1000Brutto momento per chi cerca un impiego, dal cuoco al manager di ogni età. E il

futuro non si annuncia roseo: secondo le previsioni l’anno prossimo in Italia resteranno a casa quasi 12 lavoratori su 100. Ma le aziende che assumono ci sono.

Le abbiamo individuate per voi! Per tutto novembre pubblicheremo le loro proposte. Voltate pagina e leggete le 269 occasioni di questa settimana

In questi mesi due milioni e 774 mila italiani cercano un posto di lavoro. Se anche voi siete a casa a spedire il curriculum o se avete un figlio, un marito o una persona cara a caccia di impiego, leggete subito queste pagine. Donna Moderna ha selezionato per voi più di 1.000 posti di lavoro a tempo indeterminato o determinato. Sì, perché le aziende che assumono ci sono e noi le abbiamo trovate. Do-vete solo voltare pagina e leggere attentamente i 269 annunci di importanti realtà, nazionali e internazionali, che stanno aspettando voi, come Accenture, Bosch, Fineco Bank, Gucci, Virgin Active e altri. E se non trovate quello che fa per voi, la prossima settimana e per tutto il mese di novembre ne troverete altri. Un’opportunità unica che vi offriamo in collaborazione con HRC-siamotuttitalenti.it, la community che riunisce i direttori del personale e i top manager delle principali società italiane e multinazionali. «La crisi c’è ma, paradossalmente, ci sono anche aziende che cercano (e hanno difficoltà a trovare) persone con le giuste competenze, per esempio nel settore commerciale e in quello della consulenza» spiega Giordano Fatali, presidente di HRC. «Il mio consiglio a tutti, quindi, giovani o cin-quantenni che siano, è porsi obiettivi precisi e costruire una strategia. Per-ché cercare lavoro è un lavoro. Io, per esempio, quando ho scoperto la mia passione per le risorse umane ho cominciato a ritagliare gli annunci del

una grande iniziativa di Donna Modernain collaborazione con HRC-siamotuttitalenti.it

offerte per trovare un vero posto di lavoro

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settore. Ho analizzato quali competenze erano richieste per diventare direttore del personale e ho scelto corsi ed esperienze mirati. Così è stato facile superare i colloqui e realizzare il mio sogno». Le idee chiare sono il primo passo per ottenere un posto. Per candidarsi a uno di quelli che vi proponiamo questa settimana leggete le offerte. Quando trovate quella giusta cliccate su www.soluzione-lavoro.it, inserite la password “lavoropertutti” valida fino al 21 novembre (sul prossimo numero pubblicheremo una nuova password) e caricate il vostro curriculum on line. Sarà valutato per accedere ai colloqui delle aziende. Dovrete farvi notare tra tanti. Quindi, prima di inviare il cv, andate a pagina 20 e leggete i nostri consigli. In bocca al lupo!

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50 POSTI DI LAVORO (NEI PROSSIMI 4 MESI)L’AZIENDA: ACCENTURE (consulenza). ProfILo: SAP analyst e consultant (FI, CO, PP, MM, SD, WM, QM, AFS, CRM, BW, BI, BO, PI, Retail). IN CHE SETTorE: system integration & technology. TIToLo DI STUDIo: laurea di secondo livello in discipline tecnico-scientifiche. DoVE: Milano e Roma. TIPo DI CoNTrATTo: da valutare in base al livello di esperienza maturata. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: GUCCI (moda lusso). ProfILo: sarto. IN CHE SETTorE: retail . TIToLo DI STUDIo: attestato di qualifica professionale. DoVE: Milano. TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: clinical research scientist. IN CHE SETTorE: sviluppo clinico. TIToLo DI STUDIo: laurea scientifica (5 anni). DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato.

1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: head of project management and operational excellence. IN CHE SETTorE: produzione. TIToLo DI STUDIo: laurea scientifica o economica (5 anni). DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato.

1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: quality operations manager. IN CHE SETTorE: qualità. TIToLo DI STUDIo: laurea scientifica (5 anni). DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: plant engineer. IN CHE SETTorE: ingegneria . TIToLo DI STUDIo: laurea in Ingegneria (5 anni). DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: product assurance manager. IN CHE SETTorE: produzione. TIToLo DI STUDIo: laurea scientifica (5 anni). DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: senior cluster physician . IN CHE SETTorE: sviluppo clinico. TIToLo DI STUDIo: laurea in Medicina. DoVE: Siena e Rosia. TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs

(chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: clinical vaccines management alliance manager. IN CHE SETTorE: sviluppo clinico. TIToLo DI STUDIo: master o dottorato in ambito scientifico o economico. DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: product assurance specialist . IN CHE SETTorE: produzione. TIToLo DI STUDIo: laurea in Biologia o in Biochimica. DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: NovARTIs vACCINEs & DIAGNosTICs (chimico farmaceutico/biotech). ProfILo: regulatory affairs senior specialist. IN CHE SETTorE: affari regolatori. TIToLo DI STUDIo: laurea scientifica (5 anni). DoVE: Siena e Rosia (Si). TIPo DI CoNTrATTo: a tempo indeterminato. 100 POSTI DI LAVOROL’AZIENDA: FINECo BANK (finanziario). ProfILo: aspiranti promotori finanziari e neopromotori finanziari. IN CHE SETTorE: finance. TIToLo DI STUDIo: preferibilmente laurea in materie economiche. DoVE: Nord Italia o Centro-Nord Italia. TIPo DI CoNTrATTo: agenzia monomandato. 1 POSTO DI LAVOROL’AZIENDA: EDENRED ITAlIA (servizi alle aziende).

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Profilo: sales account. iN CHE SETTorE: commerciale. TiTolo Di STUDio: laurea. DoVE: Milano con frequenti spostamenti nel Nord Italia. TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato. 3 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: Bosch (automotive, tecnologia industriale, beni di consumo e tecnologie costruttive). Profilo: controller specialist. iN CHE SETTorE: controllo di gestione. TiTolo Di STUDio: laurea in Economia. DoVE: (2) Milano - (1) Crema. TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROl’aZiENDa: Bosch (automotive, tecnologia industriale, beni di consumo e tecnologie costruttive). Profilo: specialista recupero crediti. iN CHE SETTorE: divisione business original equipment. TiTolo Di STUDio: laurea in Economia o Ingegneria gestionale. DoVE: Torino. TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato.

15 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: Leroy MerLin (commercio). Profilo: allievi capo settore. iN CHE SETTorE: commerciale. TiTolo Di STUDio: laurea. DoVE: in tutta Italia. TiPo Di CoNTraTTo: d’inserimento. 50 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: ZooMarine itaLia (turismo). Profilo: addetti alla sorveglianza - infermieri. iN CHE SETTorE: sicurezza e salute.

TiTolo Di STUDio: diploma di scuola media superiore. DoVE: Torvaianica (Roma). TiPo Di CoNTraTTo: voucher buoni lavoro.

3 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: sas (software vendor). Profilo: consulenti informatici esperti di risk management. iN CHE SETTorE: information technology. TiTolo Di STUDio: laurea in discipline informatico/ scientifico/economiche. DoVE: Milano - Roma. TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato. 4 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: sas (software vendor). Profilo: account manager. iN CHE SETTorE: commerciale. TiTolo Di STUDio: laurea in discipline economico/scientifiche. DoVE: Milano - Roma - Mestre (Ve). TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato. 1 POSTO DI LAVOROl’aZiENDa: VaLagro spa (chimico – fertilizzanti speciali). Profilo: compensation & benefits specialist. iN CHE SETTorE: human resources. TiTolo Di STUDio: laurea in Economia. DoVE: Atessa (Ch). TiPo Di CoNTraTTo: da valutare in base al profilo individuato. 5 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: VaLagro spa (chimico – fertilizzanti speciali). Profilo: personale di vendita. iN CHE SETTorE: vendite - farm. TiTolo Di STUDio: diploma/laurea in Scienze agrarie. DoVE: Italia, provincia di residenza.

TiPo Di CoNTraTTo: agenzia o assunzione diretta. 1 POSTO DI LAVOROl’aZiENDa: VaLagro spa (chimico – fertilizzanti speciali). Profilo: junior product manager. iN CHE SETTorE: marketing. TiTolo Di STUDio: laurea in Economia. DoVE: Atessa (Ch). TiPo Di CoNTraTTo: da valutare in base al profilo individuato. 7 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: VitaLdent (servizi alla persona). Profilo: consulente. iN CHE SETTorE: divisione attenzione al paziente. TiTolo Di STUDio: diploma o laurea. DoVE: (2) Milano - (3) Roma - (1) Parma - (1) Alcamo (Pa). TiPo Di CoNTraTTo: a tempo determinato con possibilità di inserimento. 3 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: VitaLdent (servizi alla persona). Profilo: responsabile centro odontoiatrico. iN CHE SETTorE: divisione attenzione al paziente. TiTolo Di STUDio: laurea. DoVE: Parma, Palermo e Alcamo (Pa). TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato. 15 POSTI DI LAVOROl’aZiENDa: Virgin actiVe itaLia (fitness & wellness). Profilo: estetiste qualificate. iN CHE SETTorE: beautyness (divisione day spa). TiTolo Di STUDio: diploma di estetista del 3° anno. DoVE: uno dei 25 club in tutta Italia. TiPo Di CoNTraTTo: a tempo indeterminato.

