sviluppato con tecnologia Microsoft

1. FlexEMBADirector’sWelcome

2. PolitecnicodiMilano

3. MIPPolitecnicodiMilano

4. FlexEMBAOverview

6. DigitalExperience

7. Programmetimeline

8. CorsiCore

9. CorsiElective

10. DoingBusinessIn

11. SoftSkills&Coaching

12. Lapiattaforma

13. AdjunctFaculty

14. AlumniCommunity:Network&Experience

15. Ilprocessodiselezione

16. IlBlogFlexEMBA

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FLEX EMBA DIRECTOR’S WELCOME

InquestiannistiamoassistendoadunaprofondadiscontinuitànelmondodellaformazioneExecutive,rappresentatadall’aumentoesponenzialedelleopportunitàofferteaglistudentidifrequentarecorsiinmodalitàdistancelearning.OltreallaproliferazionedeicosiddettiMOOCs,acronimodiMassiveOnlineOpenCourses,accessibiliattraversopiattaformequaliEdX,Coursera,Udacity,KhanAcademyeFuturelearn,lebusinessschooldituttoilmondostannoincrementandol’offertadiExecutiveMBAcheutilizzanoinmisuraprevalentelepiùmodernetecnologiedidistancelearning.

Lacrescitadell’offertadiquestiformatièdovutaallasemprepiùpressanterichiestadiflessibilitàmanifestatadagliallieviinteressatiafrequentarequestotipodiMaster.Viaggidilavorosemprepiùfrequenti,agendeviaviamenoprevedibili,impegnifamiliaridifficilidaconciliareconl’attivitàlavorativa,rendonooggimoltocomplessofrequentareunExecutiveMBAerogatointeramenteinmodalitàtradizionale,face-to-face.Sitrattainfattidipercorsidiformazioneonerosi,conunadurataspessosuperioreadunannoemezzo,cherappresentanounimpegnomoltovincolanteperchiintendefrequentarliconassiduitàecostanzaecontinuaamantenere,allostessotempo,importantiresponsabilitàinimpresa.

IlMIP,laBusinessSchooldelPolitecnicodiMilano,hadecisodidareunarispostaaquesteesigenze,chesempredipiùsimanifestanoanchesulmercatoitaliano,sviluppandouninnovativoformatoExecutiveMBA,ilFlexEMBA,checonsentediacquisirelemedesimecompetenze,dicostruirelostessonetworkdirelazioniediottenerelostessodiplomadeiformatiExecutiveMBAtradizionali,beneficiandoperòdellamassimaflessibilitàecompatibilitàcongliimpegnilavorativiefamiliariassicuratedallepiùmodernetecnologiedigitali.

IlFlexEMBAsibasasuunarivoluzionariapiattaformadidistancelearning,sviluppatadalMIPsutecnologiaMicrosoft,cheintegrainunambientedigitaleuserfriendlyglistrumentidiproduttivitàindividualecheognunodinoièabituatoadutilizzarequotidianamente,echeconsentediaccedereaicontenutiformativiancheinmodalitàoff-line,inqueicasiincuièassenteunaconnessioneinternet.

Un’innovazioneradicaleperilMIPeperilpanoramadellaformazioneExecutiveinItalia,chesiamosicurirappresenteràunarispostaall’esigenzadimassimaflessibilitàdituttiqueimanageregiovanitalentichevoglionosvilupparelapropriacarrierafrequentandounExecutiveMBA,nonostanteabbianoagendedilavoroeimpegnifamiliarifinoadoggiapparentementeinconciliabiliconunpercorsodiformazionecosìimpegnativo.

FedericoFrattini

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IlPolitecnicodiMilanoèlapiùgrandeeprestigiosaUniversitàtecnologicainItalia,cheformaingegneri,architettiedisegnatoriindustriali,convariegateeinnovativespecializzazioni,dedicandograndeattenzioneatuttigliaspettidellaformazione.Contaoltremilledocentiericercatori,oltre35.000studentie16dipartimenti.L’Ateneodasemprepuntasullaqualitàesull’innovazionedelladidatticaedellaricercachesisostanzianoinunrapportofecondoconlarealtàeconomicaeproduttiva,attraversolaricercasperimentaleeiltrasferimentotecnologico.L’attivitàdiricercacostituisceinoltreunpercorsoparalleloaquellodellacooperazioneedellealleanzeconilsistemaindustriale.Rapportarsialleesigenzedelmondoproduttivo,industrialeedellapubblicaamministrazioneaiutalaricercaapercorrereterreninuovieaconfrontarsiconlanecessitàdiunacostanteerapidainnovazione.

