AZIENDA – APPRENDISTA – FORMAZIONE :IL MODELLO ITALIA – SVIZZERA CHE DA’ VALORE ALL’APPRENDISTATO

Il progetto Interreg Italia – Svizzera APRIS nasce conl’intento di contribuire allo sviluppo condiviso di modelli diformazione per la transizione al lavoro, funzionali almiglioramento delle competenze dei lavoratori a livellotransfrontaliero. Il progetto prevede di costruire un sistema ditrasferimento di know how per la gestione della formazione inimpresa nell'ambito dei percorsi di apprendistato.

Sono partner a livello territoriale la Provincia di Novara,Filos Formazione e IS-LM

PROGETTO INTERREG ITALIA - SVIZZERA APRIS

GIOVEDI’ 15 GENNAIO2015, ORE 16.00

SALA CONVEGNI (g.c)

ASSOCIAZIONEINDUSTRIALI NOVARACORSO CAVALLOTTI, 25 28100 NOVARA

http://www.progettoapris.com/

Organizzato dall'Ordine dei Consulenti del LavoroConsiglio Provinciale di Novara

http://www.progettoapris.com/

16.00 – 16.15 Registrazione partecipanti

16.15 – 16.30Saluti del Presidente della Provincia di Novara Matteo Besozzi

16.30 – 16.45

Introduce e modera i lavori Walter Passerinidel quotidiano “La Stampa”

16.45 – 17.45

Case history di aziende italiane e svizzere. Le aziende raccontano: anche in Italia si può fare. Simona Luparia - Responsabile Ufficio Personale Comoli Ferrari & c. spa

Gianna Uglietti - Studio legale associato "Bossi, Buscaglia, Dulio - Avvocati in Novara"Testimonianza di un’azienda formativa del Cantone Ticino

17.45 – 18.15

Il modello Apris per dare valore alla formazione in apprendistatoAndrea Lazzaroni - Esperto apprendistatoVittorio Silacci – Dipartimento dell’Educazione, della Cultura e dello Sport del Cantone Ticino

18.15 – 18.45Dibattito con il Pubblico

18.45 Conclude i lavori Pietro Viotti - Regione Piemonte

19.00Aperitivo a cura degli allievi dell’Istituto alberghiero“G.Ravizza” di Novara

PROGRAMMA DEL SEMINARIO

Organizzato dall'Ordine dei Consulenti del LavoroConsiglio Provinciale di Novara