REGIONE BASILICATA
PROCEDURA APERTA
(AI SENSI DEL D.LGS.163/2006 E S.M.I.)
PER L'ACQUISIZIONE DEL SERVIZIO
EVOLUTIVO E DI ASSISTENZA SPECIALISTICA DEL SISTEMA INFORMATIVO LAVORO BASIL
DELLA REGIONE BASILICATA
P.O. FSE Basilicata 2007-2013
BASIL Documento Tecnico v. 1.5
ALLEGATO C/5
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Basil – Sistema Informativo Lavoro Regione Basilicata Documento Tecnico e Funzionale Cliente: Dipartimento Formazione, Lavoro, Cultura e Sport
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SOMMARIO
1. INFORMAZIONI INTRODUTTIVE................................................................................................................. 5
2. DESCRIZIONE DEL SISTEMA ....................................................................................................................... 5
3. STRUTTURA DEL SISTEMA INFORMATIVO................................................................................................. 7
3.1. Coordinatore Regionale......................................................................................................................... 8
3.2. I SIL Provinciali e relativi sistemi informatici Comunicazioni Obbligatorie: BASIL PZ e BASIL MT...... 10
3.3. Il portale del lavoro ............................................................................................................................. 10
4. ARCHITETTURA DEL SITEMA INFORMATIVO ........................................................................................... 11
4.1. n° 2 Web Server................................................................................................................................... 13
4.2. Database Server................................................................................................................................... 13
4.3. Requisiti postazioni utenti ................................................................................................................... 14
5. Infrastruttura di rete ............................................................................................................................... 15
6. INTEROPERATIVITÀ APPLICATIVA............................................................................................................ 17
6.1. La Cooperazione applicativa attraverso le Porte di Dominio .............................................................. 17
6.2. La Busta di eGovernment .................................................................................................................... 18
6.3. Produzione di dati in formato XML e web services ............................................................................. 18
6.4. Interoperabilità con la Borsa Continua Nazionale del Lavoro............................................................. 19
6.5. Interoperabilità tra diversi SIL regionali e provinciali.......................................................................... 20
7. L’interfaccia e logica di funzionamento................................................................................................... 21
7.1. DBMS ................................................................................................................................................... 23
7.2. Struttura del Database ........................................................................................................................ 23
7.2.1. Utenti............................................................................................................................................... 23
7.2.2. Lavoratore ....................................................................................................................................... 24
7.2.3. Aziende ............................................................................................................................................ 24
7.2.4. IDO................................................................................................................................................... 24
7.2.5. Adempimenti Aziendali ................................................................................................................... 24
7.2.6. Altre sezioni ..................................................................................................................................... 24
8. Tabelle ..................................................................................................................................................... 25
8.1. Stored procedure, funzioni, trigger ..................................................................................................... 25
8.1.1. Stored procedure............................................................................................................................. 25
8.1.2. Funzioni ........................................................................................................................................... 26
8.1.3. Trigger.............................................................................................................................................. 26
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9. Elenco delle tabelle ................................................................................................................................. 26
10. GLI UTENTI DEL SERVIZIO .................................................................................................................... 33
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1. INFORMAZIONI INTRODUTTIVE
Di seguito sono riportate le caratteristiche architetturali, tecniche e funzionali del Sistema
Informativo Lavoro Basil.
2. DESCRIZIONE DEL SISTEMA
Basil è il Sistema Informativo Lavoro della Regione Basilicata, un’applicazione web per la gestione
integrata dei servizi pubblici rivolti al Mercato del lavoro che supporta operativamente le attività
di competenza delle Province di Matera e Potenza.
Tale sistema informativo persegue pertanto cinque linee d’intervento:
1. distribuire il servizio sul territorio, facilitando l’accesso agli operatori, ai cittadini e alle
imprese;
2. centralizzare i dati trattati attraverso un sistema di unificazione del database pubblico;
3. velocizzare le comunicazioni tra Ente, Aziende e cittadini con notevole risparmio
economico e di tempo.
4. costituire il Nodo Regionale delle Comunicazioni Obbligatorie, in conformità ai decreti
interministeriali del 30.10.2007.
5. stabilire l’interoperabilità con i sistemi informativi in ambito nazionale e con la Borsa
Continua Nazionale del Lavoro.
Dal punto di vista delle funzionalità, Basil consente la gestione delle pratiche amministrative di
back office e di front office dei Centri per l’Impiego, così come evidenziato dal seguente elenco
non esaustivo:
• Gestione degli adempimenti amministrativi:
o Iscrizione nelle liste di disoccupazione (D. Lgs. 181/00 – 297/02, lista di mobilità, L.
68/99)
o Stampa di certificati
o Inserimento comunicazioni aziendali di assunzione, cessazione, proroga,
trasformazione
• Graduatorie per l’avviamento presso Enti Pubblici (art. 16 L. 56/87, LSU):
o Iscrizione dei lavoratori alla graduatoria
o Composizione automatica della graduatoria
o Gestione della procedura di avvio a selezione
• Collocamento obbligatorio (L. 68/99):
o Creazione della graduatoria annuale dei lavoratori inseriti in lista
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o Gestione automatica delle richieste di autorizzazione all’assunzione (nulla-osta) da
parte delle aziende
o Report per la verifica dei prospetti annuali sui lavoratori disabili in forza
o Gestione automatica delle convenzioni stipulate fra la Provincia e le aziende per
l’assunzione di lavoratori disabili
• Incontro domanda/offerta di lavoro:
o Registrazione della scheda anagrafico-professionale del lavoratore
o Ricerca dei profili corrispondenti alle richieste aziendali tramite una procedura di
matching
o Segnalazione dei nominativi all’azienda
• Interventi di politica attiva:
o Registrazione dei colloqui avuti dal lavoratore presso il CPI
o Gestione del Piano d’Azione stipulato con il lavoratore e degli interventi concordati
• Obbligo formativo:
o Gestione delle anagrafiche dei giovani soggetti all’obbligo
o Gestione degli interventi di accoglienza, orientamento e tutoraggio erogati dai CPI
• Statistiche:
o Report periodici quantitativi sulla banca dati (iscrizioni, assunzioni, etc.)
o Creazione di query sulla banca dati, personalizzate con i parametri inseriti
dall’utente
• Funzionalità anticrisi:
o Report quantitativi che contribuiscono alla gestione informatizzata dei percettori di
ammortizzatori sociali in deroga.