Numerosesonoleareeformativeediricerca,nellequaliilPolitecnicosièdistintonellasuastoriaechehannoalimentatounatradizionedieccellenzachesièviaviarinnovata:sviluppareleeccellenzeenelcontempostringerealleanzeconaltreuniversitàecentridiricercaitalianiestraniericonsenteall’Ateneodisvolgereappienolasuafunzioneformativa,migliorandol’offertaneiconfrontideglistudenti,ediesercitareilsuoruolodistimoloall’innovazioneequindiallosviluppodelpaese.QuestoconfrontoèsemprepiùattivoinEuropa,doveilPolitecnicopartecipaanumerosiprogettidiricercaediformazionecollaborandoconlepiùqualificateuniversitàeuropee,esemprepiùsivaestendendoadaltripaesi:dalNordAmericaalSud-EstAsiatico.CosìilPolitecnicorendeipropristudenticittadinidelmondo,offrealleimpresel’opportunitàdiassumereprofessionistiformatipercompetereconilorocolleghidialtrenazioni,rendepiùagevolilerelazioniinternazionalidelleaziendeitaliane.

POLITECNICO DI MILANO

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MIP POLITECNICO DI MILANO

MIPPolitecnicodiMilanonascenel1979comeConsorziofrailPolitecnicodiMilanoealcunefraleprincipaliimpreseeistituzionioperantinelnostroPaese.MIPintegrailknow-howspecialisticodellacomponenteaccademicaconlaconcretezzaelaprofessionalitàdelmondoindustrialeedeiservizi.AttraversolacollaborazioneUniversità-Impresa,lanostrabusinessschoolsviluppamoltepliciattivitànellaformazionecontinuapost-laureae/opostesperienza,rivoltaasingoli,imprese,istituzionipubblicheeprivate.Unimpegnocostante,portatoavantinellanuovasededelCampusBovisa:unospaziodioltre3.800mqdisuperficie,immersoinunodeipiùimportanticentriaccademiciescientificiinternazionali.

ACCREDItAMENtI E RANKINgNel 2007, la School ofManagement del Politecnico diMilano, che comprende il MIPe il Dipartimento di Ingegneriagestionale, ha ottenuto ilprestigiosoaccreditamentoEQUIS(European Quality ImprovementSystem)inserendositralemigliori140businessschoolaccreditatedaEFMD.

Il 2013 porta un nuovoriconoscimento internazionaleper la School of Management: iprogrammi MBA e EMBAhanno infatti ottenuto ilprestigioso accreditamentointernazionale da AMBA(Association of MBAs) per averraggiuntoipiùaltistandardnellaPostgraduateBusinessEducation.

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FLEX EMBA OVERVIEW

IlFlexEMBA,inpartenzaadottobre2014,èl’innovativoformatoExecutiveMBAindistancelearningcheconsentediottenerelemedesimecompetenzeelostessodiplomadeiformatiinpresenza,permettendoallostessotempoagliallievidisceglieredadoveseguirelelezioni,comefruireicontenuti,quandofrequentareicorsi.Intalmodoèpossibilecostruirsiun’esperienzaformativaaltamentepersonalizzatainbasealleproprieesigenze.PerlaprimavoltainItalia,unpercorsoExecutiveincuil’esperienzaformativasiadattaall’agendadilavoro

degliallieviedailoroimpegnifamiliarienonviceversa.tuttoquestograzieadunarivoluzionariapiattaformadidistancelearning,sviluppatasutecnologiaMicrosoft,checonsentedistudiare,apprendereecollaboraresfruttandoglistessistrumentichequotidianamentesiamoabituatiadutilizzareinufficioeacasa.Unbreakthroughnelcampodelletecnologieperildistancelearning,cheportal’esperienzaformativaall’internodell’ambientedigitaleincuiogniallievoviveelavora,conunasemplicitàedimmediatezzad’usomaisperimentatifinoadoggi.

