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Ripartizione Personale contrattualizzato, Trattamento pensionistico e Affari speciali

06.07.2018 0068060 UNINA FED II Ripartizione Personale contrattualizzato, Trattamento pensionistico e AA.SS. VIII -1

Alle Università ed agli Istituti Universitari A tutte le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.

Oggetto: mobilità intercompartimentale ed interuniversitaria di cui al combinato disposto

dell’art. 57 del CCNL Comparto Università del 16.10.2008 e del vigente C.C.N.L. Comparto Istruzione e Ricerca del 19.4.2018 nonchè dell’art. 30 del D.Lgs n. 165/01 e ss.mm.ii. Al fine di favorire i trasferimenti del personale tecnico-amministrativo, così come

previsto dalla normativa di cui in oggetto, questa Amministrazione comunica che intende ricoprire i seguenti posti:

N. 17 POSTI DI CATEGORIA C, AREA AMMINISTRATIVA, PE R LE ESIGENZE DELLE STRUTTURE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FED ERICO II di cui n. 2 posti riservati al personale militare congedato nel l’ambito della riserva prevista dal D.Lgs 66/2010 art. 1014,comma 1, lett. a) e 678, co mma 9, già collocato nella suddetta graduatoria di merito (cod. rif. 01) Requisiti specifici: diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Competenze professionali : - conoscenze di diritto amministrativo; - fondamenti della disciplina relativa alla Trasparenza e alla prevenzione della

corruzione nelle PP.AA. (D. Lgs. 33/2013 come modificato dal D.Lgs. 97/2016 e L. 190/2012 e s.m.i.)

- conoscenze di legislazione Universitaria; - conoscenza della lingua inglese nonché delle applicazioni e delle apparecchiature

informatiche più diffuse.

N. 7 POSTI DI CATEGORIA C, AREA BIBLIOTECHE, PER LE ESIGENZE DEL SISTEMA BIBLIOTECARIO DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI F EDERICO II (cod. rif. 02) Requisiti specifici: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

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Competenze professionali : - conoscenze di bibliografia; - conoscenze di biblioteconomia; - conoscenze di legislazione universitaria; - conoscenza della lingua inglese, nonché delle applicazioni e delle apparecchiature

informatiche più diffuse. N. 2 POSTI DI CATEGORIA D, AREA AMMINISTRATIVA-GEST IONALE, PER LE ATTIVITÀ DI PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE DI PROG ETTI DI RICERCA INTERNAZIONALI PER LE ESIGENZE DEGLI UFFICI DELLA I STITUENDA RIPARTIZIONE RICERCA E TERZA MISSIONE (cod. rif. 03 ) Requisiti specifici : - Diploma di Laurea in Economia e Commercio o Economia Aziendale o Giurisprudenza

o Scienze Politiche o Lettere o Sociologia o Ingegneria Gestionale, conseguito secondo le modalità precedenti all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99;

- ovvero Laurea (L) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, appartenente ad una delle seguenti classi: 28,17, 2,31,15,5, 36,10;

- ovvero Laurea (L) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 270/2004, appartenente ad una delle seguenti classi: L-33,L-18, L-14,L-36,L-10,L-40, L-9;

- ovvero Laurea Specialistica (LS) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: 64/S,84/S,22/S,102/S,57/S,60/S,1/S,2/S,5/S,10/S,12/S,15/S,16/S,40/S,89/S,49/S,34/S;

- ovvero Laurea Magistrale (LM) conseguita secondo le modalità di cui al D.M. n. 270/204, appartenente ad una delle seguenti classi: LM-56,LM-77,LMG-01,LM-87,LM-52,LM-1,LM-2,LM-5,LM-10,LM-11,LM-15,LM-14,LM-88LM-31.

Competenze professionali : - Approfondite conoscenze della progettazione di programmi di ricerca internazionali con

particolare riferimento alla ricerca europea; - Approfondite conoscenze della costituzione di reti di partenariato internazionale; - Approfondite conoscenze della regolamentazione delle reti di ricerca e

corresponsabilizzazione; - Approfondite conoscenze di monitoraggio dei progetti attraverso piste di controllo; - Approfondite conoscenze della rendicontazione secondo standard internazionali; - Approfondite conoscenze della lingua inglese; - Approfondita conoscenza del pacchetto Office e dell’utilizzo di Internet. N. 1 POSTO DI CATEGORIA D, AREA TECNICA, TECNICO-SC IENTIFCA ED ELABORAZIONE DATI, PER LE ATTIVITA’ STRUMENTALI ALL ’APPRENDIMENTO DELLA LINGUA INGLESE, PER LE ESIGENZE DEL CENTRO LI NGUISTICO DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II (cod. rif. 04)

Requisiti specifici:

- Laurea in: Lingue e Letterature Straniere conseguita secondo le modalità precedenti all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99;

- ovvero Laurea (L) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, appartenente alla Classe 11;

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- ovvero laurea specialistica (LS) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del suddetto D.M. n. 509/99, appartenente ad una delle seguenti classi: 39/S, 41/S, 42/S, 43/S, 44/S, 104/S;

- ovvero Laurea Magistrale conseguita secondo le modalità di cui al D.M. n. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: LM-36, LM-37, LM-38, LM-39, LM-94;

- Essere di madre lingua inglese (con ciò intendendosi cittadini italiani o stranieri che per derivazione familiare o vissuto linguistico e culturale abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza con la lingua madre di appartenenza).

