Ambiente e Sicurezza s.r. l.

Via Fanti n. 13 92014 Porto Empedocle (AG) Tel. 0922 637535 Fax 0922 637535 amministrazione@ambienteesicurezzasrl.com www.ambienteesicurezzasrl.com

Semplicità per il mondo delle piccole e medie Consulenza e progettazione in materia di:

- Sicurezza nei luoghi dilavoro

- Formazione Informazione Addestramento

- Privacy e Videosorveglianza

- Gestione delle problematiche ambientali

- Sistema di gestione della qualità

- Autocontrollo alimentare (HACCP)

Ambiente e Sicurezza s.r.l. ha sede a Porto Empedocle (AG) e opera in ambito regionale, pur mantenendo un forte legame con il territorio locale. Ha acquisito un'esperienza approfondita dei principali aspetti tecnici normativi e applicativi proponendo un approccio multidisciplinare e un supporto tecnico-progettuale completo.

Ambiente e Sicurezza s.r.l. rappresenta un'unica struttura tecnica multidisciplinare con uno staff di collaboratori specializzati nelle diverse discipline ed è in grado di risolvere al proprio interno tutte le esigenze del cliente permettendo di effettuare un controllo efficace delle attività con vantaggi notevoli nell'ottimizzazione di tempi e risultati.

In mater ia d i :

- SICUREZZA NEI LUOGHI DILAVORO

- FORMAZIONE INFORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

- PRIVACY E VIDEOSORVEGLIANZA

- GESTIONE DELLE PROBLEMATICHE AMBIENTALI

- SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITÀ

- AUTOCONTROLLO ALIMENTARE(HACCP)

Ambiente e Sicurezza s.r. l. Consulenza e progettazione

GESTIONE DELLE PROBLEMATICHE

AMBIENTALI

Tutti i datori di lavoro devono

gestire al meglio i rifiuti, le

emissioni in atmosfera, gli scarichi

idrici, e tutti gli altri aspetti

ambientali derivanti dalla propria

attività lavorativa.

Esperienza e Competenza al servizio dei clienti

SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Il D. Lgs. 81/08 prevede che tutte le aziende

che hanno almeno un lavoratoredevono

effettuare la Valutazione dei Rischi e

provvedere alla individuazione delle principali

figure della sicurezza (RSPP, RLS, Addetti al

Primo Soccorso ed Antincendio, RLS).

In particolare in datore di lavoro deve redigere il

Documento di Valutazione dei Rischi (DVR),

individuare i rischi specifici e generici presenti in

azienda e predisporre il Piano di Miglioramento

per gli adempimenti/attività ancora da

completare. Deve nominare il Medico

Competente. Deve predisporre la

Formazione/Informazione dei lavoratori, dirigenti,

preposti (artt. 36 e 37 del D. Lgs. 81/08).

Valutazione dei rischi specifici in carico al

Datore di lavoro:

- Elettrico (Titolo III, capo III del D. Lgs.81/08).

- Movimentazione manuale carichi (Titolo VI del

D. Lgs. 81/08).

- Sovraccarico meccanico arti superiori (Titolo

VI del D. Lgs. 81/08).

- Videoterminale (Titolo VII del D. Lgs. 81/08).

- Rumore (Capo II, Titolo VIII del D. Lgs. 81/08).

Soluzioni flessibili per qualsiasi esigenza aziendale

Soluzioni globali complete e affidabili.

FORMAZIONE INFORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

Gli obblighi di informazione, formazione e

addestramento, sono così numerosi e dettagliati da

necessitare come anche specificato dall'art. 33, c.1

lett d), del D. Lgs. 81/08 di programmi di

informazione, formazione ed addestramento

aziendale .

Il Datore di lavoro deve garantire la frequenza dei

seguenti corsi di formazione di base e di

aggiornamento:

RSPP – ANTINCENDIO – PRIMO SOCCORSO –

RLS – DIRIGENTI – PREPOSTI – FORMAZIONE

ART. 37 TUTTI I LAVORATORI – FORMAZIONE

SUI RISCHI SPECIFICI.

PRIVACY E VIDEOSORVEGLIANZA

I datori di lavoro devono redigere il

Documento Programmatico della

Sicurezza (D. Lgs. 196/03) e devono

farsi autorizzare preventivamente in

caso di installazione della

videosorveglianza.

SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITÀ

L’azienda può implementare sistemi di

gestione della qualità ai sensi delle norme

ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001 etc. In

questo caso una terza parte (il certificatore)

dà garanzia che un

prodotto/servizio/organizzazione è conforme

a requisiti specificati. La qualità garantisce

inoltre all'azienda di avere standard di

riferimento unificati per semplificare le attività.

AUTOCONTROLLOALIMENTARE E HACCP

L’autocontrollo è obbligatorio per tutti

gli operatori che a qualunque livello

siano coinvolti nella filiera della

produzione alimentare. L’HACCP

(Hazard analysis and critical control

points) è invece un sistema che

consente di applicare l’autocontrollo

in maniera razionale e organizzata. Il

sistema HACCP è quindi uno

strumento teso

ad aiutare gli OSA a conseguire un

livello più elevato di sicurezza

alimentare.

CONSULENZA E SOLUZIONI

PERSONALIZZATE In relazione alla struttura ed ai settori di appartenenza saranno garantite soluzioni idonee e specifiche per ogni singola azienda

IL NOSTRO SITO WEB www.ambienteesicurezzasrl.com Attraverso il nostro sito potranno essere gestiti e resi disponibili a tutti documenti aziendali, news, documenti elaborate dai più importanti enti in material di sicurezza ed ambiente

- Vibrazioni (Capo III, Titolo VIII del D. Lgs. 81/08).

- Campi elettromagnetici (Capo IV, Titolo VIII del

D. Lgs. 81/08).

- Radiazioni ottiche artificiali (Capo V, Titolo VIII

del D. Lgs. 81/08).

- Chimico (Capo I, Titolo IX del D. Lgs. 81/08).

- Cancerogeno/mutageno (Capo II, Titolo IX del D.

Lgs. 81/08).

- Amianto (Titolo IX del D. Lgs. 81/08)

- Biologico (Titolo X del D. Lgs. 81/08).

- Atmosfere esplosive-ATEX (Titolo XI del D. Lgs.

81/08).

- Incendio e piano di emergenza (DM 10/03/98).

- Per le lavoratrici madri (D. Lgs.151/01).

- Stress lavoro-correlato (D. Lgs. 81/08).

- Etc.