• Pulizia dati:
o Gestione delle funzionalità di accorpamento aziende, rapporti di lavoro e cittadini
o Report qualitativi per aziende, rapporti di lavoro e cittadini
• Comunicazioni aziendali obbligatorie (invio telematico): Dal 22 luglio 2008, con
l’attivazione del Nodo di Coordinamento Regionale autonomo che dialoga e scambia
comunicazioni con il Ministero del Lavoro e le altre regioni italiane secondo gli standard
tecnologici definiti dal Decreto Interministeriale del Ministero del Lavoro del 30.10.2007,
Basil costituisce il Sistema Informatico CO della Regione Basilicata, con flussi stimati di circa
600.000 comunicazioni obbligatorie all’anno. Tale sistema consente:
o L’invio on-line delle comunicazioni di assunzione, cessazione, proroga,
trasformazione dei rapporti di lavoro secondo quanto definito dal DM 30.10.2007
o L’invio on-line del prospetto informativo dei lavoratori disabili in forza (L. 68/99)
Basil rappresenta quindi la rete territoriale che unisce tutti i soggetti attivi che operano nel
mercato del lavoro: Centri per l’Impiego, comuni, cittadini, aziende, consulenti del lavoro, scuole,
ecc. È in grado di collegarsi anche alla Borsa Continua Nazionale del Lavoro e di scambiare
informazioni amministrative, con indubbi vantaggi in termini di efficienza e trasparenza del
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servizio, sia per i cittadini che usufruiscono dei servizi informatizzati dei Centri per l’Impiego
provinciali, sia per le aziende, le agenzie di somministrazione e i consulenti del lavoro che possono
gestire le comunicazioni on line abbandonando definitivamente i moduli cartacei.
3. STRUTTURA DEL SISTEMA INFORMATIVO Basil si compone – attraverso una struttura di tipo federato - di diversi strumenti che, nel loro
insieme, costituiscono l’infrastruttura tecnologica in grado di connettere tutti i soggetti – pubblici
e privati – presenti sul Mercato del Lavoro regionale, con i seguenti obiettivi:
• Informatizzare i servizi offerti a cittadini e aziende, al fine di snellire le procedure e ridurre
le comunicazioni cartacee.
• Realizzare l’integrazione fra i servizi pubblici per l’impiego a livello regionale al fine di
ottimizzare l’utilizzo delle risorse.
• Supportare la Regione nel suo ruolo di supervisione, monitoraggio e indirizzamento degli
interventi di politica attiva.
• Garantire la cooperazione applicativa con altri sistemi informativi, in maniera tale da
partecipare in maniera attiva alla Rete dei Servizi per il Lavoro in corso di realizzazione da
parte del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali.
Vengono di seguito descritti i differenti moduli applicativi del SIL, che possiamo riassumere in:
• Coordinatore Regionale
• SIL Provinciali e relativi sistemi informatici Comunicazioni Obbligatorie: BASIL PZ e BASIL
MT
• Portale del lavoro www.lavoro.basilicata.it
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3.1. Coordinatore Regionale
Il Nodo di Coordinamento Regionale è costituito dall’infrastruttura software atta a garantire il
corretto flusso informativo delle Comunicazioni Obbligatorie regionali e nazionali. Tale sistema ha
il compito di:
• Comunicare con il sistema nazionale, gli altri sistemi regionali, i sistemi provinciali, gli enti
previdenziali / assicurativi (INPS, INAIL, ecc.) e con gli altri soggetti appartenenti alla Rete
dei Servizi del Lavoro interessati allo scambio dati;
• Gestire le comunicazioni con i sistemi regionali e nazionali sulla base delle competenze
territoriali e istituzionali, a garanzia del corretto aggiornamento dei sistemi informativi
coinvolti.
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Il nodo Coordinatore Regionale per le Comunicazioni Obbligatorie è finalizzato così a consentire il
flusso delle comunicazioni aziendali inviate per via telematica – nei due sensi – fra i sistemi
provinciali ed il Nodo di Coordinamento Nazionale (NCN) gestito dal Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali, attraverso la Porta di Dominio regionale. Costituisce pertanto il “punto di
collegamento” fra i domini provinciali ed il nodo di coordinamento nazionale, necessario per
garantire alle aziende l’invio per via telematica delle comunicazioni aziendali, ed il loro re-inoltro ai
soggetti competenti (INPS, INAIL, Prefettura) ed al Ministero del Lavoro stesso.
Il sistema Coordinatore Regionale ha pertanto un’architettura atta a garantire le seguenti
funzionalità:
• Presa in carico delle comunicazioni: interfacce per la ricezione di messaggi tramite web
services:
o Dai sistemi provinciali al Coordinatore Regionale
o Dal sistema nazionale per la gestione delle comunicazioni obbligatorie tramite la
Porta di dominio regionale al Coordinatore Regionale
• Smistamento delle comunicazioni tra i sistemi coinvolti (SIL Provinciali, NCN)
• Interfacce per l’invio di messaggi: Content-based routing, cioè il corretto smistamento dei
messaggi a seconda delle competenze contenute nella Comunicazioni Obbligatorie
o Dal Coordinatore Regionale ai sistemi provinciali
o Dal Coordinatore Regionale al sistema nazionale per la gestione delle comunicazioni
obbligatorie tramite Porta di dominio regionale
• Sistema di tracciamento del traffico dei messaggi a scopi diagnostici e di controllo
• Indice regionale delle Comunicazioni Obbligatorie
• Interfaccia utente:
o Gestione dell’autenticazione e la profilazione degli utenti
o Statistiche e ricerca filtrata dei messaggi con la possibilità di visionarne il dettaglio e
la ricevuta
o Statistiche e ricerca filtrata sull’indice regionale delle Comunicazioni Obbligatorie
con la possibilità di visionarne il dettaglio e la ricevuta
o Diagnostica della ricezione e smistamento dei messaggi e gestione manuale
dell’inoltro di eventuali messaggi non giunti correttamente al destinatario e di
eventuali altre anomalie
Il Coordinatore Regionale è sviluppato con strumenti appartenenti alla tecnologia Microsoft, e in
particolare il sistema operativo Windows 2003 Server, il Microsoft .NET Framework 2.0, e il
Database Management System SQL Server 2005.
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3.2. I SIL Provinciali e relativi sistemi informatici Comunicazioni Obbligatorie: BASIL PZ e BASIL MT.
I SIL Provinciali: BASIL si compone dei Sistemi Informativi Lavoro di Potenza e Matera (SILP) che, in
modo autonomo, gestiscono le seguenti funzionalità, sopra esplicitate:
• Gestione degli adempimenti amministrativi;
• Graduatorie per l’avviamento presso Enti Pubblici (art. 16 L. 56/87, LSU)
• Collocamento obbligatorio (L. 68/99)
• Incontro domanda/offerta di lavoro
• Interventi di politica attiva
• Obbligo formativo
• Statistiche
• Prospetto informativo
• Gestione crisi: percettori ammortizzatori in deroga
• Comunicazioni aziendali obbligatorie (invio telematico)
Il sistema informatico CO. Con l’entrata in vigore del Decreto Interministeriale del 30/10/2007
relativo alle Comunicazioni Obbligatorie telematiche, l’Amministrazione ha attivato il Sistema
informatico C.O regionale, che consente ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare l’invio delle
comunicazioni in modalità telematica previsto dalla normativa, e tramite strumenti di
cooperazione applicativa consente alla Regione Basilicata di disporre di un proprio nodo integrato
all’interno del Sistema Informatico C.O. nazionale.
