WORKERS BUY OUT: Mestieri, Competenze, Lavoro Storie di ... · Asse 1 Ricerca e innovazione...

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WORKERS BUY OUT: Mestieri, Competenze, Lavoro Storie di nuova cooperazione Morena Diazzi Autorità di Gestione POR FESR e POR FSE 2014-2020 Direttore Generale Economia della Conoscenza, del Lavoro e dell’Impresa Regione Emilia-Romagna

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WORKERS BUY OUT:Mestieri, Competenze, LavoroStorie di nuova cooperazione

Morena DiazziAutorità di Gestione POR FESR e POR FSE 2014-2020

Direttore Generale Economia della Conoscenza, del Lavoro e dell’ImpresaRegione Emilia-Romagna

L’impresa e la cooperazione in Emilia-

Romagna• 13 cooperative ogni 1000 imprese:

382.186 imprese di cui 5151 cooperative in Emilia-Romagna

• 15 addetti nella cooperazione ogni 100:

oltre 1,5 milioni di addetti di cui 264.831 nella cooperazione

Emilia-Romagna seconda in Italia per occupazione cooperativa

• Il numero di addetti dopo 5 anni supera le 10 unità, il doppio rispetto alle società di capitale

• Nel periodo 2008-2014, il fatturato delle cooperative è diminuito meno di quello delle altre società di capitale, gli addetti sono cresciuti del triplo rispetto ale società di capitale

La Regione Emilia-Romagna nelloscenario europeo: occupazione

La Regione Emilia-Romagna nelloscenario europeo: export

La Regione Emilia-Romagna nelloscenario europeo: innovazione

La strategia regionale al 2020

Promozione dei territori

Attrattività

Beni culturali e ambientali

Promozione turistica

Conoscenza

RicercaInnovazione

Smart specialization

strategy

Investimenti delle imprese

Efficienza energetica

Banda Ultralarga

Agenda Digitale

Crescitadigitale

ICT

Credito

Competitività

Laboratorio urbano

Reti di imprese

Occupazione

Mobilitàsostenibile

Internazionalizzazione

Città intelligenti

Imprese culturali e creative

Risultati attesi

Partecipazione

Sistema regionale della

ricerca

Autorità urbane

Agenda urbana

Sostenibilità

Energie rinnovabili

Laboratori aperti

Formazione

Competenze

Lavoro

Capacitàistituzionale

Buona occupazione

L’Emilia-Romagna al 2023Raffronto dati 2012/2023 FSE e FESR

La S3 Regionale

La Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) è stata approvata con Delibera di

Assemblea Regionale n. 164 del 25 giugno 2014

•Rafforzare e consolidare la capacità innovativa dei sistemi produttivi

consolidati e rappresentativi dell’Emilia-Romagna (agroalimentare, edilizia,

meccanica e motoristica)

•Rafforzare i sistemi industriali ad alto potenziale di crescita e portatori di

innovazione sociale (industrie della salute e del benessere, industrie culturali e

creative)

•Aumentare la capacità del sistema regionale di rispondere alle sfide della

società (driver del cambiamento: sviluppo sostenibile, vita sana e attiva, società

dell’informazione)

•Rafforzare il ruolo trainante dei servizi per il sistema produttivo (ICT, Logistica,

Servizi ad alta intensità di conoscenza)

Il patto per il lavoro

3 linee strategiche per sviluppo, imprese e lavoro

Su cui convergono le diverse programmazioni generali e settoriali

Infrastutture, inclusione e investimenti del territorio

§ Rete Alta Tecnologia

§ Incubatori e Fab Lab

§ Sistema Educativo e Rete politecnica

§ Banda ultra larga e città digitali

§ Investimenti green con il contributo delle imprese

§ Specializzazioni produttive

§ Diffusione di competenza per l’innovazione

§ Academy aziendali

§ Acceleratori di impresa

§ Attrazione di investimenti

§ Opportunità e nuova inclusione sociale

Por Fesr 2014-2020:gli assi, le risorse e la concentrazione tematica

ASSE TEMA DOTAZIONE

Asse 1 Ricerca e innovazione 140.568.582

Asse 2 Sviluppo ICT e attuazione dell’Agenda Digitale

30.094.763

Asse 3 Competitività e attrattivitàdel sistema produttivo

120.473.818

Asse 4 Promozione della low carbon economy nei territori del sistema produttivo

104.379.054

Asse 5 Valorizzazione delle risorse artistiche, culturali e ambientali

37.589.526

Asse 6 Città attrattive e partecipate 30.013.716

Asse 7 Assistenza tecnica 18.775.812

TOTALE 481.895.272• 87,5 % su OT 1, 2, 3, 4 • 80% previsto dal Regolamento UE

• 22,5% su OT 4 • 20% previsto dal Regolamento UE

Por Fse 2014-2020:gli assi, le risorse e la concentrazione tematica

ASSI DI INTERVENTO RISORSE

ASSE I – OCCUPAZIONEObiettivo tematico 8 - Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori

490.620.110

ASSE II – INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA CONTRO LA POVERTÀObiettivo tematico 9 - Promuovere l'inclusione sociale e combattere la povertà e ogni forma di discriminazione

157.250.038

ASSE III – ISTRUZIONE E FORMAZIONEObiettivo tematico 10 - Investire nell'istruzione, nella formazione e nella formazione professionale per le competenze e l’apprendimento permanente

108.502.524

ASSE IV – CAPACITÀ ISTITUZIONALE E AMMINISTRATIVAObiettivo tematico 11 - rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delle parti interessate a promuovere un’amministrazione pubblica efficiente

1.572.500

ASSE V - ASSISTENZA TECNICA 28.305.010

TOTALE 786.250.182

Tecnopoli, incubatori e FabLab

ER Educazione Ricerca Emilia-RomagnaI segmenti del sistema

ER Educazione Ricerca è costituta da 4 segmenti strettamente interconnessi:

Rete Politecnica

Banda ultralarga

AREE BIANCHE AREE GRIGIE O NERE Totale per provincia

Bologna 1341 189 1530

Ferrara 695 75 770

Forlì-Cesena 570 110 680

Modena 1106 120 1226

Parma 1234 88 1322

Piacenza 1169 18 1187

Ravenna 454 85 539

Reggio nell'Emilia 1001 64 1065

Rimini 492 103 595

Totale generale 8062 852 8914

Esito della consultazione Infratel/MISE BUL 2015

Unità mmobiliariAree grigie-nere ~ 38%

Cablaggio dei Territori con Programma Nazionale MISE e con interventi FESR

Investimenti green

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

Produzione rinnovabile elettrica Produzione rinnovabile termica Produzione rinnovabile totale

Stima 2013 Obiettivo PTA per il 2013 Obiettivo PTA per il 2020

Produzione di energia da fonti rinnovabili: obiettivi e risultati raggiunti al 2013

ktep

Obiettivi al 2030:-40% di energia da fonti rinnovabili-40% di risparmio energetico-› 40%delle emissioni climalteranti

Rete delle città attrattive e partecipate9 città capoluogo + Cesena

- Percorso di co-progettazione con l’Autorità di Gestione per l’individuazione degli interventi da candidare

- 2 ambiti di intervento integrati: open labs, qualificazione, fruibilità e promozione dei beni culturali

Altri interventi sulle città: qualificazione dei beni ambientali e culturali

La L.R. 14/2014: ‘Promozione degli investimenti in Emilia-Romagna’

SOSTENERE PROGRAMMI DI INVESTIMENTO DI INTERESSE REGIONALE E DI ELEVATO VALORE STRATEGICO per:

•ACCRESCERE COMPETITIVITA’ E CAPACITÀ INNOVATIVA DELLE FILIERE PRODUTTIVE REGIONALI

•PRODURRE SIGNIFICATIVI EFFETTI OCCUPAZIONALI DIRETTI E INDIRETTI, QUALITATIVI E QUANTITATIVI

•GENERARE POSITIVE RICADUTE SUL TERRITORIO IN TERMINI DI IMPATTO ECONOMICO E SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOCIALE

•SOSTENERI PROGETTI DI RICONVERSIONE PRODUTTIVA

maggio 2016: 17 ACCORDI REGIONALI di insediamento e sviluppo

Altri interventi per le imprese e le filiere

§ Contributi per progetti di ricerca industriale (imprese e laboratori

§ Internazionalizzazione del sistema produttivo§ Azioni di sistema§ Azioni per le imprese

§ Interventi per lo start up di imprese§ Contributi per start up tecnologiche§ Fondi di finanza agevolata§ Potenziamento dei Fab Labs e del co-working

§ Garanzie sul credito e contributi per sostegno a investimenti espansivi/tecnologici delle imprese

§ Informatizzazione, certezza dei tempi e applicazione dello SBA

§ Acquisizione servizi innovativi § Formazione e sistema Alte Competenze§ Agenzia per il lavoro

§ L.R. 6/2006 Promozione della Cooperazione

La sfida per la Regione Emilia-Romagna’

§ Formazione e Alta Formazione

§ Sistemi relazionali diffusi

§ Città e territorio attrattivi

§ Forte partecipazione al mercato del lavoro

§ Nuove forme di autoimprenditorialità (sharing economy, cooperazione, co-progettazione)

§ Affermazione del ‘workers by out’

La L.R. 6/2006: NORME PER LA PROMOZIONE E LO SVILUPPO

DELLA COOPERAZIONE MUTUALISTICA IN EMILIA-ROMAGNA

1) La Regione sostiene tramite azioni ed attività delle associazioni di rappresentanza, assistenza e tutela del movimento cooperativo:

•a) la conoscenza dei principi e della prassi cooperativa e del patrimonio anche storico;

•b) la diffusione, l'accrescimento della cultura cooperativa, e in particolare ricerca, formazione e sperimentazione negli ambiti di responsabilità sociale di impresa, partecipazione nel governo dell'impresa, sviluppo sostenibile, impegno nello sviluppo locale, sussidiarietà;

•c) programmi internazionali di cooperazione e sviluppo;

•d) programmi di formazione cooperativa per i soci delle cooperative e nella cultura sociale anche nell'ambito della formazione scolastica e universitaria;

•e) la crescita della partecipazione nelle imprese cooperative e alle imprese cooperative;

•f) la promozione di impegni e azioni per le pari opportunità nelle imprese e nel movimento cooperativo;

•g) la nascita e lo sviluppo di nuove imprese cooperative in tutti i settori, in particolare nell'ambito della cooperazione sociale, dei servizi sociali, culturali, ambientali; dell'aggregarsi di lavoro autonomo professionale; della soluzione di situazioni di crisi di imprese, della successione nella conduzione di impresa; per lo sviluppo di politiche attive del lavoro e la promozione di azioni di contrasto alle forme di precarietà;

•h) la promozione di iniziative per la informazione, tutela e partecipazione di consumatori e utenti, anche in riferimento alla riconoscibilità della formazione del prodotto e della sua qualità, della sostenibilità ambientale e sicurezza del suo ciclo di vita, di valorizzazione delle biodiversità;

•i) impegni di responsabilità sociale del movimento e delle imprese cooperative nello sviluppo territoriale.

2) La Regione riconosce il ruolo della cooperazione di credito per la sua azione di sistema nello sviluppo locale.

GrazieMorena Diazzi

http://regione.emilia-romagna.it/fesr

http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it//sito-fse/POR-2014-2020