VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO:FORMAZIONE, WELFARE AZIENDALE E COSTO DEL PERSONALE | 7 CFP

MATERIALE DIDATTICO

La quota di partecipazione include una dispensa predisposta ad hoc dal Comitato Scientifico Euroconference, contenente contributi di approfondimento e le slides utilizzate in aula.

1 DISPENSA di contenuto tecnico - operativo suvalorizzazione del capitale umano: formazione, welfare aziendale e costo del personale

Durata: 1 giornata interaPROGRAMMAVALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO: FORMAZIONE CONTINUA E SVILUPPO DEL WELFARE AZIENDALE• Azione di sintesi delle aspettative di impresa e lavoratore • Ideazione dei percorsi di carriera• Diverse tipologie di formazione aziendale: obbligatoria, tecnica, trasversa-

le e qualificante • Analisi del fabbisogno formativo:

- raccolta informazioni utili a delineare le necessità aziendali- fondi interprofessionali e finanziamenti per la formazione in azienda

• Misurazione dell’efficacia e dell’efficienza di un prodotto formativo • Welfare aziendale alla luce della Legge di Stabilità per il 2016• Valutazione della performance e valorizzazione dei risultati

ANALISI DEL COSTO DEL PERSONALE E REDAZIONE DEL BUDGET Elementi per la definizione del budget del personale • Determinazione del costo del personale • Elaborazione del budget del personale • Gestione degli scostamenti rispetto alle valutazioni previsionali• Business intelligence applicata al rapporto di lavoro

Sistemi incentivanti e politiche retributive • Sistema premiante: obiettivi e valutazione delle performances• Analisi dei principali strumenti di incentivazione economica, premi di

risultato e opportunità della detassazione dei fringe benefits • Quadro delle agevolazioni 2016 per il lavoro

CORPO DOCENTE (un docente per singola sede)

Riccardo GirottoConsulente del Lavoro in TrevisoDirettore Scientifico Master Gestionee Organizzazione delle Risorse Umane

Cristian ValsiglioConsulente del Lavoro in Varese

Il corpo docente indicato può subire delle variazioni, sarà garantita dal Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza la sostituzione con un relatore scelto tra i più i noti e stimati professionisti del settore.

I VANTAGGI DELL’ISCRIZIONE ANTICIPATA NO PRIVILEGE BLU GOLD PLATINUM

Iscrizioni entro il 20° giorno dall’inizio della sede prescelta € 143,00 + iva € 135,00 + iva € 128,00 + iva € 121,00 + iva

Iscrizioni fra il 10° e il 19° giorno dall’inizio della sede prescelta € 162,00 + iva € 153,00 + iva € 145,00 + iva € 137,00 + iva

Iscrizioni oltre il 10° giorno dall’inizio della sede prescelta € 190,00 + iva Nessuno sconto applicabile

CLIENTI PRIVILEGE

QUOTA DI PARTECIPAZIONE € 190,00 + iva

SEDI e DATE | Orario: 09.30 – 13.00 | 14.00 – 17.30

La invitiamo a consultare il calendario aggiornato sul sitowww.euroconference.it/centro_studi_lavoro_e_previdenza/valorizzazione_del_capitale_umano_formazionewelfare_aziendale_e_costo_del_personale