XXV Rapporto sull’occupazione

Il mercato del lavoro della provincia di Trento

a cura di Isabella Speziali

Trento, 24 gennaio 2011

• L’impatto negativo della crisi sulle variabili occupazionali del mercato del lavoro trentino c’è stato anche se il confronto con le dinamiche espresse dagli altri territori ci fa dire che la nostra capacità di tenuta è stata maggiore

• A questo risultato hanno favorevolmente contribuito: l’elevato grado di terziarizzazione dell’economia locale, il comportamento responsabile dei principali attori che hanno operato nel mercato del lavoro locale e il buon funzionamento degli ammortizzatori sociali

• Dal punto di vista occupazionale però il 2010 non sembra ancora in grado di soddisfare alcuni segnali di ripresa del sistema

I numeri del lavoro

Nel corso del 2010 alcuni segnali di ripresa si sono manifestati:

• Sul versante delle variabili economiche

• Nelle previsioni di assunzione espresse dalle imprese

• Nella dinamica effettiva delle assunzioni realizzate

I segnali della ripresa

• Nel 2009 la dinamica delle variabili economiche è stata complessivamente improntata ad una tendenza negativa colpendo in particolare il manifatturiero e le costruzioni; commercio al dettaglio e trasporti, soprattutto in termini di valore della produzione, hanno confermato i segnali di difficoltà del 2008

• Le performance negative degli indicatori economici però si sono espresse con maggiore intensità nel primo semestre dell’anno; nei successivi due trimestri gli indicatori hanno presentato segnali di recupero

• La dinamica di ripresa si è rinforzata nel primo semestre del 2010, non solo per i profili di produzione e fatturato ma anche, seppur solo per il secondo trimestre, con deboli riflessi sull’occupazione

Le variabili economiche

• All’inizio del 2010 l’evoluzione registrata in sede locale evidenzia l’esaurimento della fase dei maggiori esuberi ma un clima che non è ancora tale da alimentare un significativo numero di nuovi posti

• Emerge però un lieve miglioramento delle aspettative degli imprenditori che esprimono previsioni di crescita del ricorso al tempo indeterminato e per contratti finalizzati alla prova di nuovo personale

• Si prospetta uno spostamento relativo a favore delle figure tecnico/impiegatizie e dirigenziali che nelle previsioni delle imprese salgono a rappresentare un terzo dei nuovi posti di lavoro previsti

Le previsioni di assunzione rilevate all’inizio del 2010

• Nei primi nove mesi del 2010 la propensione delle imprese ad attivare nuovi rapporti di lavoro è ripresa e sono state realizzate 99.902 assunzioni, il 3,4% in più rispetto alle 96.636 dello stesso periodo dell’anno precedente

• Nei primi nove mesi del 2008 le imprese avevano però espresso un fabbisogno di manodopera per 103.233 assunzioni e nello stesso periodo del 2007 per 108.035

• E’ evidente pertanto che siamo ancora lontani dalle performance del periodo pre-crisi anche se, analogamente a quanto evidenziato per gli indicatori economici, sul versante delle assunzioni la dinamica mette in evidenza un miglioramento già dalla fine del 2009

La crescita delle assunzioni nei primi nove mesi del 2010

• La ripresa delle assunzioni si è associata ad un incremento delle opportunità di lavoro a termine evidenziando soprattutto un forte ricorso al contratto a chiamata e un notevole recupero sul versante dei contratti di somministrazione

• Si rileva anche un lieve segnale di recupero del contratto a tempo indeterminato rinforzato da un aumento della propensione delle imprese alla trasformazione dei rapporti di lavoro a termine in rapporti di lavoro a tempo indeterminato

• Anche se la ripresa delle assunzioni si è associata ad un contestuale incremento delle cessazioni, il saldo è positivo e crescente rispetto ai periodi precedenti

Le tipologie contrattuali delle assunzioni

Il boom dei contratti a chiamata e la ripresa di quelli di somministrazione

11.792

6.4908.747

1.256

74.948

5.5214.739

8.1924.899

6.768

72.039

5.401

72.075

8.449 4.628 8.057 6.693

5.479

Tempoindeterminato

Apprendistato Somministrazione A chiamata Tempodeterminato

Collaborazioni

Nove mesi 2008 Nove mesi 2009 Nove mesi 2010

Il secondo anno di crisi si accompagna ancora a:

• Un elevato ricorso agli ammortizzatori sociali: cig e mobilità

• Una rilevante presenza di iscritti al collocamento

• Una dinamica delle variabili occupazionali non favorevole

Sulle variabili occupazionalila crisi si trascina

• Nel 2010 per il ramo industria sono state autorizzate quasi 3.250.000 ore di cassa integrazione, il 4,7% in più rispetto ai valori comunque elevati del 2009; la dinamica di crescita rileva un cambio di segno nell’ultimo bimestre dell’anno

• Nel 2010 sono state autorizzate anche 313.723 ore di cassa integrazione in deroga, per il 43% a beneficio di aziende del terziario per quasi un terzo dell’industria e per la restante quota dell’artigianato

• Le corrispondenti unità di lavoro potenzialmente perse si stimano in 1.807 (1.748 nel 2009)

