Presentazione standard di PowerPoint...3) Incontro con UNHCR e presentazione progetto Welcome...

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PREMESSA

Il 21 Maggio è il “World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development”.

Attorno a questa data abbiamo realizzato la “The Adecco Group Diversity week”, una settimana dedicata ai temi della diversity in relazione con il mondo del lavoro e non solo.

OBIETTIVO

1) Interno: sensibilizzazione tutti i dipendenti di The Adecco Group, sia come singole persone sia per il ruolo che ricoprono, sulla diversity.

2) Esterno: segnalazione a aziende prospect o partner di possibili attività da poter realizzare

Il progetto

TIMING

Da 22 a 26 maggio

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1) Win4YouthDay: lunedì 22 maggio è iniziata la The Adecco Group Diversity Week con una giornata dedicata ad accumulare km per il contatore di W4Y. Più di 100 persone hanno partecipato e 255 km aggiunti (più di 100 partecipanti)

Cosa abbiamo fatto – attività

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2) Edubreak: mercoledì 24 maggio Monica Magri, Giovanni Rossi e Alessia Coeli (key reference welfare e innovazione sociale – ALTIS,

Università cattolica del Sacro Cuore Milano) hanno avviato un dialogo sulla diversità e lanciato tre iniziative che vedono coinvolti tutti i

colleghi. L’edubreak è stato realizzato presso l’headquarter e trasmesso tramite diretta Facebook su Work in Passion. (35 persone

presenti all’edubreak e circa 790 visualizzazioni)

• Un edubreak al mese che tratti differenti tematiche legate alla diversity

• Programma Volontari per un Giorno

• Ambassador Program

Cosa abbiamo fatto – attività

3 Attività

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3) Incontro con UNHCR e presentazione progetto Welcome – presso Career Center di Roma, giovedì 25 maggio (15 partecipanti circa)

Cosa abbiamo fatto – attività

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4) Seminario sull’inclusione lavorativa e legge 68/99: novità normative e opportunità d’ingresso nel mercato del lavoro. Presso il Career Center di Torino, giovedì 25 maggio, dalle 14.00 alle 17.00 (circa 40 partecipanti)

Cosa abbiamo fatto - attività

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5) Temporary Shop nei Career Center di Padova, Torino, Firenze e Roma e presso l’Headquarter di Milano (circa 350 colleghi coinvolti)

Cosa abbiamo fatto – attività

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Piano attività

Canale Attività Target

C. INTERNA

Online

Edubreak – Diretta fb Rete + HQ

Look Around Rete + HQ

Email Monica Magri Rete + HQ

Offline

Edubreak Rete + HQ

Temporary shop Career Center Padova,

Firenze + HQ

Incontro UNHCR Career Center Roma

Incontro L.68 Career Center Torino

C. ESTERNA Online

NL The Adecco Group b2b aziende

Ped Social The Adecco Group Aziende, candidati

dipendenti)

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Timing Attività Target Stima dipendenti coinvolti

18/05 Presentazione Diversity Week (email

Monica mattina, Look Around pomeriggio)

Territorio nazionale Tutti i dipendenti

19/05 Presentazione temporary shop Comunicazioni localizzate

temporary - territorio

Dipendenti localizzati

22/05 Win4youthday Territorio nazionale Tutti i dipendenti

23/05 Temporary - Cooperativa sociale Vivai

Fiorentini Valle Verde

Firenze e filiali limitrofe 30

24/05 Edubreak (introduzione appuntamenti

mensili sulla diversity, ambassador program

e volontari per un giorno)

HQ + diretta Facebook Tutti i dipendenti

25/05 Incontro UNHCR + Temporary Fondazione

Spiral Onlus

Career Center Roma 40

Incontro Legge 68 + Temporary

Cooperativa Destinazione d’Uso

Career Center Torino 50

Temporary shop Fondazione Sacra

Famiglia Onlus

HQ Milano 200

Temporary shop Cooperativa Nuova

Agricola Girasole

Padova 30

Timing

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Qualche numero…

Coinvolgimento attivo di oltre 350 dipendenti.