Competenze professionali :

- Attestati di frequenza a specifici corsi sulla didattica della lingua inglese, conseguiti

presso enti pubblici o privati; - Documentata esperienza professionale allo svolgimento delle attività strumentali

all’apprendimento della lingua inglese; - Comprovata esperienza nella gestione delle risorse informatiche per il supporto alla

didattica della lingua inglese in presenza e a distanza; - Possesso di titoli attestanti l’esperienza nell’insegnamento agli adulti, validi per la

certificazione internazionale; - Pubblicazioni relative alla lingua inglese o linguistica; - Conoscenza delle applicazioni e delle apparecchiature informatiche più diffuse. N. 2 POSTI DI CATEGORIA D, AREA AMMINISTRATIVA-GEST IONALE, PER LE ESIGENZE DEGLI UFFICI DELLA ISTITUENDA RIPARTIZIONE DIDATTICA ED INTERNAZIONALIZZAZIONE DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II (cod. rif. 05)

Requisiti specifici:

- Diploma di laurea (DL) conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999;

- ovvero Laurea (L), conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999;

- ovvero Laurea (L), conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 270/2004;

- ovvero Laurea Specialistica (LS) conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore del suddetto D.M. n. 509/1999;

- ovvero Laurea Magistrale (LM) conseguita secondo le modalità di cui al D.M. del 22.10.2004, n. 270.

Competenze professionali :

- approfondita conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2, certificato da

organismo internazionalmente riconosciuto da non oltre 2 anni), preferibile anche altra lingua a scelta tra francese, spagnolo, tedesco, cinese o arabo;

- approfondita conoscenza dello Statuto dell’Università degli Studi di Napoli Federico II e della regolamentazione di Ateneo negli ambiti di interesse della professionalità ricercata;

- approfondita conoscenza della legislazione Universitaria, con particolare riguardo alla normativa relativa all’iscrizione degli studenti stranieri all’Università ed il riconoscimento dei titoli di studio esteri;

- approfondita conoscenza dei principali programmi europei ed internazionali di mobilità studentesca e delle relative fonti di finanziamento;

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- capacità di gestire accordi e partenariati internazionali (UE ed extra-UE) con il coinvolgimento di Università straniere, enti di ricerca ed organismi internazionali;

- capacità di sviluppare una progettualità inerente l’internazionalizzazione della ricerca e della didattica delle Università, il monitoraggio e la rendicontazione dei relativi progetti;

- ottime capacità di relazione e di comunicazione con i principali stakeolders (studenti, docenti, personale amministrativo, responsabili di enti finanziatori e di imprese per il collocamento nel mondo del lavoro) in italiano e nelle lingue straniere;

- orientamento al problem solving complesso, al lavoro di gruppo ed a gestire le complessità relazionali;

- Conoscenza degli strumenti di office automation, web e networking e principali applicativi per sistemi windows (in particolare word, excel, powerpoint).

N. 2 POSTI DI CATEGORIA EP, AREA AMMINISTRATIVA-GES TIONALE, CON COMPETENZE PROFESSIONALI NELLA GESTIONE AMMINISTRAT IVA ED ECONOMICO PATRIMONIALE PER LE ESIGENZE DELLE STRUTT URE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II ( cod. rif. 06)

Requisiti specifici: Diploma di Laurea in Economia e Commercio conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999 e titoli equipollenti ovvero Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in una delle classi equiparate al suddetto titolo ai sensi del D.M. 9 luglio 2009:

DIPLOMA DI LAUREA

(DL)

OVVERO LAUREE SPECIALISTICHE DELLA

CLASSE (DM 509/99)

OVVERO LAUREE MAGISTRALI DELLA CLASSE (DM 270/04)

Economia e Commercio 64/S Scienze dell’Economia LM-56 Scienze

dell’Economia 84/S Scienze economico-

aziendali LM-77 Scienze economico-

aziendali unitamente ad uno dei seguenti ulteriori requisiti specifici: - abilitazione professionale; - ovvero particolare qualificazione professionale risultante da titoli post-universitari

attinente alla professionalità richiesta; - ovvero particolare qualificazione professionale risultante da un’esperienza lavorativa

specifica, almeno biennale, attinente alla professionalità richiesta maturata presso enti pubblici in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea (DL) o la Laurea Specialistica (LS) Laurea Magistrale (LM), ovvero presso aziende private in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea (DL) o la Laurea Specialistica (LS) Laurea Magistrale (LM). approfondite competenze professionali nella gestione amministrativa ed economico-patrimoniale e in particolare nei seguenti ambiti:

- principi, metodi e strumenti di tenuta della contabilità generale ed economico-patrimoniale, analisi e rilevazione dei fatti tipici di gestione, con particolare riguardo alle università;

- schemi dei bilanci consuntivi di azienda, postulati e principi di redazione, metodi e criteri di valutazione delle relative poste, con particolare riguardo alle Università;

- principi e strumenti di pianificazione, programmazione e controllo di gestione;

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- contabilità di Stato, con particolare riferimento alle esigenze di coordinamento tra i fabbisogni finanziari, i bilanci e le contabilità delle pubbliche amministrazioni, sistemi di gestione della finanza, della tesoreria delle pubbliche amministrazioni con particolare riguardo al regime della tesoreria unica con le sue varianti e relative implicazioni;

- diritto amministrativo; - funzionamento del sistema universitario e conoscenza specialistica della legislazione

universitaria con specifico riferimento alla materia contabile (L. 240/2010 e ss.mm.ii. e gli altri provvedimenti normativi consequenzialmente emanati);

- conoscenza della normativa interna dell’Università degli Studi di Napoli Federico II (Regolamento di Amministrazione Finanza e Contabilità, Statuto di Ateneo) disponibile sul sito www.unina.it.

- conoscenza della lingua inglese nonché delle applicazioni e delle apparecchiature informatiche più diffuse.

REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE, A PENA DI ESC LUSIONE

Possono presentare istanza di partecipazione alle presenti procedure di mobilità i candidati che sono in possesso, oltre che dei requisiti di partecipazione e delle competenze professionali richieste per il posto per cui si presenta domanda di partecipazione, anche dei seguenti requisiti generali:

a) in caso di appartenenza ad altri comparti diversi dal Comparto Istruzione e Ricerca:

- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una delle pubbliche amministrazioni individuate all’art. 1, comma 2, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii., ed essere inquadrati in qualifica/categoria/area professionale corrispondente/equiparabile, ai sensi del DCPM del 26.06.2015 “definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”, alla categoria e area richiesta nel profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione;

b) per il personale inquadrato nel Comparto Istruzione e Ricerca :

� per il personale inquadrato nella Sezione Università e Aziende Ospedaliere Universitarie, essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato nella categoria e area richiesta nel profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione,

� per il personale inquadrato nelle Sezioni Scuola/Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione/AFAM , essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una qualifica/categoria/area professionale corrispondente /equiparabile, ai sensi del DCPM del 26.06.2015 “definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”, alla categoria e area richiesta nel profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione;

c) per entrambe le tipologie di personale di cui alle precedenti lettere a) e b):

- non aver, inoltre, riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente che comporterebbero, da parte dell’Amministrazione che ha emanato l’avviso, l’applicazione della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso.

TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE La domanda di mobilità - redatta in carta semplice secondo i relativi modelli allegati al presente avviso, debitamente compilata in ogni sua parte e sottoscritta e indirizzata al

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Direttore Generale dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, Corso Umberto I n. 40, 80138 Napoli, dovrà pervenire entro e non oltre il termine perentorio del giorno 9 Agosto 2018 alle ore 12,00 secondo una delle seguenti modalità: 1) se inviata a mezzo posta o corriere, in busta chiusa riportante esternamente la dicitura

“avviso di mobilità personale tecnico-amministrativ o” ; 2) se presentata a mano, la stessa dovrà essere recapitata, in busta chiusa riportante

esternamente la dicitura “avviso di mobilità personale tecnico-amministrativ o” , presso il Settore Smistamento dell’Ufficio Protocollo, ubicato presso la sede Centrale dell’Ateneo sita al Corso Umberto I, 40 - Napoli;

3) a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo PEC [email protected]. Nell’ipotesi di trasmissione mediante la modalità sub 1) o sub 2), farà fede

esclusivamente il timbro di ricezione dell’Ufficio Protocollo di questo Ateneo . Nell’ipotesi di trasmissione mediante la modalità sub 3) la domanda e tutti gli allegati alla

stessa dovranno essere in formato PDF.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione: • assenso incondizionato dell’amministrazione di appa rtenenza al trasferimento

con esplicita indicazione della qualifica/categoria/area professionale ed eventuale posizione economica (sia per il personale del comparto, sia per il personale inquadrato in altro comparto) rilasciato in data non anteriore a 6 mesi dalla data di scadenza del presente avviso. Qualora il candidato non sia in grado di produrre entro i termini di scadenza indicati dall’avviso di mobilità il nulla osta al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza è necessario, pena l’esclusione dalla procedura , allegare almeno la richiesta di rilascio del suddetto assenso prodotto entro i termini di scadenza di presentazione delle domande.

Il candidato che ha allegato alla domanda di partec ipazione solo la richiesta di nulla osta, dovrà far pervenire entro il successivo termine fissato dall’Amministrazione nella nota di convocazione al colloquio, pena esclusione dalla presente selezione, il nulla osta rilasciato dall’Amministrazione presso cui presta servizio;

• curriculum professionale , redatto in formato europeo, datato, sottoscritto e reso ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii., da cui si dovrà rilevare il possesso delle competenze professionali strettamente correlate al posto da ricoprire nonché di quanto altro ritenuto utile dal candidato – (allegato A), sempre attinente al profilo richiesto. Nel predetto curriculum professionale il candidato deve specificare in modo analitico e preciso ogni elemento utile ai fini della valutazione delle sopra citate competenze professionali e/o per consentire all’Amministrazione l’espletamento degli eventuali controlli sulla veridicità dei dati autocertificati (es.: durata, ente conferente incarico, oggetto dell’attività professionale; corsi di formazione e aggiornamento);

Le pubblicazioni/monografie/articoli specialistici , pena la non valutazione, non possono essere oggetto di dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto di notorietà, devono essere dotate di ISBN o ISSN e dovranno essere presentate con una delle seguenti modalità: 1. in originale, in carta semplice; 2. in copia autentica, in carta semplice;

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3. in fotocopia, con annessa dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (allegato B ), ai sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, che ne attesti la conformità all’originale. La dichiarazione in parola dovrà essere sottoscritta e presentata unitamente alla copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, ovvero resa in calce alla fotocopia del documento stesso di cui si attesta la conformità all’originale. La dichiarazione in parola darà conto degli adempimenti previsti dall’art. 1 del Decreto Luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660.

• Per il solo personale appartenente ad altri comparti diversi dal comparto Istruzione e Ricerca, ovvero appartenente al Comparto Istruzione e Ricerca-Sezione Scuola/ Sezione Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione/Sezione AFAM: una attestazione dell’Ente di provenienza dalla quale si evincano:

a) con riferimento alla qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica attualmente rivestita dal dipendente, in particolare, le mansioni/compiti e eventuali responsabilità;

b) il titolo di studio previsto – dalle disposizioni contrattuali del comparto di provenienza – per l’accesso dall’esterno con riferimento alla categoria attualmente rivestita dal dipendente;

• fotocopia del documento di identità in corso di validità.

