1ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Bologna – 25 marzo 2014

PIANIFICAZIONE STRATEGICA, QUALITA’,

CONTROLLO DI GESTIONEE RIPOSIZIONAMENTO DELLO

STUDIO PROFESSIONALE

2ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Interventi

•Gianfranco Barbieri

•Alessandra Damiani

Testimonianze: Il riposizionamento di uno studio

•Filippo Lepri

3ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Presidente di ACEFPartner di Barbieri & AssociatiDottori Commercialisti

Gianfranco Barbieri

RIPOSIZIONAMENTO RIPOSIZIONAMENTO DELLO STUDIO PROFESSIONALEDELLO STUDIO PROFESSIONALE

4ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Managing Partner di Barbieri & AssociatiDottori Commercialisti

Alessandra Damiani

PIANIFICAZIONE STRATEGICA, QUALITA’,PIANIFICAZIONE STRATEGICA, QUALITA’,CONTROLLO DI GESTIONECONTROLLO DI GESTIONE

5ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Ragioniere CommercialistaStudio Lepri - ODCEC di Rimini

Filippo Lepri

TESTIMONIANZE:TESTIMONIANZE:IL RIPOSIZIONAMENTO DI IL RIPOSIZIONAMENTO DI

UNO STUDIO PROFESSIONALEUNO STUDIO PROFESSIONALE

6ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Si ringrazia:

7ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

ORGANIZZARE, PIANIFICARE,

COMUNICARE E CRESCERE LO STUDIO

PROFESSIONALE

8ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Dall’ottobre 2013

ACEF promuove nuovi

incontri formativi

dedicati ai temi trattati

dalla Guida IFAC

9ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio ProfessionaleDAL QUESTIONARIO PROPOSTO DALL’ODCEC DI BOLOGNADAL QUESTIONARIO PROPOSTO DALL’ODCEC DI BOLOGNA

10ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio ProfessionaleDAL QUESTIONARIO PROPOSTO DALL’ODCEC DI BOLOGNADAL QUESTIONARIO PROPOSTO DALL’ODCEC DI BOLOGNA

11ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio ProfessionaleCOSA E’ EMERSO?COSA E’ EMERSO?

[…]un Collega che vuole un Collega che vuole crescere, crescere, e e cheche è è consapevole che per farlo consapevole che per farlo deve puntare sudeve puntare su•una gestione più attenta del clienteuna gestione più attenta del cliente,,•sull’uso di strumenti tecnologici all’avanguardia sull’uso di strumenti tecnologici all’avanguardia ee, naturalmente,, naturalmente,•sulla propria preparazione professionale.

I temi che hanno riscosso maggior interesse sono infatti lo sviluppo dello studiosviluppo dello studio, la

gestione del clientegestione del cliente, la gestione della tecnologiagestione della tecnologia, la crescita individualecrescita individuale. […]

12ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

Ecco i temi che A.C.E.F., anche avvalendosi dell’analisi e delle proposte della GUIDA I.F.A.C. per la gestione dei Piccoli Medi Studi, presenta negli eventi del 2014 presso gli Ordini professionali per offrire ai Colleghi strumenti di interpretazione a proprio vantaggio del cambiamento da tempo in atto nel mondo delle professioni ed in particolare in quella del commercialista

13ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio ProfessionalePrimo incontro – 6 marzo 2014

QUALITA’ E STRUMENTI DI CONTROLLO DI GESTIONE PER LO STUDIO PROFESSIONALE:IMPLEMENTAZIONE DEL MODELLOSecondo incontro – 25 marzo 2014Secondo incontro – 25 marzo 2014

PIANIFICAZIONE STRATEGICA, QUALITA’, PIANIFICAZIONE STRATEGICA, QUALITA’, CONTROLLO DI GESTIONE ECONTROLLO DI GESTIONE ERIPOSIZIONAMENTO DELLO STUDIO RIPOSIZIONAMENTO DELLO STUDIO PROFESSIONALEPROFESSIONALETerzo incontro – 6 ottobre 2014

RELAZIONE CON IL CLIENTE,RISORSE UMANE E STRATEGIE PER LAGESTIONE DEL CAMBIAMENTO

14ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio ProfessionaleQuarto incontro – 20 ottobre 2014

EVOLUZIONE DELLA PROFESSIONE,NUOVE SOCIETA’ PROFESSIONALI,FORME DI AGGREGAZIONEE CRESCITA DELLO STUDIO PROFESSIONALEQuinto incontro – 10 novembre 2014