Le sospensioni del lavoro

• Nel 2010 le imprese hanno continuato a fare anche un consistente ricorso alla leva del licenziamento e alla fine dell’anno i lavoratori in mobilità sono 4.447

• In un anno gli iscritti alle liste sono aumentati di 508 unità. Nel 2009 i maggiori licenziamenti rispetto all’anno precedente erano stati più del doppio

• Le espulsioni dalle piccole imprese continuano a determinare la maggioranza delle iscrizioni in mobilità ma nel 2010 gli ingressi imputabili alle imprese soggette al regime della CIG presentano una dinamica di crescita più incisiva

• Si configura inoltre una minore capacità di ricollocazione: nei primi nove mesi del 2010 solo il 36,1% degli usciti riesce a transitare ad un nuovo lavoro, l’analoga percentuale nello stesso periodo del 2009 si era attestata al 51% circa

Il ricorso ai licenziamenti

• Lo stock degli iscritti al 31 dicembre del 2009 si è attestato a quota 28.223: a distanza di un anno si sono contati 5.871 iscritti in più per una crescita percentuale del 26,3%

• Nei primi nove mesi 2010 gli ingressi nello stato di disoccupazione a seguito di rilascio della dichiarazione di disponibilità sono stati oltre 15.380, un ammontare leggermente inferiore a quello rilevato nello stesso periodo dell’anno scorso ma che va valutato alla luce dell’effetto di trascinamento della crisi

Le iscrizioni ai Centri per l’Impiego

• Nel 2009 i soggetti più colpiti dalla crisi perché più presenti nei settori esposti alla recessione -manifatturiero e costruzioni - sono stati i maschi, spesso di provenienza straniera e, per motivi diversi, i giovani

• Maschi e stranieri sono stati penalizzati sia sul versante degli esuberi che sul versante delle minori assunzioni e hanno contestualmente evidenziato una crescita più significativa tra gli iscritti

• I giovani sono stati penalizzati soprattutto sul versante delle minori assunzioni e su quello delle iscrizioni al collocamento

I soggetti colpiti dalla crisi nel 2009

Caratteristiche principali delleassunzioni nel 2009

Anno 2009Var. assoluta

09/08Var. percentuale

09/08

Per sessoMaschi 59.764 -4.939 -7,6 Femmine 70.321 -3.125 -4,3

Per cittadinanzaItaliani 88.886 -4.804 -5,1 Stranieri 41.199 -3.260 -7,3

Per classe d'etàGiovani (fino a 25 anni) 31.845 -3.857 -10,8 Adulti (25 e oltre) 98.240 -4.207 -4,1

Caratteristiche principali degli iscritti al 31 dicembre 2009

Iscritti al 31 dicembre 2009

Var. assoluta 09/08

Var. percentuale

09/08Per sessoMaschi 12.749 +2.766 +27,7 Femmine 15.474 +3.105 +25,1

Per cittadinanzaItaliani 19.264 +2.701 +16,3 Stranieri 8.959 +3.170 +54,8

Per classe d'etàGiovani (fino a 25 anni) 3.776 +1.170 +44,9 Adulti (25 anni e oltre) 24.447 +4.701 +23,8

• Nel 2010 con il protrarsi della crisi, le difficoltà si sono ulteriormente confermate soprattutto per il segmento giovanile che ha pagato sia per la più frequente mancanza di un inserimento stabile nel lavoro che per la persistente compressione degli sbocchi occupazionali tout court

• Si è profilata inoltre una maggiore problematicità occupazionale anche per la componente femminile

I soggetti colpiti dalla crisi nel 2010

Caratteristiche principali delle assunzioninei primi nove mesi 2010

Assunzioni gennaio-settembre

del 2010

Var. assoluta 10/09

Var. percentuale 10/09

Per sessoMaschi 47.413 +2.139 +4,7 Femmine 52.489 +1.126 +2,2

Per classe d'etàGiovani (fino a 25 anni) 23.511 -685 -2,8 Adulti (25 e oltre) 76.391 +3.950 +5,5

Tassi di attività, di occupazione e disoccupazione in provincia di Trento nei primi nove mesi del 2010

Nove mesi 2010

Nove mesi 2009

Diff.punti %su nove mesi 2009

Femmine

Tasso di attività 60,2 60,8 -0,6

Tasso di occupazione 57,0 58,1 -1,1

Tasso di disoccupazione 5,3 4,5 +0,8

Giovani (15 - 24 anni)

Tasso di attività 31,5 34,4 -2,9

Tasso di occupazione 26,9 30,8 -3,9

Tasso di disoccupazione 14,7 10,6 +4,1

Ci affacciamo al 2011

Consapevoli che i primi segnali di ripresa emersi nel 2010 dovranno consolidarsi per poter contare anche su maggiori ricadute relativamente ai profili occupazionali

Per tornare agli standard pre-crisi serve ancora del tempo

Si conferma strategico l’impegno sul versante delle politiche a supporto delle necessità dei lavoratori in difficoltà

XXV RAPPORTO SULL’OCCUPAZIONE

IN PROVINCIA DI TRENTO

Trento, 24 gennaio 2011