“Coltivare e coinvolgere l’energia e l’iniziativa,

l’ingegnosità e il potere delle persone è un

aspetto fondamentale di ciò che facciamo”

METODOLOGIA FORMATIVA

ACTION LEARNING

Formazione erogata in ambienti esterni decontestualizzati, che coinvolge fisicamente ed emotivamente i partecipanti. Consente di raggiungere obiettivi di tipo:

cognitivo (il sapere) esecutivo (il saper fare) comportamentale (il saper essere)

L’outdoor training potenzia nei partecipanti l’intelligenza emotiva ed èadatto a quelle organizzazioni che operano in ambienti altamentecompetitivi e che devono conseguire obiettivi di crescita impegnativi:team building, corporate identity, decision making, comunicazione, motivazione, tecniche di vendita, problem solving, sviluppo delle persone e leadership, time e goal management ….

In base agli obiettivi che si prefigge il cliente proponiamo quella TIPOLOGIA DI PROVA che maggiormente soddisfa le specifiche competenze target, che comunque saranno stimolate trasversalmente da tutte le prove. Le attività proposte smettono presto di essere considerate giochi, ma problemi reali con persone reali, in tempi reali, con regole reali.

•i percorsi acrobatici del Parco Avventura •l’escursionismo in montagna •il canyoning •l’arrampicata sportiva in palestra. •L’orienteering

LE NOSTRE SOLUZIONI

•giornata al Parco Avventura con pranzo e sosta caffè

•giornata al Parco Avventura con pranzo in agriturismo

•Giornata al Parco Avventura con pernottamento in AGRITURISMO

•Week-end in montagna per il Canyoning con guida, 1° istruttore, 2°istruttore se il gruppo supera le 10 unità, noleggio dell’attrezzatura (casco, muta e calzini in neoprene).

•Arrampicata sportiva (h 3) (lezione introduttiva, prove pratiche e noleggio attrezzatura + scarpette tecniche).

•Orienteering

1.LE NOSTRE OFFERTE DI ADVENTURE TRAINING

I NOSTRI PERCORSI

I nostri Parchi Avventura sono in Toscana e in Puglia adatti per l’ADVENTURE TRAINING

ambientato in un bosco.

Nei nostri Parchi Avventura avrete la possibilità di cimentarvi in totale sicurezza, lungo

vertiginosi percorsi acrobatici.

Il Parco Avventura è infatti il luogo adatto per respirare la natura e per provare il brivido

dell'avventura volteggiando tra le chiome degli alberi.

All'ombra di un magnifico bosco di querce, potrete mettere alla prova la vostra agilità,

cimentandovi lungo i vari percorsi aerei di tarzaning in una serie ininterrotta di ostacoli da

superare.

Ideale per Aziende, Scuole, Gruppi.

IL PARCO AVVENTURA

2.PERCORSI ACROBATICI

IN

ADVENTURE TRAINING PARK

3.ESCURSIONISMO SUI MONTI DEL POLLINO

4. ADVENTURE TEAM BUILDING

IN

CANYONING

Fiducia in se stessi e nei compagni/colleghi, commitment, capacitàdi adattamento e solidarietà all’interno del gruppo: sviluppati inuna situazione così forte, legheranno il gruppo anche al rientro nelcontesto aziendale.

L’esperienza outdoor in barca a vela, grazie al coinvolgimentoemotivo e fisico dei partecipanti, rappresenta un’attività formativaparticolarmente efficace per costruire un team (team building) eper stimolare un gruppo che già esiste a lavorare meglio insieme(team working).

E in più...

…la possibilità di continuare una fantasticavacanza di due o più giorni in barca a vela.

Attraverso la metafora della barca a vela, il team aziendale viveun’esperienza stimolante in cui i singoli partecipanti e il grupposi mettono alla prova in situazioni nuove e coinvolgenti.

5. TEAM BUILDING IN

BARCA A VELAè un corso di sviluppo delle competenze manageriali

destinato alle aziende che credono nello spirito di squadra, nel

senso di appartenenza e nella motivazione del gruppo.

L’INCENTIVE è lo strumento per l'incentivazione del personale direttivo edimpiegatizio, e delle reti distributive e di vendita. Attraverso un’analisi dei fabbisognidei nostri clienti aziendali verranno creati progetti di viaggi aziendali personalizzati cheprevedono diverse soluzioni integrate come per esempio: viaggio premio con sessioni diformazione indoor o outdoor in qualsiasi destinazione del mondo: safari, deserto,agriturismi,hotel e villaggi turistici, barca a vela, adventure outdoor training emolto altro.

Selefor insieme ai partner specializzati del settore: OK TEAM e FREEDOMFLY –Agenzia di Viaggi, Vacanze & Eventi – ITS, prevede un progetto di incentive

rivolto a tutte le aziende che hanno nella propria policy dei sistemi comprendenti anche l’incentivazione del personale

6. INCENTIVE AZIENDALI