Presentazione standard di PowerPoint...3) Incontro con UNHCR e presentazione progetto Welcome...

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PREMESSA

Il 21 Maggio è il “World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development”.

Attorno a questa data abbiamo realizzato la “The Adecco Group Diversity week”, una settimana dedicata ai temi della diversity in relazione con il mondo del lavoro e non solo.

OBIETTIVO

1) Interno: sensibilizzazione tutti i dipendenti di The Adecco Group, sia come singole persone sia per il ruolo che ricoprono, sulla diversity.

2) Esterno: segnalazione a aziende prospect o partner di possibili attività da poter realizzare

Il progetto

TIMING

Da 22 a 26 maggio

1) Win4YouthDay: lunedì 22 maggio è iniziata la The Adecco Group Diversity Week con una giornata dedicata ad accumulare km per il contatore di W4Y. Più di 100 persone hanno partecipato e 255 km aggiunti (più di 100 partecipanti)

Cosa abbiamo fatto – attività

2) Edubreak: mercoledì 24 maggio Monica Magri, Giovanni Rossi e Alessia Coeli (key reference welfare e innovazione sociale – ALTIS,

Università cattolica del Sacro Cuore Milano) hanno avviato un dialogo sulla diversità e lanciato tre iniziative che vedono coinvolti tutti i

colleghi. L’edubreak è stato realizzato presso l’headquarter e trasmesso tramite diretta Facebook su Work in Passion. (35 persone

presenti all’edubreak e circa 790 visualizzazioni)

• Un edubreak al mese che tratti differenti tematiche legate alla diversity

• Programma Volontari per un Giorno

• Ambassador Program

Cosa abbiamo fatto – attività

3 Attività

3) Incontro con UNHCR e presentazione progetto Welcome – presso Career Center di Roma, giovedì 25 maggio (15 partecipanti circa)

Cosa abbiamo fatto – attività

4) Seminario sull’inclusione lavorativa e legge 68/99: novità normative e opportunità d’ingresso nel mercato del lavoro. Presso il Career Center di Torino, giovedì 25 maggio, dalle 14.00 alle 17.00 (circa 40 partecipanti)

Cosa abbiamo fatto - attività

5) Temporary Shop nei Career Center di Padova, Torino, Firenze e Roma e presso l’Headquarter di Milano (circa 350 colleghi coinvolti)

Cosa abbiamo fatto – attività

Piano attività

Canale Attività Target

C. INTERNA

Online

Edubreak – Diretta fb Rete + HQ

Look Around Rete + HQ

Email Monica Magri Rete + HQ

Offline

Edubreak Rete + HQ

Temporary shop Career Center Padova,

Firenze + HQ

Incontro UNHCR Career Center Roma

Incontro L.68 Career Center Torino

C. ESTERNA Online

NL The Adecco Group b2b aziende

Ped Social The Adecco Group Aziende, candidati

dipendenti)

Timing Attività Target Stima dipendenti coinvolti

18/05 Presentazione Diversity Week (email

Monica mattina, Look Around pomeriggio)

Territorio nazionale Tutti i dipendenti

19/05 Presentazione temporary shop Comunicazioni localizzate

temporary - territorio

Dipendenti localizzati

22/05 Win4youthday Territorio nazionale Tutti i dipendenti

23/05 Temporary - Cooperativa sociale Vivai

Fiorentini Valle Verde

Firenze e filiali limitrofe 30

24/05 Edubreak (introduzione appuntamenti

mensili sulla diversity, ambassador program

e volontari per un giorno)

HQ + diretta Facebook Tutti i dipendenti

25/05 Incontro UNHCR + Temporary Fondazione

Spiral Onlus

Career Center Roma 40

Incontro Legge 68 + Temporary

Cooperativa Destinazione d’Uso

Career Center Torino 50

Temporary shop Fondazione Sacra

Famiglia Onlus

HQ Milano 200

Temporary shop Cooperativa Nuova

Agricola Girasole

Padova 30

Timing

Qualche numero…

Coinvolgimento attivo di oltre 350 dipendenti.