capo Intermedio

Come svilupparne le qualità a costo zero

C’è un modo migliore di fare le cose...trovalo!Thomas Alva Edison

l’abbiamotrovat o

Cos’é?

“è mettere un seme formazione nel terreno”

Cos’è un seme formazione?

è il denaro che hai accumulato sul tuo conto formazione...

...che perdi se non lo utilizzi

Chi ha un conto formazione?

Ogni azienda che ha aderito a fondimpresa......anche la più piccola

Come utilizzare i semi formazione?

Abbiamo sviluppato un piano a costo zero per i capi intermedi

Un piano di formazione che

sviluppa le 3 capacità fondamentali

Le 3 capacità

di comunicare in modo efficace1

corso che sviluppa la capacità di capire e di farsi capire

Le 3 capacità

di comunicare in modo efficace1

di generare opzioni anziché scuse2

corso che sviluppa la creatività e l’organizzazione delle idee

corso che sviluppa la capacità di capire e di farsi capire

di sviluppare un ambiente emotivamente sano

Le 3 capacità

di comunicare in modo efficace1

di generare opzioni anziché scuse2

3

corso che sviluppa la creatività e l’organizzazione delle idee

corso di leadership personale che sviluppa la responsabilità

corso che sviluppa la capacità di capire e di farsi capire

Quale corso fare?

1

2

3

Quello che sviluppa la qualità richiesta...

comunicazione

creatività

leadership

1 2 3...oppure il percorso completocomunicazione

creatività

leadership

Quindi...

i soldi ci sonoA

ricorda che i soldi accantonati se non utilizzati si perdono

i soldi ci sonoA

i contenuti pureB

i corsi singoli o il piano di formazione completo sono già collaudati e funzionano

ricorda che i soldi accantonati se non utilizzati si perdono

ti gestiamo il piano

i soldi ci sonoA

i contenuti pureB

C

i corsi singoli o il piano di formazione completo sono già collaudati e funzionano

il sevizio viene fornito chiavi in mano, dalla gestione del conto formazione all’erogazione dei corsi

ricorda che i soldi accantonati se non utilizzati si perdono

ti gestiamo il piano

i soldi ci sonoA

i contenuti pureB

C

i corsi singoli o il piano di formazione completo sono già collaudati e funzionano

il sevizio viene fornito chiavi in mano, dalla gestione del conto formazione all’erogazione dei corsi

ricorda che i soldi accantonati se non utilizzati si perdono

il costo è zeroD

docente, location, materiale didattico sono a carico di Fondimpresal’azienda cofinanzia il piano solo con il costo del personale in formazione

il costo è zeroD

docente, location, materiale didattico sono a carico di Fondimpresal’azienda cofinanzia il piano solo con il costo del personale in formazione

...e se i lavoratori sono in cassa integrazione?

l’obbligo di cofinanziamento decade

chiamaci

Dott.ssa Ilaria Finardi

Tel. 035 212.295

e-mail: ifinardi@confindustria.bg.it

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