BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2017ANNO FISCALE 2016

abstract

IT

SUSTAINABILITY AS LIFESTYLE

la nostra produzione è fondata su una

“GESTIONE RESPONSABILE” che si basa su:

Rispetto dell’Integrità

della Persona

Salvaguardia dell’Ambiente

e del Territorio Locale

Investimenti

in Ricerca e Innovazione

Ricerca di Profitto per sostenere il Territorio Locale e la nostra

attività di Impresa

RIUTILIZZIAMO UN

SOTTOPRODOTTO

DELL’INDUSTRIA

ALIMENTARE

LAVORIAMO LA PELLE

DA GREZZA A FINITA E

CIÒ CI GARANTISCE UN

CONTROLLO DEL 100% DELLA PRODUZIONE

Riconosciamo nella responsabilità socio-ambientale i principi che guidano le nostre azioni imprenditoriali, orientate allo sviluppo dell’azienda, delle persone che vi lavorano e alla salvaguardia delle generazioni future. Con la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità, amiamo farvi entrare nella nostra realtà per condividere esigenze, proposte, innovazioni, alimentando quel circolo virtuoso che ci ha portato ad essere tra le eccellenze mondiali del nostro settore. Nelle pagine successive potrete ripercorrere il nostro percorso e impegno per la sostenibilità, declinata nelle tre dimensioni: AMBIENTALE, SOCIALE ed ECONOMICA.

SOSTENIBILITÀAMBIENTALE

RESPONSABILITÀ AMBIENTALE Le risorse della Terra sono limitate e sempre più preziose, il nostro impegno mira a ricercare metodologie innovative che permettano di ridurre le emissioni e di migliorare la capacità di recupero dei rifiuti e delle acque.

Prodotti chimiciControllo delle emissioni in aria

Trattamento rifiuti e co-prodotti

Trattamento acque reflueConsumo acqua

Pelli grezze

INPUT OUTPUT AZIONI RESPONSABILI RISULTATI

Emissioni in aria

Rifiuti e co-prodotti

Acque reflue

di rifiuti inviati a recupero

90%

consumo medio di solventi inferiore del

rispetto ai limiti di legge per m2 di pelle

59%

l’efficienza di depurazione delle acque scaricate e

mandate al depuratore è

97-99%

Energia elettrica e termica Comsumo di energia elettrica e termica

Attività per il risparmio energetico

sostituzione lampade tradizionali con lampade a LED;

introduzione di pistole a bassa pressione;

riduzionee ottimizzazione muletti.

introduzione di plafoniere a minor consumo energtico;

CARBON FOOTPRINTOF PRODUCT(ISO/TS14067: 2013)Quantifica le emissioni di gas serra emesse lungo la filiera, da agricoltura e allevamento, fino alla realizzazione delle pelli finite.Ente certificatore: SGS

LEATHER FROM ITALY FULL CYCLE (UNI EN 16484)Certifica che tutti i processi produttivi sono realizzati in Italia.Ente certificatore: ICEC

DER BLAUE ENGEL (RAL UZ 148)

Fissa una serie di parametri, inferiori a quelli previsti per legge, relativi alla presenza ed emissione di sostanze pericolose e nocive.

CERT-

020-

2009

-MDO-IC

EC

DER BLAUE ENGEL(RAL UZ 148)Fissa una serie di parametri, inferiori a quelli previsti per legge, per ciò che riguarda le emissioni delle sostanze contenute nella pelle.Ente certificatore: RAL

GOLDEN M(RAL - GZ 430)Tale certificazione viene rilasciata a quei prodotti che abbiano superato impegnativi test di usura, resistenza a fattori fisici e ambientali e persino test olfattivi. Dani da parte della supporting membership il cui ente verificatore è DGM (Consorzio di garanzia per la qualità del mobile tedesco).

ENVIRONMENTALPRODUCT DECLARATION& PROCESS EPD (ISO 14025)A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), vengono presi in esame le seguenti categorie d’impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smog fotochimico, eutrofizzazione.www.environdec.comEnte certificatore: SGS

CMYK

1ENVIRONMENTAL PRODUCT DECLARATION

(ISO 14025)

A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), prende in esame le seguenti categorie d’impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smogfotochimico, eutrofizzazione.www.environdec.com

CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO Interpretiamo le certificazioni quale strumento di costante monitoraggio del nostro impatto ambientale per un progressivo miglioramento delle performance a favore dell’ambiente. Dani vanta numerose certificazioni di sistema e di prodotto.

