Per Webranking c’è una nuova casa fatta su misura, sempre a Correggio, con un occhio di riguardo a sostenibilità e qualità della vita

“O gni cliente - spiega Nereo Sciutto - e prima di tutto una persona con cui affrontiamo la sfida quotidiana per

raggiungere un obiettivo di business. Siamo partner pronti a condividere esperienze, know-how, formazione, idee e proposte. Viviamo il business con onesta e trasparenza, con una

mission sempre chiara e condivisa. Diciamo sempre al cliente qual e la soluzione giusta per lui prima che per noi dando la massima

attenzione a ogni interlocutore. Per noi, insomma, prima di tutto viene la persona. Semplicemente perché pensiamo che le persone siano il primo grande veicolo per fare grandi cose, fuori e dentro alla nostra organizzazione. Per questo facciamo il nostro lavoro con passione, impegno ed entu-siasmo, raggiungendo risultati e costruendo relazioni basate

I valorI dI sempre, In una nuova sede

Perché siamo diversi

«Ogni cliente e primadi tutto una persona,con cui condividerelo stesso obiettivo»

una storia

lunga 16 anni

Dal 1998, leader nel search mktg e nel planning online

p.2

se il lavoro

è benessere

Il segreto del nostro successo? Valorizzare le risorse umane

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la visione

del futuro

Cambia il media: non si scelgono più i mezzi ma gli obiettivi

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sulla fiducia e sul reale sup-porto alle esigenze di ogni nostro cliente. Non a caso le persone che incontriamo nelle aziende più volte ci hanno detto di non perce-pirci come dei fornitori ma come un gruppo di colleghi che condividono gli stes-si obiettivi con passione e competenza”.

Questi sono i valori e la vi-sione del lavoro che hanno influito sulla nascita della nuova sede di Webranking. “Quando si e presentata la necessita di spostarsi ci siamo guardati intorno – racconta Nereo Sciutto - ma non abbiamo trovato nien-te di abbastanza grande e strutturato. Quindi abbiamo deciso di acquistare un ter-reno di 5.000 metri quadrati e costruire la nostra nuova casa disegnandola su misu-ra. Quello che e nato e uno stabile di 1.100 metri qua-drati circondato da 4.000 metri quadrati di parco”. L’edificio e in legno ed e stato costruito rispettando tutte le più rigide e inno-vative regole di risparmio energetico e benessere abitativo. C’e una piscina, una palestra, e tra gli spazi comuni il più importante e un’enorme cucina posizio-nata al centro. Questo e il luogo dove le persone si incontrano per condivide-re idee ed esperienze. La nuova sede di Webranking e infine dotata di un cen-

W ebranking e il punto di rife-rimento in Ita-

lia nella consulenza di Web e Search Marketing e nella pianificazione pubblicitaria online sui motori di ricerca e i social network. Un risul-tato raggiunto grazie a 16 anni di esperienza e nume-rosissimi progetti realizzati per importanti realta nazio-nali e internazionali. “Sia-mo nati nel 1998, lo stesso anno in cui e nato Google - ricorda Nereo Sciutto - una vita intera considerando i ritmi del mondo digitale. La SEO e da sempre il no-stro core business e il mer-cato ci vede come l’agenzia piu competente e affidabi-le sui motori di tutto il mon-

do. Oltre a questo curiamo campagne SEM/A e pianifi-cazioni media online guida-te dai dati usando testo, di-splay, rich media e video su tutti i dispositivi”. Nel setto-re delle Web Analytics, We-branking offre consulenza di alto livello verso i deciso-ri aziendali attraverso l’in-stallazione e personaliz-zazione di tutti i principali software (Google Analyti-cs, anche nella sua versione Premium, Adobe Marketing Suite e Webtrekk) occupan-dosi di reportistica e perso-nalizzazione dei dati, indi-viduazione e scelta dei KPI più adatti, consulenza stra-tegica, training, formazio-ne. “Ci occupiamo inoltre di User Experience attraver-so analisi euristiche, test di usabilita e analisi dei conte-

nuti e del linguaggio, e di Conversation Rate Optimization per mi-

gliorare l’esperienza di navigazione del sito, au-

mentare le probabilita di interazione degli utenti con la marca e per contribuire a generare vendite, online e anche offline. Webranking - aggiunge Sciutto - e una delle agenzie piu certificate da Google. Le agenzie con le stesse competenze sono meno di 50 nel mondo”. <

natI nel 1998, oggI un punto dI rIferImento per Il mercato

il numero di

Professionisti

che fanno

Parte delteam

dell’agenzia

54

l’anno Prossimo

è in cantiere

un ulteriore

rafforzamento

del Personale

2015

c’è equilibrio

di genere:

in webranking

il 40% degli

imPiegati e’ donna

40%

tro convegni con un’am-pia sala dedicata a confe-renze plenarie, sessioni di formazione ed eventi. L’edificio, dotato di pan-nelli solari, e antisismico al 100% e certificato come Classe A da CasaClima, la più prestigiosa agenzia di classificazione energetica nazionale. “Ci piace lavo-rare in un ambiente bello - conclude Sciutto - che ci faccia sentire bene e che rispetti l’ambiente che ci circonda. Inoltre, abbiamo scelto di rimanere a Cor-reggio, in provincia, proprio perché questo e il contesto che ci ha visto crescere ci permette di mantenere la produttività e la qualità che ci contraddistingue, fuori dal caos cittadino, ma sempre a 40 minuti da molti dei nostri più impor-

tanti clienti”.<

T ra i segreti su cui si basa il successo di Webranking c’e

sicuramente il benessere organizzativo. Da questo punto di vista, spiega Ne-reo Sciutto, “Webranking e un modello che al mo-mento non conosce real-tà equivalenti nel nostro Paese e in Europa. Il be-nessere organizzativo si concretizza in una serie di pratiche e valori che garantiscono un’altis-sima qualità del lavoro e la valorizzazione dei professionisti e dei ta-lenti presenti nel nostro team”. Partiamo innan-zitutto da un turn over molto basso del perso-nale, tale da garantire un forte coinvolgimento ver-so gli obiettivi dell’azien-

da e competenze certe e in continua evoluzione. La struttura ha una or-ganizzazione basata su team interfunzionali sui progetti che segue. Evita decisioni imposte dal-la gerarchia e permette alle persone di esprimer-si al meglio e dare spazio alla propria creativita. Il dialogo e sempre aper-to, chiunque può dare il proprio contributo ad ogni progetto a qualsiasi livello, e i soci sono sem-pre in prima linea per sostenere le nostre risor-se e trovare la soluzio-ne ad eventuali criticita. “Oggi sempre più spesso le agenzie pensano solo a performance, risulta-ti e delivery - aggiunge Sciutto -, ma il nostro la-

voro non e solo questo. Non a caso infatti da noi il 10% tempo lavorativo e investito in formazione interna, mentre il 6% dei costi del personale sono destinati alla formazione in contesti internazionali. Solo così può essere rag-giunto il livello di eccellenza a cui puntiamo”. <

un nostro pIccolo segreto: Il benessere organIzzatIvo

più su Google, su Facebook o su un determinato tipo di editori. Oggi grazie alla sempre maggiore disponi-bilita di dati e a tecnologie come il real time bidding o il programmatic buying, l’attenzione si e spostata dai mezzi alle persone e alle loro diverse customer journey. Le iniziative di co-municazione infatti oggi

partono dalla considera-zione di chi si vuole anda-re a contattare, quale tipo di utenti e consumatori, a prescindere dai mezzi che serviranno per raggiunger-li. Il fatto di avere sempre maggiori informazioni e sempre più dettagliate su chi sta dall’altra parte della “rete”, permette di ottimiz-zare i budget a disposizio-ne in maniera chirurgica, riducendo al minimo la dispersione e riuscendo a produrre report sempre più precisi sull’azione compiu-ta, modificandone anche le caratteristiche in real time. “Secondo le nostre stime - riprende Sciutto - entro 2 o 3 anni le nuove tecnologie e strategie di comunicazio-ne diventeranno la norma-lita, soppiantando le classi-che pianificazioni a pioggia. Webranking offre gia ai propri partner soluzioni all’avanguardia, con forti in-vestimenti nel campo del-le piattaforme di analytics e attribution modeling. Le pianificazioni così concepi-te necessitano di esperien-za e competenze specifiche, non ultima la conoscenza delle “persone reali” che aggiunge valore alla mera macchina. Attributi che a Webranking non manca-no, e che anche per questa sfida contiamo di mettere in campo per confermare il nostro posizionamento al top del mercato”. <

Il futuro: dalla pIanIfIcazIoneper mezzI a quella per obIettIvI

La visione

questione di fiducia!Oltre al rinnovo della fiducia da parte di clienti gia in portafoglio

come Prada, Allianz e Vodafone, nel 2014 Webranking ha acquisito nuovi importanti

gruppi e brand come Piaggio, Alpitour, Benetton, Hogan. Per seguire al meglio ognuno di loro, il rapporto tra clienti e dipendenti non e mai supe-riore a 1:1. Infatti, oggi le 54 persone dell’agenzia stanno lavorando per circa 40 clienti.

N el mondo della comunicazione di-gitale oggi stiamo

vivendo una rivoluzione davvero importante. Fino a qualche anno fa infatti le pianificazioni avvenivano esaminando e scegliendo mezzi e strumenti. Il brand, ad esempio, poteva sceglie-re di privilegiare un canale rispetto a un altro, puntare

tutti i Progetti

svolti da

webranking

sono gestiti

internamente

100%

la crescita del

fatturato nel

2014 risPetto

all’anno

Precedente

20%

webranking sta

Per chiudere il

diciassettesimo

bilancio in utile

(consecutivo)

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