COMANDO FLOTTIGLIA SOMMERGIBILI

CORSO DI FORMAZIONE

DIRIGENTI IN MATERIA DI

SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI

DI LAVORO

24 -27 marzo 2014

Accordo Stato-Regioni 221/CSR del 21 dicembre 2011

MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO

MODULO 2 – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA

SICUREZZA

MODULO 3 – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

MODULO 4 – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E

CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

CONTENUTI MINIMI FORMAZIONE DIRIGENTI (16 ORE)

STRUTTURA DEL CORSO

Lunedì 24 marzo

MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO

STRUTTURA DEL CORSO

Argomento

Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori C.C. RAPANA’

Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.

81/08: compiti obblighi, responsabilità e tutela assicurativa

C.C. RAPANA’

Delega di funzioni C.C. RAPANA’

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa C.C. RAPANA’

La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle

società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica”

ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

C.C. RAPANA’

Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive C.C. RAPANA’

I sistemi di qualificazione delle imprese C.C. RAPANA’

Martedì 25 marzo

MODULO 2 – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

STRUTTURA DEL CORSO

Argomento

Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul

lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08)

T.V. ROTONDO

Ruolo del responsabile e degli addetti del Servizio di Prevenzione e

Protezione

T.V. ROTONDO

Gestione della documentazione tecnico-amministrativa S.T.V. CALVI

Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di

somministrazione

S.T.V. CALVI

Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e

gestione delle emergenze

C.C. RAPANA’

Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza

delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi

previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs 81/08

C.C. RAPANA’

Mercoledì 26 marzo

MODULO 3 – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

STRUTTURA DEL CORSO

Argomento

Il rischio da stress lavoro-correlato 1° Mrs SARACINO

La sorveglianza sanitaria 1° Mrs SARACINO

Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi T.V. ROTONDO

Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla

provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale

T.V. ROTONDO

Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello

svolgimento di lavori in appalto

T.V. ROTONDO

Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e

protezione in base ai fattori di rischio

T.V. ROTONDO

Il DVR e le schede di valutazione dei rischi T.V. ROTONDO

Giovedì 27 marzo

MODULO 4 – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE

DEI LAVORATORI

STRUTTURA DEL CORSO

Argomento

Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo C.F. TASCA

Importanza strategica dell’informazione, della formazione e

dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendaleC.F. TASCA

Tecniche di comunicazione C.F. TASCA

Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti C.F. TASCA

Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per

la sicurezza

C.F. TASCA

Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei

rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

C.F. TASCA

I dispositivi di protezione individuale (MODULO 3) SLPP

La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle

attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti (MODULO 3)

C.C. RAPANA’

Giovedì 27 marzo

STRUTTURA DEL CORSO

Test di verifica finale

COMANDO FLOTTIGLIA SOMMERGIBILI

CORSO DI FORMAZIONE

DIRIGENTI IN MATERIA DI

SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI

DI LAVORO

24 -27 marzo 2014