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Tenaci, corretti e competenti. Così il posto sarà vostro

Federica Toncelli è responsabile della produzio-ne dei vaccini contro le meningiti per Novartis. Quando è arrivata nella celebre multinazionale farmaceutica, a 29 anni, oltre alla laurea a pieni voti aveva anche un’esperienza come ricercatrice al Cnr.Con un curriculum come il suo il colloquio sarà stato una passeggiata!«Assolutamente no. Fecero di tutto per mettermi in difficoltà, ma ho tenuto testa ai miei selezionatori e la mia sicurezza li ha colpiti. Non feci una piega neanche quando all’improvviso iniziarono a parlare in inglese: ero preparata. Conviene esserlo quando ci si propone a una multinazionale. Sembra banale dirlo, eppure molti candidati cadono proprio sulla lingua. Insomma, alla fine spuntai un’assunzione a tempo determinato». Un piede dentro: come ha fatto a metterci l’altro?«Mi avevano presa per il ruolo più basso: dovevo stare alla macchina e seguire le istruzioni per avviare uno dei tanti procedimenti che servono a produrre un vaccino. Un lavoro meno prestigioso di quello a cui aspiravo, ma che ho portato avanti come fosse il più importante del mondo. Era l’atteg-giamento giusto: in pochi mesi ero già supervisore, e step by step, oggi sono a capo di un reparto con 200 operatori, tecnici, ingegneri e manager». Un consiglio a chi si candida per Novartis?«Deve mettere in luce subito la sua integrità e correttezza. Qui si lavora sulla salute ed è im-portantissimo, per esempio, saper ammettere pubblicamente un errore commesso. Conta anche la capacità di lavorare in team: i ricercatori tendono spesso a tenere per sé piccole e grandi scoperte, ma da noi va avanti solo chi condivide».

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a cura di Isabella Colombo

IL CurrICuLum NEL CESTINO? quESTa vOLTa NO! SEguITE LE 5 rEgOLEC’è un solo modo per essere chiamati a sostenere un colloquio: presentare un curriculum che sappia farsi notare. Soprattutto oggi che, con la crisi, le aziende sono inondate di candidature. «Noi ne riceviamo circa 1.400 al mese. E scartiamo subito quelle inviate in serie» spiega Clara Pillitteri, responsabile recruiting e selezione di Kpmg Advisory S.p.A., un network internazionale di società che offrono alle imprese servizi, come la consulenza fiscale e legale e l’organizzazione contabile. «Quando ci si propone a un’azienda, bisogna scrivere un curriculum pensato per quella società e per il ruolo a cui ci si candida». Ecco, allora, le cinque regole per catturare l’attenzione del selezionatore. n Presentarsi in sei righe. La lettera di presentazione deve essere incisiva spiegando in sei righe, e non più di sei, perché si è la persona adatta. Un esempio? «Mi candido alla posizione di estetista perché ho le giuste competenze: corsi di specializzazione e di aggiornamento, esperienza di sei anni in un centro estetico...».n Evidenziare le competenze giuste. Tra tutte bisogna mettere in rilievo le capacità e le competenze utili a quella posizione. Chi si candida come contabile, spieghi, per esempio, che ha maturato una grande meticolosità facendo l’addetto ai prestiti in biblioteca. n Valorizzare le esperienze. Questo campo non va mai lasciato vuoto, nemmeno se si è freschi di laurea. Uno studente che ha fatto anche il pony express o il cameriere dimostra di saper gestire il tempo e sostenere lo stress. n Osare. Sotto i dati anagrafici serve una frase per spiegare il ruolo ricoperto e quello a cui si punta: «Lavoro come commesso in un supermercato, ma ho un master in Comunicazione aziendale. Vorrei crescere mettendo a disposizione la mia esperienza nel marketing del settore Food». n Chiedere di viaggiare. La disponibilità a spostarsi per lavoro fa la differenza. Mettere in evidenza il fatto che si ha un appoggio su Milano o Roma. O che si desidera viaggiare all’estero.

Federica Toncelli, 44 anni, ha un ruolo di grande responsabilità nella multinazionale Novartis: guida la produzione dei vaccini contro le meningiti. Al primo colloquio ha fatto colpo sui selezionatori per il suo curriculum ma attenzione: ha dimostrato subito di saper parlare inglese.

Storia di una ricercatrice che, dopo la laurea, ha affrontato i colloqui parando i colpi: non si è mai presentata impreparata! Oggi guida 200 persone in una multinazionale farmaceutica. Per ottenere un’assunzione fate come lei

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