ERASMUS+
NANTES
DAL 18/09/2017
AL 03/10/2017
HANNO PARTECIPATO:
ALISIO Riccardo
DE CARLO Olivia
MANTICA Pina
PUGLIESE Emanuela
TARDIO Floriana
ERASMUS+
NANTES
DAFPIC Formation Continue
Réseau des GRETA de l’académie de Nantes
ACCUEIL DE NOS AMIS ITALIENS
dans L’ACADÉMIE DE NANTES
GRETA
•GR= GRoupement d’EPLE
•ETA= ÉTAblissement Public Local d’Enseignement
Raggruppamento degli istituti di formazione professionale
significato
DIPENDE DAL MINISTÈRE DE L’ ÉDUCATION NATIONALE
E SI OCCUPA DELLA FORMAZIONE PERMANENTE DEGLI ADULTI
INDUSTRIA
EDILIZIA-LAVORI PUBBLICI
PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO
TRASPORTI E LOGISTICA
INDUSTRIAALBERGHIERA-RISTORAZIONE-TURISMO
SETTORE SOCIO SANITARIO
CONTABILITA’ GESTIONALE
ASSISTENZA AMMINISTRATIVA
INFORMATICA
COMMERCIO COMUNICAZIONE E MANAGEMENT
LINGUE
BILANCIO COMPETENZE
V.A.E. VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
OFFERTA FORMATIVA GRETA 2017
Lycée Eugène Livet GRETA LOIRE-ATLANTIQUE 19/09/2017
FRANCK BOLGIANI
Responsable Ingegnérie Dévéloppement
5 siti del GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
Dal 2014 c’è stato il raggruppamento di 5
sedi GRETA un’ unica direzione GRETA LOIRE-
ATLANTIQUE
1) Site Lycée Eugène Livet sede del GRETA Loire-
Atlantique
2) Site de Jean Moulin
3) Site de Saint-Herblain
4) Site de Saint-Nazaire
5) Site de Châteaubriant
Annie Castagné proviseur du Lycée Eugène-Livetdirectrice du GRETA
È un organismo pubblico di riferimento per la formazione continua inserito
all’interno di un istituto scolastico superiore il cui preside è anche il
direttore del GRETA
DAFPICDélégation Académique à la FormationProfessionnelle Initiale et Continue
20/09/2017
Il DAFPIC è sotto la direzione del RECTORAT .
RICEVE I FINANZIAMENTI DALLA REGIONE (CONSEIL Régional).
GRETA
SI OCCUPA DELLA FORMAZIONE
DEI SOLI ADULTI (MAGGIORENNI)
DAFPIC Formation Continue
Réseau des GRETA de l’académie de Nantes
ACCUEIL DE NOS AMIS ITALIENS
dans L’ACADÉMIE DE NANTES
Alain GRIPON Adjoint F C(Formation Continue)
DAFPIC
1) Bandi di gara
2) Contratti di alternanza formazione lavoro
3) CIF (Congé Individuel de Formation) = congedo per formazione individuale
Il GRETA risponde a tre
tipi di richieste:
Promuove la rete dei CFA (Centre de Formation des Apprentis) presenti nei
vari dipartimenti.Agli apprendisti adulti viene offerta una formazione
professionale dai 4 ai 9 mesi e rilascia diplomi professionali dal CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) al BTS( Brevet
de Technicien Supérieur)
Promossa dal DAFPIC, la rete dei CFA è parte integrante della politica di sviluppo dell’apprendimento del Conseil Régionaldei valori dell’ l’Education nationale:
Rete costituita dai dipartimenti CFA (Centri di Formazione degli Apprendisti)
Circa 3000 apprendistiaccolti ogni
anno
Più di 40 luoghi di
formazioneinseriti presso i licei tecnico-professionali
Più di 95 diplomi
proposti dalCAP al BTS
Più di 20 settori
professionalirappresentati
Più di 4000 imprese
partner in rete
Sulla rete abbiamo trovato l’Università Popolare
Nicolò Copernico che rilascia attestazioni e
certificazioni VAE fino al terzo livello
Il VAE = Validation des Acquis de l’Expérience
Validazione delle Esperienze Acquisite
Validazione degli apprendimenti esperienziali
20/09/2017
Véronique POUTIER
Coordinatrice pédagogique
Françoise CHAVENNES
Coordonnatrice Entreprises
Diba MEDJAHED
Directeur
Approccio pedagogico:
a) Pédagogie du contrat en alternance (d’apprentissage ou de professionnalisation)
b) Pédagogie de la réussite
c) Pédagogie individualisée (non si danno voti)
È un ente accreditato per il rilascio di ACA(Attestation de Compétences Acquises)
Si batte contro l’abbandono scolastico.