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DIGITAL EXPERIENCE

IlFlexEMBAsirivolgequindiatuttelepersonechedesideranosvilupparelapropriacarrierafrequentandounExecutiveMBAecherichiedonoperòlamassimaflessibilitàperpoterrenderecompatibilel’esperienzaformativaconipropriimpegnidilavoroefamiliari.InoltreilFlexEMBAèancheparticolarmenteadattoasoddisfareleesigenzedelleimpresecheintendonoformareefarcrescereipropridipendentiadaltopotenziale,senzatuttaviaallontanarliperdiverseoredalluogodilavoro.Èunformatoadattoancheaquelleimpresechehannodipendentisparsiperilmondo,iqualipossonobeneficiarediunaggiornamentoedallineamentodellepropriecompetenzemanagerialiovunquesitrovino.

FLESSIBILITÀ> Possibilità di scegliere quando, dove e come frequentare i corsi.

> Nessuna sovrapposizione con l’attività lavorativa.

TARGET> Profili con un’agenda non programmabile, spesso impegnati in viaggi di lavoro.

> Manager che non possono assentarsi dal luogo di lavoro o che lavorano all’estero.

FORMATOPERSONALIZZABILE

> Durata minima 18 mesi massima 3 anni.

> Ogni corso viene erogato 2 volte all’anno.

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PROGRAMME TIMELINE

LadurataminimadelFlexEMBAèdi18mesi,maèpossibiledistribuireilproprioimpegnoinmodopersonalizzatoefunzionalealleproprieesigenze,suunperiododiduratamassimaparia3anni.Ilpercorsoformativosiarticolain8CorsiCore,ognunodeiqualivieneerogatoduevolteall’anno,permettendocosìall’allievodigestirealmeglioilpropriopianodistudio.AiCorsiCoresiaggiungono140orecomplessivediformazioneinpresenzaeilProjectWorkfinale.DuranteilProjectWorkgliallievimettonoinpratica,nellarisoluzionediunproblemaconcreto,lecompetenzeacquisiteduranteilFlexEMBA,inmododeltuttoanalogoaquantoaccadepergliExecutiveMBAtradizionali.

CORECOURSES

ELECTIVECOURSES

PROJECTWORK

SOFT SKILLS & COACHING

OUTDOOR(in presenza)

DISTANCELEARNING

COACHING(in presenza)

DISTANCELEARNING

ELECTIVE(in presenza)

PROJECTWORK

Ottobre 2014Novembre 2014

Giugno 2015 Luglio 2015Settembre 2015Novembre 2015

Gennaio 2016Luglio 2016

*timeline standard 18 mesi

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CORSI CORE

IlFlexEMBAsiarticolaneiseguenti8CorsiCore,tenutiinitaliano,ognunodeiqualisisviluppaalmassimonell’arcodi6settimane,conunimpegnosettimanaledicirca6oredilezione“adistanza”:

• People&OrganizationPrincipidiprogettazioneorganizzativa:specializzazioneecoordinamento.Processidecisionali.Lestruttureorganizzativeeilruolodeifattoricontingenti.Leteorieorganizzative:dall’OSLainuoviparadigmi.Lagestioneperprocessi.Analisieriprogettazionedeiprocessi.Ilrapportoindividuo-organizzazione.Comportamentiindividuali:motivazioneeresponsabilizzazione.Dinamichedeiteam:lavorodigruppo,creativitàeleadership.Culturaorganizzativa.Cambiamentoesviluppoorganizzativo.Sistemiepratichedigestionedellerisorseumane.

• Accounting&PerformanceManagementPrincipicontabiliinternazionali(IAS/IFRS)edell’informativafinanziaria.Costiecontrollodigestione.Processidipianificazioneecontrollo.Budgetingereportingdirezionale.Analisidellavarianza.Valutazionedeicentridiresponsabilità.gestioneaziendaledelleprestazioni.gestioneEVAeValueBased.Sistemidimisurazionedelleprestazioniintegrate:balancedscorecard,indicatoridiperformance,soluzioniICtdisupportodelcontrollodigestione.

• Economics&globalBusinessSistemieconomici.Ilmercatodellamoneta,politicamonetariaetassid’interesse.Ivincolieleopportunitàdelsistemaeconomicoincuisiopera:leesigenzedeiclienti,organizzazionedellaproduzione,concorrenti.Sistemieconomiciedeimercatiinternazionali.L’efficienzaelastrutturadelleindustrie.Concentrazionediindustrieel’integrazioneverticale.Lepoliticheindustrialielepoliticheantitrust.Economiadirete.Economiadelcambiamentotecnologico.Economiainternazionale.Lepolitichefiscaliemonetariecommerciali.Strategiediinternazionalizzazione.Contrattualisticainternazionale.teoriadelcommerciointernazionale.Economiamonetariaeleistituzionieconomicheinternazionali.Managementinterculturale.