Non saranno prese in considerazione e, quindi, dovranno intendersi automaticamente rigettate, le istanze: 1) prive dei requisiti di partecipazione e generali richiesti per il posto da ricoprire; 2) pervenute oltre il termine perentorio sopra indicato; 3) prive dell’assenso incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza al

trasferimento di cui trattasi ovvero della richiesta di rilascio. I requisiti di partecipazione e generali sopra prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione (9 Agosto 2018). L’istanza presentata ai sensi della presente procedura di mobilità sarà intesa quale disponibilità a prestare servizio in qualsiasi sede dell’Ateneo che verrà individuata al momento del trasferimento. I candidati sono ammessi alla procedura di mobilità con riserva. L'Amministrazione può disporre, con decreto direttoriale motivato, in qualunque fase della procedura stessa, l'esclusione del candidato per difetto di uno o più dei requisiti di partecipazione generali e specifici di cui al presente avviso. L’esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione nella sezione informatica dell’Albo Ufficiale di Ateneo nonché sul sito Web di Ateneo. L’affissione all’Albo Ufficiale di Ateneo del provvedimento di esclusione ha valore di notifica ufficiale a tutti gli effetti di legge. Si evidenzia che coloro che avessero precedentemente inviato domande di trasferimento a questa Amministrazione dovranno presentare nuova istanza con riferimento esplicito al presente avviso. SELEZIONE La valutazione dei candidati ammessi sarà effettuata da una commissione esaminatrice, nominata con apposito Decreto del Direttore Generale, nel rispetto di quanto sancito dall’art. 3 del Regolamento di Ateneo vigente in materia emanato con D.R. n. 918 del 01.04.2014 e consultabile sul sito web di Ateneo, unitamente ad eventuali domande

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pervenute dal Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi dell’art. 34bis del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. Il Decreto di nomina della commissione esaminatrice sarà pubblicato nella sezione informatica dell’Albo Ufficiale di Ateneo nonché sul sito Web di Ateneo al seguente link: http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/mobilita-personale. La commissione verificherà l’idoneità del candidato, oltre che attraverso l’analisi di quanto dichiarato nel curriculum vitae o di eventuali pubblicazioni presentate, anche mediante un colloquio di approfondimento volto ad accertare le conoscenze e le competenze professionali richieste. La Commissione dispone di un punteggio di 100 punti così ripartiti: o punti 60 per il colloquio di approfondimento volto all’accertamento delle competenze

professionali richieste; o punti 40 per la valutazione del curriculum professionale e delle eventuali

pubblicazioni/monografie/articoli specialistici dotate di ISBN o ISSN. In attuazione degli obblighi di pubblicità e trasparenza di cui all’art. 19 del D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., i criteri di valutazione della Commissione saranno pubblicati sul sito web di Ateneo e nella sezione informatica dell’Albo ufficiale di Ateneo. Il suddetto colloquio si intenderà superato con una votazione minima pari a punti 42 su 60 disponibili. Qualora il candidato non dovesse conseguire il punteggio minimo previsto al colloquio, la valutazione dei titoli resterà priva di ogni effetto. Al termine delle operazioni di valutazione, la Commissione provvederà ad attribuire il relativo punteggio e ad emettere il giudizio di idoneità o di non idoneità. La data, l’ora ed il luogo di svolgimento del colloquio saranno comunicati ai candidati ammessi, mediante lettera raccomandata o, se indicata nella domanda di partecipazione, a mezzo posta elettronica certificata almeno 10 giorni prima della data stabilita. La mancata presentazione al colloquio costituirà rinuncia alla procedura di mobilità, qualunque ne sia la causa, e la precedente valutazione del curriculum professionale sarà priva di ogni effetto.

Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. FORMAZIONE E APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA La graduatoria di merito dei candidati sarà formalizzata con Decreto del Direttore Generale e pubblicata nella sezione informatica dell’Albo Ufficiale di Ateneo nonché sul sito Web di Ateneo al seguente link: http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/mobilita-personale. L’efficacia della graduatoria si esaurisce con la copertura dei posti previsti nel presente bando di mobilità. MODALITA’ DI TRASFERIMENTO Alla luce del quadro normativo vigente, e tenuto conto anche dei criteri desumibili – quali mero parametro di orientamento non vincolante - dalle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale, emanate con D.P.C.M. del 26.06.2015, ed in particolare della finalità di favorire i processi di mobilità fra i comparti di contrattazione senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica (vedi, tra l’altro, l’abolizione dell’istituto dell’assegno ad personam, in forza del combinato disposto di cui agli artt. 1, comma 458, L. n. 147/2013 (cd. Legge di Stabilità 2014) e 2, co. 2, D.Lgs. n. 165/2001) al candidato risultato idoneo alla presente procedura proveniente dalla mobilità intercompartimentale ovvero proveniente dal Comparto Istruzione e Ricerca, Sezioni Scuola/Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione/AFAM, verrà fatta una proposta di inquadramento sulla base dei dati giuridici ed economici forniti dall’Amministrazione di provenienza. Al riguardo

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occorre precisare che trattandosi di procedura di mobilità volontaria, solo a seguito dell’accettazione incondizionata e scritta della suddetta proposta da parte del dipendente, verrà emanato il provvedimento formale di trasferimento. Per la mobilità del personale del Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università e Aziende Ospedaliere Universitarie, il provvedimento di trasferimento verrà emanato non appena concordata la data fra l’Università di provenienza e l’Ateneo scrivente. Al dipendente trasferito per mobilità si applica, ai sensi dell’art. 30, comma 2 quinquies, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. così come aggiunto dall’art. 16 della L. n. 246/2005, esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto dai Contratti Collettivi Nazionali del Comparto Istruzione e Ricerca, dai precedenti CC.CC.NN.LL. Comparto Università, in virtù del rinvio disposto ai sensi dell’art. 1, comma 10, del citato C.C.N.L. Comparto Istruzione e Ricerca sottoscritto il 19.4.2018, nonché dal Contratto Collettivo Integrativo vigente nell’Ateneo Federiciano. PUBBLICITA’ Conformemente a quanto prescritto dall’art. 3, comma 5, del sopracitato Regolamento di Ateneo vigente in materia, la pubblicità della procedura di mobilità di cui al presente avviso sarà garantita: - per tutte le Università e gli Istituti Universitari mediante invio dell’avviso stesso ai

