Post on 22-Jan-2018
LinkedIn per l’AziendaOpportunità e Sviluppi
Un ringraziamento
Un ringraziamento
Un ringraziamento
MARKETING DIGITALE
✤ Internet e applicazioni e-commerce
✤ Applicazioni web e iPad
✤ Applicazioni di ingegneria automatica
✤ Social Media Marketing
“Il web è il luogo dove ci sono i tuoi clienti”
Un ringraziamento
INBOUND MARKETING
✤ Siti web, landing page, blog, strategia
✤ Advertising, Social Media, Newsletter
✤ Posizionamento sui motori di ricerca
Oggi è il cliente che ti cerca.
Un ringraziamento
In principio era il cv
Cosa mi piace fare
Aiuto aziende e professionisti a trovare, grazie a LinkedIn:
- risorse umane qualificate, motivate e in linea con i valori aziendali;
- clienti felici di acquistare.
Un collaboratore motivato
✤ è più produttivo = più valore all’azienda
✤ resta più a lungo = meno costi nuovo personale
✤ crea clima positivo = rafforza i vantaggi suddetti
Un cliente felice
✤ non chiede lo sconto! = sa quanto vali
✤ compra più spesso = + fatturato - costi
✤ passa la parola = + immagine + nuovi contatti
Nell’ era del web
✤ tutto è più facile da cercare
✤ ci sono molti più aghi ma…
✤ c’è anche molta più paglia!
Online o Offline?
Perché ci piacciono i social
✤ possiamo leggere e condividere opinioni
✤ ci connettiamo con persone dai gusti simili
✤ ci fanno essere ovunque in tempo reale
I tuoi dipendenti e clienti
✤ in Italia, usano i social 2,5 h al giorno
✤ si connettono con persone dagli interessi, dai gusti
e dalle storie di vita simili
Cosa significa in pratica
I tuoi clienti / collaboratori
Chi vorrebbe comprare da te / lavorare per te
Tu
Gli stakeholders, se coinvolti:
✤ portano traffico qualificato verso l’azienda;
✤ diffondono la cultura e l’immagine aziendale;
✤ attraggono future risorse e potenziali clienti in linea
con i valori e la mission aziendale.
Perché LinkedIn?
✤ fuori dalla rete, non sai chi conosce chi
✤ LinkedIn rende trasparenti le relazioni di network
✤ 400+ mln nel mondo (+2/sec), 8 in Italia
Caso di studio natalizio
Un imprenditore particolare
Un’ azienda fuori dal comune
Fonte: http://bit.ly/gartnernorthpole
Il profilo del Boss!
500+
Il Titolo di LinkedIn
✤ Serve ad attirare l’attenzione
✤ Deve esprimere valore, non un semplice ruolo
✤ Ti fa distinguere dalla massa e dalla concorrenza
Il Riepilogo di LinkedIn
✤ Non è una lista della spesa
✤ Non “Chi sono” ma “Cosa posso fare per te?”
✤ Deve sempre contenere una Call to Action
Con i Contenuti Multimediali
✤ Dai informazioni di valore ai tuoi visitatori
✤ Arricchisci visivamente il profilo
✤ Puoi inserire dei link al tuo sito
North Pole Inc.
Curare i profili dei collaboratori
✤ Aiuta il cliente o il candidato e capire chi è la
persone di riferimento che fa per lui / lei
✤ Dà l’idea di un’azienda compatta che ha capito
come si usa Linkedin, e quindi degna di fiducia
Pubblicare sulla Pagina Azienda
✤ Fallo spesso e volentieri
✤ Assegna responsabilità e compiti
✤ Chiedi a tutti i collaboratori di condividere
Attirare clienti con LinkedIn
✤ Usa Pulse per rispondere alle domande urgenti
✤ Partecipa alle discussioni nei gruppi
✤ Sii rilevante, aiuta veramente
Fonte: http://bit.ly/1LLFYNY
Le risorse … elfiche
✤ Attira i candidati con attività di marketing dedicate
✤ Usa LinkedIn per conversare, non per arraffare
✤ Studia una policy di ingaggio del candidato
Babbo Natale trova clienti, fornitori, partner …
I clienti sono soddisfatti …
… e vissero tutti felici e contenti
Cosa voglio che facciate usciti da quiBuoni propositi per un 2016 su LinkedIn
Porta il tuo Natale in azienda
✤ LinkedIn funziona bene se hai le HR in salute
✤ Se coinvolgi i tuoi collaboratori, saranno i fan #1
Cura i profili LinkedIn
✤ Il profilo non curato sembra un cv. Ricorda che sei
una finestra per la tua azienda.
✤ Curare i profili vuol dire comunicare il tuo valore a
potenziali clienti / candidati: cioè “farti comprare”.
Cura la presenza aziendale
✤ LinkedIn è un social professionale.
✤ Perciò ti dà credibilità verso clienti, fornitori,
partner, potenziali talenti.
SE lo usi bene.
Il bello dei sogni è che, a volte, si avverano.