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46° CONGRESSO NAZIONALE AIDP

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I d e e S o l u z i o n i Va l o r e

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La nave non è solo un’affascinante e insolita sede per il nostro Congresso. È anche una metafora per il nostro mondo HR che è chiamato a solcare mari sempre più vasti e turbolenti.Questo Congresso è una sfida e un invito a tutti noi a far squadra, a prendersi del tempo per partecipare e contribuire attivamente a rinnovare con coraggio la nostra professionalità.Insieme ci confronteremo nelle waves per tradurre con concretezza la pluralità di voci in “position paper” utili alla nostra comunità HR e al nostro ruolo in azienda e nella società. Per continuare ad essere protagonisti nel cambiamento

L a nave non è solo un’affascinan-te e insolita sede per il nostro prossimo Congresso Nazionale.

È anche una metafora per il nostro mondo HR che è chiamato a solcare mari sempre più vasti e turbolenti. L’at-trazione dei talenti, la digitalizzazione, la multiculturalità, le nuove flessibilità, le at-tuali dinamiche di internazionalizzazione che spingono le imprese a modificare le proprie offerte di valore, lavorando su conoscenze e capacità delle persone il cui sviluppo rappresenta una sfida sempre più complessa…

Ad affrontare queste sfide e a gestire organizzazioni in forte cambiamento cer-cando di mantenere l’equilibrio neces-sario, siamo noi, persone di HR, con la responsabilità e con la consapevolezza del nostro valore.

AIDP vive questi anni di profon-de trasformazioni guardando al mondo. La nostra associazione è già componente attiva di EAPM (European Association for People Management), WFPMA (World Federation of People Management Associations) e fondatrice di FMRH (Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines), aderisce al Global Compact dell’ONU e ha con-tribuito alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili

HR nell’area euro. Dal 2015 AIDP è nel G20, il Think Tank mondiale del-le HR e nel 2016 ha dato avvio alla Certificazione delle Competenze HR, offrendo alla comunità HR un’impor-tante opportunità per distinguersi e migliorare la propria competitività sul mercato sempre più globale. Parleremo dunque di internazionalizzazione e nuove complessità con autorevolezza e competenza, proponendo soluzioni

e nuovi approcci ai temi e ai problemi più attuali della nostra professione. Lo faremo insieme ad autorevoli esponenti del mondo imprenditoriale, istituzionale ed accademico, veri e propri compagni di viaggio come i nostri partner che costituiscono l’eccellenza nel proprio campo. È scaduto il tempo dell’abbia-mo sempre fatto così e del muoversi in solitaria.

La chiave di questo Congresso, e la caratteristica distintiva del suo format, è la collaborazione, la partecipazione attiva, il lavoro di squadra, che ci con-sentiranno di elaborare dei position paper sui principali temi, sintesi utile all’Associazione per la propria attività futura e a ciascuno di noi per il proprio ruolo in azienda. Questo infatti rimane uno dei nostri obiettivi principali: tra-durre la pluralità delle nostre voci in una sola per portarla, con più forza, laddove serve, laddove è giusto che debba essere ascoltata e considerata.

Per questo abbiamo pensato a una location di straordinarie dimensioni. Per essere in tanti! n

Andrea Del ChiccaPresidente AIDP Liguria

e Vice Presidente nazionale AIDPResponsabile Risorse Umane e Orga-

nizzazione, Gruppo Ansaldo Energia

PRONTI A SALPARE?

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• 1 concorso nazionale per premiare le best practice in ambito HR: AIDP AWARD 2017 • 1 concorso fotografico rivolto ai giovani: FOTOGRAFA IL LAVORO DEL TUO FUTURO• Road show territoriali di avvicinamento grazie alla mobilitazione di tutti i Gruppi Regionali AIDP• Condivisione di contenuti di management pre e post evento (video-pills, ricerche, articoli, dem)• Una programmazione dinamica e coinvolgente• 20 ore di esperienza congressuale dal vivo• Relatori e opinion leader di standing internazionale• Partner di altissimo livello• Position paper conclusivo sui temi trattati• Tanto spazio per il networking e la relazione• Una location straordinaria!

