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Via Castelvetro, 9 - 20154 MILANO - Telefono +39 02 349.43.29 r.a. - Fax +39 02 345.07.83 email: [email protected] - PEC [email protected] - www.anfossi.it

Autorizzazione alla ricerca e selezione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (Prot. 648 del 08.01.2007)

INTERNET E WEB MARKETING

Consulenti di direzione.Ricerca, selezione e formazione di professionisti vendite,marketing e Internet marketing.Dirigenti, quadri, venditori.

STUDIO VITTORIO ANFOSSI & C.

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

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I? Ampio networking di specialisti e operatori del settore.

Verifica delle competenze con colloqui tecnici tenuti da esperti.

INTERNET EWEB MARKETING

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

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L’era di Internet, l’era digitale, in cui viviamo dà opportunità epone sfide alle aziende, che devono integrare il più possibilele strategie di business con la continua evoluzione delle strategie digitali. Di qui la necessità di inserire ai vari livelli organizzativi figure per la gestione dei vari aspetti della digitalizzazione. Abbiamo una competenza specifica nei contenuti dei vari ruoli, indispensabile per la corretta ricerca e selezione. Siamo inoltre in grado di definire i dettagli in funzione delle specifiche esigenze dell’azienda.

Principali posizioni ricercate

• Chief Digital Officer

• Web Marketing Manager

• Web marketing specialist

• Web analyst

• Online advertiser

• Search Engine Optimizer

• E-reputation manager

• Community manager

• E-commerce manager

Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

• Chief Digital Officer

E’ il personaggio di vertice che ha l’onere di traghettare l’azienda verso il Web 2.0 (presto 3.0). Pertanto definisce le strategie della presenza su internet dell’azienda: web, mobile, social network e altre innovazioni oggi non prevedibili.

• Web Marketing Manager

Pianifica e gestisce la comunicazione su Internet. Sovraintende alla progettazione e allo sviluppo dei siti aziendali; analizza la presenza online della concorrenza e tutte le altre informazioni presenti in rete per mantenere un vantaggio competitivo nell’ambito web.

• Web marketing specialist

Ha la gestione di progetti specifici nell’ambito del web marketing.

• Web analyst

Analizza e vaglia criticamente tutti i dati di traffico relativi a un determinato sito.

• Online advertiser

E’ responsabile della pubblicità via Internet con l’obiettivo di raggiungere il maggior numero di utenti web appartenenti ad un target definito.

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• Search Engine Optimizer

E’ responsabile di ottimizzare, impiegando adeguate tecniche, il posizionamento di un sito nei motori di ricerca.

• E-reputation manager

E’ responsabile dell’immagine dell’azienda sul web. Opera attraverso l’analisi e il monitoraggio dei contenuti relativi all’azienda (o al brand), presenti sul web, impostando attività tendenti a esaltare gli aspetti positivi e a contrastare le notizie negative.

• Community manager

E’ responsabile della comunicazione interattiva (blog, forum, chat, community, social network) in cui l’azienda è presente. Agisce principalmente con gli strumenti del web 2.0 diventando parte attiva in tutte le campagne di buzz marketing (marketing del passaparola). Interagisce e supporta le esigenze dei partecipanti alla community, creando e moderando la comunicazione tra loro.

• E-commerce manager

E’ il gestore e manutentore del sito e-commerce aziendale.

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La ricerca in azione

Analisi preliminare dell’azienda e delle esigenze specifiche per definire gli obiettivi della posizione e costruire una job description (descrizione delle mansioni). Nella stesura del “profilo” della persona da ricercare particolare attenzione viene posta nella definizione delle competenze tecniche necessarie.

Individuazione delle candidature attraverso metodi di ricerca diretta (head hunting) e data base nostri e di terzi. A integrazione annunci WEB sul nostro sito, e su siti specializzati. Social network: Facebook, LinkedIn, Twitter e altri minori.

Valutazione e scelta dei candidati finalisti.Avviene tramite analisi dei curriculum e della documentazione disponibile, accurate interviste personali, che possono essere integrate da approfonditi colloqui tecnici.

Le candidature finaliste vengono presentate con adeguate documentazione.

Assistenza nella scelta finale e nella negoziazione con il candidato prescelto.

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Studio Vittorio Anfossi promuove le pari opportunità

Lo Studio Vittorio Anfossi è associato ad ASSEPRIM (ASsociazione SErvizi PRofessionali per le Imprese) e si impegna contrattualmente al rispetto del codice deontologico dell'associazione.

"INTOCCABILITÁ" DELLE RISORSE DELL'AZIENDA CLIENTE

In particolare lo Studio Vittorio Anfossi si impegna contrattualmente a non formulare proposte professionali a collaboratori di Aziende clienti per un anno dalla data dell'ultimo incarico. Per le persone assunte nostro tramite detto impegno è valido fin quando esse restano dipendenti dell'azienda.

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