SOSTENIBILITÀSOCIALE

COMPOSIZIONE E CARATTERISTICHE DEL PERSONALE

616 PERSONEOCCUPATE

50%ITALIANI

50%STRANIERI

HA CONTRATTOA TEMPOINDETERMINATO

RISIEDE NEL TERRITORIO PROVINCIALEDI VICENZA

SICUREZZA E CRESCITA DEL NOSTRO PERSONALE

6859 ORE DI FORMAZIONE

IMPLEMENTATO UN SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO PER LA TUTELA DELL’AMBIENTE

E LA SALVAGUARDIA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

(ISO 14001 E BS OHSAS 18001)

SETTORI APPLICATIVI E MERCATI

DISTRIBUZIONE MERCEOLOGICA DEL FATTURATO

DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA DEL FATTURATO

Fatturato

6%

46%

33%

15%

ELEATHER GOODSAUTOMOTIVE ITFORNITUREL

RICERCA E INNOVAZIONEI TRAGUARDI RAGGIUNTI NEL 2016

INNOVAZIONIDI PRODOTTO

CERTIFICAZIONI

SISTEMA GESTIONE INTEGRATOAMBIENTE E SICUREZZA

INNOVAZIONIDI PROCESSO

INNOVAZIONI ORGANIZZATIVE

CERTIFICAZIONI DI SISTEMA

CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO

ISO 9001:2008 ISO/TS 16949:2009 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007

CERTIFICAZIONI DI SISTEMA

CERTIFICAZIONI DI PRODOTTO

ISO 9001:2008 ISO/TS 16949:2009 ISO 14001:2015 OHSAS 18001:2007

PROCESS EPD

ENVIRONMENTAL PRODUCT DECLARATION

(ISO 14025)

A seguito dello studio di LCA (Life cycle assessment), prende in esame le seguenti categorie d’impatto: effetto serra, riduzione dello strato di ozono, acidificazione, smogfotochimico, eutrofizzazione.www.environdec.com

PROGETTO

85 PROGETTI APPROVATI PER INNOVAZIONE

STILISTICA DI PRODOTTO

IMPLEMENTAZIONE DI LINKKI, UN SISTEMA MES CHE HA MODIFICATO RADICALMENTE

LA GESTIONE DELLA PRODUZIONE

INTRODUZIONE DEL CALCINAIO

OSSIDATIVO

PRODUZIONE DI PELLAMIESENTE METALLI PESANTI

Cr Ti Al Fe Zr

+

SOSTENIBILITÀECONOMICA

DISTRIBUZIONE FATTURATO

FATTURATO158 MILIONI DI €

2,1 milioni di €in INNOVAZIONE

DI PROCESSO

82,5%

1,28%

1,74%

14,08%0,37%

RISORSE UMANE

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

BANCHE E FINANZIATORI

SISTEMA IMPRESA

COLLETIVITÀ

VALORE

AGGIUNTO

DI CIRCA

33 milioni di €

ATTIVITÀ SOCIALI

67%

32%

1%

ATTIVITÀ EDUCATIVE

ATTIVITÀ SPORTIVE

DI CUI 20.000 EURO DEVOLUTI AL COMUNE DI CASCIA (UMBRIA), UNO DEI

PAESI COLPITI DAL DEVASTANTE TERREMOTO DELL’AGOSTO 2016.

IMPEGNO NEL SOCIALE 42.000 euro devoluti in attività benefiche

1. 2. 3.LAVORO EQUO E DIRITTI UMANI

TUTELA AMBIENTALE

SICUREZZA E SALUTEDEI LAVORATORI

CODICE ETICO Siamo sempre impegnati nel miglioramento, dal punto di vista etico, delle relazioni lavorative con clienti, collaboratori, partner, fornitori, istituzioni e competitors. Questo valore è formalizzato nel Codice Etico che costituisce un riferimento per tutti i soggetti che collaborano con l’azienda e, in primo luogo, per chi è chiamato a governarla.

Inoltre, è molto importante per noi sviluppare con i nostri fornitori relazioni durature nel tempo, fondate su lealtà, trasparenza e collaborazione reciproca. Da qui nasce l’esigenza di definire un Codice di Condotta destinato ad orientare le nostre relazioni con i fornitori ed i partner.

Il Codice di Condotta da noi redatto disciplina in particolare i seguenti temi:

DANI S.p.A.HOME STYLE &FASHION DIVISIONVia Quarta Strada, 20 Z.I. 36071 - Arzignano (VI) ITALYTel +39 0444 471211info@gruppodani.itwww.gruppodani.it

DANI S.p.A.REGISTERED OFFICE &AUTOMOTIVE DIVISIONVia Della Concia, 186 Z.I. 36071 - Arzignano (VI) ITALYTel +39 0444 454111info@daniautomotive.comwww.gruppodani.it