5 2010 lab. metod. e tec. lav
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Laboratorio di Laboratorio di Metodologia e tecnica del lavoro Metodologia e tecnica del lavoro di gruppo di gruppo – 3 CFU (30 ore) 3 CFU (30 ore) Università degli studi del Molise Scienze della Formazione Primaria a.a. 2010/2011 Bonometti Stefano [email protected] 1 1 Il lavoro di gruppo Il lavoro di gruppo 2 2 [email protected] obiettivo metodo ruoli leadership comunicazione sviluppo clima Variabili del gruppo di lavoro Variabili del gruppo di lavoro 3 3 [email protected] IL LAVORO DI GRUPPO IL LAVORO DI GRUPPO Insieme dei movimenti, delle azioni, dei processi e dei prodotti del gruppo. Richiede un buon livello di congruenza fra: ◦Scopo: la finalità in cui il gruppo si riconosce e l’attività che dichiara di svolgere ◦Organizzazione: articolazione interna del gruppo (metodo) ◦Dinamica costruttiva e creativa: processi interni di comunicazione, socializzazione, attivazione, affettività 4 4 [email protected]
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Laboratorio diLaboratorio di
Metodologia e tecnica del lavoro Metodologia e tecnica del lavoro
di gruppo di gruppo –– 3 CFU (30 ore)3 CFU (30 ore)
Università degli studi del MoliseScienze della Formazione Primaria
a.a. 2010/2011
Bonometti [email protected]
11
Il lavoro di gruppoIl lavoro di gruppo
22
obiettivo
metodo
ruoli
leadership
comunicazionesviluppo
clima
Variabili del gruppo di lavoroVariabili del gruppo di lavoro 33
IL LAVORO DI GRUPPOIL LAVORO DI GRUPPO
�Insieme dei movimenti, delle azioni, dei processi e dei prodotti del gruppo.�Richiede un buon livello di congruenza fra:◦Scopo: la finalità in cui il gruppo si riconosce e l’attività che dichiara di svolgere◦Organizzazione: articolazione interna del gruppo (metodo)◦Dinamica costruttiva e creativa: processi interni di comunicazione, socializzazione, attivazione, affettività
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Dinamica costruttiva e creativaDinamica costruttiva e creativa
aspetti positiviaspetti positivi
�Attivazione: è la forza vitale, l’energia che il gruppo riconosce in sé ed esprime
�Comunicazione: è il “fare” concreto, è il “discorso” del gruppo
�Socializzazione: è la conoscenza, gli atteggiamenti, i ruoli, le regole e i valori, validi contemporaneamente per l’individuo e per il gruppo
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Dinamica costruttiva e creativaDinamica costruttiva e creativa
aspetti critici della comunicazioneaspetti critici della comunicazione
�Accoppiamento: due componenti del gruppo si parlano tra loro e il resto del gruppo sta ad ascoltare passivamente
�Polarizzazione: scinde in due parti il gruppo, poiché due leader interni si contrappongono e si fanno paladini di punti di vista polari
�Silenzio: può avere molteplici significati sia positivi sia negativi
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Il gruppo di lavoro nella Il gruppo di lavoro nella
prospettiva pedagogicaprospettiva pedagogica
Un gruppo è un insieme di soggetti-
persone che condividono contesti e relazioni al fine di
riconoscere e promuovere le
potenzialità individuali nelle
differenti età della vita
Il gruppo in apprendimentoIl gruppo in apprendimento
Il gruppo è un insieme di due o più soggetti che realizzano rapporti di
interdipendenza e coordinano le loro azioni e comunicazioni in specifici
contesti al fine di perseguire l’apprendimento e la co-costruzione di
identità, intelligenze e significati
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FASI DEL LAVORO FASI DEL LAVORO
(APPRENDIMENTO)(APPRENDIMENTO)
�Fase euforica
irrealistica
�Fase realistica
depressiva
�Fase realistica
produttiva
�Fase produttiva
innovativa
Il lavoro di gruppoIl lavoro di gruppoImpossibile v isualizzare l'immagine. La memoria del computer potrebbe essere insufficiente per aprire l'immagine oppure l'immagine potrebbe essere danneggiata. Riavviare il computer e aprire di nuovo il file. Se v iene visualizzata di nuovo la x rossa, potrebbe essere necessario eliminare l'immagine e inserirla di nuovo.