Nel rispetto dell’autonomia delle Province, il sistema è basato su una logica federata, i SIL
provinciali di Matera e Potenza, autonomi e indipendenti, erogano il servizio C.O. ai soggetti
obbligati e abilitati a seguito di accreditamento. Grazie al Nodo Coordinatore Regionale le C.O.
vengono smistate dai SIL provinciali al nodo nazionale e viceversa.
3.3. Il portale del lavoro
Il portale del lavoro della Regione Basilicata è raggiungibile all’indirizzo internet:
www.lavoro.basilicata.it. Il portale ospita i contenuti relativi alle tematiche del lavoro, i servizi per
l’impiego e le informazioni sul Sistema Informativo Lavoro BASIL.
Il portale è gestito tramite un sistema di CMS - Content Management System che consente
l’aggiornamento in tempo reale delle sezioni dinamiche del portale quali news, Faq (Frequently
Asked Questions), normativa, link utili, etc.
Tramite gli strumenti di back office è possibile inoltre gestire e pubblicare on line le offerte di
lavoro presenti in entrambi i Sistemi Informativi Lavoro provinciali di Matera e Potenza (Bacheca
on line).
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4. ARCHITETTURA DEL SITEMA INFORMATIVO
L’architettura utilizzata per il SIL si basa su una soluzione ridondata su cluster, che garantisce un
elevato livello di disponibilità del servizio. Viene inoltre aumentata l’affidabilità del sistema
attraverso l’utilizzo di due Web Server (per il funzionamento della logica applicativa del SIL) ed un
DB Server (gestione della banca dati).
Considerando che il carico di lavoro dei Web Server è di lunga inferiore rispetto a quello del DB
Server, la configurazione con 2 Web Server e 2 DB Server in cluster garantisce un elevato livello di
affidabilità e continuità del servizio. In questo modo i Web Server vengono posti all’interno di
un’area DMZ (DeMilitarized Zone), visibile da Internet tramite IP statico geografico e protetta da
Firewall, mentre il cluster del DB server, posto all’interno della LAN (inaccessibile dall’esterno) e
configurato in modalità attivo/passivo (tramite un array SCSI condiviso), garantisce la continuità
del servizio anche in caso di disattivazione del database server principale (il server sussidiario
entra automaticamente in funzione in caso di malfunzionamento).
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L’integrità, la continuità e le prestazioni del servizio possono essere incrementate utilizzando un
controller SCSI con ridondanza dei dati; questa dotazione consente di salvaguardare il sistema da
eventuali rotture del componente che statisticamente si guasta più facilmente, il disco fisso, in
quanto il servizio può continuare a reggersi sugli altri nel caso se ne guastasse uno.
E’ necessario inoltre installare una procedura di backup generato automaticamente dal DBMS (SQL
Server 2000/2005), in grado di copiare i file su una macchina diversa dal DB Server. La coda di
Backup deve avere una lunghezza minima di una settimana.
Al fine di garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati trattati dall'applicazione, è prevista la
protezione delle connessioni degli utenti alle aree riservate utilizzando il protocollo di crittografia
SSL (Secure Socket Layer) che, utilizzando un meccanismo a chiave privata (chiave di sessione),
impedisce l’intercettazione delle informazioni inviate e ricevute dai convenzionati. Per fare ciò il
server deve essere dotato di un certificato digitale rilasciato da una Certification Authority (CA),
che garantisce inoltre l’identità del server all’utente del servizio.
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4.1. n° 2 Web Server
Processore 1 x Intel Xeon Dual-Core 5160 3.00 GHz
Memoria 2 GB
Controller Smart Array P400i Controller 256MB cache (RAID 0/1/5)
Disco rigido 2 x 72 GB SAS raid 1
Scheda di rete Gigabit Ethernet
Alimentazione Hot pluggable, ridondata
Sistema operativo: Microsoft Windows Server 2003 Standard Edition (licenza Government)
(Internet Information Services 6 – server web integrato
MS Terminal Services per l’amministrazione remota)
Applicativi: Microsoft Office 2007 Professional (licenza Government)
Sicurezza: Chiavi pubbliche e certificati SSL a 128 bit
4.2. Database Server
n°2 server (nodo A – nodo B)
Processore 1 x Intel® Xeon® X3.6-2 MB/800 MHz
Memoria 4 Gb
Controller Smart Array 6i Controller (Ultra320)
Disco rigido 2 x SCSI Ultra320 da 146 GB raid 1
Scheda di rete Gigabit Ethernet
Alimentazione Hot pluggable, ridondata
n°1 cluster (istanza dati condivisa)
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Tecnologia Fibra ottica
Dischi rigidi 4 x SCSI Ultra320 da 146 GB in raid 5
Controller Ultra320 SCSI RAID Controller
Sistema operativo: Microsoft Windows Server 2003 Enterprise Edition (licenza Government)
(MS Terminal Services per l’amministrazione remota)
Applicativi: Microsoft Sql Server 2005 Standard Edition (licenza Government “per
processor”)
Il database server configurato in cluster attivo/attivo nella DMZ consente un bilanciamento del
carico su due macchine (non A e nodo B) regolato da un Network Load Balancing (NLB) configurato
adeguatamente per la corretta erogazione dei servizi agli operatori dei centri per l’impiego e
all’utenza Internet; in caso di malfunzionamento di uno dei due server, l’NLB utilizzerà solo il
server attivo.
I server sopracitati vengono forniti con apposito armadio rack 42 unità completo di cavi, accessori
e switch per la gestione.
4.3. Requisiti postazioni utenti
Per utilizzare il SIL le postazioni client hanno come unico requisito il browser Internet Explorer 6
(o superiore), e pertanto i requisiti minimi risultano essere i seguenti:
Processore Pentium III 500 MHz
Memoria 128 Mb – Windows 98
256 Mb – Windows 2000
512 Mb – Windows XP
1 GB – Windows Vista
Disco rigido 2 GB EIDE – Windows 98
20 GB EIDE – Windows 2000
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40 GB EIDE – Windows XP
80 GB EIDE – Windows Vista
Scheda di rete Ethernet (10 Mb/s)
Requisiti consigliati
Processore Intel Pentium IV 2.8 GHz o equivalente
Sistema Operativo Windows Xp
Memoria 1 GB
Disco rigido 60 Gb EIDE UDMA100
Scheda di rete Fast Ethernet (100 Mb/s)
Sistemi operativi: Windows 98, Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7.
5. Infrastruttura di rete
Al fine di permettere agli operatori dei centri per l’impiego di utilizzare il SIL Web è necessario che
siano connessi al Web ed al database server tramite una rete.
