Report dei lavori di gruppo

Il valore di RENA

• Cosa caratterizza RENA (o cosa dovrebbe caratterizzarla): valori, metodo, approccio dal basso, indipendenza, autorevolezza, ambizione civica, passaggio da rete per l’eccellenza a fornitori di soluzioni, responsabilità ed eticità dei singoli soci, diversità interna, motivazione altruistica, visione di lungo periodo, capacità di innovazione, comunità di persone, comunità di apprendimento, advocacy e progettualità concrete, rete tra territori.

• Su quali aspetti possiamo migliorare: meno autoreferenzialità, più apertura, più attenzione al portare l’innovazione dove non c’è, linguaggio più semplice, maggiore approfondimento su temi complessi, maggiore definizione del cambiamento di cui siamo portatori, capacità di far diventare «casi nazionali» delle esperienze locali, maggiore focalizzazione e orientamento al risultato, più impatto a livello di policy, maggiore comunicazione interna.

Il valore di RENA: punti di forza e di debolezza

Priorità strategiche per l’associazione

Priorità strategiche per l’associazione

• Maggiore attenzione, cura e coinvolgimento dei soci. Mappatura delle competenze interne. Lavorare per una rete che sia il più orizzontale possibile.

• Linguaggio più semplice per valorizzare distintività approccio. Togliere margini di ambiguità sugli obiettivi associativi. Lavorare sui contenuti.

• Creazione di modelli culturali esportabili. Concepire i progetti come prototipi di innovazione. Definire metodi per esportarli.

• Diventare una palestra formativa, accelerare relazioni e territori.• Facilitare emersione di comunità innovative nei territori. Progetti

sempre più territoriali con alte ambizioni. Puntare a risultati concreti.• Intervenire maggiormente nel dibattito locale e nazionale. Scovare

finestre di opportunità, mappare bisogni, diventare imprenditori di policy.

• Fundraising e sviluppo organizzativo.

Il prossimo Festival delle Comunità del

Cambiamento

Il prossimo Festival delle Comunità del Cambiamento

• Follow up della prima edizione.• Semplificare il messaggio (meno temi ma più profondità). Definire

obiettivi più chiari.• Affrontare criticità e non solo raccontare storie di successo.• Andare oltre il mettere in rete comunità diverse. Inserire anche

momenti di formazione.• Organizzare Festival su almeno 2 giorni. Momenti diversi per target

diverse (per esempio: focus su ricercatori).• Tavoli di lavoro più strutturati attraverso un percorso di preparazione

ben definito. Cura nella restituzione dei contenuti emersi nei gruppi di lavoro.

• Utilizzare il Festival anche per far emergere le progettualità di RENA e coinvolgere nuove energie in associazione (marketplace progetti attivi).

Nuove progettualità

Cose che ci piacerebbe fare

• Educazione alla legalità.• Formazione ai dipendenti pubblici e progetti con enti locali.• Progetti europei (ricerca azione).• Sostegno ad altre organizzazioni con obiettivi simili.• Coinvolgere comunità di innovatori su temi più rilevanti per il Paese

(periferie, immigrazione, ambiente, lavoro, cultura).• Lavorare sul tema della valutazione degli impatti di RENA.• Lavorare sulla trasparenza della raccolta fondi di ONG.• Strumenti digitali di attivazione civica.• Rivista online promossa da RENA (anche per condividere cosa

stiamo imparando e le difficoltà che incontriamo).

Grazie per l’attenzione.@ProgettoRENA