• Strategy&MarketingAnalisistrategica.Vantaggicompetitivi.Strategiecompetitive.Diversificazioneestrategiediportafoglio.Portfoliomatrici.Valuebasedmanagement.Responsabilitàsocialedelleimpreseedigovernance.Lacreazionediunbusinessplan:pianostrategico,pianodimarketing,pianooperativoedellerisorseumane.Proiezionieconomicheefinanziarie.Bisogni,mercati,prodottieservizi.Analisideimercatiedelleesigenzedelcliente.Marketing,lasegmentazioneelestrategiedimarketingmix.Marketingindustriale,commercializzazionedibenidiconsumoelacommercializzazionedeiservizi.CommittenteRelationshipManagement-CRM.gestionedelleconoscenzedimarketing.Fidelizzazionedelclienteeone-to-onemarketing.Internetmarketing.Comunicazioneintegrata.Marketinginternazionale.

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• SupplyChain&PurchasingManagementLetipologiedeisistemiproduttivieleprincipaliproblematicheprogettualiegestionali.IKeyPerformanceIndicators,l’approcciostrategicoallesceltediprogettazioneegestionedeisistemiproduttivi.Lagestionedellaqualitànelleoperations.NuoviscenarietrendsinSCM.Progettazionediretilogistiche.Makeorbuy:gestionescelte.Iproblemidigestionedelladomanda.gestionedellematerieprime,lapianificazioneelaprogrammazionedellaproduzione.gestioneacquistielerelazionicliente-fornitore.Approcciocooperativonellagestionelogisticadellasupplychain.ImpattodelleICtsullagestionelogisticadellasupplychain.Distribuzione.

• FinanceLetecnichedivalutazionedegliinvestimenti.Lastrutturafinanziariadiimpresa.Leformedifinanziamento.Strumentiemercatifinanziari.Azioni,obbligazioniederivati.Finanziamentodiprogetti.Valutazioneaziendale.

• Innovation&ProjectManagementInnovazioneevantaggiocompetitivo.Lebarriereall’innovazioneeledimensionidell’innovazione.Culturaorganizzativaeleadershipperl’innovazione.Processidisviluppodinuoviprodottieservizi.Strategiatecnologica.Lediscontinuitàtecnologicheel’innovazionecollaborativa.L’organizzazionedelleattivitàdiinnovazionetecnologica.Commercializzazioneediffusionedell’innovazione.Lagestionedeiprogettidiinnovazione.Anticipazionedeivincolieflessibilità.Lefasidellagestionediunprogetto.tecnicheestrumentidigestioneprogetti.

• InformationSystemsL’Itnelleorganizzazioni:inquadramentoeaspettifunzionali.CaratteristichedeisistemiIt.Sistemidigestioneintegrati:dalsistemaERPasoluzioniperl’e-Business(B2e,B2BeB2C).ModelliestrategieperlapianificazionedeiSistemiInformativi.Strategiedioutsourcing.Managementdeisistemiinformativi.governodell’Itall’internodell’organizzazione.

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CORSI ELECTIVE

LagrandeflessibilitàdelFlexEMBApermette,duranteilsecondoanno,disceglierelepropriespecializzazionitradiversipercorsi,siainlinguaitalianacheinlinguainglese.ICorsiElectivesisvolgonoinmodalitàface-to-facealterminedeiCorsiCoreedèpossibilesceglieresiaitradizionalipercorsioffertiaipartecipantidegliExecutiveMBAcheipercorsiElectivedegliMBAinternazionali.IcorsiElectivesicaratterizzanoperunforteaspettoesperienziale:sonoimprontatisull’actionlearning,cheprevedel’alternarsidilezioniteoriche,assignmentelavorosuiprogettisupportatidaidocentiedesperti.glistudentidelFlexEMBAavrannolapossibilitàdiinteragiredirettamenteconipartecipantideglialtripercorsiMBAdellascuola,nonchéconallieviprovenientidabusinessschoolspartnerstraniere.