Il modello più semplice e standardizzato per assolvere questo scopo è costituito dall’installazione
di una rete locale Fast (100 Mb/s) o Gigabit (1000 Mb/s) Ethernet che connetta tutti i computer
del centro per l’impiego tra loro ad un router che permetta a tutti i computer della rete locale di
accedere al servizio tramite Internet o VPN. È poi consigliata la presenza di un firewall tra il
concentratore, cioè il dispositivo al quale vengono connessi tutti i computer della rete ed il router;
questo strumento migliora la sicurezza da intrusioni esterne e permette di monitorare
efficientemente il traffico in entrata ed uscita verso Internet o il resto della VPN oltre a consentire
o negare l’accesso alle risorse remote.
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La connessione minima richiesta è ADSL 1Mbps per centri entro le 15 postazioni, 2Mbps per centri
entro le 50 postazioni; ogni centro per l’impiego in configurazione NAT consente a tutte le
postazioni di presentarsi su Internet con un singolo indirizzo IP utilizzato dal server per riconoscere
il centro per l’impiego e garantirgli l’autenticazione all’accesso protetto da password.
Si riporta la configurazione del Firewall per la manutenzione e la pubblicazione su internet del SIL
Web.
Configurazione: Note:
IP Statico Geografico Necessario per dare visibilità e rintracciabilità su Internet al
Web server. Potrebbe essere utile associare un dominio all’IP
per agevolare l’accesso all’utenza.
Porta 25 Adibita al servizio SMTP (Simple Mail Transfer Protocol), viene
utilizzata dal Web server IIS per permettere al SIL di spedire e-
mail di comunicazione all’utenza
Porta 80 Adibita al servizio HTTP (HyperText Transfer Protocol), viene
utilizzata dal web server IIS.
Porta 1433 Adibita al servizio Microsoft SQL Server 2000/2005, viene
utilizzata dal Web server per la comunicazione con il database
server.
Porte adibite al
programma di
amministrazione remota
La porta 3389, adibita ai servizi Microsoft Terminal, viene
utilizzata in generale per l’accesso remoto a coloro che ne
hanno il diritto di accesso, nello specifico per operazioni di
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manutenzione ed aggiornamento.
6. INTEROPERATIVITÀ APPLICATIVA
Tramite strumenti di web services Basil interopera con i sistemi informativi di Enti pubblici e privati
che concorrono alla gestione del mercato del lavoro e della formazione. In particolare BASIL
consente la cooperazione applicativa con:
• Il Nodo di Coordinamento Nazionale del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, e quindi con i sistemi informativi delle amministrazioni Regionali, degli enti previdenziali e assistenziali, attraverso gli strumenti di interoperabilità applicativa implementati dal Coordinatore Regionale rispondenti agli standard tecnici del già citato Decreto Interm. 30.10.2007.
• Con la banca dati delle Camere di Commercio (servizio PARIX), attraverso opportuni web services integrati al sistema.
• Con la Borsa Continua del Lavoro, attraverso web services rispondenti alle specifiche tecnico-funzionali della Busta di e-Government, ossia il modello con cui si realizza la composizione di un messaggio per il trasferimento delle informazioni all’interno del Sistema Pubblico di Connettività (SPC).
6.1. La Cooperazione applicativa attraverso le Porte di Dominio
La cooperazione applicativa tra i domini è una funzione indispensabile per realizzare
l’interconnessione tra le pubbliche amministrazioni e lo scambio di informazioni tra i sistemi
delle organizzazioni strutturate in domini federati. In sintesi, la cooperazione applicativa
avviene tramite un canale di interscambio basato su standard aperti (Web Services, XML,
SOAP) che agevola il passaggio di messaggi tra i domini. Grazie al Sistema Pubblico di
Connettività, ogni dominio della rete colloquia con gli altri attraverso una componente
infrastrutturale di interfaccia denominata “Porta di dominio” che svolge funzioni di barriera
di ingresso per autorizzare l’accesso alle risorse applicative della rete e tradurre i messaggi
provenienti da altri domini.
Questa componente può svolgere le funzioni di Porta Applicativa per mettere servizi e dati a
disposizione degli altri domini oppure la funzione di Porta Delegata per richiedere dati e
servizi ad altri domini. Ogni porta di dominio deve assicurare i livelli di sicurezza indicati nelle
specifiche tecniche elaborati da CNIPA, gestendo i profili di collaborazione previsti, essere in
linea con gli standard definiti per il formato dei messaggi (busta di eGovernment), verificare
l’integrità dei documenti ricevuti e la rispondenza della firma digitale allegata, controllare
l’autorità che ha emesso i certificati elettronici.
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6.2. La Busta di eGovernment
La Busta di eGovernment è il modello logico e funzionale con cui si realizza la composizione
di un messaggio mediante il quale si trasferiscono o richiedono informazioni e dati all’interno
del Sistema Pubblico di Connettività, secondo il paradigma della cooperazione applicativa.
Le specifiche tecniche della Busta di eGovernment sono state rilasciate da CNIPA a più
riprese. L’ultima definizione, diffusa nel mese di aprile 2004, supera e migliora il modello
elaborato nel 2002, fornendo una specifica più dettagliata e precisa, in particolare nella
definizione dello standard da utilizzare per garantire la sicurezza, e nel formato
dell’intestazione del messaggio. Tale modello permette di gestire gli scambi di informazioni
in modo indipendente dalle applicazioni; definire un’interfaccia uniforme per le interazioni
tra enti pubblici e terze parti; raggiungere migliori livelli di servizio, affidabilità e sicurezza.
Il sistema è realizzato in .NET Toolkit per la Busta di eGovernment che è un framework
inserito come add-on dell’ambiente di sviluppo Visual Studio .NET. Il framework può essere
impiegato in qualunque scenario in cui sia richiesto l’invio di messaggi costruiti secondo il
nuovo modello di Busta di eGovernment. Oltre a sfruttare le funzionalità native del Microsoft
.NET Framework e dei Web Services Enhancements (WSE) 2.0, Microsoft rilascia anche le
estensioni SOAP necessarie per indirizzare alcune particolari specifiche della Busta di
eGovernment, in particolare per l’integrazione di qualsiasi tipo di allegato al messaggio
SOAP, secondo quanto previsto dallo standard SOAP with Attachments.
6.3. Produzione di dati in formato XML e web services
Una caratteristica importante che il software può offrire è l’interoperabilità con i sistemi
informativi di altri enti. Tale requisito è garantito tramite opportune funzioni che consentono la
produzione di file xml contenente i dati di interesse da scambiare con gli altri enti, che possono
trattare tali dati con i propri software.
Oltre a questa modalità “manuale” di scambio dati, viene data la possibilità ad altri enti di
accedere ai dati dell’applicazione attraverso lo strumento dei web services.
