C U R R I C U L U M V I T A E
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome GIARDINI Roberta
Indirizzo 26, S. Agata – 27010 RONCARO PV
Telefono 0382-68502
E-mail [email protected]
Nazionalità Italiana
Data di nascita 22/09/1969
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)• Nome e indirizzo del datore di
lavoro• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego• Principali mansioni e responsabilità
Tornata alla PL da settembre 2012Comune di Torrevecchia Pia, Via Roma 1 –Torrevecchia Pia PV
Ente Pubblico LocaleAgente di Polizia Locale cat C5 – Responsabile del ServizioSvolgimento delle mansioni istituzionali della Polizia Locale, messo notificatore, gestione albo pretorio, gestione delle sanzioni, gestione sito internet e gestione della parte amministrativa del servizio
• Date (da – a) Da giugno 2009 a settembre 2012• Nome e indirizzo del datore di
lavoroComune di Torrevecchia Pia, Via Roma 1 –Torrevecchia Pia PV
• Tipo di azienda o settore Ente Pubblico Locale• Tipo di impiego Istruttore Amministrativo del Servizio Tributi
• Principali mansioni e responsabilità Gestione del servizio tributi dell’Ente – Responsabile del Sito Internet del Comune e della rete locale
• Date (da – a) Da aprile 2007 a giugno 2009• Nome e indirizzo del datore di
lavoroComune di Torrevecchia Pia, Via Roma 1 –Torrevecchia Pia PV
• Tipo di azienda o settore Ente Pubblico Locale• Tipo di impiego Istruttore Amministrativo del Servizio Tecnico Comunale
• Principali mansioni e responsabilità Gestione della manutenzione e Coordinatrice operatori esterni
• Date (da – a) Da aprile 2005 a marzo 2007• Nome e indirizzo del datore di
lavoroComune di Torrevecchia Pia, Via Roma 1 –Torrevecchia Pia PV
• Tipo di azienda o settore Ente Pubblico Locale• Tipo di impiego Istruttore Amministrativo del Servizio Tecnico Comunale
• Principali mansioni e responsabilità Cura della parte Amministrativa dell’Ufficio Tecnico: Protocollo, stesura di determinazioni e proposte di delibera, raccolta dati al fine della stesura delle idoneità alloggiative, ricevimento pratiche edilizie, avvio dei procedimenti amministrativi.
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• Date (da – a) Da gennaio 2000 a marzo 2005• Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Torrevecchia Pia, Via Roma 1 –Torrevecchia Pia PV
• Tipo di azienda o settore Ente locale• Tipo di impiego Agente di Polizia Locale
• Principali mansioni e responsabilità Svolgimento delle mansioni istituzionali della Polizia Locale, messo notificatore, gestione albo pretorio.
• Date (da – a) Da marzo 1995 a dicembre 1999• Nome e indirizzo del datore di lavoro Magneti Marelli Divisione Elettronica, via Trieste – Pavia
• Tipo di azienda o settore Metalmeccanica• Tipo di impiego Impiegata presso l’Ente Commerciale (5 livello contratto metalmeccanici)
• Principali mansioni e responsabilità Sales Engineer: mantenere i contatti commerciali con i clienti garantire la gestione delle vendite con l’aggiornamento dei listini assicurare l’analisi di marketing al fine di valutare le opportunità e le
criticità del mercato e del cliente valutazione dei livelli di concorrenzialità garantire il rispetto degli impegni di volumi e di prezzi, definizione del
pagamento delle attrezzature e spese di sviluppo da parte del cliente, in tutte le fasi di vita dei prodotti
negoziare l’offerta con il cliente e successiva elaborazione della stessa con gli enti aziendali coinvolti
presidio agli stands dei saloni automotive cura delle presentazioni aziendali e di ente gestione dei reports aziendali
• Date (da – a) Da marzo 1990 a dicembre 1995• Nome e indirizzo del datore di lavoro Magneti Marelli Divisione Elettronica, via Borletti CORBETTA (MI)
• Tipo di azienda o settore Metalmeccanica• Tipo di impiego Impiegata presso l’Ente Assicurazione Qualità(5 livello contratto metalmeccanici)
• Principali mansioni e responsabilità Nell’ambito della “Qualità Miglioramento Prodotto”, raccolta ed elaborazione dati riguardanti le difettosità dei nostri prodotti al fine linea ed in garanzia, analisi delle cause e ricerca azioni correttive.Diffusione delle procedure aziendali nell’ottica ISO 9000. Assistenza al cliente dal punto di vista qualitativo
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a) luglio 1989• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazioneIstituto Tecnico Industriale Statale “G.Cardano” di Pavia
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• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Informatica, elettronica, matematica.
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• Qualifica conseguita Diploma capo tecnico industriale in informatica• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a) 2000• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazioneRegione Lombardia
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• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Corso IREF per Agenti di PL.
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• Qualifica conseguita
• Date (da – a) 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazioneC/O COMUNE DI VOGHERA
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• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
INFORTUNISTICA STRADALE.
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• Date (da – a) 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazioneACCADEMIA VIA POLA MILANO
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• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
LE ATTIVITA’ INVESTIGARIVE IN MATERIA DI RIFIUTI.
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• Date (da – a) 2013• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazioneC/O COMUNE DI VOGHERA
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• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
LE NOVITÀ DEL 2013 SULLE PATENTI E CDS
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MADRELINGUA ITALIANO
ALTRE LINGUE
INGLESE• Capacità di lettura ELEMENTARE
• Capacità di scrittura ELEMENTARE• Capacità di espressione orale ELEMENTARE
FRANCESE• Capacità di lettura ELEMENTARE
• Capacità di scrittura ELEMENTARE• Capacità di espressione orale ELEMENTARE
CAPACITÀ E COMPETENZE RICOPERTA CARICA ISTITUZIONALE PRESSO IL COMUNE DI LARDIRAGO IN QUALITA’ DI SINDACO – LISTA CIVICA ‘IMPEGNO COMUNE’.CANDIDATURA ALLE ELEZIONI AMMINISTRATIVE PROVINCIALI PER LA PROVINCIA DI PAVIA – POPOLARI DI ITALIA DOMANI
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
BUONA CAPACITÀ DI RELAZIONE.
CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
LAVORO DI GRUPPO: LA FORMAZIONE PROFESSIONALE AVUTA MI PORTA AD AVERE UNA NATURALE TENDENZA AL LAVORO DI GRUPPO (ISVOR FIAT: MARKETING TARGET COST/TARGET PROFIT METODO RIVOLTO ALLA RIDUZIONE DEL COSTO DEL PRODOTTO A FRONTE DEL PREZZO DI MERCATO HIGH INVOLVEMENT LEADERSHIP VISIONE GLOBALE, DINAMICHE DI TEAM, PROCESSO E STRUMENTI DI TEAM LAVORO IN TEAM)
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
.
OTTIMA CAPACITÀ DI UTILIZZO DEI PROGRAMMI DI WINDOWS (WORD, EXCEL, ACCESS) BUONA CAPACITÀ DI NAVIGARE IN INTERNET
CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE
.
KARATE: Istruttore federale, allenatore CONI cintura nera II dan dello stile shotokan.ATLETICA: Finale nazionale di lancio del disco nel 1985.AEROBICA E FITNESS: Istruttore CONI – AICS
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