1872016 Bollettino ADAPT 18 luglio 2016 n 26

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Bollettino ADAPT n 262016

Analisi

Politically (in)correct ndash La Consulta e ildquomozzorecchirdquo delle pensioni drsquooroGiuliano Cazzola

Agenzie per il lavoro e licenziamenti Unarecente pronuncia del Tribunale di MilanoArianna DAscenzo

Per coinvolgere i giovani inattivi agire nel(non sul) mercato del lavoroSimone Caroli

Accomodamenti ragionevoli per il lavoratoremalato di cancro la giusta via per la realeinclusione lavorativaInt a EIannelli di Silvia Fernaacutendez Martiacutenez

Il lavoratore smart si infortuna nel tragittobasta la finalitagrave lavorativa per essere tutelatoMaddalena Saccaggi

Appunti di viaggio 2 Brescia tracontrattazione e limiti territoriali alrinnovamentoIlaria Armaroli

Politiche del lavoro i vantaggidellarretratezzaTonia Maffei

Documenti

XVI Monitoraggio sullapprendistatoIsfol luglio 2016

Rapporto Annuale 2015 dellAutoritagrave NazionaleAnticorruzioneANAC 14 luglio 2016

Detassazione accordo sui premi di risultatoConfindustria e Cgil Cisl Uil 14 luglio 2016

Disposizioni per ladempimento degli obblighiderivanti dallappartenenza dellItalia allUELegge 7 luglio 2016 n 122

VideoADAPT frames Pietro

Rizzi

SindacatoFuturo Gigi Petteni

Per il futuro dellacontrattazione

Focus

XVI Monitoraggio

sullapprendistato

(Isfol)

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Rapporti tra CCNL e contratti di secondolivello Nota Ministero del Lavoro n 10599

Valutazione dei decreti correttivi del Jobs ActRete Imprese Italia 11 luglio 2016

Criteri e modalitagrave per lrsquoautorizzazione di unulteriore periodo di CIGS Circolare Ministero del lavoro 11 luglio 2016 n 22

Jobs Act e regime autorizzatorio APLNota direttoriale 6 luglio 2016 n 39

Regolamento per reinserimento eintegrazione lavorativa delle persone condisabilitagraveDetermina Presidente Inps 11 luglio 2016 n 258

Nuova indennitagrave di maternitagrave e paternitagrave perlavoratori autonomiCircolare Inps 11 luglio 2016 n 128

Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL deiServizi AmbientaliUTILITALIA e OOSS 10 luglio 2016

Protocollo di intesa per il rinnovo del CCNLdei Servizi AmbientaliFISE-Assoambiente e OOSS 12 luglio 2016

Accordo sulla Governance degli Enti e FondiBilaterali Nazionali e TerritorialiConfesercenti e OOSS 12 luglio 2016

Protocollo dintesa su aperture domenicali efestive nel settore del commercioConfesercenti e OOSS 12 luglio 2016

CCNL quadro per la definizione dei comparti edelle aree di contrattazione collettivanazionaleAran e OOSS 13 luglio 2016

Percorsi di lettura

Rinnovato ilCCNL per i 400mila dipendenti delleimprese aderenti a ConfesercentiFisascatit

I giovani laquosenzaraquo fuori dal limbo Una sterzatasu studio e lavoroGiuseppe Bertagna Corriere della Sera

Contratto metalmeccanici un salto culturaleper cambiare il paeseMario Sassi Mariosassiit

Politiche industriali sistema degli incentivi esud ItaliaUilit

Linee guida per non discriminare i freelance

Banche e risorse

umane gli interventi

del Forum ABI HR 2016

Bollettino Speciale ADAPT in

collaborazione con

ADAPT Brain Hub 10 anni di dottorato ADAPT

II Rapporto ADAPT

sulla contrattazione

collettiva

Le nuove regole del

lavoro dopo il Jobs Act

Eventi

Il futuro del lavoro

una questione di

sostenibilitagrave

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Linee guida per non discriminare i freelanceACTAinreteit

Jobs act creare finte coop per tagliare costinon egrave piugrave reatoStefano De Agostini Ilfattoquotidianoit

Sempre piugrave gli emarginati Cambiare modellodi sviluppoInt a Enrico Giovannini lUnitagrave

Se il lavoro cresce percheacute non ce neaccorgiamoGianpiero Dalla Zuanna Neodemosinfo

Giovani e lavoro Il metodo per lasciarsi allespalle le raccomandazioniGianni Zen Ilsussidiarionet

Studi e ricerche

Voluntary Confidential Counselling and HIVTesting for WorkersIlo giugno 2016

New topics new tools and innovative practicesadopted by the social partnersEurofound luglio 2016

Come leggere la busta pagaFondazione Studi Consulenti del Lavoro luglio2016

Podcast

Contrattazione nazionale e di secondo livellole opposte visioni di Confindustria e CGILPaolo Tomassetti a Radio Radicale

La ricchezza del territorio tra contrattazionecollettiva nazionale e aziendaleMichele Tiraboschi a Radio Radicale

Giurisprudenza

Tipizzazioni collettive illeciti disciplinari ndashEffetti su potere di recesso del datoreCorte di Cassazione 30 marzo 2016 n 6165

Pi ndash risarcimento del danno da illegittimaapposizione del termineCorte di Cassazione 15 marzo 2016 n 5072

Licenziamento discriminatorioCorte di Cassazione 5 aprile 2016 n 6575

Irragionevole una limitazione del trattamentoprevidenziale connessa al mero dato dellrsquoetagrave

Corte Costituzionale 15 giugno 2016 n 174

Bergamo 11-12 Nov 2016

Riforma PA e flessibilitagrave

nelle HR prospettive ed

opportunitagrave per la

somministrazione di

lavoroRoma 22 Luglio 2016

Iniziative

ADAPT

Dai un cinque ai

giovani e alla ricerca Le ragioni del 5x1000

ad ADAPT

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Corte Costituzionale 15 giugno 2016 n 174

Legittimo il contributo di solidarietagrave 201416sulle pensioni elevateCorte Costituzionale 13 luglio 2016 n 173

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