ICorsiElectivedeiprogrammiExecutiveMBA1sonocompostiognunodaduelongweekend(dagiovedìasabato)e,percompletareilpropriopercorso,ènecessarioscegliere2corsitraiseguenti:• Strategy-in-action&Start-up• Entrepreneurship&EntrepreneurialFinance• ICt&DigitalBusinesstransformation• InnovationManagement• globalBusinessManagement• Managingcustomerequitythroughsalesand

marketingprocesses• ChangeManagement• SustainabilityManagement&greenBusinesses• Finance&Risk• WorldClassOperations&Riskmanagement

ICorsiElectiveMBA2tracuipotersceglieresonoerogatiinformatosettimanaleeinlinguainglese.Percompletareilpercorsoènecessarioscegliere2traleseguentialternative:• AdvancedMarketing• CircularEconomy• DesignManagement• Energy&SustainabilityManagement• Entrepreneurship• FinanceI• FinanceII&RiskManagement• globalBusiness&Management• globalsourcing&procurementofservices• InnovationManagement• LuxuryManagement

1. La lista dei Corsi Elective EMBA potrà subire cambiamenti2. La lista dei Corsi Elective MBA potrà subire cambiamenti

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InalternativaoinaggiuntaadunCorsoElective,l’allievopuòsceglierediaccederealprogramma“DoingBusinessIn”,ossiaunasettimanapressounaBusinessSchoolesteraalloscopodiapprofondirelepeculiaritàsocio-economichedelPaeseospite.Durantelasettimanasialternanolezioniinaulaconidocentidell’Universitàpartnerevisiteaziendali,inrealtàlocaliemultinazionali,conl’obiettivodistudiarecasidisuccessoecomprendereleproblematichedelmulticulturalmanagement.

Questoprogrammaconsentealpartecipantediviverel’esperienzadiconfrontoconaziendedisuccessoedimigliorarelapropriaformazioneinprestigiosicontesti,qualiadesempio:

• Shanghai@tongjiUniversity,SchoolofEconomicsandManagement• Mosca@LomonosovUniversity• Noida(NewDelhi)@IIM-IndianInstituteofManagementLucknow-NoidaCampus• Dubai@AcademicPartner&companies

DOING BUSINESS IN

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IlprogrammadiSoftSkills&Coachingcomprendesiamomentidiinterazioneface-to-facechetramitelapiattaforma.gliincontriface-to-facecopronountotaledi5giorni,dicui3lavorativi,distribuitidurantetuttaladuratadelMastereorganizzatipressolasedediMilanodelMIP.Obiettivodiquestoprogramma–inlineaconglialtripercorsiExecutiveMBA–èdisvilupparelesoftskills,lecapacitàdinegoziazione,dipublicspeakingedileadershipdegliallievi,oltreapermetterelorodicostruireunsolidonetworkdirelazioniinterpersonali.Inparalleloall’interopercorsosonoprevistimomenticostantidicoachingsiaindividualecheinteam,fruibiliancheadistanzatramitelapiattaformaegestitidallostaffMIP,nonchédallafacultyedaprofessionistiesterni.Unaltroaspettoassolutamenteinnovativodiquestoformatoconsistenellapossibilitàdiusufruiretramitelapiattaformadiunserviziosupplementaredicoachlinguisticoperbusinessconversation,communicationskills,approfondimentidilinguaecultura.Lelingueperilcoachsarannoinglese,tedesco,spagnoloecinese.

OutdoortrainingL’Outdoortrainingèun’attivitàaltamenteinterattivachesitieneduranteilprimoweek-enddikick-offdelMasteredèorganizzatoinunalocationesternaalcampus.L’Outdoortrainingpermetteagliallievidiconoscersieintegrarsi,favorendoun’atmosferapiùcostruttivanell’aulavirtuale,cheapporteràfortebeneficiodurantel’interocorsodell’ExecutiveMBA.Costituisceunmomentocomunecontuttiipartecipantipercreareunaesperienzachefacciadacollantetragliallieviestabiliscaalcunebasicomuni.Inconcomitanzaconciò,sarannoaffrontateledinamicherelativea:• teambuildingeteamworking• Leadershipeinfluenzamento• Obiettiviegoalsetting• Conflittiegestionedelconflitto

SOFT SKILLS & COACHING

PersonalDevelopmentIlPersonalDevelopmentsisvolgeràinpresenzasutregiorniversolametàdelpercorsoperrinforzarealcunecompetenzetrasversalispecifiche:• gestionedeiteamvirtuali

