Workshop 'Il riconoscimento delle qualificazioni regionali sul territorio nazionale' - Nadia Cordero

Nuovi modelli di Nuovi modelli di attestazione e attestazione e

certificazione delle certificazione delle competenze nel sistema competenze nel sistema

piemontesepiemontese

NADIA CORDERODirezione Coesione Sociale

Settore Standard formativi e Orientamento professionale

Bari,15 settembre 2016

POR PIEMONTE - FONDO SOCIALE EUROPEO

IL NUOVO SISTEMA DI CERTIFICAZIONE E IL NUOVO SISTEMA DI CERTIFICAZIONE E ATTESTAZIONE PIEMONTESEATTESTAZIONE PIEMONTESE

• D.G.R. n. 48-3448 del 6 giugno 2016D.G.R. n. 48-3448 del 6 giugno 2016 Approvazione dei nuovi criteri del sistema regionale di Approvazione dei nuovi criteri del sistema regionale di certificazione e di attestazione delle competenze. Revoca certificazione e di attestazione delle competenze. Revoca parziale della dgr 152-3672.parziale della dgr 152-3672.

• D.D. n. 420 del 1 luglio 2016 D.D. n. 420 del 1 luglio 2016 Approvazione delle indicazioni operative per il rilascio degli Approvazione delle indicazioni operative per il rilascio degli attestati e dei nuovi format di attestazione delle attestati e dei nuovi format di attestazione delle competenze.competenze.

I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL NUOVO I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL NUOVO

SISTEMA (1/2)SISTEMA (1/2)

Pari dignitaPari dignita’’ degli apprendimenti formali degli apprendimenti formali, , non formali e non formali e informaliinformali attraverso attraverso ll’’utilizzo di analoghi strumenti e utilizzo di analoghi strumenti e attestazioni finali;attestazioni finali;

TrasparenzaTrasparenza della certificazione attraverso della certificazione attraverso strumenti nuovi, strumenti nuovi, semplificati e coordinati per la certificazione;semplificati e coordinati per la certificazione;

Attestazione di parte prima, di parte seconda e di parte terza;Attestazione di parte prima, di parte seconda e di parte terza;

VValutazione dellalutazione dell’’apprendimentoapprendimento in in ogni forma di certificazione, ogni forma di certificazione, anche di parte seconda, acquisito sia in ambito formale sia in ambito anche di parte seconda, acquisito sia in ambito formale sia in ambito non formale e informale;non formale e informale;

Recepimento delle definizioni di Recepimento delle definizioni di ente titolare e ente titolato;ente titolare e ente titolato;

I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL NUOVO I PRINCIPI FONDAMENTALI DEL NUOVO SISTEMA (2/2)SISTEMA (2/2)

TracciabilitaTracciabilita’’ e recupero delle attestazioni rilasciate e recupero delle attestazioni rilasciate attraverso una ristampaattraverso una ristampa dal sistema informaticodal sistema informatico;;

Emissione delle attestazioni esclusivamente con Emissione delle attestazioni esclusivamente con l’utilizzo l’utilizzo delle procedure informatichedelle procedure informatiche della Regione Piemonte salvo della Regione Piemonte salvo motivate ed autorizzate eccezionimotivate ed autorizzate eccezioni;;

Adeguamento delle attestazioni relative alle professioni Adeguamento delle attestazioni relative alle professioni regolamentate regolamentate ai nuovi criteri e format;ai nuovi criteri e format;

Revoca Revoca delle parti della delle parti della d.g.r. 152-3672 del 02/08/2006d.g.r. 152-3672 del 02/08/2006 non più coerenti con il quadro normativo nazionale e regionale. non più coerenti con il quadro normativo nazionale e regionale.

ALLA BASE DEL SISTEMA PIEMONTESE

• Revisione di tutto il repertorio degli standard iniziata tra il 2012 e 2013, oggi composto da:

• 391 profili professionali o obiettivi formativi (oltre 2000 competenze descritte nelle varie aree professionali)

• 160 prove d’esame• 235 percorsi standard

• Procedura per mantenerlo costantemente aggiornato (d.g.r. 18-6464 di ottobre 2013);

• Contributo alla costruzione del repertorio nazionale con l’obiettivo della progressiva standardizzazione e totale equivalenza di tutti i repertori regionali.

POR PIEMONTE - FONDO SOCIALE EUROPEOCERTIFICAZIONE IN AMBITO NON FORMALE ECERTIFICAZIONE IN AMBITO NON FORMALE E

INFORMALEINFORMALE• D.D. 819/2013 “Approvazione del Manuale per l’individuazione,

la validazione e la certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali – prima parte”;

• D.D. 34 del 27/01/2016 - Approvazione di:

o Linee Guida per l’individuazione, la validazione e la certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali;

o Elenco regionale degli Enti titolati e dei relativi Esperti in Tecniche di certificazione;

o Procedura per richiedere la formazione e l’inserimento di nuovi Esperti nell’elenco regionale.


LINEE GUIDA: SOGGETTI COINVOLTILINEE GUIDA: SOGGETTI COINVOLTI

• Un Esperto con competenze in Tecniche di Certificazione presidia l’intero processo garantendone la qualità;

• un Operatore Adeguatamente Formato sui processi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze e sul sistema degli Standard formativi della Regione Piemonte;

• Esperti della Materia:o Esperto della Formazione (individuato all’interno

dell’Ente di formazione) o Esperto del mondo del Lavoro individuato anche tra i

soggetti iscritti nell’elenco regionale (dgr 31/2011).


LINEE GUIDA: LE 3 FASI DEL PROCESSOLINEE GUIDA: LE 3 FASI DEL PROCESSO• IDENTIFICAZIONE

Messa in trasparenza delle competenze, riconducibili ad una o più qualificazioni

• VALIDAZIONEAccertamento delle competenze, attraverso:o Analisi delle evidenzeo Metodologie valutative ed eventuali proveo Attestazione delle competenze validate - rilascio

dell’ATTESTATO DI VALIDAZIONE

• CERTIFICAZIONEIn fase di avvio dei servizi, la certificazione a seguito di validazione e consentita solo quando tutte le competenze di un profilo risultino validate.


TEMPI E RISULTATI DELLA SPERIMENTAZIONE

Gennaio 2015-Affidamento attività al partenariato di agenzie, servizi al lavoro, centri per l’impiego;

Febbraio-Marzo 2015 - Formazione degli operatori del costituendo sistema di certificazione in ambito non formale ed informale:

172 Esperti in Tecniche di Certificazione (ETC) 150 Operatori Adeguatamente Formati (OAF)

Marzo- Luglio/Settembre 2015- Sperimentazione del servizio di individuazione, validazione e certificazione delle competenze, in coerenza con le Linee Guida:IDENTIFICAZIONE 7VALIDAZIONE 84CERTIFICAZIONE 48Totale complessivo 139 utenti coinvolti


PRIME APPLICAZIONI DEL SERVIZIO DI I.V.C.PRIME APPLICAZIONI DEL SERVIZIO DI I.V.C.Nelle direttive regionali che a vario titolo prevedono la certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali: •Nel 2016 in ambito Garanzia Giovani con i volontari del servizio civile per la validazione delle competenze acquisite;•In ambito mobilità transnazionale: validazione competenze tirocini all’estero.

A BREVE…A BREVE…•procedura per presentare specifici progetti, che prevedano servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali;•Direttiva pluriennale servizi e politiche attive del lavoro 2014-2020: 1.500.000 euro per i servizi di I.V.C.

GRAZIE PER L’ATTENZIONE

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Government & Nonprofit

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