Ha come obiettivo di integrare professionalmente i giovani adulti in cerca di un primo impiego o che
vogliono migliorare la propria posizione lavorativa.
Istituita nel 2010 dal Nantes Métropole si basa su un concetto di formazione europea per rispondere alle
difficoltà di integrazione professionale dei giovani adulti in un’età compresa tra i 18 e i 30 anni.
È stata fortemente voluta dal precedente primo ministro dell’ educazione Edith Cresson
La e2cel è membro della rete E2C France e conta 100 siti distribuiti su tutto il territorio metropolitano
francese. Non è un istituto scolastico.
27/09/2017
Lycée Professionnel Les SavarièresSaint-Sébastien-sur-Loire
Catherine DESCHIENS
Enseignante FLE
21/09/2017
Si occupano di alfabetizzazione e dello sviluppo delle competenze scritte e orali in FLE (Français Langue Etrangère) e delle
competenze chiave dei giovani minori stranieri con più di 16 anni non accompagnati e con famiglia
M.A.S.T. Mesure d’Accompagnement de Scolarisation Temporaire
Bruno STEPHAN
Proviseur
Lycée Professionnel Les SavarièresSaint-Sébastien-sur-Loire
Lycée Professionnel Les SavarièresSaint-Sébastien-sur-Loire
contatti scuola associazioni
- ETAPE
- SAINT-BENOIT LABRE
Approccio tradizionale nella letto-scrittura.
Per i FLE devono conseguire il livello A2 orale.
Il liceo organizza stands culturali dove avviene l’incontro tra i liceali e i giovani migranti
GRETA Loire-Atlantique Site de St Herblain
22/09/2017
MENUISERIE
ESPACES FORMATIONAlphabétisation des primo-arrivants
22/09/2017
Isabelle FLOQUET
Referente
Patricia EGGREMONT
Directrice
ESPACES FORMATIONAlphabétisation des primo-arrivants
È il referente della regione per l’OFII
Organizza percorsi di alfabetizzazione
Gli stranieri frequentano corsi da 200h – 100h – 50h con frequenza obbligatorio (max 3 assenze)
Rilascia un “Label” in FLE
L’organizzazione usufruisce di fondi pubblici
OFIIOffice Français de l’Immigration et de l’Intégration
Riceve i primo arrivants che firmano il CIR (Contrat d’Intégration Républicaine)
Somministra test selettivi di lingua francese.