Direttori Generali di tutti i predetti enti e mediante pubblicazione nella sezione informatica dell’Albo Ufficiale di Ateneo nonché sul sito Web di Ateneo al seguente link: http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/mobilita-personale

- per tutte le restanti pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii., unicamente mediante pubblicazione del presente avviso nella sezione informatica dell’Albo Ufficiale di Ateneo nonché sul sito Web di Ateneo al seguente link: http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/mobilita-personale.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI I dati personali, sensibili e giudiziari dei candidati saranno trattati dall’Amministrazione ai sensi del Regolamento di Ateneo di attuazione del codice di protezione dei dati personali utilizzati dall’Università ed ai sensi del Regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari, emanati rispettivamente con D.R. n. 5073 del 30.12.2005 e con D.R. n. 1163 del 22.3.2006, in applicazione del D.Lgs. del 30.6.2003, n. 196. Si comunica, infine, che è stata già inviata, per i predetti posti, nota al Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per l’organizzazione, il reclutamento, le condizioni di lavoro ed il contenzioso nelle pubbliche amministrazioni, in applicazione dell’art. 34bis del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., rivolta al personale delle pubbliche amministrazioni collocato in disponibilità ed iscritto in appositi elenchi. Si precisa che la procedura di cui sopra ha priorità rispetto a quella di cui al presente avviso. IL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE F.to dott.ssa Gabriella FORMICA gre

Unità organizzativa responsabile del procedimento: Ufficio Reclutamento Personale Contrattualizzato Responsabile del procedimento: Dott.ssa Renata Mazzaro, Capo dell’Ufficio e-mail: [email protected] p.e.c.: [email protected] Tel. 0812537703 – 0812537715 – 0812537813 fax 0812533941

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SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA AL DIRETTORE GENERALE dell'Università degli Studi di Napoli Federico II Corso Umberto I n. 40 - 80138 Napoli

Il/La sottoscritto/a COGNOME

NOME

DATA DI NASCITA

LUOGO DI NASCITA PROV

RESIDENTE A PROV CAP

VIA N.

chiede di partecipare alla seguente procedura di mobilità per la copertura di: N. 17 POSTI DI CATEGORIA C, AREA AMMINISTRATIVA, PE R LE ESIGENZE DELLE STRUTTURE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FED ERICO II di cui n. 2 posti riservati al personale militare congedato nell’ambi to della riserva prevista dal D.Lgs 66/2010 art. 1014,comma 1, lett. a) e 678, comma 9, già col locato nella suddetta graduatoria di merito (cod. rif. 01)

A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii., consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del medesimo D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità: In caso di appartenenza ad altri comparti diversi d al comparto Istruzione e Ricerca :

- di essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso la seguente pubblica amministrazione __________________________________________ rientrante tra quelle elencate all’art. 1, comma 2, del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dal __/__/____;

- di essere attualmente inquadrato nel comparto ________________________________, qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica __________________________________________________________________________________________________________________ corrispondente/equiparabile, ai sensi del DCPM del 26.06.2015 “definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”, alla categoria e area richiesta nel profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione;

- di avere i requisiti di partecipazione e generali nonché le competenze professionali richieste per il posto per cui si presenta domanda di partecipazione.

In caso di appartenenza al comparto Istruzione e Ri cerca specificare (BARRARE LA CASELLA CHE INTERESSA):

- � Sezione Università e Aziende Ospedaliere Universita rie

- di essere in servizio a tempo indeterminato presso la seguente Amministrazione _____________________________________________________________ dal ___ / ___ / ______ e di essere attualmente inquadrato nella categoria ______, posizione economica ________, area ___________________________________;

- � Sezione Scuola

- � Sezione Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimenta zione

- � Sezione AFAM

- di essere in servizio a tempo indeterminato presso la seguente Amministrazione ________________________________________________, qualifica/categoria/area professionale

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e eventuale posizione economica _________________________________________________ ________________________________________________________________________________corrispondenti/equiparabili, ai sensi del DCPM del 26.06.2015 “definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”, alla categoria e area richieste per il profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione;

- di avere i requisiti di partecipazione e generali nonché le competenze professionali richieste per il posto per cui si presenta domanda di partecipazione;

di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto dalla procedura di mobilità: � diploma di istruzione secondaria di secondo grado

_____________________________________________________ conseguito in data __/__/____, presso __________________________________________________________, con voto ___________;

- di � non avere riportato condanne penali/� avere riportato le seguenti condanne penali: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere procedimenti penali pendenti/ � avere i seguenti procedimenti penali pendenti: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di � non avere riportato durante la propria attività lavorativa sanzioni disciplinari/� avere riportato durante la propria attività lavorativa le seguenti sanzioni disciplinari:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere attualmente procedimenti disciplinari /� avere attualmente i seguenti procedimenti disciplinari:_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di �essere /� non essere portatore di handicap accertato ai sensi della l. 104/92 e ss.mm.ii. Indicare l’ausilio richiesto per l’espletamento del colloquio pena la mancata applicazione del beneficio richiesto: ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; La motivazione della richiesta di trasferimento è la seguente: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; RECAPITO CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO: VIA N.

COMUNE PROV CAP

TELEFONO

CELLULARE

E-MAIL

P.E.C.

