.

Sezione 3. ENTRATA IN VIGORE. Questo Statutoe Regolamento entrerà in vigore al termine dellaConvention Internazionale durante la quale saràadottato, salvo l’emendamento stesso stabiliscauna data di entrata in vigore successiva.

ALLEGATO A – CATEGORIE SOCI1

I soci dei Lions club dovranno essere classificaticome segue:

a. SOCIO EFFETTIVO: socio che ha tutti i dirittie privilegi ed è sottoposto a tutti gli obblighi chel’affiliazione a un Lions club conferisce o com-porta. Tali diritti includono, a titolo esemplifica-tivo e non esaustivo, il diritto a candidarsi aqualsiasi carica del club, del distretto o dell’as-sociazione, a condizione che sia in possessodei requisiti richiesti, e il diritto a votare su tuttele questioni sottoposte al voto dei soci; gli ob-blighi includono la partecipazione regolare alleriunioni, il pagamento puntuale delle quote, lapartecipazione alle attività di club e una con-dotta che rifletta un’immagine degna del Lionsclub nella comunità. Come stabilito dai criteridel Programma Soci Familiari, i familiari in pos-sesso dei requisiti saranno considerati Soci Ef-fettivi e godranno di tutti i relativi diritti eprivilegi. Come stabilito nel Programma SociStudenti, gli studenti in possesso dei requisiti,gli ex Leo e i soci giovani adulti saranno consi-derati Soci Effettivi e godranno di tutti i relatividiritti e privilegi. Questa categoria socio saràinserita nel calcolo dei delegati del club.

1Manuale delle Norme del Consiglio di Amministrazione, Capitolo XVIII, Affiliazione, Paragrafo B.3

b. SOCIO AGGREGATO: socio di un club che siè trasferito in un’altra comunità o che, per mo-tivi di salute o altre valide ragioni, non può fre-quentare regolarmente le riunioni, madesidera tuttavia rimanere associato al club, eal quale il Consiglio Direttivo del club desideraconferire tale qualifica. Quest’ultima dovrà es-sere riesaminata ogni sei mesi dal ConsiglioDirettivo del club. Un socio aggregato nonpotrà essere eletto ad alcuna carica e nonpotrà votare durante le riunioni o i congressidistrettuali o le convention internazionali;dovrà, tuttavia, pagare le quote stabilite dalclub incluse le quote distrettuali e internazio-nali. Questa categoria socio sarà inserita nelcalcolo dei delegati del club.

c. SOCIO ONORARIO: Persona non associataa questo Lions club, cui il club desideri confe-rire una speciale onorificenza per servizi par-ticolari resi alla comunità o al club stesso. Ilclub pagherà la quota di iscrizione ed i contri-buti distrettuali ed internazionali per il socioonorario, che potrà partecipare alle riunioni,ma non avrà diritto a tutti privilegi dei soci ef-fettivi. Questa categoria socio non sarà inse-rita nel calcolo dei delegati del club.

d. SOCIO PRIVILEGIATO: socio di un club da15 o più anni che, per motivi di malattia, infer-mità, età avanzata o altre valide ragioni rico-nosciute dal Consiglio Direttivo del club,debba rinunciare alla sua qualifica di socio ef-fettivo. Un socio privilegiato pagherà le quotestabilite dal Lions club, incluse le quote di-strettuali e internazionali. Questi avrà diritto divoto e tutti gli altri privilegi dei soci effettivi, manon potrà essere eletto ad alcuna carica diclub, distrettuale o internazionale. Questa ca-tegoria socio sarà inserita nel calcolo dei dele-gati del club.

e. SOCIO A VITA: Ciascun socio di club questoclub, che da 20 anni o più sia stato un socio ef-fettivo e abbia reso notevoli servigi al club, allacomunità o a questa associazione; oppurequalsiasi socio di club che sia gravemente ma-lato; oppure un socio di club che sia stato socioeffettivo per un periodo di 15 o più anni e cheabbia compiuto il 70esimo anno d’età potrà di-ventare Socio a Vita

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(1) su raccomandazione del club all’Associa-zione;

(2) a seguito del pagamento all’Associazioneda parte di questo club della quota diUS$ 650, o del corrispondente nella va-luta locale, quale contributo unico in sosti-tuzione di qualsiasi contributo futurodovuto all’Associazione stessa;

(3) a seguito di approvazione da parte delConsiglio d’Amministrazione Internazio-nale.

