\ D.D.G. n.· O' 1 9 5 1REPUBBLICA ITALIANA

~67~ASSESSORA TO REGIONALE DELLE AUTONOMIE LOCALI E DELLA FUNZIONE PUBBLICA

DIPARTIMENTO REGIONALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA E DEL PERSONALEIL DIRIGENTE GENERALE

lo Statutodella Regione Siciliana;l'art. 20 della legge regionale 29/12/2003; n. 21l'art. 1 comma 6 della legge 23/08/2004 n. 243;l'art. 1 comma 2 della legge 24/12/2007 n. 247;l'art. 12 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni dallalegge 30 luglio 2010, n. 122;l'art. 24 del decreto legge 6/12/2011, n. 201, convertito con modificazioni dalla legge22/12/2011, n. 214;l'art. 68 della L.R. 21/2014 e s. m. e i.;la legge regionale 07/05/2015, n. 9 e successive modifiche ed integrazioni;la vigente legislazione in materia di cessazione del rapporto d'impiego;la circolare n. 7Q'f.72 del 25/05/2015 del Dipartimento Regionale della FunzionePubblica;"l'accordo del 03/08/2015 stipulato con l'ARAN in ordine alla revocabilità dell'istanzadi collocamento in quiescenza anticipato;il comma 2 dell'art. 7 della L.R. n. 14/2019;la circolare n. 99361 del 06/09/2019 del Dipartimento Regionale della FunzionePubblica;l'istanza del 09/11/2015, assunta al protocollo generale del Dipartimento F.P. in data09/11/2015, al n. 148283, con la quale il Sig. Mantia Agostino, nato a XXXXX ilXXXXX, dipendente a tempo indeterminato dell'Amministrazione Regionaledichiara che alla data del 21/09/2020 maturerà i requisiti per l'accesso al trattamentodella pensione di anzianità in base alla normativa previgente il D.L. n. 201/2011,convertito con modificazioni dalla L. n. 214/20 Il e .chieqe di essere collocato inquiescenza ai sensi dell'art. 52, comma 5 della L.R. n. 9/2015;

VERIFICATO che il requisito pensionisticoè raggiunto in data 01/06/2020;VISTA la nota prot. n. 144190 del 16/1:il2019, con la quale si comunicaal Dipartimento

Regionale BB.CC. e LS., tra gli altri, che il Sig. Mantia Agostino, ha presentatoistanza di collocamento in quiescenza anticipato ai sensi dell'art. 52, comma 5 dellaL.R. n. 9/2015 e maturerà i requisiti per il diritto alla pensione in base alla disciplinaprevigente al citato D.L. n. 20112011 in data 01/06/2020;la nota prot. n. 9812 del 20/02/2020, del Dipartimento BB. CC. e LS. dalla quale sievince che il summenzionato dipendente non risulta tra il personale contingentato aisensi dell'art. 52, comma 7 della L.R. n. 9/2015;la nota prot. n. 39.127 del 27/04/2020, con la quale si comunica al dipendenteche il rapporto di lavoro sarà risolto a decorrere dal 16/06/2020;il D.A. n. 2703 del 07/11/1984, registrato alla Corte dei conti il 12/12/1984, reg., fgl., con il quale il predetto dipendente è stato nominato nella qualifica di "AgenteTecnico Custode e G.N. ", con decorrenza giuridica 01/12/1984 ed economica02/0111985; •

VISTOVISTOVISTOVISTAVISTO

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VISTO

VISTO il D.D.G. n. 8884 del 16109/2004, vistato dalla competente Ragioneria Centrale al n.2392 il 01/10/2004, con il quale il Sig. Mantia Agostino, ai sensi e per glì effetti delD.P. Reg. 10/2001, è collocato nella categoria "C 4" con decorrenza O1/12/200 l;

VISTO lo stato matricolare civile;VISTO lo stato matricolare militare;ACCERTA TO che alla data del 15/06/2020, il Sig. Mantia Agostino vanta un'anzianità anagrafica

pari ad anni XX mesi XX e giorni XX e l'anzianità contributiva di seguitodescritta:

-- -- -- --- ---~AA MM GG

Servizio Amministrazione regionale dal 02/01/1985 al 15/06/2020 35 5 14

Totale 35 5 14ACCERTATO altresì che alla stessa data la somma dell'anzianità contributiva e dell'anzianità

anagrafica in possesso del dipendente non è inferiore al limite di 97,6 prescritto perla quota;

RITENUTO pertanto di poter procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con riconoscimentodel diritto a pensione;

DECRETA

Art.lPer le motivazioni in premessa specificate, a decorrere dal 16/06/2020 è risolto il rapporto di lavorodel Sig. Mantia Agostino, nato a-XXXXX il XXXXX, categoria "C", e contestualmente lo stesso ècancellato dal ruolo di appartenenza della Regione Siciliana, con riconoscimento dei diritto apensione ai sensi del combinato disposto dell'art. 1, comma 6 della Legge 23/08/2004 n. 243 e s.-m. e i. e dell'art. 52, comma 5 della Legge Regionale 07/05/2015, n. 9 e successive modifiche edintegrazioni

Art. 2Qualora il dipendente negli ultimi tre anni di servizio abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali,allo stesso è fatto divieto, per i tre anni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro, di svolgereattività lavorativa di tipo subordinato od autonomo presso soggetti privati destinatari dell'attivitàsvolta attraverso i suddetti poteri.

Il presente decreto non sarà trasmesso alla competente Ragioneria Centrale ai sensi dell' art. 62 dellaL.R. n. 10/99 e pubblicato ai sensi della L.R. 21/2014 e s. m. e i. f

1 3 HAG 2020Palermo lì, _

Visto si pubblichi F.toIl Dirigente del Servizio 3

G.G. Palagonia

F.torigente Generale ad interim

Bologna

Originale agli atti d'Ufficio