I Gruppi Regionali AIDP offrono il loro contributo ai preparativi del congresso, organizzando incontri locali e alimentando il dibattito generale promosso dall’Associazione sui temi di WAVE! Un mare di Risorse. La persona come opportunità.Ecco il calendario in progress:25 GENNAIO - BAGNO A RIPOLI (FI)TIME&STRESS MANAGEMENT Come prendere decisioni difficili 7 FEBBRAIO - FRANCAVILLA AL MARE (CH)L’IMPRESA DI CAMBIARE 10 FEBBRAIO - BARI ENGAGEMENT Come accrescere la motivazione e l’impegno dei dipendenti 17 FEBBRAIO - BOLOGNA ENGAGEMENT E MOTIVAZIONE24 FEBBRAIO - SPOLETO IL MANAGEMENT MADE IN UMBRIA IN THE GLOBAL WORKPLACE 16 MARZO - MILANO INNOVAZIONE PER LA FORMAZIONE / FORMAZIONE PER L’INNOVAZIONE 20 MARZO - TORINO25 E 26 MARZO - NAPOLI ASSAGGI DI WAVESdal Diversity & Inclusion alle Relazioni Industriali passando per l’Engagement... 28 MARZO - CADONEGHE (PD) REINVENTARE LE ORGANIZZAZIONI 29 MARZO - ROMA30 MARZO - ANCONA

PIÙ CHE UN EVENTO

IL GIRO D’ITALIA AIDP

PER CHITop manager, direttori del personale, professionisti e specialisti dell’area Risorse Umane di organizzazioni pubbliche e private.DOVESul mare. A bordo de LA SUPERBA (GNV), nave IN ESCLUSIVA per AIDP.QUANDODal 12 al 14 maggio 2017 • Genova (imbarco in mattinata, 12 maggio) • Civitavecchia (13 maggio) • Genova (rientro, 14 maggio in mattinata).

Conduce Maria Cristina Origlia Direttore Editoriale L’Impresa, Giornalista de Il Sole 24 Ore. Aprono i lavori Isabella Covili Faggioli Presidente Nazionale AIDP, Andrea Del Chicca Direttore Risorse Umane e Or-ganizzazione Gruppo Ansaldo Energia, Presidente AIDP Liguria, Katja Gallinella Vice Presidente AIDP Liguria e Congress Officer AIDP 2017.

12 E 13 MAGGIO MATTINAPlenarie su Persona e Organizzazioni tra internazionalizzazione e nuove complessità. A confronto istituzioni, imprenditori, CEO, leader di pensiero e innovatori. Intervengono tra gli altri Giovanni Toti Presidente Regione Liguria, Cardi-nale Angelo Bagnasco Presidente della Confe-renza Episcopale Italiana e Arcivescovo metropolita di Genova, Peter Thun Presidente Thun, Santo Versace Presidente Gianni Versace, Pietro Scott Jovane Amministratore Delegato ePrice, Gabrie-le Eminente Direttore Generale di Medici Senza Frontiere Italia, Stefano Colli-Lanzi Presidente e Amministratore Delegato di Gi Group, Raoul Na-camulli Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università di Milano-Bicocca, Gabriele Gabrielli Presidente Commissione AIDP AWARD 2017 (Università LUISS Guido Carli e Fondazione Lavoroperlapersona), Tiziano Treu Giuslavorista e Professore Emerito di Diritto del lavoro Università Cattolica del Sacro Cuore, Giovanni Costa Pro-fessore emerito di Strategia d’impresa e organizza-zione aziendale Università di Padova, membro del Management Board Intesa Sanpaolo.

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12 E 13 MAGGIO POMERIGGIOSpazio alle waves tematiche, strumenti di con-fronto per entrare nel vivo dei temi più attuali della professione in modo molto concreto con: Roberto Mattio Direttore Risorse Umane e Or-ganizzazione Gruppo Pininfarina, Presidente AIDP Piemonte e Valle d’Aosta, Aldo Bottini Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci e Presidente di AGI, Maria Teresa Salimbeni Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci e Professore di Diritto del Lavoro all’Università Suor Orsola Benincasa, Adriana Velazquez Presidente AIDP Umbria e Direttrice AXIOS Europa, Giuliano Calza Presidente AIDP Marche, Claudia Tondelli HR Manager Kohler En-gines EMEA, Magali Bertolucci Director of Crew Development and Strategy MSC Cruises S.A., Julio Gonzalez International HR Senior Advisor, Giovanni Giuriato Presidente AIDP Triveneto e Human Resources Manager Cham Paper Group Italia, Alfonso Orfanelli Presidente AIDP Abruzzo e Molise, HR Director, Paolo Gubitta PhD, Ordinario di Organizzazione aziendale Università di Padova e

Direttore scientifico Area Imprenditorialità CUOA Business School, Rossella Seragnoli Presidente AIDP Emilia Romagna e HR Manager Crown Aero-sols Italia, Nicola Rossi Country Manager Monster Italia, Andrea Sorgia Presidente AIDP Sardegna, Vito Carnimeo Presidente AIDP Puglia, Matilde Marandola Presidente AIDP Campania e Ammi-nistratore Reliance Consulting Group, Simonetta Cavasin Amministratore Delegato di OD&M Con-sulting, Marcello Martinez Ordinario di Organizza-zione aziendale presso la Seconda Università degli Studi di Napoli e Presidente di ASSIOA, Andrea Orlandini Presidente AIDP Lombardia e Senior HR Consultant, Irene Vecchione Amministratore Dele-gato di Asset Management, David Trotti Presidente AIDP Lazio e Coordinatore del Centro Studi AIDP, Chiara Fogliani Consigliere Delegato di Welfare Company, Francesco Amendolito Founding & Ma-naging Partner Amendolito & Associati, Docente di Diritto del Lavoro all’Università LUM Jean Monnet, Emanuele Rossini Presidente AIDP Toscana e HR Director Ruffino.