(condivisionediesperienze,proecontro)• Publicspeakingecomunicazione

(enfasisucomunicazioneecomportamenti)• ElevatorSpeech(comunicareintrentasecondi)• timemanagement• Empowerment

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LA PIATTAFORMA

LapiattaformadelFlexEMBAèstatasviluppatadalMIPsutecnologiaMicrosofterappresentaun’innovazioneradicalenelcampodellesoluzioniasupportodeldistancelearning.Perlaprimavolta,infatti,sonostatiintegratistrumentidiproduttivitàindividualeedicollaboration,tracuiOutlook,Onedrive,Sharepoint,Lync,eglialtriapplicatividiOffice365inunambienteuser-friendly,chepermetteaipartecipantidivivereun’esperienzadigitaleinnovativa,introducendoperlaprimavoltaiconcettidismartworkinginuncontestoformativo.Lapiattaformapermettediaccedereacontenutivideopre-registrati,dipartecipareattivamenteavideo-sessionididiscussioneeworkgroupmoderatedaldocente,diinteragireconglialtriallieviedilavorareinsiemealorosuprogettieassignment,diaccedereacontenutimultimedialiaddizionali,diinteragireone-to-oneconidocenti.tuttoquestodaqualsiasiluogoeutilizzandounqualsiasiterminaledigitale.Icontenutidellapiattaformasarannoaccessibiliancheinmodalitàoff-line,attraversounaappappositamentesviluppata,consentendocosìdistudiareancheinquellesituazioniincuièassenteounaconnessioneinternet.

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ADJUNCT FACULTY

Sfruttandolaflessibilitàgarantitadaquestanuovapiattaformadidigitallearning,laFacultydelFlexEMBAsiamplia,coinvolgendotopmanagerdiaziendedirilievonelpanoramaitalianoedinternazionale.PartedellaFacultydelFlexEMBAèdifatticompostadaprofessionistidialtissimolivellocheintervengononeicorsicoredelprogramma,consentendoaipartecipantidiavereunoscambioconpersonalitàdispiccodelbusinessitalianoeinternazionaleemettendoadisposizionelaloroesperienza.traglialtri,fannopartedellaAdjunctFacultydelMIP:

• PaoloBraghieri,CEOdigECapitalInterbancaSpA

• BrunoBurigana,DirettorePersonale,OrganizzazioneeSecuritydiSnam

• MartinBroen,VicePresidentofglobalProductDesigndiPepsiCo

• ValerioCamerano,CEOdigDFSUEZEnergieSpA(Italia)

• CarloCapè,CEOdiBIP

• PaoloCederle,CEOdiUniCreditBusinessIntegratedSolutions

• LuigiMariaDiCorato,CEOdiFondazioneMuseiSenesi

• AndreaDiSanto,CountryManagerItalydiHitachiEurope

• AlbertoIperti,CEOditenova

• AlbertoMeomartini,PresidenteSAIPEM

• RiccardoMonti,SeniorPartner&ManagingDirectordiBCgItalia

• PietroPalella,PresidenteeCEOdiStMicroelectronicsItalia

• FilippoPasserini,PresidentglobalBSeCIOdiProcter&gamble

• CarloPurassanta,CEOdiMicrosoftItalia

• AlessandroSantoliquido,DirettoregeneralediSARAAssicurazioniSpA

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ALUMNI COMMUNITY: NETWORK & EXPERIENCE

MIPlaBusinessSchooldelPolitecnicodiMilanoinsiemealDipartimentodiIngegneriagestionalecostituiscelaSchoolofManagementdelPolitecnicodiMilano,chenascenel2003conl’obiettivodifarericerca,formazioneeconsulenzanell’ambitodelmanagement,dell’economiaedell’ingegneriaindustriale.

LaCommunitydegliAlumnidellaSchoolofManagement(ilgruppoAlumniSoM)èl’insiemedegliIngegnerigestionaliedeiDiplomatiMasterMIPehal’obiettivodifavorireattraversovarieattività,l’interazioneeloscambiodiesperienzeprofessionalisubasenazionaleeinternazionalefragliAlumnipresentinelnetworkelaSchoolofManagement,diffondendoilvaloredell’esperienzacondivisaesviluppandoilsensodiappartenenzaallaScuola.