Attraverso i web services è possibile effettuare una comunicazione “server to server” in maniera
automatica, attraverso la quale un sistema può accedere a funzionalità e servizi offerti dal sistema
SIL provinciale senza conoscerne i dettagli tecnici, ma utilizzando lo standard di comunicazione
SOAP, che è basato anch’esso su XML.
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Come si vede in figura, il server del sistema SIL provinciale svolge il ruolo di listener, restando in
attesa delle richieste provenienti da altri server. Ovviamente i contenuti che vengono esposti
attraverso i web services sono decisi dall’Amministrazione, che stabilisce a quali dati è utile dare
visibilità all’esterno. E’ importante sottolineare che entrambe le soluzioni viste prevedono la
definizione di un protocollo fra la Provincia e gli altri enti, che definisca la struttura dei messaggi.
6.4. Interoperabilità con la Borsa Continua Nazionale del Lavoro
Basil interopera con la Borsa Continua del Lavoro (BCNL) interfacciando il SIL regionale (SILR) con il
nodo della Borsa Regionale (BRL).
La BRL è collegata alla borsa nazionale (BCNL). In questo modo anche le informazioni a livello
provinciale possono essere interscambiate a livello regionale e nazionale. Il SIL regionale aggrega
le informazioni presenti sui SIL provinciali di Matera e Potenza e consente l’interscambio dati con
la borsa regionale. La BRL è collegata alla borsa nazionale (BCNL). In questo modo anche le
informazioni a livello provinciale possono essere interscambiate a livello regionale e nazionale.
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I SILP possono inoltre interoperare tra loro attraverso webservices (secondo gli standard dettati
dal CNIPA e dalla Busta e-Government).
Il collegamento realizzato tra SIL Regionale e BRL nella regione Basilicata non è costituito da una
Porta di Dominio (porta delegata e porta applicativa), ma da una richiesta esterna dal dominio,
direttamente, senza utilizzare l’header aggiuntivo della busta e-gov e la relativa sicurezza.
Questo collegamento è associabile a quello descritto come “richiesta interna sincrona“ nel
fascicolo C del progetto Borsa Continua Nazionale del Lavoro (Linee Guida all’utilizzo della Porta di
Dominio).
Le chiamate vengono inoltrate al web service AdapterDelegata il quale agisce da tramite con la
Porta Delegata. Di seguito è riportato il file wsdl di tale servizio.
6.5. Interoperabilità tra diversi SIL regionali e provinciali Basil interopera con sistemi informativo lavoro di altre regioni e province. L’interoperabilità
consente l’interscambio di dati tra amministrazioni diverse (che hanno precedentemente
acconsentito) in modalità sicura e basata sugli standard definiti dal Ministero del Lavoro e dal
CNIPA attraverso il Coordinatore Regionale.
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I macroprocessi che interessano la comunicazione tra Sil e Sil sono i seguenti:
1. Richiesta lavoratore esterno
2. Inoltro migrazioni
3. Trasferimento lavoratore
Il servizio di richiesta lavoratore esterno permette di:
• ricevere i dati sull’anagrafica minima di un lavoratore esterno alla provincia.
Il servizio di inoltro migrazioni permette di:
o inviare ad una provincia raggiunta dai servizi sull’interoperabilità file contenenti i dati sul lavoratore oggetto della migrazione in modo più rapido sicuro ed efficiente della e-mail.
Il servizio di trasferimento lavoratore permette di: • ricevere, in base ad un codice fiscale, tutti i dati appartenenti ad un lavoratore evitando
così la fase di data-entry da parte degli operatori.
7. L’interfaccia e logica di funzionamento
Per interfaccia dell’applicativo si intende la veste grafica del sistema web qui proposto, inteso
come insieme delle maschere di imputazione dati, insieme degli strumenti grafici adottati per la
presentazione delle informazioni, ecc.
Per logica di funzionamento si intende invece l’insieme delle regole e delle procedure atte a
verificare il corretto funzionamento dell’applicativo stesso, sia per quanto riguarda l’inserimento
che la visualizzazione e modifica dei dati. Ricadono in questa sezione i seguenti controlli:
• Gestione e verifica dei dati obbligatori, ovvero dell’insieme minimo di informazioni
necessarie per la gestione di ogni modulo.
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• Verifica e controllo della congruenza dei dati, ovvero verifica incrociata sui dati
inseriti/modificati e congruenza degli stessi in riferimento ai dati “dizionario”.
• Algoritmi di calcolo automatico (Es: formule finanziarie, ripartizione automatiche su
assi/misure di finanziamento, ecc.).
• Algoritmi di transazione (per il passaggio da uno stato logico/funzionale ad un altro, logica
di funzionamento per il passaggio da un form di inserimento ad un altro, ecc.)
Le tecnologie impiegate nella realizzazione del sistema informativo sono le seguenti:
• Tecnologia Server Side: l’applicazione è sviluppata utilizzando la tecnologia Microsoft ASP
e ASP.NET, ed utilizza quindi l’ambiente Microsoft .NET Framework 2.0. Si tratta di una
delle più versatili piattaforme di sviluppo software con cui è possibile creare praticamente
qualsiasi tipo di applicazione. La sua caratteristica peculiare è di essere indipendente dalla
versione operativa di Windows su cui è installata, e di includere molte funzionalità
progettate espressamente per integrarsi in ambiente internet e garantire il massimo grado
di sicurezza e integrità dei dati. Utilizza in modo esteso il concetto di modularità dei
componenti software (Component Oriented Programming), proponendosi così come
evoluzione dell'esistente modello COM (Component Object Model). La CLI (Common
Language Infrastructure) è una macchina virtuale che, insieme alla classe di librerie di base
denominata CLR (Common Language Runtime), è progettata per poter funzionare con
qualsiasi sistema operativo. La macchina virtuale esegue un codice assembly denominato
CIL (Common Intermediate Language). È inoltre possibile:
o accedere a componenti scritti in altri linguaggi;
o quando il sistema operativo sottostante è Microsoft Windows, accedere ai suoi
servizi e alle sue API;
o accedere ai Servizi Web utilizzando il protocollo SOAP (Simple Object Access
Protocol).
• Web Server: Le applicazioni Web server side si appoggiano a servizi che le interpretano ed
elaborano, interfacciandosi con il browser dei client. Il web server è l’insieme dei servizi
che permette l’esecuzione delle applicazioni e la gestione del colloquio con i client
utilizzando lo standard per la trasmissione delle informazioni nel cosiddetto World Wide
Web, il protocollo HTTP (Hypertext Transfer Protocol). Il già citato Web Server integrato
negli attuali sistemi Microsoft si chiama IIS, acronimo di Internet Information Services;
permette di ospitare siti Web interattivi ad elevate prestazioni, considerato che il core del
sistema operativo è nato anche in funzione di tale servizio; la sua facilità di utilizzo ne
rende immediata la configurazione e la sua integrazione con il sistema operativo permette
lo sviluppo di applicazioni complesse in tempi rapidi.
