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Accordo 7 agosto 2008 Accordo 30 ottobre 2008 Accordo 5 dicembre 2008

Rimborso CQC Riduzione 10 minuti prestazione

turni ordinari interi Rimborso parcheggi terminal bus Premio di risultato 2008

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Quota A – Risultati aziendali 30% Coefficiente Ricavi/Costi

Quota B – Risultati settoriali 35%

Riduzione sinistri 5% Incremento ricavi 15% Velocità commerciale 5% Formazione 5% Qualità 5%

35%

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Quota C – Risultati individuali 35% Premio legato alle presenze

ad eccezione di: Ferie, infortuni, congedi matriomoniali, congedi per lutto, aspettative obbligatorie e donazione sangue

Quota D – (extra) risultati di bilancio 100 € in caso di pareggio di bilancio 200 € in caso di utile di bilancio

La quota ‘D’ non viene parametrata (uguale per tutti)

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Quota A – Risultati aziendali 30% Quota B – Risultati settoriali 35% Quota C – Risultati individuali 35% 100% Quota D – (extra) risultati di bilancio

Le quote A-B-C sono soggette a parametrazioneLa quota D è una somma corrisposta in egual misura

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Alcune considerazioni di carattere generale:

Alle somme indicate negli esempi vanno sommate: 60 € (Operatori di esercizio per rimborso CQC) 150 € circa ---- € 1,5 per ogni turno di servizio (operatori di esercizio per rimborso parcheggi dal 1/8/08 - 31/12/08)

Attenzione: Il premio di risultato sarà soggetto a Attenzione: Il premio di risultato sarà soggetto a tassazione agevolata del 10%tassazione agevolata del 10%

Il rimborso dei parcheggi sarà retribuito con la mensilità di dicembre 2008

Il premio di risultato 2008 sarà erogato con la mensilità di marzo 2009 al netto dei 15€ mensili già percepiti a titolo di acconto.

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PREMIO DI RISULTATO IPOTETICO prendendo in esame un utile di bilancio aziendale e fino ad un

massimo di 15 giorni di assenze individuali per malattia o altro

 

quota A (30%)

quota B (35%)

quota C (35%)

quota D (extra)

TOTALE EROGABILE

Par. 100-140 € 108,00 € 126,00 € 126,00 € 200,00 € 560,00

Par. 158 € 121,89 € 142,20 € 142,20 € 200,00 € 606,29

Par. 175 € 135,00 € 157,50 € 157,50 € 200,00 € 650,00

Par. 183 € 141,17 € 164,70 € 164,70 € 200,00 € 670,57

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Premio di risultato Premio di risultato in caso di utile di in caso di utile di

bilanciobilancio

Fino a 3 gg di assenza

Da 4 a 8 gg di assenza

Da 9 a 15 gg di assenza

Da 16 a 25 gg di assenza

Da 26 a 40 gg di assenza

Con più di 40 gg di assenza

€ 560 € € 686686 € € 636636 € € 560560 € € 522522 € € 471471 € € 434434

ALCUNI ESEMPI (fino a par. 140)(Operatore di esercizio Operatore qualificato Operatore d’ufficio Collaboratore di esercizio)

Premio di risultato Premio di risultato in caso di utile di in caso di utile di

bilanciobilancio

Fino a 3 gg di assenza

Da 4 a 8 gg di assenza

Da 9 a 15 gg di assenza

Da 16 a 25 gg di assenza

Da 26 a 40 gg di assenza

Con più di 40 gg di assenza

€ 606 € € 748748 € € 691691 € € 606606 € € 563563 € € 506506 € € 464464

ALCUNI ESEMPI (par. 158)(Operatore di esercizio)

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8

ALCUNI ESEMPI (par. 175)(Operatore di esercizio Collaboratore di ufficio)

ALCUNI ESEMPI (par. 183)(Operatore di esercizio)

Premio di risultato Premio di risultato in caso di utile di in caso di utile di

bilanciobilancio

Fino a 3 gg di assenza

Da 4 a 8 gg di assenza

Da 9 a 15 gg di assenza

Da 16 a 25 gg di assenza

Da 26 a 40 gg di assenza

Con più di 40 gg di assenza

€ 650 € € 808808 € € 745745 € € 650650 € € 603603 € € 540540 € € 492492

Premio di risultato Premio di risultato in caso di utile di in caso di utile di

bilanciobilancio

Fino a 3 gg di assenza

Da 4 a 8 gg di assenza

Da 9 a 15 gg di assenza

Da 16 a 25 gg di assenza

Da 26 a 40 gg di assenza

Con più di 40 gg di assenza

€ 670 € € 835835 € € 769769 € € 670670 € € 621621 € € 555555 € € 506506

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9

Un operatore di esercizio (par.140) che nel corso dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:

Avrà un premio di risultato pari a 686 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)

Per un totale di 896 € per l’anno 2008 che equivale a 75€ mensili

Un operatore di esercizio (par.158) che nel corso dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:

Avrà un premio di risultato pari a 748 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)

Per un totale di 958 € per l’anno 2008 che equivale a 80€ mensili

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Un operatore di esercizio (par.175) che nel corso dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:

Avrà un premio di risultato pari a 808 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)

Per un totale di 1.018 € per l’anno 2008 che equivale a 85€ mensili

Un operatore di esercizio (par.183) che nel corso dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:

Avrà un premio di risultato pari a 835 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)

Per un totale di 1.045 € per l’anno 2008 che equivale a 87€ mensili