Il/La sottoscritto/a si impegna a comunicare eventuali variazioni del suddetto recapito che dovessero intervenire nel corso della procedura di mobilità in questione. Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Allega alla presente (BARRARE LE CASELLE CHE INTERESSANO):

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- curriculum professionale reso ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii. utilizzando l’allegato modello in formato europeo (allegato A) ; - pubblicazioni SI NO - � assenso incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento, con esplicita indicazione qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica (sia per il personale del comparto, sia per il personale inquadrato in altro comparto) rilasciato in data non anteriore a 6 mesi dalla data di scadenza del presente avviso ovvero in alternativa - � richiesta di rilascio del suddetto assenso. Il candidato dovrà, in ogni caso, produrre l’assenso incondizionato entro il termine fissato dall’Amministrazione nella nota di convocazione al colloquio - per il personale appartenente ad altri comparti diversi dal comparto Istruzione e Ricerca e per il personale proveniente dal Comparto Istruzione e Ricerca, solo per le Sezioni Scuola/Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione/AFAM, una attestazione dell’Ente di provenienza dalla quale si evincano: a) con riferimento alla qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica attualmente

rivestita dal dipendente, in particolare, le mansioni/compiti e eventuali responsabilità; b) il titolo di studio previsto – dalle disposizioni contrattuali del comparto di provenienza – per l’accesso

dall’esterno con riferimento alla categoria attualmente rivestita dal dipendente - fotocopia di un documento di identità. Firma Data _____________________

__________________________________

I dati personali, sensibili e giudiziari dei candidati saranno trattati dall’Amministrazione ai sensi del Regolamento di Ateneo di attuazione del codice di protezione dei dati personali utilizzati dall’Università ed ai sensi del Regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari, emanati rispettivamente con D.R. n. 5073 del 30.12.2005 e con D.R. n. 1163 del 22.3.2006, in applicazione del D.Lgs. del 30.6.2003, n. 196.

Informativa ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003, recante norme sul trattamento dei dati personali: i dati sopra riportati sono raccolti ai fini del procedimento per il quale vengono rilasciati e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo e, comunque, nell’ambito delle attività istituzionali dell’Università degli Studi di Napoli Federico Il titolare del trattamento. All’in teressato competono i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003.

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NOME

DATA DI NASCITA



VIA N.

chiede di partecipare alla seguente procedura di mobilità per la copertura di: N. 7 POSTI DI CATEGORIA C, AREA BIBLIOTECHE PER LE ESIGENZE DEL SISTEMA BIBLIOTECARIO DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI FEDERICO II (cod. rif. 02)










- � Sezione AFAM

- di essere in servizio a tempo indeterminato presso la seguente Amministrazione ________________________________________________, qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica _________________________________________________

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________________________________________________________________________________corrispondenti/equiparabili, ai sensi del DCPM del 26.06.2015 “definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”, alla categoria e area richieste per il profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione;

- avere i requisiti di partecipazione e generali nonché le competenze professionali richieste per il posto per cui si presenta domanda di partecipazione.

di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto dalla procedura di mobilità: � diploma di istruzione secondaria di secondo grado

_____________________________________________________ conseguito in data __/__/____, presso __________________________________________________________, con voto ___________;

- di � non avere riportato condanne penali/� avere riportato le seguenti condanne penali: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere procedimenti penali pendenti/ � avere i seguenti procedimenti penali pendenti: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di � non avere riportato durante la propria attività lavorativa sanzioni disciplinari/� avere riportato durante la propria attività lavorativa le seguenti sanzioni disciplinari:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere attualmente procedimenti disciplinari /� avere attualmente i seguenti procedimenti disciplinari:_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di �essere /� non essere portatore di handicap accertato ai sensi della l. 104/92 e ss.mm.ii. Indicare l’ausilio richiesto per l’espletamento del colloquio pena la mancata applicazione del beneficio richiesto: ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; La motivazione della richiesta di trasferimento è la seguente: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; RECAPITO CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO: VIA N.

COMUNE PROV CAP

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P.E.C.

Il/La sottoscritto/a si impegna a comunicare eventuali variazioni del suddetto recapito che dovessero intervenire nel corso della procedura di mobilità in questione. Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Allega alla presente (BARRARE LE CASELLE CHE INTERESSANO):

15

- curriculum professionale reso ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii. utilizzando l’allegato modello in formato europeo (allegato A) ; - pubblicazioni SI NO - � assenso incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento, con esplicita indicazione della qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica (sia per il personale del comparto, sia per il personale inquadrato in altro comparto) rilasciato in data non anteriore a 6 mesi dalla data di scadenza del presente avviso ovvero in alternativa - � richiesta di rilascio del suddetto assenso. Il candidato dovrà, in ogni caso, produrre l’assenso incondizionato entro il termine fissato dall’Amministrazione nella nota di convocazione al colloquio. - per il personale appartenente ad altri comparti diversi dal comparto Istruzione e Ricerca e per il personale proveniente dal Comparto Istruzione e Ricerca, solo per le Sezioni Scuola/Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione/AFAM, una attestazione dell’Ente di provenienza dalla quale si evincano: a) con riferimento alla qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica attualmente


dall’esterno con riferimento alla categoria attualmente rivestita dal dipendente; - fotocopia di un documento di identità. Firma Data _____________________

__________________________________



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NOME

DATA DI NASCITA



VIA N.

chiede di partecipare alla seguente procedura di mobilità per la copertura di: N. 2 POSTI DI CATEGORIA D, AREA AMMINISTRATIVA-GEST IONALE PER LE ATTIVITÀ DI PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE DI PROGETTI DI RICERCA INTERNAZIONALI PER LE ESIGENZE DEGLI UFFICI DELLA ISTITUENDA RIPARTIZI ONE RICERCA E TERZA MISSIONE (cod. rif. 03)