SISTEMA INFORMATIVO,SISTEMA INFORMATICO, TECNOLOGIEE NUOVE FORME DI FUNZIONAMENTO E DI GOVERNO DELLO STUDIO PROFESSIONALESesto incontro – 1 dicembre 2014

MARKETING E PUBBLICITA’DELLO STUDIO PROFESSIONALEE REGOLE E STRUMENTI DI COMUNICAZIONE

15ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

Bologna25 marzo 2014

ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

IlIl cambiamento cambiamento

16ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

17ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

…la cura passaper la consapevolezza

della malattia…

18ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

www.press-store.it

19ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

COMITATO PER I PICCOLI E MEDI STUDI DI IFAC – StaffPaul ThompsonPaul Harrison

Sylvia TsenCOMITATO ITALIANO DI ESPERTI PER LA REVISIONE DELLA PRACTICE MANAGEMENT GUIDE

Giancarlo Attolini(Consigliere CNDCEC delegato alle Attività Internazionali)

Corrado BaldiniGianfranco BarbieriMichele D’AgnoloFranco Marchini

Chiara MioLorenzo Magrassi

Noemi Di SegniMariarita Cafulli

SUPERVISIONE DELLA BIBLIOGRAFIA DELL’EDIZIONE ORIGINALE IN LINGUA INGLESELoredana Colecchia (CNDCEC)

SUPERVISIONE DELLA TRADUZIONE ITALIANA A CURA DELL’UFFICIO TRADUZIONI CNDCECMariarita Cafulli

Elena FlorimoSUPERVISIONE SCIENTIFICA DELL’EDIZIONE ITALIANA

Giancarlo AttoliniCorrado Baldini

Gianfranco BarbieriMichele D’AgnoloFranco Marchini

Chiara MioNoemi Di Segni

20ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… … il RIPOSIZIONAMENTOil RIPOSIZIONAMENTODELLO STUDIO PROFESSIONALE …DELLO STUDIO PROFESSIONALE …

21ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

• Modulo 1: Pianificazione strategica per gli studi professionali

• Modulo 2: Modelli organizzativi per gli studi professionali e network

• Modulo 3: Creazione e sviluppo dello studio professionale

• Modulo 4: “People power”: strategie per le risorse umane

• Modulo 5: Tecnologie ed e-business

• Modulo 6: Gestione della relazione con il cliente

• Modulo 7: Gestione del rischio

• Modulo 8: Pianificazione della successione

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… e quindi non dimentichiamo l’importanza di una pianificazione strategica per il cambiamento, tenendo conto …..

23ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… DI PROGETTARE BENE PER AVERE EQUILIBRIO …

Modulo 1: Pianificazione strategica per gli studi professionali

24ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… CHE NON ESISTE ILVESTITO «GIUSTO» MA SOLO QUELLO ADATTO …

Modulo 2: Modelli organizzativi per gli studi professionali e network

25ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… CHE CRESCERE NON DIPENDE DAL CASO …

Modulo 3: Creazione e sviluppo dello studio professionale

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… CHE DIETRO OGNI RISULTATO SOSTENIBILE C’E’ UNA SQUADRA:VAI DA SOLO PER ANDARE VELOCE, VAI INSIEME PER ANDARE LONTANO …

Modulo 4: “People power”: strategie per le risorse umane

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ORGANIZZARE – PIANIFICARECOMUNICARE – CRESCERE

Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… DI UN USO CONSAPEVOLE E SELETTIVODEGLI STRUMENTI TECNOLOGICI DA PARTE DI TUTTI …

Modulo 5: Tecnologie ed e-business

28ORGANIZZARE – PIANIFICARE – COMUNICARE – CRESCERE Ciclo di incontri per lo Studio Professionale

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Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… CHE PER CONQUISTARE UN CLIENTE NON BASTA LAVORARE BENE …

Modulo 6: Gestione della relazione con il cliente

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Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… CHE PER RISPONDERE ALLE ASPETTATIVE DEI CLIENTISERVE UN METODO DI LAVORO CHE GARANTISCA AFFIDABILITA’ E QUALITA’ …

Modulo 7: Gestione del rischio

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Ciclo di Incontri per lo Studio Professionale

… CHE PERCHE’ LO STUDIO SOPRAVVIVA AI SUOI FONDATORI E’ NECESSARIO UN LAVORO DI ANNI …

Modulo 8: Pianificazione della successione

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Gianfranco BarbieriPresidente della Commissione Evoluzione della Professione, Società tra Professionisti e Aggregazioni ODCEC di Bologna Presidente di A.C.E.F

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www.dottcomm.bo.itwww.dottcomm.bo.it

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