• Database: Il supporto della connessione alle principali basi dati è garantito dallo
sfruttamento delle potenzialità di ADO (ActiveX Data Objects) ed ODBC (Open Data Base
Connection) possibile grazie alla versatilità di ASP nell’utilizzo della già citata tecnologia
COM.
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• ADO – ActiveX Data Objects: ADO è un insieme di funzioni che permettono un efficiente
accesso a differenti basi dati strutturandola in oggetti direttamente utilizzabili
dall’applicazione sviluppata. Grazie ad ADO è possibile gestire basi dati eterogenee
utilizzando lo stesso set di istruzioni all’interno dell’applicazione. ADO utilizza le librerie a
basso livello installate nel sistema per connettersi ed interpretare la struttura ed il
contenuto delle basi dati.
• ODBC – Open Data Base Connection: ODBC è uno standard per l’accesso a basi di dati
sviluppato da Microsoft, che permette l’interfacciamento delle applicazioni alle basi dati
che ne forniscono il supporto. I fornitori di piattaforme per basi dati tipicamente offrono
insieme ad un sistema di gestione proprietario, la compatibilità con ODBC che si frappone
tra la base dati e l’applicazione. Configurando a livello di sistema operativo le connessioni
che si desidera utilizzare, qualunque applicazione supporti ODBC è in grado di connettersi
utilizzando una semplice stringa che identifica la connessione. Nel servizio web qui
proposto lo standard adottato per il colloquio bidirezionale con la banca dati sarà ODBC, in
maniera tale da garantirne la compatibilità anche nelle modifiche evolutive oggetto della
presente offerta.
• Database relazionale Microsoft SQL Server 2005 o successivi per la gestione della base di
dati nella quale vengono archiviate le informazioni necessarie per la gestione del servizio.
7.1. DBMS
Il DBMS utilizzato dal servizio Link è un database Microsoft SQL Server 2005, ma offre pieno
supporto, qualora ve ne fosse necessità, anche alle versioni successive, come Microsoft SQL Server
2008.
Complessivamente sono gestite oltre 500.000 posizioni di cittadini ed aziende domiciliate sul
territorio della Regione, nonché oltre 600.000 comunicazioni obbligatorie.
Di seguito sono elencate e brevemente descritte le sezioni principali.
7.2. Struttura del Database
7.2.1. Utenti Sezione per la gestione degli accessi al sistema.
La tabella principale è DAT_Utenti, che contiene le informazioni associate a ciascun utente del
sistema:
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� Profilo d’accesso: login, password, tipologia, eventuale sede di azienda o CPI di appartenenza
� Informazioni anagrafiche: nome e cognome, breve descrizione
Le tipologie attualmente disponibili sono contenute in X_TipiUtenti.
7.2.2. Lavoratore Sezione per la gestione dei dati dei lavoratori.
La tabelle principali sono DAT_Lavoratori e DAT_StatiLavoratori, che contengono rispettivamente i
dati anagrafici del lavoratore e gli stati delle iscrizioni, aggiornate alla situazione attuale.
7.2.3. Aziende Sezione per la gestione delle schede anagrafiche di aziende, sedi legali e operative ed altri dati
associati.
7.2.4. IDO Sezione per la gestione dell’incrocio delle domande ed offerte di lavoro e per la gestione delle
chiamate pubbliche (Art. 16).
7.2.5. Adempimenti Aziendali Sezione per la gestione degli adempimenti aziendali, cioè dei contratti di assunzione, proroga,
trasformazione e cessazione e dei dati correlati.
7.2.6. Altre sezioni Il sistema prevede inoltre numerose altre tabelle per:
� gestione delle iscrizioni e delle graduatorie a chiamate per enti pubblici (art. 16)
� gestione della mobilità
� gestione del patto con il cittadino (gestioni degli impieghi temporanei, degli interventi, dei
colloqui, dei piani d’azione, dell’agenda appuntamenti ecc.)
� gestione del prospetto informativo per i lavoratori disabili
� gestione degli stampati
� gestione degli eventi (movimenti) del lavoratore
� gestione degli accessi al sistema
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8. Tabelle Le tabelle sono riconducibili a tipologie standard, facilmente deducibili dal prefisso del nome:
• X_xxx: tabelle che contengono dati “statici” cioè disponibili già all’avvio dell’applicazione e
tendenzialmente immutabili (ad es. X_Qualifiche91). Dove possibile e utile, le tabelle sono
state popolate utilizzando le corrispondenti tabelle TABxxx dell’applicazione JobPilot, con il
duplice fine di utilizzare i dati ufficiali forniti dal Ministero del Lavoro/Welfare e mantenere
compatibilità all’indietro con l’applicativo in uso presso i Centri per l’Impiego. Le tabelle
sono state successivamente integrate ed aggiornate dove necessario. Tipicamente, le
tabelle contengono voci caratterizzate da un codice ed una descrizione, e sono strutturate
in modo da consentire la gestione automatica delle voci obsolete.
• DAT_xxx: tabelle che contengono dati “dinamici” cioè dati che vengono inseriti, modificati
ed eliminati durante l’impiego dell’applicazione dagli utenti ordinari del sistema (ad es.
DAT_Users).
• BK_DAT_xxx: tabelle di backup. Ne è prevista una per ogni tabella DAT_xxx; in essa
vengono registrati i record prima di una modifica, in modo tale da poter tenere traccia
dell’evoluzione completa del dato e dell’autore della modifica.
• TMP_xxx: tabelle temporanee.
• LOG_xxx: tabelle di registrazione (log)
8.1. Stored procedure, funzioni, trigger Il sistema utilizza numerose stored procedures, funzioni e trigger proprietari, di cui si dà breve
descrizione nel seguito.
8.1.1. Stored procedure Le stored procedures sono utilizzate principalmente per:
� gestione degli eventi di aggiornamento automatico degli stati del lavoratore, in
corrispondenza dei movimenti delle iscrizioni, degli adempimenti aziendali, delle azioni
previste dal patto con il lavoratore ecc.
� gestione del protocollo automatico
� gestione dell’art. 16
� esecuzione di query per l’estrazione e l’aggiornamento di dati
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8.1.2. Funzioni Le funzioni sono utilizzate per calcoli di varia natura, ad esempio per la gestione delle graduatorie
e dei rapporti di lavoro.
8.1.3. Trigger Sono utilizzati trigger per:
� gestione degli eventi di aggiornamento automatico degli stati del lavoratore, in accopiata
con le stored procedures sopra descritte
� gestione degli adempimenti aziendali, in particolare per l’aggiornamento dei rapporti di
lavoro in seguito ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni.
