FONDO PREVEDI 1
FONDO PENSIONE PREVEDI
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Come si è ridotta la pensione
Prima delle riforme: Con 35 anni di contributi e 60 anni di età si aveva
una pensione pari a circa il 70% dell’ultima retribuzione
Dopo le riforme: Con 35 anni di contributi e 60 anni di età si ha una
pensione pari a circa il 55% dell’ultima retribuzione
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Cosa faccio?
Mi iscrivo a PREVEDI per avere:
una pensione aggiuntiva a quella pagata dall’INPS (o, in alternativa un capitale)
Un sostegno al reddito durante il periodo di pensionamento
un tenore di vita simile a quello avuto durante la vita lavorativa
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COSA E’ PREVEDI
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PREVEDI è un diritto !
Istituto contrattuale definito con l’accordo del 9/4/2001 sottoscritto da:
Parte datoriale: Ance ed Organizzazioni Artigiane
Parte sindacale: Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal – Uil
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Come funziona PREVEDI
Organi: Assemblea: 60 componenti Consiglio di Amministrazione: 18
componenti Collegio dei Revisori: 4 componenti
Metà dei componenti di tutti gli organi sono eletti dai lavoratori iscritti
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Come funziona PREVEDI
Raccoglie i contributi dovuti da aziende e lavoratori in seguito all’adesione
Investe, attraverso soggetti specializzati, il capitale raccolto
Eroga le seguenti prestazioni: Pensione complementare Mix di pensione e capitale Riscatto anticipazioni
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I DESTINATARI DI PREVEDI
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Chi può iscriversi a PREVEDI
operai, impiegati e quadri che abbiano superato il periodo di prova con: Contratto a tempo indeterminato Contratto di apprendistato Contratto di formazione lavoro Contratto a termine di almeno tre mesi
Dipendenti delle Organizzazioni firmatarie del CCNL nonché degli enti paritetici di settore (se applicano il CCNL) e del Fondo
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Come si aderisce a PREVEDI
L’adesione è volontaria e si realizza attraverso sottoscrizione di apposito modulo L’adesione del lavoratore è vincolante per l’azienda Chi non aderisce a PREVEDI perde il contributo aziendaleVincolo di permanenza di almeno 5 anni
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Quanto costa PREVEDI
Quota di iscrizione una tantum a carico della Cassa Edile (4,13 euro)Quota associativa annuale: max 0,18% della retribuzione TFR detratta dai contributi versatiContributi dovuti da aziende e lavoratori
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I CONTRIBUTI DOVUTI A PREVEDI
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Come si finanzia PREVEDI?
TFRAZIENDA
busta paga
LAVORATORI
PREVEDI
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AZIENDA
Il contributo del lavoratore e dell’azienda
LAVORATORI 1% retribuzione utile per
TFR
1% retribuzione utile per TFR
PREVEDI
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Il versamento da TFR
Lavoratori già occupati al 28.4.93: 18% del TFR che matura nell’anno
Lavoratori di prima occupazione successiva al 28.4.93: 100% del TFR che matura nell’anno
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Decorrenza dei contributi
Contributi (azienda + lavoratori + TFR) dovuti:
A partire dal mese successivo a quello di presentazione della domanda di adesione
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PREVEDI
I vantaggi fiscali
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PREVEDI mi fa pagare meno tasse
Versamento lavoratore
Risparmio fiscale
non soggetti ad Irpef
pari all’aliquota marginale23%, 29%, 31%, 39%, 45%
Versamento azienda
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Quanto mi costa PREVEDI?
Retribuzione utile: 15.000,00
Versamento lavoratore: 150,00Versamento azienda: 150,00Versamento da TFR: 186,50Totale versamento: 486,50
Costo effettivo annuo per il lavoratore al netto del risparmio fiscale (23% di 150):
115,50
circa 9,60 euro al mese
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Se voglio, posso aumentare la contribuzione a mio carico fino ad un ulteriore 0,48% della retribuzione utile ai fini del calcolo TFR
Posso versare di più?
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Anche sui contributi aggiuntivi non pago le tasse
Se verso 100 euro in più all’anno, pago 23 euro in meno di tasse all’anno
Mi conviene versare di più?
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Le prestazioni erogate da PREVEDI e il relativo trattamento fiscale
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Cosa mi dà PREVEDI?
Al momento del pensionamento: • Pensione complementare
oppure
• Mix di pensione e capitale (max 50%)
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Quando ho diritto alla pensione da parte di
PREVEDI?
• Al momento del pensionamento pubblico e se sono stato iscritto a PREVEDI per almeno dieci anni
• Se sono stato iscritto per meno di dieci anni devo riscuotere tutto sotto forma di capitale
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Come pago le tasse sulla pensione?
Ai fini della tassazione, la rendita si scompone in due parti:
quota derivante dai contributi e dal TFR: tassata
quota derivante da rendimenti: esente
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TASSAZIONE SEPARATA
se capitale < 1/3 se capitale > 1/3Rendimenti esenti Rendimenti tassatiContributi tassati Contributi tassatiTFR tassato TFR tassato
Come pago le tasse sul capitale in caso di mix con pensione?
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Casi in cui è possibile la prestazione solo in forma di capitale e relativo trattamento fiscale
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• licenziamento collettivo
• licenziamento derivante dal dissesto finanziario del datore di lavoro, fallimento o altra procedura concorsuale
• meno di dieci anni di iscrizione al momento del pensionamento pubblico
solo capitale in caso di:
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•Decesso: a favore o del coniuge o dei figli o dei genitori a carico; in mancanza, a favore di altro beneficiario solo se espressamente indicato
•Opzione di solo capitale: se al momento del pensionamento, i 2/3 del capitale maturato producono una pensione inferiore al 50% dell’assegno sociale (per il 2003 pari a 4.666 €€ annui
solo capitale in caso di:
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Tassazione nei casi precedenti
Contributi
Tfr
Rendimenti ESENTI
TASSAZIONE SEPARATA con aliquota interna calcolata dal fondo*
*Tassazione definitiva con aliquota media degli ultimi 5 anni ad opera degli Uffici Finanziari
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Capitale in caso di dimissioni o licenziamento
individuale
•In caso di dimissioni o di licenziamento individuale il capitale è assoggettato ad un forte prelievo fiscale: Tassazione progressiva di contributi e TFR
•In alternativa al riscatto, il lavoratore può trasferire la propria posizione pensionistica presso un altro fondo di categoria o presso un fondo aperto
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Capitale in caso di anticipazione
Dopo 8 anni di associazione, si può richiedere al fondo un anticipo fino al 100% dell’intero importo accantonato per:• acquisto o ristrutturazione della 1^ casa• spese mediche
•Tassazione separata su tutto il capitale anticipato salvo conguaglio
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Gli strumenti operativi di PREVEDI
GESTORE AMMINISTRATIVO
BANCA DEPOSITARIA
GESTORI FINANZIARI
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Il sistema dei controlli
Livello interno: Assemblea, collegio dei revisori,
consiglio di amministrazione, gestore amministrativo
Livello esterno: Banca depositaria Certificatori di bilancio Banca d’Italia, ISVAP, CONSOB COVIP
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PREVEDI
Per concludere …….
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Mi iscrivo a PREVEDI perché……
ho bisogno di una pensione aggiuntiva ottengo il contributo del datore di lavoro (altrimenti non dovuto) pago meno tasse Costa pochi euro al mese il fondo contrattuale è più competitivo rispetto ai fondi aperti
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