Parziale detassazione dal 2016
Somme interessate Lavoratori interessati
1) premi variabili di risultato la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, misurabili e
verificabili 2) somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili
dell'impresa 3) Possibile optare, se previsto dall’accordo, per beni e/o
servizi di welfare aziendale
N.B. – devono derivare da accordi di secondo livello
Del settore privato, titolari di reddito di lavoro
dipendente di importo non superiore, nell'anno
2015, a € 50.000
Limite massimo € 2.000
Incrementato a € 2.500 lordi per le aziende che
coinvolgono pariteticamente i lavoratori
nell'organizzazione del lavoro
Si applica l’imposta sostitutiva, di IRPEF e addizionali, del 10% (in caso di opzione per beni e servizi di welfare
aziendale si applicano le relative esenzioni)
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