Sguardo su un’identità professionale complessa

Stefano Rampone

Volevo solo fare il freelance

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Identità

professionale

personale sociale

identitàtem idem!2

Senso di appartenenza al gruppo

Per il freelance…

dal gruppo all’individuo… !…dall’individuo alla rete… !… dalla rete alla comunità di pratiche

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La capacità negativa – Negative Capability

… at once it struck me, what quality went to form a Man of Achievement especia l ly in literature and which Shakespeare possessed so enormously…

I mean Negative Capability, that is when man is capable of being in uncertainties, mysteries, doubts without any irritable reaching after fact and reason.

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• … essere nell’incertezza, di farsi avvolgere dal mistero, di rendersi vulnerabili al dubbio,

• restando impassibli di fronte all’assenza o alla perdita di senso, senza volere a tutti i costi e rapidamente pervenire a fatti o motivi certi,

• di accettare momenti di indeterminatezza e di assenza di direzione, e di cogliere le potenzialità di comprensione e di azione che possono rivelarsi in tali momenti…

G.F. Lanzara

La capacità negativa

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…perdersi nel bosco?

Capacità negativa vs incapacità positiva

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Il modello di ruolo in organizzazione

È l’insieme delle competenze e dei comportamenti che ci si aspetta vengano agiti da chi occupa una posizione all’interno dell’azienda

Il ruolo:

L’insieme delle aree di responsabilità, delle attività e delle competenze e capacità ad esse correlate, necessarie per raggiungere finalità definite attraverso l’utilizzo di risorse assegnate

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AREA PRESCRITTIVA leggi

regole

procedure

mansionario

AREA DISCREZIONALE conoscenze

capacità

qualità

responsabilità

esperienza volontà

motivazione

ORGANIZZ

AZIONE

AMBIENTE

PERSONA

CONFINE DEL RUOLO

Il modello di ruolo in organizzazione

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Il modello di ruolo per un free lance…?

COMPETENZE

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COMPETENZE

CONOSCENZE

QUALITÀCAPACITÀ

Operative

Relazionali Gestionali Personali

Organizzative

Di mestiereDi base

Logico/ strategiche

Sociali

Il modello di competenze

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DALL’EPISODIO AL PROCESSO

DALLA COMPRENSIONE DEL PROCESSO…

COMPETENZE RELAZIONALI

COMPETENZE GESTIONALIAPPROCCIO CONSULENZIALE

…AL SENSE MAKING

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Il sense making per il free lance

Come definisco oggi la mia professione?

Quali servizi offro?

Quali potrei offrire? Quali vorrei offrire?

Quali sono le mie competenze?

Quali sono le mie competenze distintive?

Quali competenze devo sviluppare?

Come? !12

Quali sono le persone strategiche per la mia professione?

Quali i miei attuali clienti?

Quali i possibili clienti/ settori?

Che immagine professionale offro oggi?

Quale vorrei offrire?

Il sense making per il free lance

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Nel mio progetto professionale prevedo che nei prossimi 3 anni…. !!!!

Il mio progetto professionale è compatibile con il mio progetto personale? !!!!

Il sense making per il free lance

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GRAZIE PER L’ATTENZIONE

stefano.rampone@gmail.com

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