Come scrivere una Lettera di accompagnamento

Le lezioni di

Essere efficaci nel mondo della comunicazione digitale!

È NECESSARIO MANDARE UNA LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO?

“Non mandare la lettera è un segno di pigrizia”

“È una opportunità per distinguersi”

Jodi Glickman

John Lees

autore di Great on the job

autore di Knockout CV

SÌ

Svolgi delle ricerche supplementari riguardo l’azienda e l’incarico

a cui miri

Conoscere l’ambiente aziendale fornisce informazioni sull’approccio da adottare

NON FERMARTI LÌ…

VAI DRITTO AL PUNTO!

Distinguiti dalla massa

“Mostra perché quello è il lavoro giusto per te e non vedi l’ora di cominciare”

Jodi Glickman

MA

Evita l’approccio ironico, presentati professionale

ENFATIZZA I TUOI VALORI PERSONALI

Fai sapere i valori che condividi con l’azienda e

se li hai, porta esempi pratici del tuo passato professionale

TRASMETTI ENTUSIASMO

“Nell’economia odierna, moltissime persone hanno le competenze adatte al ruolo che vogliono ricoprire, perciò i datori di lavoro cercano qualcuno che voglia davvero quell’incarico”

Jodi Glickman

Inviare 100 lettere di accompagnamento è una perdita di tempo.

Seleziona le 10 aziende che davvero ti interessano e metti tutto te stesso in queste

FALLA BREVE!

Una lettera di accompagnamento efficace deve essere in grado colpire l’interlocutore anche solo con una occhiata rapida

Non scrivere più di UNA pagina

COSA FARE SE NON È POSSIBILE ALLEGARE UNA LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO?

Cerca il modo di differenziarti

Sfrutta al meglio il formato che ci viene imposto per mostrare le tue abilità e il tuo entusiasmo per quel lavoro

CERCA DI

•  Esordire deciso

•  Essere sintetico

•  Aggiungere esperienze professionali passate

EVITA DI

• Fare battute

•  Andare fuori tema

• Mandare una lettera generica a tutti