Un Socio a Vita godrà di tutti i diritti di un socioeffettivo, sempre che il socio continui a rispet-tare gli obblighi indicati in questo Statuto e Re-golamento. Un Socio a Vita, che desideritrasferirsi in altra località e che sia invitato a farparte di un altro Lions Club, diverrà automati-camente Socio a Vita di tale Club. Tuttavia, ledisposizioni sopra citate non impediranno adetto club di richiedere al Socio a Vita di con-tribuire al pagamento di eventuali quote, nel-l’ammontare eventualmente ritenutoappropriato dal club stesso. Ex socie Lionessdiventate socie effettive dei loro club o diven-tate socie effettive di un Lions club prima del30 giugno 2007 potranno far valere i loro pre-cedenti anni di servizio come Lioness per laqualifica di Socio a Vita. Le Lioness diventatesocie effettive di un Lions Club dopo il 30 giu-gno 2007 non potranno far valere il loro servi-zio per la qualifica di Socio Vitalizio. Questacategoria socio sarà inserita nel calcolo dei de-legati del club.

f. SOCIO ASSOCIATO: Un socio che ha la prin-cipale affiliazione in un altro Lions club ma cherisiede o, per motivi di lavoro, si trova nella co-munità in cui si trova il secondo club. Questaqualifica potrà essere accordata dietro invitodel consiglio direttivo del club e sarà riesami-nata di anno in anno. Il Club che conferisce laqualifica di Socio Associato non riporterà talesocio nel rapporto soci.

Un Socio associato avrà il diritto, quandoè presente, di votare su ogni questione sotto-posta al voto dei soci, ma non potrà rappre-sentare il club, del quale è Socio associato, investe di delegato ai congressi di distretto (sin-golo, sub, provvisorio e/o multiplo) o interna-zionali. Inoltre, non potrà ricoprire cariche alivello di club, di distretto o internazionali o in-

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carichi in un comitato distrettuale, multidistret-tuale o internazionale per conto di tale club. Icontributi internazionali e di distretto (singolo,sub, provvisorio e/o multiplo) non saranno ri-chiesti al socio associato; NULLA OSTA, co-munque, a che tale club possa addebitare icontributi che ritenga opportuni. Questa cate-goria socio non sarà inserita nel calcolo dei de-legati del club.

g. SOCIO AFFILIATO: persona che si distinguenella comunità che, al momento, non è ingrado di partecipare regolarmente alle attivitàcome socio effettivo del club, ma che desideraappoggiare il club e le sue iniziative di servizioalla comunità ed essere affiliato al club. Questaqualifica potrà essere accordata su invito delconsiglio direttivo del club.

Un Socio Affiliato avrà il diritto, quando èpresente, di votare su questioni del club, manon potrà rappresentare il club quale delegatoai congressi di distretto (singolo, sub, provvi-sorio e/o multiplo) o internazionali.

Tale socio non potrà ricoprire incarichi a li-vello di club, distretto, internazionale o incari-chi in un comitato distrettuale, multidistrettualeo internazionale. Un Socio Affiliato dovrà ver-sare le quote distrettuali, internazionali e even-tuali quote che il Lions Club locale deciderà dirichiedere. Questa categoria socio sarà inse-rita nel calcolo dei delegati del club.

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ALLEGATO BTABELLA CATEGORIE DEI SOCI - OBBLIGHI

TABELLA DEI DIRITTI E PRIVILEGI

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DIRITTI E PRIVILEGI

Appunti

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Appunti

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Lions Clubs International

CODICE DELL’ETICA LIONISTICA

DIMOSTRARE con l’eccellenza delle opere e la solerzia del lavoro, la serietà della vocazioneal servizio.

PERSEGUIRE il successo, domandare legiuste retribuzioni e conseguire i giusti profitti,ma senza pregiudicare la dignità e l’onore con atti sleali ed azioni meno che corrette.

RICORDARE che nello svolgere la propriaattività non si deve danneggiare quella deglialtri; essere leali con tutti, sinceri con se stessi.

OGNI DUBBIO circa il proprio diritto o pretesanei confronti degli altri deve essere affrontato erisolto anche contro il proprio interesse.

CONSIDERARE l’amicizia come un fine e noncome un mezzo, nella convinzione che la veraamicizia non dipende dai servizi resi o ricevuti,ma non richiede nulla se non accettare ilservizio con lo stesso spirito con cui vienefornito.

SEMPRE ricordare di adempiere ai miei obblighi di cittadino nei confronti del mio paese,del mio stato, e della mia comunità, ed agire con lealtà nelle parole, negli atti, e nelle azioni.Donare loro spontaneamente il mio lavoro,tempo e denaro.

ESSERE SOLIDALI con il prossimo offrendocompassione ai sofferenti, aiuto ai deboli, esostegno ai bisognosi.

ESSERE CAUTI nella critica, generosi nellalode, sempre mirando a costruire e non adistruggere.

ASSOCIAZIONE INTERNAZIONALEDEI LIONS CLUB

300 W 22ND STREETOAK BROOK, ILLINOIS 60523-8842, USA

PUBBLICAZIONE UFFICIALE DI LIONS CLUBS INTERNATIONAL

LA-1.IT 7—14 STAMPATO NEGLI STATI UNITI