� gestione delle stampe
� gestione dell’integrità dei dati, per impedire modifiche che violano l'integrità dei dati
9. Elenco delle tabelle
BK_DAT_...: tabella di backup della variazioni eseguite sulla tabella relativa (copia della situazione
prec)
LOG_DAT_...: tabella di backup della variazioni eseguite sulla tabella relativa (copia anche delle
variazioni)
DAT_AltreInfo: altre informazioni sul lavoratore
DAT_AltreInfoFP: altre informazioni per la richiesta di figure professionali
DAT_Apprendistati: dati relativi ad assunzioni con contratto di apprendistato
DAT_AssDisabile: dati relativi ai lavoratori disabili
DAT_Assunzioni: dati relativi alla domanda di assunzione
DAT_Autorizzazioni: autorizzazioni delle aziende riguardanti i contratti con benefici
DAT_Autorizzazioni_Qualifiche: qualifiche delle autorizzazioni delle aziende riguardanti i contratti
con benefici
DAT_Aziende: anagrafica delle aziende
DAT_Buchi: registrazioni mancanti in Prolabor
DAT_CASSAG: dati relativi all’assunzione con benefici
DAT_CCollDis: dati relativi al collocamento di disabili
DAT_CCollDis_AltreInfo: altre informazioni sul collocamento di disabili
DAT_CCollDis_ConoscInformatiche: dati relativi alle conoscenze informatiche di disabili
DAT_CCollDis_ConoscLingue: dati relativi alle conoscenze linguistiche di disabili
DAT_CCollDis_Disponibilita: dati relativi alla disponibilità lavorativa del disabile
DAT_CCollDis_Lavoratore: dati relativi ai lavoratori disabili
DAT_CCollDis_Patenti: dati relativi al tipo di patente del disabile
DAT_Cessazioni: dati relativi alle cessazioni di lavoro eseguite
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DAT_Circoscrizioni: dati relativi alla circoscrizione
DAT_Colloqui: dati relativi ai colloqui eseguiti
DAT_CompNoComp: dati relativi alla compatibilità o non compatibilità dei disabili
DAT_ConoscInformatiche: dati relativi al grado di conoscenza dell’informatica
DAT_ConoscInformaticheFP: dati relativi al grado di conoscenza dell’informatica per la richiesta di
figure professionali
DAT_ConoscLingue: dati relativi al grado di conoscenza delle lingue
DAT_ConoscLingueFP: dati relativi al grado di conoscenza delle lingue per la richiesta di figure
professionali
DAT_Corsi: dati relativi ai corsi
DAT_Disabili: dati relativi al tipo e categoria del disabile
DAT_Disponibilità: dati relativi al tipo di disponibilità del lavoratore
DAT_Disponibilità: dati relativi al tipo di disponibilità per la richiesta di figure professionali
DAT_Domicili: dati relativi ad assunzioni con contratto a domicilio
DAT_DS21: modello di indennità di disoccupazione DS21
DAT_DS52: modello di indennità di disoccupazione DS21
DAT_Esperienze lavorative: informazioni relative alle esperienze lavorative
DAT_Esperienze scolastiche: informazioni relative alle esperienze scolastiche
DAT_Eventi: eventi intervenuti sul lavoratore che dettagliano la storia del soggetto (assunzioni,
iscrizioni, ecc.)
DAT_FormazioniLavoro: dati relativi ad assunzioni con contratto di formazione lavoro
DAT_FP: dati relativi alla richiesta di figure professionali
DAT_GraduatorieArt16: dati relativi alla priorità nelle graduatorie secondo l’Articolo 16
DAT_ImpieghiTemporanei: dati relativi alle assunzioni a tempo determinato
DAT_Interinale: dati relativi ad assunzioni con contratto interinale
DAT_Iscrizioni: dati relativi all’iscrizione del lavoratore
DAT_Lavoratori: dati relativi al lavoratore
DAT_LegaliRappr: dati relativi ai legali rappresentanti
DAT_Log: dati relativi all’accesso al servizio
DAT_Mobilita: dati relativi al tipo di mobilità
DAT_MobLav: dati relativi al lavoratore in mobilità
DAT_MobNotizie: notizie in più sulla mobilità
DAT_MobOrganico: dati sulla qualità dell’organico
DAT_MonitoraggioAzienda: monitoraggio dell’azienda
DAT_MonitoraggioAziendaAttivita: monitoraggio dell’attività dell’azienda
DAT_MonitoraggioLavoratore: monitoraggio del lavoratore
DAT_MonitoraggioLavoratoreAttivita: monitoraggio dell’attività del lavoratore
DAT_NLSS_Print: dati relativi alle stampe personalizzabili da utente
DAT_NLSS_Query: dati relativi alla selezione dei dati per le stampe personalizzabili da utente
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DAT_NLSS_Query_Print: dati relativi al legame tra la selezione dei dati e le stampe personalizzabili
da utente
DAT_Ordinari: dati relativi relativi ad assunzioni con contratto ordinario
DAT_Patenti: dati relativi al tipo di patente
DAT_PatentiFP: dati relativi al tipo di patente per figura professionale
DAT_PI: prospetti informativi
DAT_PI_LavoratoriComputabili: prospetto informativo relativo ai lavoratori computabili
DAT_PI_Lavoratori: prospetto informativo relativo ai lavoratori
DAT_PI_Mansioni: prospetto informativo relativo alle mansioni
DAT_PI_Richieste: prospetto informativo relativo alle richieste
DAT_PianiAzione: dati relativi al tipo di piano di azione
DAT_PropAdesione: dati relativi alle proposte di adesione
DAT_Proroghe: dati relativi alle proroghe delle assunzioni
DAT_Prot: numero di protocollo nell’ipotesi che non si utilizzi un provider esterno per la
protocollazione
DAT_Protocolli: dati relativi ai protocolli
DAT_RapportiLavoro: informazioni relative ai rapporti di lavoro
DAT_SediCentriImpiego: informazioni relative alle sedi dei centri per l’impiego
DAT_SediOperative: informazioni relative alle sedi operative
DAT_SediScuole: informazioni relative alle sedi scolastiche
DAT_Segnalazioni: raccolta delle segnalazioni
DAT_SpuntaRecord: dati relativi alle pratiche segnalate e successivamente verificate
DAT_StatiLavoratori: stato occupazionale e iscrizioni del lavoratore
DAT_Trasformazioni: dati relativi alla trasformazione del rapporto di lavoro
DAT_TrattamentiEconomici: dati dell’assunzione relativi al trattamento economico e normativo
non aderente al CCNL
DAT_Utenti: dati relativi agli utenti del servizio
TMP_Lavoratori: tabella temporanea di appoggio per la selezione dei lavoratori durante l’inoltro di
un adempimento
X_...: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa” o
ricerca parziale
X_Abilitazioni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di abilitazione
X_Accordi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di accordo
X_Adempimenti: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di adempimento
X_Albo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale dei tipi di iscrizioni all’Albo
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X_Articoli: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di articoli
X_ATECO91: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle categorie in cui sono divise le aziende
X_Benefici: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei benefici di cui si può usufruire
X_CanaliInfo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei canali informativi di avvenuta conoscenza
X_Cat181: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle categorie della legge 181/297
X_CategorieProtette: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale delle categorie protette
X_CatInformatica: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale del tipo di conoscenza informatica
X_CCNL: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale dei contributi collettivi nazionali del lavoro
X_CentriImpiego: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei Centri per l’Impiego
X_Cittadinanze: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle diverse cittadinanze
X_ClasseAmpDip: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle classificazioni per numero di dipendenti
X_ClassiIscrizione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale delle classi di iscrizione
X_Compensazioni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale per il prospetto informativo disabili
X_Comuni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei comuni
X_CondizioniPrecedenti: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale delle condizioni lavorative precedenti
X_Contratti: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi di contratti
X_ContrattiDis: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi di contratti per disabili
X_EntiAutorizzazioni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale delle autorizzazioni speciali per gli enti pubblici
X_EsitiColloqui: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale degli esiti dei colloqui
X_EsitiProposte: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale degli esiti delle proposte
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X_Eventi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di evento