www.ofii.fr/
ESPACES FORMATION ORGANIZZAZIONE
Tre gruppi al mese
Ogni gruppo è costituito da 20 persone
Frequenza di 20h a settimana
Il centro è aperto tutto l’anno
Corsi : Mattino, Pomeriggio, Serali e sabato mattina
Servizio di babysitteraggio
ESPACES FORMATION
Orario di lavoro:
35 ore a sett. a tempo pieno
Ogni
insegnante
segue 6/7
corsi
30% del monte ore:
programma-zione
e gestione corsi
Martedì:
riunione
d’équipe di
1h30m
ORGANIZZAZIONE
FORMATORI
Delphine DUBOURG-GUIARD
coordinatrice
Antonella TONOLO
Responsabile pedagogica
GRETA Loire-Atlantique Jean MoulinDFI (Dispositif de Formation Individualisée)
25-26/09/2017
GRETA Loire-Atlantique Jean Moulin
1) lavoro in équipe
2) lavoro in autonomia
3) formazione continua
4) igiene e sicurezza in ambiente lavorativo
Piattaforma formativa claroline.net
Prépa CléA
CléA=Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles
Otto competenze chiave europee
4 ambiti di approfondimento :
CERTIFICAZIONI:
• DCL= Diplôme de Compétences en Langues
• CLÉ A= Competenze di base
• TOEIC= Test of English for International Communication
• B2I= Informatica
• BAC + 2 dai 9 mesi ai 2 anni di frequenza= BTS(Brevet de Technicien Supérieur)
• TITRE PROFESSIONNEL ASCA=rilasciato dal Ministère du Travail
UTENTI:
• Dai 16 anni in poi
• Accesso gratuito tramite finanziamenti regionali
• Senza BAC(diploma di maturità) con livello A1
• Inviati dalla Mission Locale e dal Pôle Emploi
CORSI di francese, matematica e informatica individualizzati:
• Test di posizionamento per accedere ai corsi
• Moduli da 100, 150, 200, 250 ore
• Alcune agenzie finanziano dei corsi per i propri salariati
MISSION LOCALE ET MAISON DE L’EMPLOI 27/09/2017
Jean-Philippe MORAND
Responsable formation orientation
Sophie ETIÉ-RONDEAU
Responsable de site Bellevue
MISSION LOCALE ET MAISON DE L’EMPLOI
Sono due enti che lavorano in stretta collaborazione, le sedi sono
inserite nel quartiere Bellevue detto quartier prioritaire di grande
problematicità sociali dovute all’alto tasso di:
Immigrazione Disoccupazione Povertà Delinquenza Emarginazione
UTENTI:
• 16/25 anni, francesi e stranieri con permesso di soggiorno seguiti individualmente da un conseiller
OBIETTIVO: aiuto nella costruzione di un progetto professionale e nella ricerca di un impiego e nella crescita personale in tutti i suoi domini:
• Sanitario-Personale-Logistica-Cultura-Ricerca di finanziamenti
COLLABORAZIONI:
• Alcuni utenti sono Inviati dal Pôle Emploi
MISSION LOCALE
MAISON DE L’EMPLOI
Utenti: maggiorenni francesi e stranieri con permesso di soggiorno
Obiettivo: accompagnamento nella ricerca di un impiego tramite
accoglienza, orientamento, documentazione, tutoraggio nella ricerca di
formazione.
Finanziamenti: Métropole Nantes
CENTRE DE DÉTENTION DE NANTES28/09/2017
Catherine POTIER-FAKHIRI
Conseillère en Formaion Continue
Blandine SECHER
Coordinatrice du Dispositif de Formation
• Icam :
ateliers per Caldaisti ed elettricisti
•CFP de la Presque-Île:
pré-qualification in meccanica auto ed edilizia
•GRETA :
ateliers di falegnameria e decorazioni
Rete di formazione costituita da
GRETA presso il Carcere
450 detenuti
maggiorenni
80 posti disponibili per la formazione
180 formati in un anno
Budget di 650.000 €
3 giorni in Ateliers dalle 7 alle 18
1 giorno di didattica di base (enseignement générale)
Education Nationale presso il Carcere
100 allievi
Frequenza congiunta con GRETA
Corsi di FLE 6 ore a settimana
Diploma di Education Nationale (BTS) con commissione esterna (Jury)
Insegnanti esterni su materie di base
Nazionalità presente: maggioranza di rumeni
Jean Louis
coordinatore pedagogico
Site de Saint-NazaireAction de formation GRETA Loire-Atlantique
29/09/2017
Chantal JOUNY-NICOLAS
Coordinatrice en formation continue
adulti e minori (in fase sperimentale a partire da quest’ anno)
UTENTI:
• 3 giorni di lavoro
• 2 di formazione
• riconversione professionale in altri settori per disoccupati e occupati (ilsettore più richiesto è l’aeronautica)
Formazione aziendale :
• Brevet
• CAP, (Certificat d’Aptitude Professionnelle) CAP petite enfance
• Titre:
• CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
• CQPM ( Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie)
CERTIFICAZIONI:
Ateliers di industria aeronautica, navale e logistica
DIPLOMES EN FRANCEDalla scuola media all’università
Niveau 5 CAP e Brevet
Niveau 4 BAC
Niveau 3 BAC+2=BTS
Niveau 2 BAC+3=Licence
Niveau 1 BAC+4=Maîtrise
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