NUOVI VETTORI DI TRASFERIMENTO

Alberto Di MininRicercatore - Scuola Superiore Sant’Anna

Delegato – PMI e Finanza di RischioHorizon 2020

“Rien…”

Dal diario del Re di Francia Luigi 16th July 14th 1789

“Oggi brindiamo al più grande programma

di ricerca e innovazione della storia dell’Europa”

Commissario Geoghegan-Quinn,3 Dicembre 2013, Consiglio Europeo Ricerca e Competitività

Come ci stiamo preparando?

IL TRASFERIMENTOALCUNI PUNTI DI PARTENZA

ANNI 80

"A wealth of scientific talent at American colleges and universities – talent responsible for the development of

numerous innovative scientific breakthroughs each year – is going to waste as a result of bureaucratic redtape and

illogical government regulations..."

- U.S. Senator Birch Bayh(co-ideatore del Bayh Dole Act del 1980)

ANNI 90

Il Cluster

IDEA 1: Specializzazioni regionali

IDEA 2: Economie Esterne

ANNI 2000s

Open Innovation

IDEA 1: Non tutte le persone smart lavorano per la tua azienda

IDEA 2: La tua aziendapotrebbe non essere la più smart

1999-2000

2000-2001

2001-2002

2002-2003

2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007-2008

2008-2009

2009-2010

2010-2011

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

Criteri di selezione = “open innovation” OR cite Chesbrough (2003)

Citazioni articoli scientifici Open Innovation in Google Scholar

Immagine da: Deloitte Review, issue 10, 2012Dati : nostra elaborazione su dati di Henry Chesbrough

I modelli di business come driver di innovazione, l’idea base di Chesbrough

Chesbrough, H. (2006). Open Business Models: How to Thrive in the New Innovation Landscape. Cambridge, MA, Harvard Business School Press.

NUOVI VETTORI DI TRASFERIMENTO

E ORA?

Ve li riassumo così

S&T BasedAdvantage

AbsorptiveCapacity Skills Crowd-

SourcingCase

History

Trasferimento di Competenze

S&T BasedAdvantage

AbsorptiveCapacity Skills Crowd-

SourcingCase

History

Imprese e istituzioni “spugne”

S&T BasedAdvantage

AbsorptiveCapacity Skills Crowd-

SourcingCase

History

SME Innovation Instrument

Centralità delle persone

S&T BasedAdvantage

AbsorptiveCapacity Skills Crowd-

SourcingCase

History

All’EUROPA: serviranno 900K ingegneri

ALL’ITALIA: servono 42K ricercatori

Social Productivity

S&T BasedAdvantage

AbsorptiveCapacity Skills Crowd-

SourcingCase

History

Utente innovatore e creatività diffusa

Eric Von Hippel (MIT)

Henry Chesbrough (U.C. Berkeley) Manuel Castells (USC)

#fuoriclasse

S&T BasedAdvantage

AbsorptiveCapacity Skills Crowd-

SourcingCase

History

Open Social Innovation Sarti dell’innovazione

Talent Factory

AppropriationAdvantage

Excellence with Impact

The dogmas of the quiet past are inadequate

to the stormy present. The occasion is piled high with difficulty.

 

We must rise with the occasionAbraham Lincoln

GRAZIE PER L’ATTENZIONEAlberto Di Minin – www.diminin.it