X_FasceEta: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle fasce di età
X_FasciaOraria: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale della fascia oraria
X_FlagNL: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei flag di Net Labor
X_Gradi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale dei gradi di acquisizione delle esperienze professionali
X_GradoConoscInformatica: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite
campo “menu a discesa” o ricerca parziale dei gradi di conoscenza informatica
X_GradoConoscLingue: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei gradi di conoscenza di lingue
X_Informatica: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle competenze informatiche
X_Inps: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale di luoghi di appartenenza Inps
X_LavoriBassoProfilo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei lavori a basso profilo
X_Lingue: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi di lingue
X_ListeMobilità: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dello stato lavorativo rispetto all’ente
X_LivelliPotenzialita: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei livelli di potenzialità sfruttata
X_Mesi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale dei mesi lavorativi
X_Monitoraggi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale riepilogativo delle attività di monitoraggio
X_MonitoraggioAttivita: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei monitoraggi del tipo di attività (dagli adempimenti alle
agenzie)
X_MonitoraggioServizi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei servizi offerti
X_MonitoraggioTipiAttivita: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite
campo “menu a discesa” o ricerca parziale dei tipi di attività
X_MotiviCancellazione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei motivi di cancellazione di un adempimento
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Via V. Verrastro n° 4 85100 Potenza tel 0971/668335 fax 0971/668954 [email protected]
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X_MotiviCessazione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei motivi di cessazione di un rapporto di lavoro
X_MotiviColloqui: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei colloqui effettuati
X_MotiviDiffMobilità: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei motivi di differimento della mobilità
X_MotiviFineMobilità: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei motivi di termine della mobilità
X_MotiviNoDisp: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei motivi di non disponibilità
X_MotiviPermesso: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale dei motivi di permesso
X_MotiviSospensione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili
tramite campo “menu a discesa” o ricerca parziale dei motivi di sospensione
X_MotiviSpunta: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale di opzioni che sono oltre i termini di legge o esulano dai soliti standard
X_MotiviUtilizzo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale per i contratti a tempo determinato
X_MotivoEsitoNeg: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale dei motivi dell’esito negativo
X_MotivoNoColloquio: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale del motivo del mancato colloquio
X_ObbligoFormativo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale del tipo di soggetto, se ha assolto ho no l’obbligo formativo
X_Patenti: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipi di patente
X_Provenienza: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del continente o stato di provenienza
x_Province: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale di tutte le provincie
X_PunteggiReddito: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei punteggi rispetto al reddito personale
X_Qualifiche91: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle qualifiche ISTAT
X_RichiesteConvenzione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dello stato in cui si trova la richiesta di convenzione
X_Settori: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei settori di attività
REGIONE BASILICATA
DIPARTIMENTO PRESIDENZA
DELLA GIUNTA REGIONALE
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x_SoggettiAutorizzazione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale di autorizzazioni per assunzioni particolari
x_SostituzioniCASSAG: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale delle tipologie di sostituzioni per assunzioni con benefici
X_Specializzazioni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale delle specializzazioni
X_Stati: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale del tipo di stato
X_StatiCivili: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dello stato civile
X_StatiIscrizioni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dello stato delle iscrizioni alla lista
X_StatiLavorativi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dello stato lavorativo
X_StatiOccupazionali: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dello stato di occupazione
X_StatoRichiesta: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dello stato della richiesta
X_StatoSegnalazioni: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale del tipo di segnalazione del lavoratore
X_Studi: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale del tipo di studi
x_Tempo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale, ossia se di tipo determinato o indeterminato
x_Time: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a discesa”
o ricerca parziale, ossia se part-time o full-time
X_TipiAccordo: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di accodo e se già in possesso
x_TipiCFL: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei monitoraggi dell’area geografica di possibile utilizzo
x_TipiColloquio: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle modalità di colloquio
X_TipiContratto: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di contratto
x_TipiCorso: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di corso
X_TipiDS21: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei modelli di indennità di disoccupazione
x_TipiDurata: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di dutata
REGIONE BASILICATA
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X_TipiEsperienzeLav: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale delle esperienze lavorative acquisite o no
X_TipiImpTemp: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi più importanti di lavoro temporanei
X_TipiInterlocutori: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale del tipo di interlocutori dell’ente
X_TipiInvalidita: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi di invalidità
x_TipiIscrizione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di iscrizione
x_TipiLivelloCorso: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale dei livelli dei corsi
X_TipiMobilita: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di mobilità
X_TipiPianiAzione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu
a discesa” o ricerca parziale del tipo di piano d’azione
X_TipiPropAdesione: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale delle proposte di adesione
X_TipiProtocolli. tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi di protocolli
X_TipiSoggAttuatori: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo
“menu a discesa” o ricerca parziale dei soggetti attuatori
X_TipiUtente: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale dei tipi di utente
X_TipologieFP: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle figure professionali
X_Trasferimenti: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale del tipo di trasferimento geografico
x_UltimeAttivita: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa” o ricerca parziale delle ultime attività svolte dal lavoratore
X_Verifiche: tabelle statiche contente l’elenco dei valori selezionabili tramite campo “menu a
discesa”
10. GLI UTENTI DEL SERVIZIO
Il Sistema Informativo Lavoro Basil è attualmente utilizzato da circa 342 operatori dei 14 Centri e
sub-centri per l’Impiego presenti nelle province di Matera (5 sedi) e Potenza (9 sedi), tutti
collegati in rete e con un’unica base dati centralizzata e condivisa.
Inoltre, attraverso il Sistema Informatico CO, BASIL eroga servizio a oltre 2.155 utenti accreditati al
sistema (datori di lavoro e soggetti abilitati).
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