- � Sezione AFAM

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- di essere in servizio a tempo indeterminato presso la seguente Amministrazione ________________________________________________, qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica _________________________________________________ ________________________________________________________________________________corrispondenti/equiparabili, ai sensi del DCPM del 26.06.2015 “definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale”, alla categoria e area richieste per il profilo per il quale si presenta domanda di partecipazione;


di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto dalla procedura di mobilità: (BARRARE LA CASELLA CHE INTERESSA) � diploma di laurea (DL) in _____________________________________________________ conseguita

in data __/__/____, secondo le modalità precedenti all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, , presso ____________________________________, con voto ___________; ovvero :

� Laurea Specialistica (LS) in ____________________________________________conseguita in data __/__/____, secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, appartenente alla classe n. ___, presso _________________________________________, con voto ____________; ovvero

� Laurea Magistrale (LM) in ____________________________________________conseguita in data __/__/____, secondo le modalità di cui al D.M. del 22.10.2004, n. 270, appartenente alla classe n. ___, presso _________________________________________, con voto ____________; ovvero

� Laurea (L) in ____________________________________________conseguita in data __/__/____, secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, appartenente alla classe delle lauree n. ___, presso _________________________________________, con voto ____________; ovvero

� Laurea (L) in ____________________________________________ conseguita in data __/__/____, secondo le modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 270/04, appartenente alla classe delle lauree n. ___, presso _________________________________________, con voto ____________;

- di � non avere riportato condanne penali/� avere riportato le seguenti condanne penali: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere procedimenti penali pendenti/ � avere i seguenti procedimenti penali pendenti: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di � non avere riportato durante la propria attività lavorativa sanzioni disciplinari/� avere riportato durante la propria attività lavorativa le seguenti sanzioni disciplinari:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere attualmente procedimenti disciplinari /� avere attualmente i seguenti procedimenti disciplinari:_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di �essere /� non essere portatore di handicap accertato ai sensi della l. 104/92 e ss.mm.ii. Indicare l’ausilio richiesto per l’espletamento del colloquio pena la mancata applicazione del beneficio richiesto: ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; La motivazione della richiesta di trasferimento è la seguente: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; RECAPITO CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO:

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VIA N.

COMUNE PROV CAP

TELEFONO

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P.E.C.

Il/La sottoscritto/a si impegna a comunicare eventuali variazioni del suddetto recapito che dovessero intervenire nel corso della procedura di mobilità in questione. Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Allega alla presente (BARRARE LE CASELLE CHE INTERESSANO): - curriculum professionale reso ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii. utilizzando l’allegato modello in formato europeo (allegato A) ; - pubblicazioni SI NO - � assenso incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento, con esplicita indicazione della qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica (sia per il personale del comparto, sia per il personale inquadrato in altro comparto) rilasciato in data non anteriore a 6 mesi dalla data di scadenza del presente avviso ovvero in alternativa - � richiesta di rilascio del suddetto assenso. Il candidato dovrà, in ogni caso, produrre l’assenso incondizionato entro il termine fissato dall’Amministrazione nella nota di convocazione al colloquio. - per il personale appartenente ad altri comparti diversi dal comparto Istruzione e Ricerca e per il personale proveniente dal Comparto Istruzione e Ricerca, solo per le Sezioni Scuola/Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione/AFAM, una attestazione dell’Ente di provenienza dalla quale si evincano: a) con riferimento alla qualifica/categoria/area professionale e eventuale posizione economica attualmente



__________________________________



19



NOME

DATA DI NASCITA



VIA N.

chiede di partecipare alla seguente procedura di mobilità per la copertura di: N. 1 POSTO DI CATEGORIA D, AREA TECNICA, TECNICO SC IENTIFCA ED ELABORAZIONE DATI PER LE ATTIVITA’ STRUMENTALI ALL’APPRENDIMENTO DELLA LINGUA INGLESE, PER LE ESIGENZE DEL CENTRO LINGUISTICO DELL’UNIVERS ITA’ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II (cod. rif. 04)










20

- � Sezione AFAM









- di � non avere riportato condanne penali/� avere riportato le seguenti condanne penali: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere procedimenti penali pendenti/ � avere i seguenti procedimenti penali pendenti: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di � non avere riportato durante la propria attività lavorativa sanzioni disciplinari/� avere riportato durante la propria attività lavorativa le seguenti sanzioni disciplinari:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere attualmente procedimenti disciplinari /� avere attualmente i seguenti procedimenti disciplinari:_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di �essere /� non essere portatore di handicap accertato ai sensi della l. 104/92 e ss.mm.ii. Indicare l’ausilio richiesto per l’espletamento del colloquio pena la mancata applicazione del beneficio richiesto: ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; La motivazione della richiesta di trasferimento è la seguente: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

21

RECAPITO CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO: VIA N.

COMUNE PROV CAP

TELEFONO

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P.E.C.




__________________________________



22



NOME

DATA DI NASCITA



VIA N.

chiede di partecipare alla seguente procedura di mobilità per la copertura di: N. 2 POSTI DI CATEGORIA D, AREA AMMINISTRATIVA GEST IONALE, PER LE ESIGENZE DEGLI UFFICI DELLA ISTITUENDA RIPARTIZIONE DIDATTIC A ED INTERNAZIONALIZZAZIONE DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II (cod. rif. 05)










23

- � Sezione AFAM


- di avere i requisiti di partecipazione e generali nonché le competenze professionali richieste per il

posto per cui si presenta domanda di partecipazione







- di � non avere riportato condanne penali/� avere riportato le seguenti condanne penali: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere procedimenti penali pendenti/ � avere i seguenti procedimenti penali pendenti: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di � non avere riportato durante la propria attività lavorativa sanzioni disciplinari/� avere riportato durante la propria attività lavorativa le seguenti sanzioni disciplinari:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere attualmente procedimenti disciplinari /� avere attualmente i seguenti procedimenti disciplinari:_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di �essere /� non essere portatore di handicap accertato ai sensi della l. 104/92 e ss.mm.ii. Indicare l’ausilio richiesto per l’espletamento del colloquio pena la mancata applicazione del beneficio richiesto: ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; La motivazione della richiesta di trasferimento è la seguente: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

24

RECAPITO CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO: VIA N.