Diritto del Lavoro e Relazioni IndustrialiLA RIFORMA DEL LAVORO AIUTA LA FLESSIBILITÀ?

Diversity & Inclusion INTERNAZIONALIZZAZIONE E GESTIONE DELLA MULTICULTURALITÀ

Digital HR & Innovation DIGITAL HR: PRONTI A TUFFARCI NELL’ONDA DIGITALE!

Engagement EMPLOYEE ENGAGEMENT: DALLA MISURAZIONE ALL’AZIONE

Compensation & Benefit STRUMENTI DI PEOPLE STRATEGY O SFORZI AZIENDALI INUTILI?

Training & Change Management INNOVAZIONE PER LA FORMAZIONE / FORMAZIONE PER L’INNOVAZIONE

Welfare RETRIBUIRE CON IL BENESSERE

Leadership for Excellence RAGGIUNGERE L’ECCELLENZA ATTRAVERSO UNA LEADERSHIP AUTOREVOLE

INTERATTIVITÀ E PARTECIPAZIONE Ai congressisti, la possibilità di personalizzare il proprio itinerario congressuale per sviluppare le competenze più utili alla carriera, scegliendo due tra le waves proposte:

PROGRAMMA - PROTAGONISTI - AGGIORNAMENTI SUL SITO AIDP congresso.aidp.it

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E CI SARÀ SPAZIO PER SORRIDERE... CON ANTONIO ORNANO, ACCATTIVANTE STAND UP COMEDIAN IN PRESTITO DA ZELIG!

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QUOTE ALL INCLUSIVE*QUOTE DALL’11 FEBBRAIO AL 13 APRILE

CABINA INTERNA CABINA ESTERNA

SOCIO €550 €650

SECONDO SOCIO IN CABINA €290 €330

JUNIOR (<32) €330 €430

2° JUNIOR IN CABINA €230 €280

NON SOCIO €680 €780

ACCOMPAGNATORE €120

ACCOMPAGNATORE <18 gratis

*comprendono: 2 pernottamenti, partecipazione alle attività convegnistiche e di intrattenimento previste nelle due gior-nate congressuali, materiale di supporto, 2 executive lunch, 2 colazioni a buffet, coffee break, 2 cene di cui una di gala. ISCRIZIONI ENTRO GIOVEDÌ 13 APRILE. Leggi le F.A.Q. e iscriviti su congresso.aidp.it

CABINA INTERNA

CABINA ESTERNA

SUITE SOLD OUT

IL VIAGGIOVenerdì 12 maggio: 1° giornata congressuale dalle 08:00 alle 10:00 imbarco a Genova - 20:30 si salpa (cena di gala)L’orario di imbarco è flessibile per agevolare la partecipazione.Notte in viaggioSabato 13 maggio: 2° giornata congressuale 7:30 arrivo a Civitavecchia - 20:30 si salpa (cena)Notte in viaggioDomenica 14 maggio: rientro a Genova 7:30 sbarco

PROGRAMMA ACCOMPAGNATORIVenerdì 12 maggio “Genova per voi”Ampia scelta fra visite guidate nel centro storico, il percorso “Dialogo nel buio”, l’Acquario e il Galata Museo del Mare. Sabato 13 maggio “Maremma Laziale”Un percorso di conoscenza della Maremma Laziale. Visite di luoghi significativi a Civitavecchia e a Cerveteri, con momenti di ristorazione caratteristica.Domenica 14 maggio Suggerimenti e supporto circa le proposte della città: oltre a quanto offerto al venerdì, le mostre di Palazzo Ducale (Modigliani, Cartier Bresson) o le escursioni nei dintorni.

NB I minori possono partecipare alle escursioni solo se accompagnati da un adulto. Puoi affidarli a un adulto di fiducia che partecipa al programma e che ne avrà le responsabilità durante le escursioni. In alternativa i bambini possono usufruire (gratuitamente) del servizio Miniclub di GNV che organizzerà delle attività di intrattenimento a bordo della nave.

Per maggiori informazioni sul programma accompagnatori, contattare paolo.daugusta@gmail.com

CONTATTI Segreteria Nazionale AIDP - Tel. 02 6709558 / 67071293 - Email nazionale@aidp.it

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