Piùspecificamente,gliobiettivisono:- supportarelosviluppopersonaleeprofessionale

degliAlumnimedianteilcontinuouslearning;- facilitarenetworkingeloscambiodiesperienze

professionalitraiSocieaziende- promuoverel’immaginedelMIPedeisuoidiplomati- organizzareiniziativesociali,culturaliesportive

Inlineaconquestiobiettivi,leprincipaliiniziativeproposteincludono:

EveningSeminars:temiemergentivengonoanalizzatiattraversoladiscussioneeloscambiodiesperienzetraalumnieopinionleaders(managers,consulenti,docenti)

Networkingevents:WinterConference,SummergalaDinner,Alumnireunions,ecc.

SharedInterestgroups:ConsultingClub,DesigneLuxuryClub,InnovitsClubeFinanceClub,ecc.

SportsClubs:inostristudentielaureatihannocreatodiversiclubcheorganizzanotornei,regateecompetizionitralemiglioriuniversitàeBusinessSchoolinternazionai,inmododaincoraggiareilnetworkingprofessionaledivertendosi.

LamaggiorpartediquesteattivitàèorganizzatasiainItaliasiaall’estero,grazieall’attivazionedegliInternationalChaptersnellepiùimportanticittàdelmondo(Londra,Shanghai,NewYork,Parigi,Zurigo,ecc.)

IlgruppoAlumniSoMfapartedellapiùampiaCommunityAlumniPolimipercuiidiplomatiMIPpossonobeneficiaredeiservizigestitidaAlumniPolimiAssociation.

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Comunicazione scritta dell’esito della selezioni da parte dell’Ufficio Ammissioni

SELEzIONI• Colloquio individuale e motivazionale

• Prova scritta (business case per attestare le capacità di problem setting e problem solving)

IL PROCESSO DI SELEzIONE

LapartecipazionealFlexEMBAdiMIPPolitecnicodiMilanoèsoggettaadunattentoprocessodiselezione.UnodeipuntidiforzadeinostrimasterExecutiveMBAèlavarietàdibackgrounddeipartecipanti,pertanto,considerevolepesovienedatoalcurriculumprofessionaledeicandidati.Leselezionisonoindividualieledatesonoconcordateconisingolicandidati.Laconoscenzadell’inglese,perquantononobbligatoria,èvivamenteraccomandatainquantoalcunicorsiElectiveetestimonianzemanagerialipotrannoesseretenuteininglese.

Conferma di partecipazione da parte del candidato

INVIO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

• domanda di ammissione debitamente compilata

• eventuale domanda dell’azienda promotrice, se l’azienda si propone di supportare finanziariamente

• eventuali lettere di presentazione

• curriculum professionale

• fotocopia del documento di identità

• 4 fotografie formato tessera

• certificato di laurea con indicazione delle votazioni ottenute nei singoli esami (le candidature di non laureati sono valutate su richiesta dalla Direzione EMBA)

• application fee

Flex EMBA Admissions Office:flexemba.admissions@mip.polimi.it

Valentina GoglioTel. +39 02 2399.2830 goglio@mip.polimi.it

I COSTI

Il prezzo complessivo del Flex EMBA è di 28.000 Euro come per i formati Executive MBA tradizionali. Il Flex EMBA consente però di limitare al massimo gli spostamenti necessari per seguire le lezioni, assicurando un importante risparmio dei costi legati alle trasferte. Inoltre, a parte una quota di iscrizione da corrispondere all’inizio del percorso, il pagamento è suddiviso in rate da versare solo nel momento in cui si decide di frequentare uno dei corsi di cui si compone il Flex EMBA. Un ulteriore elemento di flessibilità, che consente agli allievi di pianificare al meglio non solo il proprio studio ma anche il proprio impegno finanziario.

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IL BLOG FLEX EMBA

Spiritoleadernascepercondividereedispirarel’ambizioneaeccellerecheèinognunodinoi,permostrarecomeilgiustomixdideterminazioneepreparazioneapralastradaaqualsiasiorizzonteprofessionale.testimonianze,esperienzedisuccesso,indicazioniraccoltedallavocedichihamostratodiessereuno#spiritoleadernelpropriocampo.

MIP POLITECNICO DI MILANOSCHOOL OF MANAGEMENT

Via Raffaele Lambruschini 4C - Building 26/A20156 Milano

Tel. +39 02 2399 2820Fax +39 02 2399 2844