COMUNE PROV CAP

TELEFONO

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E-MAIL

P.E.C.




__________________________________



25



NOME

DATA DI NASCITA



VIA N.

chiede di partecipare alla seguente procedura di mobilità per la copertura di: N. 2 POSTI DI CATEGORIA EP, AREA AMMINISTRATIVA-GES TIONALE CON COMPETENZE PROFESSIONALI NELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA ED ECON OMICO PATRIMONIALE PER LE ESIGENZE DELLE STRUTTURE DELL’UNIVERSITÀ DEG LI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II (cod. rif. 06)










26

- � Sezione AFAM


- di avere i requisiti di partecipazione e generali nonché le competenze professionali richieste per il

posto per cui si presenta domanda di partecipazione.


secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, in data __/__/____, presso ____________________________________, con voto ___________;

ovvero: � Laurea Specialistica (LS) in ____________________________________________conseguita secondo le

modalità successive all’entrata in vigore del D.M. n. 509/99, appartenente alla classe n. ___, in data __/__/____, presso _________________________________________, con voto ____________;

ovvero: � Laurea Magistrale (LM) in ____________________________________________conseguita secondo le

modalità di cui al D.M. del 22.10.2004, n. 270, appartenente alla classe n. ___, in data __/__/____, presso _________________________________________, con voto ____________;

di essere in possesso dell’ulteriore seguente requi sito specifico richiesto dalla procedura di mobilità: (BARRARE LA CASELLA CHE INTERESSA) - � abilitazione professionale in ____________________________________________ conseguita il

__/__/____ presso_________________________________________________; ovvero: - � particolare qualificazione professionale risultante da titoli post-universitari, attinente alla professionalità

richiesta, come di seguito specificato: titolo post-universitario (specificare: ad es. Diploma di specializzazione, Dottorato di ricerca etc.)______________________________________________________________________ in ____________________________________________ conseguito il __/__/____ presso_________________________________________________;

ovvero: - � particolare qualificazione professionale risultante da un’esperienza lavorativa specifica, almeno

biennale, attinente alla professionalità richiesta maturata presso enti pubblici in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea (DL) o la Laurea Specialistica (LS) Laurea Magistrale (LM), ovvero presso aziende private in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea (DL) o la Laurea Specialistica (LS) Laurea Magistrale (LM) come di seguito specificato: dal_________ al_________ presso________________________________________________ attività svolta (specificare dettagliatamente)_________________________________________ ___________________________________________________________________________; dal_________ al_________ presso________________________________________________ attività svolta (specificare dettagliatamente)_________________________________________ ___________________________________________________________________________;

- di � non avere riportato condanne penali/� avere riportato le seguenti condanne penali: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere procedimenti penali pendenti/ � avere i seguenti procedimenti penali pendenti: _____________________________________________________________________________

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_____________________________________________________________________________; - di � non avere riportato durante la propria attività lavorativa sanzioni disciplinari/� avere riportato durante la propria attività lavorativa le seguenti sanzioni disciplinari:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________; - di � non avere attualmente procedimenti disciplinari /� avere attualmente i seguenti procedimenti disciplinari:_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; - di �essere /� non essere portatore di handicap accertato ai sensi della l. 104/92 e ss.mm.ii. Indicare l’ausilio richiesto per l’espletamento del colloquio pena la mancata applicazione del beneficio richiesto: ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________; La motivazione della richiesta di trasferimento è la seguente: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ RECAPITO CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO: VIA N.

COMUNE PROV CAP

TELEFONO

CELLULARE

E-MAIL

P.E.C.



dall’esterno con riferimento alla categoria attualmente rivestita dal dipendente

28

- fotocopia di un documento di identità.

Firma Data _____________________

__________________________________



29

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome

Indirizzo

Telefono

Fax

E-mail

Nazionalità Data di nascita ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a)

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

• Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA

Allegato A F O R M A T O E U R O P E O P E R

I L C U R R I C U L U M V I T A E

Il sottoscritto___________________________________ ai sensi degli artt. 46 e 4 7 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previs te dall’art. 76 del DPR 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni per le ipotesi di fal sità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità.

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ALTRE LINGUE

• Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate.

PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI Città , data FIRMA

__________________________________________

31

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETA' (articoli 19 e 47 del DPR 445 del 28/12/2000 e ss.m m.ii.)

Il/la sottoscritto/a:

Cognome

Nome

Cod. fisc. Sesso F M

Nat_ a Prov.

Il / /

dichiara *

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii. per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, che le fotocopie, relative alle pubblicazioni di seguito indicate ed allegate alla presente dichiarazione sostitutiva, sono conformi all’originale e che, per le sole pubblicazioni stam pate in italia, sono stati adempiuti gli obblighi previsti dall’art. 1 del decreto legislativo luogot enenziale 31.08.1945, n. 660: ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________

Data Firma

__________________________________

*Allega, a tal fine, copia fotostatica non autenticata di un documento di identità.

2001, n. 165 e ss.mm.ii. - unina.it · - conoscenze di legislazione universitaria; - conoscenza...

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